安全保衛(wèi)管理辦法15篇

第1篇 某vip接待安全保衛(wèi)管理辦法

1 目的

明確vip貴賓接待安全保障任務(wù)各崗位人員職責(zé),規(guī)范接待的安全保衛(wèi)工作。

2 適用范圍

vip接待的安全保衛(wèi)工作。

3 職責(zé)

3.1 vip接待的安全保衛(wèi)項目所涉及到的保安部是辦法的執(zhí)行人;

3.2 治安值班室領(lǐng)班負(fù)責(zé)vip接待安全措施的前期準(zhǔn)備工作情況檢查;

3.3 保安部經(jīng)理、主管根據(jù)不同級別的vip接待類別對接待全程跟蹤保障;

3.4 中心總經(jīng)理是本辦法實施情況的監(jiān)督、檢查人。

4. 工作程序

4.1 接到貴賓接待單后,由部門管理員將接待內(nèi)容告知當(dāng)值治安值班員,治安值班員將

內(nèi)容記錄在《當(dāng)值記錄》上;

4.2 治安值班員在每天當(dāng)值領(lǐng)班接崗以前,告知領(lǐng)班當(dāng)日的接待任務(wù);

4.3 遇有當(dāng)日臨時通知增加的接待,當(dāng)值治安值班員需在第一時間通知當(dāng)值領(lǐng)班;

4.4 不同級別的接待安全保衛(wèi)工作操作程序如下:

4.4.1 一級接待操作程序

a 車管當(dāng)值保安員在貴賓到達(dá)前一小時,對停車場貴賓預(yù)留車位進(jìn)行檢查,貴賓車輛到

達(dá)時指揮車輛按序停放并及時通知內(nèi)場當(dāng)值保安:“貴賓已到”,貴賓參觀時看護(hù)好貴賓的車輛,貴賓車輛離開前,為其留出專用通道,貴賓車輛離開時指揮車輛離開;

b 當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)在貴賓進(jìn)入?yún)^(qū)域外設(shè)立治安崗;

c 當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)提前一小時對貴賓入口處周圍進(jìn)行檢查,并派一名保安員維持秩序,安排當(dāng)值保安員對貴賓進(jìn)入的區(qū)域進(jìn)行檢查,在貴賓到達(dá)前20分鐘,應(yīng)完成人員清場和

安全檢查工作,阻止無關(guān)人員進(jìn)入;

d 各區(qū)域當(dāng)值保安員在貴賓到達(dá)本區(qū)域前15分鐘完成清場工作;

e 觀光梯崗保安員在貴賓到達(dá)前15分鐘疏散滯留在此處的觀眾,為貴賓留下專用電梯;

f 機動崗保安員負(fù)責(zé)在貴賓到達(dá)前一小時對參觀路線安全情況及周圍情況進(jìn)行檢查,在貴賓到達(dá)前20分鐘完成所有檢查項目,并將檢查情況及時報告部門經(jīng)理,接待時作為vip貴賓參觀游線的隊前疏導(dǎo);

g 監(jiān)控中心保安員負(fù)責(zé)貴賓接待的全程監(jiān)控錄像,隨時觀察貴賓所到之處的周圍情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告部門經(jīng)理,記錄貴賓的進(jìn)入、離開時間,將貴賓的行進(jìn)路線事先通知相關(guān)崗位人員;

h 施工、消防檢查保安員在接待前一小時完成場館施工場地安全的檢查,對影響接待的施工應(yīng)要求施工單位暫停施工,檢查消防器材、消防設(shè)備是否完好有效,接待時,配合隊前疏導(dǎo)人員對無關(guān)人員進(jìn)行清場、疏導(dǎo)工作;

i 治安值班室領(lǐng)班在貴賓到達(dá)前20分鐘,對貴賓參觀路線所經(jīng)過的區(qū)域再做一次檢查,對檢查出無法按接待要求落實的安全情況應(yīng)馬上通知相關(guān)部門采取彌補措施,并將檢查記錄填在《vip貴賓接待安全措施落實情況檢查表》上。

