崗位職責(zé)是什么
工程部是企業(yè)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實施各類工程項目，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。這個部門是技術(shù)與管理的交匯點，既要精通專業(yè)技術(shù)知識，又要具備出色的項目管理能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的技術(shù)背景，了解相關(guān)行業(yè)的最新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 熟練掌握項目管理方法，包括進度控制、質(zhì)量保證和風(fēng)險管理。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接內(nèi)外部資源。
4. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)管理意識，確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
5. 強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，以實現(xiàn)項目的成功交付。
崗位職責(zé)描述
工程部的工作涵蓋了項目從啟動到結(jié)束的全過程，包括但不限于以下幾個方面：
1. 項目規(guī)劃：制定詳細(xì)的項目計劃，包括時間表、預(yù)算、資源分配和里程碑。
2. 技術(shù)支持：為項目提供技術(shù)支持，解決設(shè)計、施工中的技術(shù)問題。
3. 供應(yīng)商管理：評估、選擇和管理供應(yīng)商，確保物料和服務(wù)的質(zhì)量和及時性。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門溝通協(xié)作，確保項目順利進行。
5. 質(zhì)量監(jiān)控：實施質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。
6. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低項目風(fēng)險。
7. 進度跟蹤：定期更新項目進度，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對變化。
有哪些內(nèi)容
1. 工程設(shè)計與審查：參與項目設(shè)計階段，審核設(shè)計方案，確保其符合規(guī)范和客戶需求。
2. 施工監(jiān)督：現(xiàn)場管理，確保施工進度和質(zhì)量，處理施工中遇到的問題。
3. 合同管理：起草、談判和執(zhí)行工程合同，處理合同糾紛。
4. 安全管理：制定和執(zhí)行安全規(guī)定，預(yù)防和處理安全事故。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：為團隊成員提供專業(yè)培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)水平和管理能力。
6. 項目驗收與維護：組織項目驗收，提供后期維護支持。
7. 制定和優(yōu)化工程流程：不斷改進工作流程，提高工程效率和客戶滿意度。
工程部是企業(yè)的核心引擎，通過高效運作和專業(yè)技能，驅(qū)動項目的成功執(zhí)行，為企業(yè)創(chuàng)造價值。在實際工作中，工程部需要靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
工程部崗位職責(zé)范文
第1篇 工程部調(diào)度崗位職責(zé)
生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)理/ 工程部經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)建筑工程項目的管理,進度、計劃、質(zhì)量、安全 ;負(fù)責(zé)企業(yè)工程項目重大決策及與工程相關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系的協(xié)調(diào); 負(fù)責(zé)處理施工過程中的突發(fā)事件;
2、主持制定項目部年、月生產(chǎn)計劃和施工進度計劃。負(fù)責(zé)工程材料審批、設(shè)備報價工作;
3、負(fù)責(zé)對工程的組織基礎(chǔ)、主體分部和工程總體驗收;
4、主持審核施工方的施工組織設(shè)計,制定項目進度和資金需求計劃,審核工程進度報表和工程款的支付;
5、審核部門月度工作計劃及計劃完成情況,推動內(nèi)部計劃目標(biāo)管理責(zé)任制。 對下轄部門各崗位員工進行合理分工,提高工作效率。
6、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上建筑工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,其中5年以上施工管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉項目生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)、動態(tài)成本管控、質(zhì)量品質(zhì)、安全文明施工等管理經(jīng)驗;
4、具有強烈的事業(yè)心和工作熱情,愛崗敬業(yè),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
第2篇 設(shè)備工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織編制和督促本部門執(zhí)行動力、設(shè)備管理的有關(guān)制度和規(guī)程;
2、建立、健全廠房、設(shè)施和設(shè)備的技術(shù)檔案(如設(shè)備說明書、訂貨合同、設(shè)備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊、記錄等等);
3、根據(jù)廠房設(shè)施、設(shè)備使用實際情況,結(jié)合生產(chǎn)計劃安排,組織編制并實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設(shè)施、設(shè)備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預(yù)防性試驗計劃,設(shè)備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關(guān)動力、設(shè)備管理方面的各類報表;
4、按預(yù)防性檢修計劃進行設(shè)施、設(shè)備的檢修,保證設(shè)備正常運行,負(fù)責(zé)設(shè)備搶修工作,保證生產(chǎn)順利進行;
5、建立備件管理制度,設(shè)備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應(yīng),保證生產(chǎn)計劃順利完成;
