綜合管理員崗位職責(zé)16篇

第1篇 綜合管理員崗位職責(zé)

⑴在項目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行崗位職責(zé),根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴(yán)格執(zhí)行并進行日常檢查和改進.

⑵負責(zé)監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

⑶及時處理來往文件和資料，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

⑷負責(zé)登記監(jiān)理臺帳，協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報，收集保管監(jiān)理日記。

⑸參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要。

⑹負責(zé)項目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡(luò)，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

⑺對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。

⑻負責(zé)項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

⑼負責(zé)項目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

⑽遵守有關(guān)保密制度。

第2篇 后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責(zé)

大學(xué)后勤綜合管理科房屋管理員崗位職責(zé)

1.檢查所負責(zé)的建筑及設(shè)施完好程度和使用情況,向住戶宣傳房屋使用管理規(guī)定。

2.對擅自改建、擴建、亂搭、亂接行為及時制止并報告。

3.協(xié)調(diào)用戶保護建筑設(shè)施,主動了解和收集維修工作的意見和要求。

4.按房管要求建立管理檔案,及時準(zhǔn)確地填報房屋等有關(guān)報表。

5.及時發(fā)現(xiàn)出借、出租、私兌改變用途的住戶并予以制止,及時報告并按管理條例進行處罰。

6.做好職工分、售、串房工作,做好交接手續(xù)。

7.完成所交辦的其它任務(wù)。

第3篇 物業(yè)綜合管理員崗位職責(zé)

1對物業(yè)公司經(jīng)理負責(zé),并完成公司經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

2.負責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務(wù)。

3.負責(zé)已接管項目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理,并且制定維修,養(yǎng)護計劃。

4負責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備,設(shè)施的更新,改造建議和大,中修計劃,協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織,監(jiān)督實施項目的整改。

5.負責(zé)協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

6.負責(zé)維修員工的日常管理,考核及安全教育。

第4篇 綜合管理員崗位職責(zé)-

工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

3、負責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計劃和工作總結(jié),做好園區(qū)日常管理工作。

5、負責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作,督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

6、負責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作,每日堅持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。制定、建立檢查落實制度,落實環(huán)衛(wèi)責(zé)任,圓滿完成各項工作。

7、負責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范,每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況,根據(jù)實際情況提出整改措施,并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報表匯總、上報工作,保存和建立綠化檔案。

8、負責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育,不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

9、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

10、負責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)綜合管理員崗位職責(zé)(2) | 返回目錄

人力資源管理

1.負責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計劃,并腹行相關(guān)審批程序。

2.負責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

3.負責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細則,并組織實施。

4.負責(zé)組織對員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進行管理。

5.負責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進行管理。

6.負責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

文件管理

1.負責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。

2.負責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

3.負責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

行政管理

1.負責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

2.負責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

3.負責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

4.負責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實并檢查。

第5篇 物業(yè)管理處綜合管理員崗位職責(zé)（3）

物業(yè)管理處綜合管理員崗位職責(zé)(三)

一、負責(zé)本部門的各項費用的收繳工作;

二、負責(zé)本部門文件、資料的管理;

三、負責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書的要求對各項管理工作進行檢查;

四、負責(zé)日常居民事務(wù)的處理;

五、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)管理人員的獎懲、考核以及工資的發(fā)放;

六、負責(zé)本管理處各種材料的發(fā)放和保管;

七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

第6篇 某酒店設(shè)備綜合管理員崗位職責(zé)

酒店設(shè)備綜合管理員崗位職責(zé)

[管理層級關(guān)系]

直接上級:工程部經(jīng)理

[崗位職責(zé)]

1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理,向部門經(jīng)理負責(zé)并報告工作。

2、安全管理

(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令,落實各項安全生產(chǎn)管理制度。

(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識,做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進行整改。

(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

(5)負責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報,認真貫徹“三不放過”的原則。

3、能源管理

(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實能源管理制度和獎懲條例。

(2)參與編制年度節(jié)能計劃,制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,努力提高能源利用率。

