第1篇 高級(jí)培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助年度培訓(xùn)需求分析，根據(jù)公司需要進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；
3、培訓(xùn)課程的開發(fā)及運(yùn)用，分類歸檔形成培訓(xùn)教材庫(kù)等相關(guān)工作；
4、搭建專業(yè)崗位崗位要求體系，規(guī)劃專業(yè)技能學(xué)習(xí)路徑；
5、協(xié)助搭建通用崗位勝任力標(biāo)準(zhǔn)及通用/管理/領(lǐng)導(dǎo)力課程體系；
6、主導(dǎo)講師體系搭建；
職位要求：
1、全日制管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、懂得搭建培訓(xùn)體系，可獨(dú)立開發(fā)管理類課程；
4、熟悉人才盤點(diǎn)和評(píng)估，熟悉人才培養(yǎng)、測(cè)評(píng)和發(fā)展計(jì)劃的組織及實(shí)施，協(xié)助搭建關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)，熟悉人才測(cè)評(píng)工具。
該崗位作為培訓(xùn)經(jīng)理后備進(jìn)行培養(yǎng)
第2篇 高級(jí)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
高級(jí)培訓(xùn)師 展辰新材料集團(tuán)股份有限公司 展辰新材料集團(tuán)股份有限公司，展辰 規(guī)劃和落地分公司崗位培訓(xùn)體系搭建;協(xié)助推動(dòng)各系統(tǒng)人員能力標(biāo)準(zhǔn)建立，推動(dòng)和指導(dǎo)各單位內(nèi)部講師培訓(xùn)工作。
任職資格:本科以上學(xué)歷，五年以上涂料行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉課程開發(fā)、崗位培訓(xùn)體系搭建，并具備一定的涂料產(chǎn)品知識(shí);文筆良好。
高級(jí)培訓(xùn)師崗位
第3篇 高級(jí)培訓(xùn)師主管崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)培訓(xùn)師主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)相關(guān)帶班或項(xiàng)目操作流程，統(tǒng)籌和實(shí)施業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)項(xiàng)目(20%)
2、講授業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)課程(50%)
3、協(xié)助小組負(fù)責(zé)人對(duì)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)教材、相關(guān)培訓(xùn)資料進(jìn)行維護(hù)與更新(10%)
4、向中國(guó)區(qū)及時(shí)準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表 (10%))
5、小組負(fù)責(zé)人安排的其它工作，或在部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下支持部門內(nèi)其它培訓(xùn)課程與項(xiàng)目(10%)
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷
2、三年以上相關(guān)金融或保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上主管培訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的培訓(xùn)技巧及業(yè)務(wù)推動(dòng)能力
4、具備專業(yè)的保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及保險(xiǎn)銷售理論知識(shí)
5、有責(zé)任心，主動(dòng)積極，與同事保持良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
6、電腦操作熟練(特別是e_cel / powerpoint使用)
7、優(yōu)秀的普通話
