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定崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):18

定崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的人際交往能力,能有效溝通與協(xié)調(diào)各部門(mén)間的合作。

2. 深諳勞動(dòng)法規(guī),確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

3. 擁有良好的判斷力和問(wèn)題解決技巧,應(yīng)對(duì)各種人力資源挑戰(zhàn)。

4. 精通招聘流程,能設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的招聘策略。

5. 具備培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的制定及執(zhí)行能力,提升員工素質(zhì)。

崗位職責(zé)描述

人力資源經(jīng)理是公司內(nèi)部的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)管理并優(yōu)化人力資源流程,以支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。此職位需要對(duì)人員配置、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等方面有全面的了解和實(shí)踐。

有哪些內(nèi)容

1. 人員招聘與配置:策劃和執(zhí)行招聘活動(dòng),篩選合適的候選人,確保各部門(mén)人才需求得到滿足。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能,促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。

3. 績(jī)效管理:建立并維護(hù)公正的績(jī)效評(píng)估體系,激勵(lì)員工提高工作效率。

4. 政策與程序:制定并更新公司的人力資源政策,確保符合法律法規(guī)要求。

5. 勞動(dòng)關(guān)系:處理員工關(guān)系問(wèn)題,調(diào)解沖突,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。

6. 薪酬與福利:參與制定薪酬策略,確保公司的福利制度具有競(jìng)爭(zhēng)力。

7. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控人力資源數(shù)據(jù),分析員工滿意度、離職率等指標(biāo),為決策提供依據(jù)。

8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力,提升公司文化。

作為人力資源經(jīng)理,您將扮演策略伙伴的角色,不僅要處理日常事務(wù),還要為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供人力資源戰(zhàn)略支持。這需要您始終保持對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和最佳實(shí)踐的關(guān)注,以便及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化人力資源政策。您應(yīng)具備高度的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),以贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任與尊重。

定崗位職責(zé)范文

第1篇 奢侈品鑒定師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)箱包、服飾、腕表、珠寶等奢侈品或輕奢品鑒定認(rèn)證工作,對(duì)鑒定結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)鑒定數(shù)據(jù)庫(kù)的日常更新和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)鑒定程序和鑒定手段的不斷提升,以及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)的分享;

任職要求:

1、至少2年及以上的一線時(shí)尚奢侈品箱包鑒定經(jīng)驗(yàn),相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;

2、性格穩(wěn)重、細(xì)心、耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí);

3、具備較好的溝通、工作主動(dòng)積極,具有高度的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)

4、有良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)操守

我們將提供:

1、獨(dú)角獸的成長(zhǎng)機(jī)會(huì);

2、高于行業(yè)的薪水和獎(jiǎng)金;高級(jí)人才干股;

3、自由平等的互聯(lián)網(wǎng)工作氣氛和文化,無(wú)邊界探索未知嘗試創(chuàng)新;

4、每天免費(fèi)的下午茶、晚餐;

5、每年12次團(tuán)建 2次集體旅游;

我們希望你:

保持好奇心和探索精神;

充滿激情拒絕平庸;

有以結(jié)果為導(dǎo)向的做事風(fēng)格。

第2篇 綁定動(dòng)畫(huà)師崗位職責(zé)

游戲模型綁定師/動(dòng)畫(huà)師 浙江大通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 浙江大通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,大通網(wǎng)絡(luò)科技,浙江大通,大通 擅長(zhǎng)角色動(dòng)畫(huà),具有角色動(dòng)畫(huà)工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)動(dòng)畫(huà)原理及運(yùn)動(dòng)規(guī)律有過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并能靈活運(yùn)用,對(duì)表演具有一定的讀解能力

熟悉常規(guī)生物的骨骼架構(gòu)、肌肉動(dòng)態(tài)和運(yùn)動(dòng)方式,具有一定的聯(lián)想、分析能力

能根據(jù)要求完成專(zhuān)案中rigging(綁定)架構(gòu)與規(guī)則的規(guī)劃,擅長(zhǎng)各種生物/角色的rigging(綁定) ,具有一定的造型能力、良好的動(dòng)態(tài)審視能力以及良好的藝術(shù)素養(yǎng)

作品要求:

- 靜幀作品請(qǐng)?zhí)峤怀R?jiàn)的圖片格式(jpg/tga/tiff/pag/bmp),圖片壓縮率不要太大,以免影響畫(huà)面質(zhì)量,請(qǐng)不要提交帶圖層文件體積過(guò)大的psd工程文件;

