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崗位職責(zé)是什么
醫(yī)務(wù)崗位是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的重要組成部分,負(fù)責(zé)維護(hù)患者健康,提供醫(yī)療咨詢、診斷、治療及預(yù)防服務(wù)。這一職位涵蓋了廣泛的職責(zé)和角色,包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技師、藥師等。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)技能:醫(yī)務(wù)工作者需具備醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,如基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論、臨床技能、疾病診斷和治療方法。
2. 責(zé)任心:必須對患者的生命安全和健康狀況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。
3. 溝通能力:良好的溝通技巧是必要的,能與患者、家屬及同事有效交流,理解并滿足患者需求。
4. 團(tuán)隊協(xié)作:醫(yī)務(wù)崗位需要與其他醫(yī)務(wù)人員緊密合作,共同為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。
5. 學(xué)習(xí)與適應(yīng):醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展迅速,醫(yī)務(wù)工作者需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步和政策法規(guī)的更新。
崗位職責(zé)描述
醫(yī)務(wù)崗位的工作環(huán)境通常是醫(yī)院、診所或其他衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)。日常工作可能包括:
1. 病人接待與評估:接待患者,進(jìn)行病史詢問,進(jìn)行體格檢查,評估病情嚴(yán)重程度。
2. 診斷與治療:依據(jù)醫(yī)療知識和檢查結(jié)果,制定診斷和治療方案,開具處方,指導(dǎo)患者用藥。
3. 手術(shù)與操作:參與或執(zhí)行各種醫(yī)療手術(shù)和診療操作,如注射、輸液、放射治療等。
4. 病歷管理:記錄和更新患者的醫(yī)療檔案,確保信息準(zhǔn)確無誤。
5. 康復(fù)與教育:參與患者的康復(fù)計劃,提供健康教育,指導(dǎo)患者及其家屬了解疾病防治知識。
有哪些內(nèi)容
1. 疾病預(yù)防:提供疫苗接種、健康篩查等預(yù)防性醫(yī)療服務(wù),降低疾病發(fā)生率。
2. 急救處理:在緊急情況下,進(jìn)行初步的急救處理,穩(wěn)定患者病情,為后續(xù)治療贏得時間。
3. 病情監(jiān)測:定期觀察患者病情變化,調(diào)整治療方案,確保治療效果。
4. 心理關(guān)懷:關(guān)注患者的心理狀態(tài),提供必要的心理支持和疏導(dǎo)。
5. 協(xié)調(diào)與合作:與醫(yī)療團(tuán)隊成員協(xié)作,如轉(zhuǎn)診、會診,確保患者得到全面的醫(yī)療服務(wù)。
6. 家庭與社區(qū)服務(wù):參與家庭醫(yī)生制度,為社區(qū)居民提供上門服務(wù),進(jìn)行健康宣教。
醫(yī)務(wù)崗位的職責(zé)涵蓋了從疾病預(yù)防到治療康復(fù)的全過程,要求從業(yè)者具備扎實的專業(yè)技能和高度的責(zé)任感,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)醫(yī)療環(huán)境的變化,以提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)務(wù)渠道崗位職責(zé)
醫(yī)務(wù)渠道經(jīng)理 北京巍閣投資管理有限公司 北京巍閣投資管理有限公司,巍閣,巍閣產(chǎn)后休養(yǎng)中心,巍閣月子會所,巍閣 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療渠道開拓,資源關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)重點客戶的商機(jī)挖掘和跟蹤,取得有效合作聯(lián)盟意向,建立起長期緊密的渠道關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)市場推廣、公司形象宣傳、渠道聯(lián)系等工作;協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;
4、從銷售和客戶需求的角度,對公司服務(wù)套系提供指導(dǎo)性建議;
5、協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標(biāo);
6、對重點客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
7、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
8、據(jù)營銷計劃、執(zhí)行銷售和市場方案的推廣;
9、建設(shè)、管理團(tuán)隊、負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 5年以上醫(yī)院銷售經(jīng)歷,婦產(chǎn)科渠道優(yōu)先
2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的渠道客戶資源和較高的活動策劃能力
3、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力
4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境
第2篇 醫(yī)務(wù)部干事崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)務(wù)部干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者,有醫(yī)院等級申報經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉且能很好的應(yīng)用醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī),熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的辦事流程。
3、熟悉民營醫(yī)院的管理模式;具有較強(qiáng)醫(yī)療管理理論和管理能力;
4、能夠根據(jù)醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;
5、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,防止醫(yī)療差錯;
6、組織重大危重病人搶救和院內(nèi)外會診、轉(zhuǎn)診工作;
7、有效組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高接診技巧。
8、對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2、全日制本科