(3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術(shù)改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作,負責(zé)審核和評價節(jié)能項目的效果測定,做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。

(4)負責(zé)計劃用電、用水指標(biāo)申請、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

(5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進材料的申報工作。

4、環(huán)保管理

(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識。

(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析,以及建設(shè)、驗收等工作。

(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運行情況,及時督促進行保養(yǎng)和保修。

(4)負責(zé)編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。

(5)按時填報環(huán)境年度報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

第7篇 實驗室-綜合管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負責(zé)《實驗申請單》的接收、編號、登記、存檔；

2、負責(zé)實驗計劃安排；

3、負責(zé)樣品的接收、編號、登記；

4、負責(zé)實驗報告的發(fā)放、登記、存檔；

5、負責(zé)實驗室文件的綜合管理；

6、負責(zé)實驗設(shè)備臺賬管理。

技能要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、熟練掌握辦公軟件；

3、工作細心嚴(yán)謹。

第8篇 綜合管理員工作崗位職責(zé)

各個不同崗位的管理員有著不同的崗位職責(zé),以下是綜合管理員崗位職責(zé),僅供大家參考。

1. 熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

2. 負責(zé)中心日常辦公工作,部門通知、文件、信函等的傳達工作,做好部門辦公電話接聽和電話記錄;

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定中心管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結(jié)等。

4. 協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。

5. 負責(zé)財務(wù)報帳以及部門設(shè)備及其耗材的使用、消耗、報廢等的登記與申購。

6. 負責(zé)用戶網(wǎng)絡(luò)故障申報記錄,安排維護人員處理。

7. 負責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)信息中心各種業(yè)務(wù)的辦理與外勤工作。

8. 負責(zé)部門各類資料的歸檔與管理。

9. 認真完成值班任務(wù)和中心安排的其他日常工作。

第9篇 計算機綜合管理員崗位職責(zé)模版

1.擬訂工作計劃,做好計算機管理制度的落實督查工作。

2.負責(zé)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

3.負責(zé)培訓(xùn)班、會議的組織及會議會務(wù)工作。

4.負責(zé)計算機信息系統(tǒng)使用人員的安全保密教育,計算機安全技能培訓(xùn)。

5.負責(zé)文件、文檔、資料、軟件、磁介質(zhì)的管理以及辦公用品、計算機消耗品的購置、分發(fā)工作。

6.負責(zé)與計算機有關(guān)的各類統(tǒng)計報表的收集、上報、存檔工作。

7.負責(zé)辦公通訊、環(huán)境衛(wèi)生、電子化設(shè)備完好性與完整性監(jiān)督檢查。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 綜合管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、做好工廠后勤管理（福利政策發(fā)放），對接上級行政部門后勤事宜

2、做好工廠人員信息收集，協(xié)助hr辦理員工入職、遷調(diào)、離職、勞動合同續(xù)簽等人事相關(guān)手續(xù)

3、根據(jù)工廠培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)事宜

4、根據(jù)部門成本指標(biāo)，負責(zé)本部門的固定資產(chǎn)的清查、移交、跟蹤工作，以有效提高資產(chǎn)使用效率

5、總結(jié)每月的車間和班組的成本使用狀況，保證每個月成本遵循預(yù)算有效使用，力求完成成本指標(biāo)

6、負責(zé)車間采購工作，制作采購需要的相關(guān)單據(jù)，追蹤采購進度，對于采購項在有外部門質(zhì)疑時，作出相應(yīng)解釋或者聯(lián)系相應(yīng)負責(zé)人解釋

7、建立健全車間統(tǒng)計臺賬管理，分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料，實現(xiàn)辦公用品的管理和車間非生產(chǎn)性費用成本的控制，按時提交成本報告，定期組織成本回顧會

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

職位要求：

1、精通e_cel和word等基本辦公軟件

2、具備會計方面工作經(jīng)驗

3、具有獨立工作應(yīng)用一般流程和標(biāo)準(zhǔn)的能力

第11篇 綜合管理員的崗位職責(zé)

⑴在項目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行崗位職責(zé),根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,嚴(yán)格執(zhí)行并進行日常檢查和改進.

