駐村幫扶工作匯報材料 第1篇
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尊敬的各位領導、各位同志:
按照會議安排,我謹代表干部駐村工作總隊長作如下表態(tài)發(fā)言。不足之處，請指正。
在此,我鄭重承諾:在縣委、縣政府、縣委組織部的正確領導下,以開展脫貧攻堅駐村幫扶工作為契機,全面落實黨的會精神,努力踐行自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)團結協(xié)作無私奉獻精神,投身到脫貧攻堅幫扶村一線,為加快推進全縣整體脫貧目標作出應有的貢獻。
為了做好駐村幫扶工作,我要堅決做到以下幾點:
一是強化學習觀念。始終把加強學習作為立身之本,堅持向社會學習,向群眾學習,在最基層最基礎的實踐中學習,深化科學發(fā)展觀的學習和實踐,深化黨的會議精神的學習和實踐,加強學習政策、用足用好政策解決基層實際問題,破解生產(chǎn)生活中的難題。同時,注重學習新知識,積累新經(jīng)驗,增長新才干,在基層工作實踐中努力提升自己的工作水平和科學決策能力。
二是認真履行職責。盡快適應角色轉變,把新的崗位作為新的起點,盡快融入到幫扶點的大家庭中去。按照幫扶工作要求,把群眾最盼、當前急需的工作作為作為切入點,有重點、按步驟、分階段有條不紊推進駐村工作。在駐村工作方面一是組織好班子,引導村級組織真正起到戰(zhàn)斗堡壘作用。二是加強法制宣傳和鄉(xiāng)村文化建設,理順農(nóng)村發(fā)展改革中的矛盾和問題,消滅信訪苗頭,緩解穩(wěn)定壓力。三是建好新農(nóng)村,促進農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的改善。要充分運用工作經(jīng)驗,結合自身實際,盡己所能,集中精力和資源,想群眾之所想,急群眾之所急,深入開展察民情、解民憂、幫民富活動,結合駐村優(yōu)勢,著力開展衛(wèi)生服務、技術培訓,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,使鄉(xiāng)村更加美麗,人民更加和諧。在工作中要突出重點狠抓落實,著力推進新農(nóng)村建設。
三是嚴肅工作紀律。嚴格遵守干部駐村工作相關規(guī)定,自覺增強自律意識,積極開展批評與自我批評,虛心接受群眾監(jiān)督,努力塑造良好的人民公仆形象。堅決按照要求駐村開展工作,與群眾同吃同住同勞動,在基層工作中增強黨性,不斷推進作風轉變,增強問政于民、 執(zhí)政為民的自覺性和主動性,在基層這個大熔爐里鍛煉自己、完善自己,不斷提升為群眾辦實事好事的能力。
駐村幫扶工作匯報材料 第2篇
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一、市政協(xié)機關包聯(lián)**阿鎮(zhèn)工作開展情況
2019年末以來，市政協(xié)辦公室主要領導多次赴**就脫貧攻堅調(diào)研指導，就脫貧攻堅的產(chǎn)業(yè)扶持和發(fā)展提出意見。2020年初和年中，市政協(xié)機關分別召開2次脫貧攻堅包聯(lián)工作專題會議，對照市委要求和市政協(xié)機關的工作實際，明確工作目標：實現(xiàn)**鎮(zhèn)4個嘎查村28戶貧困人口，脫貧不返貧。制定了整改方案和包聯(lián)方案，駐阿鎮(zhèn)工作支隊圍繞基層組織建設、嘎查集體經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等方面制定了具體幫扶措施，謀劃了8項重點工作，安排1名工作人員常駐**阿鎮(zhèn)開展具體工作。在此基礎上，市政協(xié)機關將包扶干部分為9個工作組，對應包聯(lián)落實到所有貧困戶，一包到底、分類施策：對存在等、靠、要思想的貧困戶，重在思想引導，采取入戶談心、典型引導、正面激勵的方式，樹立貧困戶自尊自強自立的脫貧致富意識；對“老、病、殘、災”貧困戶，協(xié)助當?shù)攸h政部門開展生活救助；對缺“資金、技術、信息”的貧困人口，加強技能、就業(yè)、信息、政策的宣傳和扶持，確保貧困人口加快脫貧步伐。采取了多種措施:一是成立組織機構。成立了以市政協(xié)黨組副書記、副主席為隊長，副主席、秘書長為副隊長，各位副秘書長、各專門委員會主要領導為成員，下設辦公室的市政協(xié)機關包聯(lián)****鎮(zhèn)工作隊。二是積極開展幫扶。協(xié)調(diào)市民委為阿鎮(zhèn)塔日根諾爾嘎查爭取項目扶持資金20萬元；開展走訪調(diào)研106人次（包括民間高利貸化解走訪21次）；協(xié)調(diào)民政、紅十字會，籌集2萬余元生活用品發(fā)放給貧困人口。；為建檔立刻人口和群眾辦實事，深入阿鎮(zhèn)社區(qū)為建檔立卡人員和轄區(qū)群眾開展義診，市政協(xié)機關主要領導3次深入轄區(qū)基層黨支部開展最強黨支部對口幫扶共建工作。協(xié)助督促阿鎮(zhèn)黨政部門和駐村工作隊開展歸檔立卷、明白卡復核、反復核實調(diào)整數(shù)據(jù)、對“兩不愁三保障”“三落實”“四不摘帽”、扶貧資產(chǎn)管理、精準幫扶等開展跟蹤復查等一系列總結提高工作：1、圍繞減貧成效，開展括減貧任務完成情況和人均可支配收入增幅2個方面的協(xié)調(diào)聯(lián)系和督查走訪。2、督促檢查精準識別、退出的工作成效。主要包括核查剩余貧困人口脫貧、建檔立卡動態(tài)管理精準度2個方面。特別是建檔立卡動態(tài)管理標準把握是否準確、程序是否規(guī)范，邊緣戶和脫貧監(jiān)測戶識別是否符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)扶貧開發(fā)領導小組關于建立防致貧返貧監(jiān)測和幫扶機制的實施意見》中的標準，識別程序是否完整，識別是否精準。3、跟蹤推進三落實”工作。實地核查脫貧攻堅責任落實、政策落實和工作落實情況。特別是駐村工作隊培養(yǎng)致富帶頭人、開展志智雙扶等情況，“三保障”和飲水安全保障、產(chǎn)業(yè)扶貧、貧困勞動力外出務工和穩(wěn)崗就業(yè)情況、消費扶貧、易地扶貧搬遷、扶貧小額信貸、公益崗位規(guī)范管理、光伏扶貧、社會救助兜底保障等具體工作。4、跟蹤“四不摘”政策落實情況。重點核查各地是否保持駐村工作隊穩(wěn)定，是否落實到位摘帽不摘監(jiān)管。核查是否因整改措施不見底導致老問題仍然存在、同類問題重復發(fā)生，是否存在表面整改、數(shù)字整改；是否存在因舉一反三排查整改不到位又出現(xiàn)了新的問題；是否存在因未進村入戶實地調(diào)查并列出問題清單而虛假整改的問題；是否因整改措施針對性不強導致整改成效不明顯等情況。5、開展扶貧資產(chǎn)管理核實走訪。重點核查是否圍繞扶貧資產(chǎn)使用情況、產(chǎn)權歸屬、資產(chǎn)收益、管護機制、帶貧減貧機制等方面，對已經(jīng)形成的扶貧資產(chǎn)開展全面的風險隱患排查工作。6、核查精準幫扶情況。1.幫扶工作開展情況。重點抽查駐村工作隊和幫扶責任人履職情況、是否仍存在“兩頭跑”“掛名走讀”問題、幫扶措施精準落實情況、是否產(chǎn)生幫扶實效、是否及時為幫扶對象解決困難和問題。7、核查兜底保障措施落實情況。重點核查產(chǎn)業(yè)或就業(yè)措施是否落實到位，是否做到了有勞動能力貧困戶都有一個穩(wěn)定的收入來源，無勞動能力貧困戶都有穩(wěn)定的兜底保障措施，貧困家庭人均收入是否逐年增加，收入來源是否穩(wěn)定可持續(xù)。對產(chǎn)業(yè)扶貧是否進行風險評估，重點核查是否對參與產(chǎn)業(yè)扶貧工作的龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社等帶貧新型經(jīng)營主體進行了風險評估，是否建立帶貧主體目錄，是否建立帶貧主體風險監(jiān)測機制。
2020年10月末，由市政協(xié)主要領導帶隊赴**鎮(zhèn)，結合開展“最強黨支部”建設，對建檔立卡戶和一般戶進行走訪慰問，了解整改效果和群眾滿意度，全面調(diào)研包聯(lián)工作實效，并就下一步工作作出安排：