4.4.2二級接待、三級接待操作程序參照特級、一級接待操作程序,根據(jù)接待要求適當(dāng)調(diào)整。

4.4.3其他要求

a 二級以上(包括二級)貴賓接待,部門主管或主管以上領(lǐng)導(dǎo)必須到達(dá)接待現(xiàn)場,進(jìn)行安全保衛(wèi)現(xiàn)場指揮,并全程跟蹤。

b 三級貴賓接待,部門領(lǐng)班應(yīng)到達(dá)接待現(xiàn)場,并隨時將接待情況與部門經(jīng)理保持聯(lián)系;

c 接待內(nèi)容、等級、要求等相關(guān)情況發(fā)生變化時,以上級通知為準(zhǔn)。

d 保安人員在檢查完畢后,必須逐級上報,將檢查結(jié)果、落實情況及時匯總到部門負(fù)責(zé)人處;

e 保安部全員在接待時,應(yīng)統(tǒng)一聽從上級安排,主動協(xié)助、配合相關(guān)崗位做好接待工作。

5. 相關(guān)文件

《重大活動管理辦法》

6. 記錄表式

6.1 《當(dāng)值記事》

6.2 《vip接待安全措施落實情況檢查表》

第2篇 油料倉庫安全保衛(wèi)管理辦法

為加強公司油料倉庫安全保衛(wèi)工作,防止意外事故發(fā)生,特制定本辦法:

一、責(zé)任體系及職責(zé)

本部位安全保衛(wèi)管理小組,由第一責(zé)任人(單位分管供應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo))、直接責(zé)任人(供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人)和安全員(倉庫保管員)組成,全面負(fù)責(zé)倉庫的安全保衛(wèi)工作。其職責(zé)分別是:

1、安全員是本部位安全保衛(wèi)管理和安全保衛(wèi)措施的實施者和落實者;

2、直接責(zé)任人負(fù)責(zé)本部位安全保衛(wèi)管理的監(jiān)督和檢查工作;

3、第一責(zé)任人負(fù)責(zé)本部位安全保衛(wèi)管理的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、油料倉庫的安全保衛(wèi)操作規(guī)程:

1、非本庫人員禁止入內(nèi),確因工作需要,須經(jīng)倉庫保管員同意后,方可進(jìn)入。

2、庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁攜帶火種,穿帶釘子的鞋,入內(nèi)應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具,庫內(nèi)不準(zhǔn)使用硬質(zhì)金屬工具。

3、因工作需要動火時,必須到公司綜合事務(wù)部辦理審批手續(xù),采取安全措施后,方可進(jìn)行。

4、照明燈具及電器設(shè)施應(yīng)達(dá)到防爆要求,并有良好的通風(fēng)措施,定期檢測,確保狀態(tài)良好。

5、倉庫周圍杜絕堆放可燃易燃物品,桶裝汽油、煤油等桶裝易燃液體不得露天存放。

6、本部位配置 kg干粉滅火器 具,放置在倉庫保管員要做到每周進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng),保持良好狀態(tài)。倉庫保管員必須熟悉掌握“三懂、三會”的內(nèi)容(懂本崗位火災(zāi)危險性,懂預(yù)防火災(zāi)的措施,懂撲救火災(zāi)的方法;會報警,會使用消防器材,會撲救初期火災(zāi))及自救逃生的常識和方法,公司綜合事務(wù)部要做好“三懂、三會”的培訓(xùn)工作。

三、本部位安全保衛(wèi)檢查

倉庫保管員每天檢查一次、直接責(zé)任人每周檢查一次、第一責(zé)任人每月檢查一次、公司綜合事務(wù)部該業(yè)務(wù)管理人員要每半月檢查一次,并有記錄。

檢查內(nèi)容:

1、查倉庫及其周邊的防火情況,嚴(yán)禁一切煙火;

2、查倉庫周圍有無危及油庫安全的作業(yè);

3、查倉庫門窗和安全防范設(shè)施有無損壞;

