街道崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

街道崗位，是城市管理中的基層單元，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)事務(wù)、維護(hù)公共秩序、推進(jìn)社區(qū)發(fā)展及提供公共服務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通能力，能有效處理居民糾紛，協(xié)調(diào)社區(qū)各方關(guān)系。

2. 熟悉國家法律法規(guī)，能夠依法行政，公正公平地處理各類問題。

3. 具備一定的組織和管理能力，能策劃并執(zhí)行社區(qū)活動，促進(jìn)社區(qū)凝聚力。

4. 對社區(qū)工作有熱情，能夠耐心細(xì)致地處理居民日常需求。

5. 必須有團(tuán)隊合作精神，能與街道辦其他部門及上級單位協(xié)同工作。

崗位職責(zé)描述

街道崗位的工作涉及面廣，既包括政策宣傳、社區(qū)治理，也涵蓋民生服務(wù)、環(huán)境改善等多個方面。作為街道工作者，日常工作可能包括但不限于：

1. 接待居民咨詢，解答相關(guān)政策疑問，提供必要的幫助。

2. 參與社區(qū)規(guī)劃，推動社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境美化。

3. 組織社區(qū)活動，如健康講座、文化活動等，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。

4. 協(xié)調(diào)處理鄰里糾紛，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

5. 監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，確保垃圾分類等工作的落實。

6. 協(xié)助上級部門開展人口普查、疫苗接種等公共服務(wù)工作。

有哪些內(nèi)容

1. 社區(qū)治理：參與制定并執(zhí)行社區(qū)規(guī)章制度，解決社區(qū)內(nèi)的矛盾和問題。

2. 公共服務(wù)：提供政策解讀、辦事指南等公共服務(wù)，協(xié)助居民辦理相關(guān)手續(xù)。

3. 安全監(jiān)管：監(jiān)控社區(qū)安全狀況，預(yù)防和處理突發(fā)事件，確保居民生活安全。

4. 民生工程：配合政府部門推進(jìn)民生項目，如養(yǎng)老、托幼、助殘等服務(wù)。

5. 環(huán)保工作：推行環(huán)保理念，組織清潔行動，提升社區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

6. 社區(qū)建設(shè)：推動社區(qū)自治，鼓勵居民參與社區(qū)決策，共建美好家園。

街道崗位是城市治理的基石，其工作質(zhì)量和效果直接影響到居民的生活質(zhì)量和社區(qū)的和諧程度。街道工作者需以服務(wù)居民為中心，以實際行動踐行社會責(zé)任，努力打造宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜養(yǎng)的社區(qū)環(huán)境。

街道崗位職責(zé)范文

第1篇 北戴河區(qū)西山街道主要崗位職責(zé)

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，搞好人口與計劃生育工作。

2、做好城區(qū)建設(shè)和管理。協(xié)助搞好城市規(guī)劃管理、市政公用設(shè)施管理、市容環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化美化、環(huán)境保護(hù)、城市防災(zāi)等工作。

3、做好社會治安綜合治理，做好民事調(diào)解治安保衛(wèi)和武裝工作，維護(hù)社會治安和穩(wěn)定。

4、積極開展有特色的街道區(qū)域經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)街道財政實力。

5、積極發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，開設(shè)社區(qū)服務(wù)中心，興辦社區(qū)服務(wù)實體，建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，實行專業(yè)隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，開展便民利民的系列服務(wù)。

6、做好擁軍優(yōu)屬和社會救濟(jì)基層社會保障工作，維護(hù)老人、婦女、兒童和殘疾人的合法權(quán)益。

7、協(xié)助有關(guān)部門做好外來人口管理、舊城改造，搶險救災(zāi)，青少年社區(qū)教育和離退休人員管理工作。

8、指導(dǎo)社區(qū)居委會工作，積極扶持居辦經(jīng)濟(jì)實體，幫助居委會解決實際困難。

第2篇 住宅小區(qū)物業(yè)街道巡邏崗24小時工作細(xì)則（崗位職責(zé)）

住宅小區(qū)街道巡邏崗24小時工作細(xì)則(崗位職責(zé))

1.1崗位要求:

1.1.1熟悉樓宇區(qū)域的基本情況,檢查各類設(shè)施設(shè)備是否運行正常,熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備的位置及操作流程,及時檢查,發(fā)現(xiàn)異?；虿话踩[患要及時處理和上報。

1.1.2熟悉和了解該樓宇及樓層的基本情況,按應(yīng)知應(yīng)會統(tǒng)一口徑解答客戶咨詢

1.1.3按照擬定的路線進(jìn)行巡邏檢查打點.