6、負(fù)責(zé)計量工作、保證計量工作負(fù)荷藥品gmp要求;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進行設(shè)備使用、保養(yǎng)等技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)本部門特殊工種持證上崗工作;
8、協(xié)助生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)中設(shè)備的技術(shù)問題;
9、貫徹上級能源管理制度決定總結(jié)推廣先進經(jīng)驗、組織上報各種報表工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機電一體化及相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識,有醫(yī)藥行業(yè)主管級別以上設(shè)備管理或工程管理3年以上的工作經(jīng)驗;
3、有項目建設(shè)經(jīng)驗,具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達能力。
第3篇 工程部銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開合屋蓋產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、負(fù)責(zé)跟進公司平臺已有客戶資源。
任職要求:
1、熟悉建筑工程行業(yè)市場,有工程行業(yè)銷售經(jīng)驗,有良好的資源和人脈關(guān)系;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于自主開發(fā)和跟進客戶。
第4篇 工藝工程部崗位職責(zé)
工藝工程經(jīng)理 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡45歲以內(nèi);
2、電子、工程管理專業(yè),具有5年以上磁性元器件行業(yè)工藝工程部門負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程分析流程、自動化優(yōu)化管理、精益改善,具有網(wǎng)絡(luò)變壓器行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、薪資:稅前14k~16k/月,可面議
4、面試2輪,人事經(jīng)理初試,總經(jīng)理復(fù)試。
第5篇 工程部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
招商總監(jiān) 1、協(xié)助組織制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設(shè)計進度要求及時組織提供和確認(rèn)各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負(fù)責(zé)的各業(yè)態(tài)的招商變更,確保項目按期開業(yè);
3、制定年度招商工作計劃表目標(biāo)并有效分解;
4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標(biāo)的達成;
5、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關(guān)系維護、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤;
7、會同運營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、主力店招商需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計變更及調(diào)整等事項,并跟蹤落實;
8、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
9、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
10、協(xié)助組織實施與營銷部、設(shè)計部、工程部等的業(yè)務(wù)對接;
11、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實施各類經(jīng)營管理活動;
12、確保部門間協(xié)作順暢,保障公司工作目標(biāo)的整體推進。 1、協(xié)助組織制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設(shè)計進度要求及時組織提供和確認(rèn)各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術(shù)條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負(fù)責(zé)的各業(yè)態(tài)的招商變更,確保項目按期開業(yè);
3、制定年度招商工作計劃表目標(biāo)并有效分解;
4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標(biāo)的達成;
5、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關(guān)系維護、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤;
7、會同運營管理部協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)過程中因戰(zhàn)略品牌、主力店招商需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設(shè)計變更及調(diào)整等事項,并跟蹤落實;
8、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
9、負(fù)責(zé)組織、審查招商合同的簽訂,租金結(jié)算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
10、協(xié)助組織實施與營銷部、設(shè)計部、工程部等的業(yè)務(wù)對接;
11、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實施各類經(jīng)營管理活動;
12、確保部門間協(xié)作順暢,保障公司工作目標(biāo)的整體推進。
第6篇 工程部ie工程師崗位職責(zé)
熟悉書刊、手工、精品盒印前、印刷、印后三大作業(yè)流程;熟悉ie手法,改善生產(chǎn)工作流程,提升效率;建立科學(xué)精準(zhǔn)的工作指標(biāo)系統(tǒng)及優(yōu)化流程;3年以上本職工作經(jīng)驗。
第7篇 技術(shù)工程部工程師崗位職責(zé)
