綜合管理安全制度匯編8篇

重要性和意義

在企業(yè)管理中，安全制度如同大廈的基石，它不僅保障員工的生命安全，也維護公司的穩(wěn)定運營。安全制度的存在，就像一道無形的屏障，預防潛在風險，確保生產(chǎn)活動的連續(xù)性和效率。沒有完善的安全制度，企業(yè)可能會面臨法律糾紛，損害公司聲譽，甚至可能導致無法挽回的人身傷害。

安全制度有哪些

一套全面的安全制度應包括但不限于以下幾點：1) 風險評估和管理，識別并評估工作場所的潛在危險；2) 安全培訓，確保每位員工了解并能遵守安全規(guī)程；3) 應急預案，針對可能發(fā)生的事故制定應對措施；4) 設備維護，定期檢查設備以保證其安全運行；5) 個人防護裝備的使用規(guī)定，確保員工在必要時得到適當保護。

注意事項

在制定和執(zhí)行安全制度時，我們需注意以下幾點：1) 制度應清晰易懂，避免專業(yè)術語過于復雜，確保所有員工都能理解；2) 實施過程中要持續(xù)監(jiān)督和反饋，及時調整不適應的地方；3) 鼓勵員工參與，他們的實踐經(jīng)驗往往能提供寶貴的改進建議；4) 必須嚴格執(zhí)行，任何違反安全制度的行為都應受到相應處罰。

安全制度是企業(yè)管理的基石，其重要性不容忽視。我們必須嚴謹制定，細心執(zhí)行，以確保企業(yè)安全、高效地運行。通過不斷優(yōu)化和完善，我們可以構建一個安全、和諧的工作環(huán)境，為公司的長遠發(fā)展保駕護航。

綜合管理安全制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理獎罰制度

第一章 總則

第一條:為貫徹執(zhí)行“國家安全生產(chǎn)法”《國家安全生產(chǎn)管理條例》對安全生產(chǎn)作出的有關規(guī)定,樹立以人為本的高度安全生產(chǎn)管理原則,加強對施工班組,分包單位的安全生產(chǎn)管理,預防各類事故在本工地發(fā)生,且做好本工地安全生產(chǎn)、文明施工工作,以消除事故安全隱患的需要,使安全生產(chǎn)、文明施工工作,形成規(guī)范化、標準化,特制定本規(guī)定。

第二條:本規(guī)定適用于單位及項目所屬的管理人員、各工種、各班組員工及分包單位。

第二章組織和任務

第三條:本規(guī)定由項目部,公司安全生產(chǎn)領導小組,文明施工的領導小組、安全、質量等機構進行實施。

第四條:主要任務

1.根據(jù)有關國家和有關部門頒發(fā)的有關法律、法規(guī)、條例和技術措施操作規(guī)程對安全生產(chǎn)、文明施工進行監(jiān)督調查。

2.督促下屬班組,分包單位責任加強安全管理,落實安全技術措施,遵守操作規(guī)程。

3.安全生產(chǎn)管理人員應深入現(xiàn)場調查安全生產(chǎn)管理情況,對安全生產(chǎn)、文明施工做出貢獻,成績突出的班組、分包單位、個人有權提出獎懲,對存在的事故隱患,有權簽發(fā)事故隱患處理意見書,并限期整改,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,有權責令停止作業(yè),并通知該單位即處理。

4.對違反安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)定的班組和個人有權提出行政處分和經(jīng)濟處罰,對特別嚴重的把懲處的意見提交給有關部門處理。

第五條:檢查頻次

1.生產(chǎn)班組每天根據(jù)工程進度及作業(yè)情況在班前由班組安全員或值班人員進行安全檢查,在施工中發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。

2.安全員每天進行不定時巡查并有紀錄和整改解決措施。

2.項目部每周對工地進行檢查,幫助班組解決問題,項目經(jīng)理每周帶隊進行檢查。

第三章 安全生產(chǎn)

第六條:安全生產(chǎn),文明施工檢查人員在項目部所屬的各班組、工種,施工現(xiàn)場生活設施進行檢查工作,有關人員不得進行拒絕,并提供檢查工作的一切方便。

第七條:安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員的權限和職責

1.宣傳“安全生產(chǎn)法”、安全生產(chǎn)管理條例和安全生產(chǎn)的方針、政策和各項法規(guī)對違反各項規(guī)程、制度、條例不聽勸阻,繼續(xù)違章的班組、分包隊伍、個人有權給予經(jīng)濟處罰。

2.檢查施工現(xiàn)場等作業(yè)場所,了解職工健康和勞動衛(wèi)生情況。

3.發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全隱患的,要簽發(fā)安全隱患處理意見書,并督促(按時按期)整改。

4.隨時向領導和上級機關反映安全生產(chǎn)情況,匯報監(jiān)督工作情況。

第八條:檢查人員應努力學習,不斷提高自已的政策和業(yè)務水平,堅持原則,實事求是認真履行職責、行使職權、工作成績好的要給予獎勵,玩忽職守、徇私舞弊、不嚴格執(zhí)行規(guī)定,履行職責的應嚴肅處理,造成責任事故的依法追究。

第九條:凡阻止安全生產(chǎn)、文明施工檢查人員正常工作,無理取鬧,進行漫罵,人身攻擊者應嚴肅處理。

第四章經(jīng)濟處罰和獎勵

第十條:凡在安全生產(chǎn)文明施工工作中成績突出,具有下列條件之一的和個人給予500-20000元的獎勵

1.安全設施,安全技術措施等方面有創(chuàng)造、革新、重大改進及理論建議,并取得有關部門認可。

2.在施工中及消除重大隱患,防止和避免了重大傷亡事故的發(fā)生的。

3.敢于堅持原則,切實制止違章指揮,違章作業(yè),為維護安全生產(chǎn)法律做出貢獻的。

第十一條:對因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,導致發(fā)生工傷事故的班組責任者,除責令改正外,并給予經(jīng)濟處罰。

1.發(fā)生工傷事故罰款1000-2000元。

2.發(fā)生重大事故處罰由主管部門實施處理,公司按其建議實施。

3.按上述一、二兩項罰款的同時,對主要責任和有關班組領導人,視情況輕重給予一定的紀律處分(或追究刑事責任)并可處1000-2000元的罰款。

4.對施工現(xiàn)場各類違章者,經(jīng)安全檢查人員查實后,根據(jù)罰款細則開出違章罰款后,由財務部門轉帳扣罰,從工程(資)款中直接扣除。

5.罰款匯總后由公司安全部門統(tǒng)一掌握使用其中的50%用于安全管理和先進獎勵,50%由安全部門提出具休辦法由項目部實施。

6.本罰款細則是對一般違章違規(guī)行為處罰,對情節(jié)嚴重,造成了嚴重后果的或二項以上重復違章,可給予加倍處罰或加并交政府部門處理,對未列入本罰款細則的違章行為,可給予參照其他處理細則。

7.公司級檢查罰款額度可在此基礎上提升3~5倍。情節(jié)嚴重惡劣的不在此限(如純屬滋事、打架斗毆、損害公司聲譽和資質等行為);如為公司對分包罰款則罰款對象直接為分包負責人,額度為公司級(即細則的3~5倍),罰款金額直接從工程款扣除。

第十二條 罰款細則如下:

序號

違章罰款內(nèi)容

罰款對象

罰款金額

一、安全生產(chǎn)責任制方面

1-1

班組或分包單位不指定安全生產(chǎn)責任人,分包安全責任人無證或失效。

分包單位、班組長

5000

1-2

施工組織設計中未編制安全技術措施

技術員

500

1-3

不執(zhí)行施工組織設計中規(guī)定的安全技術措施一次發(fā)現(xiàn)

工地負責人

2000

1-4

擅自無理變更安全技術措施

施工員

1000

1-5

工序不進行安全技術交底

施工員、技術員

500

1-6

不認真執(zhí)行安全上崗,講評檢查記錄(上海市為班組安全文明檢查記錄表)

班組

500

1-7

強令工人冒險違章作業(yè)

指揮者

2000

1-8

接到上級發(fā)出的安全隱患通知單逾期不改或整改不力且不回復的

工地負責人、班組長

2000/每條

1-9

發(fā)現(xiàn)重大事故苗子不及時向上級匯報

工地負責人

2000

1-10

發(fā)生工傷事故對公司隱瞞不報

工地負責人

1000

1-11

安全檢查不認真,對問題無登記,不發(fā)整改通知單

安全員、施工員

1000

1-12

采用新技術、新設備,不制定相應安全技術措施

技術員

500

1-13

班組每天不組織工人進行班前活動

班組長

500

1-14

不按規(guī)定網(wǎng)上申報(包括月評)被總包、監(jiān)理或業(yè)主向公司投訴

2000/次

1-15

不按公司規(guī)定上報危險源、安全隱患及安全措施費等報表

1000/次

1-16

無書面安全生產(chǎn)責任制

工地負責人

500

1-17

對指定專業(yè)分包無簽訂安全協(xié)議書,內(nèi)容清包無安全指標

工地負責人

1000

1-18

各級部門未執(zhí)行責任制,無責任制考核記錄的

為執(zhí)行者

500

1-19

未進行三級安全教育上崗

工地負責人、安全員、班組長

5000

1-20

發(fā)生重大事故苗子和工傷事故不認真執(zhí)行“四不放過”

工地負責人

2000

1-21

對工傷處理不及時,造成企業(yè)信譽損失及扣分的,直接由公司接受處理,不得異議,并處罰款。

項目負責人

3000-20000

1-22

在建工程的建筑物內(nèi)禁止住人

施工員、項目負責人

500-1000

二、違反安全生產(chǎn)六大紀律方面

2-23

進入施工現(xiàn)場不戴安全帽管理人員/班組長(頂)

違章者

2000元/頂

2-24

進入施工場地不戴安全帽 生產(chǎn)工人(頂)

違章者

500元/頂

2-25

進入施工現(xiàn)場戴安全帽而未扣帽帶(頂)(管理人員、班組長)

