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二次崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):25

二次崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

二次崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,除了一線工作崗位外,針對(duì)特定業(yè)務(wù)需求或管理職能設(shè)立的輔助性或支持性的職務(wù)。這些崗位通常涉及到跨部門協(xié)作、策略規(guī)劃、流程優(yōu)化等方面,旨在提升企業(yè)運(yùn)營效率和整體績效。

崗位職責(zé)要求

1. 精通業(yè)務(wù)流程:二次崗位人員需深入了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作,能夠準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),為優(yōu)化流程提供建設(shè)性建議。

2. 卓越的協(xié)調(diào)能力:需具備出色的溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)各部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

3. 戰(zhàn)略思維:具備長遠(yuǎn)視角,能從全局角度審視問題,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃。

4. 數(shù)據(jù)分析:熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)解讀來指導(dǎo)決策。

5. 創(chuàng)新精神:鼓勵(lì)提出創(chuàng)新想法,改進(jìn)現(xiàn)有工作模式,提高工作效率。

崗位職責(zé)描述

二次崗位職責(zé)的核心在于提供專業(yè)支持,確保企業(yè)運(yùn)營的順暢。這些職責(zé)可能涵蓋但不限于以下幾個(gè)方面:

1. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)跨部門項(xiàng)目,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

2. 內(nèi)部流程優(yōu)化:識(shí)別并解決業(yè)務(wù)流程中的瓶頸,提出并實(shí)施改進(jìn)措施。

3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),生成報(bào)告以支持管理層決策。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)能力。

5. 政策制定:參與制定和更新企業(yè)政策,確保合規(guī)性與有效性。

有哪些內(nèi)容

1. 策略規(guī)劃:參與年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,為公司目標(biāo)設(shè)定提供依據(jù)。

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),建立預(yù)防機(jī)制,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

3. 決策支持:為高層管理團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的洞察,輔助決策過程。

4. 企業(yè)文化建設(shè):推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀傳播,營造積極向上的工作氛圍。

5. 外部關(guān)系維護(hù):與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系,為公司爭(zhēng)取有利條件。

6. 技術(shù)引進(jìn)與應(yīng)用:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)新技術(shù)、新方法,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二次崗位職責(zé)是企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵角色,他們?nèi)缤瑵櫥瑒?,使得各個(gè)部門之間的工作更加協(xié)同高效,同時(shí)也為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)新思維。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的運(yùn)營效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二次崗位職責(zé)范文

第1篇 s項(xiàng)目物業(yè)二次裝修監(jiān)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)二次裝修監(jiān)理崗位職責(zé)

報(bào)告上級(jí):工程部經(jīng)理、副經(jīng)理

聯(lián)系部門:工程部各專業(yè)

1、負(fù)責(zé)大廈、公寓的維修、土建內(nèi)外裝修及裝修改造管理工作;

2、負(fù)責(zé)大廈、公寓整改工程的預(yù)算和報(bào)價(jià)審核;

3、負(fù)責(zé)大廈、公寓公共區(qū)域的墻、地、天花板的維護(hù)計(jì)劃,制定并監(jiān)督執(zhí)行;

4、二裝發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與業(yè)主、施工方協(xié)調(diào);

5、二裝發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章操作或損壞樓宇安全的行為,立即制止,并通知保安部門,發(fā)出違章通知書;

6、二裝監(jiān)理中,如遇非本專業(yè)問題,及時(shí)與本部門相關(guān)專業(yè)詢問、確認(rèn)并解決;

7、負(fù)責(zé)大廈、公寓業(yè)主裝修管理驗(yàn)收工作;

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作,完成后及時(shí)報(bào)告。

第2篇 二次配線崗位職責(zé)

電氣工藝工程師 北京索德電氣工業(yè)有限公司 北京索德電氣工業(yè)有限公司,索德電氣,索德 職位描述:

【崗位描述】

1、負(fù)責(zé)控制柜等產(chǎn)品工藝流程設(shè)定及工藝文件編寫;

2、負(fù)責(zé)控制柜等產(chǎn)品二次配線標(biāo)準(zhǔn)制定,工藝文件編寫,過程失效模式分析等;

3、制定工時(shí)定額,材料消耗定額,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)工裝設(shè)計(jì)及改進(jìn),提高工效;主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗(yàn)證,維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5、對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使其具備相應(yīng)能力;

6、現(xiàn)場(chǎng)問題及異常分析處理;

7、生產(chǎn)工藝持續(xù)改善;

8、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計(jì),跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個(gè)過程。對(duì)產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控,完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料;

