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崗位職責是什么
工程部是企業(yè)的重要組成部分，主要負責組織、協(xié)調和實施各類工程項目，確保項目按時、按質、按預算完成。這個部門是技術與管理的交匯點，既要精通專業(yè)技術知識，又要具備出色的項目管理能力。
崗位職責要求
1. 具備深厚的技術背景，了解相關行業(yè)的最新技術和標準。
2. 熟練掌握項目管理方法，包括進度控制、質量保證和風險管理。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效對接內外部資源。
4. 嚴謹?shù)呢攧展芾硪庾R，確保項目成本控制在預算范圍內。
5. 強烈的責任心和團隊合作精神，以實現(xiàn)項目的成功交付。
崗位職責描述
工程部的工作涵蓋了項目從啟動到結束的全過程，包括但不限于以下幾個方面：
1. 項目規(guī)劃：制定詳細的項目計劃，包括時間表、預算、資源分配和里程碑。
2. 技術支持：為項目提供技術支持，解決設計、施工中的技術問題。
3. 供應商管理：評估、選擇和管理供應商，確保物料和服務的質量和及時性。
4. 內部協(xié)調：與各部門溝通協(xié)作，確保項目順利進行。
5. 質量監(jiān)控：實施質量管理體系，確保工程質量和安全標準。
6. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，降低項目風險。
7. 進度跟蹤：定期更新項目進度，及時調整計劃以應對變化。
有哪些內容
1. 工程設計與審查：參與項目設計階段，審核設計方案，確保其符合規(guī)范和客戶需求。
2. 施工監(jiān)督：現(xiàn)場管理，確保施工進度和質量，處理施工中遇到的問題。
3. 合同管理：起草、談判和執(zhí)行工程合同，處理合同糾紛。
4. 安全管理：制定和執(zhí)行安全規(guī)定，預防和處理安全事故。
5. 培訓與發(fā)展：為團隊成員提供專業(yè)培訓，提升團隊技術水平和管理能力。
6. 項目驗收與維護：組織項目驗收，提供后期維護支持。
7. 制定和優(yōu)化工程流程：不斷改進工作流程，提高工程效率和客戶滿意度。
工程部是企業(yè)的核心引擎，通過高效運作和專業(yè)技能，驅動項目的成功執(zhí)行，為企業(yè)創(chuàng)造價值。在實際工作中，工程部需要靈活應對各種挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和創(chuàng)新，以適應快速變化的市場環(huán)境。
工程部崗位職責范文
第1篇 工程部調度崗位職責
生產調度經理/ 工程部經理 1、負責建筑工程項目的管理,進度、計劃、質量、安全 ;負責企業(yè)工程項目重大決策及與工程相關的內、外部關系的協(xié)調; 負責處理施工過程中的突發(fā)事件;
2、主持制定項目部年、月生產計劃和施工進度計劃。負責工程材料審批、設備報價工作;
3、負責對工程的組織基礎、主體分部和工程總體驗收;
4、主持審核施工方的施工組織設計,制定項目進度和資金需求計劃,審核工程進度報表和工程款的支付;
5、審核部門月度工作計劃及計劃完成情況,推動內部計劃目標管理責任制。 對下轄部門各崗位員工進行合理分工,提高工作效率。
6、組織施工中工程質量事故的處理及申報工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑、土木、工民建、結構類相關專業(yè);
2、8年以上建筑工程現(xiàn)場管理工作經驗,其中5年以上施工管理工作經驗;
3、熟悉項目生產計劃協(xié)調、動態(tài)成本管控、質量品質、安全文明施工等管理經驗;
4、具有強烈的事業(yè)心和工作熱情,愛崗敬業(yè),具備良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力。
第2篇 設備工程部經理崗位職責
職責描述:
1、組織編制和督促本部門執(zhí)行動力、設備管理的有關制度和規(guī)程;
2、建立、健全廠房、設施和設備的技術檔案(如設備說明書、訂貨合同、設備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊、記錄等等);
3、根據(jù)廠房設施、設備使用實際情況,結合生產計劃安排,組織編制并實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設施、設備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預防性試驗計劃,設備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關動力、設備管理方面的各類報表;
4、按預防性檢修計劃進行設施、設備的檢修,保證設備正常運行,負責設備搶修工作,保證生產順利進行;
5、建立備件管理制度,設備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應,保證生產計劃順利完成;
6、負責計量工作、保證計量工作負荷藥品gmp要求;
7、負責對生產人員進行設備使用、保養(yǎng)等技術培訓。負責本部門特殊工種持證上崗工作;
8、協(xié)助生產制造部解決生產中設備的技術問題;
9、貫徹上級能源管理制度決定總結推廣先進經驗、組織上報各種報表工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,機電一體化及相關專業(yè);
2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識,有醫(yī)藥行業(yè)主管級別以上設備管理或工程管理3年以上的工作經驗;
3、有項目建設經驗,具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達能力。
第3篇 工程部銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責開合屋蓋產品的銷售和推廣;
2、負責跟進公司平臺已有客戶資源。
任職要求:
1、熟悉建筑工程行業(yè)市場,有工程行業(yè)銷售經驗,有良好的資源和人脈關系;
2、具有良好的溝通協(xié)調能力,善于自主開發(fā)和跟進客戶。
第4篇 工藝工程部崗位職責
工藝工程經理 1、大專及以上學歷,性別不限,年齡45歲以內;
2、電子、工程管理專業(yè),具有5年以上磁性元器件行業(yè)工藝工程部門負責人管理工作經驗;
