財(cái)務(wù)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

財(cái)務(wù)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析等工作，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)，資源有效利用，并為決策層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，持有相關(guān)資格證書(shū)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)或特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(acca)等。

2. 精通國(guó)家及地方的財(cái)務(wù)法規(guī)，能準(zhǔn)確理解和應(yīng)用相關(guān)稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如excel、erp系統(tǒng)等。

4. 具備良好的分析能力，能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度解讀，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，能處理敏感的財(cái)務(wù)信息。

6. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)有效協(xié)作，確保財(cái)務(wù)流程順暢。

崗位職責(zé)描述

財(cái)務(wù)人員的主要工作包括但不限于：

1. 日常會(huì)計(jì)核算，記錄和審核公司的經(jīng)濟(jì)交易，保證賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

2. 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表，以反映公司財(cái)務(wù)狀況。

3. 參與預(yù)算編制和控制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和完善預(yù)算方案。

4. 進(jìn)行成本分析和控制，提出降低成本、提高效率的建議。

5. 參與投資分析，評(píng)估投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，為管理層提供決策建議。

6. 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)，合理避稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7. 協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)，準(zhǔn)備和提供審計(jì)所需資料，確保審計(jì)順利進(jìn)行。

8. 及時(shí)關(guān)注政策變化，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行更新和完善，以適應(yīng)法規(guī)要求。

有哪些內(nèi)容

1. 財(cái)務(wù)報(bào)告：定期生成并提交內(nèi)部和外部的財(cái)務(wù)報(bào)告，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。

2. 內(nèi)部控制系統(tǒng)：設(shè)計(jì)和維護(hù)有效的內(nèi)部控制體系，防止財(cái)務(wù)舞弊和錯(cuò)誤。

3. 資金管理：管理公司的現(xiàn)金流，確保資金安全，優(yōu)化資金使用。

4. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

5. 合同審核：參與公司合同的財(cái)務(wù)條款審查，防止?jié)撛诘呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6. 財(cái)務(wù)規(guī)劃：參與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供財(cái)務(wù)支持。

7. 財(cái)務(wù)培訓(xùn)：為公司員工提供財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升全員的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。

8. 跨部門(mén)合作：與采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)效率。

總結(jié)財(cái)務(wù)崗位，其核心在于準(zhǔn)確、高效地管理企業(yè)的財(cái)務(wù)事務(wù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)分析和決策支持，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 駐外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(駐外酒店行業(yè)) 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售 / (勞務(wù))服務(wù)收入及產(chǎn)成品、應(yīng)收賬款的核算與管理。

工作權(quán)限 :

1 、對(duì)各崗位會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的統(tǒng)轄權(quán),對(duì)所有憑證處理的審核權(quán)。

2 、對(duì)本崗位所涉事項(xiàng)(權(quán)限內(nèi))的簽字審核權(quán)。

職責(zé)一: 日常賬務(wù)處理工作

1 .每天對(duì)出納移交的各類(lèi)單據(jù),進(jìn)行分類(lèi)和分工。

2 .審核各崗位會(huì)計(jì)憑證分錄是否正確,金額是否與附件相符。

3 .審核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是否相符。

4 .審核錢(qián)、款、帳、物是否異常,及時(shí)上報(bào)處理。

5 .對(duì)審核無(wú)誤的憑證,電腦簽字,“審核”過(guò)賬。

6 .對(duì)各崗位會(huì)計(jì)工作中的遇到的疑難問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

7 .按財(cái)務(wù)經(jīng)理要求組織匯總各類(lèi)數(shù)據(jù)。

職責(zé)二: 日常財(cái)務(wù)管理工作

1 .審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù),按預(yù)算考核口徑分類(lèi)核算。

2 .及時(shí)核對(duì)總賬、明細(xì)賬,確保帳帳相符。

3 .及時(shí)核對(duì)出納現(xiàn)金銀行帳,確保財(cái)務(wù)帳與出納流水帳相符。

職責(zé)三: 涉稅業(yè)務(wù)的處理

1 .審核增值稅進(jìn)項(xiàng)、銷(xiāo)項(xiàng)會(huì)計(jì)處理是否正確。

2 .審核增值稅(專(zhuān)用)發(fā)票和其他發(fā)票是否開(kāi)具正確。

3 .審核各類(lèi)附加稅,是否計(jì)提和進(jìn)行了相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。

