崗位職責是什么
醫(yī)務科是醫(yī)療機構的核心管理科室，負責全面協(xié)調、監(jiān)督和指導醫(yī)療活動，確保醫(yī)療服務的質量、安全和效率。
崗位職責要求
醫(yī)務科工作人員需具備深厚的醫(yī)學專業(yè)知識，熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，具有良好的組織協(xié)調能力和問題解決技巧。他們應具備優(yōu)秀的溝通能力，能有效對接各科室，促進醫(yī)療團隊的協(xié)作。此外，他們還需要具備一定的領導力，能引導科室人員遵守醫(yī)療規(guī)范，提升醫(yī)療服務水平。
崗位職責描述
醫(yī)務科的工作涵蓋了醫(yī)療質量控制、醫(yī)療安全管理、醫(yī)療糾紛處理、醫(yī)療政策執(zhí)行等多個領域。他們負責制定和更新醫(yī)療操作規(guī)程，定期進行醫(yī)療質量評估，確保醫(yī)療服務符合標準。他們還需監(jiān)測醫(yī)療風險，預防醫(yī)療事故的發(fā)生，維護患者權益。
有哪些內容
1. 質量管理：醫(yī)務科負責建立和實施醫(yī)療質量管理體系，定期對診療過程進行審核，以保證醫(yī)療服務質量。
2. 規(guī)章制度：制定和修訂醫(yī)療規(guī)章制度，確保各項醫(yī)療活動依法依規(guī)進行。
3. 教育培訓：組織醫(yī)務人員進行專業(yè)技能培訓和法律法規(guī)教育，提高醫(yī)療團隊的整體素質。
4. 醫(yī)療糾紛處理：協(xié)調處理醫(yī)療糾紛，與患者、家屬及相關部門溝通，公正、公平地解決問題。
5. 醫(yī)療合作：與其他科室和醫(yī)療機構合作，推動醫(yī)療技術交流和資源共享。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集、分析醫(yī)療數(shù)據(jù)，為醫(yī)院決策提供依據(jù)，優(yōu)化醫(yī)療服務流程。
7. 應急預案：制定醫(yī)療應急方案，應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障醫(yī)療工作的正常運行。
8. 醫(yī)療安全：監(jiān)控醫(yī)療安全狀況，識別潛在風險，采取預防措施，防止不良事件發(fā)生。
9. 政策執(zhí)行：貫徹執(zhí)行國家和地方的醫(yī)療衛(wèi)生政策，確保醫(yī)院運營合規(guī)。
醫(yī)務科是醫(yī)療機構的“大腦”，通過科學管理和高效協(xié)調，保障醫(yī)療服務的高質量、安全性和患者滿意度。他們的工作至關重要，不僅影響到每一個患者的就醫(yī)體驗，也直接關系到醫(yī)院的整體運營和發(fā)展。
醫(yī)務科崗位職責范文
第1篇 醫(yī)務科下屬病案室組長崗位職責
1.在醫(yī)務部正副主任的領導下，負責病案室行政業(yè)務工作。
2.負責協(xié)調與統(tǒng)計室的業(yè)務工作關系。
3.負責下屬工作質量的檢查及考核。
4.負責病案室新項目的論證和開展工作，負責起草病案室各項工作制度及各類表格、相關病案用紙的設計校對。
5.負責病案室每月1~2次的業(yè)務培訓。
6.配合醫(yī)務部人員完成每月一次的搶救病人及?？剖罩蔚臋z查、匯總、反饋工作，負責統(tǒng)計上報病案遲交及缺陷返回情況。
7.負責提供每半年一次病案分析，并根據(jù)院、部領導要求及時提供各類病案管理數(shù)據(jù)和特定分析。
8.及時完成院、部領導及相關職能科室交代的各項臨時性任務。
第2篇 醫(yī)務科下屬統(tǒng)計員崗位職責
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由oa發(fā)送至各級領導。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表，分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。
5.每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。
8.把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天r報表統(tǒng)計工作。
10.定期向領導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結合醫(yī)院實際情況，提出相應的建議，并設計統(tǒng)計圖表。
11.完成上級領導臨時交辦的任務。
第3篇 醫(yī)務科下屬檔案整理利用員崗位職責內容
1.負責病案的收集、登記和統(tǒng)計工作,并與統(tǒng)計日報表校對。
2.負責病案質量的初查工作,并針對缺陷病案填寫《病案缺陷補寫通知書》,負責退回原科室或原診療組。
3.負責國際疾病分類icd-9(或icd-10)及v碼、e碼的查找、編寫工作。
4.負責轉科病人的檢
第4篇 醫(yī)務科干事崗位職責任職要求
醫(yī)務科干事崗位職責
職責描述:
1、具備一定的經(jīng)營管理意識，熟悉民營醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。
6、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
7、完成院長交辦的其它工作。
任職要求:
1、有醫(yī)療背景，大專以上學歷。
2、熟悉醫(yī)政、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療技術、醫(yī)教導政策和執(zhí)行流程。
3、溝通能力佳，能做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、病案療理工作。
4、有醫(yī)務科工作經(jīng)驗。
醫(yī)務科干事崗位
第5篇 醫(yī)務科下屬檔案整理利用員崗位職責
1.負責病案的收集、登記和統(tǒng)計工作，并與統(tǒng)計日報表校對。
2.負責病案質量的初查工作，并針對缺陷病案填寫《病案缺陷補寫通知書》，負責退回原科室或原診療組。
3.負責國際疾病分類icd-9(或icd-10)及v碼、e碼的查找、編寫工作。
4.負責轉科病人的檢査、填表登記工作。
5.負責病案順序的整理、檢查及化驗單據(jù)的重新粘貼、裁剪并裝訂成冊。
6.負責所管科室或診療組出院病案首頁的計算機錄入工作。
7.完成領導交代的各項臨時性任務。
8.完成每月病案的整理、抄袋、入庫工作。
9.每月進行1~2次的庫房大整理工作，每天均做好庫房的消毒、除濕及防火防蟲和安全檢查工作。
10.嚴格按照《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》要求，接待并及時提供院內各部門及外單位和個人對病案的利用需求，包括閱覽和復印，并做好各類登記工作。
11.完成每月一次的《病人基本情況一覽表》和《病人姓名索引》的編制打印工作，以及平時的計算機查詢工作。
12.負責病案庫房內外及辦公用房外闈的衛(wèi)生工作。
第6篇 醫(yī)務科助理崗位職責
