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崗位職責是什么
形象崗位是一個企業(yè)或組織中至關重要的角色，它代表著公司的公眾形象和品牌價值。這個職位的職責在于塑造和維護企業(yè)對外展示的良好風貌，通過專業(yè)、得體的行為和表現(xiàn)，提升企業(yè)的知名度和信譽度。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：形象崗位人員需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)，包括良好的禮儀禮節(jié)、溝通技巧和公關能力。
2. 形象氣質：應具備出眾的外貌和氣質，能夠體現(xiàn)企業(yè)文化和品牌形象。
3. 適應能力：需靈活應對各種場合，適應多元化的社交環(huán)境。
4. 知識儲備：熟悉企業(yè)產品、服務和業(yè)務，能夠準確傳達公司信息。
5. 團隊協(xié)作：與各部門協(xié)作，確保企業(yè)形象的一致性和連貫性。
崗位職責描述
形象崗位的工作涵蓋了從日常接待到重要活動的策劃與執(zhí)行，包括但不限于：
1. 公關活動：參與企業(yè)舉辦的各類公開活動，如發(fā)布會、展會、慶典等，代表公司與媒體、客戶和其他合作伙伴建立良好關系。
2. 形象宣傳：協(xié)助制定和執(zhí)行形象推廣策略，如拍攝企業(yè)宣傳片、制作宣傳資料等。
3. 接待工作：負責來訪客戶的接待，展示公司的專業(yè)水平和服務態(tài)度。
4. 危機管理：在面臨負面輿論或突發(fā)事件時，協(xié)助處理公共關系問題，維護企業(yè)聲譽。
5. 培訓指導：為員工提供形象禮儀培訓，提升整體團隊的形象素質。
有哪些內容
1. 形象塑造：定期更新和優(yōu)化企業(yè)形象，確保與市場趨勢和消費者期望保持一致。
2. 社交媒體管理：管理和發(fā)布企業(yè)社交媒體內容，展示積極正面的企業(yè)形象。
3. 內部溝通：與管理層保持緊密溝通，確保企業(yè)形象策略與整體戰(zhàn)略目標相符。
4. 品牌合作：尋找和管理與品牌形象相符的合作機會，如贊助活動、聯(lián)名推廣等。
5. 持續(xù)學習：關注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，以適應不斷變化的市場需求。
形象崗位是企業(yè)與外界溝通的橋梁，其職責在于塑造和傳播企業(yè)的正面形象，通過專業(yè)、高效的工作，提升企業(yè)的知名度和影響力，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎。
形象崗位職責范文
第1篇 店面形象設計師崗位職責
店面形象研發(fā)設計師 妍麗 妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗 崗位職責
1. 負責公司門店形象升級換代;
2、負責公司自主形象開發(fā);
3、負責公司整體視覺品牌形象升級。
任職資格
1. 5年以上門店形象設計及工程管理工作經驗,有連鎖零售行業(yè)背景優(yōu)先;
2、優(yōu)異的審美能力,能準確把握企業(yè)調性;
3、創(chuàng)意能力優(yōu)異。
第2篇 形象廣告崗位職責
設計總監(jiān) 1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計;
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計;
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經理的指導下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達成創(chuàng)意目標;
6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同,清晰策略方向;
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;
8、負責店面裝修設計,配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置,效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。
11、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準;
12、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質量和安全標準;
13、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。
14、負責設計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。
15、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
16、完成上級領導交辦的其他工作任務。 1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計;
3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計;