4、查消防器材完好情況;

5、查倉庫警示標(biāo)識是否處于正常狀態(tài)。

倉庫保管員要堅持及時發(fā)現(xiàn)和排除不安全因素,重大問題立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和公司綜合事務(wù)部(電話:____)報告,確保安全萬無一失。

6、查安全保衛(wèi)責(zé)任體系運行情況,查各類責(zé)任人履行職責(zé)情況。

四、考核

1、因不執(zhí)行本辦法或玩忽職守,造成企業(yè)和職工個人財產(chǎn)損失在500元以下的,由第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和安全員及其他責(zé)任人按所負(fù)責(zé)任劃分全額賠償;500元以上超出部分按20%的比例賠償,賠償總額不超過5000元。

2、在倉庫內(nèi)違章吸煙的給予違章人經(jīng)濟(jì)處罰200元。

3、倉庫保管員發(fā)現(xiàn)違章行為不制止,考核其100元。

4、違反本辦法構(gòu)成違法犯罪的,由公安機關(guān)追究單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。被公安機關(guān)依法追究法律責(zé)任的同時,公司仍追究內(nèi)部管理責(zé)任。

第3篇 安全保衛(wèi)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強11農(nóng)村11銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)安全保衛(wèi)工作,根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》(以下簡稱《內(nèi)保條例》)和《11省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本行實際,制定本辦法。

第二條 安全保衛(wèi)工作堅持預(yù)防為主,單位負(fù)責(zé),突出重點,保障安全的工作方針。

第三條 安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“綜合整治”的原則,本行董事長(法定代表人)是本單位安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、監(jiān)督本單位轄內(nèi)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作。

第四條 安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是:建立健全安全保衛(wèi)工作制度,落實安全防范措施,防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防災(zāi)害事故、防計算機犯罪,維護(hù)正常工作秩序,保障資金、員工人身和營業(yè)場所安全。

第五條 安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村11銀行經(jīng)營管理的重要組成部分,納入本行及所轄各支行、各網(wǎng)點經(jīng)營管理目標(biāo),實行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理辦法。在評選單位綜合性榮譽稱號或主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及安全責(zé)任評先受獎、晉職晉級中,實行一票否決權(quán)制。

第二章 保衛(wèi)機構(gòu)和人員

第六條 本行設(shè)立監(jiān)察保衛(wèi)部負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)的工作,配足配強保衛(wèi)人員,配備開展工作所必需的設(shè)施和工具。各支行要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,設(shè)立專(兼)職監(jiān)察安全員。

第七條 監(jiān)察保衛(wèi)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)各支行安全保衛(wèi)工作的管理指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各部門、各支行負(fù)責(zé)人和監(jiān)察安全員負(fù)責(zé)本單位和轄內(nèi)網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作的檢查督促。

第八條 監(jiān)察保衛(wèi)部和各部室、各支行監(jiān)察安全員在本單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受上級保衛(wèi)部門和當(dāng)?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第九條 保衛(wèi)人員要保持相對穩(wěn)定性,其業(yè)務(wù)和裝備的費用列入本行預(yù)算。

第十條 對轄內(nèi)各支行及相關(guān)網(wǎng)點的頭寸押解,由本行押運中心負(fù)責(zé)日常操作和監(jiān)督管理,由監(jiān)察保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。

第十一條 根據(jù)公安部門和上級主管部門的要求,對本行總部的金庫和營業(yè)廳等要害部位實行24小時視頻錄像實時監(jiān)控和配備專職守衛(wèi)人員;對各支行及所有營業(yè)網(wǎng)點,實行24小時視頻錄像實時監(jiān)控,在本行聯(lián)網(wǎng)中心配備專職值班守衛(wèi)人員。

第三章 監(jiān)察保衛(wèi)部門職責(zé)和權(quán)限

第十二條 監(jiān)察保衛(wèi)部門的職責(zé)是:

(一)組織、指導(dǎo)、部署和檢查轄內(nèi)各部門、各支行安全保衛(wèi)工作;