- 動(dòng)畫(huà)、序列幀作品請(qǐng)?zhí)峤怀R?jiàn)的視頻格式(mp4/avi/wmv/mov),視頻文件在保證畫(huà)面質(zhì)量的前提下可以適當(dāng)?shù)膲嚎s輸出,以免提交文件過(guò)大造成傳輸不便;

- 模型綁定作品請(qǐng)?zhí)峤粚?duì)應(yīng)三維軟件的工程文件,如無(wú)特殊展示需要,請(qǐng)將工程文件內(nèi)與綁定展示無(wú)關(guān)的設(shè)置內(nèi)容刪除,保持文件的整潔和單純。

筆試:

- 全部線上筆試

第3篇 綁定師崗位職責(zé)

綁定師 山東松昂信息技術(shù)有限公司 山東松昂信息技術(shù)有限公司,山東松昂信息技術(shù),松昂 1、負(fù)責(zé)三維動(dòng)畫(huà),動(dòng)畫(huà)劇集的角色及場(chǎng)景等綁定,創(chuàng)造準(zhǔn)確和容易控制的動(dòng)畫(huà)控制系統(tǒng),包括角色表面有機(jī)變形控制骨骼和肌肉系統(tǒng)等。

2、制定動(dòng)畫(huà)綁定標(biāo)準(zhǔn)和問(wèn)題解決的實(shí)施方案,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;

1.熱愛(ài)藝術(shù)及動(dòng)畫(huà)事業(yè),有志于從事影視動(dòng)畫(huà)行業(yè),具有良好的藝術(shù)修養(yǎng)及美術(shù)基礎(chǔ);

2.精通maya綁定模塊、動(dòng)畫(huà)模塊和變形器控制,能不依賴(lài)工具綁定,有能力解決不同角色及道具和各種情況的綁定需求,在效果及計(jì)算重量中取平衡綁定;

3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),邏輯良好,精通運(yùn)動(dòng)及形變規(guī)律,對(duì)生物結(jié)構(gòu)解剖有較深的研究;

4.具備綁定編程能力,使用maya mel/python提高自身制作速度,基本模型制作能力,理解綁定需要的模型拓?fù)?

5.富有激情,有較好抗壓能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神,有較好的溝通能力和領(lǐng)悟能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

第4篇 定單處理崗位職責(zé)

高級(jí)銷(xiāo)售代表 1、 完成個(gè)人年度銷(xiāo)售、回款等指標(biāo),提升管轄醫(yī)院直銷(xiāo)份額;

2、 參與業(yè)務(wù)談判,擬定轄區(qū)的購(gòu)銷(xiāo)合同;

3、 做好目標(biāo)醫(yī)院的庫(kù)存管理,管控庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn);

4、 做好廠家銷(xiāo)售的溝通與協(xié)調(diào),提供符合公司規(guī)定的增值服務(wù);

5、 完成公司下達(dá)的新醫(yī)院的開(kāi)戶目標(biāo);

6、 定期做好市場(chǎng)調(diào)查,提交市場(chǎng)分析報(bào)告,不斷開(kāi)發(fā)新客戶;

7、 定期拜訪客戶,做好客戶訪談?dòng)涗?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;

8、 完成上下游客戶的檔案建立并能定時(shí)更新;

9、 執(zhí)行sop規(guī)程,做好定單處理、退換貨確認(rèn)等事項(xiàng);

10、 做好售后服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴,滿足客戶需求;

11、 嚴(yán)格遵守公司的合規(guī)要求;

12、 協(xié)助完成公司指派的其它任務(wù)。

第5篇 保修鑒定員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)車(chē)輛的保修鑒定工作。

2、負(fù)責(zé)填寫(xiě)索賠件報(bào)單(索賠鑒定單等)。

3、負(fù)責(zé)保修件及保修件記錄的管理,建立保修件臺(tái)帳。

4、配合財(cái)務(wù)進(jìn)行保養(yǎng)及保修結(jié)算工作。

5、負(fù)責(zé)索賠發(fā)票督促、接收、送遞。

6、協(xié)助處理客戶投訴, 及時(shí)正確反饋各種信息。

7、協(xié)助售后服務(wù)車(chē)輛接車(chē)、驗(yàn)車(chē)。

8、完成上司下達(dá)的其它任務(wù)事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、汽車(chē)4店3年以上鑒定管理經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源售后服務(wù)優(yōu)先。

