安保維穩(wěn)工作方案 第1篇
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為切實做好我公司的綜治維穩(wěn)工作，確保單位穩(wěn)定和諧，防止發(fā)生群體性非正常上訪、罷運、鬧事等突發(fā)事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，保障突發(fā)事件處置的有序進行。結(jié)合公司實際，制定本預案如下：
一、 指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導、以人為本的理念和科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“穩(wěn)定”目標開展各項工作，突出重點抓好預防，維護社會安全和穩(wěn)定，確保公司健康發(fā)展、穩(wěn)定有序。
一、 工作目標
積極做好公司內(nèi)部矛盾化解工作，嚴格落實信訪條例，控制非正常上訪，杜絕發(fā)生群體性事件。
快速反應，無條件服從和執(zhí)行。在發(fā)生突發(fā)事件時，各相關(guān)負責人應立即趕到現(xiàn)場，做好處置工作。不得有互相推委、畏縮不前等現(xiàn)象出現(xiàn)。
二、 綜治維穩(wěn)組織體系與職責
（一）、綜治維穩(wěn)組織體系
綜治維穩(wěn)應急體系由應急領(lǐng)導小組及應急具體工作組構(gòu)成，分別按照各自職責做好綜治維穩(wěn)應急工作。
（二）、應急領(lǐng)導小組
組 長：孫承書
副組長：武 強
成 員：段秋龍
主要職責：負責本預案的組織實施和本公司發(fā)生的治安及“維穩(wěn)”事件的組織指揮，監(jiān)督公司各職能部門對“維穩(wěn)”及突發(fā)事件職責履行情況。
（三）“維穩(wěn)”及突發(fā)事故應急處置領(lǐng)導小組辦公室。
主任：武 強
成員：楊紅彥
主要職責：負責本公司各職能部門的組織協(xié)調(diào)工作督促各部門對本預案的具體落實，下達領(lǐng)導小組指令，負責的傳遞、上報。
（四）通訊聯(lián)絡(luò)組
組長：段秋龍
成員：何 萍
主要職責：負責節(jié)假日行政值班人員安排及夜間值班人員安排，保證突發(fā)事故時的通訊聯(lián)絡(luò)暢通和信息傳遞，及時有效上效下達各項指令。
（五）事件處置組
組長：段秋龍
成員：楊紅彥
主要職責：負責公司突發(fā)治安事故的處置工作，迅速準確地實施處置方案。
三、預防措施
（一）、在日常管理工作中做到“一查、二疏、三防”，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
“一查”：要把我公司出租汽車客運時常的基本情況，進行一次徹底分析排查，找準經(jīng)營上存在的問題或經(jīng)營矛盾的具體所在。即重點查找、分析公司內(nèi)部管理、教育、制度等方面的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處；摸清出租汽車每月的具體運營收入及經(jīng)營狀況；摸清車輛掛靠車主的租賃情況；出租汽車經(jīng)營使用權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；找準摸請駕駛員轉(zhuǎn)租情況；出租汽車在經(jīng)營上與線路車之間的矛盾和問題的根源。
“二疏”：針對存在的問題及矛盾，及時做好疏導工作，防止激化矛盾，避免連鎖反應問題的出現(xiàn)和引發(fā)更大的突發(fā)事件。同時進一步協(xié)助執(zhí)法部門，加大對非法營運車的打擊力度，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，及時消除矛盾的激化點，防止治安案件發(fā)生，為營運車輛創(chuàng)造一個良好的客運經(jīng)營環(huán)境。
“三防”：切實了解、掌握駕駛員的思想動態(tài)，知道他們具體在想什么、做什么、準備干什么。掌握是否有極少數(shù)人在牽頭組織、挑唆或挑起事端，做到提前預防、提前做好駕駛員思想工作。
（二）、針對我公司出租汽車加氣難的問題，公司配合與上級有關(guān)部門及天然氣公司的協(xié)調(diào)聯(lián)系，要求增大天然氣的供應量，及時調(diào)整社會車輛與運營車輛的加氣時段或設(shè)立運營車輛專用加氣通道，力求最大限度保障運營車輛加氣難的問題。
（三）、公司營運科要進一步加強對出租汽車客運市場監(jiān)督管理，嚴格用法律、法規(guī)、規(guī)章制度管理。
四、信息報告
出現(xiàn)出租汽車客運突發(fā)事件或發(fā)生治安案件時，公司營運科負責人會同綜治維穩(wěn)工作負責人應立即趕到現(xiàn)場，了解基本情況后立即向相關(guān)領(lǐng)導報告。報告內(nèi)容包括：事件發(fā)生的時間、地點、起因、基本過程及事態(tài)發(fā)展趨勢。
五、應急處置
突發(fā)事件發(fā)生后，立即啟動綜治維穩(wěn)工作應急預案，公司各部門按照職責做好綜治維穩(wěn)應急處置工作。
（一）、出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，若發(fā)現(xiàn)車主、駕駛員群體非正常上訪、罷運、鬧事等預兆時，公司經(jīng)理、營運科科長和公司辦公室主任要及時掌握了解相關(guān)情況，給車主、駕駛員做好思想工作，對存在的問題和矛盾向公司主要領(lǐng)導匯報，盡快予以解決。對不能及時解決時，應及時向行業(yè)及主管部門匯報。做到及時發(fā)現(xiàn)問題、盡快解決問題，消除不穩(wěn)定因素。
（二）、發(fā)生車主、駕駛員群體非正常上訪、罷運、鬧事及發(fā)生治安案件等突發(fā)事件時，公司主要領(lǐng)導及相關(guān)負責人必須立即趕到現(xiàn)場進行勸導和處置，防止矛盾進一步激化，并及時向行業(yè)及主管部門維護穩(wěn)定應急領(lǐng)導小組領(lǐng)導匯報。
（三）、當車主、駕駛員群體非正常上訪、罷運、鬧事等影響到正常的客運和工作持續(xù)時，維護穩(wěn)定應急領(lǐng)導小組的分管領(lǐng)導及科（室）負責人必須立即趕到現(xiàn)場，與有關(guān)部門一起對當事者進行勸解、宣傳有關(guān)法律、法規(guī)政策和處置，維護好現(xiàn)場的秩序。
（四）、當出現(xiàn)群體非正常上訪、罷運、鬧事、治安等嚴重影響到正常的工作秩序時，公司綜治維穩(wěn)工作應急領(lǐng)導小組的領(lǐng)導及成員立即趕到現(xiàn)場，進一步做好勸解和宣傳解釋工作。同時請求公安機關(guān)增派警力，在必要時采取強制措施，遏制事態(tài)進一步擴大。
七、綜治維穩(wěn)工作應急保障
（一）、信息保障
建立信息報告機制，發(fā)生突發(fā)事件后隨時保持信息暢通。
（二）、協(xié)調(diào)接待
協(xié)調(diào)相關(guān)的配合支持時，應急后勤保障組織積極做好請示、匯報、協(xié)調(diào)、聯(lián)系。
（三）、客運秩序保障
營運科及時與執(zhí)法人員或請求公安調(diào)派的警力，做好綜治維穩(wěn)工作。
（四）、救援保障
若公司客運出租汽車出現(xiàn)罷運、堵路、堵站使旅客滯留時，公司營運科應立即組織調(diào)派其他客運出租車輛及時疏運旅客。
（五）、新聞媒體
現(xiàn)場有新聞媒體采訪時，應急領(lǐng)導小組辦公室主任經(jīng)請示領(lǐng)導同意后，負責對新聞媒體的接待和協(xié)調(diào)采訪。
八、綜治維穩(wěn)工作后期的調(diào)查處置
（一）、調(diào)查處理
對出現(xiàn)的罷運、堵路、堵站及治安案件等突發(fā)事件，營運科有關(guān)人員應盡快進行調(diào)查取證，并根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)進行處理或報公安執(zhí)法機關(guān)。
（二）、總結(jié)
突發(fā)事件結(jié)束后，公司相關(guān)各部門應對發(fā)生突發(fā)事件的起因、自身管理上存在的問題、客運經(jīng)營上存在的問題以及治安矛盾等進行認真分析、總結(jié)。
九、工作要求
（一）、公司辦公室和營運科應根據(jù)公司的情況，結(jié)合公司實際，認真做好綜治維穩(wěn)工作應急處置預案工作，將綜治維穩(wěn)工作應急處置預案及領(lǐng)導小組名單報行業(yè)管理部門。
（二）、在處置突發(fā)事件時必須政令暢通、統(tǒng)一指揮、服從安排、顧全大局。
（三）、完善值班制度，保持信息暢通，及時請示、匯報，建立和完善綜治維穩(wěn)工作的臺帳及檔案，按照規(guī)定時限向上級部門及相關(guān)領(lǐng)導報告事件狀況和處置情況。
附件：綜治維穩(wěn)工作應急救援處置體系
南充經(jīng)發(fā)出租汽車有限公司
二〇一一年十二月十九日
安保維穩(wěn)工作方案 第2篇
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***是公司治安保衛(wèi)工作的主管部門，擔負著治安管理、消防安全管理、交通安全管理及社會治安綜合治理的工作任務，全體保衛(wèi)工作人員在共同的職責要求下，全力為公司生產(chǎn)順利進行營造安全、穩(wěn)定的治安環(huán)境?！吨腥A人民共和國突發(fā)事件應對法》實施以來，***組織全體職工在學習的基礎(chǔ)上，對綜治、消防、治安、交通等專項工作過程中出現(xiàn)各種突發(fā)情況，依法制定(修訂)了相關(guān)應急預案，組織預案演練，對出現(xiàn)的突發(fā)事件均能及時妥善處置。
一、加強應急體系建設(shè)
（一）認真落實治安綜合治理責任制。2019年，***對17項公司級預案所承接的職能重新進行了逐一分解和層層落實，并根據(jù)自身職能積極開展不穩(wěn)定因素的排查、跟蹤及化解工作，有效防止了嚴重影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的群體性事件的發(fā)生。