1、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務,安排特殊病人的診治工作;
2、負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作;
3、負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息,匯總后經(jīng)醫(yī)務科領導審核再上報;
4、協(xié)助醫(yī)務科科長協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作;
5、處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉院、會診等);
6、做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調工作。
第7篇 醫(yī)務科干事崗位職責
醫(yī)務科干事 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 崗位職責:1、在科主任領導下,具體負責醫(yī)務科的日常工作。
2、負責做好專家門診的時間安排工作。
3、負責院內外會診及其它醫(yī)療行政事務。
4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療糾紛的協(xié)調工作。
5、負責草擬醫(yī)務科的工作計劃及總結工作。
6、負責整理院內或院外文件、醫(yī)務科文檔的整理保管工作。
任職資格:1、醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有責任心、有一定的組織能力及協(xié)調能力。
第8篇 醫(yī)務科下屬病案室組長崗位職責內容
1.在醫(yī)務部正副主任的領導下,負責病案室行政業(yè)務工作。
2.負責協(xié)調與統(tǒng)計室的業(yè)務工作關系。
3.負責下屬工作質量的檢查及考核。
4.負責病案室新項目的論證和開展工作,負責起草病案室各項工作制度及各類表格、相關病案用紙的設計校對。
5.負責病案室每月1~2次的業(yè)務培訓。
6.配合醫(yī)務部人員完成每月一次的搶救病人及?？剖罩蔚臋z查、匯總、反饋工作,負責統(tǒng)計上報病案遲交及缺陷返回情況。
7.負責提供每半年一次病案分析,并根據(jù)院、部領導要求及時提供各類病案管理數(shù)據(jù)和特定分析。
8.及時完成院、部領導及相關職能科室交代的各項臨時性任務。
第9篇 z醫(yī)務科干事崗位職責
1.在科長領導下,協(xié)調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內外會診。
2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務,安排特殊病人的診治工作。
3.負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作。
4.負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息,匯總后經(jīng)醫(yī)務科領導審核再上報。
5.協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務。
6.協(xié)助醫(yī)務部主任協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作。
7.處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉院、會診等)。
8.做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調工作。
9.負責本科的考勤登記以及科內各種會議記錄工作。
10.負責科內辦公用品的領取和保管工作。
11.協(xié)助科領導接待院內外來訪人員和處理日常事務。
12.負責辦公室的衛(wèi)生工作,保持辦公室的整潔。
13.完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。
14.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關部門的指導意見。
第10篇 醫(yī)務科下屬統(tǒng)計員崗位職責范本
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表,經(jīng)核實校對后制成日報表,由oa發(fā)送至各級領導。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大
第11篇 醫(yī)務科崗位職責
醫(yī)務科干事 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 崗位職責:1、在科主任領導下,具體負責醫(yī)務科的日常工作。
2、負責做好專家門診的時間安排工作。
3、負責院內外會診及其它醫(yī)療行政事務。
4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療糾紛的協(xié)調工作。
5、負責草擬醫(yī)務科的工作計劃及總結工作。
6、負責整理院內或院外文件、醫(yī)務科文檔的整理保管工作。
任職資格:1、醫(yī)療相關專業(yè)畢業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有責任心、有一定的組織能力及協(xié)調能力。
第12篇 醫(yī)務科專員崗位職責
任職要求:
年齡:28--40周歲;
學歷:大專及以上;
專業(yè)方向:臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生管理;
工作經(jīng)驗:有3年以上醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗;
招聘區(qū)域:包頭地區(qū);
能力要求:熟悉臨床知識、精通醫(yī)療管理知識,熟知國家相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范;有較強的組織協(xié)調能力,良好的溝通能力,很強的計劃制定和執(zhí)行能力、綜合統(tǒng)計分析能力。
崗位職責:
1、在分管院長領導下,具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃,經(jīng)院長批準后,組織實施。
3、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,按時總結匯報。
4、提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。對重大醫(yī)療差錯或事故進行調查,及時向院長提出處理意見。
5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、組織重大搶救和會診以及學術技術交流。