3、熟悉工程分析流程、自動化優(yōu)化管理、精益改善,具有網絡變壓器行業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
3、薪資:稅前14k~16k/月,可面議
4、面試2輪,人事經理初試,總經理復試。
第5篇 工程部業(yè)務崗位職責
招商總監(jiān) 1、協(xié)助組織制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設計進度要求及時組織提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負責的各業(yè)態(tài)的招商變更,確保項目按期開業(yè);
3、制定年度招商工作計劃表目標并有效分解;
4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成;
5、負責公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;
6、負責公司戰(zhàn)略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤;
7、會同運營管理部協(xié)調處理工程建設過程中因戰(zhàn)略品牌、主力店招商需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設計變更及調整等事項,并跟蹤落實;
8、根據(jù)上級領導指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
9、負責組織、審查招商合同的簽訂,租金結算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
10、協(xié)助組織實施與營銷部、設計部、工程部等的業(yè)務對接;
11、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實施各類經營管理活動;
12、確保部門間協(xié)作順暢,保障公司工作目標的整體推進。 1、協(xié)助組織制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設計進度要求及時組織提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負責的各業(yè)態(tài)的招商變更,確保項目按期開業(yè);
3、制定年度招商工作計劃表目標并有效分解;
4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成;
5、負責公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;
6、負責公司戰(zhàn)略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤;
7、會同運營管理部協(xié)調處理工程建設過程中因戰(zhàn)略品牌、主力店招商需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設計變更及調整等事項,并跟蹤落實;
8、根據(jù)上級領導指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
9、負責組織、審查招商合同的簽訂,租金結算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
10、協(xié)助組織實施與營銷部、設計部、工程部等的業(yè)務對接;
11、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實施各類經營管理活動;
12、確保部門間協(xié)作順暢,保障公司工作目標的整體推進。
第6篇 工程部ie工程師崗位職責
熟悉書刊、手工、精品盒印前、印刷、印后三大作業(yè)流程;熟悉ie手法,改善生產工作流程,提升效率;建立科學精準的工作指標系統(tǒng)及優(yōu)化流程;3年以上本職工作經驗。
第7篇 技術工程部工程師崗位職責
技術工程部-運維開發(fā)工程師 搜狗 北京搜狗科技發(fā)展有限公司,北京搜狗科技,搜狗,搜狗科技,搜狗翻譯,搜狗詞典,搜狗 職責描述:
參與kpi監(jiān)控平臺的維護開發(fā):
1)包括需求收集整理,任務拆分
2)細化具體功能,協(xié)調資源提升產品智能化程度
3)使用標準框架完成前端相關的開發(fā)
任職要求:
1. 熟悉各類開源前端程序和負載均衡以及反向代理程序,對ngin_、resin、tomcat等能夠熟練搭建維護并且了解原理
2. 熟悉linu_/uni_ 平臺,熟練編寫shell/ruby/perl 腳本;
4. 熟悉數(shù)據(jù)庫,熟悉sql;
2. 熟悉(python&php&go)語言中至少兩種,有實際編程工作經驗;
2. 具有rest架構網站的后端開發(fā)經驗;
6. 有互聯(lián)網產品開發(fā)經驗, 熟悉產品開發(fā)流程;
7. 有良好的團隊合作精神, 有責任感,有較好的溝通能力,主動性強;
8. 熱愛開發(fā),愿意吸收更多技術知識。
第8篇 設計工程部崗位職責
設計工程部經理 崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產等相關專業(yè);
2、10年以上房地產施工管理工作經驗,含5年以上技術或工程管理經驗;
3、在房地產開發(fā)企業(yè)有同等職位經歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調解決施工中遇到的質量技術問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網絡應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4) 組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;
5) 組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質量和安全文明;
9) 嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內部管理流程,做好工程建設成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12) 督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產等相關專業(yè);