1、督導基層單位健全維穩(wěn)工作機構(gòu)及機制。各二級單位成立了黨政一把手掛帥的穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組和工作專班，制定專門工作預案及工作措施，按照“分級負責，歸口管理”和“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實責任制。
2、建立健全了公司綜治工作網(wǎng)絡(luò)。針對穩(wěn)定信息上報問題，繼續(xù)執(zhí)行《綜治信息報告制度》，對軍隊退役人員、工傷工亡、重特大交通事故等十大類涉穩(wěn)因素按特殊敏感時期及非特殊敏感時期落實信息報告制度，保障了涉穩(wěn)信息的及時掌握。
3、實行維穩(wěn)工作一票否決。把維穩(wěn)工作的實際效果與責任人的政績、晉職晉級、獎懲等緊密掛鉤，對工作得力，成績顯著的，作為考核干部的重要依據(jù)，對工作不力，釀成重大治安問題或群體性事件，造成嚴重后果的，執(zhí)行一票否決。
（二）認真落實消防應急體系建設(shè)。2019年初，公司下發(fā)了《關(guān)于開展公司專項應急救援工作三年規(guī)劃編制工作的通知》，我們結(jié)合消防安全管理的實際情況制訂了《火災事故專項應急救援工作規(guī)劃》。其中，我們對火災事故專項應急救援工作發(fā)展現(xiàn)狀做出了評價，找出了薄弱環(huán)節(jié)，提出了火災事故專項應急救援工作規(guī)劃的總體目標。
（二）建立交通應急體系建設(shè)。交通安全管理大隊成立交通應急管理隊伍的領(lǐng)導小組，以大隊長為小組長，崗勤中隊，事故調(diào)處組和綜合業(yè)務組（含內(nèi)勤、查處組以及電臺指揮）為成員單位，按照應急任務分工展開工作。交通大隊按照公司的應急管理需求，先后制定了《廠區(qū)交通事故處置預案》，主要應對廠區(qū)發(fā)生交通事故后，處置現(xiàn)場和道路保暢工作；針對冬季雨雪冰凍天氣，制定了《雨雪冰凍天氣交通保暢處置預案》，主要應對冬季特殊時期冰凍天氣安排雙值班備勤，對廠區(qū)路面積水積雪結(jié)冰信息快速上報處理，確保道路安全通暢。針對我部范圍內(nèi)的治安、消防以及維穩(wěn)事件保暢，按照交通應急管理要求遵照執(zhí)行，開展維護現(xiàn)場交通秩序工作。日常制度性的工作要求，主要體現(xiàn)在每月組織4次清查整治行動，節(jié)假日前期按照慣例組織專項交通整治。
二、加大管理綜合能力建設(shè)
（一）落實“3+1”維穩(wěn)機制，積極預防影響社會和企業(yè)穩(wěn)定的群體性事件、針對綜合治理工作難度逐年加大的特點，職能部門與轄區(qū)公安機關(guān)攜手，創(chuàng)造性提出“3+1”維穩(wěn)工作機制，3即公司維穩(wěn)辦、***、公安等3家單位；1即涉事單位?！?+1”維穩(wěn)工作機制保障了穩(wěn)定事件尤其是群體性事件的妥善處置、快速平息。
1、狠抓綜治信息的排查、上報。一是公司維穩(wěn)辦、***、公安分局定期召開公保維穩(wěn)聯(lián)席會議，通報各渠道涉穩(wěn)信息，分析研究穩(wěn)定工作形勢，制定工作措施。二是建立穩(wěn)定工作研判機制，對每個季度的穩(wěn)定工作進行總結(jié)，分析主要特點及成因，研究下一階段可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，做好提前介入，提前預防，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是繼續(xù)采取崗位人員區(qū)域負責制及落實綜治信息報告制度的辦法，加強對基層不穩(wěn)定信息的收集、上報。四是及時跟蹤掌握公司內(nèi)各類不穩(wěn)定事件的進展情況，以《綜治信息快報》的形式報上級主要領(lǐng)導。2011年來共編發(fā)108期。
2、妥善處理公司內(nèi)外矛盾糾紛。充分發(fā)揮“3+1”維穩(wěn)機制作用。涉穩(wěn)事件發(fā)生時，公司維穩(wěn)辦、***、公安及相關(guān)的涉事單位共同做好矛盾糾紛的化解與處置工作，保障了不穩(wěn)定事件快速、妥善處置。1-10月份，處理各類矛盾糾紛61起，其中勞資福利糾紛17起，非正常死亡19起20人，醫(yī)患糾紛4起，周邊工農(nóng)關(guān)系3起6次，尤其在處理“xw”事件中，全體人員放棄休息，每日在二醫(yī)院及xw家備勤，每日跟蹤公司內(nèi)涉穩(wěn)事件進展情況，收集匯總信息，并形成專報報部領(lǐng)導，為部領(lǐng)導掌握公司穩(wěn)定動態(tài)提供了第一手資料。此外，在民工過激討薪、職工聚集上訪、“5.12”社會人員封堵公司辦公大樓大門、“8.31”交通事故死者家屬封堵交運公司大門等事件中也及時采取措施，避免了事態(tài)擴大。
（二）交通應急管理綜合能力建設(shè)上，我們主要以各類交通事故、交通擁堵為切入點，鍛煉交通應急保暢隊伍的快速反應，交通管制等實戰(zhàn)技巧，從而使交通應急隊伍更快的適應各類應急事件的交通需求。一年來我們分別在“2.16”二冷軋車間的叉車事故、“3.25”煉鐵區(qū)域氧氣管起火事件、 “6.30” 一硅區(qū)域煤氣管爆炸事件、“8.31”和 “9.13”重大交通事故以及“10.18”焦化區(qū)域工業(yè)苯罐大爆炸事故等應急事件中，都是大隊領(lǐng)導率先帶頭，專業(yè)組長、中隊長以及骨干隊員一起趕赴事故現(xiàn)場展開救援保暢，按照交通應急保暢方案對事故現(xiàn)場實行交通管制措施，順利的將120急救車、工程搶險車（水、電和氣）、消防專用車以及警務執(zhí)法車等特種車輛引導至現(xiàn)場，對其他用車分流行駛，確?，F(xiàn)場車輛物流有序、控制有力。特別是在“2.16”、“8.31”和 “9.13”交通事故中，我們都積極配合公安交通大隊現(xiàn)場勘查、事故取證以及相關(guān)的善后處理工作，快速反應、處置有力，均得到了領(lǐng)導好評；在處理“8.31”和 “9.13”事故過程中，我們嚴格按照工作流程對其責任單位下達整改通知書，排查各類交通隱患并及時指導整改，加強積極有效地路面管控措施，杜絕事故的發(fā)生；同時按照公司績效考核意見對其責任單位進行考核建議并上報。
（三）加強消防應急管理建設(shè)。在應急管理基礎(chǔ)記錄方面，消防大隊從年初就制訂了《2011年度崗位練兵訓練大綱》，對全年訓練工作做出了安排，并要求各站、班組做好日常訓練、管理的臺賬記錄。消防大隊以周報、月報、季度研判和半年/全年總結(jié)的形式定期向部相關(guān)部門遞交報表和總結(jié)，出警方面由***指揮中心做好錄音記錄及文字記錄。
在專項應急隊伍建設(shè)情況方面，消防大隊目前職工和外用工消防員共有一百多人，7臺消防車24小時備勤，基本滿足了消防戰(zhàn)備執(zhí)勤的需要。但是，受近年來全國范圍內(nèi)出現(xiàn)的“用工荒”影響，消防外用工招收問題一直困擾著我們，今年以來趨于嚴重。目前我隊外用工消防戰(zhàn)斗員的待遇較以往雖有提高，但是與周邊企業(yè)同行相比，還有明顯差距。對于這個問題，部領(lǐng)導非常重視，采取了多種方式進行改善。
三、做好突發(fā)事件應對和防范工作
（一）配合組建公司辦公大樓應急反應小分隊
近年來，公司一些不穩(wěn)定因素日益突出，群體性非正常上訪事件時有發(fā)生，在一定程度上影響了公司機關(guān)正常的工作秩序。維穩(wěn)工作是當前公司各項工作的重中之重，為了營造公司機關(guān)區(qū)域的和諧與穩(wěn)定，增強維穩(wěn)應急處置的能力，根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《治安綜合治理領(lǐng)導責任制及一票否決制實施辦法》、《維穩(wěn)信訪工作考評辦法》等文件精神，按照公司領(lǐng)導指示要求，結(jié)合公司機關(guān)治安保衛(wèi)工作實際，***積極配合公司穩(wěn)定辦、應急辦等相關(guān)部門積極開展分析和研判，共謀對策。最終在2011年由公司維穩(wěn)辦負責組建了一支由機關(guān)各部門職工組成的維穩(wěn)應急分隊，負責在公司大樓一旦發(fā)生突發(fā)性群體事件，***從廠區(qū)調(diào)集力量趕赴大樓之前或***力量明顯不足時，公司維穩(wěn)辦根據(jù)突發(fā)事件性質(zhì)和規(guī)模，視情況通知公司總值班室啟動應急預案，由公司總值班室召集維穩(wěn)應急處置分隊人員做好公司辦公樓區(qū)域的保衛(wèi)工作，防止出現(xiàn)沖擊辦公大樓，破壞辦公設(shè)施和影響正常辦公秩序的過激行為發(fā)生。小分隊成員為公司辦公大樓各部門職工，年齡在40歲以下，身體健康，分隊隊員人數(shù)60人（其中女性職工占15%），分6個小組，每組10人，設(shè)正、副組長各1名。同時，***還配合公司穩(wěn)定辦制定和完善相關(guān)管理制度，***將給予應急小分隊專業(yè)指導培訓，每年配合組織開展《穩(wěn)定工作預案》、《突發(fā)事件應急處置預案》的實戰(zhàn)演練1-2次，加強應急分隊成員的綜合素質(zhì)和應變處置能力，確保維穩(wěn)應急預案能順利展開和實施，每年年終由公司維穩(wěn)辦、***、直屬機關(guān)黨委負責對維穩(wěn)應急處置分隊成員單位參加培訓、演練和處置維穩(wěn)應急事件情況做總體評價。新組建的維穩(wěn)應急處置小分隊有效擔負起了公司辦公大樓應急反應先鋒隊的作用。
（二）加強滅火救援能力建設(shè)