醫(yī)務(wù)部干事崗位
第3篇 醫(yī)務(wù)部干事崗位職責(zé)
醫(yī)務(wù)部干事 四川瑪麗亞醫(yī)療投資有限公司 四川瑪麗亞醫(yī)療投資有限公司,瑪麗亞 職責(zé)描述:
1、主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有二甲醫(yī)院2年以上的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者,有醫(yī)院等級申報經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉且能很好的應(yīng)用醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī),熟悉衛(wèi)生主管部門等醫(yī)療管理單位的辦事流程。
3、熟悉民營醫(yī)院的管理模式;具有較強(qiáng)醫(yī)療管理理論和管理能力;
4、能夠根據(jù)醫(yī)院情況制定有效的醫(yī)療制度;
5、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,防止醫(yī)療差錯;
6、組織重大危重病人搶救和院內(nèi)外會診、轉(zhuǎn)診工作;
7、有效組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高接診技巧。
8、對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2、全日制本科
第4篇 高級醫(yī)務(wù)代表崗位職責(zé)
高級醫(yī)務(wù)銷售代表-成都 業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:
? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;
? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒??戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;
? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;
? 控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。
2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。
3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。
4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。
業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:
? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;
? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒保科輪用我公司產(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;
? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;
? 控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。
2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。
3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。
4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。
第5篇 醫(yī)務(wù)代表崗位職責(zé)
醫(yī)藥代表/醫(yī)務(wù)代表 云南圓心妙手醫(yī)藥有限公司 云南圓心妙手醫(yī)藥有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé)
1、根據(jù)目標(biāo)及規(guī)劃拜訪各大醫(yī)院達(dá)成合作;
2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生的密切聯(lián)系,跟蹤需求,同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床、市場營銷等專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2、熟悉云南各大醫(yī)院,有相關(guān)人脈資源,熟悉醫(yī)院工作流程;
3、有醫(yī)療器材、耗材、藥品、保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力
第6篇 醫(yī)務(wù)科下屬病案室組長崗位職責(zé)
1.在醫(yī)務(wù)部正副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病案室行政業(yè)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與統(tǒng)計室的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量的檢查及考核。
4.負(fù)責(zé)病案室新項目的論證和開展工作,負(fù)責(zé)起草病案室各項工作制度及各類表格、相關(guān)病案用紙的設(shè)計校對。
5.負(fù)責(zé)病案室每月1~2次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6.配合醫(yī)務(wù)部人員完成每月一次的搶救病人及??剖罩蔚臋z查、匯總、反饋工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報病案遲交及缺陷返回情況。
7.負(fù)責(zé)提供每半年一次病案分析,并根據(jù)院、部領(lǐng)導(dǎo)要求及時提供各類病案管理數(shù)據(jù)和特定分析。
8.及時完成院、部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室交代的各項臨時性任務(wù)。
第7篇 醫(yī)務(wù)處主任崗位職責(zé)
醫(yī)務(wù)處主任 元慈綱目 元慈綱目(北京)醫(yī)院投資管理有限公司,元慈綱目,元慈綱目 1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)務(wù)處工作,做好各項醫(yī)療工作。
2、根據(jù)上級文件精神和醫(yī)院實際情況組織制定或修改醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)
程,監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生法律執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)對醫(yī)療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)
程等工作情況。
4、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)工作,解決臨床、醫(yī)技科室工作中的困難和問題.
