歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 制度范文

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度匯編內(nèi)容(13篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-07 查看人數(shù):16

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度內(nèi)容

有哪些

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度涵蓋了多個(gè)方面,主要涉及以下幾個(gè)核心領(lǐng)域:

1. 組織管理:負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)營(yíng),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

2. 項(xiàng)目管理:策劃并執(zhí)行項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 決策制定:參與或主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略決策,為公司發(fā)展提供建議。

5. 危機(jī)處理:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。

內(nèi)容是什么

1. 組織管理:設(shè)定并監(jiān)督部門目標(biāo),合理分配資源,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作流程,確保部門目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。

2. 項(xiàng)目管理:制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤進(jìn)度,控制預(yù)算,確保項(xiàng)目質(zhì)量,同時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),提供反饋和指導(dǎo),激發(fā)員工潛力,營(yíng)造積極的工作氛圍。

4. 決策制定:收集并分析數(shù)據(jù),參與高層會(huì)議,提出明智的決策建議,對(duì)重大決策承擔(dān)責(zé)任。

5. 危機(jī)處理:建立應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)突發(fā)情況,采取有效措施減少損失,維護(hù)公司穩(wěn)定。

規(guī)范

負(fù)責(zé)人應(yīng)遵循公正、透明的原則,確保職責(zé)履行過程中公平對(duì)待每一位團(tuán)隊(duì)成員。要保持良好的溝通,定期向高層匯報(bào)工作進(jìn)展,確保信息流通。在決策時(shí),需充分考慮各方意見,做出有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的選擇。此外,負(fù)責(zé)人還應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,以身作則,樹立良好的職業(yè)形象。

重要性

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度的實(shí)施對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。它明確了責(zé)任人的工作范圍,促進(jìn)了工作效率,保證了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。良好的團(tuán)隊(duì)管理和危機(jī)處理能力可以增強(qiáng)員工的歸屬感,提高公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。因此,建立并執(zhí)行有效的負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升的基礎(chǔ)。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度內(nèi)容范文

第1篇 負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門有關(guān)貨運(yùn)代理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定及處理決定等事宜。

4、負(fù)責(zé)召集單位安全例會(huì)等各項(xiàng)重要會(huì)議。

5、負(fù)責(zé)對(duì)單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。

第2篇 崗位責(zé)任制度:技術(shù)負(fù)責(zé)人

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)管理,工程質(zhì)量、安全、施工的管理工作,指導(dǎo)并督促全體施工人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。

2、參與圖紙會(huì)審與技術(shù)交底和收集整理審查意見并及時(shí)提供給設(shè)計(jì)單位來(lái)研究解決。

3、解決工程施工中的技術(shù)難題,制定施工技術(shù)措施,制定工程施工中質(zhì)量、安全事故的處理方案。

4、負(fù)責(zé)工程的沉降觀測(cè)與記錄工作。

5、負(fù)責(zé)簽收設(shè)計(jì)變更文件和業(yè)主的施工技術(shù)聯(lián)系單,定位放線等審查簽收。

6、組織項(xiàng)目部人員的技術(shù)學(xué)習(xí),掌握新技術(shù)、新工藝、新材料試用情況認(rèn)單位竣工后,及時(shí)寫出技術(shù)總結(jié),報(bào)送主管部門。

第3篇 崗位責(zé)任制度:分包單位負(fù)責(zé)人

(一) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對(duì)本單位人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

(二) 按制度嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用功手續(xù),做好本單位人員的崗位安全培訓(xùn),經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,監(jiān)督本單位人員遵守勞動(dòng)、安全紀(jì)律,做到不違章指揮,制止違章作業(yè)。

(三) 必須保持本單位人員的相對(duì)穩(wěn)定;人員變更,須事先向有關(guān)部門申報(bào),批準(zhǔn)后新來(lái)人員應(yīng)按規(guī)定辦理各種手續(xù),并經(jīng)入場(chǎng)和上崗安全教育后方準(zhǔn)上崗。

(四) 根據(jù)上級(jí)的交底向本單位各工種進(jìn)行詳細(xì)的書面安全交底,針對(duì)當(dāng)天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況,做好班前安全教育,監(jiān)督其執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、解決。