2、10年以上房地產施工管理工作經驗,含5年以上技術或工程管理經驗;
3、在房地產開發(fā)企業(yè)有同等職位經歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調解決施工中遇到的質量技術問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網絡應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4) 組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;
5) 組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質量和安全文明;
9) 嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內部管理流程,做好工程建設成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12) 督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
第9篇 設計工程部經理崗位職責
設計工程部經理 崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產等相關專業(yè);
2、10年以上房地產施工管理工作經驗,含5年以上技術或工程管理經驗;
3、在房地產開發(fā)企業(yè)有同等職位經歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調解決施工中遇到的質量技術問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網絡應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4) 組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;
5) 組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質量和安全文明;
9) 嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內部管理流程,做好工程建設成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12) 督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、建筑、工程管理、房地產等相關專業(yè);
2、10年以上房地產施工管理工作經驗,含5年以上技術或工程管理經驗;
3、在房地產開發(fā)企業(yè)有同等職位經歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關設計規(guī)范與驗收標準,能協(xié)調解決施工中遇到的質量技術問題;
7、具有較強的領導能力、組織能力、社會公關能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網絡應用等。
工作職責:
1、通用職責:
1) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2) 負責根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4) 參與公司經營決策,負責跟進本部門責任事項的落實,代表本部門進行跨部門間的協(xié)調與溝通;
5) 負責本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓、績效管理、薪酬調整建議、晉升配置建議等;
6) 負責組織完成上級領導交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責:
1) 參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設計,提出意見或建議;
2) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計單位選擇與管理、對接;
3) 組織項目權限范圍內的土建施工圖設計任務書編制、設計成果審核等;
4) 組織項目材料設備選型定板,按權限報批后實施;
5) 組織項目設計變更、工程變更及簽證工作;
6) 組織項目工程計劃管理工作,監(jiān)督工程進度計劃的實施,統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況,上報統(tǒng)計結果和處理意見,進行及時的糾偏;
7) 參與并協(xié)助工程招投標和設備、材料采購招投標工作,協(xié)助辦理相關手續(xù);
8) 監(jiān)督施工單位的工程質量和工程進度,監(jiān)督施工進度、質量和安全文明;
9) 嚴格執(zhí)行合同,嚴格執(zhí)行內部管理流程,做好工程建設成本控制;
10) 組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關糾紛、索賠等事宜;
11) 審核施工組織設計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12) 督導項目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進度、質量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13) 參與竣工驗收,負責監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14) 指導并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關系的處理;
15) 審核、上報工程周/月報,督導項目開發(fā)相關信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負責工程建設過程中各配套工程的驗收工作。
第10篇 制造工程部經理崗位職責
制造工程部經理 1. 負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;
6. 參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;
7. 負責建立工藝、工程管理制度;
