配件采購崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

配件采購崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)尋找、評估、選擇和管理配件供應(yīng)商，以確保公司生產(chǎn)運營所需配件的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量保障。

崗位職責(zé)要求

1. 精通市場調(diào)研，能準確把握配件市場動態(tài)，了解最新產(chǎn)品和技術(shù)趨勢。

2. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能在價格、交貨期和質(zhì)量等方面與供應(yīng)商達成最佳協(xié)議。

3. 能夠建立和維護供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商的可靠性和服務(wù)質(zhì)量。

4. 嚴格遵守公司采購政策和法規(guī)，保證采購流程的合規(guī)性。

5. 具備良好的成本控制意識，持續(xù)尋求降低成本、提高效率的策略。

崗位職責(zé)描述

配件采購員的工作日常包括但不限于： - 分析配件需求，制定采購計劃，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)確保需求的準確性。 - 尋找新的供應(yīng)商資源，進行資質(zhì)審查和實地考察，確保供應(yīng)商的信譽和生產(chǎn)能力。 - 負責(zé)采購合同的起草、談判和執(zhí)行，確保合同條款符合公司利益。 - 監(jiān)控供應(yīng)商的交貨表現(xiàn)，及時處理交貨延遲、質(zhì)量問題等突發(fā)情況。 - 定期評估供應(yīng)商績效，推動供應(yīng)商改進，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 - 參與庫存管理，防止過度庫存或缺貨情況，保持合理的庫存水平。 - 與財務(wù)部門協(xié)作，確保采購款項的準確支付和賬目的清晰記錄。

有哪些內(nèi)容

配件采購員需要關(guān)注的內(nèi)容廣泛，包括但不限于：

1. 市場分析報告，用于了解配件市場的價格走勢、新品發(fā)布和競爭對手動態(tài)。

2. 供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，記錄供應(yīng)商信息、合作歷史、評價和聯(lián)系詳情。

3. 采購訂單和合同文件，詳細列明采購的配件規(guī)格、數(shù)量、價格和交貨條件。

4. 供應(yīng)商評估表，用于定期評估供應(yīng)商的性能指標，如交貨準時率、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)響應(yīng)速度。

5. 庫存報告，反映現(xiàn)有配件庫存量、消耗速度和補貨需求。

6. 成本分析報告，追蹤采購成本的變化，找出節(jié)省成本的潛在機會。

配件采購崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，既要確保生產(chǎn)的連續(xù)性，又要維護公司的經(jīng)濟利益，需要在供應(yīng)商管理、成本控制和質(zhì)量保證之間找到最佳平衡點。

配件采購崗位職責(zé)范文

第1篇 配件采購員崗位職責(zé)

汽車配件采購員 福清市力博國際貿(mào)易有限公司 福清市力博國際貿(mào)易有限公司,力博 崗位職責(zé):

1:為公司采購汽車配件,及時向供應(yīng)商詢價,并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價;

2:嚴把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見;

任職資格:

1:年齡25-45歲高中以上學(xué)歷,汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2:有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;

3:會使用辦公軟件;

第2篇 汽車配件采購崗位職責(zé)任職要求

汽車配件采購崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.采購計劃執(zhí)行管控:嚴格履行合同，管控質(zhì)量、交期、成本，異?？焖俜磻?yīng)。

2.建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫:對照ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系，組織梳理汽配物料渠道問題，開發(fā)汽車零部件專業(yè)供應(yīng)商，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

3.汽配物資寄售:從計劃需求、物料特性、場地、定額梳理汽車零配件寄售規(guī)則，寄售比率達到80%以上。

4.聯(lián)合研發(fā)降本:整合汽車研發(fā)、有研發(fā)設(shè)計能力的供應(yīng)商，從設(shè)計源頭優(yōu)化工藝，推進大類物料改善降本。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，3年以上大型汽車企業(yè)采購、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗。