職責(zé)四: 會(huì)計(jì)檔案、資料管理

1 .對(duì)審核無(wú)誤并過(guò)賬的憑證,打印粘貼在相應(yīng)原始憑證上。

2 .月末整理歸檔憑證、報(bào)表及各類(lèi)明細(xì)賬。

職責(zé)五:期末對(duì)賬及差錯(cuò)差異的處理

1 .定期核對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

2 .每月扎帳后,督促存貨盤(pán)點(diǎn),確保存貨帳實(shí)相符。

3 .定期進(jìn)行固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),確保資產(chǎn)帳實(shí)相符。

4 、每月督促往來(lái)帳項(xiàng)核對(duì),確保應(yīng)收應(yīng)付帳實(shí)相符。

職責(zé)六: 財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作

1 .月末進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存、財(cái)務(wù)損益類(lèi)科目結(jié)轉(zhuǎn),并進(jìn)行期末結(jié)轉(zhuǎn)。

2 .月末編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及內(nèi)部管理報(bào)表。

職責(zé)七: 其他工作

1 、按時(shí)完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

2 .參與財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)。

任職要求

1 、30 歲 以上 ,財(cái)會(huì) 、 金融 類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 , 持有會(huì)計(jì)證,;

2 、具有 ( 5 ) 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), ( 5 ) 年以上大型酒店企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3 、熟悉酒店財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算 、酒店成本控制 相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。懂會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí)。精通財(cái)務(wù)核算。

4 、較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)的問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力, 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5 、人際關(guān)系良好,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 有很好的 創(chuàng)新能力 ;

6 、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較強(qiáng)的親和力和凝聚力。

7 、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、 服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí) 。

8 、 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公應(yīng)用軟件

第2篇 城市財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各城市公司財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)的賬務(wù)處理;

2、監(jiān)督城市公司/中心倉(cāng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,確保合規(guī)可控;

3、為城市公司/中心倉(cāng)的經(jīng)營(yíng)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持,及時(shí)協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù)。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上生鮮電商行業(yè)或零售門(mén)店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)及抗壓能力強(qiáng);

3、熟練使用office辦公軟件,熟悉erp或sap財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

第3篇 城市財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

城市公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 美的置業(yè)滬蘇區(qū)域 南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的 主要職責(zé):

1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開(kāi)發(fā)人才的目的;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力;

第4篇 財(cái)務(wù)后備干部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)新增需求的溝通、確認(rèn)、開(kāi)發(fā)、上線及建設(shè)工作;

2.新增獨(dú)立核算單位的系統(tǒng)定義,保障新機(jī)構(gòu)可以開(kāi)展籌備期賬務(wù)處理、維護(hù)新增出單機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)相關(guān)配置,保障機(jī)構(gòu)正常的業(yè)務(wù)處理。財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù),負(fù)責(zé)系統(tǒng)核算科目、產(chǎn)品、預(yù)算管理科目、銀行賬戶等關(guān)鍵維值的定義及交叉驗(yàn)證規(guī)則的定義,并保障這些維值在各子系統(tǒng)間的傳送一致性;

3.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)方面的各項(xiàng)管理規(guī)定及各項(xiàng)工作流程;

4.定期進(jìn)行系統(tǒng)間接口巡檢,保證系統(tǒng)間相關(guān)數(shù)據(jù)傳輸?shù)募皶r(shí)性有效性,并在每月月結(jié)固定進(jìn)行業(yè)財(cái)核對(duì),保證報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

5.協(xié)助完成財(cái)務(wù)月度結(jié)賬工作,主要包括:及時(shí)處理匯率維護(hù)、匯率重估。及時(shí)檢查、監(jiān)控稅費(fèi)計(jì)提、月末過(guò)渡科目余額情況。及時(shí)協(xié)助核算同事進(jìn)行系統(tǒng)間相關(guān)賬務(wù)的傳輸及核對(duì),運(yùn)行現(xiàn)金流量憑證并檢查;