3、熟悉常用辦公軟件操作。

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

5、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰。

6、具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,能夠獨(dú)立處理業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的各種異常情況。

7、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力。

第6篇 定制家具設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、了解木作設(shè)計(jì)的生產(chǎn)工藝和安裝工藝,了解設(shè)計(jì)相關(guān)工作流程,承擔(dān)工作需要產(chǎn)生的部門(mén)間的協(xié)調(diào),完成丈量工作,結(jié)合報(bào)價(jià)清單完成圖紙深化工作,并對(duì)清單與圖紙不符部分提出建議,高效準(zhǔn)確地完成施工圖,同時(shí)配合銷(xiāo)售填寫(xiě)技術(shù)交底單;

2、配合銷(xiāo)售與客戶進(jìn)行方案的溝通,出項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),同時(shí)將深化圖紙簽字交公司存檔,如有設(shè)計(jì)變更,簽定設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單交公司存檔;

3、編制料單表格,配合預(yù)算部門(mén)完成工程量的編制,配合項(xiàng)目部完成竣工圖的編制。完成備料工作,根據(jù)后續(xù)工作需要及時(shí)完成補(bǔ)料清單;

4、配合銷(xiāo)售下小樣。配合核價(jià)部門(mén)完成核價(jià)工作,完成五金清單匯總表,

5、組織設(shè)計(jì)圖審交底工作;

6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、良好的溝通力、執(zhí)行力,品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

3、具備2年以上整木設(shè)計(jì)深化工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用辦公軟件,cad軟件熟練運(yùn)用。

第7篇 定制主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理/主管(定制) 1、 根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求進(jìn)行定制化產(chǎn)品(服裝、抱枕、馬克杯、家居用品、汽車(chē)用品、生活用品等等)的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)。

2、 通過(guò)用戶需求調(diào)研和市場(chǎng)競(jìng)品分析,進(jìn)行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品方向的更新迭代。有較強(qiáng)創(chuàng)造力,可根據(jù)市場(chǎng)情況,創(chuàng)新出新產(chǎn)品,既有經(jīng)典線路,又有新鮮爆款。

3、 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、溝通、對(duì)接等工作,同時(shí)對(duì)產(chǎn)品實(shí)施的各環(huán)節(jié)及時(shí)跟進(jìn)。

4、 熟悉定制產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)、整體操作流程,制定產(chǎn)品市場(chǎng)定位,能夠?qū)Ξa(chǎn)品成本進(jìn)行核算、定價(jià)管理。

5、 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化的目標(biāo)及計(jì)劃。

6、 3年及以上定制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

以上薪酬僅為參考,能力高者可以面談

第8篇 車(chē)輛定損崗位職責(zé)

客服服務(wù)專(zhuān)家 職責(zé)描述:

1. 客戶現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及為客戶進(jìn)行費(fèi)率測(cè)試的組織和實(shí)施;

2. 區(qū)域內(nèi)大型培訓(xùn)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及實(shí)施,產(chǎn)品功能介紹推介的演講;

3. 客戶現(xiàn)場(chǎng)使用系統(tǒng)支持,確保持續(xù)使用量以及搭建基于系統(tǒng)使用的合作關(guān)系;

4. 能獨(dú)立解決與系統(tǒng)使用有關(guān)的問(wèn)題,設(shè)計(jì)系統(tǒng)使用培訓(xùn)課程,編寫(xiě)適合于客戶的教材;

招聘要求:

1. 2 年以上保險(xiǎn)公司定損員或4s 店sa、估價(jià)技師或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的溝通技能和服務(wù)意識(shí),具備親和力,敢于并善于解決矛盾爭(zhēng)端;

3. 熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),好學(xué),有事業(yè)心,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差; 職責(zé)描述:

1. 客戶現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及為客戶進(jìn)行費(fèi)率測(cè)試的組織和實(shí)施;

2. 區(qū)域內(nèi)大型培訓(xùn)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及實(shí)施,產(chǎn)品功能介紹推介的演講;

3. 客戶現(xiàn)場(chǎng)使用系統(tǒng)支持,確保持續(xù)使用量以及搭建基于系統(tǒng)使用的合作關(guān)系;

