四查四看個人剖析材料 第1篇
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一、領導重視，統(tǒng)籌安排
以鄧小平理論和“*”重要思想為指導的科學發(fā)展觀學習教育活動，受到院黨委的高度重視。圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，結(jié)合我院工作實際和黨員干部隊伍建設現(xiàn)狀，從講政治的高度積極投入到這一活動中。
為了開展好本次學教活動我們下發(fā)了《關于在全院黨員干部中開展科學發(fā)展觀學習教育活動的實施方案》，并對各階段的具體工作做了詳細的安排和部署。
二、機構健全，責任明確
開展科學發(fā)展觀學習教育活動，是全院黨員干部政治生活中的一件大事，為了抓落實，求實效，貫穿始終，院黨委決定建立健全學習教育活動組織機構。
（一）建立領導責任制
我院成立了以院黨委書記辛萬幸、院長劉峰任正副組長的科學發(fā)展觀學習教育領導小組，領導組下設辦公室，辦公室主任由黨群工作部主任趙建華擔任，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實，人人都參與的工作格局。
（二）建立督查制度
我院除了接受市委、學教活動督導組的檢查外，還成立了自己的督導組，負責對全院各支部的學習時間、學習內(nèi)容、學習人數(shù)以及學習效果進行督查，并對在邊學邊改過程中的各種問題進行整理，及時反饋，督促落實。
三、各階段學習情況
在學習提高階段，我們以黨委中心組集中學習、黨支部集中學習和領導班子個人自學相結(jié)合的等形式，以《科學發(fā)展觀學習教育活動學習讀本》為基礎學習資料，具體學習了“趙勇同志在市委八屆三次會議上的講話、中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定、白克明同志在河北省第七次代表大會上的報告、總理視察曹妃甸重要講話、總書記在中紀委七次全會上的報告”等八篇文章。結(jié)合我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營的中心工作，組織了一次為期兩天全體中層干部陪訓，培訓班上院長、黨委書記以我院具體工作為出發(fā)點結(jié)合科學發(fā)展觀的要求，以提高我院發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展速度、提高中層干部科學發(fā)展能力、發(fā)展意識為內(nèi)容做了宣講；并組織收看了“科學發(fā)展觀專題輔導報告”電教片。
為檢驗學習效果，組織了一次科學發(fā)展觀學習教育理論考試。在不影響正常教育教學工作的前提下，我們集中學習了40多個小時。通過這一階段的學習，使院廣大黨員干部能夠更加全面地把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，更深地認識到，科學發(fā)展觀是適合中國國情和順應時代潮流的發(fā)展觀，是人們對發(fā)展問題的總體認識和根本觀點。用科學發(fā)展觀的思想知道我院發(fā)展是指導我院經(jīng)濟又好又快發(fā)展的根本要求。
對照檢查階段，在第一階段學習提高的基礎上，我們重點進行了院領導班子“四查四看”、中層領導干部“三查一看”。院級領導干部認真查我院確定的發(fā)展戰(zhàn)略，看發(fā)展思路、目標要求和具體措施是否符合科學發(fā)展觀的要求；查為員工辦實事的落實情況，看是否符合堅持以人為本，一切依靠廣大職工的要求；查近年來對科研、培訓經(jīng)費的投入情況，看是否符合我院可持續(xù)發(fā)展的要求；查干部政績評價標準、考核制度、獎懲制度和作風建設情況，看是否符合科學發(fā)展觀要求的政績觀。普通黨員干部要查落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性、查為實現(xiàn)科學發(fā)展所作的努力和貢獻、查為廣大職工辦實事辦好事的具體情況，看是否符合科學發(fā)展觀的要求。通過對照檢查、學習，我們更加全面地把握了科學發(fā)展的內(nèi)涵和要求，對照科學發(fā)展觀查找自身存在的不足，進一步增強了兩極領導班子提高了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強了工作的責任心和緊迫感，為提高領導班子成員科學發(fā)展意識奠定了思想基礎。黨政一把手結(jié)合對照檢查階段的具體要求分別撰寫了自查剖析材料，各中心班子也分別撰寫了班子集體自查剖析材料。按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合工作實際，認真查擺在落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的原因。站在對企業(yè)發(fā)展負責、對職工負責的高度，用科學發(fā)展的眼光重新審視了兩極領導班子在我院改革發(fā)展所做的工作，實事求是、客觀冷靜進行了查擺分析。
案例剖析階段，案例剖析階段是學習教育活動承前啟后的重要環(huán)節(jié)，對于更好地理清科學發(fā)展思路、提高科學發(fā)展本領具有十分重要的作用。在這個階段，院領導班子成員深入基層，深入實際，開展調(diào)查研究，深刻剖析案例，廣泛獻計獻策，為下一階段的集中整改打下了堅實的基礎?？偨Y(jié)第三階段的工作，主要有以下特點：一是領導班子成員結(jié)合分管工作，采取發(fā)放合理化建議反饋表，組織召開座談會，和個別黨員進行交流，單獨聽取他們對我院改革發(fā)展的意見和建議等形式開展廣泛的調(diào)研。二是案例剖析體現(xiàn)我院特點，符合我院發(fā)展實際。個案剖析材料都是站在科學發(fā)展的高度對我院發(fā)展過程中出現(xiàn)的焦點問題、瓶頸問題進行深刻分析，并且都提出了合理的解決方案。通過第三階段活動的開展，領導班子成員在把握院情、明確方向中找差距、查根源，轉(zhuǎn)觀念、提境界，廣大黨員干部在解放思想中統(tǒng)一了思想，在統(tǒng)一思想中增強了科學發(fā)展意識，有效解決了影響和制約我院改革發(fā)展中的思想觀念問題。消除改革發(fā)展中的思想障礙、體制障礙。加快科學發(fā)展的舉措進一步完善。領導班子成員，針對影響和制約科學發(fā)展的實際問題，提出了如何實現(xiàn)科學發(fā)展的一套相對完整的具體目標、發(fā)展路徑和實施措施，更加自覺地推進我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的科學發(fā)展。黨員干部工作作風進一步改進。通過深入實際調(diào)查研究，開展案例剖析，不僅掌握了第一手資料，增強了發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的本領，而且進一步消除了領導班子和干部隊伍在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風方面的差距和不足，提高了勇?lián)熑蜗敫墒隆㈤_拓創(chuàng)新會干事、團結(jié)協(xié)作干成事、提高效率快辦事的能力和水平，各個方面、各項工作都著眼更高定位，確立更高標準，追求更大進步，取得了明顯進步。
四查四看個人剖析材料 第2篇
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局黨委：
據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和安排，我所民警紀律作風建集中整頓活動在局黨委的正確領導和精心部署下，自7月中旬至今，開展了形式多樣的動員學習和認真扎實的查擺整改工作?；顒又校覀儽局鴩烂C認真的態(tài)度，精心組織，靜心學習，廣泛征求意見，認真剖析、扎實整改存在的突出問題，達到了學習提高的預期目的，也取得了整改工作的明顯成效。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、充分準備，保證紀律作風建設開好局、起好步。
打牢思想基礎是紀律作風建設活動的主線，也是學習動員階段的主要任務。為抓好動員學習工作，我所對紀律作風建設活動做到了精心醞釀，充分準備。一是組織準備?；顒觿傞_始，我所匯報地方黨委政府，成立了紀律作風整頓領導小組，由黨委書記擔任組長，派出所長擔任副組長。由專人負責紀律作風材料的收集工作。二是方案準備。為使紀律作風整頓扎實開展并取得實效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實施方案。同時，我所還詳細制訂了紀律作風整頓行使歷，從時間到內(nèi)容，從方法到步驟都進一步予以了細化、量化，力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。7月16日，我所召開了紀律作風整頓動員會。通過動員，全所民警提高了思想認識，消除了厭煩情緒，增強了搞好紀律作風整頓的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全所民警以良好的精神狀態(tài)，積極投身到紀律作風整頓活動中去。
二、嚴格要求，保證紀律作風整頓高質(zhì)量、高標準。
思想認識是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學習動員階段，我所為保證學習不圖形式，不走過場，采取了一系列行之有效的方法和措施。根據(jù)縣局的要求，明確要求每位民警尤其是派出所班子成員，必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案，較好地解決了工學矛盾，確保了工作學習兩不誤。對民警的學習筆記所領導逐人進行檢查驗收，并進行批示。在紀律作風整頓活動全過程中，查擺剖析是一個關鍵階段，既是對動員學習成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎。為開展好查擺工作，我所專門制訂出“xx派出所紀律作風集中整頓查擺剖析實施方案”，從充分認識剖析階段工作的重要性，到切實加強對廣泛征求群眾意見、認真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全所民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。
7月30日至8月6日，我所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會，同時發(fā)出了《紀律作風整頓征求意見表》共200份，為找準抓住公安工作和隊伍建設中的突出問題動真的來硬的。經(jīng)統(tǒng)計梳理，在征求意見活動中，共征求到群眾意見和建議共12條，群眾對我所公安隊伍的滿意率為98.5%。對征求到的意見和建議，我所原汁原味地反饋到了具體民警，為全所深入查擺問題，認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基礎。