9、上級(jí)主管安排的其他任務(wù)。

【任職條件】

1、電氣、電力電子、機(jī)電或自動(dòng)化控制類相關(guān)專業(yè);

2、至少2年以上電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),生產(chǎn)工藝改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉電控系統(tǒng)的安裝與布線,熟悉變頻調(diào)速裝置的相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn),熟悉一、二次接線圖,

4、根據(jù)客戶要求進(jìn)行一次、二次接線圖設(shè)計(jì);

5、工作積極、勤奮、主動(dòng),進(jìn)取并具敬業(yè)精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、熟練掌握電氣原理圖、熟練使用autocad制圖軟件。

第3篇 手機(jī)游戲主策劃(日系/二次元)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)游戲內(nèi)系統(tǒng)與數(shù)值的構(gòu)架與維護(hù)

2. 把握游戲工期,審核驗(yàn)收資源。

崗位要求:

1、熱愛游戲并熟悉多種類型和平臺(tái)的游戲,具備足夠的游戲常識(shí);

2、熱愛二次元文化,具備較為豐富的acg相關(guān)知識(shí);

3、生活工作態(tài)度積極,有足夠的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

4、具備良好的邏輯思維能力,富有創(chuàng)意;

5、抗壓能力強(qiáng),能夠有耐心、恒心適應(yīng)工作,對(duì)工作負(fù)責(zé)敬業(yè);

6、具備良好的邏輯分析能力和良好的創(chuàng)造學(xué)習(xí)能力;

7、有相關(guān)上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第4篇 變電二次工程師崗位職責(zé)

變電站二次工程師(集團(tuán)) 白云電氣 白云電氣集團(tuán)有限公司,白云電氣,白云電氣集團(tuán),白云 崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立進(jìn)行110kv及以上智能變電站二次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校對(duì)、審核工作;

2、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料,勘察現(xiàn)場(chǎng),參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作;

3、前期技術(shù)支持及客戶解決項(xiàng)目的設(shè)計(jì)問題。

任職資格:

1、擔(dān)任過2項(xiàng)110kv或220kv智能變電站工程二次主設(shè)工作;

2、精通智能變電站智能元件和保護(hù)測(cè)量元件及原理;

3、熟悉智能變電站二次設(shè)計(jì)規(guī)范和電力工程相關(guān)規(guī)范;

4、掌握cad等電力工程常用軟件;

5、能夠積極創(chuàng)新,樂于面對(duì)挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)敬業(yè);

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,誠實(shí),勤奮,嚴(yán)謹(jǐn);

7、本科及以上學(xué)歷,2年及以上的變電站工程設(shè)計(jì)。

第5篇 電氣二次工程師崗位職責(zé)任職要求

電氣二次工程師崗位職責(zé)

電氣二次工程師 1、根據(jù)公司對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的要求,制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃上報(bào)科技質(zhì)量部;組織編制設(shè)計(jì)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品由研發(fā)到工程設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,工程設(shè)計(jì)工作,產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、成本管控工作;

2、根據(jù)公司“三交底制度”及生產(chǎn)實(shí)際情況,對(duì)操人員進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、指導(dǎo);協(xié)助營銷部做好產(chǎn)品前期的技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作、配合營銷部做好產(chǎn)品監(jiān)制、監(jiān)試和售后的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。 1、根據(jù)公司對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的要求,制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃上報(bào)科技質(zhì)量部;組織編制設(shè)計(jì)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品由研發(fā)到工程設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,工程設(shè)計(jì)工作,產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、成本管控工作;

2、根據(jù)公司“三交底制度”及生產(chǎn)實(shí)際情況,對(duì)操人員進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、指導(dǎo);協(xié)助營銷部做好產(chǎn)品前期的技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作、配合營銷部做好產(chǎn)品監(jiān)制、監(jiān)試和售后的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。

電氣二次工程師崗位

第6篇 autocad二次開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)autocad的要素表達(dá)及開發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)圖紙數(shù)據(jù)的提取、應(yīng)用開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)按照需求和設(shè)計(jì)進(jìn)行軟件開發(fā)、測(cè)試工作。

3、負(fù)責(zé)基于互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)的cad項(xiàng)目/產(chǎn)品開發(fā)。

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)測(cè)試等工作。

5、熟悉施工圖cad的規(guī)范;

6、能獨(dú)立開發(fā)從設(shè)計(jì)軟件導(dǎo)出cad的相關(guān)數(shù)據(jù)、模塊。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年及以上cad二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成cad二次開發(fā)項(xiàng)目;

2、熟練掌握java平臺(tái)框架;

3、熟練使用autocad,并具備使用objectar_ sdk進(jìn)行autocad二次開發(fā)(插件開發(fā))的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先;

4、熟悉cad底層api,熟練運(yùn)用高級(jí)程序語言調(diào)用cad函數(shù)實(shí)現(xiàn)功能需求;

5、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6、有建筑施工圖處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第7篇 caita二次開發(fā)/caa 開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)局部模塊的任務(wù)開發(fā),并按照項(xiàng)目設(shè)計(jì)和進(jìn)度要求編碼和單元測(cè)試;

2. 負(fù)責(zé)達(dá)索產(chǎn)品線的二次開發(fā)和實(shí)施工作,主要針對(duì)catia、delmia和enovia;

3. 根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成編碼.測(cè)試及相關(guān)文檔;

4. 對(duì)重大的或批量的質(zhì)量問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),與團(tuán)隊(duì)其他成員一起及時(shí)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

5. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及質(zhì)量保證人員保證項(xiàng)目的質(zhì)量;

6. 完成項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件及機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及本科學(xué)歷以下勿擾);

2. 英語四級(jí)及以上;

3. c/c++語言基礎(chǔ)語法及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想;

4. 掌握一定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí);

5. 熟練掌握c++開發(fā)技能,并具有一定的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6. 掌握vb、c#或java等開發(fā)語言優(yōu)先錄取;

7. 對(duì)catia、delmia及enovia有使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;

8. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

第8篇 二次索賠專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.建立供應(yīng)商二次索賠流程;

2.通知供應(yīng)商及時(shí)進(jìn)行二次索賠的確認(rèn)工作;

3.負(fù)責(zé)二次索賠業(yè)務(wù)開展、推進(jìn)工作;

4.制定二次索賠單填寫、發(fā)送、簽收等要求;

5.負(fù)責(zé)二次索賠結(jié)算臺(tái)賬的登記工作;

6.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)二次索賠單的交接工作;

7.完成二次索賠記錄的存檔工作;

8.負(fù)責(zé)抵扣工作的落實(shí)和解釋工作;

9.負(fù)責(zé)二次索賠舊件返供應(yīng)商發(fā)運(yùn)、包裝及到貨簽收工作;

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求:

1.大專以上文化水平;

2.熟悉汽車構(gòu)造,有三年以上的汽車維修工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有分析判斷、鑒定汽車故障的工作能力;

4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī);

5.熟練駕駛汽車,具有駕照。

第9篇 二次元運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求

二次元運(yùn)營總監(jiān)職位要求

1.本科學(xué)歷,3年以上專職二次元項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2.原創(chuàng)能力強(qiáng),策劃能力強(qiáng),有虛擬偶像運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3.有團(tuán)隊(duì)組織能力,有管理90、00后的經(jīng)驗(yàn)。

二次元運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)媒體運(yùn)營,與騰訊的合作等工作。

2.負(fù)責(zé)公司整體二次元運(yùn)營工作,培養(yǎng)二次元市場(chǎng);

3.輸出運(yùn)營策略,通過內(nèi)容、狀態(tài)、活動(dòng)等方式,促進(jìn)項(xiàng)目的傳播和轉(zhuǎn)化。并配合銷售完成營銷的關(guān)鍵性指標(biāo)達(dá)成;

4.有原創(chuàng)能力。熟悉各互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、特別是短視頻平臺(tái)和直播平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則。熱愛音樂,時(shí)刻關(guān)注二次元的流行動(dòng)向,緊追熱點(diǎn)有針對(duì)性的調(diào)整運(yùn)營策略;

5.組織、調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外各項(xiàng)資源,確保在二次元粉絲和明星站子中的影響力,支持日常項(xiàng)目順利進(jìn)行,協(xié)助用戶運(yùn)營擴(kuò)大用戶增長數(shù)據(jù)。

第10篇 catia二次開發(fā)工程師崗位職責(zé)

catia二次開發(fā)工程師 明珞裝備 廣州明珞汽車裝備有限公司,明珞裝備,明珞 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部catia及cad等軟件的二次開發(fā);

2.學(xué)習(xí)并在后續(xù)完成部門新課題的軟件開發(fā)任務(wù);

3.負(fù)責(zé)按照部門要求完成明珞catia軟件使用平臺(tái)的開發(fā);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、機(jī)械類或計(jì)算機(jī)科學(xué)及軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè);