8. 負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;
11. 完成領導交辦的其
1. 負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;
6. 參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;
7. 負責建立工藝、工程管理制度;
8. 負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;
11. 完成領導交辦的其
第11篇 制造工程部崗位職責
制造工程部經理 1. 負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;
6. 參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;
7. 負責建立工藝、工程管理制度;
8. 負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;
11. 完成領導交辦的其
1. 負責公司產品工藝性審查,工藝/數(shù)控程序編制、管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2. 準確、及時的對生產支持,配合生產做好相關改善工作和技術問題的處理;
3. 根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展的需要,組織和提供各種問題求解方法,負責改善工具和分析工具的培訓;幫助解決工作中的難題;
4. 不斷提高公司員工運用質量管理統(tǒng)計工具和方法的能力。
5. 負責年度預算的編制及計劃執(zhí)訂,包括現(xiàn)有設備設施的改造、新增設備、新產品試制的工裝工具等費用的預算;
6. 參加研發(fā)中心新產品階段評審,配合研發(fā)中心和技術部的工作;
7. 負責建立工藝、工程管理制度;
8. 負責組織工藝、設備、質量、環(huán)境的改進活動;
9. 組織搜集相關行業(yè)的信息,并擇優(yōu)選用和推廣;
10. 執(zhí)行公司的安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度;對部門的危險源進行辨識和環(huán)境因素的識別、評價和更新,并負責監(jiān)督目標和管理方案的有效實施;
11. 完成領導交辦的其
第12篇 安防工程部經理崗位職責
1、大專及以上學歷,計算機、自動化、應用電子類相關專業(yè);
2、三年以上安防系統(tǒng)集成行業(yè)方案設計、工程設計工作經驗;
3、精通安防系統(tǒng)專業(yè)知識,精通設計規(guī)范及相關國家標準,熟悉智能樓宇自動化控制(優(yōu)先);
4、掌握本行業(yè)安防系統(tǒng)專業(yè)知識,熟練掌握cad繪圖軟件及相關文檔處理軟件;
5、具有良好的團隊合作精神;
6、具有一級或二級建造師證書優(yōu)先考慮。
第13篇 制造工程部部長崗位職責
制造工程部部長 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責描述:
1、 分管公司制造工程部,參與公司經營決策與業(yè)務問題的決策
2、負責新產品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預算申報;
3、負責工藝設計,包括工藝流程和方法設計、工藝標準和定額制定、工藝指導文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制;
4、 負責新車型工藝可行性分析和驗證,工藝變更管理,車間物流路線及設計驗證等
5、 參與樣車試制和驗證,協(xié)助提升整車質量;
6、 負責新工藝、新技術的調研及應用;
7、 負責工藝技術改造,支持新車間建設;
8、 負責工程體系和能力建設,參與質量體系和方案制定;
9、 負責總裝工藝設備(生產線、專用設備)及專用工裝開發(fā),包括調研選型、配置及技術協(xié)議確定、過程質量及進度控制、安裝調試和驗收、生產運行驗證;
10、 負責部門團隊建設及人員技能提升;
11、完成領導臨時交辦任務。
任職要求:
1、學歷: 本科及以上學歷
2、性別: 不限
3、專業(yè): 汽車類、機械類
4、年齡: 35以上
5、工作經驗: 至少10年以上汽車總裝生產線/工藝開發(fā)管理經驗,5年以上團隊(不少于10人)管理經驗,主要負責完成3個以上整車項目和車間規(guī)劃。
6、資格要求: 有主流整車廠工作經歷;
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件;
8、語言要求: 普通話
9、其他: 職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學習力強。
第14篇 工程部設計崗位職責
店面設計師(only)(jack&jone)-工程部 bestseller 綾致時裝(天津)有限公司,bestseller,only,天津綾致時裝,綾致時裝,綾致時裝有限公司,綾致 崗位職責:
1. 根據(jù)規(guī)范設計店鋪布局,主要是人流走向和服裝展示布局;
2. 協(xié)調安排裝飾材料運輸過程,包括:家具、表面材料、燈、木材、鐵器等;
3. 現(xiàn)場管理施工方,確保施工質量;
4. 主要通過遠程管理施工進度,偶爾出差;
5. 上傳店鋪開業(yè)照片,并跟進維修流程。
任職要求:
1. 本科以上學歷,環(huán)境藝術設計或裝飾工程相關專業(yè);
2. 了解零售行業(yè);
3. 有成本控制和談判能力;
4. 精通cad軟件;
5. 能熟練使用辦公軟件;
6. 良好英文口語和書寫;
7. 對施工方法了解且感興趣。
第15篇 生產工程部經理崗位職責
工程部經理/工程總監(jiān)/生產副總 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、10年以上相關工作經驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、10年以上相關工作經驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操
第16篇 產品工程部工程師崗位職責
任職要求:
3年以上﹐熟悉塑料玩具產品工程設計生產流程﹐懂erp、日常繪圖及辦公軟件, 有動力玩具跟進工作經驗優(yōu)先;
管理人員一般安排26天制工作,周日休息,包吃住,具體薪資視工作能力進行面議!