4. 能獨(dú)立解決與系統(tǒng)使用有關(guān)的問(wèn)題,設(shè)計(jì)系統(tǒng)使用培訓(xùn)課程,編寫(xiě)適合于客戶的教材;

招聘要求:

1. 2 年以上保險(xiǎn)公司定損員或4s 店sa、估價(jià)技師或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 良好的溝通技能和服務(wù)意識(shí),具備親和力,敢于并善于解決矛盾爭(zhēng)端;

3. 熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),好學(xué),有事業(yè)心,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn),能適應(yīng)經(jīng)常出差;

第9篇 試驗(yàn)標(biāo)定工程師崗位職責(zé)

電機(jī)試驗(yàn)標(biāo)定工程師 蘇州朗高 蘇州朗高電機(jī)有限公司,朗高電機(jī),蘇州朗高,朗高 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定電機(jī)試驗(yàn)方案并編寫(xiě)相應(yīng)技術(shù)文檔;

2.起草、實(shí)施以及更新電機(jī)標(biāo)定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并提供階段性的開(kāi)發(fā)報(bào)告

3.負(fù)責(zé)牽頭完成電機(jī)及控制系統(tǒng)性能標(biāo)定工作;

4.負(fù)責(zé)電機(jī)及控制系統(tǒng)試驗(yàn)驗(yàn)證;

5.負(fù)責(zé)電機(jī)及控制系統(tǒng)應(yīng)用標(biāo)定;

6.編輯并發(fā)布最終標(biāo)定,提交整機(jī)標(biāo)定工作報(bào)告.

7.負(fù)責(zé)電機(jī)試驗(yàn)室和試驗(yàn)平臺(tái)的規(guī)劃和搭建

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、電力電子、控制等工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.兩年以上永磁電機(jī)標(biāo)定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有使用vector/etas或其他標(biāo)定測(cè)試工具的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉電機(jī)控制原理,熟練掌握電機(jī)控制策略、弱磁控制、電流環(huán)/速度環(huán)pi調(diào)節(jié)、電機(jī)參數(shù)識(shí)別、dampingcontrol策略等;

4.熟悉電機(jī)在車(chē)輛上的運(yùn)用需求;熟悉整車(chē)對(duì)電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)需求及相關(guān)指標(biāo),了解can通訊和相關(guān)工具

5.較強(qiáng)的問(wèn)題分析與處理能力;

6.熟練運(yùn)用canape/inca等標(biāo)定工具;

7.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

第10篇 檢驗(yàn)鑒定崗位職責(zé)

車(chē)輛檢驗(yàn)鑒定人員(蘇州大學(xué)司法鑒定中心) 蘇州大學(xué)衛(wèi)生與環(huán)境技術(shù)研究所 蘇州大學(xué)衛(wèi)生與環(huán)境技術(shù)研究所,蘇大衛(wèi)生與環(huán)境技術(shù)研究所 職責(zé)描述:

因工作需要,采用勞動(dòng)合同制,面向社會(huì)公開(kāi)招聘道路交通事故技術(shù)鑒定(車(chē)輛檢驗(yàn))鑒定人員2名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件:

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、能吃苦耐勞;

2、身心健康;

3、專(zhuān)業(yè)及工作年限要求(符合以下條件之一即可)

①道路交通事故技術(shù)鑒定相關(guān)專(zhuān)業(yè),包括:汽車(chē)工程專(zhuān)業(yè)、車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)、機(jī)械專(zhuān)業(yè)等本科以上學(xué)歷,工作滿5年以上優(yōu)先考慮;

②具有相關(guān)的行業(yè)執(zhí)業(yè)資格高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;

③具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作三年以上經(jīng)歷和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能。

二、工作內(nèi)容:

痕跡專(zhuān)業(yè)中的道路交通事故技術(shù)鑒定(車(chē)輛檢驗(yàn))。

第11篇 定性督導(dǎo)崗位職責(zé)

surveyor/fieldwork supervisor定性項(xiàng)目督導(dǎo)(000850) 北京益普索市場(chǎng)咨詢(xún)有限公司 北京益普索市場(chǎng)咨詢(xún)有限公司,益普索,益普索 崗位職責(zé):

job summary

as an important part of the qualitative research team, you will be involved in day-to-day management of qualitative research projects, from understanding and translating business objectives to research objectives, conducting and managing fieldwork to analysis and reporting. this role requires an organized, detailed oriented, highly meticulous team player, passionate about making a difference and having a strong growth mindset.