⑵負責(zé)監(jiān)理合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

⑶及時處理來往文件和資料,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

⑷負責(zé)登記監(jiān)理臺帳,協(xié)助項目總監(jiān)編制監(jiān)理月報,收集保管監(jiān)理日記。

⑸參加項目監(jiān)理組組織召開的監(jiān)理例會和專題會議,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要。

⑹負責(zé)項目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡(luò),信息收集,計算機軟硬件的維護和管理等工作。

⑺對來自顧客和承包商的文件和資料及時傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理。

⑻負責(zé)項目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

⑼負責(zé)項目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

⑽遵守有關(guān)保密制度。

第12篇 辦公室綜合管理員崗位職責(zé)

1、化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、有駕駛證,。

第13篇 綜合管理員崗位職責(zé)(20篇)

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求: 1.性別要求:女

2.有較強的組織協(xié)調(diào)能力,語言表達能力及文字處理能力

3.責(zé)任心強,吃苦耐勞

4.熟練使用各種辦公軟件

5.有大型企業(yè)辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先

6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場項目信息的上報、分類、整理、存檔 2、負責(zé)銷售、安裝、維保文案制作、報表統(tǒng)計工作 3、負責(zé)公司人事、行政及日常管理 4、負責(zé)公司會計、預(yù)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作 5、負責(zé)公司與總部間的文件傳達

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、將委托協(xié)議書的內(nèi)容錄入系統(tǒng);

2、負責(zé)本部門的樣品管理及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理;

3、負責(zé)本部門設(shè)備管理工作,將管理部門的要求傳達至設(shè)備責(zé)任人并監(jiān)督執(zhí)行

任職要求:

1、大專學(xué)歷,管理類或理工類專業(yè);

2、年齡45周歲以下;

3、具技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):財務(wù)文員/綜合管理員

1、負責(zé)所轄小區(qū)管理處財務(wù)收支、會計工作;

2、協(xié)助會計工作;

3、跟蹤管理處報銷單據(jù);

4、倉庫材料進出管理;

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、工作責(zé)任心強,細心;

3、對數(shù)字比較敏感,有過不低于1年財務(wù)工作經(jīng)驗;

4、熟練操作辦公軟件,有操作過財務(wù)軟件優(yōu)先;

5、有物業(yè)公司工作財務(wù)文員崗經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作地點:深圳南山區(qū)、寶安區(qū)、龍崗區(qū),提供吃住!

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、辦公用品管理

2、研發(fā)材料管理

3、員工工作數(shù)據(jù)記錄

4、研發(fā)項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計

5、報銷管理及統(tǒng)計

6、文件的收發(fā)處理與歸檔

7、協(xié)助部門公司進行日常管理

崗位要求:

1、中專及以上學(xué)歷

2、熟悉office辦公軟件使用

3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力;

4、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

各現(xiàn)場管理:負責(zé)對辦公現(xiàn)場、車間外圍現(xiàn)場(包括餐廳現(xiàn)場)進行檢查并出具通報;管

理相關(guān)保潔、高空作業(yè)人員

安保管理:管理所有經(jīng)警、對進出廠區(qū)人員、車輛等進行管理,對胸卡佩帶情況進行管理;對上下班反光服的穿著進行管理;對打架斗毆等違反廠規(guī)廠紀(jì)事項進行管理

公共設(shè)施管理:負責(zé)人事行政部所管轄的公共設(shè)施的維護、維修(辦公區(qū)、員工餐廳、接待室、會議室等)

