【第1篇】供電安全工作票操作票管理辦法怎么寫6750字
第一章工作票
第一節(jié) 變電、線路工作票通用部分
第一條:在供電設備上進行正常檢修工作時，凡需要做安全措施
者，都應使用工作票。
第二條:常用工作票分為:變電第一、二種工作票，電力線路第
一、種工作票。使用格式按《安規(guī)》規(guī)定如下:
1、 工作票的填用:
第一種工作票的工作為:
(1)高壓設備上工作需要全部或部分停電者;
(2)高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作，需要將高壓設備停電或做安全措施者。
填用第二種工作票的工作為:
(1)帶電作業(yè)和在帶電設備外殼上的工作;
(2)控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作;
(3)二次結(jié)線回路上的工作，無需將高壓設備停電者;
(4)轉(zhuǎn)動中的發(fā)電機、同期調(diào)相機的勵磁回路或高壓電動機轉(zhuǎn)子回路上的工作。
(5)非當值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測量高壓回路的電流。
2、電力線路工作票的使用:
填用第一種工作票的工作為:
(1)在停電線路(或在雙回線路中的一回停電線路)上的工作;
(2)在全部或部分停電的配電變壓器臺架上或配電變壓器室內(nèi)的工作。
所謂全部停電，系指供給變壓器臺架或配電變壓器室的所有電源線路均已全部斷開者。
填用第二種工作票的工作為:
(1)帶電作業(yè);
(2)電線路桿塔上的工作;
(3)行中的配電變壓器臺架上或配電變壓器室內(nèi)的工作。
第三條:工作票由簽發(fā)人填寫。有時為了減少工作票簽發(fā)人填寫的工作量，也可由工作負責人填寫本班(組)的工作票。
第四條:工作票要用鋼筆或圓珠筆填寫一式兩份，應正確填寫不得任意修改，如有個別字需要修改，應字跡清楚。一張工作票修改不得超過3個字。
第五條:填寫工作票應使用能準確表達意思的，符合普通話規(guī)范的語言文字。
第六條:工作票上所列人員按責任審票，簽名完整，書寫工整。
第七條:工作票簽發(fā)人由本公司批準并公布了的人員來擔任。工作票簽發(fā)人不得兼任該項工作的工作負責人。
第八條:工作票的簽發(fā)。
1、工作票由簽發(fā)人簽發(fā)，工作負責人填寫的工作票也必須由簽發(fā)人簽發(fā)。
2、一般情況下，一張工作票上的工作地點只限于一個電氣連接部分(以刀閘斷口為界)。如施工設備屬于同一電壓、位于同一樓層、同時停送電，且不會觸及帶電導體時，則允許幾個電氣連接部分共用一張工作票。
3、下列情況由公司指定有簽發(fā)權的人簽發(fā)工作票，并由值班員履行工作許可手續(xù)。工作票簽發(fā)人僅對工作的必要性、工作是否安全和工作票上所列安全措施是否正確完備負責任。開工前，由監(jiān)護人(施工單位的工作負責人)向工作人員進行安全教育和交代注意事項。
(1)具有法人資格的外單位來變電站承包設備檢修、防腐或安裝。
(2)基建施工需要運行中的設備停止運行。
(4)安裝單位來處理新投產(chǎn)的設備缺陷。
4、一個變電站或一條線路全部停電檢修，可以發(fā)給一張工作票，但要詳細寫明工作內(nèi)容。幾個班組同時工作時，工作票可發(fā)給一個總工作負責人，在工作班成員欄內(nèi)只填寫各班的負責人。
第九條:兩份工作票中的一份必須經(jīng)常保存在工作地點，由工作負責人收執(zhí)，另一份由值班員收執(zhí)，按值移交。值班員應將工作票號碼、工作任務、許可開始時間及完成時間記入操作記錄薄中。
第十條:工作負責人(監(jiān)護人)
1、由本局批準公布的人員擔任。
2、具有法人資格的外單位到變電站承包土建施工、設備檢修、安裝、防腐或調(diào)試等工作時，由外單位指定工作負責人(監(jiān)護人)，并將名單事先交公司安監(jiān)審查安全資質(zhì)，合格后由安監(jiān)將名單轉(zhuǎn)發(fā)給變電站。
3、工作負責人的變動:
工作期間，若工作負責人臨時離開現(xiàn)場2小時，應由工作票簽發(fā)人變更新的工作負責人，兩工作負責人應做好必要的交接。工作負責人的變動只能辦理一次。第二種工作票的工作負責人變動情況記入“備注”欄內(nèi)。
第十一條:
1、一個班組工作時，填寫參加工作的所有人員的姓名。多個班組工作時，可只填寫班組負責人姓名。
2、共 人:填寫參加工作的總?cè)藬?shù)，包括總工作負責人和班組負責人。
第十二條:工作票延期:
工作中，預計在計劃時間內(nèi)，檢修難以完成，應由工作負責人在計劃時間到期前，提前2小時以上向值班負責人(線路:向工作票簽發(fā)人或工作許可人)申請辦理延期手續(xù)。
第二種工作票的延期記入“備注”欄內(nèi)。
延期手續(xù)只能辦理一次。
第十三條:工作終結(jié):
工作全部結(jié)束后，工作負責人會同值班負責人(工作許可人)對設備狀況和現(xiàn)場衛(wèi)生進行檢查，然后雙方在工作票上簽名，工作終結(jié)。并在“備注”欄內(nèi)蓋“已終結(jié)”章。
第十四條:檢修工作結(jié)束前，如遇下列情況之一者，應重新簽發(fā)工作票，并重新履行工作許可手續(xù)。原工作票蓋“作廢”章。
1、部分檢修設備將加入運行，需要變更安全措施。
2、值班人員發(fā)現(xiàn)檢修人員嚴重違反《安規(guī)》行為，經(jīng)勸說無效收回工作
3、檢修工期延期一次仍不能完成，需要繼續(xù)工作(注明因延期原因作廢)。
4、工作票破損，內(nèi)容不全或字跡模糊不清。
第十五條:工作許可人審查工作票時，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，可將工作票退回，要求重新簽發(fā)。
1、計劃工作時間已過期
2、安全措施不足或填寫錯誤。
3、工作票簽發(fā)人或工作負責人不符合規(guī)定。
4、工作內(nèi)容和工作地點不明確。
第十六條:工作票的考核
1、運行和檢修部門應在每月5日前，將上月已終結(jié)的工作票收集審核，并統(tǒng)計合格率，報安監(jiān)。
2、有下列情況之一者，為不合格工作票:
(1)工作票無編號。
(2)工作票填寫漏項。
(3)未按規(guī)定簽名。
(4)工作內(nèi)容(任務)不具體，或工作地點不明確。
(5)工作內(nèi)容(任務)欄設備沒有使用雙重編號。
(6)安全措施填寫不具體。
(7)接地線無編號，裝設地點不明確。
(8)工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人互相兼任。
(9)未按規(guī)定辦理工作負責人變動手續(xù)。
(10)未按規(guī)定辦理工作延期手續(xù)。
(11)應使用第一種工作票的工作使用第二種工作票。
(12)已設遮欄、標示牌沒有注明確實的地點或位置。
(13)工作票破損，殘缺不全，污穢看不清楚。
(14)未蓋“已終結(jié)”或“作廢”章。
3、工作票合格率(%)按月計算，計算公式如下:
合格率=(合格票/不合格票 合格票 其它票)×100%
注:其它票是指按規(guī)定應開而實際沒有開票的工作。
第十七條:工作票的保管:已終結(jié)的工作票，由各單位保存三個月以上。
第十八條:事故搶修可不用工作票，但要記入操作記錄簿內(nèi)。開工前應做好停電、驗電、裝設接地線、懸掛標示牌和裝設遮欄等安全措施，并指定專人監(jiān)護。
下列工作可列為事故搶修:
1、供電設備發(fā)生的事故有可能危及人身安全，造成火災或設備嚴重損壞，需要立即處理的。
2、救人、滅火。
變電事故搶修的時間預計不能超過4小時，4小時以內(nèi)不能修復的，應按正常檢修辦理工作票手續(xù)。線路事故搶修不限。
第二節(jié) 變電工作票
第十九條:填寫第一種工作票的工作為:
1、高壓設備上工作需要全部或部分停電者;
