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有哪些
施工特種作業(yè)人員持證上崗制度涵蓋了眾多工種,包括但不限于電工、焊工、架子工、塔吊司機、司索信號工、挖掘機操作員等。這些工種的作業(yè)人員都需要經(jīng)過專業(yè)培訓,并通過相關(guān)考試,獲得相應(yīng)的資格證書后才能正式上崗。
內(nèi)容是什么
該制度規(guī)定,特種作業(yè)人員必須接受理論知識和實際操作技能的培訓,內(nèi)容涉及安全法規(guī)、設(shè)備操作、應(yīng)急處理等方面。培訓完成后,需參加由相關(guān)部門組織的考核,合格者將獲得國家統(tǒng)一頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。持證人員應(yīng)定期進行復(fù)審,確保其知識和技能與時俱進,符合最新的安全標準和技術(shù)要求。
規(guī)范
執(zhí)行這一制度時,企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度,對特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證情況實施嚴格的監(jiān)督和管理。施工現(xiàn)場應(yīng)公示特種作業(yè)人員的資格證書,以便各方查驗。對于無證上崗或證書過期的人員,應(yīng)立即停止其作業(yè),并督促其完成相關(guān)手續(xù)。
重要性
施工特種作業(yè)人員持證上崗制度的重要性不容忽視。它不僅保障了作業(yè)人員自身的生命安全,也關(guān)乎整個工程的質(zhì)量和進度。通過規(guī)范作業(yè)行為,可以有效預(yù)防和減少因操作不當引發(fā)的安全事故,維護工地秩序,降低企業(yè)風險。這也是對企業(yè)社會責任的體現(xiàn),有利于提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的信譽和形象。嚴格執(zhí)行這一制度,對于構(gòu)建安全、高效、有序的建筑環(huán)境至關(guān)重要。
施工特種作業(yè)人員持證上崗制度范文
第1篇 施工特種作業(yè)人員持證上崗制度
第一條本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第二條建筑施工的起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應(yīng)當為特種作業(yè)人員建立管理檔案,確保持證上崗。
第三條用人單位應(yīng)聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè),制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動保護用品,對特種作業(yè)人員進行嚴格管理,并結(jié)合工程項目特點,建立特殊工種用工名錄,加強安全教育、培訓和安全技術(shù)交底。
第四條特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的工作;施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
第五條特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。
第六條特種作業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶證件,自覺接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。
第七條特種作業(yè)人員作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負責人報告。
第八條實行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當重新參加考試,逾期未申請復(fù)審或考試不合格的,建議有關(guān)部門對其《特種作業(yè)操作證》予以注銷。
第九條作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè),或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定對用人單位和相關(guān)責任人員予以處罰。
第2篇 施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗制度
第一條 本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第二條 建筑施工的起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應(yīng)當為特種作業(yè)人員建立管理檔案,確保持證上崗。
第三條 用人單位應(yīng)聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè),制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動保護用品,對特種作業(yè)人員進行嚴格管理,并結(jié)合工程項目特點,建立特殊工種用工名錄,加強安全教育、培訓和安全技術(shù)交底。
第四條 特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的工作;施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
第五條 特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。
第六條 特種作業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶證件,自覺接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。
第七條 特種作業(yè)人員作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負責人報告。
第八條 實行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當重新參加考試,逾期未申請復(fù)審或考試不合格的,建議有關(guān)部門對其《特種作業(yè)操作證》予以注銷。
第九條 作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè),或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定對用人單位和相關(guān)責任人員予以處罰。
第3篇 施工單位特種作業(yè)人員持證上崗制度
第一條:認真執(zhí)行《勞動法》,貫徹執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗工作的規(guī)定,同時結(jié)合本公司的實際情況,制定特種作業(yè)人員上崗持證制度。
第二條:特種作業(yè)人員必須持中華人民共和國特種行業(yè)主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證上崗工作,并要隨身攜帶,項目安全員負責對特種作業(yè)人員進行檢查,對發(fā)現(xiàn)一次未持證上崗工作,對其進行教育;兩次發(fā)現(xiàn),對其進行經(jīng)濟處罰50元;發(fā)現(xiàn)三次,停止其工作,給予開除處理;發(fā)現(xiàn)無證從事特種行業(yè)工作人員,當即停止其工作,給予開除處理。
第三條:特殊工種定期參加操作證年度復(fù)審(兩年復(fù)審一次)不經(jīng)復(fù)審的操作證無效。項目安全員負責檢查,發(fā)現(xiàn)持不經(jīng)復(fù)審的特種作業(yè)操作證人員上崗工作,視無證情況進行處理。公司安全處隨時對其進行檢查,如發(fā)現(xiàn)無證,操作證不復(fù)審的操作人員上崗工作,有權(quán)停止其工作,給予開除處理,同時對該項目經(jīng)理、項目安全員進行100-500元經(jīng)濟處罰。
第四條:項目工地要準備充足的安全防護用品,并發(fā)放到特種作業(yè)人員手中,項目安全員認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,情況嚴重的對違章者進行不同程度的處罰或停止工作。