管理公寓、餐廳:負責(zé)公寓樓、餐廳的整體工作,包括現(xiàn)場、公寓樓管理、餐廳運營管理、超市管理;餐廳、宿舍所需所有物品的招標(biāo)及采購。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;

2.熟悉綜合行政管理基本原理及方法,以及地方政策法規(guī);

3.具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力,具備良好的職業(yè)操守;

4.具備高超的溝通技巧,熟悉食堂、車輛、宿舍等方面的管理;

5.有高超的對外公共關(guān)系處理、后勤事務(wù)處理能力;

6.為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹穩(wěn)健、有親和力,性格開朗、執(zhí)著;

7.具有良好的抗壓能力。

8.退伍軍人優(yōu)先。

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1. 與各分支機構(gòu)放款條線相關(guān)人員進行對接,對分支機構(gòu)放款條線的數(shù)據(jù)、報表進行收集、分析以及核查、歸檔并定期將結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

2. 部門會議的組織、安排等溝通協(xié)調(diào)工作;

3. 部門內(nèi)部相關(guān)事務(wù)性工作的處理;

4. 與業(yè)務(wù)條線相關(guān)人員就新產(chǎn)品進行溝通和銜接;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1. 全日制本科學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)或管理等相關(guān)專業(yè);

2. 具備三年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷;

3. 具備較強學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,熟練運用e_cel、word及ppt等辦公軟件;

4. 穩(wěn)定性較好,抗壓力強。

綜合管理員(崗位職責(zé))

[招聘部門:威旺事業(yè)部-車身分廠]

職位描述

一、崗位職責(zé)

序號 內(nèi)容描述

1 協(xié)助人力資源部做好全廠行政人事相關(guān)工作。

2 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,組織擬訂員工教育培訓(xùn)的各項規(guī)章制度,經(jīng)審批后貫徹執(zhí)行。

3 根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,組織員工進行技術(shù)、業(yè)務(wù)等級的培訓(xùn)考核

4 建立健全全廠員工教育培訓(xùn)臺帳,并按要求做好各種表報工作。

5 根據(jù)上級部門的要求,妥善安排接待來廠培訓(xùn)的實習(xí)人員,總結(jié)經(jīng)驗,積極推廣。

6 在廠辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好全廠行政管理工作。

7 負責(zé)全廠考勤匯總管理工作及考勤系統(tǒng)的管理與操作。

8 負責(zé)分廠相關(guān)月度計劃的編制和總結(jié)工作,并在每月中旬對相關(guān)計劃完成情況進行檢查。

9 認真收集整理本單位歸檔文件。

10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

二、任職資格

最低學(xué)歷 大專

專業(yè)要求 熟悉人事管理相關(guān)知識

工作經(jīng)驗 2年以上人事培訓(xùn)工作經(jīng)驗,按本部門或系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃接受培訓(xùn)

外語要求 簡單英語

資格證書與技術(shù)等級

專業(yè)知識與技能 1、熟練掌握本職崗位工作任務(wù)及業(yè)務(wù)流程;

2、掌握所屬職能部門主要業(yè)務(wù)運作情況;

3、初步掌握工作計劃管理、時間管理等知識;

4、了解流程設(shè)計的方法;

5、掌握完成職能工作所需的一系列知識;

6、能夠?qū)⒛繕?biāo)轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的行動,制定中短期工作計劃,保障本職工作目標(biāo)的實現(xiàn);

7、能夠客觀分析任職領(lǐng)域各項資源需求的合理性,提出需求解決辦法;

8、能夠?qū)Ρ緧徫还ぷ鬟M行跟蹤分析,提出優(yōu)化建議。

其它

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負責(zé)公司門店物業(yè)關(guān)系的維護,建立門店租賃合同管理表,及時進行門店租賃合同的簽訂和續(xù)訂工作,以保證門店正常運營;

2.和物業(yè)人員、租賃中介等保持良好的溝通關(guān)系,定期了解更新深圳區(qū)域物業(yè)租賃信息,篩選滿足公司運營需求的租賃場地,以滿足新開門店或門店變更地址的需要;