2、高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作，需要將高壓設備停電或做安全措施者。填用第二種工作票的工作為:
(1)帶電作業(yè)和在帶電設備外殼上的工作;
(2)控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源線干線上的工作;
(3)二次結(jié)線回路上的工作，無需將高壓設備停電者;
(4)轉(zhuǎn)動中的發(fā)電機、同期調(diào)相機的勵磁回路或高壓電動機轉(zhuǎn)子回路上的工作;
(5)非當值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測量高壓回路的電源。
第二十條 工作票的填寫細則:
1、編號:各單位分別編號，一年內(nèi)不得有重復編號。
2、工作負責人:
(1)由本公司批準并公布了的人員擔任。
(2)具有法人資格的外單位到變電站承包土建工程施工、設備檢修、安裝、防腐或調(diào)試等工作時由外單位指定工作負責人(監(jiān)護人)，并將名單事先交公司安監(jiān)審查安全資質(zhì)，合格后由安監(jiān)將將名單轉(zhuǎn)發(fā)給變電站。
(3)工作負責人的變動:
工作期間，若工作負責人臨時離開現(xiàn)場超過2小時，應由工作票簽發(fā)人變更新的工作負責人，兩工作負責人應做好必要的交接。
工作負責人的變動只能辦理一次。
第二種工作票的工作負責人變動情況記入“備注”欄內(nèi)。
3、班組:一個班組工作的，在其前面加主管單位名稱。幾個班組工作的，寫總工作負責人所在的班組。
4、工作班人員:
(1)一個班組工作時，填寫參加工作的所有人的姓名。多個班組工作的，可只填寫班組負責人姓名。
(2)共人:填寫參加工作的總?cè)藬?shù)，包括總工作負責人和班組工作負責人。
5、工作內(nèi)容和工作地點:
填寫變電站名稱、電壓等級、設備的名稱和編號、工作任務、工作場所或間隔。
6、計劃工作時間:為調(diào)度批準的停電檢修時間，不包括停送電操作時間。
7、安全措施:由工作票簽發(fā)人(或工作負責人)和工作許可人分別填寫:
(1)應拉開斷路器和隔離開關(包括填寫前已拉開斷路器和隔離開關):填寫設備名稱和編號。
(2)應裝接地線:寫明接地線的確實地點或應合接地刀閘，許可人需加寫編號。
(3)應設遮欄、應掛標示牌:寫明遮欄的確切地點，標示牌的確切位置。10kv隔離開關需放置絕緣護罩的填入此欄。
(4)補充安全措施:除(1)、(2)、(3)項之外的其他安全措施或安全注意事項。
(5)工作許可人應將所做安全措施完整地填入相應欄內(nèi)，不得簡化或?qū)憺楹喕驅(qū)憺椤巴蟆?“已做”等。
8、收到工作票時間:在計劃工作時間之前，工作票交給變電站值班員的時間。
9、許可開始工作時間:工作許可人在完成施工現(xiàn)場的安全措施和許可手續(xù)后，簽名同意開工的時間。
10、工作負責人變動:工作期間，若工作負責人臨時離開現(xiàn)場超過2小時，應由工作票簽發(fā)人變更新的工作負責人，兩工作負責人應做好必要的交接。
工作負責人的變動只能辦理一次。
第二種工作票的工作負責人變動情況記入“備注”欄內(nèi)。
11、工作票延期:
工作中，預計地計劃工作內(nèi)，檢修工作難以完成，應由工作負責人在計劃時間到期前，提前2小時以上向值班負責人申請辦理延期手續(xù)。
第二種工作票的延期手續(xù)記入“備注”欄內(nèi)。
延期手續(xù)只能辦理一次。
12、工作票終結(jié):
工作全部結(jié)束后，工作負責人會同值班負責人(工作許可人)對設備狀況和現(xiàn)場衛(wèi)生進行檢查，然后雙方在工作票上簽名，工作終結(jié)。并在“備注”欄內(nèi)蓋“已終結(jié)”章。
13、備注欄:填寫注意事項或其他事項。
第三節(jié)電力線路工作票
第二十一條 填用第一種工作票的工作為:
(1)在停電線路(或在雙回線路中的一回停電線路)上的工作;
(2)在全部或部分停電的配電變壓器臺架上或配電變壓器室內(nèi)的工作。所謂全部停電，系指供給該變壓器臺架或配變壓器室的所有電源線路均已全部斷開者。
填用第二種工作票的工作為:
(1)帶電作業(yè)
(2)帶電線路桿塔上的工作;
(3)在運行中的配電變壓器臺架上或配電變壓器室內(nèi)的工作。
第二十二條 工作票的填寫細則:
1、編號:各單位分別編號，一年內(nèi)不得重復編號。
2、科室、所(工程隊)名稱:填寫供電所和工作班組名稱，多個班組共用一張工作票時，名稱填寫總工作負責人所在班組名稱。
3、工作負責人:
(1)由本公司批準并公布了的人員擔任。
(2)工作負責人的變動:
工作期間，若工作負責人臨時離開現(xiàn)場超過2小時，應由工作票簽發(fā)人變更新的工作負責人，兩工作負責人應做好必要的交接。
工作負責人的變動只能辦理一次。
第二種工作票的工作負責人變動情況記入“備注”欄內(nèi)。
4、工作班人員:
(1)一個班組工作時，填寫參加工作的所有人的姓名。多個班組工作時，可只填寫班組負責人姓名。
(2)共 人:填寫參加工作的總?cè)藬?shù)，包括總工作負責人和班組工作負責人。
5、停電線路名稱(雙回路應注明雙重稱號):
填寫線路電壓等級、線路名稱和編號。
6、工作地段:填寫線路名稱、支線路名稱、起止桿號。
7、工作任務:填寫某段范圍內(nèi)的具體工作任務。
8、應采取的安全措施(包括應拉開的斷路器、隔離開關、應停電的范圍):
(1)拉開發(fā)電站、變電站線路斷路器和隔離開關。
(2)拉開需要工作班組操作的線路各端斷路器、隔離開關和可熔保險。
(3)拉開危及該線路停電作業(yè)，且不能采取安全措施的交叉跨越、平行和同桿架設線路的斷路器和隔離開關。
(4)拉開有可能返回低壓電源的斷路器和隔離開關。
需要拉開發(fā)電站或變電站內(nèi)斷路器和隔離開關，只須填寫該斷路器和隔離開關的名稱和編號。如果由線路工作人員自行拉開的斷路器和隔離開關，需補充“在已拉開的斷路器、隔離開關操作把手上懸掛標示牌或加鎖”。需要發(fā)電站、變電站合上的線路接地刀閘或在線路上掛接地線的也填入此欄。
9、保留的帶電線路或帶電設備:
填寫同桿架設的帶電線路或鄰近的帶電線路名稱，與帶電線路交叉處桿號和帶電線路名稱，與帶電線路有平行段的起止桿號及帶電線路名稱。
(10)應掛的地線:
指工作班組自己應掛的地線，不包括變電站掛的地線或接地刀閘。線路所掛的地線位置應明確，對同桿架設的線路，在同一桿塔上不同線路上均要求掛地線的，應分別注明線路名稱和桿塔號。
(11)計劃工作時間:填寫調(diào)度已批準的停電時間。
(12)許可開始工作的命令:
線路第一種工作票許可開始的命令方式，分為當面通知、電話傳達和派人傳達。
(13)工作終結(jié)的報告:終結(jié)報告的方式分為當面和電話兩種。
(14)備注欄:填寫補充的安全措施和其他內(nèi)容。
第二章 操作票
變電、線路操作票
第二十三條 根據(jù)值班調(diào)度員或值班負責人的命令，改變設備運用狀態(tài)需要進行多項作業(yè)的，都應使用操作票。
設備運用狀態(tài)分為下列幾種:
1、運 行。
2、熱備用:只有開關在斷開位置。
3、冷備用:斷路器、隔離開關、二次回路保險在斷開位置。
4、檢 修:在冷備用的基礎上，設備已接地，并布置了其他安全措施。
第二十四條 操作票必須填寫的主要內(nèi)容:
1、操作任務、起止時間。
2、檢查有關回路的功率、電流、電壓。
3、拉開、合上斷路器和隔離開關。
4、檢查斷路器和隔離開關的實際位置。
5、二次回路切換、保護回路壓板的投、退或改變定值。
6、控制回路、繼電保護、自動裝置及測量儀表的投入或退出。
7、停電設備驗電的具體位置。
8、裝設、拆除接地線的位置及編號。
9、和閘時同期控制開關的投、退。
10、懸掛的標示牌及其他位置，裝設的遮欄及其地點。
11、裝設絕緣護罩。
第二十五條 操作票的填寫。
1、由操作人填寫，監(jiān)護人初審，值班負責人或操作許可人簽名批準。
2、操作票應用鋼筆或圓珠筆填寫清楚，不得任意涂改。非關鍵字修改每張不得超過3個字，關鍵字(如:拉、合、停、送、退、投、切，設備的名稱和編號)不得修改。
