質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量生產(chǎn)崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率，以滿足客戶的需求和企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉iso質(zhì)量管理體系和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能有效監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項指標(biāo)。

3. 擁有扎實的工藝知識和問題解決技巧。

4. 能夠協(xié)調(diào)各部門，確保質(zhì)量控制的實施。

5. 強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量生產(chǎn)崗位的日常工作涵蓋了從原材料檢驗到成品出庫的全過程，主要任務(wù)是確保每個生產(chǎn)階段都符合預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。該崗位需要密切關(guān)注生產(chǎn)線的運行，通過定期檢查、抽樣測試和數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題。此外，還需要與采購、生產(chǎn)、倉儲等部門緊密合作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，同時保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量監(jiān)控：實施質(zhì)量檢驗計劃，對生產(chǎn)過程進行實時監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。

2. 異常處理：發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，迅速響應(yīng)，分析原因，制定并執(zhí)行糾正措施。

3. 標(biāo)準(zhǔn)制定與改進：參與制定和更新質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。

4. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對生產(chǎn)線員工進行質(zhì)量意識和操作技能的培訓(xùn)，提升整體質(zhì)量管理水平。

5. 文檔管理：維護質(zhì)量記錄，確保文件的完整性和合規(guī)性。

6. 供應(yīng)商評估：參與供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原料質(zhì)量達標(biāo)。

7. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)，確保質(zhì)量目標(biāo)的達成，解決跨部門的質(zhì)量問題。

8. 客戶反饋處理：針對客戶反饋的質(zhì)量問題，進行調(diào)查和改進，提升客戶滿意度。

質(zhì)量生產(chǎn)崗位的工作人員需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和敏銳的質(zhì)量意識，他們的工作直接影響著企業(yè)的品牌形象和市場競爭力。通過他們的努力，企業(yè)能夠提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，贏得客戶的信任，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責(zé)

生產(chǎn)質(zhì)量副總 生產(chǎn)質(zhì)量副總

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位，工作經(jīng)驗特別豐富可放寬至本科學(xué)歷;

2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、年齡:40-50歲。 公司待遇優(yōu)厚:基本工資+獎金、享受五險一金、交通補貼、帶薪年假、國家法定節(jié)假日，公司提供各種培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道。13-14個月，5險1金，其中公司付工資12%的住房公積金。團隊氛圍好!

生產(chǎn)質(zhì)量副總

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位，工作經(jīng)驗特別豐富可放寬至本科學(xué)歷;

2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、年齡:40-50歲。

生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位

第2篇 生產(chǎn)質(zhì)量開發(fā)主管sqe/npi職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

我主要的任務(wù)：

我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系，確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

我主要的職責(zé)：

1 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

3 我管理供應(yīng)商，協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和改善。

4 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護，工廠人權(quán)的相關(guān)要求，推動并加強供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

5 我的工作中能夠自主決策，并能夠提出改善建議。

6 我主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)和工業(yè)化大貨生產(chǎn)。

任職資格:

我的資歷：

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品，工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè)，喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。

6 本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)。

7 我擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄?。?/p>

8 中英文流利

我的福利：

?個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。

? 根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

? 有機會在不同國家或城市工作。

? 可以加入各類運動俱樂部，參與和體驗各項不同的運動。

? 基于責(zé)任和績效的靈活辦公時間。

? 每年可享受12-20天的公司年假。

? 額外的商業(yè)醫(yī)療保險。

? 迪卡儂門店折扣。

第3篇 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理 常州康普藥業(yè)有限公司 常州康普藥業(yè)有限公司,常州康普,康普 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量控制與管理工作,具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識,具有良好獨立工作能力;

2、熟悉gmp認(rèn)證工作流程以及gmp的日常管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品法及gmp等相關(guān)的法律法規(guī),有效提供質(zhì)量管理保證;