撰寫剖析材料，是紀律作風整頓活動中一項重要內(nèi)容。為使民警開展好這項工作，我所要求民警要對照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個方面進行認真查找，由于查擺重點明確，剖析要求具體，全所民警利用業(yè)余時間認真扎實地撰寫了剖析材料。個人定稿后，我所召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進行集中評議。所內(nèi)評議后，并將所有民警的剖析材料報縣局備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基礎。
在查擺剖析階段，我所還按照縣局的要求，組織民警開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動，這些活動的開展，使我所民警對于加強紀律作風整頓有了更新更深入的認識。
三、主要成效：
卓有成效的學習動員和認真扎實的查擺剖析、整改工作，使我所隊伍發(fā)生了可喜的變化，全所民警把開展紀律作風整頓活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到公安工作中，既維護了社會穩(wěn)定，又贏得了群眾好評。具體表現(xiàn)在：
（一）群眾測評滿意率高了。在作風建設中，我們始終堅持把人民群眾的滿意程度作為檢驗紀律作風整頓活動的根本標準來抓。切實增強了全所民警為民服務的主動性、自覺性和積極性。在“科學發(fā)展觀學習活動”時，我所測評群眾滿意率為95.5%，而在這次紀律作風整頓群眾滿意率為98.5%，整整上升了3個百分點。說明我所紀律作風整頓確保了效果，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關系進一步融洽。
（二）嚴格執(zhí)法的多了。所有案件都能嚴格遵守法制員把關，辦案單位負責人簽字，法制科審核，再到局領導審批的四級把關制度，每個辦案民警都能認真落實執(zhí)法告知制度，處理決定送達制度。
（三）熱情服務的多了?！按翱凇泵窬哟k事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，而且還有“首問民警”熱情帶路。門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。
四、幾點體會
這次紀律作風整頓活動是上級根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求，是為切實解決當前公安隊伍建設中存在的突出問題，鞏固 “科學發(fā)展觀”的教育成果，在加強公安隊伍自身建設方面采取的一項重大舉措。通過開展紀律作風整頓活動，我們的體會是：
（一）領導重視，是搞好紀律作風整頓活動的組織保證。紀律作風整頓活動時間安排達4個月，標準要求高，工作任務重，要達到學習教育的目標，不辜負各級領導和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領導作保證。因此，我所在活動前期準備階段，便及時將有關紀律作風整頓工作情況向縣局領導匯報，主動爭取領導重視、關心和支持。地方黨委領導的重視關懷，為我所紀律作風整頓活動的順利開展提供了強有力的組織保障。
（二）不斷進行思想發(fā)動，激發(fā)出民警的內(nèi)在動力，是搞好紀律作風整頓活動的重要基礎。紀律作風整頓的實質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有積極性，是無法實現(xiàn)紀律作風整頓活動目標的。因此，從一開始我們就把調(diào)動民警參與教育活動的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。通過不間斷的思想發(fā)動，使民警真正提高思想認識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞紀律作風整頓到我要搞紀律作風整頓，完成了紀律作風整頓活動的學習任務。
（三）深入調(diào)查研究，堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題，是搞好紀律作風整頓活動的前提。對于公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足，人民群眾和社會各界是最清楚的，只有深入到群眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進行調(diào)查研究，積極創(chuàng)造條件，營造寬松的環(huán)境，真誠“開門”納諫，讓人民群眾和社會各界把心里話說出來，把真實情況反映出來，才能找準抓住隊伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實整改措施，確保紀律作風整頓活動取得實效。
（四）敢于動真來硬，解決突出問題，是搞好紀律作風整頓的關鍵。人民群眾看紀律作風整頓活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質(zhì)提高沒有，精神面貌怎樣。因此，紀律作風整頓必須堅持高標準，嚴要求，立足公安工作實際，對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢于動真來硬，才能達到學習教育的目的。實踐證明，隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決，是衡量紀律作風整頓是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標志。
（五）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好紀律作風整頓活動的必要形式。通過各種途徑對紀律作風整頓活動進展情況取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道，主動接受群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到公安機關解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，積極地支持、關心公安工作。同時，廣泛地宣傳報道，給公安民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按紀律作風整頓活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質(zhì)。
（六）抓好學習教育，促進公安工作，是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結(jié)合，收到了很好的效果。實踐證明，開展紀律作風整頓活動十分及時，非常必要，不僅沒有影響工作，而且促進了工作，保證了各項任務的完成。
五、存在的問題及今后工作打算
雖然我所紀律作風整頓活動取得了一定的成績，但距離局黨委和人民群眾的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，還存在著民警認識不到位，工作發(fā)展不平衡。今后，我們打算從以下幾個方面做好工作：
（一）以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強所領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，而且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會不斷出現(xiàn)，對我們今后的公安工作提出新的更高的要求。因此，要繼續(xù)加強領導班子建設，使我所領導班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣。
（二）抓好全所民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全所民警的政治素質(zhì)。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導思想和“預防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀于后”的方針，結(jié)合新形勢和新任務，積極開展理論學習活動，經(jīng)常分析隊伍現(xiàn)狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（三）堅持“依法治警、從嚴治警”的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執(zhí)紀，賞罰分明。
四查四看個人剖析材料 第3篇
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一、扎實做好第二階段的動員部署。
6月15日，組織召開了學習動員階段總結(jié)暨對照檢查階段部署大會，總結(jié)分析第一階段的工作安排部署第二階段的各項活動。局黨政班子成員、副股級以上干部、局機關全體工作人員、全體執(zhí)紀執(zhí)法人員參加了會議。會上，宣讀了《對照檢查階段工作方案》；王勝利局長站在全局的高度，對我局學教活動第一階段開展情況進行了全面系統(tǒng)地總結(jié)，充分肯定了前一段學教活動取得的成績，客觀深刻地剖析了存在的不足和問題，并對科學發(fā)展觀對照檢查階段的工作任務、方法步驟和目標要求做出了具體安排部署。在第二階段我們做到四個強化:一是強化目標意識。明確了查擺剖析、征求意見、召開民主生活會、開展督導檢查等環(huán)節(jié)的目標任務，規(guī)范了對照檢查階段的實施步驟及標準。二是強化自省意識。引導廣大黨員干部結(jié)合自身的工作，著力查擺和解決在貫徹落實科學發(fā)展觀、貫徹民主集中制、履行職能、維護群眾利益、組織紀律和生活作風等六個方面存在的突出問題。三是強化責任意識。要求廣大黨員干部把學習貫穿于學教活動的始終，在學習中掌握科學發(fā)展的思路、方法，把握科學發(fā)展的本質(zhì)和靈魂。在學習的基礎上，深入實際，結(jié)合本職工作深入查擺問題，廣泛征求意見并認真采納，以此促進工作機制的完善和科學發(fā)展意識的強化。特別強調(diào)要緊緊圍繞落實區(qū)委二屆三次全會提出的“建設沿海強區(qū)，打造濱海新城”發(fā)展目標，注重把干部群眾參與學習教育活動激發(fā)出來的干勁和熱情，引導到推進交通事業(yè)發(fā)展的各項工作中去。
二、開展“六查六看”和普通黨員干部“三查一看”活動。