1.1.4負(fù)責(zé)該區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護(hù)及保管,并監(jiān)督維護(hù)該區(qū)域衛(wèi)生狀況,及時協(xié)調(diào)處理。密切關(guān)注管轄區(qū)域內(nèi)的人員流動情況,及時處理簡單的突發(fā)事件和緊急情況,抑制事態(tài)的發(fā)展,并在第一時間知會上級。

1.1.5 具體崗位操作請參閱崗位職責(zé)。

2 24小時崗位操作流程

2.1早班(06:00-13:00)

2.1.106:00進(jìn)行交接班,雙方交接完畢后要對上班崗位質(zhì)量記錄和崗位物品進(jìn)行檢查及核實。發(fā)現(xiàn)問題及時的通知當(dāng)班的班長進(jìn)行確認(rèn)。

2.1.206:10分交接的物品進(jìn)行檢查,并向當(dāng)班班長匯報接班情況。

2.1.306:00---13:50分按照擬定的路線進(jìn)行巡邏檢查打點.

2.1.4 07:30-08:00早餐時間。

2.1.5 08:00-09:00分檢查裝修施工人員有無佩帶工牌、穿工作服進(jìn)入服務(wù)區(qū)域。如沒有應(yīng)提醒讓其盡快辦理,否則下次不予以進(jìn)入。

2.1.6 09:00---12:50

認(rèn)真聽取和記錄客戶意見建議,及時將情況反饋給營銷部門、地產(chǎn)客服人員或直屬領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)小區(qū)裝修戶的檢查(裝修許可證、裝修服務(wù)協(xié)議),對違章建筑、私自占用消防通道、違章作業(yè)、生火做反飯等違規(guī)行為要及時制止,在處理不了的情況下要及時上報已尋求解決。

加強(qiáng)小區(qū)來訪者的盤問與監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不明身份的來訪者要及時上前詢問與跟蹤,同時可借助相鄰崗位進(jìn)行監(jiān)控,并在第一時間將信息反饋給當(dāng)值班長與中心。

愛護(hù)小區(qū)公共設(shè)施,及時制止衣冠不整(裝修人員)、無關(guān)人員使用小區(qū)的娛樂設(shè)施,發(fā)現(xiàn)蓄意破壞行為要及時制止并匯報對其教育處理,當(dāng)已形成損失及時將起其抓獲報服務(wù)中心處理。

在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員在裝修房內(nèi)吸煙、生火做飯、違章裝修等。

做好小區(qū)三防工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,減少各類突發(fā)事件的發(fā)生。

巡邏時遇見住戶或客戶,要主動問好,客人離開時要主動道別,嚴(yán)格按照bi規(guī)范服務(wù)。

2、2 中班(03:00-06:00)(13:00-18:30)

2.2.1 (03:10-05:50)

按照擬定的路線進(jìn)行巡邏檢查打點.

加強(qiáng)小區(qū)巡查力度,提高警惕性,對小區(qū)的重點部位要加強(qiáng)監(jiān)控(設(shè)備房、各出入口等)。

定時與各崗位進(jìn)行工作互動,保持良好的精神狀態(tài)。

適當(dāng)對裝修戶進(jìn)行檢查,禁止施工人員在房間無證留宿。

2.2.2(13:00-18:00)

認(rèn)真聽取和記錄客戶意見建議,及時將情況反饋給營銷部門、地產(chǎn)客服人員或直屬領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)小區(qū)裝修戶的檢查(裝修許可證、裝修服務(wù)協(xié)議),對違章建筑、私自占用消防通道、違章作業(yè)、生火做反飯等違規(guī)行為要及時制止,在處理不了的情況下要及時上報已尋求解決。

加強(qiáng)小區(qū)來訪者的盤問與監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不明身份的來訪者要及時上前詢問與跟蹤,同時可借助相鄰崗位進(jìn)行監(jiān)控,并在第一時間將信息反饋給當(dāng)值班長與中心。

愛護(hù)小區(qū)公共設(shè)施,及時制止衣冠不整(裝修人員)、無關(guān)人員使用小區(qū)的娛樂設(shè)施,發(fā)現(xiàn)蓄意破壞行為要及時制止并匯報對其教育處理,當(dāng)已形成損失及時將起其抓獲報服務(wù)中心處理。

在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員在裝修房內(nèi)吸煙、生火做飯、違章操作等。

做好小區(qū)三防工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,減少各項突發(fā)事件。

巡邏時遇見住戶或客戶,要主動問好,客人離開時要主動道別,嚴(yán)格按照bi規(guī)范服務(wù)。

2、3夜班(18:30---03:00)

2、3、118:50-21:00

開啟小區(qū)相應(yīng)的照明開關(guān)。

做好施工單位垃圾搬運的監(jiān)控,保障小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生干凈與基礎(chǔ)設(shè)施的完好。

適當(dāng)對裝修戶進(jìn)行檢查,禁止施工人員在房間無證留宿。

2、3、221:00-02:50

按照擬定的路線進(jìn)行巡邏檢查打點.