5、負(fù)責(zé)對特殊醫(yī)患關(guān)系組織調(diào)查、處理,保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
6、組織協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的搶救治療工作。
7、負(fù)責(zé)組織重大手術(shù)和新醫(yī)療技術(shù)的審查和報告工作。
8、參與醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平、臨床新技術(shù)、新療法評估等的審批、監(jiān)控和管理工作
9、負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計分析工作。
10、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性任務(wù)。
第8篇 醫(yī)院醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)
合肥三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 職責(zé)描述:
1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實施,并督促檢查,按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進(jìn)措施。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃,安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動(包括全院性病例討論)及專題培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。
7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。定期檢查督促,搞好科研課題的項目管理。
8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。
9、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。
10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。
11、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長交辦的其它工作。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗;
3.具有很強(qiáng)的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任感與進(jìn)取心;
4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);
5.年齡在30-50歲
第9篇 醫(yī)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
醫(yī)務(wù)管理經(jīng)理 金匯通航 上海金匯通用航空股份有限公司,金匯通用航空,金匯通航,上海金匯通用 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立,運營目標(biāo)的制定,醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理,包括人員招募、培訓(xùn)、考核等;
4、加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù);
5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程,處理緊急事件。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上;
2、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗,其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)管理經(jīng)驗
3、熟知護(hù)理流程及規(guī)范,具備良好的服務(wù)意識和品質(zhì);
4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和護(hù)理管理能力;
5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。
第10篇 醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)
醫(yī)生(企業(yè)醫(yī)務(wù)室) 中國電子進(jìn)出口有限公司 中國電子進(jìn)出口有限公司,中電進(jìn)出口 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室日常管理工作;
2.按照國家相關(guān)規(guī)定,開展日常醫(yī)療處方,藥品發(fā)放工作;
3.辦理公司子女醫(yī)藥費、離退休職工醫(yī)藥費、大病統(tǒng)籌醫(yī)藥費等費用的報銷審核工作;
4.按照公司相關(guān)規(guī)定,辦理醫(yī)療設(shè)備、藥品的預(yù)算、采購入庫工作;
5.按照公司相關(guān)規(guī)定,選擇合適的醫(yī)院,組織員工體檢,完成相關(guān)工作;
6.分析體檢報告,對員工提供醫(yī)療咨詢服務(wù);
7.建立和維護(hù)與相關(guān)醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,辦理醫(yī)務(wù)室年檢事宜;
第11篇 醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)
醫(yī)務(wù)科科長 崗位職責(zé):
1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;
2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理; 崗位職責(zé):
1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;
2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理;
第12篇 醫(yī)務(wù)處主任崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)務(wù)處主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理工作,完成上級醫(yī)療主管部門和醫(yī)院交辦的各項工作
2,確立臨床科室發(fā)展目標(biāo),制定工作計劃和實施方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并經(jīng)常協(xié)調(diào)、督促、檢查,定期總結(jié)匯報
3,掌握國內(nèi)外本學(xué)科最新學(xué)術(shù)動態(tài),及時組織全科人員學(xué)習(xí),積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)防并及時正確的處理差錯、事故
4,負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作,協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。
5,負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),按要求立卷歸檔,提供利用。
6,負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。
7,負(fù)責(zé)院感工作
任職要求:
1,醫(yī)學(xué)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷
2,三甲醫(yī)院心內(nèi)科、心外科臨床經(jīng)驗5年以上
3,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上
4,英語或日語精通者優(yōu)先
醫(yī)務(wù)處主任崗位
第13篇 醫(yī)務(wù)部管理崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)管理部-醫(yī)學(xué)經(jīng)理(醫(yī)務(wù)管理方向) 平安租賃,平安國際融資租賃有限公司, 1. 熟悉醫(yī)學(xué)影像檢查可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴,包括造影劑過敏、死亡,外溢等并發(fā)癥。具有妥善處理醫(yī)療糾紛和投訴能力,熟悉醫(yī)療糾紛處理程序,醫(yī)療鑒定步驟,醫(yī)療責(zé)任認(rèn)定等;
2.熟悉醫(yī)務(wù)處工作流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力,扎實的醫(yī)學(xué)管理能力;
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等;
4.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求:5年以上大型醫(yī)院醫(yī)務(wù)處工作經(jīng)驗,三甲醫(yī)院優(yōu)先
第14篇 醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)
口腔醫(yī)助 徐州美奧口腔門診部有限公司 徐州美奧口腔門診部有限公司,美奧 職責(zé)描述:
1、在醫(yī)務(wù)院長及科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)。
3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢,心理護(hù)理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。
5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好病人登記管理,預(yù)約回訪,病歷管理。
任職要求:
1、具備一年或一年以上的??瓶谇还ぷ鹘?jīng)驗;完成規(guī)培
2、大專及以上學(xué)歷,有??七M(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、細(xì)致認(rèn)真、有很強(qiáng)的責(zé)任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務(wù)工作;團(tuán)隊意識強(qiáng),接受醫(yī)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管。
4、具有一定的語言溝通能力。
第15篇 醫(yī)務(wù)銷售崗位職責(zé)