3、從事過藥廠質(zhì)量檢驗、科研、生產(chǎn)1-2年工作經(jīng)驗的碩士學(xué)歷者優(yōu)先;從事過藥廠質(zhì)量檢驗、科研、生產(chǎn)3年以上工作經(jīng)驗的本科學(xué)歷者優(yōu)先。

任職資格

1、藥學(xué)、生物、化學(xué)、化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實際工作經(jīng)驗;

3、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識,有自己的理解;

4、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力;

5、誠實守信、踏實上進,有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

第4篇 生產(chǎn)質(zhì)量保證崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)質(zhì)量保證崗位職責(zé)

b19-抗體藥物研發(fā)生產(chǎn)質(zhì)量保證助理 上海睿智化學(xué)研究有限公司 上海睿智化學(xué)研究有限公司 職責(zé):質(zhì)量保證是藥物研發(fā)和生產(chǎn)中及其重要的功能，具有良好的發(fā)展空間。質(zhì)量保證助理需要在高級質(zhì)量保證人員和部門主管的指導(dǎo)下從事如下工作:協(xié)助建立符合gmp的質(zhì)量管理系統(tǒng)，協(xié)助管理生物化學(xué)實驗室和抗體偶聯(lián)藥物生產(chǎn)場地的儀器設(shè)備的校驗計劃，管理重要文件的生成和修改流程，協(xié)調(diào)和組織部門內(nèi)的技術(shù)培訓(xùn)，按照標(biāo)準(zhǔn)操作步驟監(jiān)察研發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)檢步驟，為藥物研發(fā)數(shù)據(jù)的可靠性把關(guān)。

要求:具備良好的口頭和書面表達和交流能力;理性思維和解決問題的能力;良好的人際關(guān)系能力;積極樂觀的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神;對于樂于學(xué)習(xí)科學(xué)化質(zhì)量管理理念和致力于質(zhì)量保證工作的人員，公司給予相關(guān)培訓(xùn)。

質(zhì)量管理系統(tǒng)專業(yè)或生物化學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)等專業(yè)本科畢業(yè)，具有1年以上工作經(jīng)驗，或相關(guān)專業(yè)的碩士畢業(yè)。具有g(shù)mp工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)質(zhì)量保證崗位

第5篇 生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責(zé)

quality production leader 質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品,蘇州) 迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 職位職能: 供應(yīng)商開發(fā) 供應(yīng)商管理

職位描述:

your main responsibilities:

- you evaluate and ensure the quality of your products.

- you carry out quality system control on your supplier.

- you measure and correct discrepancies.

- you e_plain and recommend changes.

- you enforce the social charter.

- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.

your profile:

- you are a sports lover.

- you have bachelor degree or above.

- you have good organization, negotiation and communication skills.

- you have team spirit.

- you are willing to learn and able to learn well.

- you are honest, responsible, and have outstanding e_ecutive ability.

- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.

- you are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile.

- you speak english very well; french is a plus.

第6篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理 崗位職責(zé):

1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11. 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

13. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景; 崗位職責(zé):

1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.貫徹實施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;

5. 對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

7.提出設(shè)備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

11. 負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;

12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

13. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

15.制定部門培訓(xùn)計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

16.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

17. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,品質(zhì)主管及以上職位;

2.日企工作背景;

第7篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師 項目工程師 生產(chǎn) 工程 供應(yīng)商質(zhì)量管理 sqe - 無紡布 non-woven 美國醫(yī)療耗材公司因業(yè)務(wù)需求新招職位，市中心上班。

要求候選人熟悉無紡布，生產(chǎn)，質(zhì)量，工程，項目都可以?？山邮荛L三角和東南亞60%出差，。英文口語流利

job description

1. establish detailed product， material， manufacturing and inspection specifications for drapes and gowns (non-woven). prepare the detailed specifications for new supplier/new product development.

2. establish and meet new development project schedules， work close with supplier development teams and manage the projects to achieve target date and objectives.

3. review manufacturing process and translate to workable procedures， responsibilities include but not limited to the setup ofproduct specifications， setup of process control， setup of inspection criteria， supplier trainings， process validations， etc.