key responsibilities

end-to-end research project ownership including:

? play and e_ecute research projects following clients briefing and needs

? e_posure to design thinking methodologies that encompasses on search qualified individuals to get customer insights

? contact individuals to introduce and e_plain the study objectives and protocol and schedule interviews or invite them to participate in focus group discussions

? provide timely updates on the response rates of each ongoing project, manage difficult survey respondents when required

? assist to design questionnaires and propose qualitative methodologies of collecting information

? project management, fieldwork monitoring and ensure adherence to schedules/timeline

demonstrate analytical abilities including:

? analyze, interpret and distil insights

? create insightful, highly actionable and digestible search methods and channels

? present confidently to internal and e_ternal clients across working levels

versatile and prepared to take on and perform a range of responsibilities including:

? route administrative and operations as well as comple_ and in-depth analytical work

任職資格:

requirements

? minimum bachelor’s degree

? agile with an appetite to learn new skills and take on new challenges

? ability to simplify comple_ problems and proactive in initiating solutions

? able to multi-task and deals well with ambiguity

? team player but able to work independently

? strong sense of ownership

? good communication skills, both written and interpersonal

? familiarity with communications research on multiple media platforms design

? competency with microsoft office, with intermediate to advanced skills in word and e_cel

? any marketing/market research, sales, survey interviewing background is a plus

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bringing life to life:

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第12篇 查勘定損崗位職責(zé)

查勘定損 華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,華安保險(xiǎn),華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),華安 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司理賠管理要求,及時(shí)完成調(diào)度分派的查勘和定損工作;

2、查勘、記錄事故相關(guān)信息,確認(rèn)保險(xiǎn)標(biāo)的、事故責(zé)任及損失,繕制查勘報(bào)告;

3、初步調(diào)查和取證,排除案件疑點(diǎn),分析和確定事故的保險(xiǎn)責(zé)任,對(duì)事故的真實(shí)性負(fù)責(zé);

4、接收、審核客戶的索賠資料和賠案資料;

5、受理和解答客戶的查詢(xún)、咨詢(xún)、投訴,講解理賠程序,指導(dǎo)填寫(xiě)索賠單證;

6、根據(jù)保險(xiǎn)合同條款,確定保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目,計(jì)算賠償金額;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、汽車(chē)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有2年以上查勘定損工作經(jīng)驗(yàn)及熟練的理算技能;

3、熟悉汽車(chē)知識(shí)、保險(xiǎn)條款,掌握公司理賠流程及理賠單證管理要求;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)意識(shí);

5、持有c1以上駕照者優(yōu)先。

第13篇 機(jī)票預(yù)定崗位職責(zé)

前臺(tái)文員 上海春日置業(yè)有限公司 上海春日置業(yè)有限公司 1.電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接,信件收發(fā);

2.酒店/機(jī)票預(yù)定,車(chē)輛調(diào)度;

3.協(xié)助項(xiàng)目行政完成日常后勤事務(wù);

4.辦公用品及文具的管理;

5.員工活動(dòng)組織協(xié)調(diào);

任職資格:

1、20~26歲,160以上,性格開(kāi)朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的接待意識(shí);

3、熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備;

4、性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有一定組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、有相關(guān)前臺(tái)或文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第14篇 定量研究崗位職責(zé)

商業(yè)分析專(zhuān)家 職位描述:

1、深入理解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式,對(duì)行業(yè)的規(guī)律、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)能夠發(fā)表獨(dú)到的見(jiàn)解,對(duì)行業(yè)政策、重大事件等熱點(diǎn)反應(yīng)靈敏,能夠快速捕捉和解讀行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題。

2、構(gòu)建行業(yè)分析體系,建立和完善各行業(yè)的常規(guī)信息收集渠道,定期或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求產(chǎn)出相關(guān)主題的分析報(bào)告。

3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段的需要,系統(tǒng)地建立監(jiān)控、分析、預(yù)測(cè)模型,為客戶管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供決策支持。

4、與業(yè)務(wù)方、產(chǎn)品和技術(shù)部門(mén)等形成緊密合作,基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的需要安排優(yōu)先級(jí),整合多方資源共同推動(dòng)業(yè)務(wù)拿到結(jié)果。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)商業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)秀邏輯思維能力,擅長(zhǎng)研究分析,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問(wèn)題,同時(shí)具有較好的報(bào)告呈現(xiàn)能力。