在風險隱患排查整改和監(jiān)控情況方面，我們結(jié)合日常轄區(qū)單位防火檢查工作的開展，以消防站為單位開展日常檢查，大隊專業(yè)組以季度長安考評和各類專題檢查的形式進行階段性檢查，突發(fā)事件應對和防范工作就是其中一項重要內(nèi)容。在檢查的過程中，我們對發(fā)現(xiàn)的風險隱患及時指出，下達隱患整改通知書，督促和指導各單位進行整改，并做好檢查和整改記錄。截止2011年10月，共開展專題檢查17次，檢查單位482個，部位1261個，檢查出一般隱患627處，下達隱患整改通知書61份，目前已整改611處。
在應急處置和救援情況方面，截止2011年10月，消防大隊全年出警55次，其中內(nèi)部10次，外援41次，搶險救援4次，出車112臺次，人員625人次，其中有4起火災事故按照起火事故處理，相關(guān)單位和責任人受到了專業(yè)考核。此外，參加生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)勤70次，出車70臺次，人員420人次。
安保維穩(wěn)工作方案 第3篇
閱讀提示：本篇共計1563個字，預計看完需要4分鐘，共有289位用戶關(guān)注，26人點贊！
一、統(tǒng)一思想、提高認識
屆全國人大會議和全國政協(xié)屆會議（以下簡稱全國）將分別于3月5日和3月3日在北京召開，這是我國政治生活中的一件大事，委系統(tǒng)要牢固樹立做好全國期間安全穩(wěn)定工作的責任感和使命感，充分認識做好安全穩(wěn)定工作的重要性和必要性，把、安全和維穩(wěn)工作作為當前一項重大政治任務，以強烈的政治責任感和求真務實的作風全力抓好、安全和社會穩(wěn)定各項工作，堅決防止影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，為全國順利召開營造良好的社會環(huán)境。
二、加強領(lǐng)導、落實責任
（一）健全完善矛盾排查調(diào)處工作機制。委屬各單位要以全國為契機，進一步整合綜治、維穩(wěn)、調(diào)解、等方面的力量，健全完善相應的工作制度和工作程序，形成及時就地化解矛盾糾紛的長效工作機制，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法化解矛盾糾紛。要切實加強領(lǐng)導，落實責任，選配精干的穩(wěn)控人員，為維穩(wěn)工作提供有力的組織保障。
（二）落實一把手負責制。為做好期間的、安全穩(wěn)定工作，委屬各單位一把手要對本單位、安全穩(wěn)定工作負總責，牢固樹立第一責任人意識，其他領(lǐng)導按照“一崗雙責”要求，積極抓好分管領(lǐng)域的、安全穩(wěn)定工作。期間，委屬各單位要成立由單位主要負責人為組長的、安全穩(wěn)定工作應急處置小組，制定工作預案，健全應急隊伍。一旦發(fā)生突發(fā)事件，各單位要按照應急預案的要求，果斷處置。
（三）落實維穩(wěn)工作責任制。各單位要認真貫徹中央、省、市關(guān)于維護社會穩(wěn)定的方針政策，按照市委、市政府的工作部署和要求，嚴格落實工作責任制，做實穩(wěn)定工作；要實行領(lǐng)導接訪、包案和專人負責制，認真做好接訪、調(diào)處和穩(wěn)定工作；要突出對要害部位、重要物資場所、危險物品、重點人員等進行防控；嚴格按照“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的總體要求，確保一方平安。
三、突出重點、強化措施
（一）深入排查化解矛盾糾紛。各單位、各部門要著手集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，進行全方位的摸底排查，重點對城市管理執(zhí)法、市政設(shè)施建設(shè)工作中和機構(gòu)改革過程中涉及人事勞動等可能引發(fā)的糾紛進行化解；對涉及群眾切身利益的重大工程項目和重大工作措施，嚴格進行社會穩(wěn)定風險評估，堅決防止因決策不當、操作不妥引影響穩(wěn)定的問題。期間，慎重出臺事關(guān)群眾利益及社會敏感問題的決策措施，對各種“維權(quán)”行動和部分利益訴求群體串聯(lián)、簽名上書及各類敏感案（事）件，特別是對可能引發(fā)越級訪、集體訪、進京訪的苗頭性問題進行全面徹底的摸排，要全面掌握重點人員的動態(tài)，做到不漏一戶一人，落實專人負責，強化穩(wěn)控措施。委屬各單位對排查出來的問題和安全隱患要分門別類，落實責任單位、包案領(lǐng)導和穩(wěn)控措施，并于3月5日前將附表1--5報送至委
（二）抓緊盯死四大關(guān)鍵工作要素。各單位要在排查摸底的基礎(chǔ)上，一是大力治理安全隱患，要結(jié)合工作實際，對城市燃氣、城市照明、市政設(shè)施等存在的安全隱患進行徹底排查，對可能由此引發(fā)的安全事故進行處置。二是嚴密管控重點人員。對重點人員尤其是高危人員要盯死看牢，嚴防漏管失控，對進京集體上訪及串聯(lián)聚集進京訪，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告，采取果斷措施妥善化解，切實落實管控責任。對不聽勸阻執(zhí)意進京上訪的，務必采取措施將其穩(wěn)控在當?shù)?。三是強化社會綜合治理工作，要掌握穩(wěn)定委系統(tǒng)內(nèi)干部職工思想動態(tài)，對重點人員采取談心化解的方法；委系統(tǒng)廣大執(zhí)法人員、路面巡查人員、路面施工人員應積極主動地承擔起社會治安綜合的社會責任，對全市街面的發(fā)生的不安全、不穩(wěn)定因素，及時協(xié)助公安部門采取防控措施。同時，全國期間，各單位一般不舉辦大型活動。四是開展勸訪、息訪活動。要結(jié)合深入開展“三訪”活動，在全國期間努力實現(xiàn)“四個一批”：即解決一批與群眾利益相關(guān)的現(xiàn)實問題，處置一批長期積累的突出問題，息訴一批重信重訪老戶，化解一批苗頭隱患；達到“兩個確?！保杭创_保委系統(tǒng)不發(fā)生集體上訪和，確保不發(fā)生進省、進京的非正常上訪案件。
安保維穩(wěn)工作方案 第4篇
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近年來，佛子嶺鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”為主線，堅持把維護穩(wěn)定作為第一責任，把加快發(fā)展作為第一要務，把改善民生作為第一目標，牢固樹立源頭治理、動態(tài)管理、應急處置相結(jié)合的理念，不斷深化維穩(wěn)應急處置機制建設(shè)，積極預防化解各類矛盾，確保人民群眾安居樂業(yè)、社會大局持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)維穩(wěn)應急處置機制建設(shè)情況簡要匯報如下：
一、強化宣傳，營造氛圍，不斷提升對維穩(wěn)應急處置的認識。
一是加強宣傳教育培訓。通過會議、網(wǎng)絡(luò)、辦班等多種渠道和多種形式，以維穩(wěn)處突為重點，加強對各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)等應急維穩(wěn)人員開展防范、預警、避險等知識宣傳教育工作，學習突發(fā)事件應急處置相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、應急預案，開展相關(guān)知識培訓。二是認真組織實戰(zhàn)演練。使應急處置隊伍的每一位成員都能熟悉、掌握和靈活運用處置突發(fā)事件的程序、方法和步驟，確保在實戰(zhàn)中做到理性、規(guī)范、適時、有效處置。三是確定每年12月為我鎮(zhèn)應急維穩(wěn)、安全生產(chǎn)宣傳月。鎮(zhèn)組織安全辦、維穩(wěn)辦、林業(yè)站等相關(guān)單位逐村開展宣傳教育，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造“維護社會穩(wěn)定、建設(shè)和諧社會”的良好氛圍。
二、完善機制，建立隊伍，健全突發(fā)事件應急處置預案體系建設(shè)。
一是完善制度。制定了《佛子嶺鎮(zhèn)全面推進基層維穩(wěn)應急處置機制建設(shè)實施細則》、《佛子嶺鎮(zhèn)突發(fā)事件應急處置預案》、《佛子嶺鎮(zhèn)梁家灘街道沿線防汛救災方案》、《佛子嶺鎮(zhèn)地質(zhì)災害防治暨汛期突發(fā)性地質(zhì)災害應急預案》、《佛子嶺鎮(zhèn)“五一”假期旅游安全方案》、《佛子嶺鎮(zhèn)安全生產(chǎn)應急預案》等預案，并不斷更新、完善，提高預案的科學性、適用性和可操作性。二是明確責任。年初與各村、各相關(guān)單位企業(yè)簽訂目標管理責任書，明確單位一把手為第一責任人，一線干部、職工為具體責任人，對維穩(wěn)處置的每個環(huán)節(jié)、每個步驟切實負起責任，形成鎮(zhèn)長親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓、抓具體，其他領(lǐng)導按照分工配合抓、抓到位，鎮(zhèn)直各單位積極配合，各村（社區(qū)）、企業(yè)常抓常管，形成齊抓共管，綜合治理的良好局面。三是建立應急處置隊伍。組建一支以機關(guān)黨政干部為主體的50人應急處置隊伍，下設(shè)護林防火、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、地質(zhì)災害及防汛、重點企業(yè)等5個應急小分隊，作為突發(fā)事件應急處置的骨干力量，各村（社區(qū)）建一支不少于15人的應急維穩(wěn)隊伍，人員以黨員、村干部、村民代表為主等，作為突發(fā)事件應急處置的輔助力量。四是經(jīng)費全面予以保障。鎮(zhèn)政府建立長效的維穩(wěn)應急處置保障資金備用和撥付制度。將維穩(wěn)應急處置資金納入財政預算，用于維穩(wěn)應急隊伍、裝備、交通、通信、物資儲備等方面建設(shè)與更新維護的需要。各類保障物資，專人保管，統(tǒng)一調(diào)度，確保應對突發(fā)事件時物資充足、保障有力。
安保維穩(wěn)工作方案 第5篇