加強(qiáng)小區(qū)巡查力度,提高警惕性,對小區(qū)的重點部位要加強(qiáng)監(jiān)控(設(shè)備房、各出入口等)。

定時與各崗位進(jìn)行工作互動,保持良好的精神狀態(tài)。

第3篇 街道出租屋綜合管理(房屋租賃管理)站崗位職責(zé)

1.宣傳、貫徹執(zhí)行有關(guān)房屋租賃和出租屋綜合管理的法律、法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)本站轄區(qū)房屋租賃市場管理工作。

2.協(xié)助公安、計生、工商、消防、安監(jiān)、城管執(zhí)法等部門對出租屋進(jìn)行綜合管理。

3.協(xié)助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所做好私人《房屋租賃合同書》的登記和備案工作。

4.協(xié)助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所收取私人房屋租賃管理費和代征有關(guān)稅款。

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)出租屋的檔案管理和有關(guān)信息的收集統(tǒng)計工作。

6.負(fù)責(zé)本站出租屋管理員隊伍建設(shè)與管理，及時向管理所領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)隊伍建設(shè)情況。

7.承辦上級主管部門交辦的其他事項。

第4篇 工會主席崗位職責(zé)內(nèi)容(街道)

1.負(fù)責(zé)基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作,監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的貫徹執(zhí)行。

2.督促和幫助基層工會建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

3.抓好維權(quán)工作,依法調(diào)解勞動爭議,保障職工的合法權(quán)益。

4.抓好工會干部隊伍建設(shè),研究制定工會干部的教育、培訓(xùn)、管理制度。

5.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審

第5篇 高級課程顧問（街道口）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃；

2、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；

3、建立并完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫；

4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；

5、配合中心團(tuán)隊工作，實現(xiàn)個人與團(tuán)隊價值的共同提升；

6、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗；

2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、及自信心和進(jìn)取心；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實想法；

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)；

5、有同行顧問銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 銷售顧問—江寧區(qū)東山街道玉堂巷崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的銷售；

2、開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶；

3、執(zhí)行公司的銷售政策，并完成銷售目標(biāo)；

4、調(diào)查跟進(jìn)客戶對課程的滿意度；

5、上級安排的其他工作。

職位要求：

1、具備優(yōu)秀的銷售及溝通能力，親和力強(qiáng)；

2、形象良好，性格外向，敢于挑戰(zhàn)；

3、大專及以上學(xué)歷；

4、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識；

5、有學(xué)校及企業(yè)的客戶資源有優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 街道紀(jì)工委崗位工作職責(zé)

篇一:中北街道紀(jì)工委工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹落實***和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決定,維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)法規(guī),監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。

二、貫徹落實***、省、市、區(qū)委和政府有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定,監(jiān)督檢查本轄區(qū)執(zhí)行黨和國家政策、法規(guī)、法規(guī)及區(qū)政府頒發(fā)的決議和命令情況。

三、按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)檢查并處理街道黨員干部違_的章程及其他黨內(nèi)法規(guī)的案件;調(diào)查處理國家公務(wù)人員違反國家政策、法律、法規(guī)以及違反政紀(jì)的行為;受理黨員的控告和申訴;受理監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分申訴;受理對黨員干部和職工違紀(jì)行為的檢舉、控告,有權(quán)對同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員違_紀(jì)政紀(jì)的問題進(jìn)行初核,并及時報告區(qū)紀(jì)委。

四、配合有關(guān)部門做好紀(jì)檢監(jiān)察工作方針、政策、法規(guī)宣傳工作,對黨員和國家公務(wù)人員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、遵紀(jì)守法、廉潔奉公的教育。

五、會同街道黨工委做好街道紀(jì)檢監(jiān)察干部的管理工作。

六、承辦市、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察部門交辦的其他事項。

篇二:街道紀(jì)工委主要工作職責(zé)

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第8篇 科員崗位職責(zé)內(nèi)容(街道)

1.協(xié)助科長開展工作。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)黨員的發(fā)展、教育和日常管理工作。

3.負(fù)責(zé)干部、人事、勞資日常工作。

4.負(fù)責(zé)開展精神文明建設(shè)、思想政治教育等工作。

第9篇 科員崗位職責(zé)內(nèi)容(二)(街道)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)居委會選舉換屆工作。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)優(yōu)置安撫、社會救濟(jì)、勞動和社會保障等民政工作。

3.負(fù)責(zé)辦事處“雙擁”工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。