(二)按要求向上級保衛(wèi)部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告工作,對本行及所轄網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作提出整改意見和建議;

(三)管理押運中心與監(jiān)控中心,做好頭寸押運與全行電視監(jiān)控工作;

(四)加強安全設(shè)施建設(shè)、維護(hù)管理和槍支、彈藥管理工作;

(五)加強保衛(wèi)隊伍建設(shè),強化對員工的安全防范教育,開展應(yīng)急防暴演練等安全保衛(wèi)培訓(xùn)工作;

(六)協(xié)助有關(guān)部門處理轄內(nèi)網(wǎng)點發(fā)生的刑事案件和災(zāi)害事故、維護(hù)內(nèi)部治安秩序及穩(wěn)定;

(七)建立有效的信息交流和反饋機制;

(八)做好信訪、維穩(wěn)工作;

(九)做好聯(lián)系支行的相關(guān)工作;

(十)協(xié)助配合相關(guān)部室及總行中心工作;

(十一)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第十三條 監(jiān)察保衛(wèi)部門的權(quán)限是:

(一)依據(jù)本辦法和有關(guān)規(guī)定,對違反有關(guān)安全保衛(wèi)規(guī)章制度的單位和個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰及提出行政處分建議;

(二)協(xié)助人力資源部門定期對要害崗位人員進(jìn)行審查,及時提出調(diào)整建議;

(三)報告和通報轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作情況;

(四)對在安全保衛(wèi)工作中做出特殊貢獻(xiàn)的單位、部門和個人提出表彰、獎勵的建議。

第四章 安全保衛(wèi)工作責(zé)任制

第十四條 董事長(法定代表人)是本行安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)管理轄內(nèi)各部門、各支行的安全保衛(wèi)工作,具體職責(zé)是:

(一)及時貫徹落實國家有關(guān)安全保衛(wèi)法規(guī)、政策和上級指示要求,結(jié)合本行實際,制定安全保衛(wèi)規(guī)章制度和措施,并指導(dǎo)落實;

(二)加強安全保衛(wèi)工作的組織和隊伍建設(shè);

(三)組織落實安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任制;

(四)建立健全安全保衛(wèi)工作獎懲機制;

(五)建立健全安全保衛(wèi)工作經(jīng)費的保障機制。

第十五條 行長(或分管安全保衛(wèi)工作的副行長)是本行安全保衛(wèi)工作具體落實的直接責(zé)任人,對本行和所轄分支機構(gòu)的安全防范工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是:

(一)組織制定和落實安全保衛(wèi)工作制度和措施,抓好保衛(wèi)隊伍建設(shè);

(二)建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,構(gòu)建群防群治工作機制;

(三)加強安全設(shè)施建設(shè),嚴(yán)格落實物防技防措施;

(四)督導(dǎo)監(jiān)督制約和檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時組織處置;

(五)組織對已發(fā)案件的及時調(diào)查和報告,協(xié)助做好偵破工作;

(六)嚴(yán)格槍支、彈藥管理,防止涉槍事故(案件)的發(fā)生。

第十六條 各部門、各支行及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人是本單位安全保衛(wèi)工作的第一負(fù)責(zé)人,監(jiān)察安全員為第二責(zé)任人,具體職責(zé)是:

(一)及時貫徹落實上級安全保衛(wèi)工作的部署和安排,經(jīng)常對員工進(jìn)行安全防范知識教育,組織防暴、防搶、防火等各種預(yù)防演練,提高員工的防范能力;

(二)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑧徑鼏挝缓途用窈炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書,并組織聯(lián)防活動;

(三)定(隨)時(每月不少于一次)檢查各網(wǎng)點庫存、營業(yè)、守庫、押運執(zhí)行規(guī)章制度情況和物防、技防設(shè)施運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

(四)掌握員工的思想動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)員工的異常表現(xiàn),做好疏導(dǎo)和相關(guān)預(yù)防工作;

(五)隨時排查分析當(dāng)?shù)厣鐣伟驳膭討B(tài),發(fā)現(xiàn)對本單位安全構(gòu)成威脅的不穩(wěn)定因素,及時預(yù)防和化解,做好維穩(wěn)工作;