3、填寫操作票應使用規(guī)范的操作術語，不應使用方言。
4、操作票的編號一年內(nèi)不能有重復。
5、操作票內(nèi)一個序號對應一項設備操作內(nèi)容，不能并項。檢查設備的位置狀態(tài)作一項。分相操作的設備一相作一項。
6、每張操作票只能填寫一個操作任務。操作任務欄和操作項目欄均應填寫設備名稱和編號。
7、操作票上所列人員簽名完整，書寫工整。
8、操作票順序填寫正確:
(1)線路停電操作順序:拉開斷路器--拉開線路側(cè)隔離開關--拉開母線側(cè)隔離開關。送電順序與此相反。
(2)雙卷變壓器停電操作順序:拉開負荷側(cè)斷路器--拉開電源側(cè)斷路器--拉開負荷側(cè)隔離開關--拉開電源側(cè)隔離開關。送電順序與此相反。
(3)三卷變壓器停電操作順序:拉開低壓側(cè)斷路器--拉開中壓側(cè)斷路器--拉開高壓側(cè)斷路器--拉開低壓側(cè)隔離開關--拉開中壓側(cè)隔離開關--拉開高壓側(cè)隔離開關。送電順序與此相反。
9、操作票未用完的空行，從第一行起蓋“以下空白”章。
第二十六條 執(zhí)行操作票
1、倒閘操作票必須由兩人進行，其中對設備較為熟悉的一人監(jiān)護，另一人操作。
2、一個操作人一次只能持一份操作票操作，不能同時持幾份操作票交叉作業(yè)。
3、操作前，應先在模擬圖板上對照操作票進行核對性模擬預演。到現(xiàn)場正式操作時，應先核對設備名稱、編號和位置，監(jiān)護人持票和防誤裝置的鑰匙，大聲唱票，操作人用手指操作部位，并大聲復誦無誤后才能操作。
4、必須按操作票所列項目順序依此操作，禁止倒項、添項、漏項及做與操作無關的工作。每操作完一項就打個“√”，不準全部操作完了一次打“√”。
5、重要項目(并網(wǎng)、解列、繼電保護投、退，裝、拆接地線拉、合接地刀閘)的操作時間應記入操作作票。
6、操作中發(fā)生疑問時，應立即停止操作，并向值班調(diào)度員或值班負責人報告，待弄清楚后再進行操作，不準擅自更改操作票，不準隨意解除閉鎖裝置。
7、全部操作完畢，經(jīng)檢查無誤后在“備注”欄蓋“已執(zhí)行章，并向調(diào)度員匯報。
第二十七條 下列工作可不用操作票:
1、事故處理。系指為了不使事故擴大而進行的緊急操作。
2、拉合斷路器的單一操作。
3、拉開接地刀閘或拆除全站僅有的一組接地線。
第二十八條 操作票所列人員的安全責任。
1、操作人:在監(jiān)護人的監(jiān)護下進行操作，對所執(zhí)行的各項操作的正確負責。
2、監(jiān)護人:對擔任監(jiān)護的各項操作的正確性負主要責任。
3、變電值班負責人(線路工作許可人):對操作票所列操作順序的正性，操作任務是否符合現(xiàn)場條件負責。
第二十九條 操作票的考核:
1、有下列情況之一者，為不合格的操作票。
(1) 無編號
(2) 無操作開始或終結(jié)時間，沒有填寫重要操作時間。
(3) 一張操作票超過一個工作任務或操作任務不明確。
(4) 操作中未按規(guī)定打“√”。
(5) 操作票有漏項、并項或順序顛倒。
(6) 未按規(guī)定審票簽名，或簽名只寫姓不寫名。
(7) 字跡不清楚，關鍵字涂改或非關鍵字涂改每張超過3個字。
(8) 未蓋“以下空白”章、“已執(zhí)行”章或“作廢”章。
(9) 使用術語不符合規(guī)范。
(10)沒用填寫設備雙重稱號。
(11)沒有寫明接地線安裝的地點或接地線編號。
(12)草稿操作票。
(13)先操作后補的票
2、操作票由運行部門逐月收集、審核、統(tǒng)計，于每月5日前將上月的合格率報安監(jiān)。
3、操作票合格率(%)按月計算，計算公式如下:
合格率=(合格票/合格票 不合格票 其它票) ×100%
第三十條 操作票的保管:
已執(zhí)行的操作票由運行部門保存三個月以上。
第三十一條 操作注意事項:
1、正常操作應盡量避免在交接班或高峰負荷時進行，如必須在交接班時進行操作，則由交班人負責操作完畢或操作到某一階段后才能交班，接班人重新填寫操作票繼續(xù)進行操作。
2、操作前應檢查所用安全用具是否合格。
3、雷電時禁止倒閘操作。
書寫經(jīng)驗99人覺得有用
供電安全工作票操作票管理辦法其實挺講究的，不是隨便套個模板就能行。要是想弄好，得從頭到尾認真琢磨，先把相關的規(guī)程、標準翻出來，看看國家電網(wǎng)或者其他權威機構(gòu)有什么具體要求。這一步很重要，因為每個地方可能都有自己的規(guī)矩，照著來準沒錯。
比如，工作票上的內(nèi)容要完整，設備名稱、編號、工作地點這些都得填清楚。填的時候別光靠記憶，最好對照現(xiàn)場的實際狀況核對一遍，不然很容易出問題。記得有一次，有個同事就因為沒仔細核對，把一個設備的名字寫錯了，結(jié)果差點耽誤了整個檢修計劃。
操作票也是一樣，操作步驟必須按順序來，每一步都要有人確認無誤后再繼續(xù)下一步。有時候人一忙起來，就容易跳過某些環(huán)節(jié)，這樣風險就大了。上次我在現(xiàn)場看到一個新來的員工，他為了趕時間，直接跳過了檢查接地線這一步，后來被老員工給攔住了，說這是絕對不能省略的。
還有就是簽名的部分，誰監(jiān)護、誰執(zhí)行、誰審核，每個角色都要明確，而且要本人簽字，不能代簽。有些人覺得麻煩，想著反正大家都是熟人，簽個名字而已，但這其實是安全隱患。一旦出了事，責任追究起來就會很麻煩。
書寫注意事項：
工作票和操作票的保存也很關鍵，得存檔備查。有的單位專門設了個文件夾，定期整理歸類，這樣萬一以后出了問題，也好查證。不過也有個教訓，就是有些單位圖省事，直接把票子隨手一放，結(jié)果后來找不到了，搞得大家都挺頭疼。
最后一點，我覺得培訓也很重要。新員工進來的時候，一定要讓他們熟悉工作票和操作票的具體流程，多做幾次模擬演練。畢竟紙上談兵不行，只有實際操作過才能真正掌握。有時候新手剛上手，心里緊張，就容易犯一些小錯誤，比如漏填某個項目之類的。所以平時多練練，熟練了就不會那么容易出錯了。
【第2篇】如何抓好高負荷線路設備的管理確保供電安全怎么寫1600字
設備管理是供電所一項主要工作，設備管理工作的好壞直接影響到供電所安全生產(chǎn)目標及經(jīng)營目標。如何做好設備管理，特別是高負荷設備的管理便成為供電所首要任務。下面我就談談如何管理高負荷線路設備的管理工作確保供電安全之我見，不足之處請大家指正。
供電所高負荷線路設備管理可劃分為三個階段管理。即高負荷前、高負荷期、高負荷后管理三階段。
一、高負荷來臨之前供電所主要工作，其實也就是線路設備日常管理工作。
（一）建立完善的設備臺帳資料，有完善設備參數(shù)，特別是導線長度、線徑及配變?nèi)萘康汝P鍵數(shù)據(jù)，通過這些資料可掌握設備最大負荷量。
（二）建立完善的客戶檔案，及時掌握客戶設備容量、負荷情況，為預測負荷提供詳實的數(shù)據(jù)。
（三）定期對設備進行巡視、維護確保設備安全運行。對出現(xiàn)的缺陷及時消缺，未能及時消缺的應進行跟蹤及定期監(jiān)測。
（四）定期做好線路設備監(jiān)測。供電所應根據(jù)季節(jié)特點及用戶用電情況做好幾個項目的監(jiān)測工作。
1、定期跟蹤調(diào)度負荷曲線，及時掌握饋線負荷情況；參考調(diào)度負荷曲線往年同期情況，可事先預測季節(jié)性引起的負荷高峰期；參考調(diào)度日負荷曲線可饋線每日負荷高峰時段，為測量負荷和設備測溫提供依據(jù)。例如：通過負荷曲線我們可以知道軋鋼線負荷高峰期出現(xiàn)在上班時段，主要原因為硅砂礦生產(chǎn)負荷引起饋線在上班時段出現(xiàn)負荷高峰；東環(huán)線負荷高峰出現(xiàn)在下班時段，主要原因為本饋線居民用戶多，負荷增長表現(xiàn)為居民下班后電器使用導致饋線在負荷下班時段出現(xiàn)負荷高峰。
2、做好周期性負荷測試，特別是配變負荷測試，可及時能有可能超負荷的配變進行增容，對三相不平衡進行調(diào)整相序，確保配變健康運行。