第17篇 工程部產品工程師崗位職責
任職要求:
3年以上﹐熟悉塑料玩具產品工程設計生產流程﹐懂erp、日常繪圖及辦公軟件, 有動力玩具跟進工作經驗優(yōu)先;
管理人員一般安排26天制工作,周日休息,包吃住,具體薪資視工作能力進行面議!
第18篇 市政工程部經理崗位職責
崗位職責:
工作內容:
(1) 在生產副總經理的領導下,負責預算部的工作,提供項目分析報表,實現(xiàn)預算勞資管理目標;
(2) 負責工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3) 負責組織和審核分公司對內對外預結算工作;
(4) 負責組織成本預算書的編制,負責成本預算書審核;測定分公司項目成本,對項目成本控制工作進行分析和管理;
(5) 組織項目部的內部材料投標工作,審核投標文件,參與投標報價決策;
(6) 組織分包工程招標、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;
(7) 組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預結算編制和審核;
(8) 負責建立健全部門業(yè)務流程和管理制度;
(9) 參與項目部合同糾紛的處理;
(10) 負責組織編制和審核施工進度報表等相關統(tǒng)計報表,及時催收工程進度款;
(11) 督促項目預算人員辦好工程項目的現(xiàn)場簽證;
(12) 協(xié)調與外部相關業(yè)務單位的工作關系;
(13) 對分公司的發(fā)展及承接施工任務提出合理化建議;
(14) 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 大學本科以上學歷,市政、路橋、土木工程、結構相關專業(yè);
(2) 中級以上職稱,有造價工程師優(yōu)先;
(3) 8年以上相關工作經驗。3年以上同等職位工作經驗(市政及相關專業(yè))。
(4) 了解所屬行業(yè)業(yè)務運作規(guī)律,掌握項目管理知識和基本的財務管理知識。
(5) 良好的忍耐力和溝通能力,強烈的團隊協(xié)作精神;
(6) 較強的邏輯分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
(7) 熟練掌握計價軟件、辦公自動化設備的基本技能。
第19篇 市政工程部崗位職責
崗位職責:
工作內容:
(1) 在生產副總經理的領導下,負責預算部的工作,提供項目分析報表,實現(xiàn)預算勞資管理目標;
(2) 負責工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3) 負責組織和審核分公司對內對外預結算工作;
(4) 負責組織成本預算書的編制,負責成本預算書審核;測定分公司項目成本,對項目成本控制工作進行分析和管理;
(5) 組織項目部的內部材料投標工作,審核投標文件,參與投標報價決策;
(6) 組織分包工程招標、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;
(7) 組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預結算編制和審核;
(8) 負責建立健全部門業(yè)務流程和管理制度;
(9) 參與項目部合同糾紛的處理;
(10) 負責組織編制和審核施工進度報表等相關統(tǒng)計報表,及時催收工程進度款;
(11) 督促項目預算人員辦好工程項目的現(xiàn)場簽證;
(12) 協(xié)調與外部相關業(yè)務單位的工作關系;
(13) 對分公司的發(fā)展及承接施工任務提出合理化建議;
(14) 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 大學本科以上學歷,市政、路橋、土木工程、結構相關專業(yè);
(2) 中級以上職稱,有造價工程師優(yōu)先;
(3) 8年以上相關工作經驗。3年以上同等職位工作經驗(市政及相關專業(yè))。
(4) 了解所屬行業(yè)業(yè)務運作規(guī)律,掌握項目管理知識和基本的財務管理知識。
(5) 良好的忍耐力和溝通能力,強烈的團隊協(xié)作精神;
(6) 較強的邏輯分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
(7) 熟練掌握計價軟件、辦公自動化設備的基本技能。
第20篇 項目工程部副經理崗位職責
項目工程管理部副經理 1.參與項目施工部署
2.協(xié)調各施工隊伍、材料施工設備進場施工
3.有效控制項目生產進度
4.協(xié)調進入項目生產各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場
6.配合項目做好成本質量進度控制
7.協(xié)調各施工隊伍之間的工作 1.參與項目施工部署
2.協(xié)調各施工隊伍、材料施工設備進場施工
3.有效控制項目生產進度
4.協(xié)調進入項目生產各要素
5.合理布置施工現(xiàn)場
6.配合項目做好成本質量進度控制
7.協(xié)調各施工隊伍之間的工作