一是在謀劃項目上強化服務。結合鄉(xiāng)村振興工作，立足政協(xié)職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮各界別“人才庫”和“智囊團”的作用，積極謀劃推薦項目。二是在加強政策引導宣傳上多指導。一方面，在激發(fā)貧困戶的脫貧發(fā)展的內(nèi)生動力上發(fā)力。繼續(xù)開展志、智雙扶活動，通過專人進行講解，提高貧困戶致富欲望和技能，從主體源頭提高造血能力，引導激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力，把貧困群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，增強他們脫貧致富的信心和能力，積極主動謀發(fā)展。另一方面，做好政策幫扶和輿論宣傳。持續(xù)深入宣傳國家、自治區(qū)扶貧政策，做到勤走訪、常聯(lián)系，通過發(fā)放宣傳冊、制作宣傳板，入戶講解等方式，將扶貧政策宣傳到村、落實到戶、到人，全力協(xié)助阿鎮(zhèn)黨委、政府及嘎查“兩委”將各項扶貧政策宣傳到位、落實到位。
二、協(xié)助市委第四包聯(lián)組開展工作情況
2020年下半年以來，市政協(xié)機關協(xié)調(diào)第四包聯(lián)組市直機關各參加單位開展了以下工作：
一是由市政協(xié)機關、市政協(xié)農(nóng)牧委員會領導帶隊，協(xié)調(diào)市科委、包聯(lián)單位等市直部門先后4次深入**蘇木鎮(zhèn)試驗基地和額布都德口岸，就扶貧產(chǎn)業(yè)落實推進和口岸扶貧項目落實情況開展實地調(diào)研和指導。
二是配合包聯(lián)地區(qū)對各級提出的整改任務完成情況再進行摸底排查和整改完善，加大對駐村干部管理，加強對駐村干部到崗到位、履行工作職責、遵守工作紀律等情況進行明察暗訪，壓實嘎查“兩委”脫貧攻堅責任，與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
駐村幫扶工作匯報材料 第3篇
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駐村扶貧送溫暖
2014年6月，為貫徹落實省委組織部和遼寧省扶貧開發(fā)領導小組聯(lián)合下發(fā)的《關于向貧困村選派駐村工作隊的實施意見》，省林業(yè)廳先后4次派人深入到所包村――彰武縣大冷鎮(zhèn)大冷村進行踩點，黨組先后召開3次會議研究選派方案，發(fā)動黨員干部踴躍報名。經(jīng)過層層選拔、認真篩選，組成了由吳永君任隊長的3人駐村工作隊。在駐村工作隊派駐動員大會上，省林業(yè)廳黨組要求駐村工作隊要緊緊依靠縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府，深入調(diào)研，積極主動，以主人翁的姿態(tài)做好扶貧開發(fā)工作。要因地制宜，統(tǒng)籌兼顧，把扶貧工作與基礎設施建設、新農(nóng)村建設，扶持林業(yè)種苗產(chǎn)業(yè)與保護環(huán)境相結合，制定和落實好各項幫扶措施，爭取用3年時間，帶動村民脫貧致富，讓此次扶貧工作成為“造血式扶貧”，不脫貧就不脫鉤。工作隊3名同志換下西裝，穿上便服，深入到農(nóng)村，用腳丈量民情，用心化解民憂……
沉下心思訪民情
7月25日，工作隊一行3人進駐大冷鎮(zhèn)大冷村。工作隊從做好貧困戶的排查摸底入手，編制了“大冷鎮(zhèn)大冷村扶貧對象農(nóng)戶登記表”和“駐大冷村工作聯(lián)系卡”。每天伴著初升的旭日，工作隊員開始了一天繁忙的工作，進村入戶實地走訪。每到一戶，都對居民的致貧原因、亟待解決的問題等進行詳細的登記，收集群眾關心的農(nóng)民增收、民生低保、社會維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等熱點、難點問題，從群眾關心什么、需要什么中找路子，想辦法，與群眾“零距離”接觸，心連心交流。他們將聯(lián)系卡發(fā)放到每一戶居民手中，聯(lián)系卡上面詳細登記每個人的職務、電話、意見、有何需求等。晚上，工作隊員對白天調(diào)查了解到的情況進行整理歸類，仔細分析和研究各戶致貧原因，掌握好第一手材料，有針對性地制定幫扶計劃。截至目前，工作隊已完成大冷村6個居民小組、110戶貧困戶的走訪工作，登記了每戶的基本情況，發(fā)放聯(lián)系卡120余份，篩選出45戶生活困難的貧困戶。工作隊員對貧困戶情況進行認真梳理，歸納出大冷村居民導致貧困的原因有4類：因病致貧，當?shù)剞r(nóng)村高血壓、心臟病及糖尿病發(fā)病人口較多；陋習致貧，主要是兒女出嫁后，老人要負擔債務；思想致貧，少數(shù)農(nóng)戶安于貧困的生活，養(yǎng)成了惰性；上學致貧，有個別家庭由于孩子上學，造成家庭負債累累。結合各自家庭不同的致貧原因，工作隊已著手制訂有針對性的幫扶計劃……
撲下身子解民憂
駐村工作隊員在工作日記中這樣寫道：“下鄉(xiāng)駐村的收獲、感受是從文件、材料和匯報中得不到的，只有面對面才能心貼心，只有‘身入’基層、‘心入’群眾，才能聽到群眾心聲、摸到基層實情，才能制定符合民意、順應民心、促進民生的政策措施?！痹谧咴L調(diào)研的基礎上，工作隊從改善貧困居民的生活狀況著眼，從調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構布局和大冷村長遠發(fā)展考慮，著手研究制訂切實可行的幫扶計劃。
對于因病致貧的農(nóng)戶，工作隊及時向廳里反映，與省內(nèi)幾家大醫(yī)院協(xié)調(diào)，進行有針對性的治療；對于因學致貧的家庭，由廳領導分別與貧困家庭結成“助學對子”，進行幫扶；對于摸不著致富門路的貧困戶，工作隊協(xié)調(diào)專業(yè)技術團隊，對他們進行栽植、種植、駕駛、月嫂等專業(yè)技術培訓。截至目前，工作隊已籌集資金5萬元，為3戶房屋破損嚴重的貧困戶維修了住房，其他幫扶工作也在有序推進中。
結合大冷村種植結構單一，種植一般糧食作物占全村總耕地95%以上的情況，工作隊從調(diào)整種植結構著手，大力發(fā)展經(jīng)濟作物。結合林業(yè)發(fā)展需求，建設苗木生產(chǎn)基地。現(xiàn)已完成苗木、果樹專業(yè)合作社的申報工作。
目前，工作隊正抓緊編制一年工作計劃和三年發(fā)展規(guī)劃。一年工作計劃將以“庭院模式”為主，利用農(nóng)戶房前屋后的空閑地，計劃發(fā)展苗木種植500畝至2000畝。三年發(fā)展規(guī)劃將緊緊圍繞沈阜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶建設，著重發(fā)展滴灌節(jié)水工程，規(guī)劃發(fā)展5800畝；加強美麗鄉(xiāng)村建設，解決400戶居民出行難問題；調(diào)整種植業(yè)結構，發(fā)展經(jīng)濟作物，大幅增加農(nóng)民收入。
駐村幫扶工作匯報材料 第4篇
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1、組建強有力的領導小組，調(diào)整完善駐村幫扶工作隊。
2、切實落實幫扶責任。
3、制定切實可行的幫扶措施及規(guī)劃，準確甄別一般貧困戶、重點貧困戶，準確甄別建檔立卡后致貧的貧困戶。
4、保證貧困村、貧困戶逐年脫貧，完成每年與脫貧任務，保證在2019年前全面脫貧，2020年與全國同步進入小康。
二、組織領導
1、鎮(zhèn)精準扶貧工作領導小組
領導小組下設辦公室，具體成員名單及職責見文件《中共縣鎮(zhèn)委員會、縣鎮(zhèn)人民政府關于成立鎮(zhèn)扶貧攻堅辦公室的通知》。
2、駐村幫扶工作隊
三、工作要求
1、思想高度重視
扶貧工作是當前農(nóng)村工作的重中之重，任務艱巨，責任重大。全體鎮(zhèn)村干部務必引起高度重視，保持高度的政治敏銳性和政治責任感，轉變工作作風，把扶貧攻堅當做最重要政治任務來予以落實。全體黨員干部要把本項工作當成檢驗“為民、務實”的一張考卷，能不能交上一份上級滿意、人民群眾滿意的答卷，需要我們?nèi)w黨員干部的共同努力。
2、如實制定規(guī)劃