（五）按照本年度即定的兩措目標，及時做好技改工作，確保設備在高負荷來臨時能可靠運行。
二、線路設備承受負荷高峰時，供電所主要工作為
（一）供電所一方面做好日常設備維護工作，一方面要進行特殊巡視、負荷測試及線路安全距離測試，確保能及時發(fā)現(xiàn)負荷高峰引起的缺陷，并及時消缺。
（二）統(tǒng)籌監(jiān)控各條饋線負荷情況，必要時要通過手拉手配網(wǎng)開關對饋線進行轉(zhuǎn)負荷，平衡各條饋線負荷。例如____年下半年，軋鋼線出現(xiàn)小線徑大負荷、親營線大線徑小負荷的情況，供電所通過手拉手配網(wǎng)開關對軋鋼線部分負荷轉(zhuǎn)供電到親營線，確保了軋鋼線設備及用戶安全度夏，并切實降低了饋線線損電量。
（三）做好用戶側(cè)負荷管理工作。幫助客戶進行用戶負荷曲線優(yōu)化分析、企業(yè)生產(chǎn)用電成本分析，從而科學合理的幫助客戶自覺避開高峰用電.在負荷高峰季節(jié)移峰填谷：通過錯峰、避峰緩解負荷高峰對線路設備的影響。
三、在負荷高峰后主要工作是及時綜合分析本年度高負荷特點及電力負荷變化情況。綜合分析一方面根據(jù)本所各行各業(yè)電力電量的增減變化和發(fā)展趨勢，分析各行業(yè)用電水平的上漲和下降趨勢使用情況。另一方面是通過分析本地經(jīng)濟、氣溫變化、電價政策了解電力負荷變化，通過以上分析為下年度工作提供依據(jù)。
四、轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)過的設備高負荷引起故障分析：
1、____年供電所人員在對軋鋼線巡視檢查中發(fā)現(xiàn)軋鋼線有一斷檔桿跳線發(fā)熱嚴重，并出現(xiàn)斷股現(xiàn)象。在組織檢修后分析主要原因為高壓跳線在施工綁扎不緊，又受高污穢區(qū)鹽份侵蝕出現(xiàn)跳火現(xiàn)象，致使跳線接觸不良，嚴重發(fā)熱。
2、2025年春節(jié)期間，市區(qū)一部配變在傍晚負荷高峰期起火，主要原因為本部配變低壓接線柱發(fā)熱，導電桿受損接觸不良，并出現(xiàn)滲油現(xiàn)象。供電所雖有進行滲油處理，但未對受損導電桿進行更換，致使在負荷高峰期導電桿溫度上升到絕緣油燃點而配變起火故障。
3、2025年市區(qū)多部配變低壓出線均出現(xiàn)發(fā)熱斷股現(xiàn)象。主要原因為低壓出線選用240平方多芯鋁塑皮線，并使用設備線夾連接低壓刀閘開關。因設備線夾無法與240平方導線緊密接觸導致導線導電性能降低而出現(xiàn)發(fā)熱斷股故障。
通過以上故障現(xiàn)象可以看出高負荷設備出現(xiàn)發(fā)熱是引發(fā)設備故障的主要原因，我們在日常工作中應定期巡視、按工藝施工，及時做好消缺及年度技改工作，確保線路設備安全可靠運行。
書寫經(jīng)驗95人覺得有用
提到高負荷線路設備的管理，其實每個環(huán)節(jié)都有講究。一線工人得清楚，設備運行狀態(tài)直接關系到供電可靠性。如果設備長期處于高負荷運轉(zhuǎn)，那它的老化速度會加快，一旦出現(xiàn)問題，可能就會引發(fā)停電什么的。
首先要做的就是日常巡查。這巡查可不是隨便走一圈就完事了，得仔細檢查設備的溫度、聲音什么的。有時候巡檢人員圖省事，只看表面，沒注意到一些隱蔽部位，這就可能埋下隱患。比如說某個接頭接觸不良，外表沒什么特別，但用手摸就能感覺到溫差，這時候就得趕緊處理。
其次就是維護保養(yǎng)這塊兒。設備就像人一樣，用久了也得保養(yǎng)。保養(yǎng)的時候要注意點，不能圖快，該換的部件必須換，不該省的步驟絕不能省。要是保養(yǎng)不到位，設備性能下降，那故障率肯定會上升。有一次我去檢查，發(fā)現(xiàn)有個班組為了趕進度，漏掉了幾個關鍵環(huán)節(jié)，結(jié)果后來出了事故，這教訓挺深刻的。
還有個關鍵點是數(shù)據(jù)分析?，F(xiàn)在技術發(fā)達，設備上裝了不少傳感器，能實時傳回各種數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)不是看看就算了，得好好分析，找出規(guī)律。有時候數(shù)據(jù)波動看似正常，但背后可能隱藏著大問題。比如某次電壓波動頻率異常，當時大家沒太在意，后來才發(fā)現(xiàn)是因為負載分配不均導致的，改了分配策略后，情況就好多了。
書寫注意事項：
培訓也很重要。工人們的技術水平直接影響到管理效果。有時候新員工剛上崗，對設備性能不了解，操作起來就容易出錯。所以定期組織培訓很有必要，可以讓老員工分享經(jīng)驗，把一些容易忽視的地方講清楚。不過有時候培訓內(nèi)容太理論化，跟實際工作脫節(jié)，這樣效果就不太好。
最后要說的是應急響應機制。高負荷線路設備萬一出問題，搶修工作就得快。平時得做好預案，明確每個人的任務。有時候遇到突發(fā)狀況，大家手忙腳亂，搶修效率低不說，還可能擴大損失。記得上次一個變電站跳閘，因為事先沒規(guī)劃好流程，搶修花了很長時間，客戶投訴不少，這事給我們敲了個警鐘。
【第3篇】供電分公司生產(chǎn)安全信息報送管理辦法怎么寫2550字
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范某供電分公司(以下簡稱公司)電力生產(chǎn)安全信息報送，明確報送的范圍、程序、時限、內(nèi)容和方式，及時掌握生產(chǎn)安全信息，有效應對電力安全突發(fā)事件，根據(jù)國家《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全信息報送和處置辦法》、集團公司《陜西省地方電力(集團)有限公司生產(chǎn)安全信息報送管理辦法》有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司系統(tǒng)各單位，公司安監(jiān)部按照安全監(jiān)督管理職責分工負責對生產(chǎn)安全信息報送工作進行管理。
第三條 公司所屬各生產(chǎn)單位是生產(chǎn)安全信息報送的責任主體，應重視信息報送工作，加強組織領導，并結(jié)合實際，認真制訂、落實安全信息報送責任制度。
第二章 報送范圍
第四條 生產(chǎn)安全信息報送包括生產(chǎn)安全信息的報送、生產(chǎn)安全突發(fā)事件信息和自然災害信息的即時報告。
第五條 生產(chǎn)安全信息的報送范圍:
(一)《集團公司生產(chǎn)安全信息月度綜合統(tǒng)計報表》。
(二)電力安全事件。按集團公司《安全生產(chǎn)事故(事件)調(diào)查規(guī)程》，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生構(gòu)成等級的人身、電力安全、設備事故(事件)，以及火災、交通事故。
(三)電力建設事故。在電力工程建設過程中發(fā)生的構(gòu)成等級事故(事件)。
(四)交通事故。按照公安部《關于修訂道路交通事故等級劃分標準的通知》構(gòu)成一般及以上的交通事故。
第六條 生產(chǎn)安全突發(fā)事件即時報告信息的主要范圍:
(一)三級以上電力生產(chǎn)人身事件，農(nóng)村觸電傷亡事故。
(二)三級以上電力生產(chǎn)安全事件、設備事件。
(三)一般及以上交通事故。
(四)火災事故。
(五)事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感區(qū)域(政府要害部門、跨縣域供電、高速公路長隧洞供電、重要客戶等)敏感時間(重大政治會議、活動期間等)，或可能演化為電網(wǎng)事故、設備事故、環(huán)境污染事故和火災事故。
第七條 自然災害信息報送是指單位遭受臺風、洪澇、滑坡、泥石流、冰雪等自然災害、地質(zhì)災害侵襲，并對正常電力生產(chǎn)造成影響時的信息報送。
第三章 報送程序及時限
第八條 報送程序及時限