汽車配件采購崗位

第3篇 汽車配件采購崗位職責(zé)

汽車配件采購員 福清市力博國際貿(mào)易有限公司 福清市力博國際貿(mào)易有限公司,力博 崗位職責(zé):

1:為公司采購汽車配件,及時向供應(yīng)商詢價,并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價;

2:嚴把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見;

任職資格:

1:年齡25-45歲高中以上學(xué)歷,汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2:有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;

3:會使用辦公軟件;

第4篇 手機配件采購員崗位職責(zé)

手機配件采購員 廣州修一修電器維修有限公司 廣州修一修電器維修有限公司,修一修 職位描述:

崗位職責(zé):

1、針對門店的需求,進行合理的采購;

2、根據(jù)每日 每月訂單及時采購,會根據(jù)近期產(chǎn)品出貨量靈活采購產(chǎn)品數(shù)量;

3、熟悉電子產(chǎn)品市場,懂手機和手機配件產(chǎn)品,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、驗貨,收貨,跟貨期,做出貨單;

5、有供貨商資源,熟悉配件品質(zhì)把控。

任職要求:

1、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,積極的采購熱情,有上進心,服從工作安排,不怕吃苦;

2、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精神強,責(zé)任心強,可承受一定工作壓力;

3、熟練使用word, e_cel,等辦公軟件。

4、為人踏實,勤勉細心,積極向上,有較強的學(xué)習(xí)能力;

5、做事細心、有耐心、邏輯性和責(zé)任心強.

第5篇 配件采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

配件采購經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃，業(yè)務(wù)運營現(xiàn)狀和目標，與客戶充分溝通，理解并分析需求，落實產(chǎn)品解決方案;

2. 負責(zé)交易平臺的規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計工作，并不斷優(yōu)化流程，提高用戶體驗;

3. 負責(zé)與相關(guān)團隊緊密合作，驅(qū)動項目實施，達成產(chǎn)品目標;

4. 上線后與客戶的協(xié)調(diào)，推進，并根據(jù)運營情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

任職資格:

1. 熟練使用a_ure，能產(chǎn)出思路清晰的交互原型，prd文案及業(yè)務(wù)流程;

2. 有汽車配件相關(guān)電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的溝通能力，出色的口頭及熟面表達能力，良好的團隊協(xié)作能力;

4. 能適應(yīng)頻繁出差(頻率50-75%/周);

5. 對平臺型產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的擴展性上有較好理解。工作職責(zé):

1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃，業(yè)務(wù)運營現(xiàn)狀和目標，與客戶充分溝通，理解并分析需求，落實產(chǎn)品解決方案;

2. 負責(zé)交易平臺的規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計工作，并不斷優(yōu)化流程，提高用戶體驗;

3. 負責(zé)與相關(guān)團隊緊密合作，驅(qū)動項目實施，達成產(chǎn)品目標;

4. 上線后與客戶的協(xié)調(diào)，推進，并根據(jù)運營情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

任職資格:

1. 熟練使用a_ure，能產(chǎn)出思路清晰的交互原型，prd文案及業(yè)務(wù)流程;

2. 有汽車配件相關(guān)電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的溝通能力，出色的口頭及熟面表達能力，良好的團隊協(xié)作能力;

4. 能適應(yīng)頻繁出差(頻率50-75%/周);

5. 對平臺型產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的擴展性上有較好理解。

配件采購經(jīng)理崗位

第6篇 配件采購崗位職責(zé)

零配件采購 三菱電機空調(diào)影像設(shè)備(上海)有限公司 三菱電機空調(diào)影像設(shè)備(上海)有限公司,三菱 職責(zé)描述:

1.維修配件的采購、銷售、轉(zhuǎn)庫、內(nèi)耗等管理工作;

2.對配件銷售數(shù)據(jù)進行匯總、分析,系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護