6月16日至6月18日，從三個層面組織局領導班子、各單位、機關各科室負責同志、普通黨員認真開展自查活動。第一層面：局領導班子成員按照領導班子和領導干部“六查六看”的要求，結(jié)合總結(jié)上半年工作、謀劃下半年工作，在自查的過程中重點審視工作思路、目標要求和具體措施是否符合科學發(fā)展觀的要求，強化了科學發(fā)展、創(chuàng)新爭優(yōu)和勤政為民意識。第二層面：各單位、機關各科室按照領導班子和領導干部“六查六看”的要求，在自查的過程中重點審視本職工作落實情況，加快科學發(fā)展的緊迫感和責任感。第三層面：普通黨員干部按照“三查一看”的要求，結(jié)合科學發(fā)展意識的強化、務實創(chuàng)新意識的增強，在自查的過程中重點審視深入基層、聯(lián)系群眾的自覺性，增強想民為民意識。在分層次開展的自查活動中，局領導班子成員相互交流各自的自查解剖材料，不足之處相互坦誠提出，使每個人的自查剖析材料觸及思想深處和工作實際，揭示問題更準確，剖析根源更深刻。各單位一把手對每個班子成員的自查解剖材料認真把關，主管副職對分管科室每個黨員干部的自查剖析材料認真把關，不足之處誠懇指正，使其更找準個人的思想和工作存在的突出問題，防止避重就輕，就事論事，真正使每個黨員干部從自身心靈深處查找不足，改進工作。在這一環(huán)節(jié)，每個領導干部都撰寫了3000余字的自查剖析材料，每位普通黨員干部都撰寫了2000余字自查剖析材料。同時，各單位把黨員干部的自查解剖材料及時公示，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督和指正。
三、實施“五項舉措”，把征求黨員群眾意見轉(zhuǎn)化成科學發(fā)展的強大動力。
6月16日至22日局黨委和各下屬單位通過召開不同層次的座談會、設置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、進行個別入戶訪談、深入企業(yè)車間和農(nóng)村田間地頭等多種形式，廣泛征求基層群眾、企業(yè)職工以及社會各界的意見和建議。一是開好座談會。自區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位、各基層站所、村、企業(yè)分別組織召開了由黨員代表、職工代表、群眾代表及社會監(jiān)督員參加的座談會，向與會人員通報經(jīng)濟社會發(fā)展情況，主動征求意見和建議。二是拓展渠道，征求意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位、村、企業(yè)、基層站所在門口設置征求意見箱，并通過廣播宣傳這一舉措，積極征求黨員群眾意見和建議。同時，利用集市以及走村入戶、深入企業(yè)車間、深入田間地頭等途徑向黨員群眾發(fā)放征求意見表，虛心征求意見，并將征求到的意見梳理歸類，作為今后改進工作的重點。區(qū)農(nóng)業(yè)畜牧水產(chǎn)局主動聯(lián)系服務對象，向種糧大戶、養(yǎng)殖大戶征求意見和建議。區(qū)建設局主動向社區(qū)群眾和外來投資者發(fā)放征求意見表，多渠道征求意見。區(qū)教育局積極開展“搶抓機遇，為豐南教育作貢獻”獻計獻策活動，積極征求廣大干部教師建設性的意見。三是建立調(diào)度聯(lián)系制度。為使對照檢查延伸到基層，黃各莊鎮(zhèn)、東田莊鄉(xiāng)等單位向每個村企分別派駐1-2名督導員，定期指導對照檢查工作的開展，確保對照檢查的深入實施。四是堅持邊征求意見邊改進工作。針對群眾反映增收步伐緩慢這一現(xiàn)實，錢營鎮(zhèn)謀劃了投資1800萬元建設總占地210畝的奶牛集中養(yǎng)殖小區(qū)項目；柳樹0鎮(zhèn)吸引個體老板投資1300萬元建成鵬程棉業(yè)有限公司，新上紡紗、織布、制衣三條生產(chǎn)線；王蘭莊鎮(zhèn)投資200萬元在高家莊、王三村建成苗木花卉示范園；尖字沽鄉(xiāng)引進了北京中山公司投資5個億興建的大型冷庫項目；東田莊鄉(xiāng)重點謀劃了投資3500萬元的3萬錠紡紗廠項目和投資3200萬元的新型材料廠項目。針對群眾反映強烈的居住環(huán)境、文化生活等突出問題，黑沿子鎮(zhèn)積極實施安居工程，在沿海公路以南、豐堿路以北規(guī)劃10萬平方米的高標準居民住宅小區(qū)，7月份動工興建；黃各莊鎮(zhèn)宋坨村投資12.6萬元為村民建設水泥路2000余延長米；柳樹0鎮(zhèn)西河二村投資10萬元引導村民建設100座沼氣池，并投資30萬元建成近萬平方米的村民休閑公園。五是征求意見與選樹典型緊密結(jié)合。我們在主動征求群眾意見和建議的同時，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，使其起到積極的引領作用。唐坊鎮(zhèn)文化站站長趙立彬，身處換肝后的恢復期，但他克服了常人無法克服的困難，更加努力的投入到鎮(zhèn)村文化事業(yè)的建設中，全身心地投入到花卉進城、參與全民運動會等各項活動中。西葛鎮(zhèn)西尖坨村支部書記安樹康帶頭征求群眾意見和建議，爭取人格和工作上的新跨越、新提升，針對群眾反映的柴草、糞便影響生態(tài)村創(chuàng)建這一問題，組織工程隊為全村建設沼氣池260座，為村引進了新能源產(chǎn)品——秸稈氣化爐，同時謀劃在該村建設復合肥廠和燒結(jié)廠，以此促進全村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。唐山貝氏體鋼鐵（集團）有限公司總經(jīng)理張建得以“做精、做優(yōu)、做強企業(yè)”為己任，積極實施技術改造，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，如今，該企業(yè)的高爐實現(xiàn)噴煤、富氧，鋼水已實行爐外精煉，轉(zhuǎn)爐采用濺渣護爐、連鑄坯熱裝、熱送、水閉路循環(huán)和煙塵、紅泥回收利用等先進工藝，每年節(jié)約創(chuàng)效5000余萬元。我們認真挖掘這些典型，通過電視、報刊等媒體宣傳典型人物的典型事跡，在全區(qū)內(nèi)營造了濃厚的科學發(fā)展氛圍。截至現(xiàn)在，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位共召開座談會332
（場）次，設置意見箱270個，發(fā)放征求意見表23120份，走訪黨員群眾3500
人次。經(jīng)梳理匯總，各基層黨組織共征求到意見及建議694條，全區(qū)共開展談心活動446
人次，真正達到了溝通思想、增進團強、找準問題、形成共識的目的。
四、堅持“四個到位”，開好民主生活會。
6月23日開始，區(qū)四大班子及各地各單位按照“領導帶頭、一人分析、眾人幫助、逐人評議”的要求，分別組織召開了民主生活會，嚴肅認真的開展批評與自我批評，客觀準確地提出和反饋評議意見，并做到了不回避問題、不糾纏細節(jié)、不搞無原則糾紛、不借機泄私憤，深化了民主評議成果。一是動員部署到位。區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位重視開展民主生活會，對這次民主生活會時間安排、征求意見的形式、對照檢查內(nèi)容、會前的準備工作、會議的要求等進行了細致具體的安排和部署，為防止民主生活會“走過場”，保證民主生活會的質(zhì)量奠定了基礎。區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位要求，領導干部在民主生活會上要實事求是地分析當前發(fā)展面臨的機遇和困難，結(jié)合各自分管的工作，深入思考如何落實科學發(fā)展觀，進一步加快“建設沿海強區(qū)、打造濱海新城”步伐，使這次民主生活會開成一個求實、鼓勁、團結(jié)的會議。二是準備工作到位。民主生活會前，區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位領導班子進一步深化學習，提高認識，為開展批評和自我批評做了充分的理論準備。同時，對會前征求到的意見情況進行了認真的梳理，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋，為對照檢查，開展批評和自我批評做了充分的思想準備。三是撰寫發(fā)言提綱到位。每一位班子成員在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，結(jié)合各自分管的工作，認真進行了自我剖析，進一步查擺問題，深挖思想根源，寫出針對性很強的發(fā)言提綱。對照科學發(fā)展觀的要求，檢查在科學發(fā)展的思想認識、科學發(fā)展的自覺意識、科學發(fā)展的能力方面存在的問題；對照正確政績觀的要求，檢查工作成效方面存在的問題；對照群眾的反映和要求，檢查工作作風方面存在的問題；對照反腐倡廉的新形勢，檢查廉政建設方面存在的問題。并針對存在的問題提出了整改的意見和措施。四是目標到位。區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位一把手在民主生活會上切實履行了第一責任人職責，率先垂范，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，帶頭開展了批評和自我批評，同時積極引導其它同志相互批評。會上每位成員都做到了講成績少，講問題多；講客觀理由少，講主觀原因多。開展自我批評都能端正態(tài)度，直奔主題，一針見血，既把握了問題的方方面面，又突出了問題產(chǎn)生的思想根源。在開展批評中大家都能站在大局的高度，站在科學發(fā)展的高度，站在維護好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結(jié)、求實的氛圍。既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。
總之，通過廣大黨員干部的一致努力，對照檢查階段取得了實際效果，同時也存在著不足。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位學教活動發(fā)展不平衡，隨著活動的不斷深入，地區(qū)之間、單位之間差距越來越大。二是部分黨員干部對“把學習貫穿學教活動始終”認識不夠，放松了學習，以致影響了后期效果。三是個別單位對第二階段的各個環(huán)節(jié)不能做到絲絲入扣的抓實抓牢，部分程序簡化，個別干部自我剖析深度不夠。四是對流動黨員的學習管理不夠，影響了學?；顒痈采w面。
下步工作：
四查四看個人剖析材料 第4篇
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組織生活會個人對照檢查材料提示單
個人對照檢查材料要把查擺問題作為主要內(nèi)容，逐一對照檢查、剖析深層原因、明確整改舉措。中層干部由分管領導審閱簽字，普通黨員對照檢查材料需由支部書記審閱簽字。嚴格按照“五個對照”要求，對材料進行審核把關，主要做到“四看”，即看查擺問題是否深刻，看干部群眾意見是否有回應，看剖析根源是否觸及靈魂，看整改措施是否切實可行。主要做到四個緊密聯(lián)系：緊密聯(lián)系中央、省委決策部署在衢州落地見效，緊密聯(lián)系市委“1433”戰(zhàn)略體系重重落地，緊密聯(lián)系本地區(qū)、本單位工作職責和重點任務，緊密聯(lián)系自身思想、工作、生活情況，把問題講清楚、把根源剖明白、把整改措施講具體，做到見人見事見思想。
以下內(nèi)容為個人對照檢查材料中的必備項。