(一)生產(chǎn)安全信息報送按照“逐級上報”的原則，各縣分公司負責匯總報送所轄供電所、變電站、保線站等生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)信息。公司本部修試中心、調(diào)度中心直接向公司安監(jiān)部報送生產(chǎn)安全信息。
(二)各單位報送的信息，應當經(jīng)本單位主管領導審核、簽發(fā)，重要信息(人身事故、大面積停電)應當經(jīng)主要領導簽發(fā)。所報生產(chǎn)安全信息不得遲報、漏報、謊報和瞞報。
(三)生產(chǎn)安全事件發(fā)生后，如果不能確定事故等級，須先報告事件情況，待事故定級后再按相應報送條款進行報送。
(四)發(fā)生下列事故，事故單位應立即報告市公司，市公司在接到報告1小時內(nèi)向集團公司報送有關信息。
1.人身重傷及以上事故。
2.35kv及以上輸變電主設備被迫停運。
3.火災事故。
4.一般及以上交通事故。
5.事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感區(qū)域、敏感時間或可能演化為重大及以上電力人身傷亡事故、電網(wǎng)事故、設備事故、環(huán)境污染事故和火災事故的事件。
6.對社會有較大影響的電力安全事件。
(五)遭受自然災害的單位應在每日18時之前報送以下信息:
1.地震、臺風、洪澇、冰雪等自然災害情況。
2.受損情況(包括地震、臺風、洪澇、冰雪災害造成的負荷損失情況、各電壓等級線路受損和跳閘情況、變電站停運情況、輸變電設備受損情況等)。
3.采取預防性應對措施情況。
4.搶修和災后恢復情況。
(六)調(diào)度中心應在電網(wǎng)、設備發(fā)生一般事故后立即進行匯報，并形成事故快報，每日9時前將快報和前一日電網(wǎng)、主設備異常運行日報，報送公司主管領導、生技部、安監(jiān)部。
第四章 報送內(nèi)容及方式
第九條 生產(chǎn)安全信息月度綜合統(tǒng)計報表
各報送責任單位于每月1日前報送《安全生產(chǎn)信息月度綜合統(tǒng)計報表》(附表一)。以書面郵寄(蓋單位公章)及電子郵件方式同時報送。
第十條 生產(chǎn)安全事故
(一)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，信息報告的責任單位應將事故發(fā)生的時間、地點、事故概況、傷亡情況和正在采取的緊急措施等詳細報送，緊急情況可采取先電話即時報告，后書面報告。
(二)安全事故定性標準按照國家《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》和電力監(jiān)管委員會頒發(fā)的《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》執(zhí)行。
(三)各變電站35kv、10kv線路跳閘情況;10kv線路倒桿、斷線、配變損失、柱上開關損失、電纜(電纜頭)爆炸、線路開關跳閘等配電事故(障礙)，實行月報制度，分別填報《某供電分公司35kv變電站開關跳閘 月份統(tǒng)計表》(附表二)、《某供電分公司**縣公司配網(wǎng)事故(障礙) 月份明細表》(附表三)，于每月2日前，以書面郵寄(蓋單位公章)和電子郵件()方式同時報送。
(四)調(diào)度中心應將月度電網(wǎng)運行分析情況及相關繼電保護動作情況，于次月2日前報送安監(jiān)部郵箱()。
第十一條 生產(chǎn)安全突發(fā)事件
電力安全突發(fā)事件發(fā)生后，無論事故責任所屬，必須立即通過電話口頭向公司安監(jiān)部報告，最遲不得超過1小時; 在10小時內(nèi)按照《電力安全突發(fā)事件報告單》(附表四)的有關要求報送書面報告，同時報送《生產(chǎn)安全突發(fā)事件影響供電情況統(tǒng)計表》(附表五)。
第五章 生產(chǎn)安全信息的處置
第十二條 生產(chǎn)安全信息的處置
(一)電網(wǎng)調(diào)度部門接到有關信息，應按照電網(wǎng)運行信息發(fā)布制度規(guī)定對信息進行發(fā)布，生技部根據(jù)事件類型組織啟動相應的預案，安監(jiān)部進行調(diào)查分析，形成事故調(diào)查報告。
(二)公司系統(tǒng)生產(chǎn)單位發(fā)生的生產(chǎn)性人身事故，事故責任單位立即報告公司安監(jiān)部。安監(jiān)部對重傷及以上事故應及時匯報主要領導、主管領導，同時報集團公司安監(jiān)部。對生產(chǎn)性人身死亡事故，同時向某市安監(jiān)局報告。
(三)電網(wǎng)及35kv輸變電事故(含35kv線路、變電站35kv、10kv母線、主變、開關等主設備事故)，事故單位和公司調(diào)度中心要及時上報(書面和電話)公司安監(jiān)部、生技部，由安監(jiān)、生技部門匯報主管領導。
第六章 監(jiān)督管理
第十三條 公司安監(jiān)部對生產(chǎn)安全信息報送的情況進行監(jiān)督檢查，按月定期統(tǒng)計、通報生產(chǎn)安全信息報送情況。對在信息報送工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰。
第十四條 未按照本規(guī)定報送信息的，由公司安監(jiān)部責令其改正，并視情節(jié)輕重，給予批評、警告、通報或處罰;對遲報、漏報和謊報安全信息造成損失或重大影響的，以及有意瞞報重大安全生產(chǎn)事故信息的，依據(jù)《某供電分公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》處理，并納入責任單位(部門)年終目標考評。
第七章 附則
第十五條 本辦法由某供電分公司負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附表
1:生產(chǎn)安全信息月度綜合統(tǒng)計報表
2:某供電分公司35kv變電站開關跳閘 月份統(tǒng)計表
3:《某供電分公司**縣公司配網(wǎng)事故(障礙) 月份明細表》
4:電力安全突發(fā)事件報告單
5:生產(chǎn)安全突發(fā)事件影響供電情況統(tǒng)計表
書寫經(jīng)驗72人覺得有用
供電分公司生產(chǎn)安全信息報送管理辦法，說復雜也復雜，說簡單也簡單。咱們得知道，主要就是用來規(guī)范信息報送的流程，確保信息及時準確地傳遞到該去的地方。具體怎么弄？先得有個大致的方向，比如，確定哪些信息需要報，哪些信息可以不用急著報。
首先，得搞清楚報送的對象是誰。是上級部門，還是同級的其他部門，又或者是下面的一些基層單位？不同的對象，報送的內(nèi)容和方式可能都不一樣。比如，要是給上級部門報，那得特別注重信息的完整性和準確性，不能含糊其辭，畢竟人家是要拿這些信息做決策的。要是給同級部門報，就稍微輕松點，但也不能太隨意，畢竟大家都是一個系統(tǒng)的嘛。
然后，就得定個時間表了。信息可不是想報就能報的，得有個固定的時間節(jié)點。這樣既能保證信息的時效性，也能避免因為報送不及時而出現(xiàn)問題。當然，有時候事情緊急，不能等到規(guī)定的時間才報，這就得有應急措施了。比如，遇到突發(fā)情況，就得馬上上報，不能等。
接下來就是具體的報送形式了?，F(xiàn)在技術這么發(fā)達，信息報送的方式也多種多樣?？梢允菚娴男问剑部梢允请娮拥男问健娴?，得確保字跡清晰，內(nèi)容完整，最好還有簽字蓋章之類的，顯得正式一點。電子的，得保證文件格式正確，不能亂碼什么的。不過有時候也會遇到一些小問題，比如文件太大了傳不上，或者格式不對被退回，這時候就得想辦法解決，不能一直拖著。
最后就是信息的審核環(huán)節(jié)了。信息報出去之前，得有人負責檢查一下，看看有沒有遺漏或者錯誤的地方。這個審核工作可不能馬虎，要是出了差錯，后果可是很嚴重的。有時候?qū)徍巳藛T忙起來可能會漏掉一些細節(jié)，這就需要多留心了。比如，數(shù)字錯了，或者日期搞混了，這些都得仔細核對。