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一、加強領(lǐng)導，明確責任
局堅持安全穩(wěn)定工作由局主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導全力抓，嚴格實行了“一崗雙責”制，臺、公司各部門和機關(guān)各科室把安全穩(wěn)定工作與其它工作同安排、同檢查、同考核，做到了安全工作制度健全，措施具體，責任明確，獎懲逗硬：一是局成立了以局長任組長、紀檢組長任副組長，各部門和相關(guān)科室負責人為成員的安全穩(wěn)定領(lǐng)導小組，并堅持做到每季度研究安排有關(guān)工作，各成員經(jīng)常到分管部門（科室）了解情況，提要求，抓防范。對市上要求參加的安全穩(wěn)定工作會議，均按要求派人準時參加了會議，并認真抓了會議精神的貫徹落實。局安全穩(wěn)定領(lǐng)導小組辦公室（局安全保障科）認真按照上級對安全生產(chǎn)工作的部署和要求，積極協(xié)調(diào)做好安全穩(wěn)定的宣傳教育、隱患檢查整改和上傳下達、材料報送與信息反饋等工作。二是年初擬草下發(fā)了《市廣播電視局年安全穩(wěn)定工作實施意見》，對全局的安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、消防安全等工作進行了詳細安排，提出了具體要求，明確了有關(guān)任務和措施。三是局與臺、公司各部門和機關(guān)各科室簽訂了《年度安全穩(wěn)定工作目標管理責任書》，提出了安全穩(wěn)定等工作的任務與要求，明確了責任目標和獎懲辦法，做到責任到頭，獎懲分明。
二、抓宣傳教育，提高職工和市民安全維穩(wěn)意識
一方面，注重全局干部職工的宣傳教育。局充分利用召開各種會議、組織參加知識競賽、辦墻板報、印發(fā)張貼標語等形式，組織全局干部職工認真學習了中、省、市關(guān)于加強社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和減少、杜絕事故案件的決定等文件和資料，增強員工的參與意識和責任意識，使創(chuàng)建平安、法制活動家喻戶曉，人人明白，做到自覺維護社會穩(wěn)定，模范遵紀守法。今年以來，全局干部職工和家屬中沒有違法違紀案（事）件發(fā)生，沒有出現(xiàn)“”等練習者，確保了單位內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。
另一方面，狠抓了社會面上的安全維穩(wěn)宣傳報道工作。我們按照市安委會和市安監(jiān)局、市維穩(wěn)辦等部門的安排部署，充分發(fā)揮市廣播電視臺和廣電報等新聞媒體的宣傳優(yōu)勢，對“以人為本，安全發(fā)展”的思想觀念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針進行了大力宣傳，對全市安全穩(wěn)定工作加大了新聞宣傳報道力度，做到了安全穩(wěn)定工作在電臺有聲，在電視上有影，為全市安全穩(wěn)定工作營造了良好的氛圍。截至月底，市廣播電視臺播出綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、消防滅火類新聞460多條；免費播出綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、消防、禁毒和防災減災等工作的公益廣告170多條450余次；在每周星期一至星期五的《百姓熱線》中播出綜治類節(jié)目內(nèi)容60多條，在《陽光政務》特別節(jié)目中播出《公安民警與您相約》23期，在《百業(yè)采風》節(jié)目中播出綜治類內(nèi)容170多條；在《新聞零距離》節(jié)目中播出綜治類稿件240余條。廣電報在開辦的《生活法制》、《新聞話題》等版面中登載綜治維穩(wěn)的法律法規(guī)、安全防范知識120余篇。同時，在全市今年上半年集中開展的綜治宣傳月、“三電”整治集中宣傳周、全國安全生產(chǎn)宣傳月、禁煙禁毒宣傳系列活動、化解醫(yī)患糾紛等宣傳活動中，我局都制作了宣傳資料，派人設(shè)立了街頭宣傳站，通過播放法律法規(guī)諜帶、懸掛宣傳標語、散發(fā)宣傳資料等形式，集中宣傳了《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《廣播電視設(shè)施保護條例》等法律法規(guī)。這些節(jié)目的播出和活動的開展，對普及法律法規(guī)知識、提高公民遵紀守法意識、深入推進社會矛盾化解工作、大力維護社會的平安穩(wěn)定起到了積極的引導作用。
三、完善措施，注重整改
首先，重視內(nèi)部治安防范機制的建立，加強了人防和技術(shù)防范工作。今年，局及時修改完善了局“維護社會穩(wěn)定工作方案”、“預防突發(fā)事件應急工作預案”、“防汛搶險工作預案”等工作預案。在進局辦公樓門口處、網(wǎng)絡(luò)公司收費室、職工宿舍區(qū)透空圍墻等地方安裝有智能監(jiān)控報警設(shè)備，局和臺、公司的機房、庫房和財務室等重點部位均安裝了防盜門窗，電梯落實了維保單位，辦公大樓和各網(wǎng)絡(luò)機站進行了防雷檢測和防雷擊安全隱患整改。局、臺落實了重點機房24小時值班制度，對局、臺和網(wǎng)絡(luò)公司的臨時工作人員做到了嚴格登記和經(jīng)常核查。辦公大樓和職工宿舍院共聘用了7名保安人員值守，對陌生人員出入辦公、宿舍區(qū)實行了嚴格的詢問、登記和放行制度，確保了安全穩(wěn)定無案件、無事故發(fā)生。
安保維穩(wěn)工作方案 第6篇
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一、黨委重視維穩(wěn)，做到五個落實
隨著改革開放的不斷深入，各種社會矛盾日益凸現(xiàn)，維穩(wěn)的任務也越來越艱巨，對此，我鎮(zhèn)黨委始終堅持把維穩(wěn)工作擺在重要議事日程，思想統(tǒng)一、認識到位、部署周密、措施得力，工作中做到了“五個落實”。
（一）領(lǐng)導機構(gòu)落實。維穩(wěn)工作關(guān)鍵在于領(lǐng)導，在于落實責任，為此，我鎮(zhèn)強化維穩(wěn)工作一把手負責制。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作總責任人；分管的副書記為直接責任人；鎮(zhèn)四套班子成員對蹲點掛鉤的村居委會的維穩(wěn)工作負領(lǐng)導責任；各村居書記、主任為本村維穩(wěn)總負責人；各村居民小組長對本村居民小組的維穩(wěn)工作負責。通過分好“責任田”，一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人有“責任田”的領(lǐng)導機制。
（二）基層網(wǎng)絡(luò)落實。各村、組以干部為結(jié)點，織好維穩(wěn)信息網(wǎng)。建立信息網(wǎng)后，村居干部紛紛走村竄戶，熟悉掌握本片區(qū)住戶的思想動態(tài)，一有苗頭性問題出現(xiàn)就及時上報。鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦根據(jù)村居上報的信息，進行分類匯總，分解出的每個小項任務，再指定具體責任人、責任單位和協(xié)辦單位，具體抓落實。對一些影響全局重大疑難問題，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議進行專題分析和研究，提出解決問題的指導性的意見，之后由分管的政法維穩(wěn)工作的副書記組織信訪辦、綜治辦、派出所、司法所等相關(guān)單位，進行解決落實。
（三）隊伍設(shè)備落實。抓好維穩(wěn)工作，要建立一套統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的隊伍。近三年來，我鎮(zhèn)不斷擴充維穩(wěn)工作人員，目前，全鎮(zhèn)專職綜治隊員已達147名，成為我鎮(zhèn)維穩(wěn)的一支重要力量。為了提高反應的速度，建立對講機發(fā)射系統(tǒng)一套，配置對講機120臺，配發(fā)綜治巡邏摩托車100臺，設(shè)置治安崗亭43個，全鎮(zhèn)形成“點守、線巡、面控”的全方位、多層次社會面防控網(wǎng)絡(luò)。
（四）工作經(jīng)費落實。舍得投入是開展維穩(wěn)工作的保證。在發(fā)展過程中，政府就是要舍得花錢保平安保穩(wěn)定。為此，我鎮(zhèn)堅持做到財政再吃緊，投入維穩(wěn)綜治的經(jīng)費也不能壓縮；政府經(jīng)費再困難，也不能讓政法部門的經(jīng)費困難；寧可干部職工過窮日子，也不能窮了政法干警，切實加大對綜治工作的投入。據(jù)統(tǒng)計，近幾年，我鎮(zhèn)財政（不包括村）投入維穩(wěn)工作的資金是：2003年投入120萬元，2004年投入210萬元，2005年投入了280萬元。
（五）工作責任落實。明確責任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制及責任追究制，將維穩(wěn)工作與經(jīng)濟工作一樣，列為干部年終政績的一項重要內(nèi)容。對年度內(nèi)未出現(xiàn)集體上訪，未發(fā)生重大刑事治安案件的部門黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及具體責任人，經(jīng)濟上給予年終獎金上浮10%的獎勵。對維穩(wěn)工作不達標的單位，當年不能評為先進單位和文明單位，單位主要負責人當年不能評為先進個人或考核為“優(yōu)秀”，并且要向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府做出書面檢討，做到賞罰分明。
二、部門密切配合，發(fā)揮五個作用
維穩(wěn)工作不是一個部門的事情，而是一項社會系統(tǒng)工程，需要各部門密切配合、齊抓共管。
（一）充分發(fā)揮公安部門的打擊作用。我鎮(zhèn)在市、區(qū)政法委的大力支持、指導下，充分發(fā)揮公安部門、綜治隊伍的主力軍作用，調(diào)動基層治保會、治安聯(lián)防隊、企業(yè)保安隊等重要輔助力量，組織工商、行政執(zhí)法、文化、勞動等有關(guān)部門密切配合，上下聯(lián)動，采取打防結(jié)合、防控為主的有力措施進行整治，從而有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰，遏制了刑事發(fā)案的上升勢頭。2005年全年共立刑事案件652宗，同比下降了2%，其中立大案288宗，同比下降了15.5%。殺人、傷害致死類暴力案件3宗，同比下降50%。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生政治性鬧事事件，沒有發(fā)生一起重大的群體性事件，強奸、傷害等惡性案件明顯減少。全鎮(zhèn)治安狀況得到較好的改善，群眾安全感大大增強。
（二）充分發(fā)揮司法部門的調(diào)解作用。人民調(diào)解是化解矛盾、消除紛爭的有效手段，是新時期維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。去年來，我鎮(zhèn)把建立健全鎮(zhèn)、村人民調(diào)解組織作為一項重要工作來抓，并按照規(guī)定的條件在全鎮(zhèn)選任人民調(diào)解員。目前，全鎮(zhèn)專兼職的人民調(diào)解員隊伍共有87人。同時，我鎮(zhèn)還加強了對人民調(diào)解員的培訓工作，使其掌握人民調(diào)解工作常用的法律、法規(guī)和工作技能。兩年來，通過人民調(diào)解的方式，我鎮(zhèn)共調(diào)處糾紛260多起，成功解決192起，有效地防止了矛盾的擴大和激化。
（三）充分發(fā)揮信訪部門的疏導作用。近兩年，我鎮(zhèn)信訪部門在維穩(wěn)工作中，積極主動，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，及早發(fā)現(xiàn)和處理有可能造成集體上訪的疑點，對群眾反映的難點、熱點問題列出排查表，落實責任單位和責任人，一一認真解決。在接待群眾來訪特別是集體上訪過程中，始終能堅持“宜散不宜聚，宜順不宜激，宜解不宜結(jié)”的原則，做到接待熱情誠懇，解釋耐心細致，調(diào)解嚴密周詳，使來訪者滿腔怨氣而來，平心靜氣而歸。兩年來，我鎮(zhèn)共接待上訪群眾53宗97批2750人次。
（四）充分發(fā)揮紀檢部門的監(jiān)督作用。在維穩(wěn)工作中，針對群眾反映的村組干部“公款大吃大喝”、“村組財務混亂”等問題，我鎮(zhèn)還充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，把教育、預防、監(jiān)督、懲處有機地結(jié)合起來，切實發(fā)揮的監(jiān)督出新體制、新機制的作用。去年我鎮(zhèn)某居民小組群眾到鎮(zhèn)政府上訪，反映社區(qū)負責人領(lǐng)導不力，工作混亂，該負責人有經(jīng)濟問題。鎮(zhèn)紀委接報后，組成了維穩(wěn)工作小組對居民小組的帳目進行審計，對反映的問題進行核查。查明后，對社區(qū)主要負責人進行了調(diào)整；對有經(jīng)濟問題的居民小組長作出了黨內(nèi)警告處分并通報批評；對想弄虛作假謀取征地青苗補償費的副組長進行了嚴厲的批評教育，妥善化解了這一不穩(wěn)定社會因素。
（五）充分發(fā)揮法庭和勞動部門的仲裁作用。鎮(zhèn)勞動所、法庭等部門積極預防和及時處理重大勞動爭議，采取仲裁和信訪手段相結(jié)合的辦法，努力做到“多辦案、快辦案、辦好案”，對各種案件及時立案、及時調(diào)查、及時開庭、及時結(jié)案，2005年共受理勞動仲裁案件29宗，案期內(nèi)結(jié)案率為95%，有效地維護了勞動者合法權(quán)益，保持了社會穩(wěn)定。
三、加強分類指導，突出三個重點
我鎮(zhèn)通過認真分析、研究，當前影響穩(wěn)定的主要矛盾有“三大類”：一是勞資糾紛（包括拖欠工程款），二是土地使用權(quán)糾紛，三是灘涂、山林權(quán)屬糾紛。2004年至今，我鎮(zhèn)調(diào)處不安定因素62宗，其中三大糾紛共53宗占85.4%（勞資糾紛35宗，占66%；土地使用權(quán)糾紛10宗，占19%；灘涂糾紛8宗，占15%）。對此，我鎮(zhèn)分門別類，突出重點，認真解決。
一是針對當前企業(yè)辭工隨意化、用工短期化和拖欠職工工資的現(xiàn)象，以及一些建筑企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)拖欠工資的情況。我們采取了4條措施。第一，全面推行勞動合同制度，花大力氣規(guī)范和強化勞動合同的管理。第二，落實好最低工資保障制度和企業(yè)欠薪報告制度，對欠薪企業(yè)實行重點監(jiān)控。第三，完善勞動爭議調(diào)解和仲裁機制，對集體勞動爭議的處理，做到及時受理，積極調(diào)解，慎重處理，適時裁決，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。第四，加大勞動保障的監(jiān)察力度，去年來共處理勞動保障監(jiān)察案件285宗，涉及勞動者2695人次；責令138家企業(yè)為3363名職工支付欠薪等費用553萬元，其中，處理有欠薪行為的建筑工地39個，為875名外來工追回拖欠工資等費用280萬元。
二是針對灘涂權(quán)屬不明、界址不清及歷史遺留問題引起的灘涂紛爭。我鎮(zhèn)積極配合區(qū)農(nóng)業(yè)部門加強沿海灘涂的管理，明確灘涂的權(quán)屬，同時加大宣傳力度，教育村民增強法制意識，依法辦事。兩年來我們通過進一步依法規(guī)范淺海灘涂的管理，協(xié)助海澄村、魚林村、中心村辦理了2萬多畝灘涂的養(yǎng)殖使用證，把灘涂交給村委會公開發(fā)包，優(yōu)先照顧當?shù)卮迕癜l(fā)展養(yǎng)殖，每年可為村委會增加收入近200萬元，同時又解決了部分村民的生活出路。
三是在征地過程中切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。一方面我鎮(zhèn)在國土部門的支持和指導下，堅持依法辦事，制訂統(tǒng)一、嚴格、明確、透明的征地規(guī)則，100%兌現(xiàn)農(nóng)民的征地款，既保障征地工作健康有序地進行，又保護了群眾的合法權(quán)益。近三年我鎮(zhèn)共兌現(xiàn)征地款5300多萬元，僅去年就支付了1806萬元，有效地保障了群眾的現(xiàn)實利益。另一方面，我鎮(zhèn)也非常重視村民的長遠發(fā)展。如：每年從財政拿出300多萬元，扶持各村發(fā)展村級集體經(jīng)濟。在此政策的帶動下，全鎮(zhèn)各村（居）新興建工業(yè)廠房3.8萬平方米，新建商鋪80多間，使各村的工業(yè)廠房達到9萬平方米，商鋪達到240多間，每年物業(yè)租金收入就達900多萬元。又如，我鎮(zhèn)還將部分征地款以折地的方式返還給村集體，扶持村集體發(fā)展村級工業(yè)園，保證本地農(nóng)民失地而不失生活出路，使鎮(zhèn)級經(jīng)濟與村級經(jīng)濟共同發(fā)展，真正實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民。
四、注意統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)三個促進
近年來，由于我鎮(zhèn)牢固樹立了穩(wěn)定壓倒一切的意識、抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的意識，預防為主、常抓不懈的抓好維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)的社會治安環(huán)境和投資環(huán)境得到明顯改善，有力地促進了經(jīng)濟、社會的良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）促進了經(jīng)濟的發(fā)展，全鎮(zhèn)綜合實力明顯增強。近四年，我鎮(zhèn)共引進項目300多個，合同利用外資達5億美元，實際利用外資4.5億美元。工業(yè)總產(chǎn)值翻了兩番，從2001年的19.3億元增加到去年的79.2億元。固定資產(chǎn)投資翻了五番多，從2001年的2億元增加到去年的11億元。2005年實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值（gdp）24億元，工業(yè)總產(chǎn)值79.2億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6150萬元，外貿(mào)出口3.7億美元，實際利用外資6352萬美元，財政總收入達1.13億元，其中一般預算收入8154萬元。社會商品零售總額5.77億元，農(nóng)村人均純收入6930元。農(nóng)村富余勞動力就業(yè)得到解決，群眾生活水平不斷提高，人民安居樂業(yè)。
（二）促進了民主法制建設(shè)，群眾的法制觀念明顯增強。全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作不斷深入，形成依法行政、依法管理的良好氛圍。廣大干部群眾的法制觀念逐漸增強，學法、守法、用法已蔚然成風。人民群眾依法維護自身合法權(quán)益、依法辦事的自覺性不斷提高。村（居）委會等基層政權(quán)組織和基層群眾性自治組織的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度進一步完善，做到依法治村、民主理財，有效遏制了亂收費、濫開支和腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
（三）促進了精神文明建設(shè)，全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。近年來，我鎮(zhèn)多次被評為“粵海市文明單位”。 2003年至2005年，我鎮(zhèn)先后被評為“粵海市依法治市示范單位”、“粵東省文明鎮(zhèn)”、“粵東省教育強鎮(zhèn)” “國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“粵東省嚴打整治先進鎮(zhèn)”、“全國計生工作先進單位”、“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作文明村鎮(zhèn)”等，榮獲多項國家及省、市榮譽稱號。
在上級的大力支持及全鎮(zhèn)人民的共同努力下，我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但與省、市、區(qū)黨委政府及政法部門的要求尚有差距，群眾許多比較關(guān)心的熱心、難點問題仍未解決，鎮(zhèn)內(nèi)一些影響穩(wěn)定的因素依然存在。我們必須進一步保持清醒的認識，切實增強政治責任感，增強憂患意識，把維穩(wěn)工作始終置于重要位置，認清形勢，迎難而上，更加扎實地維護好新區(qū)的社會穩(wěn)定，為推進“法治粵?！?、“平安粵?！苯ㄔO(shè)做出我們的貢獻！
安保維穩(wěn)工作方案 第7篇
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為貫徹落實黨中央、國務院《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和省、市、縣關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理工作和“維穩(wěn)”工作精神，積極投入創(chuàng)建“平安xx”活動，推進我鎮(zhèn)社會治安綜合治理和“維穩(wěn)”工作，為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟與社會發(fā)展創(chuàng)造一個相對安定的社會治安環(huán)境，根據(jù)縣綜治委、縣政法委部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，特制定本意見。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹中央、省、市、縣政法工作會議精神，緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，深入開展推進社會矛盾化解，深入推進社會管理創(chuàng)新，深入推進廉潔、公正執(zhí)法。根據(jù)綜治維穩(wěn)工作的方針，依法嚴厲打擊各種嚴重暴力犯罪、各種嚴重危害社會治安犯罪與各種嚴重危害群眾利益、影響群眾安全感的犯罪，堅持打擊與保護并重，及時、公正、妥善地處理好各類民間糾紛、行政糾紛案件，努力化解人民內(nèi)部矛盾，竭力維護社會穩(wěn)定。通過有針對性地開展各種專項整治活動，切實解決人民群眾特別是特別是在生產(chǎn)生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點、難點、焦點問題，依法維護當事人合法權(quán)益，防止和減少社會不穩(wěn)定因素，為構(gòu)建“平安xx”作出積極貢獻。
二、工作目標
今年我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作目標可以概括為“三個確保兩個力爭”：確保不發(fā)生由于處理不當、工作失誤而導致的嚴重影響社會穩(wěn)定的；確保不發(fā)生由于工作不力、工作不實而引發(fā)的群體性上訪案件；確保全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大治安事件；力爭我鎮(zhèn)在鞏固無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及反等綜治維穩(wěn)工作中取得全縣較好水平，力爭保留“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的稱號。
三、主要工作任務
今年我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作主要做好九件事：
1、嚴格落實維穩(wěn)工作包保責任制。各村(街)、單位要對本轄區(qū)內(nèi)重點穩(wěn)控人員及有上訪跡象的重點隱患實行干部包保責任制，本著“屬地管理”原則，切實做到“誰主管，誰負責；誰制造問題，誰承擔責任，誰受到追究；誰包保，誰負責?！辈Ｘ熑吻闆r隨時上報鎮(zhèn)綜治委。
2、量化分解綜治維穩(wěn)工作目標，各村各單位明確各自的具體任務，結(jié)合本村本單位工作實際制定具體工作方案和切實有效措施，把我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的任務和要求逐項逐條落到實處，努力做到綜治維穩(wěn)工作“人人都管事，事事有人管”，形成目標明確、重點突出、措施到位、責任分明的綜治維穩(wěn)工作大格局。
3、積極開展專項活動，竭力破解“維穩(wěn)”難題。重點抓好民事糾紛排查調(diào)解和案件的消化處理工作。
4、積極投入嚴打整治斗爭，堅持“從重從快”方針，嚴厲打擊“涉黑涉惡”犯罪和“兩搶一盜”犯罪，重點打擊殺人、販毒、等嚴重危害人民群眾生命安全和嚴重危害社會治安的犯罪，堅持嚴打方針不動搖，堅持露頭就打，絕不讓嚴重刑事犯罪形成氣候。
5、積極投入農(nóng)村平安建設(shè)工作。著重抓好三件事：一是嚴厲打擊危及農(nóng)村穩(wěn)定和侵害農(nóng)民利益的犯罪，努力保一方平安；二是認真落實便民訴訟措施，通過開展了民情、知民意、為民辦實事等活動，及時化解農(nóng)村各類矛盾糾紛，維護農(nóng)民合法權(quán)益；三是切實加強矛盾糾紛排查化解工作，積極參與“四調(diào)聯(lián)動”工作，認真做好人民調(diào)解工作，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，為維護我鎮(zhèn)社會治安堅實基礎(chǔ)。
6、完善治安管理和安全防范體系建設(shè)，加強對流動人口的管理，杜絕“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。
7、發(fā)揮司法調(diào)解工作優(yōu)勢，認真組織好2010年度普法和教育培訓工作，大力提高廣大干部職工特別是農(nóng)村群眾學法意識、提高他們的知法水平，通過大力宣傳法律知識，為推進依法治鎮(zhèn)作出積極貢獻。
8、大力加強綜治隊伍建設(shè)，堅持一手抓教育，一手抓查處，努力構(gòu)建“不能為、不敢為、不愿為、不必為”的廉政建設(shè)長效機制，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良、廉潔清正的干部隊伍，為綜治維穩(wěn)工作提供強有力的組織保障。
9、結(jié)合中小學生的思想道德教育，各法制副校長結(jié)合“五、五”普法宣傳活動，每學期到各中小學上好法制教育課。對中小學生的道德品質(zhì)教育、交通安全教育、消防安全教育等進行全面的教育。培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成有道德、守紀律、懂文明、講禮貌，知法、守法、用法的好孩子。為創(chuàng)建和諧、平安、文明的社會環(huán)境扎實基礎(chǔ)。
四、組織領(lǐng)導
為切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，中共xx鎮(zhèn)黨委成立了社會治安綜合治理委員會，由鎮(zhèn)黨委書記周xx任主任、鎮(zhèn)長汪x、鎮(zhèn)黨委副書記黃x同志和政法委書記束xx同志任副主任，綜治維穩(wěn)成員分別是詹xx（黨政辦主任）、張xx（鎮(zhèn)綜治辦副主任）、談xx（鎮(zhèn)財政所所長）、程xx（農(nóng)業(yè)綜合服務中心主任）、程xx（中心小學校長）、韓xx（中心學校校長）、肖x（衛(wèi)生院院長）、梁xx（派出所所長）、賈xx(司法所所長)、馮xx（鎮(zhèn)民政助理員）、蔡x（林業(yè)站站長）、孫xx（土管所所長）、張x（計生辦主任）。
社會治安綜治委員會下設(shè)辦公室，由張x同志兼任辦公室主任，辦公室要切實負起責任，加強與縣綜治委辦公室的聯(lián)系，認真落實各項具體工作任務，及時處理相關(guān)事宜，確保綜治維穩(wěn)工作健康開展。
安保維穩(wěn)工作方案 第8篇
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度所做的工作總結(jié)如下：
一、加強隊伍管理，強化隊伍正規(guī)化建設(shè)
1、以學教活動為契機，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)先活動和作風建設(shè)教育活動。切實把思想和行動統(tǒng)一到各項工作的部署要求上來，落實到具體工作中，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全局民警職工克服工學矛盾，合理地安排工作和學習，嚴格按照擬定的學習計劃采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式開展學習。結(jié)合我局工作實際，按上級機關(guān)部署要求，認真完成好規(guī)定的每一項工作。同時于每周五分別由局領(lǐng)導輪流組織全局民警學習相關(guān)文件、重要會議精神、業(yè)務知識等，并嚴格執(zhí)行考勤簽到制度。通過學習進一步增強敬業(yè)精神，增強工作干勁，增強紀律意識。
2、我局不斷加強隊伍管理，強化民警養(yǎng)成教育，積極加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，從嚴貫徹執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”，嚴格公務用槍和警車管理使用，從基本的行為準則和標準規(guī)范抓起，嚴格指紋考勤制度、上班著裝、請銷假制度、局領(lǐng)導也嚴格執(zhí)行區(qū)委要求的領(lǐng)導干部請銷假、外出報告制度，另外進一步嚴格民警24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度，強化隊伍管理，培養(yǎng)民警良好的職業(yè)風范，保障各項警務工作正常、有序開展。1至3月份以來，我局隊伍穩(wěn)定，民警沒有違法違紀事件發(fā)生。
3、按照區(qū)委、政府關(guān)于開展目標管理考核工作及市局目標管理考核辦法有關(guān)問題的通知精神，在原有的基礎(chǔ)上重新制定完善我局《崗位目標管理考核辦法》，使其更切合各部門工作實際，年終將各部門所開展的工作與崗位目標管理考核辦法相掛鉤，直接納入年終評先評獎，獎勤罰懶，弘揚正氣，真正體現(xiàn)“按制度辦事，用制度管人”的原則，使整體隊伍得到全面提高。
二、加大執(zhí)法力度，有效維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定
今年1到3月份期間，我局不斷加大執(zhí)法力度，加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，同時按照公安部關(guān)于公安機關(guān)人民警察執(zhí)法資格等級考試辦法及要求，利用周五學習日，加強對林業(yè)法律法規(guī)學習，熟練掌握常用的法律知識，同時加大在一些法律概念和
具體法律條款上的認知力度，做到精準熟練，并通過組織法律知識考試及購發(fā)執(zhí)法業(yè)務書籍等方式，切實提高民警素質(zhì)，提高執(zhí)法質(zhì)量，有力打擊各類涉林案件，維護林區(qū)社會治安和諧穩(wěn)定。
2、堅決打好森林火災“破案攻堅戰(zhàn)”。自進入森林防火期以來，我局領(lǐng)導高度重視，切實把抓預防、查火案、保安全作為當前森林公安工作的中心工作，全警動員、全力以赴，抓好森林火災案件預防和查處工作。我轄區(qū)內(nèi)一旦發(fā)生森林火災案件，要求分管領(lǐng)導必須親臨一線，組織火案查處。同時，明確領(lǐng)導責任，強化措施，認真落實，接到報警或發(fā)現(xiàn)火情后，第一時間趕赴現(xiàn)場，展開現(xiàn)場勘查、火因調(diào)查等偵查工作，迅速查清起火點和起火原因。對辦案有難度的大要案件，抽調(diào)精干力量組成專案組，并及時報告，共同研究制定偵查方案，明確偵查方向，落實破案責任，確保案件及時偵破。特別是自3月1日起，我局要求全體民警取消休假，暫停雙休，舉全警之力，堅決打好森林火災預防和森林火案查處“破案攻堅戰(zhàn)”。第一季度，我局受理森林火災案件4起,其中：刑事案件立案1起,破案1起,抓獲犯罪嫌疑人1人；行政案件受理3起，查處3起，到目前為止，我局火案查處率一直保持在100%，有效維護了林區(qū)的治安穩(wěn)定，保護了森林資源，一定程度上遏制了森林火災的高發(fā)勢頭。
4、積極開展“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動。
（1）以開展創(chuàng)建“平安林區(qū)”活動為契機，促進綜治維穩(wěn)宣傳月
活動
開展“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動是貫徹省委、省政府關(guān)于建設(shè)“平安云南”、“森林云南”戰(zhàn)略部署的重要舉措，對于保護好、管理好、發(fā)展好森林資源，維護林區(qū)社會穩(wěn)定，促進我省林業(yè)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義?！捌桨擦謪^(qū)”創(chuàng)建活動同時也是“平安古城”建設(shè)工作的重要組成部分，是全區(qū)生態(tài)建設(shè)的重要載體。我局把創(chuàng)建“平安林區(qū)”工作納入到崗位目標管理考核
中，積極落實、扎實開展。結(jié)合此次綜治維穩(wěn)宣傳月活動，根據(jù)“林區(qū)治安穩(wěn)定、森林資源安全”的工作方針，按照我局年初制定的崗位目標管理考核辦法及要求，我局城郊林區(qū)派出所和刑事偵查大隊于近期內(nèi)分別在所屬轄區(qū)七河鄉(xiāng)共和村和大東鄉(xiāng)建新村委會開展了以“創(chuàng)建平安林區(qū)人人參與、維護林區(qū)平安家家受益”為主題的“平安林區(qū)”創(chuàng)建宣傳活動。利用趕集天，民警向前來趕集的農(nóng)民群眾發(fā)放并宣傳了各種林業(yè)法律法規(guī)、護林防火宣傳材料多份，在顯要位置噴涂、張貼相關(guān)宣傳標語幾十余條，并提供了相關(guān)的法律咨詢服務。通過此次活動使廣大農(nóng)民群眾對保林護林有了更多的了解認識，護林、愛林意識大大提高。最大限度地使林農(nóng)投入到“平安林區(qū)”創(chuàng)建活動中，形成“創(chuàng)建平安林區(qū)人人參與”的良好氛圍，實現(xiàn)“維護林區(qū)平安家家受益”的最終目標。
（2）開展“大走訪”開門評警活動與綜治維穩(wěn)宣傳月活動緊密結(jié)合起來，營造社會治安人人有責的良好氛圍
在“大走訪”開門評警活動中，我局結(jié)合轄區(qū)實際情況，深入林區(qū)，深入群眾，認真做好“大走訪”開門評警活動，同時與綜治維穩(wěn)宣傳月活動緊密結(jié)合起來，深入開展法制宣傳教育活動，為群眾耐心講解森林防火及野生動植物保護相關(guān)法律法規(guī)知識，并重點向林區(qū)群眾宣傳如果擅自進入林區(qū)隨意用火，過失引起森林火災，故意縱火等行為所需承擔的法律責任，增強了大家的森林防火意識和自我保護意識。同時積極宣傳《云南省獎勵和保護見義勇為公民條例》及《云南省見義勇為基金會獎勵辦法》，弘揚正氣，并呼吁全社會都尊重和保護婦女兒童權(quán)益，促進社會和諧。共制作展版2塊，發(fā)放宣傳資料余份，認真接受群眾法律咨詢等。通過“大走訪”開門評警活動與綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展，充分了解了林區(qū)社情民意，及時掌握了林區(qū)治安動態(tài)，積極接受群眾評議，進一步改進和加強公安工作，進一步密切警民關(guān)系，提升森林公安機關(guān)良好形象。
三、存在的問題及今后努力的方向
1至3月份以來，全局民警上下一致，通力齊心，切實發(fā)揮森林公安保護林業(yè)生態(tài)安全、維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定的職能作用，取得了較好成績，但也存在一些問題和不足：基礎(chǔ)工作薄弱，民警素質(zhì)不平衡，基層警力嚴重不足等等。下步工作中，我局將著重抓好以下幾個方面的工作：
一是全面加強隊伍管理，全力推進“五化”建設(shè)；
二是切實加強特情耳目建設(shè)，加大涉林案件的打擊力度，嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪行為；
三是加強林區(qū)治安調(diào)研，準確掌握林區(qū)治安動態(tài)，適時組織開展專項治理整治行動，全力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定；
安保維穩(wěn)工作方案 第9篇
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（文化集團）
2019年3月1日到3月15日全國兩會已圓滿結(jié)束，文化集團及分管單位積極落實市、區(qū)兩級工作部署和區(qū)國資委要求,在天街集團、公司領(lǐng)導的重點督促和指導下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為工作指導，樹立了“萬無一失、一失萬無”的安全工作理念。根據(jù)北京市東城區(qū)人民政府和東城區(qū)安全生產(chǎn)辦公室下達的《傳達東城區(qū)政府部門對2019年全國“兩會”期間安全工作專題會議》、以及天街集團召開的《天街集團2019年全國“兩會”期間安全工作部署會》工作方案和會議精神，文化集團制定了完備的安全保障方案，積極自查排查各類安全隱患，較好的完成了2019年全國“兩會”期間的安全保障工作。
2月28日文化集團組織召開安全工作專題會，將上級單位會議精神及天街集團安全保障方案層層下達，傳達給每一個重點部門及分管企業(yè)，并根據(jù)情況布置相應工作，第一時間全面展開安全保障工作。
2月28日至3月15日期間，文化集團一方面重視安全自查，領(lǐng)導帶隊開展安全檢查，對菖蒲河地區(qū)、北京喜劇院等重點區(qū)域進行巡視，要求經(jīng)營企業(yè)重視安全生產(chǎn)，將安全放在第一位，積極響應、認真落實安全工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時糾正及時處理。另一方面在會議期間嚴格落實值班要求，認真執(zhí)行24小時值崗制度，保證信息暢通，做到能夠隨時處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時響應、及時向上級匯報、及時處理。
2019年全國“兩會”期間，文化集團分管的企業(yè)積極落實安全生產(chǎn)工作要求，開展了安全檢查、安全演練等工作，有力保障了本單位的運營安全。
一、北京喜劇院
1.安全維穩(wěn)工作教育：2019年3月1日，由安保部牽頭，在劇院七樓會議室組織、開展安全維穩(wěn)教育會議，由各部門經(jīng)理、主管參加。會上將安全維穩(wěn)工作重要性、含義、實施辦法等向各位參會人員傳達、培訓。使各位同志深深意識到安全維穩(wěn)保障工作重要性和艱巨性。
會后各位經(jīng)理、主管將會議精神傳達到各部門的每一位員工。是每一位員工意識到安全維穩(wěn)工作的迫切性和重要性。使責任到人、權(quán)責明晰。
2.進行全劇院安全排查整治：在“兩會”開幕前夕、由王寶泉同志牽頭、李頗同志組織。及各部門經(jīng)理及相關(guān)人員15人次，對全樓從樓頂平臺到b4全面排查，對配電室、劇場、舞臺技術(shù)部庫房等重點位置，進行仔細排查。對電氣設(shè)備，用電安全、衛(wèi)生死角、安全隱患及時提示并規(guī)定整改措施和時限。把出現(xiàn)問題及時處理。做好保障安全工作。
3.演出期間安全保障工作：針對喜劇院處于東二環(huán)的特殊位置，及人員密集型單位的特殊性質(zhì)。在“兩會期間”，對演出活動，加強安保等級，并做好相應的應急預案。確保演出及觀眾的人身安全。
經(jīng)過了10幾天的努力，喜劇院全天干部職工，順利地完成安全保障維穩(wěn)工作。向集團交上了一份滿意的答卷。
二、大華劇院
1.工作目標：大華劇院按照上級相關(guān)部門的部署，及天街集團關(guān)于兩會期間安全維穩(wěn)保障工作的精神，及時有效消除劇院的各種隱患，推進劇院安全生產(chǎn)工作，在劇院開展安全維穩(wěn)保障專項行動。
2.典型做法：完善各項預案，嚴查劇院死角，維護好各種安全設(shè)備，加強日間及夜間巡視工作。無關(guān)人員禁止進入劇院，責任到人，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改，保障各項安全。
3.排查整治：對劇院南門外胡同游客扔進院子煙頭，進行了及時清理整改。
4.突出案例：認真完成每項基礎(chǔ)安全工作，無突出案例。
5.基礎(chǔ)工作：認真完成每項消防、工程設(shè)施巡視，檢查等安全工作。
6.宣傳培訓：在2019年全國“兩會”期間，要求劇院所有員工知道兩會的重要性，實行自檢自查。
三、北京皇城藝術(shù)館
根據(jù)北京市《關(guān)于兩會期間安全維穩(wěn)工作會議精神》。結(jié)合皇城藝術(shù)館實際館內(nèi)及安全情況，落實了相關(guān)安全工作落實。
此項工作館內(nèi)領(lǐng)導高度重視，并在2月底召開的安全會議上，傳達了北京市《關(guān)于兩會期間安全維穩(wěn)工作會議精神》和傳達了《皇城藝術(shù)館》，并根據(jù)情況布置相應安全生產(chǎn)檢查工作，同時根據(jù)其內(nèi)容，對單位內(nèi)部進行安全自查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，目前館內(nèi)無隱患。
另加強館內(nèi)巡視力度和周邊安全監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的隱患及突發(fā)事件予以快速處理和解決，并及時上報。
安保維穩(wěn)工作方案 第10篇
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市維穩(wěn)辦（20__年12月10日）
一、20__年維護穩(wěn)定工作情況
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市維穩(wěn)辦以“兩個確保”、“五個不發(fā)生”為目標，強化多種措施，狠抓工作落實，做了大量扎實有效的工作，圓滿完成了奧運安保工作各項任務，實現(xiàn)了全市政治社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。
一是領(lǐng)導重視程度高、責任落實到位。今年以來，市委、市政府把維護社會穩(wěn)定工作擺上突出位置，特別是奧運安保工作，更是作為全年維穩(wěn)工作的核心來抓，多次召開會議進行研究部署，成立了以市委書記為第一組長的奧運安保工作領(lǐng)導小組。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位主要領(lǐng)導親自指揮調(diào)度，分管領(lǐng)導集中精力靠上工作，班子成員抓好分管領(lǐng)域的穩(wěn)定工作，全市上下形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。市委制定下發(fā)了《關(guān)于成立市奧運安保工作領(lǐng)導小組和建立奧運安保工作目標責任分工體系的通知》等5個文件，層層簽訂責任狀，對奧運安保工作進行細化、量化，進一步明確了責任，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成了齊抓共管的強大合力。
二是未雨綢繆，爭取主動，排查調(diào)處工作扎實有效。從今年4月份開始，全市便連續(xù)三次組織開展了大規(guī)模的排查不穩(wěn)定因素和處理積案活動。通過市級領(lǐng)導包靠、聯(lián)席會議調(diào)度、實行銷掛號制度等措施，全市摸排出的196起不穩(wěn)定因素和積案，除長期穩(wěn)控的39起外，已處結(jié)137起，處結(jié)率87.3%。自7月份開始，全市組織開展了市委書記大接訪活動，到目前，全市黨政領(lǐng)導干部共接待上訪群眾366起1670人次。當場解決群眾反映問題98起，承諾辦結(jié)84起，引導進入司法程序72起，包案辦理112起，做到了“件件有著落，事事有結(jié)果”。
三是工作重點突出，重點人員穩(wěn)控有力。全國“兩會”、菜博會、奧運會等重大活動或敏感時期，對所有可能外出滋事的不放心人員進行摸排，逐人進行身份信息采集，加強查控堵截。奧運會期間，共檢查車輛11萬余輛，人員76萬余人次，抓獲網(wǎng)上逃犯69名，查獲各類不放心人員77名，牢牢的將各類不放心人員控制在了當?shù)兀玫搅酥醒?、省、濰坊市領(lǐng)導的充分肯定。
四是情報搜集準確，信息報送及時。今年以來，狠抓了維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)向村（居）、社區(qū)等基層單位的延伸，市、鎮(zhèn)、村三級維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)初步形成。公安機關(guān)充分發(fā)揮獲取情報信息的主渠道作用，在第一時間內(nèi)上報市維穩(wěn)辦。今年以來，全市共收集各類情報信息400余條，重大緊急情況預警率達到100%。建立了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管聯(lián)席會議制度，完善了突發(fā)公共事件新聞相應機制，確保了輿情安全。
五是強化督導檢查，工作措施落實到位。制定了《維護穩(wěn)定工作月考核通報制度》，對各鎮(zhèn)街道、市直各系統(tǒng)的維穩(wěn)工作每月一考核一通報，進一步調(diào)動各單位抓穩(wěn)定工作的責任心和積極性。出臺了《維護穩(wěn)定工作考核辦法》，建立了定期考核和重點督查相結(jié)合的督查考核制度。奧運期間，全市維穩(wěn)工作實行了“點、線、面”立體式督查，保證了各項維穩(wěn)工作措施的落實。我市被授予“市奧運安保工作先進市”，另外有4個部門、單位和24名同志被授予市奧運安保先進單位和先進個人。
二、明年打算
過去的一年，成績是非常明顯的，但是我們也要看到我們工作中的不足之處，還要清醒的認識到當前我市維穩(wěn)工作面臨的嚴峻復雜形勢，時刻繃緊穩(wěn)定這根弦，居安思危。明年，全市將以“繼續(xù)確保社會持續(xù)和諧穩(wěn)定”為目標，認真貫徹落實上級關(guān)于維穩(wěn)工作的決策部署，繼續(xù)增強主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗，積極預防和化解各種不穩(wěn)定因素，依法妥善處置各種不穩(wěn)定事件，為迎接新中國成立60周年營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一是著力抓好源頭治理。貫徹落實科學發(fā)展觀，是預防和減少各類社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定的必由之路。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，學習龍口等地“村情檔案”“三調(diào)聯(lián)動”等先進經(jīng)驗，創(chuàng)新建立我市大調(diào)解大維穩(wěn)基層工作機制，加快建立既有利于解決老問題又有利于預防新矛盾的長效機制。探索實行涉法涉訴風險評估機制，對可能出現(xiàn)上訪問題的涉法涉訴案件，實行判前聯(lián)動釋法調(diào)解機制，從源頭上預防和減少涉法涉訴案件的發(fā)生。要認真汲取一些地方發(fā)生重大和重大安全事故的教訓，加強基層基礎(chǔ)工作，加大排查力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，迅速采取有力措施予以化解和排除，決不能把小問題拖成大問題，讓小事情釀成大事件。
二是著力完善長效機制。08年的維穩(wěn)工作取得全面勝利，產(chǎn)生了一些行之有效的好做法、好措施，如特殊時期重點不放心人員教育穩(wěn)控制度、信息報送制度、重點管制度、維穩(wěn)風險評估制度、維穩(wěn)月考核通報高度等，要認真總結(jié)，形成維穩(wěn)工作長效機制，更好地指導明年維穩(wěn)工作的深入扎實有效開展。
三是著力化解突出矛盾。抓重點突破難點，是開創(chuàng)工作新局面的有效辦法。各鎮(zhèn)街道、各部門、各單位要堅持以“事要解決、息訴罷訪”為目標，繼續(xù)深入開展排查不穩(wěn)定因素和處理積案活動