五個對照：每名黨員重點做到“五個對照”，即：①對照“十條軍規(guī)”“十條宣言”“三個絕不能”，認真梳理工作作風上存在的短板不足；②對照全市建設中國營商環(huán)境最優(yōu)城市動員大會上提出的“拖拉機”“推土機”“壓縮機”“洗衣機”“攪拌機”“復讀機”等“六機”現(xiàn)象，認真查擺自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題；③對照市委七屆四次全會部署的 15 項攻堅任務，深入檢視在貫徹全會精神、落實攻堅任務方面的“庸、散、慢”問題；④對照公開通報的四起損害營商環(huán)境的典型案例，深入反思工作中是否存在耍花招、打太極、擺烏龍等問題；⑤對照退休“老王”“跑腿書記”卓彥慶等正面典型，深刻反省自身在思想境界、宗旨意識、工作作風上存在的差距。（重點！逐項展開、逐條對應）
四查四看個人剖析材料 第5篇
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2017年3月2日，汾西縣政府班子2016年度民主生活會在縣長辦公會議室召開，班子成員按照黨的十八屆六中全會、省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十三次黨代會精神要求，圍繞“講政治、知敬畏、守規(guī)矩”，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合思想和工作實際，聚焦“四查”、“四看”、“四個合格”，深刻地進行了黨性分析，開展批評和自我批評，敞開思想，嚴肅坦誠，見真見實，認真、較真、求真，做到了見人見事見思想，達到了查明病灶、找到病根、排除病因、統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的。
一、會前準備情況
為開好這次民主生活會，縣政府班子做了充分準備：
（一）深入學習，統(tǒng)一認識。民主生活會前，政府班子同志們認真學習了黨的十八屆六中全會、省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十三次黨代會精神，以及黨章黨規(guī)、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等省委、市委規(guī)定篇目，學習了省委駱惠寧書記、市委岳普煜書記省市黨代會以來的重要講話，學習了中央、省、市關于開好民主生活會的有關要求，同時對近日市委查處的我縣環(huán)保局存在的問題進行了學習警醒。通過學習，政府班子同志深刻領會了中央、省、市關于開展民主生活會的意圖和要求，進一步統(tǒng)一了思想和行動，為開好民主生活會奠定了基礎。
（二）征求意見，找準問題。為了把問題找準、找實、找具體，班子成員深入基層、深入聯(lián)系點、深入分管單位，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、入戶訪談等方式，從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面，廣泛征求各黨（工）委、基層黨總支、支部、黨員、干部、群眾對政府班子同志的意見建議。
（三）談心談話，敞亮坦誠。為了在會前把思想談通、意見談明、問題談透，政府班子同志做到了“四個必談”，即政府縣長與每名班子成員必談，班子成員之間必談，政府班子和分管單位主要負責同志必談，政府班子同志與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。同時政府縣長***還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）、縣直部門一把手和農(nóng)村（社區(qū)）黨員群眾代表進行了談心談話，其他班子同志也深入基層與包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、農(nóng)村聯(lián)系點黨員群眾進行了談心談話。談心談話過程中，每名班子同志都堅持以誠相見，將心比心，一次談不好多次談，通過坦誠交流，把問題談開了，把隔閡化掉了，真正達到了溝通思想、增進了解、共同提高的目的。
（四）撰寫材料，嚴格審核。撰寫對照檢查材料時，政府縣長***帶頭從嚴要求自己，班子對照檢查材料帶頭起草、同志們集體研究、共同撰寫。班子成員對照檢查材料按照有關要求，自己撰寫，政府縣長嚴格審核把關。為寫好對照檢查材料，政府縣長***對班子和個人對照檢查材料進行了反復修改，其他班子成員也是認真撰寫、修改、完善。特別是在查找存在問題上，班子成員都查找的非常全面、非常深刻，堅持做到了直面問題、直面矛盾。
二、開展批評和自我批評情況
民主生活會上，政府縣長***首先代表縣政府班子對2016年度民主生活會會前準備情況進行了通報，然后代表政府班子和個人作對照檢查發(fā)言，隨后班子成員依次作了個人對照檢查發(fā)言。會上每位班子同志都能聚焦“四個合格”，對照“四查四看”，真刀真槍，開門見山，嚴肅開展批評和自我批評。
（一）從嚴找準問題。會上，班子成員查找問題聚焦“四個合格”，開門見山，直奔主題。政府縣長首先代表班子和個人作對照檢查，帶頭揭短亮丑，檢查班子存在學習存在實用主義的傾向、政治敏銳性還不夠強、全局觀念還不夠強、依法行政還不到位等13個問題?？h長***同志檢查自己存在理論學習還不夠深入、政績觀仍有一定偏差、對自身的要求還不夠嚴格等12個問題。其他班子成員聯(lián)系自己和思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷，從具體事例中反思問題，共查找出96個問題，每一個問題都做到了有事例、有反思、有歸集，并按照有關要求，對具體情況作出了說明。
（二）深刻剖析根源。針對存在問題，班子同志抓住根本，從理想信念、宗旨意識、黨性觀念等思想根源上抓剖析、找原因。縣長***剖析出黨性修養(yǎng)有所放松、宗旨意識有所淡化、自我要求有所降低等。其他班子同志都聚焦“四個意識”、“四個合格”，作了深刻的剖析，做到了剖事析因、有事有因，探源尋根、觸及靈魂。
（三）明確整改方向。在查找問題、深刻剖析的基礎上，班子同志就各自存在的問題提出了努力方向和改進措施?？h長***同志從把握“總開關”、辦好汾西事、踐行群眾觀、把好廉政關等方面提出了整改方向和具體措施。其他班子同志以下一步如何鞏固提高為方向，把解決現(xiàn)實問題和建立健全制度、機制統(tǒng)籌起來，結(jié)合各自工作職能，針對查擺出的問題定方向、定措施，做到了問題整改全覆蓋。
（四）嚴肅開展批評。每位班子同志自我批評后，其他成員對其進行批評，共提出批評意見63條。相互批評直指問題，許多意見還提出了具體事例。班子同志對縣長***同志提出7條批評意見，比較集中的是工作中有急躁情緒、指導工作不夠有耐心、與同志們談心少、召開會議比較多等。***同志對班子成員每人提出2條批評意見，對大家提出的批評意見，每位班子成員都表示誠懇接受，認真整改。
三、會后有關情況
為貫徹落實好本次民主生活會精神，做好下一步的整改工作，縣長***作了明確要求。一是要加強學習教育，健全學習制度，結(jié)合工作實際和思想實際，通過學習更好地固本培元。二是要狠抓整改落實，注意工作紀律，針對查找出的問題定好措施認真改正。三是要完善制度建設，推進六城聯(lián)創(chuàng)和ppp項目建設等工作，確保一季度開門紅。我們要擼起袖子，圍繞縣委“1133”戰(zhàn)略部署，抓好重點項目建設，奮力作為，以優(yōu)異的成績迎接的勝利召開。
四查四看個人剖析材料 第6篇
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按照《中共江北區(qū)委、江北區(qū)人民政府關于在全區(qū)開展“廉潔從政、服務發(fā)展”學習整改活動的通知》要求，現(xiàn)就做好學習整改活動查找問題階段的工作通知如下：
一、充分認識做好查找問題階段工作的重要意義
查找問題階段是學習整改活動承前啟后的關鍵階段。認真做好這一階段的工作，既是對學習討論階段工作成效的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。各部門各單位要充分認識做好這一階段工作的重要性，把查找問題階段作為學習整改活動的關鍵環(huán)節(jié)，精心組織，周密安排，認真實施，為搞好下一階段工作奠定堅實基礎，確保學習整改活動取得實效。
二、切實把握查找問題階段工作的重點任務
采取自我對照檢查、公開征求意見、內(nèi)部進行評議等方式，認真開展“四對照、四查找”：
一是對照牢固樹立以人為本觀念的要求，深入查找公仆意識、服務意識淡薄的問題，特別是查找服務窗口、辦事大廳服務水平及效果方面存在的差距；二是對照牢固樹立科學發(fā)展觀的要求，深入查找工作能力和服務水平與群眾需求、形勢需要不相適應的問題，特別是查找行政審批效率、辦事程序及時限方面存在的差距；三是對照牢固樹立廉潔從政觀念的要求，深入查找遵守廉潔自律規(guī)定方面存在的問題，特別是查找監(jiān)督機制、“逗硬”機制方面存在的差距；四是對照牢固樹立改革創(chuàng)新觀念的要求，深入查找思維僵化、體制機制不活的問題，特別是查找行政審批項目是否屬于清理對象、是否可以精減合并方面存在的差距。
全區(qū)各部門、各單位要緊密聯(lián)系本部門、本單位、本崗位的實際，回顧反思履行部門職責和崗位職責的情況，緊扣“廉潔從政、服務發(fā)展”主題，深入查找在工作理念、機關作風、辦事效率、遵紀守法、工作能力等方面存在的突出問題，把突出問題找準、抓住。
三、注意掌握查找問題階段的基本步驟
各部門各單位要在開好動員部署會的基礎上，按照以下基本步驟開展工作。
1．自我對照檢查。各部門各單位及其科室和干部職工個人要密切聯(lián)系本部門本單位本崗位的實際，按照“四對照、四查找”的要求，認真進行自我檢查，找準存在的問題。對照檢查要勇于正視突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，切實做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮丑。各部門各單位要建立自我約束機制，切實找準抓住解決好存在的突出問題，對自己查找出的問題可不予追究，對自查涉及到的違紀、違規(guī)問題可從寬處理，對經(jīng)群眾檢舉、組織查出來的問題要從嚴處理。
2．廣泛征求意見。各部門各單位要動員群眾、社會力量參加到活動中來，要采取網(wǎng)絡征集、問卷調(diào)查、開設公開電話、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別交談、微服私訪、明查暗訪、小型座談會等形式，誠心誠意聽取基層單位、服務對象的意見和建議。還要注意征求與本部門本單位工作聯(lián)系緊密的市級部門、區(qū)級部門和人大代表、政協(xié)委員、派、無黨派人士、離退休老同志的意見。征求意見要注意方法，要堅持不擾民、不擾基層的原則，問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表，不得要求基層單位和服務對象蓋章、簽名，更不得要求征求意見對象將調(diào)查問卷、征求意見表等材料親自送回；各部門、各單位在征求意見時，無論采用問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表的方式，還是采用召開座談會等方式，都應以部門或單位的名義一次性征求意見，不得以部門或單位的內(nèi)設機構、科室的名義多頭征求意見。對征求到的意見，要認真匯總、梳理、分析；對本單位存在的突出問題要及時向征求意見對象反饋。