違章者

500元/頂

2-26

2米以上高空作業(yè),懸空作業(yè)帶了安全帶,而不扣牢,不生根

違章者

2000元/人

2-27

2米以上高空作業(yè),懸空作業(yè)無安全設施而不佩戴安全帶

違章者

5000元/人

2-28

高空作業(yè),向上或向下亂拋材料和工具等物

違章者

1000元/人

2-29

操作人員在無安全措施情況下,在腳手架外面操作者

違章者

2000元/人

2-30

非操作人員(無上崗證)亂弄亂開機電設備

違章者/指揮者

1000

2-31

非電氣專業(yè)人員(無證人員)擅自亂接電話線和裝電燈

違章者

1000

2-32

吊裝區(qū)域內(nèi)非工作人員站在把干下方作業(yè)

違章者

3000

三、高空作業(yè)方面

3-33

高空作業(yè)穿高跟鞋或穿拖鞋

違章者

1000

3-34

架子上、起重工上高空穿皮鞋或硬底易滑的鞋

違章者

500

3-35

竹扶梯無防滑措施或缺擋、腐竹仍使用

安全員、班組長

2000

3-36

人字梯、移動腳手架無保險措施

操作者、班組長

500

3-37

翻爬腳手架及臨邊防護架(人/次)

違章者

500

3-38

翻爬井架(人/次)

違章者

1000

3-39

井架吊籃任意上下乘人

違章者

2000人

3-40

任意拆除安全防護措施(包括臨邊、動口、拉結)

指揮人、違章人

500人

四、腳手架搭設和使用方面

4-41

腳手架搭設未經(jīng)驗收合格掛牌而使用

安全員/工地負責人

2000

4-42

腳手架無登高設施(無其它安全措施)

架子班組/工地負責人

1000

4-43

鋼管腳手架無踢腳板、不設四排隔離

架子班組

1000

4-44

腳手架上堆積超載而不聽勸

班組長

1000

4-45

任意拆除腳手架的拉節(jié)

班組長/違章人

2000

4-46

任意拆除扶手欄桿踢腳笆網(wǎng)

違章人

1000

4-47

任意拆卸安全網(wǎng)、竹片(或因工作后不張掛密實)

班組長

1000

4-48

熱天在腳手架上午睡或乘涼

違章人

500

4-49

搭設腳手架不平整,地基不壓實,馬虎搭設導致沉降傾斜

班組長

3000

4-50

鋼管高層腳手架不敷設接地避雷措施

電工/工地負責人

1000

五、電器設施方面

6-51

夜間施工無電工,安全員(班組安全員)

工地負責人

3000

6-52

夜間值班電工擅自離開工作崗位

電工

1000

6-53

電工操作不穿絕緣鞋

電工

500

6-54

用木片、竹片取代桿頭插入插座者

違章人

1000

6-55

不按規(guī)定使用閘刀開關熔絲者

違章人

500

6-56

隨地亂拖電線,無架空造成水浸、受壓、車碾

違章人/班組長

500

6-57

閘刀開關損壞,不及時更換及無防護罩

電工

500

6-58

使用碘鎢燈,太陽燈取暖(每盞)

違章人

500

6-59

私燒電爐、電飯煲違反用電規(guī)定(每只)

違章人

500

6-60

私自使用煤氣灶

違章人

500

6-61

施工現(xiàn)場附近(臨邊、下方)有高壓線無防護措施

工地負責人

3000

6-62

施工用電設備無專用防護棚、機械設備無專用配電箱

工地負責人/電工

2000

6-63

機具設備未實行一機、一閘、一箱、一漏和三級配電、兩級保護的

電工/責任人

2000

6-64

接地、接零線路布置不符合46-2005臨電規(guī)范要求的

電工

500

七、機械設備方面

7-65

起重機械超負荷使用

指揮人/操作人

3000

7-66

任意拆除機械設施上安全防護裝置

違章人

2000

7-67

定機、定崗位擅自離開工作崗位致使無人員操作

違章人

1000

7-68

機械操作工開機時看報子、做零活、吃零食

操作工人

500

7-69

無證操作機械

班組長/違章人

1000

7-70

非操作人員玩弄電梯,井架等機械設施

操作工/指揮人

500

7-71

長物起吊時用單頭一點吊并沒用卸扣及螺栓固定牢固

操作工/指揮人

2000

7-72

起重機械的保險限位損壞仍在使用

工地負責人/操作工人

1000

7-73

酒后操作機械

違章人/班組長

5000

7-74

機械帶病運轉而發(fā)生故障

違章人/班組長

1000

7-75

非木工人員擅自操作木工機械

違章人

500

7-76

操作一、二類手持電動工具,無絕緣措施

違章人

1000

7-77

在機械不斷電繼續(xù)運轉情況下維修保養(yǎng)

違章人

1000

八、防火保衛(wèi)方面

8-78

未建立消防安全管理制度并未交底(項目管理人員以及班組長)的

3000

8-79

無消防設施的或已失效

1000~5000

8-80

動火作業(yè)隨意移動動火地點

班組長/違章人/指揮人

1000

8-81

無證動火作業(yè)和無證操作

班組長/操作人

2000

8-82

在禁火區(qū)域動火

違章人

2000

8-83

作業(yè)人員違反“十不燒”規(guī)定

違章人

500

8-84

在危險品儲存間和倉庫抽煙或切割作業(yè)

違章人

1000

8-85

任意拆除移動工地防火措施

違章人

1000

8-86

任意玩弄消防器材

責任人/違章人

500

8-87

在宿舍自行燒煮(使用熱的快、電飯煲、電爐等)

違章人/班組長

500

8-88

在宿舍內(nèi)私拉亂接電線

違章人/班組長

500

8-89

盜用工地材料(不足以政府部門立案)

違章人

2000或按協(xié)議

8-90

氣割作業(yè),氧氣、乙炔不按規(guī)定距離放置

違章人

500

8-91

出工地大門不接受門衛(wèi)檢查而發(fā)生爭執(zhí)斗毆的,情節(jié)嚴重的,移送當?shù)厮痉ú块T處理

班組長/違章人

1000~5000

九、社會綜合治理方面

9-92

擅自招外地民工管理無方,發(fā)生打架斗毆/次

班組長/責任人

2000-20000

9-93

酗酒鬧事,打架斗毆

班組長/責任人

2000-20000

9-94

因工作生產(chǎn)發(fā)生矛盾口角而動手打架的

班組長/責任人

1000

9-95

為爭搶勞動工具而發(fā)生吵架斗毆的

班組長/責任人

1000

9-96

為爭搶人貨電梯、塔吊糾集人員聚眾打斗的(除賠償損失外)

班組長/責任人

2000-20000

9-97

在工地集體宿舍內(nèi)進行賭博和變向賭博的人,男女混宿的

班組長/責任人

1000

9-98

在宿舍內(nèi)聚眾看黃色錄像的人/次

違章人

500

9-99

私留外客住宿且發(fā)生偷盜,查明細留宿人所致

違章人

2000

9-100

職工吃里爬外,將追究法律責任外賠償損失

違章人

1000-20000

9-101

在施工現(xiàn)場大小便的,在樓上往下小便的造成損害他人利益的另加賠償

違章人

500~2000

9-102

在宿舍上往下倒水,倒在他人生上的(除賠禮道歉外)

違章人

300-1000

十、勞務管理方面

10-103

有一人未簽訂相關勞務合同、三級安全教育、安全承諾書等手續(xù)而進入現(xiàn)場施工的

班組長、安全員、施工員、資料員

500/人

10-104

勞務工人無理取鬧,中途無故停工(罷工的)

班組長

3000-5000/次

10-105

務工人員不積極配合管理人員工作的(登記、造冊等)

班組長

1500

10-106

班組長、管理人員慫恿民工聚眾鬧事、打架斗毆的

班組長/違章人

5000-20000

10-107

因勞務糾紛造成民工集體_,對公司造成名譽和形象損失的,由公司直接接手處理,處理結果不得異議。

班組長/責任人

2000-20000

十一、文明施工及其它方面

11-108

使用未滿18周歲工人每人/每次

班組長

1000

11-109

以不安全行為在生產(chǎn)崗位上嬉鬧肇事(除賠償全部損失外)

違章人

1000

11-110

慫恿他人以不安全行為進行打賭取樂(除賠償外)

違章人

2000

11-111

油漆工使用噴涂不戴防護眼鏡

違章人

500

11-112

使用噴槍產(chǎn)生塵煙,施工不戴防護眼鏡

違章人

500

11-113

玻璃安裝工在無做好安全措施而進行操作,

違章人

1000

11-114

吊裝無專人指揮

責任人

500

11-115

現(xiàn)場預置埋件、建筑垃圾,各責任班組未做好落手清工作的以每次檢查為準

班組長/施工員

300~1000

11-116

未經(jīng)項目部主要領導批準和帶家屬留宿工地的人/次(以檢查為準)

違章人

1000/天

11-117

人為造成材料浪費,不采取積極措施,不回收利用

班組長

500-1000

11-118

由班組原因未自覺辦理有關證件(按情節(jié)輕重罰款)

班組長

1000-3000

11-119

夜間睡覺、白天上班無人而開長明燈,隨意浪費用水,不關水龍頭

責任人

500

11-120

隨地亂丟垃圾,生活用水,剩菜剩飯,宿舍不整理不整潔,不衛(wèi)生,無清掃責任人(以每次檢查為準)

班組長/責任人

500

11-121

私拆公共設施(如燈泡、活動房及宿舍其他勞動工具等)

班組長/責任人

1000

11-122

無理辱罵甲方、監(jiān)理和管理人員,不服從管理人員指揮者,且動手毆打者(出賠禮道歉和經(jīng)濟損失外)

班組長/責任人

2000-20000

11-123

施工現(xiàn)場在建工程住人

班組長/責任人

1000~20000

注:試行期間,表中罰款對象為違章者的由違章施工隊或分包單位作為處罰對象,罰款對象為項目管理人員的則進入公司考核依據(jù)。

第2篇 放射源安全使用綜合管理制度

按照《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》(國務院449號令)、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》和各級政府環(huán)境保護主管部門的要求,為加強我礦輻射安全與環(huán)境保護工作,保障工作人員健康,保護環(huán)境,根據(jù)我礦實際,制定本制度。

一、放射源安全使用管理制度

㈠放射性裝置管理機構

根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國放射性同位素與射線裝置放射條例》要求,結合我礦使用放射性裝置數(shù)量多,安裝地點較為分散的實際情況,為安全使用防護管理好這些放射性裝置,特制定基層放射性裝置管理機構及管理負責人、放射性裝置防護負責人、放射性裝置管理人員、放射性裝置工作維護人員等崗位職責。

