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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量技術(shù)崗位是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行,通過技術(shù)手段預(yù)防和解決質(zhì)量問題,以提升企業(yè)整體競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉iso9001等質(zhì)量管理體系。
2. 熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)方法和技術(shù),如spc、fmea等。
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4. 對生產(chǎn)工藝流程有深入理解,能有效對接生產(chǎn)部門和研發(fā)部門。
5. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)各部門協(xié)作以改進(jìn)質(zhì)量。
6. 注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和問題解決能力。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)量技術(shù)人員日常工作中,需監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保各項(xiàng)工藝參數(shù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要定期進(jìn)行質(zhì)量審計(jì),分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并制定預(yù)防措施。此外,他們還需參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審,提供質(zhì)量保證建議,以確保產(chǎn)品在開發(fā)階段就滿足高質(zhì)量要求。在問題出現(xiàn)時(shí),質(zhì)量技術(shù)人員要迅速響應(yīng),主導(dǎo)問題調(diào)查,找出根本原因,并推動(dòng)實(shí)施糾正措施,防止問題再次發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)企業(yè)需求和行業(yè)規(guī)范,建立和完善質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 過程控制:監(jiān)控生產(chǎn)線,確保工藝參數(shù)穩(wěn)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
3. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量問題趨勢,為改進(jìn)提供依據(jù)。
4. 質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目:主導(dǎo)或參與跨部門的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,如精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)取?
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn),提升全員質(zhì)量管理水平。
6. 外部聯(lián)絡(luò):與供應(yīng)商、客戶及認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持良好溝通,確保外部質(zhì)量要求得到滿足。
7. 文件管理:維護(hù)質(zhì)量體系文件,確保其有效性、合規(guī)性和可追溯性。
8. 質(zhì)量報(bào)告:定期匯報(bào)質(zhì)量狀況,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
總結(jié)性的結(jié)論并非本文的重點(diǎn),但可以明確的是,質(zhì)量技術(shù)崗位在確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、提高客戶滿意度、降低生產(chǎn)成本和提升企業(yè)聲譽(yù)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
質(zhì)量技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,2年以上線束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn);2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
第2篇 技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
第3篇 安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求
安全質(zhì)量技術(shù)管理崗位職責(zé)
商務(wù)/預(yù)算/生產(chǎn)經(jīng)理/技術(shù)/安全/質(zhì)量/物資管理 房建 市政項(xiàng)目各個(gè)維度人才:
包括但不限于:施工,技術(shù),質(zhì)量,安全,材料,資料等各方面人才;
職級(jí):部門經(jīng)理級(jí) / 副經(jīng)理級(jí)別 / 主管級(jí)/員級(jí);
證書:一建各專業(yè)證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗(yàn)工程師等 房建 市政項(xiàng)目各個(gè)維度人才:
包括但不限于:施工,技術(shù),質(zhì)量,安全,材料,資料等各方面人才;
職級(jí):部門經(jīng)理級(jí) / 副經(jīng)理級(jí)別 / 主管級(jí)/員級(jí);
證書:一建各專業(yè)證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗(yàn)工程師等
第4篇 質(zhì)量技術(shù)專員崗位職責(zé)
qc專員/質(zhì)量技術(shù)人員 安徽大千生物工程有限公司 安徽大千生物工程有限公司,大千生物,大千 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測:嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)產(chǎn)品檢驗(yàn)制度,對原料、包裝材料、輔料、半成品及成品進(jìn)行檢測,書寫檢驗(yàn)記錄及檢驗(yàn)報(bào)告的出具;
2、負(fù)責(zé)公司留樣的管理、檢測;
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),監(jiān)視檢驗(yàn)設(shè)備的狀態(tài);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、20-30周歲,男女不限;
4、有醫(yī)療器械診斷試劑同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
5、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、動(dòng)手能力強(qiáng)。
第5篇 技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量技術(shù)總監(jiān) 濟(jì)民可信 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,江西濟(jì)民可信,濟(jì)民可信,濟(jì)民可信 2職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)
2、負(fù)責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級(jí)資源協(xié)同
3、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管控
4、技術(shù)項(xiàng)目的管理
5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。
6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對接和落地。
任職要求:
1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目管理工作
4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。