3．撰寫剖析材料。在“四對照、四查找”的基礎上，結(jié)合征求到的意見，認真進行對照檢查，認真撰寫剖析材料。原則上每個參學對象都應撰寫剖析材料，有特殊困難的同志，經(jīng)單位報督查指導組同意可不撰寫剖析材料。剖析材料的內(nèi)容主要包括三個部分：一是找出問題和差距，二是分析原因，三是明確整改措施和努力方向。剖析材料要實事求是、直截了當，不空泛議論、避重就輕、避實就虛，既要聯(lián)系工作實際，又要聯(lián)系思想實際，不能以工作上存在的問題代替理想信念、思想意識等方面存在的問題。按照干部管理權限，對每名同志的剖析材料，都要認真審查，嚴格把關。對聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透、改進措施和努力方向不明確的，要督促其認真修改，直到符合要求為止。區(qū)督查指導組要配合各部門各單位做好領導班子成員剖析材料的審閱工作。
4．開展分析評議。各部門各單位要在機關科室和領導班子兩個層次對存在的突出問題進行分析評議。分析評議要在廣泛談心、認真撰寫剖析材料的基礎上進行。領導班子、各科室和干部職工要主動把自己擺進去，按照實事求是、客觀公正的原則，對各科室和重點崗位查找問題的情況，認真開展批評與自我批評，深入查找突出問題及具體表現(xiàn)，認清危害，找準根源，明確整改方向。
5．制定整改方案。針對征求到的意見和分析評議中反映的問題，特別是群眾反映強烈的黨風、政風、作風方面的突出問題、影響本地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題、本單位本部門內(nèi)部管理方面存在的突出問題等，單位和個人分別制定整改方案。單位的整改方案要交干部職工大會討論通過，要明確整改時限，落實整改責任。
6．通報反饋情況。領導班子要將評議意見及時反饋給科室和個人。領導班子分析評議情況、查找出的本部門本單位在“廉潔從政、服務發(fā)展”方面存在的突出問題、制定的本部門本單位整改方案，要采取會議、文件、公示欄等適當方式，向本機關和下屬單位干部職工、服務對象進行通報、公布，主動接受監(jiān)督。
四、嚴格把握查找問題階段的基本要求
1．提高認識，進一步更新觀念。各部門各單位在查找問題階段，要利用一定時間對學習討論階段“回頭看”，正確估價和判斷這一階段的工作和成效，認真分析和查找這一階段的差距和薄弱環(huán)節(jié)，進一步深化對學習整改活動的重要性、必要性、緊迫性的認識，進一步增強做好查找問題階段工作的責任感和自覺性，進一步促進思想解放、促進觀念轉(zhuǎn)變、促進問題整改、促進制度建設。要將深化認識、解放思想、更新觀念貫穿于整個學習整改活動的全過程，以“更高的要求，更好的面貌，更實的作風”做好查找問題階段的各項工作。
2．高度重視，領導帶頭。各部門各單位主要領導要認真履行“第一責任人”的職責，切實加強學習整改活動的組織領導，確保查找問題階段各項工作順利推進。在這一階段，領導干部特別是主要領導，一定要把自己擺進去充分發(fā)揮示范表率作用，帶頭查找問題，帶頭征求意見，帶頭深刻剖析，以實際行動為本部門本單位干部職工做出表率。
3．嚴格要求，注意方法。學習整改活動是一次自我教育、自我提高、自我完善的教育實踐活動。開展批評和自我批評，要敢于“一針見血，刺刀見紅”，拿出“刮骨療傷”的勇氣，正視存在的問題。查擺問題既要防止回避矛盾、泛泛而談、蜻蜓點水，又要防止糾纏細枝末節(jié)、搞無原則糾紛。對基層單位、服務對象提出的意見，要有正確的態(tài)度，并做出實事求是的回復。要從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開心胸、暢所欲言，幫助同志分析原因，明確努力方向。
四查四看個人剖析材料 第7篇
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黨性分析活動方案一
按照黨的xx大關于建立黨員黨性定期分析制度的要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定及省委組織部《關于全面推行五個具體化措施扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，為切實加強黨員的教育管理，提高黨員思想政治素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進性，結(jié)合我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)黨員隊伍實際，現(xiàn)就定期開展黨員黨性分析評議活動提出如下實施意見。
一、指導思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，按照堅持正面教育、自我教育，實事求是、注重實效，客觀公正、民主公開的原則，對照黨章規(guī)定、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，認真檢查履行黨員義務、行使黨員權利等情況，從黨員的思想、學習、工作、紀律和作風等方面入手，定期組織黨員開展黨性分析評議活動，力爭達到嚴格黨內(nèi)生活、增強黨員意識、提高黨性修養(yǎng)、純潔黨員隊伍、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的目標要求。
二、主要內(nèi)容
1、理想信念方面。是否具有堅定的共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念，在政治上同黨中央保持一致,對黨忠誠，自覺踐行三個代表重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。
2、宗旨意識方面。是否做到把黨的宗旨落實到自己的本職工作和社會公益事業(yè)中，聯(lián)系和服務群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實為群眾做好事、辦實事、解難事。能否正確處理國家利益、人民利益和自身利益之間的關系，做到立黨為公、執(zhí)政為民。
3、遵紀守法方面。是否遵守黨的紀律，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，以身作則、嚴于律己，清正廉潔、拒腐防變，帶頭維護黨紀的嚴肅性;是否自覺貫徹依法治國的基本方略，遵守國家法律法規(guī)，自覺抵制不正之風和各種腐敗現(xiàn)象，敢于同各種違法違紀行為作斗爭。
4、學習方面。是否自覺加強理論學習，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。是否勤奮學習科學文化等各方面的知識和技能，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
5、工作方面。是否具有強烈的事業(yè)心和責任感，是否堅持勤奮工作，認真履行崗位職責，在生產(chǎn)、工作中勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績，發(fā)揮先鋒模范作用，在構建富裕文明和諧的白城和實現(xiàn)跨越式發(fā)展中貢獻力量。黨員領導干部還應對
照黨章規(guī)定的黨員領導干部的基本要求，從堅持科學發(fā)展觀和樹立落實正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。
6、作風方面。是否堅持求真務實，講實話、辦實事;是否牢記兩個務必，艱苦奮斗，謙虛謹慎;是否樹立社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德，在精神文明建設和構建和諧社會中保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、方法步驟
黨員黨性定期分析評議在鄉(xiāng)黨組統(tǒng)一領導下進行，以支部為單位開展分析評議活動，年中至少開展一次集中分析評議活動，每次活動不少于一周時間。具體應按以下步驟進行：
1、思想動員。組織黨員集中學習黨章、科學發(fā)展觀、xx大精神等、《廉政準則》，根據(jù)黨員的實際情況采取自學、專題輔導、上黨課等形式，明確開展黨性分析子活動的重要意義，提高對黨性分析評議的認識。
2、征求意見。以支部為單位，通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、召開座談會等形式，廣泛征求干部群眾對黨員的意見和建議，并認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。
3、談心交心。黨員領導干部與普通黨員之間、領導班子成員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，溝通思想、找準問題、形成共識、增進團結(jié)。
4、撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規(guī)定和黨員保持先進性的具體要求，查找自身不足和存在的突出問題，結(jié)合征求意見的情況，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料的主要內(nèi)容為：查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。
5、召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加專題組織生活會，帶頭進行黨性分析。
6、提出評議意見。專題組織生活會后，要召開支委會，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析評議情況和群眾意見，運用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法，對每個黨員提出初步的評議意見，征求本人意見后，形成正式的組織意見。肯定成績，指出問題，指出整改方向。
7、制定整改措施。支部指導每個黨員根據(jù)黨性分析評議中查擺出來的突出問題，認真制定切合實際的整改措施，并督促落實。
8、通報分析評議情況。黨支部采取適當?shù)姆绞?，在一定范圍?nèi)向黨員和群眾通報黨性分析評議情況。通報的內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員存在的主要問題、整改措施、整改期限等有關情況。
9、上報黨性分析評議情況報告。黨性分析評議結(jié)束后，各科室要就組織開展黨性分析評議的有關情況向上級黨組織寫出專題報告。
黨性分析活動方案二
為扎實做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的工作，根據(jù)市委先進性教育活動辦公室的部署要求，為落實好這一階段工作任務，結(jié)合我局的工作實際特制定如下安排：
一、指導思想和目標要求