3.零件安全庫存的分析,根據(jù)貨期和歷史需求數(shù)據(jù),制定采購計劃,完成零件供應(yīng)率指標

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷

2.cet-4、熟練使用office軟件

3.勤奮好學(xué)、善于思考,有團隊合作能力

4.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮

第7篇 配件采購專員崗位職責(zé)任職要求

配件采購專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品采購渠道擴展、確保產(chǎn)品采購的價格和品質(zhì)符合公司目標;

2、負責(zé)供應(yīng)商聯(lián)系及產(chǎn)品開發(fā);

3、負責(zé)批量采購的成本控制，采購系統(tǒng)的實施和優(yōu)化;

4、對供應(yīng)商績效進行管理和供應(yīng)商資源優(yōu)化。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，1-3年采購工作和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

2、熟悉手機配件、3c品類和行業(yè)市場，有一定的供應(yīng)商資源，有外貿(mào)電商的品類運營管理和采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有成本控制理念，能適應(yīng)經(jīng)常跑市場和出差需求，吃苦耐勞;

4、很強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)流程，適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境;

配件采購專員崗位

第8篇 配件采購員-崗位職責(zé)

公司有各類產(chǎn)品的采購員崗位,每一個不同的崗位,負責(zé)采購公司所需的產(chǎn)品,其崗位職責(zé)都不同。以下整理的是配件采購員崗位職責(zé),僅供參考。

一、采購員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象,廉潔奉公,不準私拿回扣,不準假公濟私,損壞公司利益。

二、負責(zé)材料和配件的采購工作,嚴格把好質(zhì)量關(guān),嚴禁購未經(jīng)批準驗證的副廠件、假冒廠件入庫,嚴禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。

三、抓好配件采購的計劃組織實施工作,做到憑單采購,嚴禁盲目采購。需要報價的配件應(yīng)先報價后拿貨。

四、要保證零配件采購的及時性,市內(nèi)購件的應(yīng)在1小時內(nèi)完成,市外購件的應(yīng)在3天內(nèi)完成。因采購組織不當(dāng)影響工期的要追究采購員責(zé)任。

五、購回的配件,一定要交倉管員驗收,憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務(wù)報銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件,由采購員負責(zé)替換。

六、采購員要按廠部制定的進貨網(wǎng)點進貨。特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在其他點采購,但要先報價后采購。

第9篇 手機配件采購崗位職責(zé)任職要求

手機配件采購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 根據(jù)公司的品牌發(fā)展需求，負責(zé)手機配件產(chǎn)品規(guī)劃、預(yù)算成本及整體產(chǎn)品進度管理;

? 拓展和維護手機周邊配件、3c產(chǎn)品、新奇特產(chǎn)品等行業(yè)領(lǐng)域的客戶資源;

? 處理系統(tǒng)中的詢價，及時給銷售反饋報價。

? 處理采購訂單，完成下單、付款、交貨流程，處理品質(zhì)異常等情況。

? 負責(zé)收集行業(yè)信息，進行消費者洞察，定期分析運營數(shù)據(jù)和競爭對手情況，為管理層決策提供有效的數(shù)據(jù)支持，做好銷售策略的執(zhí)行和優(yōu)化。

? 了解宏觀市場數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài)，分析并判斷市場趨勢

? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗提升，對于用戶體驗有自己的認知;善于作用用戶需求調(diào)研，并有槍用戶思維。

? 通過對公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，保證公司整體項目運營效率;

任職要求:

? 本科以上學(xué)歷，5年以上3c產(chǎn)品采購相關(guān)工作經(jīng)驗

? 具備3c、數(shù)碼、電子消費品、配件供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗

? 有一定市場預(yù)測能力;具備豐富的手機配件供應(yīng)商資源，對手機物料采購流程、供貨渠道十分了解，對市場價格反應(yīng)敏銳;

? 能獨立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，學(xué)習(xí)能力快，溝通能力強，較強的交期、價格、賬期談判能力;