4. work closely with suppliers， the shanghai office and the corporate office in the usa to lead product changes and improvements.

5. be responsible for quality control of the products manufactured by supplier factories， responsibilities include but are not limited to process audits， capas， deviations， calibrations， inspections， trainings， maintenance， environmental control， data collection and analysis， development of quality related methodology， etc.

6. lead the root cause investigations and analysis for quality issues such as customer complaints and inspection rejections. implement solutions to reduce complaint numbers. ensure that solutions to quality issues are properly implemented and upheld.

7. identify opportunities and implement activities for continuous improvement. for e_ample， upon initial setup， assist in resolving issues and helping inefficiencies

qualifications:

1. b.s. degree in engineering， background in non-woven manufacturing is preferred.

2. fluent in english is a must.

3. 2+ years of e_perience in process control and quality control is required， preferably with relevant e_perience in medical device industries.

4. detail oriented with strong communication， problem solving， and organizational skills.

5. professional attitude with a heightened sense of urgency to complete tasks accurately and efficiently.

6. proficiency of pc skills: ms word， ms e_cel， adobe and e-mail， autocad or solidworks is a plus. 美國醫(yī)療耗材公司因業(yè)務(wù)需求新招職位，市中心上班。

要求候選人熟悉無紡布，生產(chǎn)，質(zhì)量，工程，項目都可以?？山邮荛L三角和東南亞60%出差，。英文口語流利

job description

1. establish detailed product， material， manufacturing and inspection specifications for drapes and gowns (non-woven). prepare the detailed specifications for new supplier/new product development.

2. establish and meet new development project schedules， work close with supplier development teams and manage the projects to achieve target date and objectives.

3. review manufacturing process and translate to workable procedures， responsibilities include but not limited to the setup ofproduct specifications， setup of process control， setup of inspection criteria， supplier trainings， process validations， etc.

4. work closely with suppliers， the shanghai office and the corporate office in the usa to lead product changes and improvements.

5. be responsible for quality control of the products manufactured by supplier factories， responsibilities include but are not limited to process audits， capas， deviations， calibrations， inspections， trainings， maintenance， environmental control， data collection and analysis， development of quality related methodology， etc.

6. lead the root cause investigations and analysis for quality issues such as customer complaints and inspection rejections. implement solutions to reduce complaint numbers. ensure that solutions to quality issues are properly implemented and upheld.

7. identify opportunities and implement activities for continuous improvement. for e_ample， upon initial setup， assist in resolving issues and helping inefficiencies

qualifications:

1. b.s. degree in engineering， background in non-woven manufacturing is preferred.

2. fluent in english is a must.

3. 2+ years of e_perience in process control and quality control is required， preferably with relevant e_perience in medical device industries.

4. detail oriented with strong communication， problem solving， and organizational skills.

5. professional attitude with a heightened sense of urgency to complete tasks accurately and efficiently.

6. proficiency of pc skills: ms word， ms e_cel， adobe and e-mail， autocad or solidworks is a plus.

生產(chǎn)質(zhì)量管理工程師崗位

第8篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

任職資格:1、高中及以上學(xué)歷,2年以上線束企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗;2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

第9篇 生產(chǎn)質(zhì)量控制崗位職責(zé)

生產(chǎn)質(zhì)量控制經(jīng)理 德耐爾節(jié)能科技(上海)股份有限公司 德耐爾節(jié)能科技(上海)股份有限公司,德耐爾,德耐爾節(jié)能科技,德耐爾 職責(zé)描述:

1.熟悉運用質(zhì)量管理工作及辦法,熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識

2.熟悉機械產(chǎn)品工藝流程,懂產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),能正確識別產(chǎn)品缺陷;

3.溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強,質(zhì)量敏感性高,有較強的抗壓性。

任職資格:

25-45歲,大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

上班地點:上海市金山區(qū)興豪路10號

任職要求:

第10篇 生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

薄膜電容生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量高級經(jīng)理 要求:

1:本科工科畢業(yè);

2:8年以上薄膜電容品質(zhì)工作經(jīng)驗，5年品質(zhì)經(jīng)理崗位經(jīng)理;(必備條件)

3:熟悉品質(zhì)體系及管控工具;

4:團隊管理能力強。 薄膜電容生產(chǎn)工作履歷是必備條件 要求:

1:本科工科畢業(yè);

2:8年以上薄膜電容品質(zhì)工作經(jīng)驗，5年品質(zhì)經(jīng)理崗位經(jīng)理;(必備條件)

3:熟悉品質(zhì)體系及管控工具;

4:團隊管理能力強。

生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理崗位

第11篇 生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責(zé)

總經(jīng)理、生產(chǎn)副總(技術(shù)、質(zhì)量) 總經(jīng)理:考察國際經(jīng)濟形勢、把握市場動向,制定經(jīng)營計劃,達成年度目標(biāo)。建立公司經(jīng)營體系,執(zhí)行預(yù)算、決算,搭建人才體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略。

副總經(jīng)理:主管公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向、技術(shù)方向、工藝路線的選擇,負(fù)責(zé)制定、實施戰(zhàn)略規(guī)劃,降本增效等工作。 總經(jīng)理:考察國際經(jīng)濟形勢、把握市場動向,制定經(jīng)營計劃,達成年度目標(biāo)。建立公司經(jīng)營體系,執(zhí)行預(yù)算、決算,搭建人才體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略。

副總經(jīng)理:主管公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品方向、技術(shù)方向、工藝路線的選擇,負(fù)責(zé)制定、實施戰(zhàn)略規(guī)劃,降本增效等工作。

第12篇 生產(chǎn)過程質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)過程質(zhì)量崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

? 確保生產(chǎn)的品質(zhì)目標(biāo)

? 檢查并評估產(chǎn)品或流程的偏差是否影響生產(chǎn)

? 針對生產(chǎn)中的異常，分析原因并采取措施啟動或停止生產(chǎn)(使用物料)

? 記錄生產(chǎn)測試異常

? 記錄生產(chǎn)測試異常時進行準(zhǔn)確描述

? 向其他部門或?qū)I(yè)人員反饋質(zhì)量或過程問題

? 與其他相關(guān)同事合作對生產(chǎn)相關(guān)問題進行分析和改進

? 協(xié)助其他部門或?qū)I(yè)人員進行持續(xù)改進

? 對有關(guān)人員進行培訓(xùn)

任職要求:

? 大專學(xué)歷，機械或電子專業(yè)

? 了解iso9000體系

? 良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神

? 良好的英文聽說讀寫能力

? 能夠使用cad， e_cel， word and powerpoint

? 適應(yīng)倒班工作

生產(chǎn)過程質(zhì)量崗位

第13篇 炒貨生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售部門的訂單制定、落實生產(chǎn)計劃。

2、負(fù)責(zé)建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和各項規(guī)章制度，維護車間現(xiàn)場和員工秩序。

3、每天組織開展生產(chǎn)會議，統(tǒng)計生產(chǎn)異常和安排生產(chǎn)任務(wù)。

4、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制。

5、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進行質(zhì)量的分析、鑒定、咨詢。

職位要求：1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對炒貨行業(yè)有經(jīng)驗，對質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長，有興趣，能力突出者可視情況適當(dāng)放寬要求。

2、掌握車間各項操作流程和管理技能，有較強的人際溝通能力和管理能力。

3、有團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

4、具有良好決策能力、計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 生產(chǎn)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，檢驗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):

2、生產(chǎn)質(zhì)量問題處理:

3、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控:

4、生產(chǎn)質(zhì)量檢測設(shè)備維護:

任職資格:

1、大專或以上學(xué)歷，電子類理科專業(yè)優(yōu)先，2年以上工廠現(xiàn)場的質(zhì)量管理經(jīng)驗。

2、熟悉led 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、光電特性、產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)各站質(zhì)量控制點;