【第4篇】關于提高供電所安全管理水平的幾點思考怎么寫1750字
梁子公司為提高供電所安全管理水平，確保完成安全目標，在全公司范圍內(nèi)以班組為單元開展安全大討論活動，集思廣益，廣泛收集意見。在此，我將我所配電班、電工組、營業(yè)廳三個班組討論情況匯總?cè)缦拢σ?guī)范各班組的安全管理提幾點個人的建議。
各班組討論反映的共性問題：員工的安全自我保護意識不強，僥幸心理和怕麻煩的思想嚴重，安全活動開展效果不明顯，員工之間互相提醒安全的意識不強。各班組常見的違章現(xiàn)象及安全問題如下：
配電班常見違章現(xiàn)象
1、工作未辦理工作票
2、開工前沒有“三交代”
3、工作負責人監(jiān)護不到位
4、登桿前沒有檢查根部是否牢固
5、登桿全過程未系安全帶
6、上下拋擲工器具
7、不按規(guī)定驗電和掛接地線
8、沒有按要求懸掛安全警示牌和裝設遮欄
9、臺架上工作未系安全帶
10、戴安全帽未系系帶
11、完工后未仔細檢查接線是否錯誤（三相四線零火線錯接）
12、完工后未檢查工器具是否遺漏
13、單人從事施工作業(yè)
14、使用絕緣棒、驗電、倒閘操作、使用鉗形電流表時未戴絕緣手套
15、未斷開臺區(qū)開關直接拉合跌落保險
16、跨越公路架線未設專人持旗看守
17、拆除舊線，沒有按規(guī)定先撤直線桿兩邊相導線，后撤中間相導線
電工組常見違章現(xiàn)象
1、梯上作業(yè)沒有專人扶守
2、開電表箱前沒有檢查電表箱是否漏電
3、單人進行帶電裝表
4、使用電錘未戴絕緣手套
5、裝表未仔細檢查電表接線是否錯誤（容易出現(xiàn)零火線反接的情況）
營業(yè)廳安全方面存在問題
1、營銷系統(tǒng)操作完后未退出系統(tǒng)
2、下班后計算機未關機（不僅容易造成計算機損壞，還可能發(fā)生火災）
3、電費發(fā)票保管不嚴
4、受理報裝后，對裝表人員的提醒不夠（提醒裝表人員不要一個人去裝表）
針對安全管理方面存在的問題，我從提高員工安全意識、開展員工安全培訓、開展安全稽查、進行安全獎懲幾個方面談談自己的想法。
提高員工安全意識方面
員工安全意識不強主要有兩種表現(xiàn)：一種是無知者無謂，對安全沒有深刻認識；另一種是藝高人膽大，對安全存在麻痹大意思想。為了提高員工的安全意識，我認為，一方面是堅持開好安全活動例會，除了學習事故快報、通報、安全規(guī)程外，還可以把《農(nóng)村電工》作為學習內(nèi)容，增強學習的活潑性。另一方面是發(fā)揮家庭的協(xié)助督促作用，請職工老婆、孩子參加安全座談會，通過家庭成員的參與，提高員工的安全責任。
開展員工安全培訓方面
雖然公司多次開展了許多安全培訓活動，但兩票質(zhì)量仍然不高、違章現(xiàn)象仍有發(fā)生。如何提高安全培訓效果？我認為，一是培訓應注重互動性，曾經(jīng)參加供電所所長比賽時，遇到這樣一組題目，多媒體播放幾段施工短片，然后，讓你來找出它存在幾處違章。我們在安全培訓方面，如果創(chuàng)新培訓方式，也制作一些短片，讓學員一起來“找岔”，相信員工們印象一定非常深刻。
二是培訓應有針對性，對某供電所的人員對兩票某項內(nèi)容填寫錯誤進行了指出，告知正確的填寫方式后，并要求學習人員履行簽字手續(xù)。下次若在該內(nèi)容還發(fā)生錯誤，可以執(zhí)行考核，這次培訓才能見效果。
三是可以采取“走出去”的培訓方式，安排各班組長、業(yè)務骨干到先進的兄弟單位取經(jīng)，閉關自守永遠不法知道差距，走出去才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。
開展安全稽查方面
僅靠公司安監(jiān)部門稽查基層單位的安全管理工作，能力是非常有限的。若在每個供電所設立一名安全監(jiān)督協(xié)管員，協(xié)助安監(jiān)部門開展培訓、督促員工執(zhí)行安全制度，相應能取得比較好的效果。
目前公司的安全稽查主要是現(xiàn)場稽查為主，要全面地了解供電所的安全管理水平，我認為，可以從現(xiàn)場、基礎管理、安全考問三個方面進行全方位了解。
在現(xiàn)場稽查方面，公司稽查人員根據(jù)供電所黑板留言掌握施工地點，重點檢查施工人員違章情況。在基礎管理方面，重點檢查《兩票》的填寫、安全活動例會的開展情況。在安全考問方面，隨機抽考供電所對《安全規(guī)程》的掌握情況。
進行安全獎懲方面
為了讓員工之間形成互相提醒安全的良好氛圍，梁子公司規(guī)定，在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)工作班成員違章的，其他成員也將連帶扣款。當然，這種方式對提高員工的安全意識是很起效果的。如何更好地發(fā)揮安全獎懲的作用？我認為，一方面是在網(wǎng)絡上設立安全曝光臺，對屢次違章的人員進行曝光，有時，面子比票子更重要；另一方面是對各供電所的安全管理，如兩票質(zhì)量、違章次數(shù)等進行排名，對優(yōu)勝供電所進行獎勵，相信能促使供電所進一步重視安全工作。
書寫經(jīng)驗75人覺得有用
供電所的安全管理一直是個重要課題，特別是在基層單位，安全管理做得好不好直接影響到日常工作的順利開展。我覺得，要提高供電所的安全管理水平，得從幾個方面入手。
首先，加強員工培訓是關鍵。平時得經(jīng)常組織一些針對性強的安全教育活動，比如邀請專家來講課，或者播放一些安全事故案例視頻。不過，有些時候培訓內(nèi)容可能跟實際情況脫節(jié)，這就需要在制定培訓計劃的時候多聽聽大家的意見。比如，一線工人最清楚日常工作中的危險點在哪里，他們的建議往往能幫上大忙。
其次，完善規(guī)章制度也很重要。供電所的工作涉及方方面面，如果沒有一套明確的操作規(guī)程，很容易出問題。但是，規(guī)章制度也不能太死板，得隨著工作環(huán)境的變化不斷調(diào)整。像最近我們這兒新裝了幾臺變壓器，相關的作業(yè)流程就得重新梳理一遍，不然就容易出紕漏。
就是設備的維護保養(yǎng)了。設備老化是很多事故的根源，定期檢查設備狀態(tài)很有必要。但有時候檢查的時候可能會忽略一些細節(jié)，比如螺絲有沒有松動，線路接頭處是不是有氧化現(xiàn)象之類的。這些問題看似不起眼，但如果長期不管，后果很嚴重。
書寫注意事項：
建立有效的監(jiān)督機制也很關鍵。領導層要不定期地抽查現(xiàn)場作業(yè)情況，看看有沒有人違反操作規(guī)程。不過，監(jiān)督人員有時候也會因為疏忽而漏掉一些隱患，這就要求監(jiān)督工作得做到位，不能走過場。
小編友情提醒：
我覺得溝通交流也是不可忽視的一環(huán)。班組之間、部門之間要是能夠及時分享安全信息，就能減少很多不必要的麻煩。當然，有時候信息傳遞不到位，也可能導致誤解甚至事故發(fā)生，所以在這方面得下功夫。
【第5篇】s礦井下停送電供電安全管理規(guī)定怎么寫1550字
為了加強井下停送電安全管理，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》《電氣安全工作規(guī)程》和《停送電安全工作規(guī)定》有關規(guī)定，本著緊停(緊急狀態(tài)，立即停電)慢送(謹慎送電)原則，制訂本規(guī)定。
一、井下停送電工作由機電礦長、機運部長、生產(chǎn)部、機運部分管機電部長、機電調(diào)度負責指揮，高壓停送電命令必須經(jīng)機電調(diào)度下達(機電調(diào)度負責下達領導的命令、記錄停送電時間、地點、范圍、停送電人名、開關號碼、等情況)。緊急狀態(tài)下，可先停電后匯報。
二、機電職工必須持證上崗，機電設備司機、電工、機電檢修工，必須持由管理組簽發(fā)的本人停電牌。機電設備檢修前必須由檢修人停電、閉鎖開關、掛檢修人停電牌。配電室停電必須經(jīng)機電隊崗位工操作，掛要求停電人的停電牌、崗位工的停電牌及配電室大停電牌，共三個。停電牌必須掛在送電手把上。開關閉鎖一定是有人在干活，嚴禁他人解鎖送電。否則，至少罰款 1 萬元!