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經理的指導下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達成創(chuàng)意目標;
6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同,清晰策略方向;
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;
8、負責店面裝修設計,配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置,效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。
11、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準;
12、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質量和安全標準;
13、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。
14、負責設計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。
15、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
16、完成上級領導交辦的其他工作任務。
第3篇 終端形象設計崗位職責
終端形象設計經理 工作職責:
1、體驗店陳列方案及特殊物料設計,制定終端售點形象規(guī)范;
2、理解公司品牌調性,提煉出設計需求,把需求準確表達給設計公司,推動設計項目順利進行;
3、對區(qū)域設計師圖紙進行審核,制定圖紙規(guī)范標準;
4、跟進項目終端執(zhí)行情況;
任職資格:
1.工業(yè)設計、展示設計、環(huán)藝等相關專業(yè)背景本科及以上學歷,從事展示設計工作3年以上經驗;
2.有成功的商業(yè)展示設計案例,了解體驗店、展示制品的材料特性及裝修施工工藝;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力;
4.對商業(yè)品牌敏銳的洞察力。
5.手機行業(yè)相關經驗者優(yōu)先
工作職責:
1、體驗店陳列方案及特殊物料設計,制定終端售點形象規(guī)范;
2、理解公司品牌調性,提煉出設計需求,把需求準確表達給設計公司,推動設計項目順利進行;
3、對區(qū)域設計師圖紙進行審核,制定圖紙規(guī)范標準;
4、跟進項目終端執(zhí)行情況;
任職資格:
1.工業(yè)設計、展示設計、環(huán)藝等相關專業(yè)背景本科及以上學歷,從事展示設計工作3年以上經驗;
2.有成功的商業(yè)展示設計案例,了解體驗店、展示制品的材料特性及裝修施工工藝;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及溝通能力;
4.對商業(yè)品牌敏銳的洞察力。
5.手機行業(yè)相關經驗者優(yōu)先
第4篇 形象導購崗位職責任職要求
形象導購崗位職責
職責描述:
1. 根據客戶需求，給予客戶搭配方案，并達成銷售;
2. 創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，提供優(yōu)質的顧客服務;
3. 向顧客宣導企業(yè)文化、經營理念、樹立公司及品牌良好形象。
任職要求:
1. 大專以上學歷;
2. 身高163以上，形象氣質佳，年齡25-30歲;
3. 能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，責任心強，擅長溝通與團隊合作:
4. 有志向銷售管理方向發(fā)展，具備突出的管理意識和領導潛質;
5. 有過家居類銷售經驗者。
第5篇 形象保安員崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第6篇 終端形象設計師崗位職責
終端形象設計師 本崗位關鍵職責描述:
1、執(zhí)行落實公司門店形象標準要求;
2、負責門店的具體布局、施工圖設計、樣品出樣規(guī)劃;
3、裝修施工圖交底,現(xiàn)場溝通協(xié)調;
4、負責門店產品、道具安裝和陳列指導;
5、初審驗收,對門店展廳形象質量差的可行使責令整改權,并報備給公司;
上級領導安排的其它事宜。 本崗位關鍵職責描述:
1、執(zhí)行落實公司門店形象標準要求;
2、負責門店的具體布局、施工圖設計、樣品出樣規(guī)劃;
3、裝修施工圖交底,現(xiàn)場溝通協(xié)調;
4、負責門店產品、道具安裝和陳列指導;
5、初審驗收,對門店展廳形象質量差的可行使責令整改權,并報備給公司;
上級領導安排的其它事宜。
第7篇 終端形象崗位職責
市場總監(jiān) 崗位職責:
負責對目標消費人群的消費及購買行為和態(tài)度、媒介接觸習慣等進行調研和分析
負責對主要競爭對手的品牌戰(zhàn)略、品牌策略及傳播推廣方式、活動等進行收集、整理、分析
負責對消費者進行品牌知名度、品牌認知度、品牌美譽度、品牌忠誠度、品牌轉換因素等進行調研與分析
負責對消費者進行產品購買動機與障礙、產品賣點、產品包裝、產品品質等調研
負責制定集團品牌及子品牌戰(zhàn)略、定位
根據品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案 根據品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案