第6篇 技術(shù)質(zhì)量設(shè)備管理專責(zé)崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
1.崗位職責(zé)
1.1技術(shù)質(zhì)量管理主要工作
1.1.1負(fù)責(zé)各班組技術(shù)質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;
1.1.2堅(jiān)持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動(dòng);
1.1.3組織各班組成員開展崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,積極采用和推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);
1.1.4組織各班組成員開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)問答活動(dòng);
1.1.5負(fù)責(zé)登記技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)臺(tái)賬。
1.2線路、設(shè)備管理主要工作
1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等規(guī)章制度,協(xié)助所長落實(shí)設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)的各項(xiàng)措施;
1.2.2經(jīng)常檢查設(shè)備完好情況,搞好設(shè)備維護(hù)、檢修,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
1.2.3組織各班組成員研究如何提高設(shè)備利用率,節(jié)約能源,及時(shí)消滅缺陷;
1.2.4參加運(yùn)行分析會(huì),協(xié)助所長研究預(yù)防設(shè)備事故的措施;
1.2.5負(fù)責(zé)記好有關(guān)設(shè)備臺(tái)賬。
2.工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行。
2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、設(shè)備大修和更新改造計(jì)劃的實(shí)施。并開展質(zhì)量檢查。
2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)設(shè)備進(jìn)行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)察性巡視,檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作,及時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行狀況,協(xié)助所長針對存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計(jì)劃,并督促實(shí)施。
2.4督促專業(yè)班(組)做好對設(shè)備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和預(yù)試周期指導(dǎo)制定本所預(yù)防性試驗(yàn)工作計(jì)劃,協(xié)助完成預(yù)試工作。
2.5按照上級(jí)下發(fā)的設(shè)備評級(jí)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督完成對低壓電力設(shè)備評級(jí)工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時(shí)督促消缺或上報(bào)升級(jí)計(jì)劃。
2.6負(fù)責(zé)組織本所生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作的考核管理。
2.7負(fù)責(zé)組織開展崗位技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)問答活動(dòng),不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);
2.8協(xié)助制定電壓、無功管理計(jì)劃,檢查專業(yè)班(組)對電壓監(jiān)測、無功補(bǔ)償裝置進(jìn)行巡視檢查、維護(hù)。
2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實(shí)。
第7篇 技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職責(zé)描述:
1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃;
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評審產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;
6、組織實(shí)施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);
9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán);
10、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;
12、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán);
13、定期各部門員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求:
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn), 具備質(zhì)量管理理論知識(shí),熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用;
8、較好的語言及書面表達(dá)能力。
9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
10、具有解決復(fù)雜問題的能力;
11、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;
12、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
第8篇 質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量技術(shù)總監(jiān) 濟(jì)民可信 江西濟(jì)民可信集團(tuán)有限公司,江西濟(jì)民可信,濟(jì)民可信,濟(jì)民可信 2職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)
2、負(fù)責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級(jí)資源協(xié)同
3、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的管控
4、技術(shù)項(xiàng)目的管理
5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。
6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對接和落地。
任職要求:
1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目管理工作
4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。
第9篇 質(zhì)量駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究。
2.負(fù)責(zé)外加工點(diǎn)生產(chǎn)監(jiān)督。
3.收集整理產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料。
第10篇 質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)員崗位職責(zé)
cmm測量/質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)員quality inspector 富樂精密技術(shù)(蘇州)有限公司 富樂精密技術(shù)(蘇州)有限公司,富樂 職責(zé)描述:
1. 獨(dú)立進(jìn)行初次樣品全尺寸檢驗(yàn),且確保零件尺寸100%檢測到位,并做好相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告;
2. 按照檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)過程中的檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄;