三、管理組要認真負責審核簽發(fā)停電牌，登記造冊，掌握井下機電職工的電工證、操作證、上崗證、停電牌的情況。下井檢查各證持有和使用狀況，檢查電工的驗電筆，檢查絕緣用具，檢查是否正規(guī)操作。無證考核 20 元，無停電牌考核 50 元，無驗電筆考核 100 元。
四、嚴禁帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線。嚴格按規(guī)定停電、閉鎖、驗電、放電。嚴禁約時停電，嚴禁乘別人停電時間干工作。嚴禁帶電拉列車。檢修機組、生產(chǎn)溜的電氣部位，必須閉鎖磁力開關，掛本人停電牌。嚴禁只拉急停就干活。違者罰款 100 元。
五、配電室一切送電工作，必須經(jīng)機電調(diào)度準許。嚴格執(zhí)行“誰停電、誰送電”規(guī)定。只有停電人全部到達，停電牌全部取下，方準請示送電。
六、局扇的操作，必須瓦檢員許可!只有在排完瓦斯，并經(jīng)瓦檢員準許，方準請示從配電室往出送動力電。瓦斯未排完前，嚴禁動力電從配電室送出!一旦局扇停機，必須立即閉鎖動力聯(lián)鎖開關。一旦配電室高壓停電，配電室崗位工必須立即拉掉所有掘、開動力饋電開關并閉鎖，保證所有高壓開關在掉閘位置(防止無壓釋放機構(gòu)失靈，來電時送電一大片)。
七、高壓頂閘，必須查明原因，經(jīng)機電調(diào)度準許后方可操作。高壓頂閘事故需要搖絕緣時，必須在前端將高開拉開、閉鎖、掛停電牌、用高壓驗電筆驗電、放電后，在負荷側(cè)搖測。嚴禁通過電話或約時停電，在后端搖測。
八、高低壓真空開關都有斷不開的可能，停電時，必須將上一級刀閘拉開或?qū)⒏邏洪_關小車拉開，上好擋板。涉及雙回路供電的各個部位必須長期掛有明顯的警示牌，以防反送電。列車上無警示牌，考核綜采隊技術員 50 元;中配無警示牌，考核機電隊技術員 50 元。
九、饋電開關，只有將電源側(cè)停電，才準許取消弧罩。為了自己的安全，安裝、拆除、檢修電氣設備，有條件時，在前級打短路、接地(用 252 裸銅線繞在接線柱上)，但要記住在送電前解除它。
十、高壓設備檢修必須一人監(jiān)視，一人檢修。采掘、準備、機電、皮帶隊等，解、接高壓線等必須用高壓驗電筆。否則罰款 100 元。無高壓驗電筆的隊，限 10 日領上。在中央配電室電源側(cè)檢修，必須制定措施，填寫工作票，機電隊派專人到降壓站辦工作票。在其它地點的高壓設備上檢修，必須親自到上一級高壓開關處聯(lián)系、監(jiān)督停送電(即二區(qū)總開關要檢修，必須親自到蘆南中配停電)。
十一、高壓不超過 10000v ，低壓不超過 1140v ，照明、信號、電話和手持式電氣設備的供電額定電壓，不超過 127v 。遠距離控制線路的額定電壓，不超過 36v 。
十二、井下低壓配電系統(tǒng)同時存在 2 種或 2 種以上電壓時，低壓電氣設備上應明顯地標出其電壓額定值。
十三、采區(qū)變電所應設專人值班。無人值班的變電峒室必須關門加鎖，并有值班人員巡回檢查。
十四、風機專供低壓檢漏器由配電室崗位工在每日的九點至十一點試驗，試驗前必須經(jīng)機電調(diào)度與通風調(diào)度再與瓦檢員聯(lián)系，崗位工和瓦檢員親自通話準許后，方可進行。
十五、經(jīng)營部必須保證按時發(fā)放合格的千伏級驗電筆。無驗電筆，考核責任者 100 元。
十六、未盡事項，按有關規(guī)定執(zhí)行
書寫經(jīng)驗31人覺得有用
在礦井下做停送電管理的時候，安全得放在頭一位，誰都不能含糊。要是沒個明確的規(guī)定，出了事后悔都來不及。寫這樣的規(guī)定，就得從實際出發(fā)，把那些可能出岔子的地方都給列出來，還得讓人一看就明白，照著做就行。
第一步，就是要把停送電的操作流程給整清楚。比如，停電前得通知到所有人，這個通知不是隨便說一聲就完事了，得有個記錄，誰接到了通知都得簽字。還有，斷電后得驗電，這一步特別關鍵，要是驗電不到位，萬一有殘余電壓，那后果不堪設想。不過這里有個小問題，有時候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍┘毠?jié)，比如驗電的具體方法，要是不提清楚，執(zhí)行起來就會出偏差。
再來說說送電這塊兒，送電前必須檢查設備狀態(tài)，確保沒有人在檢修或者處理故障。有些時候，操作人員圖省事，跳過檢查這步，結(jié)果一合閘就出事故了。所以寫規(guī)定的時候，得把每個步驟都寫明，該做的檢查一項都不能少。而且，送電的操作順序也得交代清楚，不能反著來，不然容易引發(fā)連鎖反應，搞不好就把設備給燒壞了。
書寫注意事項：
停送電的操作票也不能馬虎。操作票上的每一項都得有人負責，不能光是領導簽個字就算完事。操作票填寫的時候，字跡得工整，別寫得歪七扭八的，到時候看不清容易誤操作。還有，操作票上的時間也得準確，不能為了趕進度就隨便填個時間，這樣出了問題沒法追責。
還有一個要注意的地方，就是停送電的監(jiān)護制度。每次操作都得有專人盯著，不能一個人單干。有時候人手不夠，監(jiān)護這一步就被忽略了，這是很危險的。寫規(guī)定的時候，得強調(diào)監(jiān)護人的職責，比如監(jiān)督操作人員是不是嚴格按照操作票執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)不對勁就得立刻制止。
小編友情提醒：
停送電的安全培訓也是必不可少的。新來的員工得經(jīng)過專門的培訓才能上崗，老員工也得定期復訓，不能覺得以前學過了就不用管了。培訓的時候得結(jié)合實際案例講，這樣印象深，人家記得牢。不過有時候?qū)懸?guī)定的時候容易忘記把培訓的具體頻次寫進去，比如一個月一次還是一個季度一次，這個得提前想好，不然執(zhí)行起來會亂套。
寫這些規(guī)定的時候，得注意用詞準確，別太復雜，專業(yè)術語用多了別人看不懂。還有，規(guī)定不能寫得太死板，得留點彈性空間，遇到特殊情況能靈活應對。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀缀雎赃@個，把規(guī)定寫得跟法律條文似的，一點變通余地都沒有，這就不太好。
【第6篇】某供電企業(yè)安全管理的思考怎么寫1900字
由于某供電企業(yè)職工隊伍形成的因素，使某供電企業(yè)人員文化素質(zhì)不高，專業(yè)水平低，責任心不強，同時由于企業(yè)的管理方法跟不上電力事業(yè)發(fā)展的需要，生產(chǎn)工具落后，生產(chǎn)技術陳舊，經(jīng)濟困難，安全管理沒有足夠的資金投入，人員的工資待遇低，工作情緒欠佳。這使代管縣供電企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)受著嚴峻的考驗。
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)工作的根本在于“以人為本”，“以人為本”的切入點在“人”。在工作過程中要尊重職工、關愛職工、激勵職工、在職工中要有誠信，這是做好安全工作的必要條件。要做好代管縣供電企業(yè)的安全工作，可通過下面三個方面做起：