根據品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產品線結構及產品推廣策略 根據品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產品線結構
完成品牌vi規(guī)范
根據品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產品包裝、終端形象等 根據品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產品包裝、終端形象等
根據品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標以及當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動 根據品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標以及當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動
根據品牌發(fā)展任務,協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃 根據品牌發(fā)展任務,協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃
跟進并評估品牌相關活動的執(zhí)行效果 跟進并評估品牌相關活動的執(zhí)行效果
負責對下屬進行招聘、培訓、日常工作安排管理與考核、晉升評估等
做好部門人員的職業(yè)生涯指導與教育培養(yǎng),幫助部門人員快速成長
負責對廣告咨詢公司的對接、工作布達、工作成果評估等 負責對廣告咨詢公司的對接、工作布達、工作成果評估等
做好部門人員工作匯報、材料的收集、部門會議的組織及會議決定事項的落實
做好部門預算的提報、執(zhí)行與控制,降低費用成本
做好公司文件精神、工作安排的傳達與部門內、外工作溝通協(xié)調
做好部門員工日常行為管理,打造樹立部門良好工作氛圍與外部形象
完成其他領導、部門交辦工作和其他日常性、臨時性的工作
任職資格:
10年以上知名快消品、藥品品牌或產品管理經驗
熟練掌握品牌運作流程,善于數據分析,善于溝通協(xié)調,邏輯分析能力強,具有較高審美素養(yǎng),熟練操作辦公軟件
高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的團隊協(xié)作和溝通意識 崗位職責:
負責對目標消費人群的消費及購買行為和態(tài)度、媒介接觸習慣等進行調研和分析
負責對主要競爭對手的品牌戰(zhàn)略、品牌策略及傳播推廣方式、活動等進行收集、整理、分析
負責對消費者進行品牌知名度、品牌認知度、品牌美譽度、品牌忠誠度、品牌轉換因素等進行調研與分析
負責對消費者進行產品購買動機與障礙、產品賣點、產品包裝、產品品質等調研
負責制定集團品牌及子品牌戰(zhàn)略、定位
根據品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案 根據品牌戰(zhàn)略與定位,制定年度品牌發(fā)展策略及執(zhí)行方案
根據品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產品線結構及產品推廣策略 根據品牌及生意發(fā)展需要,制定合理的產品線結構
完成品牌vi規(guī)范
根據品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產品包裝、終端形象等 根據品牌定位,制作有效的品牌傳播策略,如tvc、平面、產品包裝、終端形象等
根據品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標以及當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動 根據品牌發(fā)展現(xiàn)狀與目標以及當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),制定有效的整合推廣活動
根據品牌發(fā)展任務,協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃 根據品牌發(fā)展任務,協(xié)助媒介部制定有效的媒介投放計劃
跟進并評估品牌相關活動的執(zhí)行效果 跟進并評估品牌相關活動的執(zhí)行效果
負責對下屬進行招聘、培訓、日常工作安排管理與考核、晉升評估等
做好部門人員的職業(yè)生涯指導與教育培養(yǎng),幫助部門人員快速成長
負責對廣告咨詢公司的對接、工作布達、工作成果評估等 負責對廣告咨詢公司的對接、工作布達、工作成果評估等
做好部門人員工作匯報、材料的收集、部門會議的組織及會議決定事項的落實
做好部門預算的提報、執(zhí)行與控制,降低費用成本
做好公司文件精神、工作安排的傳達與部門內、外工作溝通協(xié)調
做好部門員工日常行為管理,打造樹立部門良好工作氛圍與外部形象
完成其他領導、部門交辦工作和其他日常性、臨時性的工作
任職資格:
10年以上知名快消品、藥品品牌或產品管理經驗
熟練掌握品牌運作流程,善于數據分析,善于溝通協(xié)調,邏輯分析能力強,具有較高審美素養(yǎng),熟練操作辦公軟件