3. 針對過程中突發(fā)的異常,需協(xié)助生產(chǎn)部門解決問題,并對不良品進(jìn)行合理處理;
4. 將質(zhì)量記錄歸檔、整理;
5. 監(jiān)督操作員實(shí)施產(chǎn)線自檢,共同維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量。
基本要求:
1. 有cmm操作經(jīng)驗(yàn)!操作過“三豐”全自動(dòng)機(jī)型者的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)兩班翻班。
2. 中?;蛑屑紝W(xué)歷,機(jī)械背景專業(yè)
3. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較高的品質(zhì)判斷意識(shí)、分析能力、解決問題的能力。
4. 接受過iso及相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)
5. 良好的團(tuán)體合作及自我提高意識(shí)
6. 良好的機(jī)械讀圖能力,熟練掌握尺寸公差和形位公差的定義及測量
7. 能夠靈活的運(yùn)用各種測量器具來檢測產(chǎn)品。如cmm、高度儀、粗糙度儀、千分尺、卡尺、杠桿表....等。
第11篇 質(zhì)量技術(shù)專員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量技術(shù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行、監(jiān)督、考評、內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)參與組織各部門開展業(yè)務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量體系外部審核、監(jiān)督審核等工作
3、負(fù)責(zé)安排質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與管理評審工作
4、負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目管理和技術(shù)工作成果的質(zhì)量控制管理及日常事務(wù)辦理
5、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等
6、負(fù)責(zé)成果技術(shù)審查和驗(yàn)收的組織管理工作
7、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)目的質(zhì)量跟進(jìn)和監(jiān)督管理
8、向上級(jí)匯報(bào)工作,提出建議并為其決策提供支持
9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1、城市規(guī)劃或相近專業(yè)本科10年/碩士8年;
2、工作年限8年及以上,具有高級(jí)職稱或一級(jí)相關(guān)專業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;
3、作風(fēng)正派、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
質(zhì)量技術(shù)專員崗位
第12篇 質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 在上述一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)從事檢驗(yàn)工作,了解實(shí)驗(yàn)室安全和質(zhì)量控制要求;
2. 按規(guī)定的程序要求開展檢驗(yàn)工作并維護(hù)合適的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)記錄;
3. 按規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室安全要求進(jìn)行檢驗(yàn)和日常操作;
4. 可在血細(xì)胞試劑組、sychron組或au組配合工程師完成實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作;
5. 協(xié)助完成批記錄審核、成品coa確認(rèn)等質(zhì)量保證(qa)相關(guān)的工作。
6. 獨(dú)立完成advanced mfg qty technician (l2)工作的主要職責(zé);
7. 配料和包裝相關(guān)過程的中間控制,并能夠作為主檢驗(yàn)人獨(dú)立完成成品檢驗(yàn);
8. 通過學(xué)習(xí)某個(gè)特定專業(yè)領(lǐng)域的特質(zhì)來拓寬技術(shù)層面的理解力;
9. 運(yùn)用全面的角度安排工作優(yōu)先順序并決定工作輕重緩急;
10. 運(yùn)用工作計(jì)劃來提高整體工作有效性,提前維護(hù)和安排每周工作計(jì)劃;
11. 分清工作優(yōu)先次序,關(guān)注重要的工作,盡管時(shí)間和資源的有限;
12. 當(dāng)項(xiàng)目或重要的任務(wù)延遲或發(fā)生問題時(shí),能推動(dòng)項(xiàng)目和重要任務(wù)的進(jìn)展;
13. 積極主動(dòng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和部門更高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量;
14. 在組織內(nèi)組織、領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)(lean)團(tuán)隊(duì);
15. 擔(dān)任(夜班、早班、輪班)小組組長(高級(jí)領(lǐng)班)的角色,組織小組會(huì)議;
16. 運(yùn)用正式和非正式的組織架構(gòu)來鼓勵(lì)溝通,建立共識(shí),解決挑戰(zhàn);
17. 定期尋求顧客的反饋以提高部門達(dá)到顧客目前和將來的需求。
任職要求:
1. 化學(xué)或臨床檢驗(yàn)類大專三年以上(或本科一年以上)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 接受過產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)(如ivd-gmp等)和實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn);
3. 專業(yè)性的化學(xué)分析能力和問題匯報(bào)能力;
4. 具有匯報(bào)、分析、解決和發(fā)現(xiàn)潛在問題的能力;
5. 在質(zhì)量活動(dòng)中有較好的組織能力,并有較好的管理能力和溝通技巧;
6. 良好的管理時(shí)間技巧,掌握輕重緩急,人員管理和協(xié)調(diào)能力;
7. 良好的英語溝通(英文讀寫和基本口語)能力;
8. 良好的電腦運(yùn)用技能。
9. 在公司內(nèi)擔(dān)任advanced technician (生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量)至少三年以上;
10. 在擔(dān)任advanced technician工作角色期間在其他部門工作一年以上。
11. 獲得生產(chǎn)質(zhì)量控制(qc/qi)崗位資格b級(jí)或以上;
12. 完成,獲得,并理解中等復(fù)雜信息和報(bào)告,通常需要在組織間溝通。
13. 為組織內(nèi)的機(jī)遇和成為領(lǐng)導(dǎo)角色做準(zhǔn)備,尋求學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。
質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)員崗位
第13篇 質(zhì)量技術(shù)員崗位職責(zé)
質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))
[招聘部門:大連黃海汽車有限公司]
職位描述
崗位職責(zé)
1、定期收集來自制造過程發(fā)生的質(zhì)量問題,并整理后提交公司質(zhì)量例會(huì)使用。
2、參與公司質(zhì)量例會(huì),跟蹤專業(yè)組質(zhì)量問題整改進(jìn)度,并協(xié)助上級(jí)對公司級(jí)top質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤管理。
3、整理公司質(zhì)量例會(huì)相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要、簽到表等歸檔保存
4、參與突發(fā)質(zhì)量問題和重大質(zhì)量問題的應(yīng)急處理和分析、整改工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè)。