高級醫(yī)務(wù)銷售代表-成都 業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:
? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;
? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒??戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;
? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;
? 控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。
2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。
3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。
4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。
業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:
? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;
? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒??戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;
? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;
? 控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。
2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。
3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。
4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。
第16篇 醫(yī)務(wù)科科長崗位工作職責(zé)
一、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實施全院醫(yī)療安全管理工作。
二、組織擬定本部門管理制度,擬定本部門年、季、月度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
三、負(fù)責(zé)制定各項醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,并認(rèn)真檢查執(zhí)行,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
四、督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé),定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單,堅持每周一次業(yè)務(wù)查房,做好會議記錄,定期向全院通報醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。
五、組織科室間協(xié)作,協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。
六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛,掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。
七、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策,做好醫(yī)療管理工作,并及時通報財務(wù)科和相關(guān)科室。
八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。
九、負(fù)責(zé)本部門辦公場所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。
十、負(fù)責(zé)保管本部門的辦公用具、設(shè)施及設(shè)備。
十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。
第17篇 醫(yī)務(wù)推廣主管崗位職責(zé)
醫(yī)藥醫(yī)務(wù)臨床營養(yǎng)經(jīng)理/主管(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/患教) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1. 根據(jù)公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在規(guī)定的時間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā),使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加,銷量穩(wěn)步增長
2.熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢,賣點,做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識培訓(xùn)
3.在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動,通過學(xué)術(shù)會議,達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的,讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥,促進(jìn)銷量增長
4.合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計劃,對目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任,科室秘書,目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,獲得客戶的認(rèn)可,與客戶建立良好的客情關(guān)系
5. 建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案,隨時了解市場的動態(tài)和變化情況,收集和反饋醫(yī)院市場信息,制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)___
2. 三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗,有成功開發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗.
3. 具有良好的銷售技能,溝通技能和市場分析能力
4. 熟悉操作辦公軟件,以及熟練掌握ppt演講技能
5. 操作過營養(yǎng)類相關(guān)產(chǎn)品醫(yī)院銷售,具備一定當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源
6. 具備一定的抗壓能力,工作積極主動,擁有自信,樂觀的心態(tài),以及團(tuán)隊合作精神。
第18篇 醫(yī)務(wù)推廣專員崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)務(wù)推廣專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司商城平臺在所屬地區(qū)醫(yī)務(wù)渠道孕校老師、產(chǎn)科兒科醫(yī)生護(hù)士會員注冊及后續(xù)銷售跟進(jìn);
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)渠道的銷售推廣;
負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)護(hù)關(guān)系;
完成其他公司安排的相關(guān)工作。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1年以上產(chǎn)科、兒科營養(yǎng)品、藥品等相關(guān)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗;
有產(chǎn)科、兒科醫(yī)務(wù)資源,熱愛母嬰行業(yè);
具備快速學(xué)習(xí)能力,對新零售模式有一定了解;
熟練使用微信等移動社交軟件。
醫(yī)務(wù)推廣專員崗位
第19篇 醫(yī)務(wù)專員崗位職責(zé)
醫(yī)務(wù)專員 上海美維投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 上海美維投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 職位描述:
1、協(xié)助醫(yī)務(wù)總監(jiān)制定和完善集團(tuán)醫(yī)療管理制度,操作規(guī)范,考核標(biāo)準(zhǔn);
2、協(xié)助醫(yī)務(wù)總監(jiān)搭建集團(tuán)醫(yī)療培訓(xùn)體系,醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系,并且推動落地實施;
3、協(xié)助醫(yī)務(wù)總監(jiān)推進(jìn)dnv.gl認(rèn)證工作;
任職資格:
1. 年齡45歲以下;
2. 本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀深厚的文字功底,有較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力;
4. 人際溝通能力佳,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,有進(jìn)取心 ;
5. 工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
第20篇 某醫(yī)務(wù)室主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全院計劃生育、防疫宣傳、健康教育、醫(yī)務(wù)值班等工作;
2.負(fù)責(zé)重大活動的醫(yī)務(wù)保障服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)組織教職工的健康體檢,建立教職工健康狀況檔案;
4.負(fù)責(zé)組織新生體檢和協(xié)助解決畢業(yè)生就業(yè)體檢的需求;
5.負(fù)責(zé)審查教職工醫(yī)療費報銷
6.負(fù)責(zé)合理組織藥品、器材的采購與保管;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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