一是制定好到戶規(guī)劃。駐村幫扶工作隊要深系村，充分征求貧困群眾的意見，認真研究脫貧措施，把握好資金額度，切實將“輸血式”扶貧轉變?yōu)椤霸煅健狈鲐?。二是制定好到村?guī)劃。各駐村工作隊要召開好村民大會，充分征求貧困村群眾意愿，主要在“產(chǎn)業(yè)、基礎、新村、能力、生態(tài)”五大扶貧工程方面制定詳細的到村規(guī)劃。各村務必在8月13日上午12點鐘之前將“五表一卡”經(jīng)駐村工作隊和聯(lián)片領導審核簽字后交鎮(zhèn)扶貧辦。8月13日下午——8月14日，鎮(zhèn)黨委派出督察組，對全鎮(zhèn)各村五表一卡復核情況進行督察，并于8月14日下午6點鐘將督查情況匯總后報領導小組組長。8月15日開始錄入電子文檔，8月20日文檔及紙質(zhì)材料審簽后上報縣扶貧攻堅指揮部。
3、落實幫扶責任
一是各駐村幫扶工作隊隊長為聯(lián)系村精準扶貧工作的第一責任人，務必保證到戶規(guī)劃、到村規(guī)劃的真實性、準確性、可操作性，務必對已建卡貧困戶準確進行分類（一般貧困戶和重點貧困戶），對因各種原因應納入建卡而未納入建卡的貧困戶必須準確無誤的納入《因災致貧困難戶摸底調(diào)查表（表三）》。二是聯(lián)片領導要嚴格把關，對各村上報的五表一卡進行隨機抽查，并為此承擔一切責任。三是各貧困村支部書記為本村扶貧工作直接責任人。四是各駐村工作隊要定期深系村，了解貧困村及貧困戶發(fā)展現(xiàn)狀，常駐人員每月到村天數(shù)必須達到縣級要求。駐村工作隊每月向鎮(zhèn)扶貧領導小組就扶貧措施落實情況等作出書面匯報。
駐村幫扶工作匯報材料 第5篇
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根據(jù)《巍山縣“掛包幫”“轉走訪”聯(lián)席會議辦公室關于做好2018年定點扶貧工作總結的通知》（巍聯(lián)席辦發(fā)〔2018〕20號）文件要求，認真貫徹落實精準扶貧工作，如期全面建成小康社會，現(xiàn)將巍山縣招商合作局掛鉤幫扶的三勝村定點扶貧工作總結情況報告如下：
一、脫貧攻堅責任和政策措施落實情況
從2015年9月起，按照縣委、政府的安排部署，縣招商合作局掛鉤幫扶馬鞍山三勝村，三勝村屬非建檔立卡貧困村，全村有15個自然村15個村民小組881戶3184人，共有貧困戶54戶214人，經(jīng)過2018年貧困戶回頭看進行信息復核、隨訪、回訪，以對象精準為基礎，確定了1戶困難戶4人繼續(xù)作為建檔立卡貧困人口管理，并將每戶的致貧原因和幫扶措施制定好；確認脫貧53戶210人，目前建檔立卡貧困戶53戶210人，剔除戶1戶3人。為扎實做好掛鉤村的各項工作，縣招商合作局從人力、物力等方面給予大力支持，指定1名副局長為掛鉤領導，1名干部為駐村工作隊員，具體負責掛鉤村工作，局長以及其他干部職工經(jīng)常深入掛鉤村指導幫扶掛鉤工作。尤其是掛鉤村的扶貧和環(huán)境衛(wèi)生整治工作等重點工作，全局干部職工參與，確保重點工作狠抓落實。在2018年度，縣招商合作局緊緊圍繞促進貧困群眾增收脫貧目標，繼續(xù)通過領導包村、下派工作隊員駐村，實行精準幫扶對策、干部結對幫扶辦法，堅持產(chǎn)業(yè)幫扶到村、干部幫扶到戶，開展節(jié)假日慰問等原則，認真履行脫貧攻堅責任。并給貧困戶發(fā)放扶貧手冊和公示卡，方便貧困戶隨時聯(lián)系幫扶干部。我單位干部還堅持每月最少下村入戶一次，為貧困戶宣講政策，確保扶貧計劃穩(wěn)步推進，積極認真地落實幫扶措施。
二、脫貧攻堅工作開展情況
2018年度，縣招商合作局堅持把精準扶貧工作作為工作的重中之重，統(tǒng)一思想認識，強化組織領導，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，全面動員黨員職工，每個月深入貧困村戶走訪調(diào)研，和群眾拉家常，提升群眾滿意，狠抓工作落實；黨組書記羅躍高同志定期在村委會開展政策宣講和干部動員活動，并悉心聽取村三委成員及其各村民小組長的扶貧開展情況匯報。在迎接省、州、縣各級領導調(diào)研視察期間，單位主要負責人和掛鉤幫扶責任人都駐村協(xié)助工作，確保各項工作順利開展、有序推進。
三、開展“掛包幫”“轉走訪”定點扶貧和扶貧工作隊隊員工作情況
縣招商合作局十分重視包村扶貧工作，指定一名副局長為掛鉤領導，1名干部為駐村工作隊員，專項負責包村扶貧工作，掛鉤扶貧工作任務艱巨，責任重大，進行駐村工作期間，積極完成本職工作，風里來雨里去，帶病堅持，確保扶貧攻堅工作的有序進行，展現(xiàn)招商局干部的踏實肯干能吃苦的精神。從今年1月份起，每月招商合作局都開展了一次“五凈兩規(guī)范”、“三個一”等活動，再次掀起走訪高潮，拉近與掛鉤貧困戶的距離，向貧困戶宣傳政策，為貧困戶制定幫扶計劃，幫貧困戶解決困難。全體干部職工每月不少于2次到村委會進行扶貧工作并主動走訪、隨訪、回訪貧困戶20余次，了解幫扶的貧困人口，自然情況，致貧的主要原因，以及下一步發(fā)展方向，脫貧的路子。同時，按時參加馬鞍山鄉(xiāng)組織的扶貧工作例會，及時匯報了解到的貧困情況，讓鄉(xiāng)村兩級統(tǒng)籌考慮，提出科學、有效的解決脫貧路子，有針對性的幫扶，做到精準扶貧。
2018年度縣招商合作局緊緊圍繞促進貧困群眾增收脫貧目標，繼續(xù)通過領導包村、下派工作隊員駐村，實行精準幫扶對策、干部結對幫扶辦法，堅持產(chǎn)業(yè)幫扶到村、干部幫扶到戶，開展節(jié)假日慰問等原則，認真履行脫貧攻堅責任。并給貧困戶發(fā)放扶貧手冊和公示卡，方便貧困戶隨時聯(lián)系幫扶干部?？h招商合作局干部還堅持每月最少下村入戶一次，為貧困戶宣講政策，確保扶貧計劃穩(wěn)步推進，積極認真地落實幫扶措施。截止今年11月份，縣招商合作局干部職工“六·一”慰問發(fā)放慰問金6000元；“七·一”慰問發(fā)放慰問金4000元；“九·九”重陽節(jié)慰問建檔立卡貧困戶老人20人，發(fā)放慰問金4000元；為便于各項工作的順利開展，2018年給予補助扶貧攻堅工作經(jīng)費4萬元。
縣招商合作局在完成好掛鉤村日常工作任務外，結合本部門工作特色，展現(xiàn)出縣招商合作局工作新亮點：
一是宣傳黨的政策和法律知識。及時把黨的路線、方針、政策和縣、鄉(xiāng)黨委政府的重要會議精神、重要工作部署宣傳到三勝村委會，讓群眾及時了解掌握現(xiàn)行的方針和惠民政策。充分利用農(nóng)閑和其他休息時間召集群眾，舉行三清潔活動、法律法規(guī)知識的宣傳，引導群眾學習法律法規(guī)知識和自我保健知識，提高農(nóng)民群眾的自身素質(zhì)。
二是協(xié)助村黨支部抓好村黨建工作。按照馬鞍山鄉(xiāng)黨委黨建工作要求，協(xié)助村黨支部抓好各項黨建工作任務落實；主動配合村、組黨支部培養(yǎng)入黨積極分子，每年抓好1名30歲以下、高中文化以上、有一定致富技能的青年農(nóng)民入黨積極分子。
三是參與制定新農(nóng)村建設規(guī)劃。按照新農(nóng)村建設的總體要求和馬鞍山鄉(xiāng)的統(tǒng)一部署，做好協(xié)調(diào)工作，參與制定好所掛村的新農(nóng)村建設規(guī)劃。
四是創(chuàng)建和諧平安村。主動及時收集村情民意，排查化解矛盾糾紛，抓好各類災害和安全隱患的防控、排查和消除，保護好村民的生命和財產(chǎn)安全，做到所掛村無越級上訪事件、群體性事件、惡性案件、公共衛(wèi)生和食品安全事件。
五是利用招商職能，積極對外推廣本地資源（紅雪梨）。將馬鞍山鄉(xiāng)紅雪梨寫進招商引資項目手冊，作為專題推薦項目，加強宣傳力度，提高國內(nèi)外各界對紅雪梨的知曉度和美譽度，2018年3月為更好的推薦和提升我縣高原特色農(nóng)產(chǎn)品加工和提質(zhì)增量，巍山縣招商合作局報請縣委、縣人民政府同意，由縣人民政府副縣長李雪剛、縣政協(xié)副主席只廉清帶隊的一行到青島舉鑫國際貿(mào)易有限公司考察參觀期間，向該公司領導紹了巍山高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，并推薦了巍山紅雪梨深加工項目，經(jīng)協(xié)商達成共識，積極協(xié)助招商落地企業(yè)（豐圓果仁有限公司）開發(fā)有關紅雪梨特色產(chǎn)品（雪梨膏、雪梨醋、雪梨含片、雪梨精等），并協(xié)調(diào)公司與合作社接洽，簽訂購買手續(xù)，提高貧困村農(nóng)戶收入。
六是利用招商引資洽談會、推介會，推廣貧困村特色農(nóng)產(chǎn)品。在招商引資推介會上，大力宣傳馬鞍山鄉(xiāng)紅雪梨、核桃、蘋果等特色林果，為果農(nóng)拓寬銷售渠道，促進“掛包幫”貧困村林果業(yè)種植與銷售。
四、存在的問題和下一步工作計劃