技術(shù)工程部-運維開發(fā)工程師 搜狗 北京搜狗科技發(fā)展有限公司,北京搜狗科技,搜狗,搜狗科技,搜狗翻譯,搜狗詞典,搜狗 職責(zé)描述:
參與kpi監(jiān)控平臺的維護開發(fā):
1)包括需求收集整理,任務(wù)拆分
2)細(xì)化具體功能,協(xié)調(diào)資源提升產(chǎn)品智能化程度
3)使用標(biāo)準(zhǔn)框架完成前端相關(guān)的開發(fā)
任職要求:
1. 熟悉各類開源前端程序和負(fù)載均衡以及反向代理程序,對ngin_、resin、tomcat等能夠熟練搭建維護并且了解原理
2. 熟悉linu_/uni_ 平臺,熟練編寫shell/ruby/perl 腳本;
4. 熟悉數(shù)據(jù)庫,熟悉sql;
2. 熟悉(python&php&go)語言中至少兩種,有實際編程工作經(jīng)驗;
2. 具有rest架構(gòu)網(wǎng)站的后端開發(fā)經(jīng)驗;
6. 有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗, 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;
7. 有良好的團隊合作精神, 有責(zé)任感,有較好的溝通能力,主動性強;
8. 熱愛開發(fā),愿意吸收更多技術(shù)知識。
第8篇 設(shè)計工程部崗位職責(zé)
設(shè)計工程部經(jīng)理 崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
第9篇 設(shè)計工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計工程部經(jīng)理 崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗,含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進本部門責(zé)任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5) 負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計,提出意見或建議;
2) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4) 組織項目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報批后實施;
5) 組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9) 嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等;
12) 督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
第10篇 制造工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
制造工程部經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準(zhǔn)確、及時的對生產(chǎn)支持,配合生產(chǎn)做好相關(guān)改善工作和技術(shù)問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負(fù)責(zé)改善工具和分析工具的培訓(xùn);幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質(zhì)量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造、新增設(shè)備、新產(chǎn)品試制的工裝工具等費用的預(yù)算;
6. 參加研發(fā)中心新產(chǎn)品階段評審,配合研發(fā)中心和技術(shù)部的工作;
7. 負(fù)責(zé)建立工藝、工程管理制度;
8. 負(fù)責(zé)組織工藝、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關(guān)行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)和管理方案的有效實施;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準(zhǔn)確、及時的對生產(chǎn)支持,配合生產(chǎn)做好相關(guān)改善工作和技術(shù)問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負(fù)責(zé)改善工具和分析工具的培訓(xùn);幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質(zhì)量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造、新增設(shè)備、新產(chǎn)品試制的工裝工具等費用的預(yù)算;
6. 參加研發(fā)中心新產(chǎn)品階段評審,配合研發(fā)中心和技術(shù)部的工作;
7. 負(fù)責(zé)建立工藝、工程管理制度;
8. 負(fù)責(zé)組織工藝、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關(guān)行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)和管理方案的有效實施;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
第11篇 制造工程部崗位職責(zé)
制造工程部經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準(zhǔn)確、及時的對生產(chǎn)支持,配合生產(chǎn)做好相關(guān)改善工作和技術(shù)問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負(fù)責(zé)改善工具和分析工具的培訓(xùn);幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質(zhì)量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造、新增設(shè)備、新產(chǎn)品試制的工裝工具等費用的預(yù)算;
6. 參加研發(fā)中心新產(chǎn)品階段評審,配合研發(fā)中心和技術(shù)部的工作;
7. 負(fù)責(zé)建立工藝、工程管理制度;