(六)嚴(yán)格落實槍支、彈藥管理的有關(guān)規(guī)定,杜絕涉槍事故(案件)的發(fā)生。

第十七條 崗位安全責(zé)任制。員工對本崗位安全負(fù)責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保崗位安全,形成全員齊抓共管的格局,確保人員、財產(chǎn)安全。

第五章 案件和事故管理

第十八章 各單位發(fā)生刑事案件或災(zāi)害事故及交通事故,應(yīng)隨即報告本行行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察保衛(wèi)部和相關(guān)職能部門,監(jiān)察保衛(wèi)部門接到報告后要立即指導(dǎo)處置并趕到現(xiàn)場,同時在規(guī)定時間內(nèi)上報上級主管部門。

第十九章 監(jiān)察保衛(wèi)部門必須及時受理所轄機構(gòu)(網(wǎng)點)的報案和犯罪人的自首,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展工作,對受理后經(jīng)確認(rèn)不屬監(jiān)察保衛(wèi)部門管轄的,要及時移交相關(guān)部門。

第二十條 按規(guī)定向本行領(lǐng)導(dǎo)、上級部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告案情,協(xié)助公安部門做好偵破工作,根據(jù)案件結(jié)果提出追責(zé)建議。

第二十一條 建立保衛(wèi)檔案。監(jiān)察保衛(wèi)部門要建立轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作檔案,為安全保衛(wèi)工作提供可靠的決策依據(jù)。

第六章 頭寸解押管理

第二十二條 本行及所轄各支行現(xiàn)金、金銀等貴重物品的上解下押,統(tǒng)一由本行押運中心負(fù)責(zé)武裝押解。押運中心每日押解任務(wù)接受總行營業(yè)部的統(tǒng)籌安排,安全操作和日常業(yè)務(wù)管理,接受本行監(jiān)察保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)。

第二十三條 保安公司向本行派遣和更換車輛、守押人員的基本情況,要及時向本行行政保衛(wèi)部門報備。保安公司的守押人員、車輛運行必須遵守本行的操作規(guī)程,憑證出入本行及所轄網(wǎng)點,不得涉足本行及所轄網(wǎng)點金庫、營業(yè)間等非本行工作人員禁入的重要防區(qū)。押運中心實行隊長負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和本行的規(guī)章制度,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,管理好武器裝備,制定守押防爆預(yù)案,積極開展預(yù)案演練,提高隊伍技能,加強檢查監(jiān)督,及時掌握守庫押運情況,加強隊伍思想教育,及時化解安全風(fēng)險隱患。

第二十四條 本行及所轄支行工作人員和押運中心的解押人員,對押解物品的管理和交接應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和操作規(guī)程,保證頭寸解押安全、正點。交接和解押中出現(xiàn)異常情況,要及時向本行監(jiān)察保衛(wèi)部門匯報,由監(jiān)察保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)處理。押運隊員、司機、提箱員要嚴(yán)守押運紀(jì)律,不泄露押運秘密,不斷加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),增強應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。

第七章 電視監(jiān)控管理

第二十五條 本行金庫、車庫、營業(yè)區(qū)域、各支行、相關(guān)營業(yè)網(wǎng)點等重要防區(qū)實行24小時不間斷的視頻錄像監(jiān)控。

第二十六條 所轄支行的金庫、營業(yè)區(qū)域?qū)嵭?4小時不間斷的視頻錄像監(jiān)控,并與本行視頻監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng),達(dá)到本行視頻監(jiān)控中心可直接監(jiān)控各支行電視監(jiān)控區(qū)域的現(xiàn)場。

第二十七條 視頻監(jiān)控中心由本行工作人員負(fù)責(zé)不間斷的專職值守,發(fā)現(xiàn)監(jiān)控區(qū)域的異常情況或守衛(wèi)人員、工作人員違規(guī)操作,應(yīng)及時報告本行監(jiān)察保衛(wèi)部,監(jiān)察保衛(wèi)部要會同相關(guān)部門予以處置。錄像影音儲存應(yīng)達(dá)二個月以上。