(五) 參加項(xiàng)目文明安全檢查,檢查本單位人員作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。重大隱患應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(六) 發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好傷者搶救工作,并立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(七) 服從總包管理,接受總包檢查。

(八) 特殊工種必須經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗。

第4篇 火工品負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)管理制度

1、民爆物品使用單位的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位爆炸物品的安全管理,帶頭遵守《民爆物品管理?xiàng)l例》,貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)要按本單位發(fā)爆物品安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,采取有效措施,使規(guī)章制度貫徹實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)編制本單位爆炸物品使用年度計(jì)劃,呈報(bào)審批,交納安全管理費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)單位爆炸物品儲(chǔ)存、使用、領(lǐng)取、清退、導(dǎo)通編號(hào)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)進(jìn)行整改。

5、經(jīng)常了解從業(yè)人員的工作情況,思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)采取具體措施。對(duì)不適合繼續(xù)從業(yè)的人員,要及時(shí)按規(guī)定調(diào)整。

6、負(fù)責(zé)本單位民爆物品的安全管理,杜絕因管理不善,違章作業(yè)而造成的民爆物品丟失、被盜、爆炸事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第5篇 項(xiàng)目部上墻制度:技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目部上墻制度: 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、對(duì)施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。

2、組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。

3、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)化管理工作,組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題,并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證。

5、負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底,負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理,并督促落實(shí)整改措施。

6、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和竣工圖。

7、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。

z建筑工程有限公司

第6篇 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)員崗位責(zé)任制度

(一) 對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二) 貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn),主持項(xiàng)目工程的安全技術(shù)交底和開工前的全面安全技術(shù)交底。

(三) 參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì),編制、審查施工方案時(shí),要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其具有可行性與針對(duì)性,并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)。

(四) 主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí),制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

(五) 項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝要及時(shí)上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,同時(shí)要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求。

(六) 主持安全防護(hù)措施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、實(shí)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。嚴(yán)格控制不合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。

(七) 認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向班組(包括分包隊(duì))進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽字手續(xù),并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時(shí)糾正作業(yè)違章行為。

(八) 經(jīng)常檢查所轄班組(包括分包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員安全設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底,落實(shí)安全技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。

(九) 每周或不定期組織一次所轄班組(包括分包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展安全教育活動(dòng),接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,及時(shí)解決提出的不安全問題。

第7篇 安全管理部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、積極參加有關(guān)部門組織的安全知識(shí)和法律法規(guī)的培訓(xùn),自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識(shí)。

二、主持日常安全管理工作,定期向法定代表人匯報(bào),接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo),做好溝通、配合工作。

三、主持建立安全管理機(jī)構(gòu),配備充實(shí)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的安全管理人員,并保持相對(duì)穩(wěn)定,主持制定安全管理機(jī)構(gòu)的工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。

四、起草或擬定一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度,主持制定符合本單位生產(chǎn)實(shí)際的重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。

五、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和基層單位的安全管理工作,督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。

六、主持或參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議,聽取各單位安全生產(chǎn)工作匯報(bào),及時(shí)總結(jié)和部署下一步安全生產(chǎn)工作;定期逐條對(duì)照《道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)安全生產(chǎn)狀況作實(shí)事求是的自我評(píng)估,并按《企業(yè)安全管理檢查考核工作規(guī)范》實(shí)施檢查和考核,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題。

七、定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門匯報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)情況,提出主要議題和工作打算。

八、根據(jù)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,有組織地對(duì)安全管理人和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)教育培訓(xùn),不斷提高全員安全意識(shí)和企業(yè)安全管理水平。

九、定期做好生產(chǎn)安全和消防檢查,對(duì)查出的事故隱患及時(shí)迅速整改。

十、發(fā)生重大及以上事故及時(shí)向法定代表人匯報(bào),并趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助或指導(dǎo)事故善后工作;密切配合有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查與處理,嚴(yán)格按“四不放過”的原則辦事。

第8篇 企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),積極參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn),帶頭遵紀(jì)守法,模范執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺接受行業(yè)管理,國(guó)家監(jiān)察和監(jiān)督。