㈡管理人員職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的放射性同位素使用、防護的有關規(guī)定和條例,對放射性裝置的安全使用、防護、人員設施的配備負全面管理責任。

2、按照國家頒布的《中華人民共和國放射性同位素與射線裝置放射條例》要求,對在用、備用、拆卸的放射性裝置的使用管理、安全防護負責,組織制定放射性裝置防護管理機構、安全防護管理制度及相應的有關規(guī)程,確保放射防護工作符合國家有關規(guī)定和標準。

㈢防護負責人職責

1、對放射性裝置的保管、使用、防護負全面責任。

2、負責管理放射性裝置的使用,達到國家規(guī)定的安全防護要求,確保放射防護工作符合國家有關規(guī)定。

3、制定放射性裝置的安全防護管理制度及安全操作規(guī)程,從技術措施上保證放射性裝置的安全使用。

4、組織有關人員對放射性裝置防護、使用、保管,每季度不少于一次的檢查,并做好檢查記錄。

㈣放射管理人員職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的放射性同位素使用、防護得有關規(guī)定和條例,對本部門放射性裝置的安全使用、防護、人員設施的配備負全面管理責任。

2、負責管理本部門放射性裝置的使用、存放,達到國家規(guī)定的安全防護要求,確保放射防護工作符合國家有關規(guī)定。

3、負責管理本部門維護人員的業(yè)務學習及專業(yè)培訓,對維護人員必須持證從事本部門放射性裝置的維護工作。

㈤放射工作人員職責

1、遵守放射性裝置安全防護管理制度中的各項規(guī)定,并嚴格按制度執(zhí)行。

2、遵守放射性裝置的安全操作規(guī)程,按規(guī)程要求維護好放射性裝置,并保證放射性裝置的正常安全使用。

3、遵守國家制定的放射性同位素的各項規(guī)定,嚴格按標準工作。

4、負責對放射性裝置進行安裝、調試、校準及日常維護工作。

㈥安全操作規(guī)程

1、遵守國家頒布的放射性同位素與射線裝置的有關規(guī)定和條例,按照標準安裝、使用操作與維護。

2、按照操作手冊(說明書)正確使用維護。

3、在射線源周圍工作時,長期工作地點必須距離1米以外。

4、檢測、調試、維護放射性裝置時,工作人員必須穿戴放射防護勞動保護用品。

5、更換放射性裝置時,必須關閉射線源,更換工作完畢方可打開射線源的封閉塊。

6、在放射源周圍工作一般不要超過2小時,超過2小時的工作應輪流操作。

7、距放射源2米內(nèi),不許進行電焊,如必須電焊,應暫時將放射源關掉。

8、不允許人為損壞放射源殼體的密封性能,不允許砸、敲、甩放射源殼體。

㈦安全防護管理制度

1、按照國家規(guī)定制定放射性裝置防護組織機構與職責。

2、按照有關規(guī)定對放射性同位素許可登記,由市級衛(wèi)生防疫部門對放射性裝置每年定期進行監(jiān)測、檢查,對維護工作人員作定期專業(yè)培訓及體檢,以保證安全使用放射性裝置。

3、放射性裝置的安裝、拆卸、轉移、維護、測試由各部門從事維護工作人員進行,技術人員進行協(xié)調并協(xié)同參加,其他人員不得隨意參與。

4、現(xiàn)場安裝放射性同位素檢測儀表后,應請放射性防護監(jiān)督部門測量現(xiàn)場周圍的放射性計量大小,若測出計量超過規(guī)定標準,應采取相應的屏蔽措施。

5、定期檢查放射源殼體的閉塞塊(開關)性能,保證閉塞塊手柄轉動靈活,使放射性同位素處于十分安全完好狀態(tài)下工作。

6、放射性裝置必須設有安全警告標志,劃出安全防護距離,以防他人隨意接近。

7、放射性裝置專業(yè)維護人員,必須經(jīng)過市級防疫部門進行專業(yè)防護安全知識培訓,掌握放射防護相應

護放射性裝置。

8、對備用、拆卸存放在供應科倉庫的放射性裝置必須統(tǒng)一存放在較為安全的地方,必須存放在安全的屏蔽專用箱內(nèi),必須由專人負責并掌管專用箱鑰匙。

9、放射性同位素不得與易燃、易爆、腐蝕性的物品放在一起,其儲存場所必須具有防火、防盜、防泄漏的安全防護措施。

10、若放射性裝置封閉損壞或失效時,則禁止使用;一旦射線部件損壞,在射線源周圍圈起一個5米直徑的范圍,豎立一個警告標記,禁止行人走近此范圍。

11、發(fā)生放射性事故時,立即采取防護措施,保護事故現(xiàn)場,控制事故影響,并立即向環(huán)保、公安部門報告。

12、禁止對放射性裝置作拋棄處理。

二、放射性裝置應急準備及響應管理制度

1、認真執(zhí)行《軍城煤礦放射源管理制度》,當發(fā)生放射源環(huán)境質量及安全健康事故時,按《重大事故匯報規(guī)程》進行匯報和組織搶救。

2、明確安全健康事故為緊急情況、環(huán)境質量情況為次級緊急情況。

3、嚴格放射源裝潢子的安裝,并有明確的安全警示標記,盡量減少核輻射。

4、應急預案:搬遷放射源時,要先去掉放射性,采用長把工具抬移并采取隔離措施,在放射源周圍工作一般不超過2小時,超過2小時工作應輪流操作。在放射源周圍工作時,必須距離1m以外,當發(fā)生意外事故時應立即向礦調度室匯報,關閉放射源,疏散人員,封鎖放射源工作地點并組織其他人員進行救護,撤到安全地點。

5、培訓:加強放射管理人員的安全預防意識培訓和法規(guī)教育,做到發(fā)現(xiàn)事故要及時匯報并采取措施,防止事故擴大,自覺利用距離和屏蔽防護,定時參加衛(wèi)生勞動部門的查體,及時對個人接觸劑量進行檢測。

三、核子秤管理制度

1、核子秤是一種高效、精確的計量儀器,必須按照規(guī)程正確使用。

2、任何情況下須對放射源及其設備作出清楚的標記,在其上或附近必須設置放射性警告牌,以保證人員在接近核子秤之前看到此標記。

3、核子秤裝置必須定期巡檢,主要查看其牢固性、穩(wěn)定性。

4、為保證核子秤的可靠性,必須按規(guī)程規(guī)定對其進行靜態(tài)、動態(tài)的校驗。

5、非有資格且未接受過訓練的人員絕對不能移動放射源,任何人不得在放射打開時,打開a型架上部護罩。

6、靠近放射源外罩或在維護設備時,要關閉放射源裝置。

7、發(fā)生緊急事件時,不要試圖進行修理、拆除或處理受損的部件。

8、無論在任何情形下,除供應商外,任何人不得拆除放射源。

四、核子秤防輻射方法及應急措施

1、必須按照規(guī)程正確使用核子秤。

2、任何情況下須對放射源及其設備作出清楚的標記,在其上或附近必須安置放射性警告牌,以保證接近核子秤之前看到此標記。

3、從事放射工作人員配置鉛手套、鉛眼鏡、鉛圍裙等防護用品,在監(jiān)測、調試維護、更換放射源時,工作人員必須穿戴放射防護品,關閉放射源。工作完畢后,方可打開放射源封閉塊。

4、靠近放射源外罩或維護設備時,要按照相關法規(guī),相關規(guī)定穿戴相應的防護用品及關閉放射源裝置。

5、無論在任何情況下,任何人不得拆除放射源。

6、定期請專業(yè)部門檢查放射源泄漏情況,發(fā)現(xiàn)泄漏超標,應立即請專業(yè)部門處理。

7、正常使用過程中若發(fā)現(xiàn)計量不準確等意外情況時,要立即請專業(yè)部門檢查是否有泄漏,不要試圖進行修理,應立即遠離放射源,并通知礦調度室等相關部門,并在危險區(qū)域設立警示牌,防止人員進入危險區(qū)域。

8、每天觀察上位機情況,發(fā)現(xiàn)異常及緊急事件及時上報有關部門、礦調度室、保衛(wèi)科等相關部門進行必要處理,并要求相關人員撤離危險區(qū)域,立即到相關衛(wèi)生醫(yī)療部門接受檢查治療。

五、放射性裝置應急準備及響應管理制度重復

1、認真執(zhí)行《軍城煤礦放射源管理制度》,當發(fā)生放射源環(huán)境質量及安全健康事故時,按《重大事故匯報規(guī)程》進行匯報和組織搶救。

2、明確安全健康事故為緊急情況、環(huán)境質量情況為次級緊急情況。

3、嚴格放射源裝潢子的安裝,并有明確的安全警示標記,盡量減少核輻射。

4、應急預案:搬遷放射源時,要先去掉放射性,采用長把工具抬移并采取隔離措施,在放射源周圍工作一般不超過2小時,超過2小時工作應輪流操作。在放射源周圍工作時,必須距離1m以外,當發(fā)生意外事故時應立即向礦調度室匯報,關閉放射源,疏散人員,封鎖放射源工作地點并組織其他人員進行救護,撤到安全地點。

5、培訓:加強放射管

放射源安全使用綜合管理制度

理人員的安全預防意識培訓和法規(guī)教育,做到發(fā)現(xiàn)事故要及時匯報并采取措施,防止事故擴大,自覺利用距離和屏蔽防護,定時參加衛(wèi)生勞動部門的查體,及時對個人接觸劑量進行檢測。

六、輻射事故應急預案

為加強對我礦放射源安全的統(tǒng)一監(jiān)管,保障安全,結合我礦實際情況,特制定以下應急預案。

㈠輻射事故分級

我礦現(xiàn)有放射源為ⅳ類和ⅴ類放射源,可能發(fā)生ⅳ類、ⅴ類放射源被盜、丟失、失控,或者放射性同位素和射線裝置失控導致人員受到超過年劑量限值的照射等一般輻射事故。

㈡職責分工

1、調度室負責輻射事故發(fā)生時的總體調度指揮。

2、機電科負責輻射事故發(fā)生時與上級環(huán)保部門的聯(lián)系。

3、保衛(wèi)科負責輻射事故發(fā)生時與上級公安部門的聯(lián)系。

4、衛(wèi)生保健站負責輻射事故發(fā)生時與上級衛(wèi)生防疫部門的聯(lián)系。

5、財務科負責輻射事故發(fā)生時所需應急資金的落實。

6、供應科負責輻射事故發(fā)生時所需應急物資準備。

7、各放射源使用單位負責對本單位輻射崗位人員進行日常培訓,包括對輻射事故應急預案的培訓和演習,保證在輻射事故發(fā)生時能迅速啟動輻射事故應急預案,防止事故擴大。