3、掌握主流的定性、定量市場(chǎng)研究方法,了解不同方法的工作流程、優(yōu)勢(shì)與局限性。熟悉了解行業(yè)研究、消費(fèi)者研究、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿、品牌調(diào)研等常見(jiàn)市場(chǎng)研究模塊。

4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力,具備帶團(tuán)隊(duì)的能力,有格局、有影響力 職位描述:

1、深入理解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式,對(duì)行業(yè)的規(guī)律、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)能夠發(fā)表獨(dú)到的見(jiàn)解,對(duì)行業(yè)政策、重大事件等熱點(diǎn)反應(yīng)靈敏,能夠快速捕捉和解讀行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題。

2、構(gòu)建行業(yè)分析體系,建立和完善各行業(yè)的常規(guī)信息收集渠道,定期或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求產(chǎn)出相關(guān)主題的分析報(bào)告。

3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段的需要,系統(tǒng)地建立監(jiān)控、分析、預(yù)測(cè)模型,為客戶管理、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供決策支持。

4、與業(yè)務(wù)方、產(chǎn)品和技術(shù)部門(mén)等形成緊密合作,基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的需要安排優(yōu)先級(jí),整合多方資源共同推動(dòng)業(yè)務(wù)拿到結(jié)果。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)商業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)秀邏輯思維能力,擅長(zhǎng)研究分析,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問(wèn)題,同時(shí)具有較好的報(bào)告呈現(xiàn)能力。

3、掌握主流的定性、定量市場(chǎng)研究方法,了解不同方法的工作流程、優(yōu)勢(shì)與局限性。熟悉了解行業(yè)研究、消費(fèi)者研究、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿、品牌調(diào)研等常見(jiàn)市場(chǎng)研究模塊。

4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力,具備帶團(tuán)隊(duì)的能力,有格局、有影響力

第15篇 司法鑒定人崗位職責(zé)

法醫(yī)物證司法鑒定所 崗位職責(zé):

1、對(duì)司法鑒定所質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)司法鑒定所日常經(jīng)營(yíng)管理,保障現(xiàn)有業(yè)務(wù)按計(jì)劃實(shí)施,規(guī)劃新鑒定項(xiàng)目的開(kāi)展以及對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的開(kāi)拓,帶領(lǐng)及推動(dòng)團(tuán)隊(duì)具體實(shí)施;

3、對(duì)鑒定所經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)司法鑒定所的日常行政管理工作;

5、保障現(xiàn)有體系合規(guī)運(yùn)行,對(duì)實(shí)驗(yàn)室鑒定質(zhì)量的公正性負(fù)責(zé),對(duì)鑒定意見(jiàn)書(shū)的審核。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)許可證書(shū),省或市法醫(yī)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)(法醫(yī)學(xué)會(huì))成員;

3、五年以上法醫(yī)物證鑒定或毒物鑒定工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn);

4、針對(duì)疑難、復(fù)雜案件有一定的應(yīng)對(duì)能力和公關(guān)答疑能力,合理規(guī)避鑒定執(zhí)業(yè)中的法律風(fēng)險(xiǎn);

5、具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)很強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);

6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷,做事認(rèn)真、踏實(shí)細(xì)致。 崗位職責(zé):

1、對(duì)司法鑒定所質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)司法鑒定所日常經(jīng)營(yíng)管理,保障現(xiàn)有業(yè)務(wù)按計(jì)劃實(shí)施,規(guī)劃新鑒定項(xiàng)目的開(kāi)展以及對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的開(kāi)拓,帶領(lǐng)及推動(dòng)團(tuán)隊(duì)具體實(shí)施;

3、對(duì)鑒定所經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)司法鑒定所的日常行政管理工作;

5、保障現(xiàn)有體系合規(guī)運(yùn)行,對(duì)實(shí)驗(yàn)室鑒定質(zhì)量的公正性負(fù)責(zé),對(duì)鑒定意見(jiàn)書(shū)的審核。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)許可證書(shū),省或市法醫(yī)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)(法醫(yī)學(xué)會(huì))成員;

3、五年以上法醫(yī)物證鑒定或毒物鑒定工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn);