6.負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的規(guī)劃、調(diào)研、立項(xiàng)、選型等工作;

7.負(fù)責(zé)公司其他系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的接口規(guī)劃;

8.負(fù)責(zé)總賬系統(tǒng)費(fèi)用分?jǐn)偟木S護(hù)及定期運(yùn)行;

9.負(fù)責(zé)公司有價(jià)單證的統(tǒng)籌管理。

任職資格:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè),持有acca證書(shū)或cpa或中高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

2.熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作,責(zé)任心強(qiáng),有毅力;

3.溝通能力強(qiáng);

4.具有豐富的財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉保險(xiǎn)公司流程及財(cái)務(wù)制度;

6.熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng),特別是費(fèi)控系統(tǒng)和預(yù)算編制系統(tǒng);

7.財(cái)務(wù)分析能力較好。

第5篇 財(cái)務(wù)技術(shù)支持崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)支持,響應(yīng)客戶咨詢,提供應(yīng)用方案,指導(dǎo)實(shí)踐,保障軟件系統(tǒng)正常使用;

2、編寫(xiě)和整理相關(guān)的技術(shù)支持文檔;

3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)和合作伙伴的服務(wù)人員提供技術(shù)培訓(xùn);

4、分析客戶企業(yè)管理成功案例,為其他客戶管控升級(jí)提供優(yōu)化建議;

5、客戶支持過(guò)程中挖掘客戶需求、商機(jī)等信息

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)(包括會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先;

2、2年以上財(cái)務(wù)/供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈/財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);

3、熟練掌握erp基本運(yùn)作流程,熟悉金蝶eas產(chǎn)品優(yōu)先;

4、熟悉sap、oracle、用友、浪潮等企業(yè)管理軟件優(yōu)先;

5、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)、清晰流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第6篇 高級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則,完成業(yè)務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)責(zé)任審計(jì)工作;

2、在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)集團(tuán)各個(gè)板塊項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

3、根據(jù)審計(jì)法務(wù)部計(jì)劃安排,對(duì)年度審計(jì)檔案進(jìn)行整理及歸檔。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)資格證書(shū);

3、5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,邏輯能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力;

5、具有良好的職業(yè)操守

6、適應(yīng)出差

第7篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會(huì)計(jì)核算與報(bào)表出具工作。

2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。

3、開(kāi)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專(zhuān)項(xiàng)研究工作。

(二)任職要求:

1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;

2、具有6-8年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

3、在賬務(wù)管理、報(bào)表管理領(lǐng)域資深。

4、能用英文作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

第8篇 財(cái)務(wù)見(jiàn)習(xí)生崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:協(xié)助高級(jí)訂單處理專(zhuān)員審核及評(píng)估訂單質(zhì)量;協(xié)助處理訂單相關(guān)問(wèn)題,包括但不限于與內(nèi)外部客戶溝通、跟蹤付款等;協(xié)助主管完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集,包括但不限于生成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、上傳銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等。

任職要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力

第9篇 機(jī)票財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

機(jī)票代理財(cái)務(wù)結(jié)算 北京華美逸達(dá)航空服務(wù)有限公司 北京華美逸達(dá)航空服務(wù)有限公司,華美逸達(dá),華美逸達(dá) 職位需求:

核算崗位一

1、各個(gè)ota平臺(tái)應(yīng)收的核對(duì)

2、各個(gè)ota平臺(tái)凍結(jié)資金的核對(duì)

3、所有出票完成的訂單利潤(rùn)核對(duì)

4、每日做應(yīng)收匯總報(bào)表及明細(xì)核對(duì)留存

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容

核算崗位二

1、各個(gè)支付方式支出及匯差的核對(duì)

2、各個(gè)支付方式預(yù)存到賬及匯率的核對(duì)

3、每日做預(yù)存出票匯總報(bào)表及明細(xì)核對(duì)留存

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容

第10篇 財(cái)務(wù)應(yīng)收文員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部文員(應(yīng)收/應(yīng)付/報(bào)銷(xiāo)) 畢馬威中國(guó) kpmg china 畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,畢馬威華振會(huì)計(jì) 應(yīng)收組文員:

- 負(fù)責(zé)公司銀行收款的賬務(wù)處理和關(guān)聯(lián)公司應(yīng)收賬款的賬務(wù)處理

- 開(kāi)具發(fā)票,整理并統(tǒng)計(jì)每月已開(kāi)具的發(fā)票報(bào)表,維護(hù)開(kāi)票系統(tǒng)等工作

- 日常協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)查詢賬單,提供有效的信息以便于業(yè)務(wù)部門(mén)催收賬款、分析業(yè)績(jī)

- 月結(jié)期間,根據(jù)各個(gè)公司的要求,整理統(tǒng)計(jì)表和編制應(yīng)收賬款報(bào)告

- 根據(jù)主管安排完成其他任務(wù)

應(yīng)付組文員:

- 通過(guò)郵件/電話跟內(nèi)部同事進(jìn)行溝通,協(xié)助完成供應(yīng)商付款流程

- 檢查并登記供應(yīng)商提供的發(fā)票和其他資料,根據(jù)要求定期整理裝訂

- 記錄和整理業(yè)務(wù)交易,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行入賬處理

- 從財(cái)務(wù)系統(tǒng)獲取會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù),并作出書(shū)面或電話回復(fù)

- 完成部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)工作

- 根據(jù)主管安排完成其他任務(wù)

報(bào)銷(xiāo)組文員:

- 根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)政策審核員工報(bào)銷(xiāo),并完成相關(guān)的費(fèi)用調(diào)賬工作

- 記錄和處理員工借支

- 安排員工報(bào)銷(xiāo)及借支的付款工作

- 從財(cái)務(wù)系統(tǒng)中獲取會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù),解答電話和郵件咨詢

- 根據(jù)主管安排完成其他任務(wù)

基本要求

- 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

- 熟練使用微軟辦公室軟件,如e_cel,word

- 能使用英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面溝通,cet4優(yōu)先

- 工作細(xì)心,有責(zé)任心和耐心

- 有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于學(xué)習(xí)

- 能獨(dú)立開(kāi)展工作,并能承擔(dān)一定的工作壓力

- 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)

第11篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案,為部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);

2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度,以及本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)管理辦法,全面提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率。

財(cái)務(wù)管理:

3、成本管理。對(duì)內(nèi)部各個(gè)管理層次的成本費(fèi)用開(kāi)支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度,并保證授權(quán)得到正確的履行;

4、利潤(rùn)管理。分析和優(yōu)化利潤(rùn)來(lái)源,健全利潤(rùn)考核指標(biāo),進(jìn)行合理的利潤(rùn)規(guī)劃,規(guī)范利潤(rùn)分配順序;

5、定價(jià)管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案,并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來(lái)資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理;

6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作,對(duì)公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),做好與財(cái)稅等部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作。

第12篇 財(cái)務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)客戶需求分析工作,包括需求調(diào)研、內(nèi)部訪談、存在問(wèn)題分析,咨詢方案實(shí)施

等;

2)協(xié)助客戶推進(jìn)咨詢方案的實(shí)施落地,有效匹配客戶需求與系統(tǒng)功能,對(duì)系統(tǒng)提出改

進(jìn)意見(jiàn)及解決方案;

3)完成咨詢項(xiàng)目的咨詢報(bào)告和工作總結(jié),并進(jìn)行方案提煉、打包,形成標(biāo)準(zhǔn)化或特色

解決方案。

崗位要求

1) 本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的咨詢和需求分析經(jīng)驗(yàn),并了解

獲取和分析需求的方法。

2)具有較強(qiáng)的需求判斷、邏輯分析能力、文字表達(dá)能力;熟練掌握建模和相關(guān)需求工

具使用。

3)從事金融行業(yè)尤其是不良資產(chǎn)管理行業(yè)的相關(guān)工作者優(yōu)先。

4)良好的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5)word/e_cel/ppt/visio寫(xiě)作能力、親和力及客戶溝通能力,善于解決客戶問(wèn)題以及