高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;良好的團隊協(xié)作和溝通意識
第8篇 視覺形象經理崗位職責
視覺形象經理 東鵬飲料 深圳市東鵬飲料實業(yè)有限公司,東鵬飲料,東鵬飲料 崗位職責:
1、公司/品牌系列視覺的規(guī)劃和設計:vi、logo設計、字體設計、dm設計、展板設計,產品海報,品牌ppt模板等;
2、負責品牌在終端的形象標準和方案設計,對一切有關品牌形象的要素進行統(tǒng)一規(guī)范,并跟進實行效果的反饋;包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化墻、展臺等;
3、負責公司所屬品牌廣告宣傳制品的設計、制作、審查;并對公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工進行監(jiān)督;
4、負責公司線上線下整體視覺規(guī)劃,把控公司品牌視覺方向;
5、協(xié)助公司做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議;
6、帶領團隊完成各類設計工作,并負責對下屬進行業(yè)務技能上的指導和幫助;
任職要求:
1、大專及以上學歷,視覺傳達、藝術設計及美術等相關設計類專業(yè);
2、6年以上設計工作經驗,3年以上設計管理經驗,精通photoshop、illustratorcoreldraw等各種設計軟件,有廣告公司經驗、服務過快消行業(yè)者優(yōu)先;
3、全局的設計統(tǒng)籌能力,對品牌建設、ci體系及傳播推廣有深入的認知,強烈的營銷意識;
4、能深刻理解品牌理念、挖掘品牌文化,高質量高效率完成設計任務,有良好的設計表現(xiàn)力和想象能力;有極強的美學素養(yǎng)、獨特的設計風格、獨到的創(chuàng)意觀點、色彩審美觀及較強的創(chuàng)意設計表達能力;
5、了解自媒體的多種玩法,對新型的表現(xiàn)形式、設計手法嗅覺靈敏, 有豐富的視覺表現(xiàn)能力,優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹的工作態(tài)度;
6、能獨當一面,具有良好的溝通管理能力,團隊協(xié)作精神佳,創(chuàng)意思維強,責任心強,優(yōu)秀的職業(yè)素質,能夠承受工作壓力。
第9篇 華聯(lián)中心安管員形象崗崗位職責
金融中心安管員(形象崗)崗位職責
1、按規(guī)定著裝,儀容儀表端莊、整潔,動作到位。
2、形象端莊、舉止大方,時刻體現(xiàn)出招商局物業(yè)嚴謹的工作作風和優(yōu)質的服務理念;
3、對出入車輛按規(guī)定動作指揮和疏導,勸阻無關車輛進入大廈區(qū)域;
4、護形象崗周邊秩序良好和環(huán)境衛(wèi)生的整潔;
5、耐心解答來訪者的詢問并使用文明禮貌用語,自覺維護公司形象和聲譽;
6、做好本職工作并完成上級交辦的其它任務。
7、協(xié)助門崗做了車輛疏導工作。
第10篇 策劃形象經理崗位職責
電商品牌形象策劃經理 崗位職責:
? 負責公司 電商平臺內網絡營銷、專題、活動及日常運營的視覺設計,對整體設計進行規(guī)劃、組織、實施、監(jiān)控,定位品牌風格,提升店鋪流量轉化及視覺效果;
? 從視覺呈現(xiàn)角度及營銷角度,以提高銷量為目的打造公司品牌對外形象,運用合理的設計策略,幫助產品/業(yè)務提升品牌影響力;
? 負責電商推廣內容的視覺、廣告、物料設計;
? 具備對電子商務的理解和分析能力,并站在客戶角度思考設計,把握整體風格和視覺形象,提升整體視覺效果及用戶體驗;
? 參與推廣項目設計方案的策劃,根據產品需求與技術配合,高質量完成設計工作
? 本科及以上學歷,廣告、藝術設計等相關專業(yè);
? 3年以上大型4a廣告公司或知名互聯(lián)網公司創(chuàng)意視覺崗位的工作經驗;
? 具備扎實的美術功底,具有較強的創(chuàng)意策劃能力,能獨立完成設計方案;
? 積極主動,良好的溝通能力,有責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;
崗位職責:
? 負責公司 電商平臺內網絡營銷、專題、活動及日常運營的視覺設計,對整體設計進行規(guī)劃、組織、實施、監(jiān)控,定位品牌風格,提升店鋪流量轉化及視覺效果;
? 從視覺呈現(xiàn)角度及營銷角度,以提高銷量為目的打造公司品牌對外形象,運用合理的設計策略,幫助產品/業(yè)務提升品牌影響力;
? 負責電商推廣內容的視覺、廣告、物料設計;
? 具備對電子商務的理解和分析能力,并站在客戶角度思考設計,把握整體風格和視覺形象,提升整體視覺效果及用戶體驗;
? 參與推廣項目設計方案的策劃,根據產品需求與技術配合,高質量完成設計工作
第11篇 形象策劃崗位職責
招商部大區(qū)經理 大連云鶴家居設計有限公司 大連云鶴家居設計有限公司,云鶴 職責描述:
一、制定招商部經營目標,完成招商部的招商管理工作和經營任務指標。
1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計劃并按計劃組織實施招商工作,按計劃完成經營任務指標;
2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關規(guī)章制度;
3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質;