8. 負(fù)責(zé)組織工藝、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關(guān)行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)和管理方案的有效實施;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準(zhǔn)確、及時的對生產(chǎn)支持,配合生產(chǎn)做好相關(guān)改善工作和技術(shù)問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負(fù)責(zé)改善工具和分析工具的培訓(xùn);幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質(zhì)量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造、新增設(shè)備、新產(chǎn)品試制的工裝工具等費用的預(yù)算;
6. 參加研發(fā)中心新產(chǎn)品階段評審,配合研發(fā)中心和技術(shù)部的工作;
7. 負(fù)責(zé)建立工藝、工程管理制度;
8. 負(fù)責(zé)組織工藝、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關(guān)行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)和管理方案的有效實施;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
第12篇 安防工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,計算機、自動化、應(yīng)用電子類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上安防系統(tǒng)集成行業(yè)方案設(shè)計、工程設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、精通安防系統(tǒng)專業(yè)知識,精通設(shè)計規(guī)范及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn),熟悉智能樓宇自動化控制(優(yōu)先);
4、掌握本行業(yè)安防系統(tǒng)專業(yè)知識,熟練掌握cad繪圖軟件及相關(guān)文檔處理軟件;
5、具有良好的團隊合作精神;
6、具有一級或二級建造師證書優(yōu)先考慮。
第13篇 制造工程部部長崗位職責(zé)
制造工程部部長 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責(zé)描述:
1、 分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務(wù)問題的決策
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預(yù)算申報;
3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計,包括工藝流程和方法設(shè)計、工藝標(biāo)準(zhǔn)和定額制定、工藝指導(dǎo)文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制;
4、 負(fù)責(zé)新車型工藝可行性分析和驗證,工藝變更管理,車間物流路線及設(shè)計驗證等
5、 參與樣車試制和驗證,協(xié)助提升整車質(zhì)量;
6、 負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的調(diào)研及應(yīng)用;
7、 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)改造,支持新車間建設(shè);
8、 負(fù)責(zé)工程體系和能力建設(shè),參與質(zhì)量體系和方案制定;
9、 負(fù)責(zé)總裝工藝設(shè)備(生產(chǎn)線、專用設(shè)備)及專用工裝開發(fā),包括調(diào)研選型、配置及技術(shù)協(xié)議確定、過程質(zhì)量及進度控制、安裝調(diào)試和驗收、生產(chǎn)運行驗證;
10、 負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及人員技能提升;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷
2、性別: 不限
3、專業(yè): 汽車類、機械類
4、年齡: 35以上
5、工作經(jīng)驗: 至少10年以上汽車總裝生產(chǎn)線/工藝開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上團隊(不少于10人)管理經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)完成3個以上整車項目和車間規(guī)劃。
6、資格要求: 有主流整車廠工作經(jīng)歷;
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件;
8、語言要求: 普通話
9、其他: 職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強、學(xué)習(xí)力強。
第14篇 工程部設(shè)計崗位職責(zé)
店面設(shè)計師(only)(jack&jone)-工程部 bestseller 綾致時裝(天津)有限公司,bestseller,only,天津綾致時裝,綾致時裝,綾致時裝有限公司,綾致 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)規(guī)范設(shè)計店鋪布局,主要是人流走向和服裝展示布局;
2. 協(xié)調(diào)安排裝飾材料運輸過程,包括:家具、表面材料、燈、木材、鐵器等;
3. 現(xiàn)場管理施工方,確保施工質(zhì)量;
4. 主要通過遠(yuǎn)程管理施工進度,偶爾出差;
5. 上傳店鋪開業(yè)照片,并跟進維修流程。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或裝飾工程相關(guān)專業(yè);
2. 了解零售行業(yè);
3. 有成本控制和談判能力;
4. 精通cad軟件;
5. 能熟練使用辦公軟件;
6. 良好英文口語和書寫;
7. 對施工方法了解且感興趣。
第15篇 生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理/工程總監(jiān)/生產(chǎn)副總 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操
第16篇 產(chǎn)品工程部工程師崗位職責(zé)
任職要求:
3年以上﹐熟悉塑料玩具產(chǎn)品工程設(shè)計生產(chǎn)流程﹐懂erp、日常繪圖及辦公軟件, 有動力玩具跟進工作經(jīng)驗優(yōu)先;
管理人員一般安排26天制工作,周日休息,包吃住,具體薪資視工作能力進行面議!
第17篇 工程部產(chǎn)品工程師崗位職責(zé)
任職要求:
3年以上﹐熟悉塑料玩具產(chǎn)品工程設(shè)計生產(chǎn)流程﹐懂erp、日常繪圖及辦公軟件, 有動力玩具跟進工作經(jīng)驗優(yōu)先;
管理人員一般安排26天制工作,周日休息,包吃住,具體薪資視工作能力進行面議!