3.負責(zé)編制門店租賃費用月度、季度、年度分析報表,為領(lǐng)導(dǎo)提供門店租賃成本控制的意見;

4.了解門店運營業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)開展?fàn)I銷推廣工作;

5.負責(zé)門店各月租賃費用報銷等日常工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗或租賃中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.熟練運用e_cel、word等辦公軟件;

3.掌握良好的溝通技巧,能有效的維護公司和合作方的關(guān)系;

4.良好的執(zhí)行力和壓力承受力;

5.有駕照著優(yōu)先考慮;

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、科研計劃管理

1、收集技術(shù)研發(fā)部研發(fā)信息,制定本事業(yè)部科研生產(chǎn)計劃

2、收集、整理技術(shù)研發(fā)部科研周報、月報,監(jiān)督科研計劃執(zhí)行情況

3、根據(jù)科研計劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證科研計劃按時完成

4、協(xié)調(diào)處理科研生產(chǎn)過程中的各類問題

二、體系管理

1、收集事業(yè)部各部門相關(guān)技術(shù)文件,配合機關(guān)體系申報工作

2、根據(jù)機關(guān)關(guān)于體系的相關(guān)要求,負責(zé)傳達機關(guān)體系執(zhí)行要求

3、監(jiān)督檢查事業(yè)部各部門體系執(zhí)行情況,并組織進行總結(jié)和整改

三、專利申報支持

1、根據(jù)事業(yè)部技術(shù)發(fā)展需要,制定年度專利申報計劃

2、根據(jù)各項專利申報具體要求,組織收集、編制技術(shù)文件

3、執(zhí)行專利申報辦理工作

4、負責(zé)專利相關(guān)各類文件的管理工作

四、資質(zhì)申報支持

1、依據(jù)國家關(guān)于產(chǎn)品資質(zhì)申報相關(guān)要求,收集和組織編制相關(guān)文件

2、根據(jù)不同產(chǎn)品的需求,負責(zé)車輛環(huán)保、購置稅、免稅等申報工作

五、合同管理

1、付款、報銷、開票

任職要求:

教育水平 :大學(xué)本科

專 業(yè): 車輛/機械制造等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗: 3年以上制造業(yè)體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗

資質(zhì)證書:無特殊要求

知識技能:

熟悉本企業(yè)相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識、本行業(yè)基礎(chǔ)知識

掌握專利申報流程、科研管理相關(guān)知識

能力素質(zhì):

較強的計劃能力、合作能力、分析能力

良好的信息收集能力、關(guān)系建立力、成本意識

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;

2、配合公司完成檔案的立卷歸檔及日常借用管理等工作;

3、負責(zé)催收公司下屬項目公司的周報、資金預(yù)算、項目進展匯報、周例會紀(jì)要,并將以上資料歸納整理好轉(zhuǎn)報上級領(lǐng)導(dǎo);

4、配合完成公司項目開發(fā)所需的各種材料編寫;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職要求:

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、較強的溝通、表達能力、工作細致,積極主動,踏實認真;

3、愛崗敬業(yè),正直誠信,有責(zé)任心。

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

2、負責(zé)對銷售訂單和采購訂單的審核工作,同時開據(jù)進出庫單。

3、負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按需做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。

4、負責(zé)文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)指定采購詢價業(yè)務(wù)及其他交代事務(wù)

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。

任職要求:

1、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等;

2、有良好的文字表達能力

3、能認真負責(zé)積極主動執(zhí)行交辦工作;工作效率高條理性強有團隊合作精神

4、身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作,能保證在有需要時的加班

素質(zhì)要求:

有責(zé)任心,性格沉穩(wěn)、善于協(xié)調(diào)、善于溝通、細致、耐心、心胸開闊!