3、能熟練運用各種質(zhì)量工具(qc七大手法 、5why等)分析解決客戶投訴的質(zhì)量問題、能夠熟練操作質(zhì)量檢測和分析設(shè)備、能夠組織和全面分析質(zhì)量問題;

4、較強的組織能力和溝通能力。

生產(chǎn)質(zhì)量工程師崗位

第15篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書

生產(chǎn)經(jīng)理

1、 對現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、文明施工、進度、成本直接管理，保證生產(chǎn)、進度、質(zhì)量、安全、成本整體可控運營。

2、 執(zhí)行項目部制定的各項施工組織設(shè)計、措施和專項方案。

3、 對工程公司落實的專業(yè)分包單位現(xiàn)場進行控制和協(xié)調(diào)管理（含甲方指定的分包單位）；每月對項目部的內(nèi)、外勞工工資，根據(jù)安全員、質(zhì)量員的檢查進行考核、獎罰。

4、 編制周、月施工實施計劃，并按時報送；組織各個作業(yè)班組進行過程實施和把控。

5、 每天對現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、文明施工、進度、環(huán)保等進行檢查，對施工過程中的工序質(zhì)量進行控制。

6、 做好場容場貌、文明施工管理，并按考核管理辦法進行獎罰。

7、 完善勞動用工手續(xù)和資料，建立用人檔案管理制度。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、 對項目施工生產(chǎn)的管理有序，有力，保證項目階段目標(biāo)和總目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、 按制定的施工組織設(shè)計、專項施工方案組織實施。

3、 對公司落實的專業(yè)包單位的現(xiàn)場控制和協(xié)調(diào)及時、有效，不影響工程施工進度，對專業(yè)分包單位制定有效的控制措施。

4、 編制每周、月工作計劃，并及時向項目經(jīng)理回報；項目實施月、周計劃的編制符合項目階段目標(biāo)。

5、 每天對現(xiàn)場的各項工作進行檢查，對影響因素限期整改，追究責(zé)任人的責(zé)任，并形成備案記錄。

6、 對項目部材料、貨幣工資、雜勤用工等成本進行管控；配合項目經(jīng)理及時辦理各類分包單位合同的洽談及簽訂。

7、 加強施工過程質(zhì)量控制，確保一次成優(yōu)；現(xiàn)場施工區(qū)域場容場貌、文明施工管理滿足項目目標(biāo)的要求。

8、 建立各班組勞動用工檔案，并交安全員統(tǒng)一保管，對人事變動及時調(diào)整和完善檔案。

9、 督促安全員及時辦理職工的工傷保險，并同公司人力資源部辦理好相關(guān)交接手續(xù)，發(fā)現(xiàn)漏報造成損失的項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理承擔(dān)20%，安全員承擔(dān)80%責(zé)任。

10、配合項目負(fù)責(zé)人及班組做好貨幣工資核算工作。

第16篇 質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān) 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo),制定工廠質(zhì)量管理目標(biāo)和質(zhì)量管理策略

2.負(fù)責(zé)編寫制定生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制規(guī)范

3.負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品審核及試裝零件的評價

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)階段的主模型和綜合匹配樣件的開發(fā),以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態(tài)的評價和分析

5.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)相關(guān)的市場質(zhì)量問題的分析整改

6.負(fù)責(zé)工廠工具和檢具的管理和標(biāo)定

7.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)整車的安全環(huán)保、機械與電器性能、舒適性、產(chǎn)品一致性的檢測,問題的分析及整改

8.負(fù)責(zé)部門團隊的建設(shè)

9.負(fù)責(zé)完成上級部門布置的其他工作

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,汽車、機電類,或者其他理工科專業(yè),十年以上整車質(zhì)量工作經(jīng)驗

2. 熟悉整車開發(fā)流程,熟悉整車生產(chǎn)工藝流程及其質(zhì)量管理方法

3.了解與整車生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有整車廠質(zhì)量管理方面管理崗位工作經(jīng)歷

4. 優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力