㈢輻射事故應急程序

1、發(fā)生輻射事故時,現(xiàn)場人員立即向礦調度室匯報,由調度室迅速通知領導小組所有成員,單位啟動輻射事故應急程序,同時組織事故現(xiàn)場人員盡快撤離至安全地帶。事故現(xiàn)場周圍要做好警示標志,防止人員誤入,造成人員傷害。

2、相關單位立即向上級環(huán)保、公安、衛(wèi)生防疫等部門報告事故情況,并配合上級部門進行事故調查、現(xiàn)場處理。

3、發(fā)生放射源失控事故時要立即請專業(yè)技術人員到現(xiàn)場進行處理,嚴禁其他人員擅自處置,以免造成無謂的傷害。

4、立即組織相關人員進行健康查體,確保人身安全,已經(jīng)受到輻射事故傷害的要全力配合相關部門進行醫(yī)療救治。

5、事故處理完成后要根據(jù)事故發(fā)生的原因制定相應的預防措施,修訂輻射事故應急預案進行培訓演習,防止事故再次發(fā)生。

第3篇 綜采工作面安全質量綜合管理制度

一、管理制度

1、旬檢查、月驗收制度

⑴驗收人員管理制度

采煤工作面必須堅持旬檢查、月驗收制度,每月三旬不定期對工作面進行工程質量和文明生產(chǎn)驗收,要求驗收人員必須按時參加,在驗收過程中必須實事求是,嚴格執(zhí)行煤礦制定的采煤工作面工程質量驗收標準,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,與現(xiàn)場不符現(xiàn)象,對責任人員罰款100~200元,并追究責任,情節(jié)較重者責令退出驗收小組。

⑵責任隊整改制度

對檢查出來的工程質量、設備和文明生產(chǎn)方面存在的問題現(xiàn)場通知跟班隊長進行整改。升井后,驗收小組人員對存在問題匯總填表并簽名后及時下發(fā)隊要求限期整改,驗收小組人員和安監(jiān)員對整改情況進行督促和復查,對于查出的問題在規(guī)定時間內(nèi)完不成的,進行200~500元/條的罰款。隊整改完成后在信息辦銷號,不銷號的按完不成處理。特殊情況下須進行延期申請,否則按未整改進行處理。

2、工程質量動態(tài)管理制度

業(yè)務科室要堅持對各采煤工作面的工程質量和文明生產(chǎn)實行動態(tài)檢查,隊跟班人員是現(xiàn)場工程質量的第一責任人,跟班安監(jiān)員作為施工現(xiàn)場兼職質檢員,必須認真檢查自己分管范圍地點的工程質量,對不符合質量標準的必須按要求進行整改,并現(xiàn)場監(jiān)督落實整改情況,對不按時進行整改或整改不徹底的有權進行處罰;若跟班者和安監(jiān)員不負責任,對現(xiàn)場不符合質量標準的工程視而不見,或不盯在現(xiàn)場監(jiān)督整改落實的,一經(jīng)礦領導或機關人員發(fā)現(xiàn),罰款100元/次。

3、零星工程管理制度

所有零星工程開工前必須辦理開工申請單,生產(chǎn)科、工資科簽字后方可進行施工,特殊情況來不及簽證的,開工后必須申請補辦;工程完工后,必須申請驗收,驗收合格后方可進行月底結算,并在月底之前將零工明細表報生產(chǎn)科,以便組織人員進行核實。無開工申請、未經(jīng)驗收和不按時上報零工明細表的一律不予辦理結算。

4、動態(tài)達標抽查制度

驗收小組每月在生產(chǎn)班不定期地對采煤工作面進行兩次動態(tài)達標檢查,若工作面工程質量達不到合格標準,則本旬工程質量降一個等級。

5、工作面移交驗收制度

新工作面在安裝完成之后或回采工作面在撤面造條件結束后,礦將組織生產(chǎn)技術科、機電科、安監(jiān)處、地測科、通防科、工資科、材料小組以及接收單位和移交單位有關人員進行現(xiàn)場檢查驗收,并就現(xiàn)場存在的問題提出整改方案,填寫檢查表,按規(guī)定逐條進行罰款,限期整改,過期仍整改不完的將進行加倍處罰;對影響系統(tǒng)正常運行的問題,由施工單位繼續(xù)整改,對不影響系統(tǒng)正常運行的問題,將罰款數(shù)額移交到接收單位,存在問題由接收單位整改。

6、技術檔案移交管理制度

⑴采煤隊必須建立技術檔案,由技術負責人對技術資料認真分類整理。

⑵生產(chǎn)科不定期對各隊技術檔案進行抽查,達不到要求的隊對隊隊長及技術負責人各罰款100元/次。

⑶上交資料包括每月工作面礦壓原始資料(工作面支架壓力觀測記錄、兩順槽超前支護壓力觀測記錄、工作面兩順槽頂板離層儀觀測及分析記錄、頂板動態(tài)分析等)、每月乳化液濃度記錄、月度質量標準化總結、工作面作業(yè)規(guī)程、工作面各補充措施、工作面采后總結、工作面作業(yè)規(guī)程、各補充措施學習人員成績、簽名、考試試卷及各補充材料等新的質量標準化要求資料。

⑷工作面礦壓原始資料、乳化液濃度記錄、月度質量標準化總結和自檢記錄等原始記錄必須在每月3號前報生產(chǎn)科;工作面作業(yè)規(guī)程、工作面各補充措施及學習人員成績、簽名必須在措施審批后3天內(nèi)報生產(chǎn)科;工作面采后總結必須在工作面結束后一周內(nèi)報生產(chǎn)科,否則,嚴格對照質量標準化要求進行扣分,并對技術負責人罰款100元/次。

7、作業(yè)規(guī)程、措施管理制度

⑴一工程一措施,嚴禁無措施施工,如出現(xiàn)無措施施工現(xiàn)象,對隊隊長、技術負責人各罰款500元。

⑵作業(yè)規(guī)程的編制要正規(guī)、內(nèi)容齊全,在規(guī)程編制過程中,要提高編寫質量,杜絕錯別字的出現(xiàn);所附圖、表按順序放置,圖表齊全;規(guī)程頁號與目錄對應,否則對技術負責人罰款50元/處。規(guī)程或措施編制完成后,隊隊長必須組織隊管理人員進行審核,審核完成修訂后,將規(guī)程(或措施)連同參加的審核人員名單一并送至相關科室,參加審核的人員不得少于四人。否則,對隊隊長、技術負責人各罰款200元。

⑶新工作面的作業(yè)規(guī)程必須在工作面生產(chǎn)前10天編制完成并報送生產(chǎn)科,以便于組織審批。隊技術員必須參加規(guī)程的會審,否則,一次罰隊技術負責人200

元。審批后必須堅持先貫徹學習后執(zhí)行的原則。

⑷作業(yè)規(guī)程審批完成后隊要組織施工人員進行學習,并在工程開工前將作業(yè)規(guī)程、施工人員學習簽字及考試試卷及時報送有關單位,否則對技術負責人罰款100元。

8、責任追究制度

⑴對旬檢查、月驗收查出的問題隊未按時進行整改或整改不徹底的,對隊罰款200~500元/條,對責任人罰款100元/條。 ⑵工作面出現(xiàn)漏頂事故(有三架及以上漏頂),質量嚴重下滑等現(xiàn)象時,由生產(chǎn)科、安監(jiān)處組織按事故進行分析,并對隊現(xiàn)場跟班人員和其他有關人員進行處罰。

二、工程質量及文明生產(chǎn)檢查驗收辦法

每月對各工作面的工程質量和文明生產(chǎn)進行三次(即每旬一次)檢查驗收,評定等級。評定等級時,要把驗收結果與日常檢查相結合。各隊要高標準、嚴要求、認真組織生產(chǎn),爭創(chuàng)優(yōu)良工程,杜絕不合格工程。

1、評級辦法

⑴采煤工作面工程質量合格及以上等級必備條件:

①工作面兩安全出口的高度和寬度必須符合規(guī)定。

②工作面支架、兩端頭及超前支護支柱初撐力合格率必須大于80%以上(驗收人員現(xiàn)場抽查,計算合格率)。

③工作面無連續(xù)5架以上冒頂,未造成工作面堵塞,采高(按支架計)80%以上達到要求。

④整個工作面1/2以上支架無嚴重歪斜,方向端正。

以上必備條件必須同時具備,有一項達不到要求則視為本旬工程質量不合格。

⑵采煤工作面工程質量分為優(yōu)良品、合格品和不合格品三個等級,考核標準如下:

優(yōu)良品:采煤工作面工程質量得分90分及以上為優(yōu)良品;

合格品:采煤工作面工程質量得分85分~90分(不含90分)為合格品;

不合格品:采煤工作面工程質量得分在85分以下(不含85分)為不合格品。

⑶采煤工作面文明生產(chǎn)分為達標和不達標兩個等級,考核標準如下:

文明生產(chǎn)達標:采煤工作面文明生產(chǎn)得分92分以上(含92分);

文明生產(chǎn)不達標:采煤工作面文明生產(chǎn)得分92分以下。

2、獎懲辦法

根據(jù)采煤工作面檢查驗收評定結果,對各采煤隊進行考核,其考核標準如下:

⑴工程質量

①每月三次檢查驗收中全部被評為優(yōu)良品時,獎勵隊管理人員600元/人,隊工資總額上調5%。

②每月三次檢查驗收中出現(xiàn)兩次優(yōu)良品,一次合格品時,獎勵隊管理人員200元/人。

③每月三次檢查驗收中出現(xiàn)一次優(yōu)良品,兩次合格品時,對隊管理人員不獎不罰,隊工資總額下調5%。

④每月三次檢查驗收中全部為合格品時,罰隊管理人員400元/人,隊工資總額下調10%。

⑤每月三次檢查驗收中只要出現(xiàn)一次不合格品,罰隊管理人員600元/人,工資總額下調20%;出現(xiàn)兩次及以上不合格品時,扣隊工資總額的30%,扣除隊管理人員當月工資,按本地最低工資標準發(fā)放。