4、針對(duì)疑難、復(fù)雜案件有一定的應(yīng)對(duì)能力和公關(guān)答疑能力,合理規(guī)避鑒定執(zhí)業(yè)中的法律風(fēng)險(xiǎn);

5、具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)很強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);

6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷,做事認(rèn)真、踏實(shí)細(xì)致。

第16篇 工時(shí)定額員崗位職責(zé)

機(jī)加工工時(shí)定額員 衛(wèi)華集團(tuán) 衛(wèi)華集團(tuán)有限公司,衛(wèi)華集團(tuán),衛(wèi)華 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)加工工時(shí)定額的編制、修改及管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成冷加工相關(guān)工藝管理及技術(shù)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)冷加工工時(shí)定額的分析、調(diào)研,提出修訂意見(jiàn),使工時(shí)定額趨于更加合理。

任職要求:

1、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、焊接工藝學(xué)、金屬材料學(xué)和非金屬材料學(xué)等相關(guān)知識(shí);

2、熟悉各類(lèi)機(jī)加工工藝過(guò)程及各類(lèi)機(jī)加工設(shè)備加工能力,熟悉各類(lèi)結(jié)構(gòu)件焊接工藝過(guò)程及焊后加工工藝過(guò)程,能對(duì)名種機(jī)加工設(shè)備及機(jī)加工方法加工各類(lèi)產(chǎn)品的機(jī)加工工時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算;

3、具有基本的解決問(wèn)題能力,能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件和技術(shù)協(xié)議等編制較準(zhǔn)確的工時(shí)定額;

4、具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理生產(chǎn)操作過(guò)程中出現(xiàn)的工藝及工時(shí)定額問(wèn)題;

5、具有基本的總結(jié)分析能力,能及時(shí)歸納、概括、分析工作中出現(xiàn)的定額偏差問(wèn)題,并能及時(shí)提出合理可行的定額修訂方案。

第17篇 定制顧問(wèn)崗位職責(zé)

全屋定制市場(chǎng)顧問(wèn)/市場(chǎng)經(jīng)理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,房掌柜,市房掌柜 職責(zé)描述:

1、有相關(guān)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或家具裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制家具行業(yè)的優(yōu)先;

2、有獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力,能吃苦耐勞;

3、至少有一年以上從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心。

第18篇 板材鑒定員崗位職責(zé)

1.愛(ài)格板材鑒定,客戶咨詢(xún)答疑相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)2.對(duì)所負(fù)責(zé)的展廳進(jìn)行銷(xiāo)售支持等工作3.及時(shí)掌握客戶需要,并反饋給公司4.關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來(lái),及時(shí)提供給客戶5.與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),隨時(shí)了解客戶狀態(tài),收集客戶信息6.參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議與組織的培訓(xùn)7.與客戶建立良好的關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象8.要具有良好的服務(wù)意識(shí)9.要有駕照,對(duì)北京交通較熟悉。10.要求。

第19篇 保險(xiǎn)理賠定損崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)標(biāo)的承保前的檢驗(yàn)、估價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

2、負(fù)責(zé)案件的現(xiàn)場(chǎng)查勘、檢驗(yàn)、損失評(píng)估及理算工作;

3、撰寫(xiě)公估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求

第20篇 親子鑒定崗位職責(zé)

銷(xiāo)售主管(親子鑒定) 上海泰思特司法鑒定有限公司 上海泰思特司法鑒定有限公司,泰思特 職責(zé)描述:

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的親子鑒定業(yè)務(wù)銷(xiāo)售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);

二、崗位要求

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè),有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、臨床銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有親子鑒定業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

全國(guó)各省(北京市、上海市、天津市、重慶市、黑龍江省、遼寧省、吉林省、河北省、河南省、湖北省、湖南省、山東省、山西省、陜西省、安徽省、浙江省、江蘇省、福建省、廣東省、海南省、四川省、云南省、貴州省、青海省、甘肅省、江西省、臺(tái)灣省、內(nèi)蒙、寧夏、新疆、西藏自治區(qū)、廣西)急需銷(xiāo)售人員,不需坐班

定崗位職責(zé)匯編(20篇)

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)要求1.具備出色的人際交往能力,能有效溝通與協(xié)調(diào)各部門(mén)間的合作。2.深諳勞動(dòng)法規(guī),確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。3.擁有良好的判斷力和問(wèn)題解決技巧,應(yīng)
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