7、組織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。
第13篇 醫(yī)院醫(yī)務科崗位職責
現(xiàn)場咨詢主管 悅美網(wǎng) 北京維康恒美信息技術有限公司,悅美網(wǎng),維康恒美 崗位職責:
-根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標分解的個人銷售目標,通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務等方式,配合 促銷計劃努力達成個人銷售目標;
-負責按醫(yī)院服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務項目;
-與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費潛力;
-負責引導老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關系資源;
-協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、領藥、術前準備等;
-負責定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系;
-負責客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權,做好客戶信息資?料的保密;
-負責完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關信息錄入客戶管理系統(tǒng);
-負責工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。
第14篇 醫(yī)務科科長崗位工作職責
一、在業(yè)務院長的領導下,負責組織實施全院醫(yī)療安全管理工作。
二、組織擬定本部門管理制度,擬定本部門年、季、月度工作計劃,經(jīng)批準后組織實施。
三、負責制定各項醫(yī)務規(guī)章制度及醫(yī)療技術操作規(guī)范,并認真檢查執(zhí)行,不斷提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。
四、督促各級醫(yī)務人員履行職責,定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單,堅持每周一次業(yè)務查房,做好會議記錄,定期向全院通報醫(yī)療質量檢查結果。
五、組織科室間協(xié)作,協(xié)調門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。
六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛,掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領導提出處理意見和建議。
七、學習掌握醫(yī)保新農合政策,做好醫(yī)療管理工作,并及時通報財務科和相關科室。
八、按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。
九、負責本部門辦公場所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。
十、負責保管本部門的辦公用具、設施及設備。
十一、完成院領導交辦的其它臨時任務。
第15篇 醫(yī)務科長崗位職責
醫(yī)務科長 大承 大承醫(yī)療投資股份有限公司,大承,大承醫(yī)療,大承 職責描述:
1.對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調和控制
2.擬定有關醫(yī)療計劃,醫(yī)療指標,經(jīng)院長辦公會批準后組織實施,并負責督促檢查。
3.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室,了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況,督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新 療法的應用,不斷提高醫(yī)療質量。
4.負責組織重大搶險救災,院內外會診、協(xié)調解決危重病人的住院、治療。
5.督促檢查藥品、設備供應管理工作,保證醫(yī)療工作的正常運轉。
6.承辦院領導交辦的其它相關事項。
崗位要求:
1.有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗
2.醫(yī)學專業(yè)背景
3.有較強的協(xié)調及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍,
如果您具備良好的服務意識和精益求精的工作態(tài)度,
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第16篇 醫(yī)務科科長崗位職責
醫(yī)務科科長 崗位職責:
1、在業(yè)務院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質量控制、院內感染、安全生產管理;
2、完成院領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務管理; 崗位職責:
1、在業(yè)務院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質量控制、院內感染、安全生產管理;
2、完成院領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務管理;
第17篇 醫(yī)務科主任崗位職責
口腔醫(yī)助 徐州美奧口腔門診部有限公司 徐州美奧口腔門診部有限公司,美奧 職責描述:
1、在醫(yī)務院長及科主任的指導下進行工作。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度,認真履行職責。
3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。
4、做好開診前的一切準備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。
5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。
6、做好病人登記管理,預約回訪,病歷管理。
任職要求:
1、具備一年或一年以上的專科口腔工作經(jīng)驗;完成規(guī)培
2、大專及以上學歷,有?？七M修經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、細致認真、有很強的責任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務工作;團隊意識強,接受醫(yī)務培訓和監(jiān)管。
4、具有一定的語言溝通能力。