3、經(jīng)驗(yàn)/技能:(1)有軟件設(shè)計(jì)或者軟件二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn);(2)熟悉catia和cad相關(guān)軟件;(3)熟悉c語言、c++、c#語言中的一種;(4) 熟悉一種數(shù)據(jù)庫的使用; (5)熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

4、較強(qiáng)的時(shí)間管理和工作計(jì)劃能力;

5、工作熱情積極、細(xì)致耐心,能承擔(dān)一定的工作壓力以及加班;思維嚴(yán)謹(jǐn),為人謙和、誠信、正直;

6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí),并學(xué)以致用,英語讀寫良好。

第11篇 二次程序開發(fā)崗位職責(zé)

1.本科及以上學(xué)歷;

2.精通revit,有軟件使用經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉revit二次開發(fā),有一年以上revit二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn),要求能熟練應(yīng)用c++或者java、c#進(jìn)行objectar_開發(fā);

4.有建筑類軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.性格開朗,溝通表達(dá)能力良好。

第12篇 二次元內(nèi)容運(yùn)營/動(dòng)漫運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、參與公司二次元app開發(fā)的內(nèi)容運(yùn)營、填充、編輯工作;

2、對(duì)二次元用戶進(jìn)行維護(hù)及調(diào)研。

職位要求:

1、熱愛日本動(dòng)漫,對(duì)行業(yè)動(dòng)向及二次元文化有較為深入的了解;

2、大專及以上學(xué)歷,動(dòng)漫、編輯出版或日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具備動(dòng)漫媒體、動(dòng)漫資訊、視頻網(wǎng)站編輯、運(yùn)營或策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第13篇 軟件二次開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:針對(duì)軟件進(jìn)行二次開發(fā),并進(jìn)行配置和維護(hù)

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,熟悉c#、python(選其一),有實(shí)際開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先;

2.有tribon、am軟件實(shí)際配置或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)研究能力;

4.有較好的表達(dá)和溝通能力。

第14篇 變電二次設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

電氣二次主設(shè)人 崗位名稱:變電二次副總工

崗位職責(zé):

1、完成變電電氣二次工程勘察設(shè)計(jì)任務(wù),組織實(shí)施勘察設(shè)計(jì)方案;

3、負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)的專業(yè)設(shè)計(jì)的綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書;

4、組織有關(guān)的搜資調(diào)研,落實(shí)開展設(shè)計(jì)的內(nèi)外部條件;配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會(huì)簽等工作;

任職資格:

1、語言:英語四級(jí)及以上,可獨(dú)立完成基本英文資料/圖紙的設(shè)計(jì)工作;

2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上;

3、專業(yè):土木工程及相關(guān)專業(yè);

4、具有3年及以上變電電氣二次專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有國際項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇;

5、熟悉崗位工作的流程,善于團(tuán)隊(duì)合作,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富;

6、適應(yīng)國際項(xiàng)目中短期出差,善于協(xié)調(diào)溝通,積極解決項(xiàng)目問題。 該崗位目前是副總工職位的管理崗位 崗位名稱:變電二次副總工

崗位職責(zé):

1、完成變電電氣二次工程勘察設(shè)計(jì)任務(wù),組織實(shí)施勘察設(shè)計(jì)方案;

3、負(fù)責(zé)編制所負(fù)責(zé)的專業(yè)設(shè)計(jì)的綜合進(jìn)度、技術(shù)組織措施、卷冊(cè)任務(wù)書;

4、組織有關(guān)的搜資調(diào)研,落實(shí)開展設(shè)計(jì)的內(nèi)外部條件;配合有關(guān)專業(yè)進(jìn)行互提資料、圖紙文件會(huì)簽等工作;

任職資格:

1、語言:英語四級(jí)及以上,可獨(dú)立完成基本英文資料/圖紙的設(shè)計(jì)工作;

2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上;

3、專業(yè):土木工程及相關(guān)專業(yè);

4、具有3年及以上變電電氣二次專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有國際項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇;

5、熟悉崗位工作的流程,善于團(tuán)隊(duì)合作,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富;

6、適應(yīng)國際項(xiàng)目中短期出差,善于協(xié)調(diào)溝通,積極解決項(xiàng)目問題。

第15篇 二次接線工崗位職責(zé)任職要求

二次接線工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.服從班組長管理、完成班長安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

2.負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo);

3.保持車間整潔及機(jī)臺(tái)衛(wèi)生。

任職要求:

1.熟悉裝配電柜基礎(chǔ)知識(shí)

2.能夠認(rèn)識(shí)電力一次系統(tǒng)圖,平面布置圖及安裝圖;