2、具有3年以上整車廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有處理質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)與分析經(jīng)歷。
3、受過專業(yè)質(zhì)量體系培訓(xùn)。
4、了解汽車產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)。
5、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))
職位描述
1:與其他部門合作跟進(jìn)產(chǎn)線的試產(chǎn),對測試質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,以及檢查試產(chǎn)各個(gè)階段的狀態(tài)
2:協(xié)助質(zhì)量工程師解決相關(guān)的質(zhì)量問題,檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3:識(shí)別試產(chǎn)過程中會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)以及制作試產(chǎn)報(bào)告
4:跟進(jìn)試產(chǎn)問題解決和驗(yàn)證
5:其他上級(jí)安排的工作
1:大專及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先考慮
2:2年以上質(zhì)量方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類質(zhì)量檢驗(yàn)工具
3:有沖壓,模具,裝配,噴涂方面質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4:良好的溝通交流能力和問題解決的能力
質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、真宣傳貫徹中華人民共和國國建筑法,執(zhí)行國家現(xiàn)行驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)。
2、完成公司下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo),實(shí)現(xiàn)工程合格率100%,定向優(yōu)良率100%。
3、深入一線重點(diǎn)抓住建筑基礎(chǔ)設(shè)施的質(zhì)量,對隱蔽工程參加驗(yàn)評并記錄,對特殊關(guān)鍵過程進(jìn)行有效控制,并負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
4、負(fù)責(zé)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和評定工作。
5、對工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出整改方案并監(jiān)督落實(shí),對出項(xiàng)質(zhì)量事故隱患的問題下達(dá)工程整改通知書限期改正。
6、參與質(zhì)量事故,不合格品的調(diào)查分析和糾正預(yù)防措施的制定。
7、完成結(jié)構(gòu)質(zhì)評資料的審核認(rèn)定及交竣前的質(zhì)量等級(jí)評定。
8、落實(shí)其所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),確保年度無重大質(zhì)量事故發(fā)生。
9、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目完成售后服務(wù)工作,對出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷及回修問題提出整修方案并監(jiān)督落實(shí)。
10、協(xié)助貫標(biāo)證人員及項(xiàng)目部做好環(huán)境、質(zhì)量、職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證工作
11、負(fù)責(zé)對本崗主責(zé)條款在項(xiàng)目中的落實(shí)及資料整理。
任職要求:
1、 具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、掌握國家、地區(qū)、行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
3、掌握工程驗(yàn)收步驟及規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)步驟及評審要求、體系認(rèn)證程序及標(biāo)準(zhǔn)要求;
4、具備必要的組織協(xié)調(diào)能力、生產(chǎn)調(diào)度能力、溝通能力。
5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))
職位描述
在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,參與擬定本廠質(zhì)量管理規(guī)程、生產(chǎn)工藝質(zhì)量指標(biāo),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程各項(xiàng)控制指標(biāo)的生產(chǎn)控制,了解本部門試驗(yàn)儀器、設(shè)備狀態(tài)。
二.協(xié)助經(jīng)理合理安排、組織質(zhì)管部工作,保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確,使生產(chǎn)過程質(zhì)量、成品質(zhì)量指標(biāo)順利完成,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),滿足市場要求。
三.根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)助副經(jīng)理負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)配比、控制指標(biāo)及出廠水泥質(zhì)量等控制工作。
四.對生產(chǎn)過程、試驗(yàn)過程等出現(xiàn)異常情況及檢驗(yàn)數(shù)據(jù)波動(dòng)進(jìn)行有必要的跟蹤。
五.責(zé)督促檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量指標(biāo)的執(zhí)行情況及本部門員工的工作完成情況。
六.按照市場需要參與制定符合國標(biāo)的生產(chǎn)過程控制指標(biāo)、生產(chǎn)方案。
七.將本部門同上級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)對比的結(jié)果進(jìn)行比較,找出縮小檢驗(yàn)誤差的辦法。
八. 參與編制相關(guān)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書。
九.了解原材料、成品質(zhì)量檢驗(yàn),參與工藝過程的質(zhì)量控制。
十.配合售后服務(wù)工作和產(chǎn)品性能技術(shù)培訓(xùn)工作。
質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對商用空調(diào)調(diào)試、維修、維護(hù)保養(yǎng)提供技術(shù)支持工作;
2.負(fù)責(zé)商用空調(diào)日常技術(shù)答疑、售后質(zhì)量信息收集工作;
3.協(xié)助現(xiàn)場解決商用空調(diào)售后各類技術(shù)質(zhì)量問題,根據(jù)售后現(xiàn)象提出機(jī)組質(zhì)量整改意見,推進(jìn)相關(guān)質(zhì)量整改工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,制冷、暖通、機(jī)械、電氣等相關(guān)理工科專業(yè);
2.有商用空調(diào)質(zhì)檢、工藝、測試、裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.吃苦耐勞,服從工作安排,能適應(yīng)出差。
質(zhì)量技術(shù)員(崗位職責(zé))
職位描述
使命: 負(fù)責(zé)所轄車間或工序的技術(shù)和質(zhì)量管理工作,執(zhí)行質(zhì)量控制體系,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制目標(biāo) 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)整質(zhì)控人員班次;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和部門需要,制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施.