? 能流利的用英語和外國客戶交流。

手機配件采購崗位

第10篇 手機配件采購崗位職責(zé)

手機配件產(chǎn)品經(jīng)理(采購) ? 根據(jù)公司的品牌發(fā)展需求,負責(zé)手機配件產(chǎn)品規(guī)劃、預(yù)算成本及整體產(chǎn)品進度管理;

? 拓展和維護手機周邊配件、3c產(chǎn)品、新奇特產(chǎn)品等行業(yè)領(lǐng)域的客戶資源;

? 處理系統(tǒng)中的詢價,及時給銷售反饋報價。

? 處理采購訂單,完成下單、付款、交貨流程,處理品質(zhì)異常等情況。

? 負責(zé)收集行業(yè)信息,進行消費者洞察,定期分析運營數(shù)據(jù)和競爭對手情況,為管理層決策提供有效的數(shù)據(jù)支持,做好銷售策略的執(zhí)行和優(yōu)化。

? 了解宏觀市場數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài),分析并判斷市場趨勢

? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗提升,對于用戶體驗有自己的認知;善于作用用戶需求調(diào)研。

? 通過對公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),保證公司整體項目運營效率;

任職要求:

? 本科以上學(xué)歷,5年以上3c產(chǎn)品采購相關(guān)工作經(jīng)驗

? 具備3c、數(shù)碼、電子消費品、配件供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗

? 有一定市場預(yù)測能力;具備豐富的手機配件供應(yīng)商資源,對手機物料采購流程、供貨渠道十分了解,對市場價格反應(yīng)敏銳;

? 能獨立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,學(xué)習(xí)能力快,溝通能力強,較強的交期、價格、賬期談判能力;

? 能流利的用英語和外國客戶交流。

3c配件類產(chǎn)品采購經(jīng)驗豐富,有比較豐富的供應(yīng)商資源;

英文口語流利溝通

有跨境電商背景最優(yōu) ? 根據(jù)公司的品牌發(fā)展需求,負責(zé)手機配件產(chǎn)品規(guī)劃、預(yù)算成本及整體產(chǎn)品進度管理;

? 拓展和維護手機周邊配件、3c產(chǎn)品、新奇特產(chǎn)品等行業(yè)領(lǐng)域的客戶資源;

? 處理系統(tǒng)中的詢價,及時給銷售反饋報價。

? 處理采購訂單,完成下單、付款、交貨流程,處理品質(zhì)異常等情況。

? 負責(zé)收集行業(yè)信息,進行消費者洞察,定期分析運營數(shù)據(jù)和競爭對手情況,為管理層決策提供有效的數(shù)據(jù)支持,做好銷售策略的執(zhí)行和優(yōu)化。

? 了解宏觀市場數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài),分析并判斷市場趨勢

? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗提升,對于用戶體驗有自己的認知;善于作用用戶需求調(diào)研。

? 通過對公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),保證公司整體項目運營效率;

任職要求:

? 本科以上學(xué)歷,5年以上3c產(chǎn)品采購相關(guān)工作經(jīng)驗

? 具備3c、數(shù)碼、電子消費品、配件供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗

? 有一定市場預(yù)測能力;具備豐富的手機配件供應(yīng)商資源,對手機物料采購流程、供貨渠道十分了解,對市場價格反應(yīng)敏銳;

? 能獨立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,學(xué)習(xí)能力快,溝通能力強,較強的交期、價格、賬期談判能力;

? 能流利的用英語和外國客戶交流。

第11篇 配件采購崗位職責(zé)任職要求

配件采購崗位職責(zé)

流體機械配件采購工程師 南通中集大型儲罐有限公司 南通中集大型儲罐有限公司，瑞科 主要職責(zé):負責(zé)流體系統(tǒng)配件(如泵、閥門等)的采購。

要求:28-35歲，3-5年流體機械行業(yè)配件(如泵、閥門等)采購經(jīng)驗，英語能簡單書寫最好。

配件采購崗位

第12篇 配件采購開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

配件采購開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品采購渠道擴展、確保產(chǎn)品采購的價格和品質(zhì)符合公司目標;