１、團結(jié)一致互關愛上下溝通保安全
要做好某供電企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，企業(yè)領導要走群眾路線，深入到員工中去，關心員工的疾苦，與工人溝通，與工人一道分析企業(yè)目前困難的原因，展望電力企業(yè)發(fā)展的前景。在工作中各級領導既要起到相應的企業(yè)主心骨作用，又要做到對事不一意孤行，都是自己說了算。要多聽取員工的意見，要充分發(fā)揮他們的智慧，尊重他們的情感，讓員工樹立起企業(yè)主人翁的精神和責任感；要帶動員工相互溝通，不要在困難面前互相抱怨、拆臺、勾心斗角、見利忘義。要互相尊重、互幫互學，認真完成本職工作，相信領導一定能將企業(yè)帶出困境。這樣上下溝通，相互信任，必將促使安全生產(chǎn)向好的方面發(fā)展。
2、以人為本勤培育安全管理人性化
企業(yè)的工作重點在管理，管理的重點在人，只有抓住了“人”這個根本，安全管理工作才能有成效。
某供電企業(yè)員工的專業(yè)知識水平低，對電力系統(tǒng)知識的認識淺薄，電力作業(yè)單憑“師傅”教就的方法，固步自封，遠離現(xiàn)代電力作業(yè)的要求。要帶好這支隊伍必須運用“人性化”管理，要使員工在工作中體會到既有制度，又有自由；既有要求，又有關愛；既有奉獻，又有回報。讓他們知道電力知識的淵博，喚醒他們的上進心，學會在工作中學習知識，用知識提高自己的工作質(zhì)量。在每次工作開工前要與工人一起圍繞電力常識認真解讀工作的知識點，編寫施工方案、安全措施，按“安規(guī)”的要求認真討論該項工作的工作票。這樣可以將電力知識一點一滴地灌輸給員工，使員工在工作中不斷提高業(yè)務知識。在工作中要“一絲不茍”按制定的方案進行，堅決消滅電力生產(chǎn)的“三大敵人”。工作完成后要進行總結(jié)，讓工人談感想，以加深對電力知識的認識，糾正不正規(guī)的操作方法，提高自身的作業(yè)能力。每月要進行一次當月的施工方案、安全措施、工作票及操作票分析會，讓工人互相交流，并請專業(yè)人員進行點評，對好的單位和個人給予獎勵，對差的給予幫助，找出原因，爭取進步。企業(yè)每半年要對員工舉辦一次電力知識培訓考核，對考核優(yōu)秀者要給予嘉獎。管理人員要經(jīng)常進入生產(chǎn)現(xiàn)場了解工作情況，對工作不規(guī)范的工藝加以更正，對影響安全生產(chǎn)工作的原則性問題必須態(tài)度明確，絕不含糊的給予處理并及時通報。
3、制度訂立可操作重獎輕罰保人心
安全生產(chǎn)是一項長期的工作，嚴密的制度是安全生產(chǎn)可靠保證。推動安全生產(chǎn)制度化，可以促進安全生產(chǎn)工作的健康開展和有序進行。通過制度的考核，表彰獎勵那些在安全生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的人和事；制止違章行為，消除事故隱患，對違章行為和事故隱患，做到有情提醒，無情糾錯，嚴厲教育，決不姑息。
某供電企業(yè)每年都認真制訂安全目標、安全措施及生產(chǎn)單位月度安全考核方案等。但月度安全考核的內(nèi)容未能細化，考核思想模糊，可操作內(nèi)容少，獎勵機制未能激發(fā)員工安全生產(chǎn)的積極性，事故處理未能按“四不放過”的原則執(zhí)行。要做好安全工作，供電局必須訂立一套適合自身的安全管理制度，使安全工作有章可循。管理者知道如何管理才盡職，被管理者自覺接受管理。結(jié)合電網(wǎng)、電站、設備等實物，按規(guī)范制訂考核內(nèi)容并將內(nèi)容進行細化，獨項考核并與獎金掛鉤，要使工人知道如果沒有做好某項工作，某處就有可能存在著安全隱患，同時自己也將丟掉該項的獎金。獎罰制度要明確清晰，獎罰內(nèi)容要直接對應事項和個人，獎罰要重獎輕罰。重罰也許對責任意識淡薄者有一定震懾作用，但在實踐中卻是弊大于利。一方面罰的往往是骨干人員，因為做得越多，失誤的可能性越大。處罰過重，容易在職工中形成多一事不如少一事的思想，何況目前工資低，工作回報率也少，在生產(chǎn)責任和分工不是十分明確的情況下躲著走。另一方面，對責任者的重罰不利于查清事故的真正原因，造成當事者隱瞞事故，不利于事故處理原則的實施及事故的防范。應該對造成事故的情況加以分析，區(qū)別對待，對屢教不改，玩忽職守產(chǎn)生的事故責任人一定要嚴肅處理。對一般的工作失誤，特別是知識貧乏性產(chǎn)生的失誤，應該在制度上采取措施，制定防范對策，重調(diào)查分析而輕處罰，以鼓勵員工自覺負起企業(yè)的安全責任。
書寫經(jīng)驗84人覺得有用
安全管理在供電企業(yè)中特別重要，這不僅關乎員工的生命安全，還直接影響到企業(yè)的正常運行。對于剛接觸安全管理的人來說，可能一開始會覺得無從下手。其實，安全管理并不是一件復雜的事情，只要掌握方法，就能逐步做好。
剛開始的時候，得先熟悉相關的規(guī)章制度，比如《安全生產(chǎn)法》之類的文件。這些東西雖然看起來枯燥，但卻是工作的基礎。不過，光看這些還不夠，還得結(jié)合實際情況去理解，這樣才能真正用起來。有時候，書本上的規(guī)定和實際操作會有差異，這就需要多觀察，多請教老員工了。比如有一次，我在檢查設備時發(fā)現(xiàn)一個問題，按照書本上的說法應該停機處理，但老同事說可以直接調(diào)整參數(shù)解決，結(jié)果證明他這個辦法更快也更安全。
除了規(guī)章制度，還需要學會記錄各種數(shù)據(jù)。安全日志不能馬虎，每次檢查都要認真填寫。有時候忙起來就容易忘記一些細節(jié)，比如日期或者具體位置，這樣后期查起來就會很麻煩。還有一次，我因為圖省事沒寫清楚某次巡檢的具體時間，后來領導問起來才發(fā)現(xiàn)漏洞百出，只能重新補記錄，浪費了不少時間。
書寫注意事項：
定期培訓也是必不可少的環(huán)節(jié)。企業(yè)每年都會組織幾次安全教育，但參加培訓的時候不能只是坐在那里聽，而是要積極參與討論，提出自己的疑問。有時候，別人提到的問題可能是你平時忽略掉的，通過交流能學到不少東西。記得去年的安全講座上，有個新來的同事就提到了一個大家都沒有注意到的風險點，結(jié)果被領導表揚了，這也提醒我要多留心周圍的環(huán)境。
安全管理不是一個人的事，團隊合作很重要。遇到問題時，大家可以一起想辦法，而不是互相推諉。有時候某個部門出了差錯，其他部門也不該冷眼旁觀，而是應該主動幫忙查找原因。比如上次線路故障，配電室那邊找不出問題，調(diào)度中心就派人過去協(xié)助排查，很快就解決了。
小編友情提醒：
保持警惕的心態(tài)也很關鍵。供電企業(yè)的工作環(huán)境比較特殊，稍不留神就可能出現(xiàn)事故。所以每天上班前最好都檢查一下自己的裝備是否齊全，工作服穿戴整齊。有時候看似不起眼的小事，往往就是引發(fā)大問題的導火索。比如前幾天，有個同事穿拖鞋進廠房，雖然沒有發(fā)生意外，但也被批評了，畢竟安全無小事嘛。