二、當(dāng)好安全生產(chǎn)總指揮的角色,組建以法定代表人為組長(zhǎng)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,主持制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé),明確安全管理責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),及時(shí)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào),定期考核,并提出下一步工作目標(biāo)。

三、建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu),選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的人員擔(dān)任企業(yè)安全管理工作,并保持相對(duì)的穩(wěn)定,保證安全管理所需的裝備、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

四、認(rèn)真審定安全生產(chǎn)責(zé)任制、車輛安全技術(shù)管理、駕駛員管理、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、事故管理、機(jī)具設(shè)備安全管理、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度,認(rèn)真審定事故救援應(yīng)急預(yù)案。

五、參與和主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,提出安全生產(chǎn)目標(biāo)和總體規(guī)劃,研究解決安全生產(chǎn)上的重大問題,定期檢查貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施的落實(shí)情況。

六、督促職能部門和基層單位加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育,抓好干部職工的安全培訓(xùn),努力提高全員安全意識(shí)。

七、加強(qiáng)事故管理,對(duì)各類事故嚴(yán)格按“四不放過”的原則處理;發(fā)生事故按規(guī)定時(shí)間及程序報(bào)告有關(guān)部門,并對(duì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就;接到運(yùn)管部門發(fā)出的《安全事故隱患督查通知書》后,必須在限期內(nèi)妥善解決。

第9篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制制度

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面貫徹公司的質(zhì)量方針、目標(biāo),組織質(zhì)量體系。

2.組織人員對(duì)質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行編制,完善并組織具體實(shí)施。

3.組織圖紙會(huì)審與技術(shù)復(fù)核,并填寫有關(guān)記錄。

4.編制大型施工設(shè)備的運(yùn)輸,拆裝方案,并會(huì)同項(xiàng)目設(shè)備員對(duì)進(jìn)場(chǎng)設(shè)備逐項(xiàng)驗(yàn)收,填清單位,安排就位。

5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的有效版本質(zhì)量文件負(fù)責(zé),填寫有效文件控制清單。

6.解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好涉及技術(shù)的工程洽商。

7.配合有關(guān)人員做好分部工程質(zhì)量自檢工作。

第10篇 火工品負(fù)責(zé)人崗位管理制度

1、民爆物品使用單位的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位爆炸物品的安全管理,帶頭遵守《民爆物品管理?xiàng)l例》,貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)要按本單位發(fā)爆物品安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,采取有效措施,使規(guī)章制度貫徹實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)編制本單位爆炸物品使用年度計(jì)劃,呈報(bào)審批,交納安全管理費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)單位爆炸物品儲(chǔ)存、使用、領(lǐng)取、清退、導(dǎo)通編號(hào)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)進(jìn)行整改。

5、經(jīng)常了解從業(yè)人員的工作情況,思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)采取具體措施。對(duì)不適合繼續(xù)從業(yè)的人員,要及時(shí)按規(guī)定調(diào)整。

6、負(fù)責(zé)本單位民爆物品的安全管理,杜絕因管理不善,違章作業(yè)而造成的民爆物品丟失、被盜、爆炸事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第11篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)管理,工程質(zhì)量、安全、施工的管理工作,指導(dǎo)并督促全體施工人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。

2、參與圖紙會(huì)審與技術(shù)交底和收集整理審查意見并及時(shí)提供給設(shè)計(jì)單位來(lái)研究解決。

3、解決工程施工中的技術(shù)難題,制定施工技術(shù)措施,制定工程施工中質(zhì)量、安全事故的處理方案。

4、負(fù)責(zé)工程的沉降觀測(cè)與記錄工作。

5、負(fù)責(zé)簽收設(shè)計(jì)變更文件和業(yè)主的施工技術(shù)聯(lián)系單,定位放線等審查簽收。

6、組織項(xiàng)目部人員的技術(shù)學(xué)習(xí),掌握新技術(shù)、新工藝、新材料試用情況認(rèn)單位竣工后,及時(shí)寫出技術(shù)總結(jié),報(bào)送主管部門。

第12篇 分包單位負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度

(一) 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對(duì)本單位人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