4、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結報告及匯報工作,完成對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;
5、負責加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護良好客戶關系;
二、負責招商項目的信息收集和分析工作
1、負責對市場前期調研工作,對調查結果做出可行性分析和風險控制分析;
2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調查分析,對本行業(yè)做調研工作,做出調查結果;
3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;
4、建立并動態(tài)維護加盟商的資源庫,做好運營管理過程中加盟商動態(tài)調整,并建立調整、淘汰的原則與標準;
5、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
三、負責公司形象推廣、公關活動
1、負責對公司整體形象的策劃工作;
2、負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪,負責與新聞媒體的接觸;
3、組織安排相關招商人員參加各類展會及招商會。
四、招商部其他工作
1、協(xié)助業(yè)務部做好業(yè)務后勤工作;
2、協(xié)助業(yè)務部做好加盟商開發(fā)后的維護工作;
3、協(xié)助業(yè)務部做好商品的售后服務工作;
4、組織推動與招商相關的合同,協(xié)議的標準化工作。
任職要求:
1、本科或同等以上學歷;市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經驗,
3、精通國內市場的招商渠道、招商流程、熟悉當地家具及整木定制行業(yè)運作及產品特點,具有豐富的品牌客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;
4、具有良好的職業(yè)道德,較強的商務談判及公關能力,具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);
5、具有清晰的戰(zhàn)略目標及較強的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進。
第12篇 品牌形象策劃崗位職責任職要求
品牌形象策劃崗位職責
職責描述:
1、根據公關策略和品牌定位完成公司vi延伸應用及品牌形象策劃方案;
2、規(guī)劃品牌視覺方向，提升視覺設計的表現(xiàn)力，建立適合宣傳推廣的創(chuàng)意設計風格;
3、依據視覺規(guī)范和宣傳方案進行宣傳冊、海報以及自媒體封面圖、長圖文排版、h5等線上線下設計制作;
4、配合完成營銷路演、產品推介等公關活動中的創(chuàng)意策劃工作。
任職要求:
1、美術、視覺傳達、平面設計、廣告學等相關專業(yè)，本科
及以上學歷，2年以上工作經驗，有金融行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2、有扎實的美術功底、良好的審美理念，精通常用設計軟件;
3、善于把握品牌和產品調性，有較強的理解能力和視覺呈現(xiàn)能力;
4、具備良好的團隊合作意識和溝通能力，可承擔一定工作壓力;
5、簡歷需附帶個人近期作品或鏈接。
品牌形象策劃崗位
第13篇 形象平面設計崗位職責
崗位要求:
1.20-35歲,男女不限,大專以上;
2.熟練掌握photoshop /ai / coreldraw/ pr 等軟件,負責公司ci、產品包裝、廣告宣傳、視頻剪輯等的美術設計制作等。
3.性格樂觀易于溝通,思維敏捷富創(chuàng)造力
崗位職責:
1.設計企業(yè)宣傳畫冊、各門店廣告,提升企業(yè)和品牌形象,促進產品銷量。
2.新品推廣畫冊及品牌相關畫冊設計、公司報刊的平面設計及制作。
3.公司活動和產品的視頻拍攝和后期剪輯
4.負責各種產品宣傳資料、廣告噴繪等平面設計的創(chuàng)意和出樣。
第14篇 店鋪形象專員崗位職責
職位描述:
任職要求:
25-35歲,不限
統(tǒng)招藝術、設計類大專以上學歷
休閑服飾行業(yè)相關專職崗位經驗三年以上,資深陳列
具備敏銳的時尚觸覺能,較好捕捉把握流行趨勢
較強的溝通能力、培訓能力
能獨立推動、開展工作,較強耐壓能力
本崗位入職要求基礎崗位實習
能適應加班及出差
能熟煉的操作erp及word、e_cel、ppt等
職位描述:
能有效組織店鋪新品陳列規(guī)劃
執(zhí)行主題培訓和各主題形象考核
賣場促銷氛圍設計、特定主題展示
能很好的開展店鋪陳列工作管理
能進行視覺營銷設計
氛圍體驗管理
第15篇 形象保安崗崗位職責
保安形象崗(番禺) 廣東康景物業(yè)服務有限公司 廣東康景物業(yè)服務有限公司,康景物業(yè),康景 崗位職責
1、對客禮節(jié)禮貌問詢及指引,解答,及車輛有序指引;負責做好來訪登記記錄及人員檢查;
2、負責各種違章行為、突發(fā)事件等調解處理;
3、完成交辦的其他任務。
任職要求:
1、18-38歲,175cm以上,五官端正;
2、1年以上保衛(wèi)、安全管理工作經驗,具有一定的消防常識,有良好的工作態(tài)度和責任心;
3、具有良好的組織紀律性,無犯罪記錄,無紋身;持退伍軍人證或保安上崗證者、消防類證件的優(yōu)先考慮.