⑵文明生產(chǎn)

①每月三次檢查驗收中全部被評為達標時,獎勵隊管理人員200元/人,獎勵隊3000元,用于獎勵先進班組和個人。

②每月三次檢查驗收中出現(xiàn)一次不達標時,對隊管理人員罰款200元,出現(xiàn)兩次不達標時,對隊管理人員罰款400元。出現(xiàn)不達標時,每少一分扣隊工資總額的1%(三旬按最低分考核)。

⑶創(chuàng)建閃光點工程

閃光點工程標準:采煤工作面每月動態(tài)達標檢查必須符合要求,三次工程質量和文明生產(chǎn)檢查驗收必須全部達到優(yōu)良達標,完成當月生產(chǎn)計劃,安全無輕傷及以上事故,達到閃光點工程標準,獎勵10000元,用于獎勵隊管理、先進班組和業(yè)務骨干。

⑷安監(jiān)員考核

每月工程質量出現(xiàn)三次優(yōu)良品時,對跟班安監(jiān)員獎勵300元;若低于兩次,對跟班安監(jiān)員罰款100元/人/次;若出現(xiàn)不合格品,對跟班安監(jiān)員罰款300元/人/次。

3、處罰標準

ⅰ、工作面工程質量

在旬檢查、月驗收(包括日常檢查)中出現(xiàn)下列情況除按規(guī)定扣分外,還將對單位或個人進行處罰,處罰標準如下:

⑴工作面支架初撐力達不到規(guī)定要求,罰款100元/架。

⑵工作面支架必須成一條直線,刮板輸送機必須保持平直,(50m內(nèi)其偏差不得超過±50mm),否則罰款500元/處。

⑶支架高度必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,否則罰款100元/架。

⑷及時移架、伸前探梁,端面距不得大于340mm(過斷層期間,架前漏頂時,以臨時支護到煤壁的距離為準),前探梁接頂嚴密,否則罰款100元/架。

⑸綜采支架要垂直頂?shù)装?支架歪斜<5°,否則罰款100元/架。

⑹相鄰支架間平整,不能有明顯錯茬(不超過側護板高的2/3),支架不擠、不咬、不爬,架間空隙不超過規(guī)定(<200mm),否則罰款100元/架。

⑺端頭支護和超前支護必須齊全有效,并符合本工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定,支柱初撐力必須符合規(guī)程規(guī)定,并有防倒措施,否則罰款100元/處;單體支柱迎山角必須符合要求,頂板不平時必須用木料墊平,否則罰款100元/處,超前支護必須打直(20m內(nèi)其偏差不得超過±50mm),否則罰款100元/處,出口抬棚和端頭支護支柱必須縱橫成排(頂?shù)撞恐嗪团啪啾仨毾嗤?,其標準同超前支護標準一致,否則罰款100元/處。

⑻工作面兩安全出口的高度和寬度必須符合規(guī)定,暢通無阻,若因自然條件造成高度和寬度達不到要求,必須超前劈幫起底,否則罰款500元。

⑼上、下端頭頂板破碎時,三角隊必須掛金屬網(wǎng),防止漏頂,金屬網(wǎng)與原順槽金屬網(wǎng)搭接量不得少于300mm,網(wǎng)扣間排距不得大于250mm,否則罰款200元/處;關門柱支設必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,嚴禁超前或滯后回撤關門柱,否則罰款200元/次。

⑽回采過程中必須堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)(特殊情況下必須經(jīng)主管部門批準),煤壁頂?shù)装宕怪?傘檐長度超過1m時,其最大突出部分不得超過250mm,否則罰款200元/處。

⑾未經(jīng)業(yè)務部門同意,現(xiàn)場無措施施工或隨意變更施工工藝,對跟班隊長和技術負責人各罰款200元。工作面遇地質構造時在推進過程中未按要求進行上漂和下臥,造成工作面推進困難施工被動的,對單位負責人和技術負責人各罰款300元/人,并不予考慮計劃調整。

ⅱ、工作面文明生產(chǎn)

⑴每班割煤后及時用水沖洗工作面支架和支柱,必須沖刷徹底,保持支架支柱整潔,否則罰款300元/次。

⑵工作面上無倒地支柱,備用支柱碼放整齊,嚴禁放在水或淤泥中,否則罰款100元/棵。

⑶液壓槍不準落地,用完后必須掛在支柱把手上,超前支護段電纜、管線吊掛整齊,支柱的三用閥注液口必須統(tǒng)一朝向老空,支柱手把、鐵鞋同一方向,否則罰款100元/處。

⑷工作面上嚴禁放置閑散材料,當班備用物料在工作面上要集中放好,否則罰款100元/處。

⑸工作面上浮煤在移架前必須清理干凈,否則罰款100元/架。

⑹施工牌板、崗位責任制牌板、支架編號牌、推進度編號牌內(nèi)容齊全、整潔,字跡清晰,且與生產(chǎn)現(xiàn)場相符,所有牌板必須統(tǒng)一懸掛或排放整齊,否則罰款100元/處。

⑺兩順槽衛(wèi)生整潔,無浮煤雜物,否則罰款100元/處。

⑻乳化液濃度必須按規(guī)定的比例配比,泵站壓力必須符合規(guī)定要求,否則罰泵站司機100元/次,并罰責任隊1000元/次。

⑼ 液壓管路必須加強保護,固定點必須加墊皮、木塊等物料包扎,發(fā)現(xiàn)磨損(或磨壞電纜等)罰款100元/處,并由隊承擔磨損電纜、管線的材料費用。

⑽嚴禁用乳化液沖洗支架、炮眼、灑塵等,否則罰當事人100元/次。

⑾液壓系統(tǒng)必須保持完好,嚴禁支架出現(xiàn)串液、漏液現(xiàn)象,否則罰款100元/處。

⑿大塊煤及矸石應及時破碎,否則罰款100元/塊。嚴禁矸石進入煤流,根據(jù)煤質影響情況進行處理通報。

⒀各工作面必須保證正常排水,嚴禁水煤進入刮板輸送機、皮帶,否則每次影響皮帶運行的(除停面排水外),承擔其他隊產(chǎn)量損失。

⒁工作面支架操縱把手要及時復位,液壓管路連接必須規(guī)范使用“u”型卡,嚴禁用“u”型卡卡單邊或用鐵絲代替,否則罰款100元/處。

⒂兩順槽電纜、管線吊掛整齊,高度一致,閑余電纜、管線盤放整齊,不打結,不落地,過躲避硐、絞車房、水窩等岔門管線吊掛要圓滑過渡,吊掛鉤不少于3個,否則罰款50元/處。電纜梁吊掛必須成一條直線,50m內(nèi)其偏差不得超過±50mm,否則罰款100元/處,電纜梁電纜面貌必須整潔,否則罰款50元/處。

⒃順槽皮帶運輸機必須保持撐架、托輥齊全完好,皮帶不跑偏,皮帶底無積煤(積煤距底層皮帶距離不得超過20cm),否則罰款100元/處。

⒄沖刷支架上煤塵必須用專用管路進行,可每隔8~10架設一處,不得利用架間噴霧管路,否則對責任人罰款50元/次。

⒅嚴格按規(guī)程要求定期沖刷兩順槽煤塵,否則對責任人罰款100元/次。

⒆回采工作面必須設置專門材料庫,材料分類碼放整齊,外沿呈一直線,長短不一的材料要一頭齊,并掛牌管理,材料牌板內(nèi)容要與實際相符,填寫要清楚,懸掛高度一致,否則罰款100元/處。

⒇兩順槽風管、水管、電纜必須吊掛平直,不得交叉,風水管路不出現(xiàn)跑、冒、滴漏現(xiàn)象,各種灑塵管盤放整齊,串車后電纜車及電纜平直,過路電纜排列整齊,否則罰款100元/處。

三、工作面撤面造條件工程質量管理

工作面必須在會采結束前距停采線50m時,編制造條件措施報批。施工過程中嚴格按措施施工,施工結束后,由工程質量驗收小組對該工程進行質量等級驗收。工程質量分為優(yōu)良品、合格品和不合格品三個等級。

1、評級辦法

⑴合格及以上等級必備條件:

①工作面兩安全出口的高度和寬度必須符合本工作面規(guī)程規(guī)定。

②工作面頂、幫錨桿合格率必須大于70%以上。

③整個工作面90%以上支架的高度達到要求。

⑵采煤工作面撤面造條件工程質量分為優(yōu)良品、合格品和不合格品三個等級,考核標準如下:

優(yōu)良品:采煤工作面撤面造條件工程質量得分90分及以上為優(yōu)良品;

合格品:采煤工作面撤面造條件工程質量得分80分~90分(不含90分)為合格品;

不合格品:采煤工作面撤面造條件工程質量得分在80分以下(不含80分)為不合格品。

2、造條件工資計算標準

按造條件期間的產(chǎn)量乘以2.5倍的系數(shù)來計算,如有特殊情況可根據(jù)實際進行調整。

3、獎懲

⑴優(yōu)良品:造條件工程工資總額上調10%。

⑵合格品:不獎不罰。

⑶不合格品:造條件工程工資總額下調30%。

四、其它日常管理

1、控制大塊矸石的管理措施

⑴嚴禁大于300×300mm的矸石上皮帶。回采面在轉載機頭,煤倉口,掘進在皮帶尾配好大錘,由崗位工負責,發(fā)現(xiàn)大塊矸石要及時停機處理。否則,根據(jù)影響程度對相關責任人進行處罰。

⑵使用破碎機的回采面,破碎機過煤高度進行統(tǒng)一調整,經(jīng)常對破碎機三角帶進行檢查,發(fā)現(xiàn)三角帶松弛要及時進行調整。

⑶業(yè)務科室管理人員不定期進行抽查,發(fā)現(xiàn)一次超規(guī)定,對直接責任人罰款100元,隊跟班人員、隊長、班組長、跟班安監(jiān)員負連帶責任,各罰款50元。

2、工作面防塵設施的管理措施

工作面裝備的防塵裝備必須維護好,確保靈敏可靠。生產(chǎn)、機電、安全、通防等科室部門不定期對工作面防塵裝備進行檢查,發(fā)現(xiàn)關閉供水總閥門或不正常使用防塵設施的,每處罰款50元。