檔案臺賬資料有待進一步完善，對于貧困戶家庭信息有變化的需要及時更新，村委會及其工作隊人員對各種要報送表格、資料的填寫要求理解層次不一，在檔案資料上，部分表格填寫上還不夠細致完善，仍需進一步加強；其次是產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型太少，家庭小型產(chǎn)業(yè)幫扶措施普遍規(guī)模較小，不具備帶動脫貧能力，缺少高標準、高質(zhì)量示范點；最后是群眾素質(zhì)普遍較低，思想認識不到位，特別是貧困戶素質(zhì)較低，入戶調(diào)查核算盲報、不承認、不認賬的現(xiàn)象仍然存在，群眾滿意度提升難度大。
下一步的工作計劃中，一是將積極推動產(chǎn)業(yè)幫扶工作，對有產(chǎn)業(yè)扶持項目的貧困戶及時主動跟進，做好貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的指導服務工作；二是進一步完善檔案資料，鄉(xiāng)扶貧辦將統(tǒng)一對工作隊收集的檔案資料進行統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一指導后并在下派工作人員，協(xié)助工作隊完善收集的檔案材料，采集八有一超佐證材料，認真核對校正，并裝訂歸檔；四是統(tǒng)籌規(guī)劃，督促縣招商合作局下派工作隊員認真對貧困戶的幫扶需求，幫助貧困戶完成信息采集，材料收集工作。五是認真對待扶貧領域的監(jiān)督執(zhí)紀，對上級部門不定期對各工作隊以及掛鉤幫扶的三勝村委會深入開展脫貧攻堅工作監(jiān)督檢查做好全面準備，杜絕扶貧領域違紀問題的發(fā)生，一年以來，縣招商合作局對馬鞍山三勝村的掛鉤幫扶工作取得了一定成效，但是距離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，縣招商合作局將不斷總結經(jīng)驗，結合掛鉤村實際，從解決群眾生產(chǎn)和生活的實際困難出發(fā)，繼續(xù)協(xié)助掛鉤村抓好扶貧、三清潔、民生保障等工作，幫助爭取項目、資金，促進經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生活，確保幫扶工作收到實效。
駐村幫扶工作匯報材料 第6篇
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xx村位于xx鎮(zhèn)政府西部距鎮(zhèn)政府x公里，距縣政府所在地約x公里，是全縣最遠的村屯。xx村有三個自然屯分別是xx，其中王家街至新立屯的屯間公路仍是自然路。全村人口xx戶，x人。貧困戶x戶，x人。其中一二級殘疾x戶。耕地面積x畝，水澆田x畝，全部為山坡地。2017年11月工作隊深知xx村脫貧攻堅工作的難度相比其他村要大的多，但仍毅然決然的扎根這里，帶領村民們打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)，走向富裕的小康生活。
良好的基礎工作是干好包村工作的前提。為詳細掌握xx村的實際情況和村民的實際需求，自進駐xx村的第一天起，我們就深入田間地頭，實地查看了路、溝、渠等農(nóng)業(yè)基礎設施建設情況，深入農(nóng)戶專訪群眾，同當?shù)厝罕娒鎸γ娴慕徽?，詳細了解了該村的?jīng)濟發(fā)展情況，群眾的生產(chǎn)生活情況。根據(jù)實際情況建立了幫扶xx村脫貧致富計劃，明確了工作目標，密切了黨群、干群相互關系，為駐xx村工作的良好開展打下了堅實的基礎。
首先，第一書記楊衛(wèi)華想到了上級幫扶單位交通局，向李天利局長及局黨委匯報了關于王家街至新立屯依然為土公路，百姓出行困難，嚴重制約村民生產(chǎn)生活的實際情況，并爭取為百姓修建這條公路。李局長接到匯報后高度重視并立即召開黨委會研究，經(jīng)研究決定，局黨委為新立屯屯間修建兩處過水路面，并將王家街至新立屯公路維修事宜向縣委、縣政府請示。會后，安排分管業(yè)務副局長李永貴，公路管理所長白子平，路政隊長楊衛(wèi)華馬上進行實地勘測，并制定了相應的修建方案。在汛期來臨前修建好了兩處過水路面，消除了洪水安全隱患并給屯間的百姓出行帶來了便捷。為此工作隊及局黨委得到了百姓的高度認可，并送來錦旗表示感謝。在駐村開展脫貧工作中，充分發(fā)揮駐村工作隊職能優(yōu)勢，在縣委、縣政府和局黨委的大力支持下，終于修通了王家街至新立屯的通村公路，解決了當?shù)卮迕癯鲂欣щy，嚴重制約農(nóng)民生產(chǎn)生活的一大頑疾?，F(xiàn)王家街至新立屯的通村公路已施工完畢并投入使用。
通過入戶了解貧困戶莊永財因母親去世花光積蓄，在危房改造前吃水及工程用水面臨困難，第一書記楊衛(wèi)華了解到他家里有一口深水井但是沒有水泵及飲水設施，個人自費為莊永財買來了水泵及相關的飲水設施。當把水泵及飲水設施拿到莊永財?shù)拿媲皶r，堂堂的七尺男兒竟然痛哭流涕，正說明了他心里的苦及無奈，我們心里也堅定了堅決打贏xx村脫貧攻堅戰(zhàn)，一定要帶領村民過上幸福小康生活的決心。
xx的地理環(huán)境受限及百姓的生活習慣、思想觀念落后，使脫貧攻堅工作的難度大大提升。工作隊常常加班至深夜，整理檔案核對貧困戶信息并對第二天的工作做出詳細計劃。在此期間，通過不間斷的分析、研判把貧困戶的產(chǎn)業(yè)全部落實到位，施策率達到了100%。
扶貧先從頭腦扶。每次入戶均對貧困戶進行政策宣傳和思想疏導，逐步讓貧困戶樹立致富信心和決心。駐村工作隊主動學習扶貧政策，摸透扶貧精髓，抓住扶貧要點，增強政策的理解和把握。采取發(fā)放告知單、入戶講解、召開會議等形式，向群眾詳細傳達各級精準扶貧政策，充分調(diào)動群眾參與精準扶貧工作的積極性、主動性，形成政府幫扶、群眾大干的生動局面。先后發(fā)放了“扶貧政策”宣傳單200余份，制作扶貧政策宣傳展板5塊等形式多樣的政策宣傳。平時工作隊會經(jīng)常對貧困戶進行入戶宣講相關政策，并逐戶做好家庭情況的記錄，對于老弱病殘，也做好了相應的備注。真正的做到了心中有數(shù)。對于主動到駐點來了解情況的群眾，工作隊會熱情接待并及時為他們作出解答。通過聊天方式把扶貧的政策宣講給他們，真正的做到了工作隊的心中有百姓，大大提高了百姓對政策的了解率。
2018年7月16日這天接到暴雨通知，工作隊主動到村委陪同村書記值班，雨后配合村書記進行災害統(tǒng)計，返回村部隊災害進行匯總時，緊鄰村部的一座橋被山洪沖斷，王家街的百姓被困在河西，工作隊與村書記商量后馬上聯(lián)系鏟車為百姓搶修出一條便道，解決了王家街百姓的憂慮。水火無情，人有情。工作隊一直與村兩委共同在抗洪一線，說明了我們真正的做到了心系百姓，一切以百姓利益為主，也體現(xiàn)出了工作隊對xx村委會的工作支持與工作配合。
駐村幫扶工作匯報材料 第7篇
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很多人都知道精準扶貧，但是不明白精準扶貧的工作是如何展開，如何實踐的，下面的幾篇文章是小編帶給大家的駐村精準扶貧總結，歡迎大家閱讀和了解。
駐村精準扶貧總結1
各位領導：
根據(jù)安排，我中心負責駐村幫扶工作。自2017年8月工作開展以來，在正確領導和州縣精準扶貧工作領導小組辦公室的幫助指導下，按照全州精準扶貧工作部署要求，我中心緊扣單位工作性質(zhì)，結合幫扶村實際，創(chuàng)新思路，完善措施，扎實工作，下功夫打好這張扶貧“精準牌”?，F(xiàn)簡要總結匯報如下：
一、所做的主要工作
(一)高度重視，強化領導。中心領導班子將精準扶貧工作作為重大政治任務，擺到突出位置進行謀劃部署和推動落實，具體負責辦公室日常事務，做到了責任清、任務明、力量強。
(二)選優(yōu)配強，充實力量。根據(jù)省州關于調(diào)整加強脫貧攻堅幫扶工作力量的意見精神，中心第一時間選派了熟悉農(nóng)村情況和扶貧工作，具有一定工作經(jīng)驗的辦公室副主任擔任駐村工作隊隊長，中心高度全力支持幫扶聯(lián)系工作，安排幫扶干部脫離單位專心駐村開展工作，保障工作生活條件，給予了最大支持。另選派兩名年輕干部為單位確定的幫扶工作隊員，全力服從服務幫扶工作大局。在新建村委會專設幫扶工作辦公室，配齊了床、電腦、辦公桌等辦公用品和日常生活用品，確保了幫扶人員能住得下來、安心開展工作。