2、負責(zé)供應(yīng)商聯(lián)系及產(chǎn)品開發(fā);

3、負責(zé)批量采購的成本控制，采購系統(tǒng)的實施和優(yōu)化;

4、對供應(yīng)商績效進行管理和供應(yīng)商資源優(yōu)化。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，1-3年采購工作和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

2、熟悉手機配件、3c品類和行業(yè)市場，有一定的供應(yīng)商資源，有外貿(mào)電商的品類運營管理和采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有成本控制理念，能適應(yīng)經(jīng)常跑市場和出差需求，吃苦耐勞;

4、很強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速熟悉業(yè)務(wù)流程，適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境;

配件采購開發(fā)崗位

第13篇 汽車配件采購員崗位職責(zé)任職要求

汽車配件采購員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1:為公司采購汽車配件，及時向供應(yīng)商詢價，并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價;

2:嚴把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見;

任職資格:

1:年齡25-45歲高中以上學(xué)歷，汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2:有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗，熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;

3:會使用辦公軟件;

汽車配件采購員崗位

第14篇 汽車配件采購員崗位職責(zé)

汽車配件采購員 福清市力博國際貿(mào)易有限公司 福清市力博國際貿(mào)易有限公司,力博 崗位職責(zé):

1:為公司采購汽車配件,及時向供應(yīng)商詢價,并根據(jù)詢價結(jié)果及時向公司提供參考價;

2:嚴把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設(shè)性意見;

任職資格:

1:年齡25-45歲高中以上學(xué)歷,汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2:有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;

3:會使用辦公軟件;

第15篇 手機配件采購工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1) 根據(jù)公司產(chǎn)品需求，收集手機配件供應(yīng)商資料；

2) 通過詢價、供應(yīng)商評估等方式，確定各供應(yīng)商的價格、交貨時間與付款條件

等，并做相應(yīng)記錄與評估；

3) 不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查，加強對供應(yīng)

商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；

4)市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，以便及時調(diào)整采購策略，確保供應(yīng)渠

道暢通。

職位要求

1) 1年以上手機配件采購工作經(jīng)驗（充電器，鋼化膜，手機殼，手機皮套等）；

2) 有一定市場預(yù)測能力；具備豐富的手機配件供應(yīng)商資源，對手機物料采購流

程、供貨渠道十分了解，對市場價格反應(yīng)敏銳；

3) 能獨立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，學(xué)習(xí)能力快，溝通能力強，較強的交期、價格、賬期

談判能力；

4）能流利的用英語和外國客戶交流。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第16篇 配件采購員崗位工作職責(zé)

一、采購員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象,廉潔奉公,不準私拿回扣,不準假公濟私,損壞公司利益。

二、負責(zé)材料和配件的采購工作,嚴格把好質(zhì)量關(guān),嚴禁購未經(jīng)批準驗證的副廠件、假冒廠件入庫,嚴禁采購偽劣產(chǎn)品入庫。

三、抓好配件采購的計劃組織實施工作,做到憑單采購,嚴禁盲目采購。需要報價的配件應(yīng)先報價后拿貨。

四、要保證零配件采購的及時性,市內(nèi)購件的應(yīng)在1小時內(nèi)完成,市外購件的應(yīng)在3天內(nèi)完成。因采購組織不當(dāng)影響工期的要追究采購員責(zé)任。

五、購回的配件,一定要交倉管員驗收,憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務(wù)報銷。如發(fā)現(xiàn)不合格的配件,由采購員負責(zé)替換。

六、采購員要按廠部制定的進貨網(wǎng)點進貨。特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可在其他點采購,但要先報價后采購。