第16篇 形象銷售顧問崗位職責
崗位職責:1.通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和生活館形象和服務宗旨,提高公司知名度和美譽度。2.做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。3.時刻保持貨在場良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。4.利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加公司的營業(yè)額。5.收集顧客對貨品和服裝專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。6.收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。7..完成店長交辦的各項工作,并堅定實行服裝專賣店的各項零售政策。以上只是我們服裝導購代表最基本的工作職責任職要求:年齡:2035周歲從業(yè)經驗:13年形象氣質佳,普通話標準,談吐大方,思維靈活,執(zhí)行力敏捷。具有團隊合作意識,并且有獨立完成公司下達各項任務的能力。對個人職業(yè)有規(guī)劃,對未來前景有發(fā)展,穩(wěn)定性高希望尋找長期穩(wěn)定未來發(fā)展工作,不能三天打魚兩天曬網。
第17篇 品牌視覺形象崗位職責
崗位職責
1.主要負責連鎖店品牌的視覺形象設計!
2.連鎖店/商業(yè)空間的物料設計與制作!
任職資格
1.熟練運用coredraw、photoshop、ai等繪圖軟件。
2.熟練掌握平面廣告設計,標志設計,vi形象設計。
3.熟悉噴繪和寫真及廣告材料等
第18篇 形象建設專員崗位職責任職要求
形象建設專員崗位職責
崗位職責:
1、負責北汽幻速整體經銷商網絡形象店建設資料審核/報簽;
2、負責組織北汽幻速整體經銷商網絡完成形象店建設協(xié)議簽訂;
3、負責擬定/下發(fā)經銷網絡形象店建設啟動通知;
4、負責北汽幻速經銷網絡形象店建設施工及標識采購指導;
5、負責北汽幻速整體經銷網絡形象店竣工審核;
6、負責北汽幻速經銷網絡形象店支持的核算及發(fā)放。
任職要求:
1、本科及以上學歷，汽車/建筑裝修等相關專業(yè);
2、有較強的溝通、管理、協(xié)調能力及團隊意識，具備吃苦耐勞精神，服從領導安排;
3、能熟練使用autocad、photoshop、office等辦公軟件;
4、能適應短期出差。
形象建設專員崗位
第19篇 店鋪形象設計師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位名稱：上海精品集合店及美食廣場產品線設計工程管理負責人
崗位描述：（設計及工程管控）
1、 具備良好的設計能力及繪圖能力，能獨立完成專賣店的內裝設計、終端展示陳列設計及vi系統(tǒng)設計等；熟練運用cad、photoshop、sketchup、3dma_等設計軟件；
2、 帶領設計團隊及設計公司、廣告公司完成品牌整體圖紙設計及相關施工圖深化相關工作；
3、 負責預算管理、圖紙交接、現(xiàn)場施工指導及質量控制。
4、 項目維護，包括但不局限于標識、禮品及景觀布置等方面。
任職資格：
1、 熟悉建筑材料及施工工藝；
2、 室內設計或建筑學本科以上學歷，有一定的室內設計經驗；
3、 1年以上商業(yè)空間設計工作經驗；
3、 精通cad、photoshop、sketchup、3dma_等相關設計軟件，熟悉材料及施工，能獨立完成si項目創(chuàng)意設計及規(guī)范制作；
4、較強的藝術能力和美術功底，設計創(chuàng)意思維活躍，能夠獨立完成測量，方案設計及效果圖施工圖繪制；
5、較強的品牌概念理解能力和設計提案能力。
6、吃苦耐勞，能接受挑戰(zhàn)性的設計工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第20篇 企業(yè)形象設計師崗位職責
職位描述:
1、根據客戶的要求設計作品,了解客戶的需求,根據客戶的需求修改審定的設計稿件;
2、完成部門下達的設計任務,在規(guī)定時間內完成上級領導安排的設計工作;
3、配合企業(yè)文化活動,對廣告、紙質和額電子宣傳品進行設計、制作;
4、有較強的溝通和協(xié)調能力,吃苦耐勞,良好的團隊合作精神;有責任心。
任職資格:
1、美術專業(yè)設計相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、兩年以上平面設計經驗,特別是在logo、vi、品牌包裝等方面有成熟的設計作品;
3、熟練操作ps、coreldraw、ai、id等各類軟件;
4、良好的書面及溝通表達能力,有責任心和執(zhí)行力善于溝通,有團隊合作精神;
5、有成熟的作品,有成功應用作品者優(yōu)先。