3、加大日常檢查處罰力度,徹底消除質量隱患,提高職工質量意識;各級管理人員要狠抓質量方面的“三違”,嚴格按照本實施辦法進行處罰。

4、本辦法所有處罰款項中,除有關個人按“三違”處罰外,均從各隊工資結算款中扣留,由生產(chǎn)科出具罰款通知單,財務扣款。當月驗收出出現(xiàn)工程質量兩次及以上優(yōu)良和文明施工兩次及以上達標,并實現(xiàn)安全生產(chǎn)(無輕傷以上事故)時,按罰款金額的50%返還隊上。對處罰所得款項由財務科設立專門帳戶,?？顚Ｓ?用于購置工作面監(jiān)測檢查儀器儀表,完善監(jiān)測檢查手段。

第4篇 安全綜合管理制度

一、總則

第一條 為了加強公司的安全防范工作,保護公司財產(chǎn)和員工人身安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。

第二條 公司的安全工作以“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”為方針,全方位實施安全管理。

二、影響安全因素的管控

第三條 生產(chǎn)過程的客觀原因

生產(chǎn)設備、儀器的防護、保險及信號等裝置缺乏或運轉不正常。

儀器設備、工具及附件或材料等有缺陷,車間無總電源、總氣閥。

3、生產(chǎn)工藝本身沒有充分的安全保障,工藝規(guī)程有缺陷。

4、生產(chǎn)組織和勞動組織不合理。

5、個人勞動保護用品缺乏或不符合要求。

6、事故隱患未暴露或還未被發(fā)現(xiàn)等。

第四條 工作環(huán)境的不安全因素

1、工作地通道不暢,材料、半成品、成品混雜,工作場所過分擁擠或布置不當,地面不平,有障礙物存在或地面過滑。

2、廠房、車間平面或立體布置不合理,緊急出口不足。

3、工作地光線不足或光線太強,造成由視覺失誤引起動作失誤。

4、工作地有超標準噪聲,引起情緒煩躁,無法安心工作;溫度、濕度不符合標準。

5、有毒有害物品在車間(檢驗室)存放超定額或保管不當,無急救或保險措施。

6、廠房壞損失修,廠區(qū)污染嚴重等。

第五條 個人的責任

1、未很好地學習操作方法和規(guī)程,未按規(guī)程操作或工作技術不熟練。

2、勞動保護用品未使用或使用不適當。

3、生產(chǎn)時注意力不集中或工作情緒不穩(wěn)定。

4、工作責任心不強,自由散漫,工作時閑談或不認真。

5、不遵守勞動紀律,工作時打鬧、嬉戲。

6、沒有注意勞逸結合,過度疲勞,長期加班,精力不集中。

7、工作中互相配合不好。

8、不執(zhí)行崗位責任制,串崗、漏崗。

三、安全教育

第六條 安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容

1、思想教育。主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。

2、法規(guī)教育。主要是學習有關法律文件、條例及公司的具體規(guī)定、制度和紀律條文。

3、安全技術教育。包括生產(chǎn)技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內(nèi)容主要是本崗位安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識;本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。

4、專業(yè)安全技術訓練,是指對鍋爐等受壓容器及電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識的技能訓練。

第七條 安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法

1、三級教育。對新工人、來廠實習人員和調動崗位的工人,實行公司、車間、班組三級教育。其中,班組安全教育包括介紹本班安全生產(chǎn)情況,生產(chǎn)工作性質和職責范圍,各種防護及保險裝置作用,容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。

2、特殊工種教育。針對工種工作的特殊性及容易涉及的安全問題,進行有針對性、預防性的教育。

3、經(jīng)常性的宣傳教育。可以結合本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。

四、安全技術知識普及

第八條 防爆的知識

1、防止爆炸性混合物。加強管理,消滅跑、冒、滴、漏,避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。

2、防止產(chǎn)生火花。防爆區(qū)的電機、照明應采用防爆型。避免因接觸不良、絕緣不良、超負荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火。正確鋪設避雷裝置,檢修照明時采用安全燈,避免機械性撞擊。

3、防止產(chǎn)生靜電。工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。

4、嚴格遵守防火制度。嚴禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙,嚴禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴禁在防爆區(qū)內(nèi)裝置電熱設備。

5、配置安全裝置。裝置報警器,在壓力容器上安裝安全閥,有些設備和管道上可安裝防爆板,安全裝置要按規(guī)定維護核對,確保其處于良好狀態(tài)。

第九條 防火的知識

1、加強各種可燃物質的管理,大宗燃料應按品種碼放,不得混入硫化物和其他雜質;對酒精、丙酮、油類、甲醇、油漆等易燃物質要妥善保存,不得靠近火源。

2、采取防火技術措施,設計建筑物和選用設備應采用阻燃或不燃材料;油庫和油缸周圍應設置防火墻等。

3、配備消防設施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。生產(chǎn)車間應配備消防用具,如干粉、二氧化碳滅火器或氯溴甲烷滅火器、泡沫滅火等器材要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。

4、開展消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務消防隊伍,并通過學習和實地演習,提高滅火技能。

第十條 預防觸電的知識

1、各類電氣設備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定,保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

2、電氣設備要定期檢修,并做好檢修記錄,及時更換老化或裸露的電線;及時拆除臨時和廢棄線路等;待接線頭要包扎絕緣。

3、健全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度,嚴禁違章作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電氣設備。

4、對電氣設備的維修作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5、組織員工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術。

交通安全知識

第十一條 重點化學物質的保管和使用知識。對硫酸、鹽酸、高錳酸鉀等重點化學物質建立保管和使用臺賬,專柜保存,雙人雙鎖,監(jiān)管人員要定期檢查管理。

第十二條 員工上下班交通安全知識。駕駛的機動車(非機動車)車況良好,遵守交通規(guī)則,低速安全行駛,路口轉向或穿過要眼觀四方,不搶時間、不占道。

五、安全檢查

第十三條 安全檢查的內(nèi)容

查有無進行安全教育。

查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

查在布置生產(chǎn)任務時有無布置安全工作。

查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

查個人勞動防護用品是否齊全及正確使用。

查工作銜接配合是否合理。

查事故隱患是否存在。

查安全計劃措施是否落實和實施。

第十四條 安全檢查的形式,有經(jīng)常性檢查(如班組日查、、車間周查、公司月查和隨時抽查等)、專業(yè)性檢查(如防火防爆、電器保安等)和節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

第十五條 自我安全檢查要點

檢查工作區(qū)域的安全性。注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,工序通道暢通,梯架臺穩(wěn)固,地面和工作臺面平整。

檢查使用材料的安全性。注意堆放或儲藏方式,裝卸地方面積大小,材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運的,信號裝置是否清晰。

檢查工具的安全性。注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

檢查設備的安全性。注意防護、保險、報警裝置情況,控制機構、使用規(guī)程等要求的設備的完好情況。

檢查其他防護的安全性。注意通風、防暑降溫、保暖情況、防護用品是否齊全和正確使用,有無消防和急救物品等措施。

六、安全生產(chǎn)隱患整改

第十六條 通過安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改。

1、若發(fā)現(xiàn)員工安全意識淡薄,則應加強培訓,通過正反案例及安全制度宣傳學習,提高員工安全意識。

2、當發(fā)現(xiàn)各部門或部份崗位制度執(zhí)行不力,責任不落實,防范措施不到位,應批評教育(警戒談話),強化責任。

3、當發(fā)現(xiàn)機電(車輛)安全隱患時,機電設備應立即停止運行,并采取隔離或保護措施,禁止違章操作和冒險蠻干,待整改完畢確認安全后,再進行機電設備啟動運行。

4、當發(fā)生治安安全隱患時,應及時制止,以教育為主,多方調解,避免事故擴大和矛盾激化。

第十七條 所有的安全隱患整改都應建立檔案,作為下一階段加強和改進安全工作的參考依據(jù)。

七、事故處理

第十八條 事故處理是指包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關部門,進行調查分析和統(tǒng)計,采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

第十九條 員工傷亡事故分為因工傷亡和非因工傷亡兩類,其中屬于因工傷亡的事故包括:

員工在工作和生產(chǎn)過程中的傷亡。

員工為了工作和生產(chǎn)而發(fā)生的傷亡。

由于設備和勞動條件不良引起的傷亡。

在廠區(qū)內(nèi)因運輸工具造成的傷亡。

在生產(chǎn)區(qū)域外因完成領導交給的任務,或在其工作地點、工作時間發(fā)生的傷亡等。

第二十條 事故發(fā)生后的緊急處理

首先切斷有關動力來源,如氣源、電源、火源、水源等。

救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎。120醫(yī)院急救。

大致估計事故的原因及影響范圍。

及時報告和尋求援助的同時搶移易燃易爆、劇毒等物品,防止事故擴大,減少損失。

采取滅火、堵水、導流、防爆、降溫等措施,使事故盡快終止。

事故被終止后,要保護好現(xiàn)場。

第二十一條 事故的調查、分析和處理

對于傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是找出原因,查明責任,采取措施,消除隱患,吸取教訓,改進工作。

第5篇 建筑工程施工現(xiàn)安全場綜合管理規(guī)定

建筑工程施工現(xiàn)安全場綜合規(guī)定

1、參加施工的工人(包括新上崗人員、實習生、農(nóng)民工、合同工)均要熟知本工種的安全技術操作規(guī)程,遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工有關規(guī)定,堅守工作崗位,嚴禁酒后作業(yè)。

2、電工、焊工、司爐工、爆破工、起重機司機、打樁機司機和各種機動車輛司機,必須經(jīng)過專門培訓,考試合格,持有上崗操作證,方準獨立操作。

3、正確使用個人防護用品和安全防護措施。進入施工現(xiàn)場,必須帶好安全帽,禁止穿拖鞋、皮鞋或赤腳,在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工,必須系好安全帶,上下交叉作業(yè)有危險的出入口要求防護棚或其他隔離設施,距離地面2米以上作業(yè)要有防護欄桿、擋板或安全網(wǎng)、安全帽、安全帶,安全帶要定期檢查,不符合要求的,嚴禁使用。

4、施工現(xiàn)場的腳手架、防護設施安全標志和警示牌,不得擅自拆動、嚴禁使用。

5、施工現(xiàn)場的洞、坑、溝、升降口、漏斗等危險處,應有防護設施或明顯標志。

6、施工現(xiàn)場要有交通指示標志。交通頻繁的交叉路口,應設指揮;火車道口兩側,應設落桿;危險地區(qū),要掛“危險”或“禁止通行”警示牌,夜間設紅燈示警。