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，鞏固和擴大第一階段學習成果，打牢整改提高工作基礎，通過認真做好分析評議階段的工作，使領導班子、黨員領導干部和全體黨員，真正找準在思想、工作、作風和紀律等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向，堅持查改結(jié)合，以初步整改效果取信于民。緊密聯(lián)系我局實際和黨員隊伍、黨組織現(xiàn)狀、組織好黨員廣泛深入開展分析評議，每個黨員都要聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評。通過這一階段工作為第三階段整改打下良好的工作基礎，確保先進性教育活動取得實效。
二、任務目標和把握的基本原則
分析評議階段的主要任務是：在認真學習、聽取意見的
基礎上，組織黨員和黨員領導干部對照三個代表重要思想要求、黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，對照我局制定的共產(chǎn)黨員保持先進性的具體要求，按照兩個務必和八個堅持、八個反對的要求，認真進行黨性分析，找準黨員和黨組織在保持先進性方面存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風和黨員作風方面的突出問題，影響招商工作改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在的突出問題，分析原因，明確整改方向，邊查邊改。通過分析評議，使每個黨員問題找得準，原因分析得透，措施定得實，思想受教育，靈魂有觸動，黨性再提高，方向更明確，為整改提高打好基礎。分析評議階段應把握好以下四條原則：
1、堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。分析評議階段的工作一定要對黨員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。尤其是要對黨員做好思想政治工作，按照高標準、高質(zhì)量的要求，深入進行黨性分析，嚴格黨內(nèi)組織生活，認真開展批評、自我批評和民主評議，防止避重就輕、敷衍了事。
2、堅持正面教育、自我教育為主的原則。充分調(diào)動黨員搞好黨性分析的主動性、自覺性，促使黨員自我認識和解決問題，著重增強黨性、提高素質(zhì)。對不履行黨員義務、不完全符合黨員條件的，要立足于嚴格教育和熱情幫助，促其積極整改，轉(zhuǎn)化提高，跟上隊伍。
3、堅持發(fā)揚民主、充分走群眾路線的原則。黨組織和每個黨員都要采取多種方式，廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議。
4、堅持實事求是、客觀公正的原則。黨員進行黨性分析要實事求是，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際。民主評議要求實事求是，全面客觀。
三、方法步驟
分析評議階段安排30天時間，從8月19日開始至9月18日結(jié)束(8月19日至9月6日為工作實施階段，9月6日至9月18日為總結(jié)、回頭看階段，具體分析評議階段分七個環(huán)節(jié)：
1、廣泛征求意見。召開座談會，發(fā)放征求意見表，設立意見箱等。征求對黨員和黨組織的意見，黨組織對征求到的意見要認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人、黨組織和領導班子的意見。
2、開展談心活動。領導班子成員之間、黨員領導干部與科室負責人之間，黨員和黨員之間要普遍談心。談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到坦誠相見，與人為善，以利于溝通思想，增進團結(jié)，找準問題，形成共識。談心活動要作好記錄，填寫好談心記錄表。談心人數(shù)不能少于黨員總數(shù)的三分之一。
3、撰寫黨性分析材料。每個黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。領導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。
4、開好專題組織生活會、民主生活會。支部要在黨員廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開好專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評和自我批評。黨員和黨員領導干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。
5、提出評議意見。專題組織生活會后，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。對黨員的評議意見不作等級劃分，只以先進性標準進行程度性的表述，黨總支、支部書記要在黨員評議登記表上簽字，以示負責。
6、反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對個別問題較多、意見比較尖銳的黨員，總支、支部還要作個別補充性的反饋。反饋意見主要是按照黨員先進性的標準，指出存在的問題，幫助提高認識，進行批評教育，要求認真整改。
7、通報評議情況。民主評議告一段落后，總支、支部要采取適當方式、在一定范圍內(nèi)通報民主評議黨員情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，總支、支部的評議結(jié)果。領導班子專題民主生活會后，要采取適當方式，在一定范圍內(nèi)通報情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題等。
四、需要把握的幾個問題
1、鞏固和運用好學習動員階段的成果。要在前一階段學習培訓的基礎上，緊密結(jié)合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求，組織黨員有針對性的精選學習內(nèi)容，深入學習《黨章》，進一步引導黨員提高認識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的自覺性，增強學習實踐三個代表重要思想的堅定性。要運用好在學習討論基礎上提出的保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，組織黨員對照檢查和分析評議;要繼續(xù)改進思想作風、工作作風。
2、找準存在的突出問題。要把查找問題作為分析評議
階段的重要一環(huán)，繼續(xù)采取有效措施，找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、工作作風等方面的突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，從維護黨和人民的利益出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己、對反映強烈的問題要深刻反思，從思想認識和工作作風上分析原因。黨組織和領導班子要從黨員存在的突出問題中查找自身存在的問題。
3、正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員自我批評的要求是：能夠認真查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題;對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答;對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識，能夠針對存在的突出問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出整改措施。黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和懲前毖后，治病救人的方針，從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。
4、堅持邊議邊改。要引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結(jié)合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。每個黨員都要切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，服務基層，服務企業(yè)。對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的，黨組織要區(qū)別情況，多做教育工作，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格的共產(chǎn)黨員。
5、充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。黨員領導干部要帶頭征求的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員做出表率。
黨性分析活動方案三
按照組織部《關于認真做好20xx年度黨員黨性分析暨民主評議工作的通知》的總體部署，從 5月中旬至 6月下旬，我局直屬各基層黨組織黨建工作進入黨員黨性分析暨民主評議階段，為了認真做好這一工作，現(xiàn)結(jié)合實際，提出如下工作方案：
一、深入開展談心活動，加強思想交流溝通
各支部(總支)要安排充足的時間組織所屬黨員普遍開展交心談心活動，進一步溝通思想，增進理解，形成共識，為黨員自我剖析和黨性分析奠定良好思想基礎。本階段實施時間為5月11日至26日。
1 、交心談心的主要內(nèi)容。重點是黨員之間相互征求對方對自己存在的問題的意見，相互溝通思想;幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識，正視問題。
2 、交心談心的對象范圍。局班子主要負責人要與班子成員和股室及二級單位主要負責人交心談心;班子其他成員要與班子成員和分管股室、單位中層干部交心談心;黨員與黨員之間、黨員與群眾之間也要相互交心談心?？h直各學校(民辦學校)也要實行類似做法。
3 、交心談心的基本要求。交心談心活動要認真開展批評與自我批評，做到坦誠相見，實事求是，以達到溝通思想、找準問題、形成共識的目的。
二、認真搞好對照檢查，撰寫黨性分析材料
各支部(總支)要著眼于增強自我剖析、自我改進、自我提高的內(nèi)在動力，引導黨員在廣泛征求群眾意見的基礎上，認真進行對照檢查，深入進行自我剖析，撰寫好黨性分析材料。本階段實施時間為5月27日至6月10日。
1 、認真搞好對照檢查。要組織每一名黨員搞好三個對照檢查，即對照《黨章》規(guī)定的黨員義務和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，查找在五個基本、七個體系方面存在的差距和突出問題;對照群眾提出的意見和建議，認真對照檢查，進行深刻反思;對照交心談心時指出的問題，實事求是地進行剖析。要重點查理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風實不實、遵章守紀嚴不嚴、先鋒作用好不好，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。