(三)落實責任，強化幫扶。根據(jù)省州關于干部聯(lián)系貧困戶的要求，在與縣鄉(xiāng)充分銜接溝通的基礎上，將幫扶責任視為重大政治責任，壓緊靠實到干部身上，要求每名聯(lián)系干部每年至少為聯(lián)系貧困戶辦成一件實事，盡力協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中的困難問題，做到真情幫扶、用心幫扶。先后四次組織幫扶干部深入聯(lián)系村開展入戶對接、摸底調(diào)查和政策宣傳等工作，了解家庭情況、致貧原因，幫助解決困難問題，與貧困戶建立了聯(lián)系幫扶的穩(wěn)定機制。
(四)多措并舉，助推脫貧。在幫扶工作中，我們緊盯“兩不愁、三保障”和增加貧困群眾收入這個目標，盯緊脫貧攻堅的短板弱項，緊密結合部門職能，千方百計給予最大限度幫助支持。針對村上反映的實際困難，中心多方籌措資金5萬元，專門用于戴家山村新搬遷村委會圍墻、大門等附屬工程建設和辦公設施購置，為提升村級陣地功能、發(fā)揮服務群眾作用增磚添瓦;為代山村新搬遷村委會解決越冬煤炭2噸，辦公桌椅132張(條)，通過調(diào)查摸清了接種底子，并開展了0-15歲的適齡兒童糖丸接種工作，共接種疫苗386針次，接種兒童386人，接種率為100%。在幫扶村積極開展免疫規(guī)劃預防接種、結核病和健康教育宣傳工作，發(fā)放疾病預防和健康教育材料，發(fā)放宣傳冊1000份，提高了群眾防病治病意識，根據(jù)中心安排，由中心副主任帶隊到村上開展了黨的精神宣講，與黨員、群眾進行深入交流，用實際行動把精神送到最基層，讓老百姓能聽懂、能領會、能落實。
(五)落細落實，聚力攻堅。駐村幫扶工作隊在開展駐村幫扶工作4個月以來，在縣鄉(xiāng)黨委的領導支持和鄉(xiāng)村干部的配合協(xié)作下，發(fā)揮隊長的牽頭協(xié)調(diào)作用，與縣教育局幫扶干部密切配合，認真扎實開展了幫扶對接、入戶調(diào)查等各項工作，全面深入了解掌握村、社、戶的基本情況，協(xié)調(diào)落實相關政策，做深群眾思想工作，按期入戶填寫工作臺賬，核算家庭收入，積極動員群眾增強信心、摒棄懶惰、感恩向上、勤勞致富，扶貧與扶志扶智相結合，激發(fā)內(nèi)生動力，使代家山村整體上鞏固和發(fā)展了團結和諧、充滿活力、清潔美麗的良好風氣和面貌。今年代家山村達到脫貧條件的預脫貧48戶，脫貧攻堅正在有序有力推進。
二、駐村工作中存在的問題
一是基層工作經(jīng)驗還不足。扶貧工作相關業(yè)務還需進一步加強學習，由于一直在衛(wèi)生系統(tǒng)工作，基層工作經(jīng)驗較少，很多工作都是按照上級安排開展，對扶貧工作相關業(yè)務需要加強學習，為今后開展精準扶貧工作打下扎實的基礎。
二是發(fā)展村級集體經(jīng)濟情況不理想。當前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，由于我村地處山區(qū)，山大溝深，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經(jīng)濟的發(fā)展。駐村扶貧工作隊需要加強村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，利用好相關的扶貧政策，努力提升村級集體經(jīng)濟收入水平。
三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。當前開展扶貧工作主要是按照上級扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創(chuàng)新。扶貧工作隊需要加強工作創(chuàng)新力度，積極帶動村民發(fā)展經(jīng)濟，提高家庭經(jīng)濟收入。
三、下一步幫扶工作打算
1、突出“健康扶貧”落實。(1)結合村便民服務中心建成使用，協(xié)調(diào)將村衛(wèi)生室設在新建便民服務中心，并指導進一步規(guī)范運行，更好發(fā)揮村級公共衛(wèi)生服務陣地的作用;(2)對因病致貧的貧困戶協(xié)調(diào)縣鄉(xiāng)予以分類救助扶持，并積極發(fā)揮疾控中心的行業(yè)優(yōu)勢和業(yè)務特點，因戶因人予以幫助，對患大病的貧困戶適當救助，對慢性病患者協(xié)調(diào)辦理慢病卡納入管理報銷看病吃藥費用，對精神患者通過篩查確診后納入管理給予治療、進行補助，對殘疾戶通過協(xié)調(diào)殘聯(lián)等部門予以扶持;(3)組織人員深入貧困村開展“健康宣傳”，提高群眾預防疾病意識。組織專業(yè)人員到村開展義診、健康體檢等工作。
2、積極引導群眾發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)。由幫扶工作隊和干部利用各種機會，加強群眾思想引導，動員群眾繼續(xù)發(fā)展適合村情和家庭實際的增收產(chǎn)業(yè)，推動形成“種養(yǎng)勞”協(xié)調(diào)發(fā)展、重點突破的局面。引導繼續(xù)擴大花椒栽植面積，利用好精準扶貧貸款資金擴大牛、羊養(yǎng)殖規(guī)模，家庭閑散勞動力通過養(yǎng)殖增收;引導和協(xié)調(diào)無技術的年輕勞力參加縣鄉(xiāng)組織的專業(yè)技能培訓，獲得一技之長，變苦力型為技能型、季節(jié)型為長期型務工，增加工資收入，實現(xiàn)脫貧致富。
3、協(xié)調(diào)改善貧困群眾住房條件。協(xié)助鄉(xiāng)村進一步搞好調(diào)查評估，將現(xiàn)有貧困戶的危舊房全部納入改造計劃，上報納入州縣扶持項目，按照量力而行的原則，改造經(jīng)濟、實用、安全的住房，一兩年內(nèi)徹底消除危舊房，實現(xiàn)住房安全保障。
4、助力教育事業(yè)發(fā)展。著眼“治貧先治愚”的長遠脫貧大計，中心多渠道籌措資金，為村上教育事業(yè)發(fā)展每年辦1—2件實事。注重群眾教育引導，讓適齡兒童、少年全部上學，支持幼兒教育，讓貧困家庭的孩子不再輸在起跑線上。
駐村精準扶貧總結2
一、指導思想
認真貫徹落實精神，以關于新時期扶貧工作的戰(zhàn)略思想為指導，根據(jù)中央、省、地、市關于精準扶貧工作的指示，把精準扶貧工作作為當前乃至今后一段時間的首要政治任務來抓實、抓細、抓好。要積極整合人財物力，凝聚社會各方力量，不斷創(chuàng)新工作方式，精心組織實施大小項目，打好今年的脫貧攻堅戰(zhàn)，確保貧困戶脫貧以及今年脫貧工作高質(zhì)量完成各級驗收。
二、工作任務
我校幫扶的太南村共計未脫貧貧困戶30戶116人;桃溪村共計未脫貧貧困戶37戶148人，確保在2019年全部脫貧。。
三、組織機構
為進一步明確職責、加強領導，經(jīng)學校行政會議研究決定，成立脫貧攻堅領導小組
組 長：管紅(支部書記、校長書記)
副組長：方生(副校長)
成 員：全體行政干部、謝輝(太南村第一書記)、鐘文亮(桃溪村第一書記)。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由朱小平同志兼任，成員有廖金、丁瀟聰。
第一書記，具體負責制定所包片區(qū)的脫貧計劃，完成各脫貧任務，幫助所包村制定發(fā)展規(guī)劃。
三、工作舉措
(一)摸清家底，做到心中有數(shù)
為了確保識別和幫扶工作的標準和質(zhì)量，各幫扶干部要摸清貧困戶家底情況、收入來源、開支情況，建立基礎檔案。利用扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，將扶貧對象的基本資料和動態(tài)情況全部錄入電子信息系統(tǒng)，并實行動態(tài)管理，使穩(wěn)定脫貧的村與戶及時退出，使應該扶持的扶貧對象及時納入，實現(xiàn)扶貧對象有進有出、扶貧信息真實可靠。
(二)找準癥結，做到有的放矢
針對識別的精準扶貧對象，逐戶逐人分析致貧原因，找準需要解決的主要困難，建立問題臺賬。
(三)因戶施策，做到對癥下藥
按照“五個一批”的脫貧精神，認真制定幫扶措施、脫貧計劃，因村施策、因戶因人施法，確保幫扶工作取得實效，真正做到“一收入、兩不愁、三保障三”。