第二十八條 視頻監(jiān)控中心除本行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察保衛(wèi)部門人員、視頻監(jiān)控值守專職人員外,其他人員未經(jīng)本行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和保衛(wèi)人員陪同,不得進(jìn)入,確因業(yè)務(wù)糾紛、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查或司法部門辦案需查閱錄像資料的,應(yīng)經(jīng)本行董事長批準(zhǔn),并指定專人陪同,方可調(diào)閱。涉及本行或客戶機密的錄像資料調(diào)閱和復(fù)制,按國家有關(guān)法律法規(guī)辦理。

第八章 安全設(shè)施管理

第二十九條 安全設(shè)施是保證集體財產(chǎn)和員工人身不受侵害的物質(zhì)技術(shù)條件。主要包括:

(一)金庫、守庫室、營業(yè)室、圍墻等建筑防范設(shè)施;

(二)閉路視頻監(jiān)控系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、無線通訊及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)等電子技術(shù)防范設(shè)施;

(三)具有防彈、防破壞功能的防護(hù)墻和防盜門窗;

(四)具有報警、滅火功能的消防系統(tǒng)及器具。

第三十條 依照有關(guān)銀行營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護(hù)級別的規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,監(jiān)察保衛(wèi)部門每年應(yīng)制定安全設(shè)施改造、新建的年度計劃,并精心組織落實。

第三十一條 安全設(shè)施管理的主要內(nèi)容是:

(一)監(jiān)察保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織安全設(shè)施工程圖紙的審查和報批報建及竣工驗收;

(二)監(jiān)察保衛(wèi)部門和科技信息部門共同組織培訓(xùn)專(兼)職技術(shù)人員,掌握安全設(shè)施的使用、保養(yǎng)和簡單維修;

(三)監(jiān)察保衛(wèi)部門組織制定安全設(shè)施建設(shè)、使用管理辦法,經(jīng)常對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,對未達(dá)標(biāo)或違反使用規(guī)定的限期整改。

第三十二條 安全設(shè)施費用的管理。監(jiān)察保衛(wèi)部門應(yīng)根據(jù)年度安全設(shè)施改造、新建的計劃,提出購建成本預(yù)算,經(jīng)行長(或分管安全保衛(wèi)工作的副行長)審批后負(fù)責(zé)組織實施。財務(wù)會計、稽核等部門對費用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。特殊情況下,安全隱患整改的應(yīng)急費用,可先用后批。

第九章 監(jiān)督檢查

第三十三條 監(jiān)察保衛(wèi)部門和各支行負(fù)責(zé)人及監(jiān)察安全員必須定期和不定期檢查轄內(nèi)營業(yè)機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作,并規(guī)定監(jiān)察保衛(wèi)部門全年不少于四次,支行每月不少于一次。檢查的主要內(nèi)容是:

(一)安全保衛(wèi)工作制度和上級指示要求的落實情況;

(二)員工執(zhí)行規(guī)章、操作規(guī)程的情況;

(三)頭寸押解、現(xiàn)金庫存、印、押、證、據(jù)、券和火源、電源管理;

(四)安全與消防設(shè)施建設(shè)和運行及自衛(wèi)武器管用情況;

(五)各類刑事案件和治安災(zāi)害事故的排查、治理、處置情況;

(六)其它需要檢查的項目。

檢查要認(rèn)真負(fù)責(zé),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,能立即整改的要責(zé)成當(dāng)即整改到位,不能立即整改的要簽發(fā)整改意見書限期整改,對違規(guī)操作的要按章現(xiàn)場處罰到位,并做好整改的跟蹤復(fù)查工作。

第十章 獎勵和懲罰

第三十四條 符合下列條件之一的部門、支行和個人,由本行或向上級主管部門和相關(guān)職能部門推薦予以表彰和獎勵:

(一)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法和相關(guān)制度,措施有力,效果顯巨,連續(xù)5年無違規(guī)事件、安全和消防責(zé)任性事故、治安災(zāi)害事故和責(zé)任性刑事案件;

(二)及時制止或糾正違規(guī)行為,為保衛(wèi)本行財產(chǎn)和員工人身安全做出重大貢獻(xiàn)的個人;

(三)制止違法犯罪行為或防止災(zāi)害事故發(fā)生,使本行財產(chǎn)免受重大損失的個人;

(四)為保護(hù)本行人員、財產(chǎn)安全,沉著、機智、勇敢的同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的個人;

(五)嚴(yán)格履行職責(zé),在安全保衛(wèi)工作中有突出貢獻(xiàn)的個人;

(六)其他應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵的。

第三十五條 對有下列情形之一的部門、支行和個人,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,并同時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

(一)安全保衛(wèi)責(zé)任制未落實到位和上級指示精神未及時貫徹落實,致使責(zé)任性案件或事故發(fā)生的;

(二)因失(瀆)職或違規(guī)操作導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性案件和事故的;

(三)因安全設(shè)施不具備或失修、失護(hù)不能正常運行,導(dǎo)致案件和事故;

(四)對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞或?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員進(jìn)行包庇、袒護(hù)、減輕責(zé)任或處罰的;

(五)對不穩(wěn)定因素或內(nèi)部矛盾化解不及時,處置不力,以致發(fā)生_鬧事或?qū)е掳讣褪鹿试斐蓢?yán)重后果的;

(六)存在重大安全隱患,上級保衛(wèi)部門、有關(guān)職能部門提出限期整改意見,逾期未達(dá)到整改要求而導(dǎo)致案件或事故發(fā)生的;

(七)其他應(yīng)當(dāng)給予處罰或追究責(zé)任的違規(guī)行為。

前款所指的行政處分歸口本行紀(jì)檢監(jiān)察部門管理。應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰的,無論本行、違規(guī)者所屬支行、相關(guān)職能部門和上級主管部門或銀監(jiān)局哪一級檢查發(fā)現(xiàn),可由哪一級按規(guī)定決定處罰。凡因違規(guī)肇事構(gòu)成違法犯罪的,應(yīng)依法追究法律責(zé)任。

第十一章 附 則

第三十六條 本辦法由本行董事會負(fù)責(zé)制定、解釋和修改,經(jīng)本行董事會通過后執(zhí)行。

第4篇 安全保衛(wèi)管理暫行辦法

第一章? 總? 則

第一條? 為加強11農(nóng)村11銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》（以下簡稱《內(nèi)保條例》）和《11省農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本行實際，制定本辦法。

第二條? 安全保衛(wèi)工作堅持預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點，保障安全的工作方針。

第三條? 安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“綜合整治”的原則，本行董事長（法定代表人）是本單位安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、監(jiān)督本單位轄內(nèi)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作。

第四條? 安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實安全防范措施，防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防災(zāi)害事故、防計算機犯罪，維護(hù)正常工作秩序，保障資金、員工人身和營業(yè)場所安全。

第五條? 安全保衛(wèi)工作是農(nóng)村11銀行經(jīng)營管理的重要組成部分，納入本行及所轄各支行、各網(wǎng)點經(jīng)營管理目標(biāo)，實行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理辦法。在評選單位綜合性榮譽稱號或主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及安全責(zé)任評先受獎、晉職晉級中，實行一票否決權(quán)制。

第二章? 保衛(wèi)機構(gòu)和人員

第六條? 本行設(shè)立監(jiān)察保衛(wèi)部負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)的工作，配足配強保衛(wèi)人員，配備開展工作所必需的設(shè)施和工具。各支行要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，設(shè)立專（兼）職監(jiān)察安全員。

第七條? 監(jiān)察保衛(wèi)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)各支行安全保衛(wèi)工作的管理指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各部門、各支行負(fù)責(zé)人和監(jiān)察安全員負(fù)責(zé)本單位和轄內(nèi)網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作的檢查督促。