2 、認真撰寫黨性分析材料。每個黨員要在找準自身存在問題的基礎上，以嚴肅認真的態(tài)度深刻分析存在問題的原因，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料主要由基本情況、自身存在的突出問題、存在問題的思想根源和今后努力的方向等四個部分組成，要客觀、準確和深刻，一般不少于 20xx 字。
3 、分層逐級審閱黨性分析材料。黨性分析材料要實行分層審閱簽字：黨員的黨性分析材料交由所在黨支部審閱，局機關及二級單位正股級以上的干部黨性分析材料由局機關黨委分管領導審閱，局班子成員的黨性分析材料交由局機關黨委書記審閱，局機關黨委書記的黨性分析材料交由工委組織部審閱。
三、實行四評一審，認真組織開展民主評議
各支部(總支)要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、撰寫黨性分析材料的基礎上，認真組織開展好民主評議活動，具體抓好四評一審兩公示。本階段實施時間為6月11日至6月20日。
1 、個人講評。要組織每個黨員結(jié)合各自的黨性分析材料，進一步對照《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求，認真客觀地進行黨員個人講評。要把自我評價作為一次自我反思、自我認識和自我提高的機會，使每個黨員在深刻反思中明確今后的努力方向。
2 、黨員互評及書記點評。要組織開好黨員黨性分析暨民主評議組織生活會，支部書記逐一對黨員進行點評：總結(jié)成績、特點和存在問題、不足，提出改進要求;全體黨員之間開展互評，并按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，以無記名形式填寫黨員民主評議表，在職黨員民主評議的參評率要達到 100% 。
3 、群眾參評。民主評議活動要結(jié)合實際情況，適當擴大范圍，吸收入黨積極分子、群眾代表參加，認真聽取他們對黨員的評議意見。評議的內(nèi)容主要包括：黨員黨性分析的態(tài)度真不真，聯(lián)系自己緊不緊，問題找得準不準，分析根源深不深。
4 、組織審定。各支部(總支)要召開支委會，根據(jù)黨員自評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員作出鑒定，形成綜合性評議意見。 優(yōu)秀等次一般不超過本單位黨員數(shù)的15%，定為基本合格等次的要說明需改進的問題、不足，定為不合格等次的，要有充分、詳實的依據(jù)。
5 、情況通報。對每個黨員的綜合評議意見，黨支部首先要以書面形式如實向本人反饋，指出問題，提出整改方向。同時，做好兩個公示。公示可以采取召開會議或印發(fā)材料等適當方式進行。黨內(nèi)公示內(nèi)容包括對每個黨員的民主評議和綜合評議具體意見;群眾公示內(nèi)容包括民主生活會的基本情況、黨員對存在問題的認識、整改意見及今后努力方向等綜合意見。
四、強化工作措施，確保工作質(zhì)量
黨性分析、民主評議是黨的基本制度，也是貫徹從嚴治黨方針，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施，工作任務重、要求高、難度大，各支部(總支)要充分認識做好這一工作的重要性，切實加強領導，采取有力措施，精心組織實施，把工作抓緊抓實抓好。
1 、加強組織領導，周密安排部署。各支部(總支)要切實加強組織領導，認真履行工作職責，在各個步驟都要深入調(diào)研，堅持標準，確保工作落實。聯(lián)系點領導要深入聯(lián)系學校指導，深入到基層黨支部和黨員、群眾中進行查訪，靠前指導，加強督查，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性的問題。
四查四看個人剖析材料 第8篇
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黨總支副書記劉家勤
撰寫黨性分析材料是搞好第二階段先進性教育活動的關鍵環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)的重點是檢查自己存在的問題，剖析存在問題的根源，明確自己努力的方向，達到提高素質(zhì)、增強黨性的目的。
一、為什么要撰寫黨性分析材料
1．是新時期加強黨員主觀世界改造的內(nèi)在要求。
找準問題是為了更好地克服存在的問題，而要克服自身存在的問題，就必須進行認真的反思。而撰寫黨性分析材料的過程，就是每個黨員認真進行反思，改造主觀世界的過程。
2．是理論聯(lián)系實際，增強黨性修養(yǎng)的重要途徑。
在先進性教育活動中，第一階段的理論學習無疑是十分重要的，但學習先進性理論是為了用先進理論武裝頭腦，解決自身存在的問題。因此，要將先進理論轉(zhuǎn)化為自己的黨性修養(yǎng)，就必須在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫。而撰寫黨性分析材料，就是理論聯(lián)系實際，提高自已黨性覺悟的過程。
3．是自我完善，自我提高的重要方法。
這次先進性教育活動的特點是堅持以正面教育、自我教育為主，促進黨員自我完善和提高。通過撰寫黨性分析材料，查找自身存在的問題，分析自己存在問題的思想根源，明確自己的努力方向，這有助于每個黨員的自我教育、自我提高和自我完善。
二、怎樣撰寫黨性分析材料
1．統(tǒng)一格式和結(jié)構：
標題：黨性分析材料
署名：單位、姓名
正文：開頭和主體兩部分，最后注明寫作日期。
2．黨性分析材料的正文、由開頭、主體兩部分組成。
開頭：先交待本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加先進性教育學習活動后在思想認識上的收獲。這部分要求簡明扼要，點到即可。
主體：主體部分是黨性分析材料的核心結(jié)構，主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源，提出整改措施等內(nèi)容。
（1）查擺問題與不足。
這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的方法，根據(jù)中央關于先進性教育活動的具體要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務，按照“兩個務必”“八個堅持，八個反對”，特別是胡錦濤同志在保持黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”等要求，總結(jié)近幾年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題,從黨性的高度全面總結(jié)近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況。并從世界觀的高度認真剖析思想根源。寫作的思路可歸納為“五查五看”：即查思想，看理想信念強不強，黨員意識強不強、執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任感強不強，帶領群眾前進的能力強不強；二查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民、
服務群眾的意識強不強；三查廉政，看自身形象正不正；四查作風，看干群關系親不親；五查紀律，看遵紀守法的模范作用好不好。
（2）剖析思想根源
這部分要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，黨員干部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行深刻剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度來看待和審視，從而做到就事說理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。
（3）提出整改措施與思路
這部分也要對照存在的問題與不足，有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉潔干好本職工作諸方面有新的，具體的打算，把整改的措施真正落到實處。
四查四看個人剖析材料 第9篇
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分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。在分析評議階段，黨員和黨組織都要采取各種有效方式廣泛征求基層、群眾意見，同時以“萬人評國土局”活動為載體，查找群眾反應強烈的黨風、政風、行風方面的問題，查找涉及群眾切身利益方面的突出問題，查找全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、轉(zhuǎn)變工作作風等方面的問題，深刻分析原因，明確整改方面。每個黨員都要認真對照《》規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，新時期保持共產(chǎn)黨員先進性基本要求和國土資源系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析思想根源。領導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。各支部要認真抓好廣泛征求意見，開展交心談心活動，撰寫黨性分析材料，開好專題組織生活會，開展正確的批評與自我批評，做好反饋評議意見和通報評議情況等環(huán)節(jié)。通過誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮出問題，深刻透徹地剖析原因，實事求是地認識自己，明確整改提高的方向，切實搞好分析評議，為整改提高打下扎實的基礎。
二、方法步驟
（一）廣泛征求意見。（4月1日至4月10日）
1、開展民情訪談活動。各支部要組織黨員深入基層，走訪各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和企業(yè)，廣泛征求基層對我局工作的意見和建議，查找存在的突出問題，及時梳理研究，提出整改措施。
2、邀請社會各界代表、群眾召開座談會，聽取意見建議。同時，以發(fā)放征求意見函等形式，廣泛征求意見。
3、領導班子成員之間要相互征求意見。黨員個人要自覺聽取和征求本支部、本科室、本所每個黨員、群眾的意見。
4、各支部都要確定2名以上梳理員，專門負責對征求到的意見進行認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人、黨組織和領導班子的意見，并打印成冊后上報局黨委，由局黨委審核后報督導組和縣先進性教育活動辦公室備案。除屬于誣陷、人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。對黨員的意見，由黨支部負責同志反饋；對黨支部負責人的意見，由局黨委負責同志反饋；對領導班子集體和黨委主要負責同志的意見，由督導組組長在與先進性教育活動辦公室溝通后反饋。對領導班子其他成員的意見，由局黨委主要負責同志征求督導組組長意見后反饋。
（二）開展談心活動。（4月11日至4月13日）