一是精心組織實施產(chǎn)業(yè)扶貧。實施到戶產(chǎn)業(yè)項目和庭院經(jīng)濟，積極發(fā)展一村一業(yè)，堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧，宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)。尊重貧困戶習慣，發(fā)展傳統(tǒng)。采取以獎代補、提供種苗，以及提供信息、技術、服務等方式，有針對性地引導和幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。探索建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動機制，讓貧困戶從產(chǎn)業(yè)發(fā)展中獲得更多利益。
二是扎實推進教育扶貧，加大貧困生資助力度。對建檔立卡的貧困生要直接落實享受現(xiàn)有國家濟困助學政策，落實好義務教育階段“兩免一補”政策;對考取全日制普通高等學校的貧困生進行資助，為當年被全日制大專以上院校錄取的貧困家庭大學生辦理國家生源地信用助學貸款。爭取國家傾斜支持，利用社會扶貧網(wǎng)app籌集貧困生資助資金，積極推動社會力量開展“一對一”幫扶貧困學生，杜絕因學返貧現(xiàn)象。
三是積極開展就業(yè)扶貧，提升就業(yè)技能。大力實施“雨露計劃”，對參加轉移就業(yè)技能培訓的扶貧對象給予適當?shù)呐嘤栄a助，提升貧困家庭勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。
四是實行精準結對幫扶扶貧。結合實際，幫扶貧困村建好脫貧奔康產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶動貧困人口增收。堅持重點幫扶與聯(lián)系幫扶相結合，除無勞動能力的聯(lián)系幫扶對象外，對有勞動能力和意愿的貧困戶實行重點幫扶，做到責任到人。
五是動員社會力量參與扶貧。主動聯(lián)系民政所、婦聯(lián)、團委等有關部門開展助困、助醫(yī)、助學、助殘、助老、助孤等主題活動，爭做好人好事，幫助貧困戶等解決實際困難。
(四)定人定責，做到責權分明
幫扶干部實行“每周兩批次，每月全覆蓋”，定戶定人定時定責幫扶，脫貧不脫鉤。駐村工作納入年度綜合考評體系，實行一季一調(diào)度，半年一小結，一年一考核;落實督查問效制度，對在扶貧開發(fā)中工作突出、減貧效果明顯的給予表彰和獎勵，對扶貧工作重視不夠、推進不力的要嚴格進行責任倒查，視其情況給予警示提醒、組織處理或者紀律處分。
駐村精準扶貧總結3
在縣委、縣政府的堅強領導和縣攻堅扶貧指揮部的指導下，在五峰鎮(zhèn)黨委、政府大力支持、配合下，五峰煙草局深入貫徹落實中央、省、市、縣扶貧工作會議精神，2016年在五峰鎮(zhèn)麥莊村認真開展了精準扶貧工作，現(xiàn)將2016年上半年開展駐村定點扶貧工作情況簡要總結如下：
一、加強領導，領導帶頭，全體動員。
1、為深入推進精準扶貧、精準脫貧工作，確保打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，縣煙草局領導高度重視，召開動員大會，明確專人，明確職責，積極做好指導、協(xié)調(diào)、督辦等工作，及時成立了精準扶貧工作隊和工作小組，扶貧工作隊負責對口幫扶新村建設、三萬活動、精準扶貧的組織指導、政策銜接、宣傳報道等日常工作;工作小組按照扶貧工作隊的工作安排入戶開展相關活動。
2、以精準扶貧、精準脫貧為抓手，按照“精準扶貧、不落一人”的總要求和五扶指辦發(fā)〔2016〕2號文件的要求，正處級干部幫扶5戶、副處級干部幫扶4戶、正科級干部幫扶3戶、副科級干部幫扶2戶、一般干部幫扶1戶的要求，煙草局機關干部員工43名，對口幫扶麥莊村目標為：到2018年，完成對口51戶精準扶貧脫貧銷號任務。麥莊村全部脫貧銷號麥莊村順利摘掉貧困帽子。
二、所做的主要工作及成效
1、駐村工作隊協(xié)助村“兩委”班子做好精準脫貧基礎工作，即落實“九個一”工作要求：利用春節(jié)到戶走訪，宣傳政策，落實幫扶項目，到戶填寫資料，通過“連心卡”落實一個幫扶責任人或聯(lián)系人，確定聯(lián)系方式，按“扶思路、扶產(chǎn)業(yè)、扶技能、扶資金”因戶施策;發(fā)放了黨委、政府統(tǒng)一印發(fā)的“公開信”; 在“扶貧手冊” 準確填寫包括家庭人口、生產(chǎn)資料、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能特長、收入來源等在內(nèi)的所有信息; 摸清貧困戶享受過的政策，適用哪種扶持政策、填寫幫扶工作記錄等裝入“明白袋”發(fā)放到貧困戶手中，將貧困戶申請書帶回交扶貧辦。在入戶走訪時按要求拍攝一組照片(照片包括貧困戶的住房、廚房、臥房、水源地及幫扶責任人與貧困家庭的合影)。每次到戶走訪、宣傳政策、落實項目都拍攝了照片作為到戶原始記錄，2—5月全局幫扶人員下鄉(xiāng)共拍攝照片520張。
2、協(xié)助兩委班子做好扶貧脫貧戰(zhàn)略規(guī)劃，駐村工作隊隊長、隊員上下溝通，協(xié)助、督導村兩委制作一張作戰(zhàn)圖，做到掛圖作戰(zhàn);幫助村兩委編制《麥莊村扶貧攻堅精準脫貧“十三五”規(guī)劃(2016——2020)》年扶貧規(guī)劃;并制定了近期發(fā)展規(guī)劃，動員全體隊員入戶核查資料;督導村兩委召開村民代表大會確定貧困戶對象名單等工作。
3、精準扶貧初見成效，駐村工作隊基本做到了扶貧政策清楚、貧困村情況清楚、貧困戶基本情況清楚、需求情況清楚、幫扶措施“五清楚”; 做到了扶貧任務到戶、政策宣傳到戶、資金項目到戶、信息技術到戶、排憂解難“五到戶”; 做到了記錄貧困戶走訪日志、記錄貧困戶家庭情況、記錄貧困戶的意見建議、記錄幫扶的具體措施、記錄幫扶的結果”五必記”。在3月份，煙草局以部門或小組為單位，結伴進村入戶，對2016年預脫貧戶進行摸底(脫貧標準：人均年收入4000元以上)，進一步了解貧困戶家庭經(jīng)濟困難情況及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，宣講產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，確保知曉率達100%，與幫扶對象溝通，制定具體幫扶措施，在《扶貧手冊》、《連心卡》上填寫。將《扶持政策匯編》送到貧困戶家中，裝入明白袋，將具體幫扶措施、入村工作圖片等資料以部門為單位及時報送縣局扶貧工作隊。據(jù)統(tǒng)計：煙草局43名扶貧隊員到戶落實規(guī)劃需求：發(fā)展茶葉面積19畝、蔬菜面積45畝、中藥材面積39.5畝、干鮮果面積10畝、花卉花木9畝、養(yǎng)黑毛豬34頭，能繁母羊109頭、中峰養(yǎng)養(yǎng)殖27桶。這些項目已上報到村集中匯總上傳到政府扶貧辦。駐村工作隊將《產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策操作辦法匯編》送到每一個貧困戶，進行宣傳解讀，督導、幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃，一對一貧困戶項目到戶檢查，部分驗收，現(xiàn)場驗收時，完善資料的收集，并配備影像記錄驗收過程。
4、協(xié)助村兩委做好其他工作，一是加強 “麥莊村黨支部建設”，五峰縣局精準扶貧工作隊深入麥莊村參加“兩學一做”主題黨日活動，“第一書記”高艷為全村黨員上黨課。講解《準則》與《條例》，對“兩學一做”學習教育提出要求：崇尚遵守黨章、維護黨章，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員的義務和權利。要學習系列重要講話精神。要爭做有作為的合格黨員。二是到村進駐搬遷戶搜集、調(diào)查核實扶貧搬遷戶基本情況，講解政策并照相合影，參與村委會組織村民大會評審，公開結果張榜公示，相片資料匯總上報。三是幫助麥莊村開展土地確權，到點到戶確認六十八戶，二百多人，面積三百多畝，資料整理匯總歸檔。四是參與鎮(zhèn)政府開展的《五峰鎮(zhèn)運用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查問題線索核查》，到戶查看資料，一條一事進行核查。
三、下一步的工作打算：
1、與五峰鎮(zhèn)黨委、政府積極配合。繼續(xù)在五峰鎮(zhèn)麥莊村認真開展精準扶貧指導、督導工作，扶貧工作隊員堅持每月到貧困戶至少一次開展政策宣傳，保持與貧困戶及時溝通協(xié)調(diào)，了解市場信息，協(xié)調(diào)政策兌現(xiàn)。
駐村幫扶工作匯報材料 第8篇