3.負(fù)責(zé)參加所轄車間質(zhì)控例會(huì),以分享有關(guān)質(zhì)量問題的分析和解決:
4.負(fù)責(zé)參加生產(chǎn)部門或研發(fā)中心的會(huì)議,與生產(chǎn)部門/研發(fā)部門相溝通,以分享質(zhì)量信息,分析并解決質(zhì)量問題;
5.負(fù)責(zé)向所在部門人員傳達(dá)、推行各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和通知,以確保所有人員正確理解;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各質(zhì)檢員和操作工執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系;
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行部門質(zhì)量經(jīng)理的質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃,以達(dá)到預(yù)定質(zhì)量目標(biāo);
8.負(fù)責(zé)審核各機(jī)臺(tái)的工藝參數(shù),以確保各產(chǎn)品規(guī)格的正確執(zhí)行;
9.負(fù)責(zé)與研發(fā)中心合作,進(jìn)行新產(chǎn)品和新工藝的試驗(yàn)試制工作; 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,至少兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語基礎(chǔ)良好;
3、良好的溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作。
第14篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
新嘉集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理 新嘉控股有限公司 新嘉控股有限公司,新嘉 職責(zé)描述:
1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度施工等計(jì)劃目標(biāo)。
2、參與工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)、主體、竣工預(yù)驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部質(zhì)量、施工技術(shù)的季度檢查、巡檢、不定期檢查。
4、管控并指導(dǎo)各項(xiàng)目部工程管理人員的施工管理行為。
5、負(fù)責(zé)品牌工程的創(chuàng)建策劃及監(jiān)督實(shí)施。
6、督促創(chuàng)優(yōu)工程的申報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)新嘉建設(shè)集團(tuán)管理創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新等各項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督組建qc小組,選好課題,積極收集各種有關(guān)材料,把課題做好做精,并進(jìn)行推廣應(yīng)用。
9、負(fù)責(zé)部門計(jì)劃運(yùn)營全面管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上工作施工經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可放寬???/p>
3、熟練使用辦公室office軟件(word/e_ecl/ppt)、熟練施工工程繪圖軟件(cad、天正、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃軟件)
4、優(yōu)秀的交際能力,抗壓性強(qiáng)。
第15篇 技術(shù)質(zhì)量專員崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)質(zhì)量專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織建立和健全中心質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行、監(jiān)督、考評、內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)參與組織各部門開展業(yè)務(wù)項(xiàng)目的質(zhì)量體系外部審核、監(jiān)督審核等工作
3、負(fù)責(zé)安排質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核與管理評審工作
4、負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目管理和技術(shù)工作成果的質(zhì)量控制管理及日常事務(wù)辦理
5、負(fù)責(zé)組織制訂質(zhì)量管理要求的表格、方案及工作流程等
6、負(fù)責(zé)成果技術(shù)審查和驗(yàn)收的組織管理工作
7、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)目的質(zhì)量跟進(jìn)和監(jiān)督管理
8、向上級(jí)匯報(bào)工作,提出建議并為其決策提供支持
9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1、城市規(guī)劃或相近專業(yè)本科10年/碩士8年;
2、工作年限8年及以上,具有高級(jí)職稱或一級(jí)相關(guān)專業(yè)執(zhí)(職)業(yè)資格;
3、作風(fēng)正派、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
技術(shù)質(zhì)量專員崗位
第16篇 質(zhì)量技術(shù)崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗(yàn),會(huì)供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
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