3.能夠掌握一定電力得出電氣運(yùn)行。檢修、安裝技能。

二次接線工崗位

第16篇 變電二次設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

變電二次設(shè)計(jì)工程師 中機(jī)國能浙江工程有限公司 中機(jī)國能浙江工程有限公司,中機(jī)國能 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)35kv及以上變電站的二次設(shè)計(jì)全過程的內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的配合工作、保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)量、進(jìn)度等相關(guān)要求。

任職資格:

1、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷;

2、3年及以上變電二次設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,并獨(dú)立完成35kv及以上變電站的二次全過程設(shè)計(jì);

3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康;

4、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作及配合其他部門的工作。

第17篇 電氣二次設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)110kv及以下的變電站的二次設(shè)計(jì)、設(shè)備配置及選型;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙過程中的變動(dòng)、協(xié)調(diào)工作;

3、與客戶保持良好溝通,對(duì)客戶的需求進(jìn)行積極響應(yīng)。

崗位要求:

1、具有大專及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);

2、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、本專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及計(jì)算軟件;

3、掌握電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉線路電氣設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求;

4、身體健康,為人正直,工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神;

第18篇 電氣二次工程師崗位職責(zé)

電氣二次工程師 中盛新能源科技南京有限公司 中盛新能源科技南京有限公司,中盛 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)光伏電站電氣二次專業(yè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、技術(shù)談判、設(shè)備選型;

2、負(fù)責(zé)光伏電站, 升壓站/變電站的監(jiān)控,保護(hù),通訊系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)問題支持;

3、開發(fā)和投標(biāo)階段的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)對(duì)光伏電站項(xiàng)目開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)支持;

4、施工階段的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)面向設(shè)計(jì)院或者項(xiàng)目地電網(wǎng)公司,對(duì)接電氣二次技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)光伏電站施工和并網(wǎng)調(diào)試階段,電氣二次專業(yè), 系統(tǒng)調(diào)試工作及通訊調(diào)試工作等現(xiàn)場(chǎng)支持和指導(dǎo)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、發(fā)電廠設(shè)計(jì)電氣等相關(guān)專業(yè);

2、具備光伏電站項(xiàng)目的電氣二次設(shè)計(jì)及技術(shù)支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有過設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過光伏epc工程項(xiàng)目電氣二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、 熟悉光伏電站內(nèi),升壓站內(nèi)電氣二次、線路二次通信保護(hù)設(shè)計(jì),調(diào)試工作;熟悉施工過程中電氣二次專業(yè)相關(guān)的各種技術(shù)問題;熟悉光伏電站,變電站scada,光功率預(yù)測(cè)系統(tǒng)等設(shè)備;

4、大學(xué)英語4級(jí)或以上;

5、熟練使用autocad;

6、能夠適應(yīng)海外出差。

第19篇 變電二次設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)輸變電工程項(xiàng)目變電一次、二次設(shè)計(jì)。

任職資格:

1、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、變電電氣一次、二次設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

3、熟悉國家電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)范,和設(shè)計(jì)流程,能獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)設(shè)計(jì)工作;

4、工程師及以上職稱,注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸電)優(yōu)先。

第20篇 java二次開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)項(xiàng)目管控:可以獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、成本、資源、質(zhì)量等,同時(shí)保證交付率及客戶滿意度;

3)方案設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)與客戶溝通,挖掘客戶實(shí)際需求,提供需求解決方案;

4)組織協(xié)調(diào):售前方案組織與規(guī)劃及客戶方案講解,能夠識(shí)別項(xiàng)目干系人,能根據(jù)不同項(xiàng)目干系人要求進(jìn)行不同方式的應(yīng)對(duì)處理,熟悉客戶溝通策略;

任職要求:

1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè);

2)2年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)能力;

3)有較強(qiáng)的技術(shù)文檔閱讀及編寫能力,熟悉bs結(jié)構(gòu)開發(fā)(jsp,taglib,js,aja_,mvc,spring,hibernate),熟悉oracle、sql serve、mysql數(shù)據(jù)庫;

4)具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和良好的理解能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

5)能夠承受較大工作壓力;

6)有團(tuán)隊(duì)管理的成功經(jīng)驗(yàn)及有作為項(xiàng)目經(jīng)理成功完成項(xiàng)目的案例者優(yōu)先。

二次崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么二次崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中,除了一線工作崗位外,針對(duì)特定業(yè)務(wù)需求或管理職能設(shè)立的輔助性或支持性的職務(wù)。這些崗位通常涉及到跨部門協(xié)作、策略規(guī)劃、流程優(yōu)
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