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按照《**省干部駐村幫扶工作考核辦法》《關于認真貫徹落實**全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》等文件要求，我院認真開展干部駐村幫扶年度自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、強化組織領導，形成工作合力
開展干部駐村幫扶是新階段改革創(chuàng)新農(nóng)村扶貧開發(fā)機制的重要舉措，是深入實施“精準扶貧”方略的“管道”和“總漏斗”。其中，強化組織領導又是開展駐村幫扶工作的重要基礎。對此，我院重點做了以下工作。
（一） 認真落實領導分管及具體承辦部門。
在2016年10月首次接到駐村幫扶工作任務后，學院領導高度重視，認真貫徹落實干部駐村幫扶工作，一把手親自抓，多次將駐村幫扶精準扶貧工作納入黨委會討論議題，研究駐村幫扶方案的制定及實施。
學院構建干部駐村幫扶工作聯(lián)動機制，明確黨委江書記全面負責學院駐村幫扶工作，確定黨委辦公室為具體承辦處室，統(tǒng)籌推進落實干部駐村幫扶工作，并指定一名專門人員為幫扶工作聯(lián)絡員，負責日常聯(lián)絡工作。學院黨委書記江濤作為我院幫扶村**村的聯(lián)系領導，多次聽取駐村幫扶工作匯報，及時了解工作情況，主動關心指導我院駐村干部，切實幫助解決實際困難。
（二）采取有力措施推進駐村幫扶工作。
院校領導強力推進駐村幫扶工作。選派了政治思想覺悟高，工作能力強的同志到**村開展駐村幫扶，并把駐村幫扶工作納入學院的黨委會議事議程，定期研究，組織和動員班子成員獻計獻策，齊心協(xié)力做好此項工作。多次與駐村干部的溝通和交流，及時了解駐村干部工作、生活動態(tài)，推動駐村干部生活補助、差旅費用等待遇的落實，關心、幫助其解決具體問題和困難。
在前期調(diào)研摸排工作基礎上，還結合**村和學院實際情況，制定了學院2018年駐村幫扶工作計劃，明確了駐村幫扶工作具體舉措。
（三）主要領導帶隊深入**村調(diào)研指導，解決具體問題和困難。
2018年6月，學院黨委書記、副書記等，深入**村檢查指導精準扶貧工作開展情況。在學院駐村干部前期調(diào)研摸排基礎上，明確了扶貧對象，明確了結對幫扶實施辦法，每戶貧困戶確定了幫扶責任人。我院還因地制宜，結合村民情況及學院實際，制定了2018年幫扶工作計劃，并按計劃先后開展了送醫(yī)下鄉(xiāng)、愛心小書包等多項活動。學院領導干部工作中，堅持求真務實，真抓實干，力求解決村民具體問題和困難。
二、認真選派干部，夯實人才保障
（一）嚴格按照規(guī)定選派駐村干部。
結合省委《關于在直屬單位選派干部駐村幫扶工作方案》的要求，我院認真遴選駐村幫扶干部。經(jīng)綜合考慮，確定了原學生處副處長同志為學院駐村幫扶干部人選。該同志政治素質(zhì)好、事業(yè)心和責任感強、工作能力突出，熱愛農(nóng)村工作，是我院一名具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部。
（二）認真落實駐村干部待遇和工作保障。
學院認真落實第一書記各項待遇。學院領導高度重視第一書記工作，加強溝通與交流，深入了解其工作和生活情況，幫助解決工作、生活方面的實際困難，并按照省委組織部、省財政廳《關于落實第一書記生活工作待遇保障的意見》等文件要求，認真落實各項待遇。每年安排一次體檢，并辦理任職期間人身意外傷害保險；按60元/天的標準為第一書記發(fā)放生活補助費，并一次性發(fā)放2000元補助費，用于購置到村生活用品。對其從學院到派駐村往返交通費用和途中住宿費用，由《差旅費管理辦法規(guī)定》據(jù)實予以報銷。
三、扶貧出真招，工作重實效
（一）制定**村幫扶規(guī)劃和年度工作計劃，并認真組織實施。
為科學、合理地制定**村“脫貧摘帽”實施方案、幫扶規(guī)劃及年度工作計劃，學院駐**村第一書記帶領駐村工作組，從2018年3月8日開始，進行了為期20多日的村情、民情調(diào)查及春耕準備情況調(diào)研。駐村工作組走遍了**村11寨子114戶家庭，實地查看了所有家庭的生活環(huán)境、基礎設施、了解了家庭的基本狀況及面臨的困難，實地調(diào)研了村基礎設施建設情況，并對23戶貧困戶進行了重點走訪，詳細了解其家庭成員構成情況、經(jīng)濟收入狀況、勞動力情況、適齡兒童入學、對脫貧的需求等情況。
駐村工作組先后主持召開村干部大會、村委會、村民大會及黨員大會，充分聽取干部及村民意見建議，多次與村干部召開會議商量，因地制宜最終研究制訂**村2016-2019年“脫貧摘帽”實施方案及2018年精準扶貧工作計劃，確定了開展愛心小書包、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)等多項幫扶措施。
（二）扎實開展貧困戶結對幫扶，確保**村貧困戶每戶均落實了幫扶責任人。
按照“六個精準”中扶貧對象精準的要求，按照省、州、縣相關文件要求，駐村工作組對**村貧困戶按照貧困程度和家庭收入等多種因素綜合考慮后，通過規(guī)范程序，最終確定**村精準識別貧困戶23戶107人，并建立了專卷，實行一戶一卷，對他們的人口信息、勞動力狀況、文化程度、是否參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等情況都進行了詳細的記錄，每戶貧困戶都確定幫扶責任人，其中確定了4戶貧困戶為我院領導干部直接幫扶對象，開展結對幫扶。
（三）積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，在教育扶貧、醫(yī)療培訓、醫(yī)療救助等多個方面為**村、貧困戶提供支持幫助。
學院在扶貧工作中，領導高度重視，從項目、資金、人力物力等方面進行支持，發(fā)揮教育行業(yè)及附屬醫(yī)院的特點，開展以教育扶貧、醫(yī)療培訓、醫(yī)療救助為重點的扶貧工作。我院主要開展的工作有：
1.主要領導到村開展調(diào)研指導，參加座談會，聽取吾依鄉(xiāng)整體現(xiàn)狀、精準扶貧工作推進情況及產(chǎn)業(yè)項目開展情況介紹,共同研究討論**村精準扶貧的方向和措施。
2.與鄉(xiāng)村干部、貧困戶及老黨員代表交流，了解他們的家庭及精準扶貧情況，并向患病的精準貧困戶代表、老黨員代表贈送了藥品。
3.學院附屬醫(yī)院專家們對**村80余名群眾開展巡診義診活動，發(fā)放價值5000余元的藥品，開展健康教育130人次，現(xiàn)場到患急癥昏迷的群眾松依家中詳細檢查，制定治療方案，發(fā)放藥品，并提出后續(xù)治療建議。
4.走訪貧困戶，到貧困戶**家進行慰問，了解其家庭狀況及脫貧致富的想法，鼓勵一家人勞動脫貧致富。
5.在**中心小學為159名學生發(fā)放由全體黨員捐獻的價值13000余元的書包、文具等學習用品，鼓勵孩子們努力學習，將來走出大山，接觸更廣闊的世界，為家鄉(xiāng)的脫貧致富貢獻力量。
6.醫(yī)院專家們對**鄉(xiāng)全體村醫(yī)開展醫(yī)療技能培訓，根據(jù)村醫(yī)們文化水平不高，醫(yī)學知識基礎薄弱的特點，著重培訓村醫(yī)的現(xiàn)場急救知識如心肺復蘇、現(xiàn)場止血、包扎、固定等，要求他們現(xiàn)場學習，現(xiàn)場操作，人人過關。
7.開展教育扶貧。發(fā)揮教育部門的行業(yè)優(yōu)勢，解決貧困戶及村中愿意接受職業(yè)教育的孩子就讀的問題。目前，貧困戶學院與省教育廳、招辦、縣招辦等多方聯(lián)系，已被學院“9+3”護理專業(yè)錄取，并在學院順利就讀。
8.加強黨組織建設，健全規(guī)章制度，公布了第一書記、駐村干部聯(lián)系方式，同時組織黨員認真開展“兩學一做”活動。
9.在11月中旬，學院開展“走基層，送溫暖”行動，向全村23戶貧困戶、8戶特殊困難群眾，捐贈棉被62床、棉軍大衣58件，讓他們能過上一個暖暖的冬天。
（四）按要求及時報送相關情況及工作簡報。
駐村幫扶工作匯報材料 第9篇
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某某鎮(zhèn)脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作分隊
2018年12月18日