7、工地行使斗車、小平車的軌道坡度不得大于3%,鐵軌終點應有車擋,車輛的制動閘和掛鉤要完好可靠。

8、坑槽施工,應經(jīng)常檢查邊壁土質穩(wěn)定情況,發(fā)現(xiàn)有裂縫,疏松或支撐走動要隨時采取加固措施,根據(jù)土質、溝深、水位、機械設備重量等情況,確定堆放材料和施工機械距坑邊距離,往坑槽運材料,應用信號聯(lián)系。

9、調配酸溶液緩慢的注入水中,攪拌均勻,嚴禁將水倒入酸中,貯存酸溶液的容器應加蓋和設有標志。

10、做好女工在月經(jīng)、懷孕、生育和哺乳期間的保護工作,女工在懷孕期間對原工作不能勝任時,根據(jù)醫(yī)生的證明,應調換輕便工作。

第6篇 公司安全保衛(wèi)綜合管理制度(五)

公司安全保衛(wèi)綜合管理制度(5)

第一章總則

第一條為了加強本公司的安全防范工作,保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。

第二條本公司以“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”為方針,全方位實施安全管理。

第二章影響安全的因素

第三條領導者的責任。(略)

第四條生產(chǎn)過程中的不安全因素,如:

1.生產(chǎn)設備、儀器的防護、保險及信號等裝置缺乏或不良;

2.設備、儀器、工具及附件或材料等有缺陷;車間或班組無總電源、總氣閥;

3.生產(chǎn)工藝本身缺乏充分的安全保障,工藝規(guī)程有缺陷;

4.生產(chǎn)組織和勞動組織不合理;

5.個人勞動保護用品缺乏或不良;

6.事故隱患未暴露或還未被發(fā)現(xiàn)等。

第五條工作環(huán)境的不安全因素

1.工作地通道不好,材料、半成品、成品混堆,工作場所過分擁擠或布置不當,地面不平,有障礙物存在或地面過滑。

2.廠房或車間平面或立體布置不合理,未提供緊急出口,或出口不足。

3.工作地光線不足或光線太強,可能由視覺失誤引起動作失措。

4.工作地有超標準噪聲,引起員工情緒煩躁,無法安心工作;溫度、濕度、空氣清潔度不符合標準。

5.有毒、有害物品在班組超定額存放或保管不當,無急救或保險措施。

6.廠房年久失修,廠區(qū)污染嚴重等。

第六條個人的責任

1.未很好地學習操作方法、技巧和規(guī)程,未按規(guī)程操作或工作技術不熟練;

2.未使用勞動保護用品或使用不適當;

3.生產(chǎn)時注意力不集中或情緒不穩(wěn)定;

4.工作責任心不強,自由散漫,工作時閑談或不認真;

5.不遵守勞動紀律,工作時打鬧、嬉戲;

6.沒有注意勞逸結合,過度疲勞,長期加班,精力不集中;

7.工作中互相配合不好;

8.不執(zhí)行崗位責任制,串崗、漏崗。

第三章安全教育

第七條安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容

1.思想教育。主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害等后果幾個方面進行教育。

2.法規(guī)教育。主要是學習上級有關文件、條例,本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。

3.安全技術教育,包括生產(chǎn)技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內(nèi)容主要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識;本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電器安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。

4.專業(yè)安全技術訓練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識的技能訓練。

第八條安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法

安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等。

1.三級教育:在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般占50%左右,所以對新工人、來廠實習人員和調動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工作性質和職責范圍、各種防護及保險裝置作用、容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。

2.特殊工種教育:針對工種工作的特殊性及容易涉及的安全問題,進行有針對性、預防性的教育。

3.經(jīng)常性的宣傳教育:可以結合本企業(yè)本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。

第四章安全技術知識

第九條防爆的知識

1.防止爆炸性混合物。加強管理,消滅跑、冒、滴、漏,避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。

2.防止產(chǎn)生火花。防爆區(qū)的電機、照明應采用防爆型;避免因接觸不良、絕緣不良、超負荷或過熱而產(chǎn)生或著火;正確鋪設避雷裝置;搶修照明采用安全燈;避免機械性撞擊。

3.防止產(chǎn)生靜電。工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。

4.嚴格遵守防火制度。嚴禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙,嚴禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設電熱設備。

5.配備安全裝置。如裝報警器,在壓力容器上安裝安全閥,有些設備和管道上可安裝防爆板。安全裝置要按規(guī)定維護核對,使之處于良好狀態(tài)。

第十條防火的知識

1.加強各種可燃物質的管理,大宗燃料應按品種堆放,不得混入硫化物和其他雜質;對酒精、丙酮、油類、甲醇、油漆等易燃物質要妥善保存,不得靠近火源。

2.采取防火技術措施,設計建筑物和選用設備應采用阻燃或不燃材料;油庫和油缸周圍應設置防火墻等。

3.配備消防設施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。生產(chǎn)車間應配備必須消防用具,如沙箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等器材要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。

4.開展群眾性消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務消防隊伍,并通過學習和實地演習,提高滅火技能。

第十一條預防觸電的知識

防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。

1.各類電器設備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定,保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

2.電器設備要定期檢修,并作好檢修記錄;及時更換老化或裸露的電線;及時拆除臨時和廢棄線路等;待接線頭要包扎絕緣。

3.健全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度,嚴禁違章作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。

4.對電器設備進行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5.組織職工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術。

第五章事故處理

第十二條事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

第十三條職工傷亡的范圍

職工傷亡事故的性質,按與生產(chǎn)的關系程度分為因工傷亡和非因工傷亡兩類,其中屬于因公傷亡的事故包括:

1.職工在工作

和和生產(chǎn)過程中的傷亡;

2.職工為了工作和生產(chǎn)而發(fā)生的傷亡;

3.由于設備和勞動條件不良引起的傷亡(含不在工作崗位);

4.在廠區(qū)內(nèi)因運輸工具造成的傷亡;

5.在生產(chǎn)區(qū)域外因完成領導交給的任務,或在其工作地點、工作時間發(fā)生的傷亡等。

這些因工傷亡事故范圍,只涉及統(tǒng)計分析問題,不作為勞動保險的依據(jù)。

第十四條傷亡事故的分類

根據(jù)負傷程度的不同,分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和多人傷亡事故四種。

輕傷事故:受傷后歇工一天的事故。

重傷事故:受傷后要經(jīng)較長時間醫(yī)治、受傷致殘、造成有后遺癥的事故。

死亡事故:事故發(fā)生的當時死亡,或搶救和較長時間醫(yī)治無效死亡的事故。

多人傷亡事故:指同時傷亡三人或三人以上的事故。

第十五條事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措、處理失當,一般按如下順序處理:

1.首先切斷有關動力來源,如氣源、電源、火源、水源等;

2.救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎;

3.大致估計事故的原因及影響范圍;

4.及時報告和呼喚援助的同時搶移易燃易爆、劇毒等物品,防止事故擴大和減少損失;

5.采取滅火、堵水、導流、防爆、降溫等措施,使事故盡快終止;

6.事故被終止時后,要保護好現(xiàn)場。

第十六條事故的調查、分析和處理

對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是:找出原因,查明責任,采取措施,消除隱患,吸取教訓,改進工作。

班組的責任是協(xié)助有關部門或人員,搞好調查分析和處理工作。

第六章安全檢查

第十七條安全檢查的內(nèi)容

1.查有無進行安全教育。

2.查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

3.查在布置生產(chǎn)任務時有無布置安全工作。

4.查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

5.查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

6.查工作銜接配合是否合理。

7.查事故隱患是否存在。

8.查安全計劃措施是否落實和實施。

第十八條安全檢查的形式

安全檢查的方法有:經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安等專業(yè)檢查等),還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外,教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全、經(jīng)常注意進行自我安全檢查的習慣,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。

第十九條自我安全檢查要點

1.檢查工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工作通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

2.檢查使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式、裝卸地方大小、材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。

3.檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔,有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4.檢查設備的安全性:注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。

第7篇 公司安全保衛(wèi)綜合管理制度

公司安全保衛(wèi)綜合管理制度

(5)第一章總則

第一條為了加強本公司的安全防范工作,保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。

第二條本公司以“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”為方針,全方位實施安全管理。

第二章影響安全的因素

第三條領導者的責任。

(略)

第四條生產(chǎn)過程中的不安全因素,如:1.生產(chǎn)設備、儀器的防護、保險及信號等裝置缺乏或不良;2.設備、儀器、工具及 或材料等有缺陷;

車間或班組無總電源、總氣閥;3.生產(chǎn)工藝本身缺乏充分的安全保障,工藝規(guī)程有缺陷;4.生產(chǎn)組織和勞動組織不合理;

5.個人勞動保護用品缺乏或不良;6.事故隱患未暴露或還未被發(fā)現(xiàn)等。

第五條工作環(huán)境的不安全因素1.工作地通道不好,材料、半成品、成品混堆,工作場所過分擁擠或布置不當,地面不平,有障礙物存在或地面過滑。

2. 廠房或車間平面或立體布置不合理,未提供緊急出口,或出口不足。

3. 工作地光線不足或光線太強,可能由視覺失誤引起動作失措。

4. 工作地有超標準噪聲,引起員工情緒煩躁,無法安心工作;

溫度、濕度、空氣清潔度不符合標準。

5.有毒、有害物品在班組超定額存放或保管不當,無急救或保險措施。

6. 廠房年久失修,廠區(qū)污染嚴重等。

第六條個人的責任1.未很好地學習操作方法、技巧和規(guī)程,未按規(guī)程操作或工作技術不熟練;2.未使用勞動保護用品或使用不適當;3.生產(chǎn)時注意力不集中或情緒不穩(wěn)定;4.工作責任心不強,自由散漫,工作時閑談或不認真;

5.不遵守勞動紀律,工作時打鬧、嬉戲;6.沒有注意勞逸結合,過度疲勞,長期加班,精力不集中;7.工作中互相配合不好;8.不執(zhí)行崗位責任制,串崗、漏崗。

第三章安全教育

第七條安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容1.思想教育。

主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害等后果幾個方面進行教育。

2. 法規(guī)教育。

主要是學習上級有關文件、條例,本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。

3. 安全技術教育,包括生產(chǎn)技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。

其內(nèi)容主要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識;

