- 目錄
第1篇 著裝顧問/服裝銷售顧問/量體師/形象顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議
3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶，完成個人業(yè)績指標，提升客戶滿意度
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的學習能力，溝通能力和抗壓能力強，有良好的服務意識，工作細致認真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一線城市8000-16000）
3、福利：入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經(jīng)費+帶薪年假等
4、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護
5、晉升空間：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師/設計師/返修師（初級、高級、資深）
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞助理主管-＞著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)
6、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送
第2篇 高端女裝形象顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
薪資福利
薪資：3000-4200底薪+提成+激勵獎金+日獎金，勝任者月收入6000以上
員工福利：年度服務獎+年終獎+五險+過節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，保持良好的服務心態(tài)，了解顧客的需求并達成銷售；
2、通過與顧客交流，向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念，樹立公司及品牌良好形象；
3、以專業(yè)態(tài)度銷售商品，為顧客提供vip服務，并完成個人及店鋪整體銷售目標。
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1、高中及以上學歷，年齡20-30歲，大專學歷優(yōu)先
2、形象氣質良好，親和力、表達溝通能力強，熱愛服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)，
3、有女裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先
第3篇 形象顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
形象管理顧問是對個人形象進行設計與指導的專業(yè)顧問，他們針對人與生俱來的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象，通過專業(yè)診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等，通過咨詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。
形象顧問崗位職責
1.接受店長與主管的工作安排，能獨立和團隊合作的完成工作任務；
2.店鋪貨品的整理，賣場清潔、陳列及店鋪形象的日常維護；
3.熟悉掌握賣場貨品；
4.提供顧客咨詢服務并為顧客提供良好的搭配及試穿服務；
5.收集顧客資料，維護顧客關系；
6.接受公司上級安排，學習。
形象顧問崗位要求
1.專科/本科以上學歷；
2.熱愛時尚行業(yè)，對流行趨勢有較深的了解和關注，有很好的審美和服裝搭配能力；
3.對服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識；
4.具有零售銷售經(jīng)驗或時裝設計及店鋪陳列經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
5.有較強的服務意識，工作態(tài)度積極有責任心，具有良好的表達和溝通能力及責任心；
6.年齡19歲—30歲，五官端正，形象佳，熱情開朗，有美麗的笑容。
形象顧問發(fā)展方向
企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標志(如產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。
第4篇 著裝顧問/形象顧問/服裝銷售顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，根據(jù)客戶著裝習慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度
3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-7:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季6000元-8000元，旺季8000元-12000元
3、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護
4、晉升空間：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負責人
5、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送
面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼
第5篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議；
3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶，完成個人業(yè)績指標，提升客戶滿意度；
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求：
1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；
2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時間
1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險一金
2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護
3、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送
4、發(fā)展路徑：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負責人
面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼
