歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):78

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求怎么寫

1. 職位概述

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師在天津工廠質(zhì)量部擔(dān)任著至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)監(jiān)控和優(yōu)化供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,確保從源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量,為公司的生產(chǎn)流程提供穩(wěn)定可靠的輸入。

2. 工作職責(zé)

1.1 對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估:對新引入和現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行定期的質(zhì)量審核,評估其生產(chǎn)流程、設(shè)備維護(hù)、材料檢驗(yàn)等方面的能力。

1.2 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):與相關(guān)部門合作,建立并更新供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格,確保符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1.3 質(zhì)量問題處理:當(dāng)質(zhì)量問題發(fā)生時(shí),迅速介入調(diào)查,與供應(yīng)商溝通解決,并跟蹤改進(jìn)措施的執(zhí)行情況。

1.4 培訓(xùn)與指導(dǎo):為供應(yīng)商提供質(zhì)量管理和改進(jìn)的培訓(xùn),提升其質(zhì)量控制能力。

1.5 數(shù)據(jù)分析:收集和分析供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問題,提出預(yù)防措施。

3. 職位要求

3.1 教育背景:擁有工程、質(zhì)量控制或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。

3.2 經(jīng)驗(yàn):至少3年以上的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO 9001或其他相關(guān)質(zhì)量體系。

3.3 技能:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決技巧,能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

3.4 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能有效與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流。

3.5 語言:流利的中文和一定的英文讀寫能力。

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時(shí),應(yīng)注重職責(zé)的明確性和可操作性,避免使用模糊的描述。要考慮到實(shí)際工作環(huán)境,確保職責(zé)設(shè)置符合部門及崗位的實(shí)際情況,以便員工理解和執(zhí)行。務(wù)必保證職責(zé)間的平衡,防止工作重疊或遺漏。

書寫格式

管理職責(zé)書寫應(yīng)遵循以下格式:

1. 職位概述:簡述職位的主要任務(wù)和目的。

2. 工作職責(zé):列舉具體的工作任務(wù),每項(xiàng)任務(wù)應(yīng)明確、可衡量,能體現(xiàn)工作成果。

3. 職位要求:列出必要的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和個(gè)性特質(zhì),作為招聘或評估員工的依據(jù)。

4. 注意事項(xiàng)與書寫格式強(qiáng)調(diào)在編寫職責(zé)時(shí)需注意的要點(diǎn),提供書寫格式的參考。

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)原材料入廠檢驗(yàn)的策劃工作;

2. 負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)出現(xiàn)異常的組織處理工作;

3. 負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作;

4. 針對產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需協(xié)助pqa分析處理;

5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械結(jié)構(gòu)、材料等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3.iatf16949、安全標(biāo)準(zhǔn)化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識(shí),

4.熟練使用計(jì)量器具,熟悉注塑、沖壓加工工藝,掌握smt加工工藝,掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種辦公軟件;

5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求

1. 職位概述 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師在天津工廠質(zhì)量部擔(dān)任著至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)監(jiān)控和優(yōu)化供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,確保從源頭把控產(chǎn)品質(zhì)量,為公司的生產(chǎn)流程提供穩(wěn)定可靠的輸入。
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量信息

  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求
  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求95人關(guān)注

    1. SQE的角色定位 SQE作為企業(yè)與供應(yīng)商之間的橋梁,主要負(fù)責(zé)確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要對供應(yīng)商的生產(chǎn)流程、材料質(zhì)量、檢驗(yàn)方法等進(jìn) ...[更多]

  • sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責(zé)工作職責(zé)與職位要求
  • sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責(zé)工作職責(zé)與職位要求95人關(guān)注

    1. 產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控:SQE工程師需負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,確保其符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的需求。這包括定期進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),處理質(zhì)量問題,并推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施 ...[更多]

  • sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求
  • sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求93人關(guān)注

    1. 供應(yīng)商評估:SQE需對潛在供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查,包括質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)設(shè)施、工藝流程、過往業(yè)績等方面,以確定其是否具備滿足公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的能力。 2. 建立質(zhì) ...[更多]

  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求【16篇】
  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求【16篇】75人關(guān)注

    職位描述:職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考;2. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);3. 輔助對供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán) ...[更多]

相關(guān)專題