(二) 按制度嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用功手續(xù),做好本單位人員的崗位安全培訓(xùn),經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,監(jiān)督本單位人員遵守勞動(dòng)、安全紀(jì)律,做到不違章指揮,制止違章作業(yè)。

(三) 必須保持本單位人員的相對(duì)穩(wěn)定;人員變更,須事先向有關(guān)部門申報(bào),批準(zhǔn)后新來(lái)人員應(yīng)按規(guī)定辦理各種手續(xù),并經(jīng)入場(chǎng)和上崗安全教育后方準(zhǔn)上崗。

(四) 根據(jù)上級(jí)的交底向本單位各工種進(jìn)行詳細(xì)的書面安全交底,針對(duì)當(dāng)天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況,做好班前安全教育,監(jiān)督其執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、解決。

(五) 參加項(xiàng)目文明安全檢查,檢查本單位人員作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。重大隱患應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(六) 發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好傷者搶救工作,并立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(七) 服從總包管理,接受總包檢查。

(八) 特殊工種必須經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗。

第13篇 經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制度

劇毒化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全工作負(fù)有下列責(zé)任:

一、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全知識(shí)和管理能力,并由有關(guān)主管部門對(duì)其安全知識(shí)管理能力考核后方可任職。

二、建立、健全本單位的安全檢查制度。領(lǐng)導(dǎo)要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要做到同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)考核評(píng)比安全工作。

三、組織制定本單位的安全經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

四、保證本單位安全經(jīng)營(yíng)投入的有效實(shí)施。

五、督促、檢查本單位的安全工作,及時(shí)消除安全事故隱患。

六、組織制定并實(shí)施本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

七、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。

八、主要負(fù)責(zé)人未履行規(guī)定的安全管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令經(jīng)營(yíng)單位停業(yè)整頓。

九、主要負(fù)責(zé)人有違法行為,導(dǎo)致發(fā)生安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,給予撤職處分或處以二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度匯編內(nèi)容(13篇范文)

負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度涵蓋了多個(gè)方面,主要涉及以下幾個(gè)核心領(lǐng)域:1. 組織管理:負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)營(yíng),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。2. 項(xiàng)目管理:策劃并執(zhí)行項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4. 決策制定:參與或主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略決策,為公司發(fā)展提供建議。 5. 危機(jī)處理:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,及時(shí)解決
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)負(fù)責(zé)人信息

  • 企業(yè)負(fù)責(zé)人制度匯編5篇
  • 企業(yè)負(fù)責(zé)人制度匯編5篇95人關(guān)注

    企業(yè)負(fù)責(zé)人制度是企業(yè)管理架構(gòu)的核心組成部分,它涵蓋了多種不同的角色和職責(zé)分配。這些包括但不限于:1. 總經(jīng)理:負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃。2. 董事會(huì):對(duì)企業(yè)重 ...[更多]

  • 負(fù)責(zé)人工作制度匯編15篇
  • 負(fù)責(zé)人工作制度匯編15篇90人關(guān)注

    負(fù)責(zé)人工作制度是企業(yè)管理中的核心組成部分,它涵蓋了多種類型的責(zé)任分配和執(zhí)行機(jī)制,主要包括:1. 職責(zé)定義:明確每個(gè)負(fù)責(zé)人在組織中的角色和任務(wù)。2. 權(quán)限設(shè)定:規(guī)定負(fù) ...[更多]

  • 部門負(fù)責(zé)人工作制度匯編15篇
  • 部門負(fù)責(zé)人工作制度匯編15篇75人關(guān)注

    部門負(fù)責(zé)人工作制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 職責(zé)定義:明確部門負(fù)責(zé)人的角色定位和主要職責(zé),確保其在組織架構(gòu)中的作用清晰。2. 工作計(jì)劃:規(guī)定制定和執(zhí)行工作計(jì)劃的 ...[更多]

  • 負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度匯編內(nèi)容(13篇范文)
  • 負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度匯編內(nèi)容(13篇范文)16人關(guān)注

    負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制度涵蓋了多個(gè)方面,主要涉及以下幾個(gè)核心領(lǐng)域:1. 組織管理:負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)營(yíng),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。2. 項(xiàng)目管理:策劃并執(zhí)行項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì) ...[更多]

相關(guān)專題