本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;

電器安全技術和觸電預防;

急救知識;

高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;

職業(yè)病原因和預防知識;

運輸安全知識;

保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。

4. 專業(yè)安全技術訓練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識的技能訓練。

第八條安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等。

1. 三級教育:在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般占50%左右,所以對新工人、來廠實習人員和調動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。

其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工作性質和職責范圍、各種防護及保險裝置作用、容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。

2. 特殊工種教育:針對工種工作的特殊性及容易涉及的安全問題,進行有針對性、預防性的教育。

3. 經(jīng)常性的宣傳教育:可以結合本企業(yè)本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。

第四章安全技術知識

第九條防爆的知識1.防止爆炸性混合物。

加強管理,消滅跑、冒、滴、漏,避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。

2. 防止產(chǎn)生火花。

防爆區(qū)的電機、照明應采用防爆型;

避免因接觸不良、絕緣不良、超負荷或過熱而產(chǎn)生或著火;

正確鋪設避雷裝置;

搶修照明采用安全燈;

避免機械性撞擊。

3. 防止產(chǎn)生靜電。

工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。

4. 嚴格遵守防火制度。

嚴禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙,嚴禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設電熱設備。

5.配備安全裝置。

如裝報警器,在壓力容器上安裝安全閥,有些設備和管道上可安裝防爆板。

安全裝置要按規(guī)定維護核對,使之處于良好狀態(tài)。

第十條防火的知識1.加強各種可燃物質的管理,大宗燃料應按品種堆放,不得混入硫化物和其他雜質;

對酒精、丙酮、油類、甲醇、油漆等易燃物質要妥善保存,不得靠近火源。

2. 采取防火技術措施,設計建筑物和選用設備應采用阻燃或不燃材料;

油庫和油缸周圍應設置防火墻等。

3. 配備消防設施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。

生產(chǎn)車間應配備必須消防用具,如沙箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等器材要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。

4. 開展群眾性消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務消防隊伍,并通過學習和實地演習,提高滅火技能。

第十一條預防觸電的知識防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。

1. 各類電器設備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定,保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

2. 電器設備要定期檢修,并作好檢修記錄;

及時更換老化或裸露的電線;

及時拆除臨時和廢棄線路等;

待接線頭要包扎絕緣。

3. 健全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度,嚴禁違章作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。

4. 對電器設備進行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5.組織職工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術。

第五章事故處理

第十二條事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

第十三條職工傷亡的范圍職工傷亡事故的性質,按與生產(chǎn)的關系程度分為因工傷亡和非因工傷亡兩類,其中屬于因公傷亡的事故包括:1.職工在工作和和生產(chǎn)過程中的傷亡;2.職工為了工作和生產(chǎn)而發(fā)生的傷亡;3.由于設備和勞動條件不良引起的傷亡(含不在工作崗位);4.在廠區(qū)內(nèi)因運輸工具造成的傷亡;

5.在生產(chǎn)區(qū)域外因完成領導交給的任務,或在其工作地點、工作時間發(fā)生的傷亡等。

這些因工傷亡事故范圍,只涉及統(tǒng)計分析問題,不作為勞動保險的依據(jù)。

第十四條傷亡事故的分類根據(jù)負傷程度的不同,分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和多人傷亡事故四種。

輕傷事故:受傷后歇工一天的事故。

重傷事故:受傷后要經(jīng)較長時間醫(yī)治、受傷致殘、造成有后遺癥的事故。

死亡事故:事故發(fā)生的當時死亡,或搶救和較長時間醫(yī)治無效死亡的事故。

多人傷亡事故:指同時傷亡三人或三人以上的事故。

第十五條事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措、處理失當,一般按如下順序處理:1.首先切斷有關動力來源,如氣源、電源、火源、水源等;2.救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎;3.大致估計事故的原因及影響范圍;4.及時報告和呼喚援助的同時搶移易燃易爆、劇毒等物品,防止事故擴大和減少損失;

5.采取滅火、堵水、導流、防爆、降溫等措施,使事故盡快終止;6.事故被終止時后,要保護好現(xiàn)場。

第十六條事故的調查、分析和處理對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是:找出原因,查明責任,采取措施,消除隱患,吸取教訓,改進工作。

班組的責任是協(xié)助有關部門或人員,搞好調查分析和處理工作。

第六章安全檢查

第十七條安全檢查的內(nèi)容1.查有無進行安全教育。

2. 查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

3. 查在布置生產(chǎn)任務時有無布置安全工作。

4. 查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

5.查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

6. 查工作銜接配合是否合理。

7. 查事故隱患是否存在。

8. 查安全計劃措施是否落實和實施。

第十八條安全檢查的形式安全檢查的方法有:經(jīng)常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安等專業(yè)檢查等),還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外,教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全、經(jīng)常注意進行自我安全檢查的習慣,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、防止事故發(fā)生的最重要方式。

第十九條自我安全檢查要點1.檢查工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工作通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

2. 檢查使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式、裝卸地方大小、材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。

3. 檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔,有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4. 檢查設備的安全性:注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。

5.檢查其他防護的安全性:通風、防暑降溫、保暖情況,防護用品是否齊備和正確使用,衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適,有無消防和急救物品等。

第8篇 小型餐飲單位食品安全綜合管理制度

1、公示制度。要持證經(jīng)營,在就餐場所醒目位置懸掛食品安全公示欄,動態(tài)完善公示欄內(nèi)容。禁止無證及超許可范圍、超供餐能力制售食品,并依法承擔法律責任,接受社會監(jiān)督。不得擅自變更加工布局及場所用途,新、改、擴建加工場所或變更許可內(nèi)容,須先經(jīng)過監(jiān)管部門審查通過再進行。

2、食品安全責任管理制度。餐飲單位法人或負責人是食品安全第一責任人,應確保飲食安全。設置食品安全管理員,對食品生產(chǎn)經(jīng)營全過程實施內(nèi)部檢查管理并記錄,積極預防和控制食品安全事件,嚴格落實監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。建立本單位食品安全管理檔案。

3、員工衛(wèi)生管理制度。從業(yè)人員須持有效健康證明方可上崗。參加培訓,掌握食品安全法規(guī)及崗位知識。工作時應穿戴整潔的工作衣、帽,保持個人衛(wèi)生,分餐直接入口的食品前,應戴好口罩、使用專用分餐工具。

4、食品采購索證驗收制度。須到許可證照齊全的合法食品生產(chǎn)經(jīng)營單位采購食品及其原料、食品添加劑等食品相關產(chǎn)品。要從合法食品生產(chǎn)經(jīng)營單位采購食品,留存經(jīng)營單位資質,索取保存購進票據(jù),做好食品購進驗收記錄。

5、烹調加工管理制度。熟制食物須燒熟煮透,尤其是肉、奶、豆?jié){、蛋及其制品,大塊食物的中心溫度不低于70℃;冷凍肉類在烹調前應完全解凍;蔬菜烹調程序:一洗二浸三燙四炒,有效預防農(nóng)藥殘留中毒。

6、環(huán)境設施管理制度。加工場所面積與冷藏等設施數(shù)量應與供應的食品品種、數(shù)量相適應,有相應的防霉、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、洗滌設施。水池、操作臺、工用具、功能區(qū)應分類使用、標識清楚,設備應正常使用。垃圾桶應加蓋,防止溢漏;下水道加蓋、保持暢通;加工場所內(nèi)外衛(wèi)生保持清潔干爽;不得在加工場所內(nèi)飼養(yǎng)活禽畜。廚房不能設置廁所。

7、預防食物中毒制度。加工經(jīng)營過程避免生熟交叉、混放;烹調食物應燒熟煮透,外購熟食和隔餐冷藏食品食用前必須徹底加熱;制作涼菜、燒鹵熟肉等直接入口的較高風險食品,必須有相應許可項目,并應嚴格按要求做到“五?！?專人負責、專室制作、工具專用、消毒專用和冷藏專用);未經(jīng)清洗的生食品不得進專間,刀具、砧板、切片機等工用具、空氣每天使用前均應消毒并記錄;操作人員加工前應洗手消毒;貯存熟食品應及時熱藏或及時冷藏,在常溫下(10℃~60℃)保存熟食,從出品到食用時間不得超過2小時。應謹慎提供并嚴格按要求加工四季豆、豆?jié){、深海魚類、貝類等食品;禁止餐飲業(yè)使用貯存亞硝酸鹽;不得使用發(fā)芽馬鈴薯、河豚魚等含有毒有害物質的動植物,有效預防四季豆、瘦肉精、雪卡毒素、豆?jié){等中毒。如有疑似食品安全事故發(fā)生時,應迅速組織患者到正規(guī)醫(yī)療機構救治,上報食品藥品監(jiān)管部門和衛(wèi)生部門(區(qū)食品藥品監(jiān)管部門電話:,區(qū)衛(wèi)生局電話:),停止生產(chǎn)銷售可疑食品,保留可能導致食物中毒的食品及其原料、工用具和現(xiàn)場,積極配合監(jiān)管部門進行調查處理。

8、餐具清洗消毒制度。餐具必須經(jīng)有效的清洗消毒后方可使用。盛裝生食和熟食的容器必須分開;消毒后的餐具應放置于專用保潔柜保存,避免受污染。使用集中消毒企業(yè)餐飲具的,應向供應商索取營業(yè)執(zhí)照、消毒合格證明,不得使用無執(zhí)照、無標簽的集中消毒餐飲具,不得使用國家明令淘汰使用的一次性發(fā)泡餐盒等不符合食品安全標準的餐飲具。

9、食品添加劑管理制度。嚴禁違法添加硼酸、硼砂等非食用物質和濫用食品添加劑。使用的明礬、泡打粉、小蘇打、臭粉等食品添加劑包裝標簽上應注明中文“食品添加劑”字樣。含檸檬黃、日落黃等合成色素的吉士粉、油性色素等不可添加到面粉、糕點、肉類加工。要求食品添加劑使用人應熟悉使用知識、設有專人管理、專柜存放、有稱量工具和使用記錄。

10、食品貯存管理制度。食品存放應隔墻離地、分類分架,保持通風干爽、清潔,定期檢查清理,防止食品過期腐敗變質等問題。食品倉庫應專用,不得存放有毒、有害物品(如殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等)及個人用品混放,并應具備防鼠防霉防塵防蟲設施。