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1. 負責(zé)辦公室日常行政管理工作;2. 負責(zé)工作現(xiàn)場會議準(zhǔn)備、會議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)來賓等接待工作;3. 負責(zé)會務(wù)用品準(zhǔn)備、管理等工作;4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1. 20-35歲,大專及以上學(xué)歷;2. 身高162厘米以上,形象好,氣質(zhì)佳;3. 工作態(tài)度認真、仔細、嚴(yán)謹,不計較個人得失;4. 有良好的親和力及語言表達能力;5. 具有一定會務(wù)接待知識、懂滬語者優(yōu)先。

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.公司辦公用車油款申報,月底結(jié)算,電子表格存檔。

2.111路公交車加氣款申報,月底結(jié)算,電子表格存檔。

3.車輛配件購買申報,請款,結(jié)算,舊件回收登記,電子表格存檔

4。燃油補貼申報,票款清點,結(jié)算,及時完成運管處下達的各項報表工作

任職要求:

熟練掌握電子表格

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)成品倉庫出入庫管理,帳戶管理;

2、負責(zé)單據(jù)的統(tǒng)計分析及系統(tǒng)錄入;

3、負責(zé)科室的行政人事工作。

崗位要求:

1、大專學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件、erp系統(tǒng)等,良好的書面表達能力;

3、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下負責(zé)項目的客服相關(guān)工作、按時與總部進行工作匯報及項目服務(wù)合同的遞交跟蹤項目服務(wù)工作的落實情況;2、輔助項目經(jīng)理完成項目管理及收費工作。 任職要求:1、22-35,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2、一年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)力,以及處理突發(fā)事件的能力;4、對數(shù)字敏感、有一定文字處理能力;

4、熟練操作辦公軟件。相關(guān)福利:正常班、雙休、保險公積金、市內(nèi)班車、法定節(jié)假日、帶新年休假

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、人力資源管理基礎(chǔ)性工作(企業(yè)活動,勞動事務(wù)等);

2、日常行政工作(考勤、辦公用品購買發(fā)放、快遞服務(wù)及費用報銷、通訊錄維護更新、雜志報刊日常管理);

3、采購:日用品的采購、入倉登記、使用發(fā)放記錄、統(tǒng)計月報表、月結(jié)匯款報銷;

4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生行政管理專業(yè)優(yōu)先;

2、具有一定的寫作能力;

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力;

4、性格開朗,處事靈活,具備較強的責(zé)任感和上進心。

備注:本職位工作地點在廣州,為瑞圖萬方廣州分公司招聘。詳細應(yīng)聘及工作地址:廣州市天河區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)首期工業(yè)園 建工路 11 號(9號) 5 樓 526房

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)與公司本部相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)及相關(guān)招、投標(biāo)事務(wù)的處理;

2、負責(zé)本部門項目投標(biāo)文件中相關(guān)商務(wù)資料的準(zhǔn)備;

3、負責(zé)本部門合作項目的管理;

4、負責(zé)收發(fā)市場部相關(guān)傳真(業(yè)務(wù)聯(lián)系單、設(shè)備采購申請清單、費用申請表、采購付款申請、公文等),及時傳遞轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門或人員并跟進處理情況;

2、辦理本部門付款申請、借款手續(xù)、報賬(如果涉及到器材付款回來的發(fā)票要辦理器材出入庫手續(xù)),及時反饋付款及報賬情況;

3、負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計、工程器材采購計劃工作;

4、負責(zé)定期進行客戶滿意度調(diào)查,配合公司質(zhì)量體系內(nèi)審、外審工作;

5、負責(zé)本部門日常綜合管理工作;

綜合管理員(崗位職責(zé))

[招聘部門:行政部][英語要求:不限]

職位描述

崗位要求:

崗位職責(zé):

1、信息化管理工作;

2、各類資質(zhì)體系管理工作;

3、項目申報;

4、專利管理;

5、其他

任職資格:

本科學(xué)歷,管理類專業(yè);