第18篇 市政工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
(1) 在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)預(yù)算部的工作,提供項目分析報表,實現(xiàn)預(yù)算勞資管理目標(biāo);
(2) 負(fù)責(zé)工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3) 負(fù)責(zé)組織和審核分公司對內(nèi)對外預(yù)結(jié)算工作;
(4) 負(fù)責(zé)組織成本預(yù)算書的編制,負(fù)責(zé)成本預(yù)算書審核;測定分公司項目成本,對項目成本控制工作進行分析和管理;
(5) 組織項目部的內(nèi)部材料投標(biāo)工作,審核投標(biāo)文件,參與投標(biāo)報價決策;
(6) 組織分包工程招標(biāo)、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;
(7) 組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預(yù)結(jié)算編制和審核;
(8) 負(fù)責(zé)建立健全部門業(yè)務(wù)流程和管理制度;
(9) 參與項目部合同糾紛的處理;
(10) 負(fù)責(zé)組織編制和審核施工進度報表等相關(guān)統(tǒng)計報表,及時催收工程進度款;
(11) 督促項目預(yù)算人員辦好工程項目的現(xiàn)場簽證;
(12) 協(xié)調(diào)與外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作關(guān)系;
(13) 對分公司的發(fā)展及承接施工任務(wù)提出合理化建議;
(14) 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,市政、路橋、土木工程、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
(2) 中級以上職稱,有造價工程師優(yōu)先;
(3) 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3年以上同等職位工作經(jīng)驗(市政及相關(guān)專業(yè))。
(4) 了解所屬行業(yè)業(yè)務(wù)運作規(guī)律,掌握項目管理知識和基本的財務(wù)管理知識。
(5) 良好的忍耐力和溝通能力,強烈的團隊協(xié)作精神;
(6) 較強的邏輯分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
(7) 熟練掌握計價軟件、辦公自動化設(shè)備的基本技能。
第19篇 市政工程部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
(1) 在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)預(yù)算部的工作,提供項目分析報表,實現(xiàn)預(yù)算勞資管理目標(biāo);
(2) 負(fù)責(zé)工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3) 負(fù)責(zé)組織和審核分公司對內(nèi)對外預(yù)結(jié)算工作;
(4) 負(fù)責(zé)組織成本預(yù)算書的編制,負(fù)責(zé)成本預(yù)算書審核;測定分公司項目成本,對項目成本控制工作進行分析和管理;
(5) 組織項目部的內(nèi)部材料投標(biāo)工作,審核投標(biāo)文件,參與投標(biāo)報價決策;
(6) 組織分包工程招標(biāo)、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;
(7) 組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預(yù)結(jié)算編制和審核;
(8) 負(fù)責(zé)建立健全部門業(yè)務(wù)流程和管理制度;
(9) 參與項目部合同糾紛的處理;
(10) 負(fù)責(zé)組織編制和審核施工進度報表等相關(guān)統(tǒng)計報表,及時催收工程進度款;
(11) 督促項目預(yù)算人員辦好工程項目的現(xiàn)場簽證;
(12) 協(xié)調(diào)與外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作關(guān)系;
(13) 對分公司的發(fā)展及承接施工任務(wù)提出合理化建議;
(14) 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,市政、路橋、土木工程、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
(2) 中級以上職稱,有造價工程師優(yōu)先;
(3) 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3年以上同等職位工作經(jīng)驗(市政及相關(guān)專業(yè))。
(4) 了解所屬行業(yè)業(yè)務(wù)運作規(guī)律,掌握項目管理知識和基本的財務(wù)管理知識。
(5) 良好的忍耐力和溝通能力,強烈的團隊協(xié)作精神;
(6) 較強的邏輯分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
(7) 熟練掌握計價軟件、辦公自動化設(shè)備的基本技能。
第20篇 項目工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
項目工程管理部副經(jīng)理 1.參與項目施工部署
2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進場施工
3.有效控制項目生產(chǎn)進度
4.協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場
6.配合項目做好成本質(zhì)量進度控制
7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作 1.參與項目施工部署
2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設(shè)備進場施工
3.有效控制項目生產(chǎn)進度
4.協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場
6.配合項目做好成本質(zhì)量進度控制
7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作