領導班子成員之間、領導與黨員之間、黨員與黨員之間普遍開展談心交心。談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，相互提醒，增進團結(jié)，找準問題，形成共識。
（三）撰寫黨性分析材料。（4月14日至4月17日）
1、各支部要組織黨員認真開展“六查六看六樹”活動，即：“一查理想信念，看有無理想不堅定、個人主義至上行為，樹立淡泊名利、樂于奉獻的形象；二查學習態(tài)度，看是否勤于學習、學以致用，樹立理論武裝、提高本領的形象；三查群眾觀念，看有無脫離群眾、宗旨意識淡薄，樹立心系群眾、服務基層的形象；四查工作作風，看有無形式主義、的行為，樹立求真務實、依法行政的形象；五查創(chuàng)新意識，看有無不求進取、無所作為的思想，樹立與時俱進、爭創(chuàng)一流的形象；六查紀律觀念，看有無不遵守黨的紀律、不廉潔自律的行為，樹立堅持“兩個務必”、嚴于律己的形象。
2、每個黨員都要在“六查六看六樹”活動的基礎上，對照《》和先進性教育活動要求，結(jié)合征求到的意見，深刻剖析自己的思想根源，認真撰寫個人黨性分析材料。領導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀，構造社會主義和諧社會等方面進行分析。黨員的黨性分析材料不得少于3000字。
3、局黨委書記審閱領導班子成員的分析材料；領導班子成員審閱分管科、室、所主要負責同志的分析材料；支部書記審閱本支部黨員的分析材料；班子主要負責人的黨性分析材料由縣委督導組組長審閱。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。
（四）召開組織生活會、民主生活會。（4月18日至4月20日）
1、各支部要在每個黨員進一步加強學習，廣泛開展談心活動，認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開好專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的黨性分析材料，逐個進行對照檢查、自我批評，黨員之間要進行相互評議和批評。
2、領導班子召開民主生活會。黨員領導干部既要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，又要參加領導班子的專題民主生活會。
3、黨員和黨員領導干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的評議意見，認真修改好自己的黨性分析材料，進一步明確努力方向。
（五）提出評議意見。（4月21日至4月22日）
專題組織生活會后，各支部要召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
（六）反饋評議意見。（4月23日至4月24日）
對每個黨員的評議意見，各支部要以書面形式如實向本人反饋，反饋內(nèi)容要包括成績、存在問題以及今后的努力方向和要求。
（七）通報評議情況。（4月25日至4月26日）
按照規(guī)定的內(nèi)容和范圍，通報組織生活會情況和領導班子專題民主生活會情況，并及時上報專題民主生活會的情況。
（八）階段工作回顧小結(jié)。（4月27日至4月30日）
對分析評議階段工作進行“回頭看”，支部和黨員要認真寫好第二階段小結(jié)材料，完善有關資料，迎接上級組織的檢查驗收，并搞好第三階段的動員部署。
三、工作要求
（一）落實責任。分析評議階段的工作在局先進性教育活動領導小組的統(tǒng)一領導下進行，各支部書記要切實負起直接責任人的責任，全體黨員要積極參與和正確對待，認真抓好分析評議階段的各項工作，把分析評議真正作為先進性教育活動中的關鍵環(huán)節(jié)來抓。
（二）領導帶頭。領導干部要帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員做出表率。
四查四看個人剖析材料 第10篇
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一、領導重視，統(tǒng)籌安排
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的科學發(fā)展觀學習教育活動，受到院黨委的高度重視。圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，結(jié)合我院工作實際和黨員干部隊伍建設現(xiàn)狀，從講政治的高度積極投入到這一活動中。
為了開展好本次學教活動我們下發(fā)了《關于在全院黨員干部中開展科學發(fā)展觀學習教育活動的實施方案》，并對各階段的具體工作做了詳細的安排和部署。
二、機構健全，責任明確
開展科學發(fā)展觀學習教育活動，是全院黨員干部政治生活中的一件大事，為了抓落實，求實效，貫穿始終，院黨委決定建立健全學習教育活動組織機構。
（一）建立領導責任制
我院成立了以院黨委書記辛萬幸、院長劉峰任正副組長的科學發(fā)展觀學習教育領導小組，領導組下設辦公室，辦公室主任由黨群工作部主任趙建華擔任，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實，人人都參與的工作格局。
（二）建立督查制度
我院除了接受市委、學教活動督導組的檢查外，還成立了自己的督導組，負責對全院各支部的學習時間、學習內(nèi)容、學習人數(shù)以及學習效果進行督查，并對在邊學邊改過程中的各種問題進行整理，及時反饋，督促落實。
三、各階段學習情況
在學習提高階段，我們以黨委中心組集中學習、黨支部集中學習和領導班子個人自學相結(jié)合的等形式，以《科學發(fā)展觀學習教育活動學習讀本》為基礎學習資料，具體學習了“趙勇同志在市委八屆三次會議上的講話、中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定、白克明同志在河北省第七次代表大會上的報告、總理視察曹妃甸重要講話、總書記在中紀委七次全會上的報告”等八篇文章。結(jié)合我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營的中心工作，組織了一次為期兩天全體中層干部陪訓，培訓班上院長、黨委書記以我院具體工作為出發(fā)點結(jié)合科學發(fā)展觀的要求，以提高我院發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展速度、提高中層干部科學發(fā)展能力、發(fā)展意識為內(nèi)容做了宣講；并組織收看了“科學發(fā)展觀專題輔導報告”電教片。
為檢驗學習效果，組織了一次科學發(fā)展觀學習教育理論考試。在不影響正常教育教學工作的前提下，我們集中學習了40多個小時。通過這一階段的學習，使院廣大黨員干部能夠更加全面地把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求，更深地認識到，科學發(fā)展觀是適合中國國情和順應時代潮流的發(fā)展觀，是人們對發(fā)展問題的總體認識和根本觀點。用科學發(fā)展觀的思想知道我院發(fā)展是指導我院經(jīng)濟又好又快發(fā)展的根本要求。
對照檢查階段，在第一階段學習提高的基礎上，我們重點進行了院領導班子“四查四看”、中層領導干部“三查一看”。院級領導干部認真查我院確定的發(fā)展戰(zhàn)略，看發(fā)展思路、目標要求和具體措施是否符合科學發(fā)展觀的要求；查為員工辦實事的落實情況，看是否符合堅持以人為本，一切依靠廣大職工的要求；查近年來對科研、培訓經(jīng)費的投入情況，看是否符合我院可持續(xù)發(fā)展的要求；查干部政績評價標準、考核制度、獎懲制度和作風建設情況，看是否符合科學發(fā)展觀要求的政績觀。普通黨員干部要查落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性、查為實現(xiàn)科學發(fā)展所作的努力和貢獻、查為廣大職工辦實事辦好事的具體情況，看是否符合科學發(fā)展觀的要求。通過對照檢查、學習，我們更加全面地把握了科學發(fā)展的內(nèi)涵和要求，對照科學發(fā)展觀查找自身存在的不足，進一步增強了兩極領導班子提高了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強了工作的責任心和緊迫感，為提高領導班子成員科學發(fā)展意識奠定了思想基礎。黨政一把手結(jié)合對照檢查階段的具體要求分別撰寫了自查剖析材料，各中心班子也分別撰寫了班子集體自查剖析材料。按照科學發(fā)展觀的要求，結(jié)合工作實際，認真查擺在落實科學發(fā)展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的原因。站在對企業(yè)發(fā)展負責、對職工負責的高度，用科學發(fā)展的眼光重新審視了兩極領導班子在我院改革發(fā)展所做的工作，實事求是、客觀冷靜進行了查擺分析。
案例剖析階段，案例剖析階段是學習教育活動承前啟后的重要環(huán)節(jié)，對于更好地理清科學發(fā)展思路、提高科學發(fā)展本領具有十分重要的作用。在這個階段，院領導班子成員深入基層，深入實際，開展調(diào)查研究，深刻剖析案例，廣泛獻計獻策，為下一階段的集中整改打下了堅實的基礎?？偨Y(jié)第三階段的工作，主要有以下特點：一是領導班子成員結(jié)合分管工作，采取發(fā)放合理化建議反饋表，組織召開座談會，和個別黨員進行交流，單獨聽取他們對我院改革發(fā)展的意見和建議等形式開展廣泛的調(diào)研。二是案例剖析體現(xiàn)我院特點，符合我院發(fā)展實際。個案剖析材料都是站在科學發(fā)展的高度對我院發(fā)展過程中出現(xiàn)的焦點問題、瓶頸問題進行深刻分析，并且都提出了合理的解決方案。通過第三階段活動的開展，領導班子成員在把握院情、明確方向中找差距、查根源，轉(zhuǎn)觀念、提境界，廣大黨員干部在解放思想中統(tǒng)一了思想，在統(tǒng)一思想中增強了科學發(fā)展意識，有效解決了影響和制約我院改革發(fā)展中的思想觀念問題。消除改革發(fā)展中的思想障礙、體制障礙。加快科學發(fā)展的舉措進一步完善。領導班子成員，針對影響和制約科學發(fā)展的實際問題，提出了如何實現(xiàn)科學發(fā)展的一套相對完整的具體目標、發(fā)展路徑和實施措施，更加自覺地推進我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的科學發(fā)展。黨員干部工作作風進一步改進。通過深入實際調(diào)查研究，開展案例剖析，不僅掌握了第一手資料，增強了發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的本領，而且進一步消除了領導班子和干部隊伍在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風方面的差距和不足，提高了勇?lián)熑蜗敫墒隆㈤_拓創(chuàng)新會干事、團結(jié)協(xié)作干成事、提高效率快辦事的能力和水平，各個方面、各項工作都著眼更高定位，確立更高標準，追求更大進步，取得了明顯進步。