今年以來，我鎮(zhèn)脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作分隊緊緊圍繞上級部門關于貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊管理文件和各次調(diào)度會、工作例會精神，嚴格按照脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊管理辦法和縣工作隊管理辦要求嚴格住村開展工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
某某鎮(zhèn)脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作分隊共有市、縣、鎮(zhèn)派工作隊員21人，其中分隊長1名，市派第一書記2名，縣派工作隊員11名，鎮(zhèn)派工作隊員7名，每個貧困村有3名縣級以上單位選派的工作隊員，每個非貧困村有縣派、鎮(zhèn)派各1名工作隊員吃住在村在村工作。目前工作隊員吃住在村的地點主要分布在村委會、村級公共服務中心或村干部家里，其中16人住在村委會或村級公共服務中心、4人住村干部或群眾家里，全部工作隊員每月住村均達到20天以上，工作臺帳基本規(guī)范。
二、主要做法及工作成效
（一）嚴格執(zhí)行工作隊管理制度。一是按時召開每月工作例會，傳達上級文件和會議精神，布置近期重點工作；二是嚴格落實請銷假制度，一天以內(nèi)由村級黨組織審批，二至三天由鎮(zhèn)黨委審批，四天以上由縣工作隊管理辦審批，要求存好請假條并向村干部及時報告去向；三是按照“八有兩安”要求扎實住村，根據(jù)天氣變化情況，及時更換棉被、秋冬衣物等住村必須生活物品，使隊員安心住村、安心工作。
（二）完善“一人一檔”駐村臺帳資料。一是為工作隊臺帳配置專用文件柜，每名隊員有獨立文件盒，并統(tǒng)一標識、目錄等；二是建立工作隊員日常臺帳資料，把工作隊員的駐村承諾、季度工作情況匯報、半年工作總結、意外保險憑證、組織關系接轉證明、月考勤表、周考勤公示表、駐村日記等日常臺帳資料統(tǒng)一規(guī)范存檔；三是建立“八九不離十”工作臺帳，統(tǒng)一臺帳封面，要求工作隊員規(guī)范記錄開展活動的時間、地點、活動等內(nèi)容，并附統(tǒng)一規(guī)范說明的工作圖片。
（三）大力推廣“五個一”便民惠民活動。為全體工作隊員訂制統(tǒng)一的工作隊服和名片。指導貧困村工作隊員利用村級氣象大喇叭宣傳便民惠民政策。輪流到各個村民小組播放群眾喜愛的電影、法律短劇、科技種養(yǎng)宣教片。結合“黨員微心愿”活動，舉辦文體活動、開展慰問和志愿服務，為困難群眾送服務、送快樂、送親情。
（四）全力參與脫貧攻堅。一是積極參與所駐村新農(nóng)合、新農(nóng)保核查、貧困戶危房改造進度跟蹤、退出貧困戶房屋定位等工作；二是所有隊員均走遍所駐村貧困戶（包含退出戶和已脫貧戶），走訪過程中及時更正貧困戶家中的“幫扶聯(lián)系卡”“幫扶成效明白卡”錯誤內(nèi)容，注意加強與貧困戶的交流，提升群眾對扶貧工作的滿意度；三是加強對扶貧政策和所駐村（社區(qū)）基本情況學習，做到扶貧政策“一口清”，熟悉掌握所駐村及貧困戶的基本情況。
（五）打造“一村一特色”工作亮點。一是在大羅村開展醫(yī)療求助扶貧幫困活動，第一書記某某某幫助村民桂林就醫(yī)事跡獲得縣工作隊員先進事跡推介。二是在良村、社區(qū)發(fā)揮公安系統(tǒng)工作隊員職業(yè)優(yōu)勢，推廣微天眼，治安知識進村屯等活動，為該村安全穩(wěn)定保駕護航；三是在石門村發(fā)揮市容局工作隊員優(yōu)勢，大力開展“清潔鄉(xiāng)村有你我”特色活動，該村環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善。四是在太平村發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門工作隊員特點，組織駐村工作隊進村指導貧困戶種植沙糖桔，為貧困戶增收打基礎。
（六）切實發(fā)揮工作隊員駐村作用。一是大羅村工作隊邀請某某單位到該村開展扶貧幫扶結對共建座談會并捐贈30多萬元用于修建通村道路和開展扶貧助學獻愛心等活動(其中20萬元用于修建通村道路，10余萬元用于捐贈貧困學生助學金和購買課舊、書柜、體育器材等教學設施)；二是某某村工作隊員積極參與中國工商銀行永福支行黨支部與大埠村黨總支部結對共建活動，某某單位黨支部為大埠村送來扶貧工作幫扶資金3000元并走訪慰問了貧困戶，為貧困戶送上了油米等生活物資；三是某某村工作隊員主動協(xié)助村干部完善村級黨建工作臺帳，在10月份的基層黨建“兩隨機”督查工作中該村的黨建工作臺帳得到了市檢查組的肯定；四是工作隊員積極參與所駐村的經(jīng)濟普查、改廚改廁、清潔鄉(xiāng)村、矛盾處糾等工作。
三、存在問題
（一）部分工作隊員缺少農(nóng)村工作方法，對扶貧政策不熟悉，停留在工作分隊長、村干部叫做什么就做什么的階段，主動思考少，作用發(fā)揮不明顯。
（二）工作隊員缺少系統(tǒng)性培訓，平時忙于日常工作，缺少出去學習交流的機會，不利于工作隊員進一步做好駐村工作。
（三）鎮(zhèn)派工作隊員駐村工作補貼與市、縣派工作隊員不統(tǒng)一，工作積極性不高。
四、下一步工作打算
（一）要求隊員全力參與所駐村的脫貧攻堅工作，配合鎮(zhèn)村扎實做好貧困戶房屋認定、村級臺帳整理和貧困戶脫貧“雙認定”等扶貧中心工作，順利完成所駐村（社區(qū)）的年度脫貧攻堅任務。
（二）采取微信群、qq群扶貧政策等學習內(nèi)容，督促隊員學習扶貧政策手冊，組織工作隊員參加各級扶貧業(yè)務培訓，進行扶貧政策考試等方式，讓工作隊員進一步掌握熟悉扶貧政策和業(yè)務技能。
駐村幫扶工作匯報材料 第10篇
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尊敬的各位領導、各位同志:
按照會議安排,我謹代表干部駐村工作總隊長作如下表態(tài)發(fā)言。不足之處，請指正。
在此,我鄭重承諾:在縣委、縣政府、縣委組織部的正確領導下,以開展脫貧攻堅駐村幫扶工作為契機,全面落實黨的會精神,努力踐行自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)團結協(xié)作無私奉獻精神,投身到脫貧攻堅幫扶村一線,為加快推進全縣整體脫貧目標作出應有的貢獻。
為了做好駐村幫扶工作,我要堅決做到以下幾點:
一是強化學習觀念。始終把加強學習作為立身之本,堅持向社會學習,向群眾學習,在最基層最基礎的實踐中學習,深化科學發(fā)展觀的學習和實踐,深化黨的會議精神的學習和實踐,加強學習政策、用足用好政策解決基層實際問題,破解生產(chǎn)生活中的難題。同時,注重學習新知識,積累新經(jīng)驗,增長新才干,在基層工作實踐中努力提升自己的工作水平和科學決策能力。
二是認真履行職責。盡快適應角色轉變,把新的崗位作為新的起點,盡快融入到幫扶點的大家庭中去。按照幫扶工作要求,把群眾最盼、當前急需的工作作為作為切入點,有重點、按步驟、分階段有條不紊推進駐村工作。在駐村工作方面一是組織好班子,引導村級組織真正起到戰(zhàn)斗堡壘作用。二是加強法制宣傳和鄉(xiāng)村文化建設,理順農(nóng)村發(fā)展改革中的矛盾和問題,消滅信訪苗頭,緩解穩(wěn)定壓力。三是建好新農(nóng)村,促進農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的改善。要充分運用工作經(jīng)驗,結合自身實際,盡己所能,集中精力和資源,想群眾之所想,急群眾之所急,深入開展察民情、解民憂、幫民富活動,結合駐村優(yōu)勢,著力開展衛(wèi)生服務、技術培訓,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,使鄉(xiāng)村更加美麗,人民更加和諧。在工作中要突出重點狠抓落實,著力推進新農(nóng)村建設。
三是嚴肅工作紀律。嚴格遵守干部駐村工作相關規(guī)定,自覺增強自律意識,積極開展批評與自我批評,虛心接受群眾監(jiān)督,努力塑造良好的人民公仆形象。堅決按照要求駐村開展工作,與群眾同吃同住同勞動,在基層工作中增強黨性,不斷推進作風轉變,增強問政于民、 執(zhí)政為民的自覺性和主動性,在基層這個大熔爐里鍛煉自己、完善自己,不斷提升為群眾辦實事好事的能力。