了解生產(chǎn)管理相關(guān)流程、有信息化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;思路清晰,文筆好,執(zhí)行力強,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、銀行后臺業(yè)務(wù)銜接,并做好相關(guān)記錄; 2、接聽客戶貸后的咨詢來電,解答客戶還款中不清楚的問題; 3、完整保管客戶檔案; 4、與客戶溝通,每月提醒客戶還款; 5、超過公司約定還款時間的客戶,應(yīng)先電話催促客戶還款,對于銀行扣款時間已到還未還款的客戶,向客戶電話催收無效的,上報情況,催收部門上門催收; 6、及時記錄統(tǒng)計前臺數(shù)據(jù); 任職要求: 1、女性,大專以上學(xué)歷,形象佳; 2、能熟練使用辦公自動化軟件; 3、能承受工作壓力及勞動強度; 4、具有很強的數(shù)據(jù)處理能力; 5、具有良好的職業(yè)操守,具有較強的責(zé)任心、自律能力和廉潔性; 6、 有保密意識; 7、會ps優(yōu)先

綜合管理員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求

1、政治思想好,愛崗敬業(yè),有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

2、熟知本部門及相關(guān)部門管理制度及工作流程。

3、具有一定的綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、決斷能力、全局觀念和先進的市場 意識。

4、具有一定對企業(yè)文化的構(gòu)建、維護、創(chuàng)新能力

5、能熟練使用office辦公軟件。

6、從事相關(guān)工作1年以上經(jīng)歷。

7、身體健康,形象良好。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本職范圍內(nèi)的工作。

2、負責(zé)公司各部門工作計劃的匯總、監(jiān)督、實施。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類項目申報材料的組織編寫工作。

4、協(xié)助企業(yè)文化建立管理工作。

5、協(xié)助各部門對工作計劃、經(jīng)濟責(zé)任制完成情況的檢查、考核與兌現(xiàn)。

6、協(xié)助完成本部門的月度計劃、專項計劃的制定、實施。 7、協(xié)助負責(zé)企業(yè)管理制度的匯總、整合。

8、協(xié)助建立員工績效管理機制,并監(jiān)督實施。

9、負責(zé)完成公司統(tǒng)計報表工作。

10、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

第14篇 綜合事務(wù)管理員崗位職責(zé)

1.收集、整理檢測認證行業(yè)各業(yè)務(wù)線政策動態(tài)信息;

2.各類行政性文件以及部門公共事業(yè)處理;

3.協(xié)助6s精益管理推進有關(guān)活動;

4.協(xié)助各類技術(shù)性受控文件、原始記錄等管理。

任職要求:

1.學(xué)歷本科及以上;

2.熟悉辦公軟件的使用;

3.有一定文字處理能力;

4.具備良好的溝通表達能力。

第15篇 綜合管理員安全崗位職責(zé)

1、 熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平

2、負責(zé)科內(nèi)日常辦公工作，部門通知、文件等的傳達工作，做好科內(nèi)辦公電話接聽和電話記錄；

3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定科內(nèi)管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結(jié)等。

4、 協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。

5、 負責(zé)科內(nèi)各類資料的歸檔與管理。

6、 認真完成值班任務(wù)和科內(nèi)安排的其他日常工作。

第16篇 綜合管理員崗位hse職責(zé)

1 認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項健康、安全和環(huán)保規(guī)章制度，在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下開展人事、考勤管理工作。

2 嚴(yán)格遵守主體廠各項安全規(guī)章制度。

3 配合車間領(lǐng)導(dǎo)抓好勞動紀(jì)律。

4 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

5 參加班組安全活動，認真學(xué)習(xí)掌握車間有關(guān)崗位健康、安全和環(huán)保技術(shù)常識，提高自我保護意識。

6 正確佩帶和使用安全防護用品和用具。

7 會正確使用消防器材，會報警、會撲救初起火災(zāi)。

8 認真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案，積極參加應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

10 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。