維護(hù)客戶關(guān)系者優(yōu)先

第13篇 金融財(cái)務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

2、通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸并篩選有效客戶;

3、通過(guò)參與理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上銷(xiāo)售領(lǐng)域工作經(jīng)歷,有第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、銀行、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或從事過(guò)外貿(mào),別墅銷(xiāo)售,高檔車(chē)銷(xiāo)售,法律,財(cái)務(wù),高端人士培訓(xùn)、咨詢等專(zhuān)業(yè)服務(wù),奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熱愛(ài)金融行業(yè),有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信,溝通流暢;

5、具備良好的溝通及理解能力;較強(qiáng)的抗壓能力。

第14篇 財(cái)務(wù)審計(jì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、應(yīng)收及應(yīng)付款的管理

2、日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)

3、日常備用金的收付與登記

4、工資審核與提成計(jì)算

任職要求:

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件。

3、熟練操作電腦,熟悉e_cel軟件

第15篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會(huì)計(jì)核算與報(bào)表出具工作。

2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。

3、開(kāi)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專(zhuān)項(xiàng)研究工作。

(二)任職要求:

1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;

2、具有6-8年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

3、在賬務(wù)管理、報(bào)表管理領(lǐng)域資深。

4、能用英文作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

第16篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé),僅供參考

1、負(fù)責(zé)起草和修訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,杜絕企業(yè)內(nèi)不符合財(cái)務(wù)管理制度的行為;

2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并適時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,對(duì)偏離情況及時(shí)反映和預(yù)警;

3、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理,并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出有關(guān)公司賦稅、運(yùn)營(yíng)管理等方面的分析與決策,參與公司重大資金運(yùn)營(yíng)及效率分析;

4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織本部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確地開(kāi)展資金收付、日常報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算、往來(lái)對(duì)帳、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)、成本分析等日常工作,對(duì)本部門(mén)工作的結(jié)果全面負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算和所得稅匯算清繳工作

6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)編制資金計(jì)劃,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好資金管理工作;

7、負(fù)責(zé)簽核各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)憑證和支付單據(jù),復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其它部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作,對(duì)外負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)部門(mén)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)工作,維護(hù)公司良好聲譽(yù);

9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng);及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第17篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會(huì)計(jì)核算與報(bào)表出具工作。

2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。

3、開(kāi)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專(zhuān)項(xiàng)研究工作。

(二)任職要求:

1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;

2、具有6-8年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

3、在賬務(wù)管理、報(bào)表管理領(lǐng)域資深。

4、能用英文作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

第18篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全行預(yù)算、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債、資本和信貸規(guī)模管理;

2.負(fù)責(zé)銀行全行財(cái)務(wù)資源配置、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算,根據(jù)銀行中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定全行數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行信息統(tǒng)計(jì)管理;

4.負(fù)責(zé)制定全行費(fèi)用政策并組織落實(shí);

5.負(fù)責(zé)制定與分解全行經(jīng)營(yíng)性指標(biāo);

6.負(fù)責(zé)定期匯總財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營(yíng)分析。

第19篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司日常會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃和預(yù)算管理。

任職要求:

1、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有激情和熱情,抗壓能力強(qiáng)。

第20篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部核算崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行受托資產(chǎn)與自有資產(chǎn)嚴(yán)格分離的原則,按照規(guī)定對(duì)受托資產(chǎn)進(jìn)行獨(dú)立核算估值,定期與委托人就受托資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、資產(chǎn)估值等進(jìn)行溝通和確認(rèn);

2.準(zhǔn)確及時(shí)完成受托資產(chǎn)賬務(wù)處理,編制受托資產(chǎn)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并配合相關(guān)崗位做好受托資產(chǎn)的信息披露工作;

3.定期與托管銀行進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),保證雙方賬務(wù)相符;

4.按照委托人要求定期報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

5.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)相關(guān)核算制度的制訂;

6.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)會(huì)計(jì)檔案管理。

任職要求:

1.重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上銀行、基金公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)受托資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn);

3.良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;能承受一定的工作壓力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;為人正直、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。