第八條? 監(jiān)察保衛(wèi)部和各部室、各支行監(jiān)察安全員在本單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受上級保衛(wèi)部門和當(dāng)?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第九條? 保衛(wèi)人員要保持相對穩(wěn)定性，其業(yè)務(wù)和裝備的費用列入本行預(yù)算。

第十條? 對轄內(nèi)各支行及相關(guān)網(wǎng)點的頭寸押解，由本行押運中心負(fù)責(zé)日常操作和監(jiān)督管理，由監(jiān)察保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。

第十一條? 根據(jù)公安部門和上級主管部門的要求，對本行總部的金庫和營業(yè)廳等要害部位實行24小時視頻錄像實時監(jiān)控和配備專職守衛(wèi)人員；對各支行及所有營業(yè)網(wǎng)點，實行24小時視頻錄像實時監(jiān)控，在本行聯(lián)網(wǎng)中心配備專職值班守衛(wèi)人員。

第三章? 監(jiān)察保衛(wèi)部門職責(zé)和權(quán)限

第十二條? 監(jiān)察保衛(wèi)部門的職責(zé)是：

（一）組織、指導(dǎo)、部署和檢查轄內(nèi)各部門、各支行安全保衛(wèi)工作；

（二）按要求向上級保衛(wèi)部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告工作，對本行及所轄網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作提出整改意見和建議；

（三）管理押運中心與監(jiān)控中心，做好頭寸押運與全行電視監(jiān)控工作；

（四）加強安全設(shè)施建設(shè)、維護(hù)管理和槍支、彈藥管理工作；

（五）加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)，強化對員工的安全防范教育，開展應(yīng)急防暴演練等安全保衛(wèi)培訓(xùn)工作；

（六）協(xié)助有關(guān)部門處理轄內(nèi)網(wǎng)點發(fā)生的刑事案件和災(zāi)害事故、維護(hù)內(nèi)部治安秩序及穩(wěn)定；

（七）建立有效的信息交流和反饋機制；

（八）做好信訪、維穩(wěn)工作；

（九）做好聯(lián)系支行的相關(guān)工作；

（十）協(xié)助配合相關(guān)部室及總行中心工作；

（十一）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第十三條? 監(jiān)察保衛(wèi)部門的權(quán)限是：

（一）依據(jù)本辦法和有關(guān)規(guī)定，對違反有關(guān)安全保衛(wèi)規(guī)章制度的單位和個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰及提出行政處分建議；

（二）協(xié)助人力資源部門定期對要害崗位人員進(jìn)行審查，及時提出調(diào)整建議；

（三）報告和通報轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作情況；

（四）對在安全保衛(wèi)工作中做出特殊貢獻(xiàn)的單位、部門和個人提出表彰、獎勵的建議。

第四章? 安全保衛(wèi)工作責(zé)任制

第十四條? 董事長（法定代表人）是本行安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理轄內(nèi)各部門、各支行的安全保衛(wèi)工作，具體職責(zé)是：

（一）及時貫徹落實國家有關(guān)安全保衛(wèi)法規(guī)、政策和上級指示要求，結(jié)合本行實際，制定安全保衛(wèi)規(guī)章制度和措施，并指導(dǎo)落實；

（二）加強安全保衛(wèi)工作的組織和隊伍建設(shè)；

（三）組織落實安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任制；

（四）建立健全安全保衛(wèi)工作獎懲機制；

（五）建立健全安全保衛(wèi)工作經(jīng)費的保障機制。

第十五條? 行長（或分管安全保衛(wèi)工作的副行長）是本行安全保衛(wèi)工作具體落實的直接責(zé)任人，對本行和所轄分支機構(gòu)的安全防范工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是：

（一）組織制定和落實安全保衛(wèi)工作制度和措施，抓好保衛(wèi)隊伍建設(shè)；

（二）建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，構(gòu)建群防群治工作機制；

（三）加強安全設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格落實物防技防措施；

（四）督導(dǎo)監(jiān)督制約和檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時組織處置；

（五）組織對已發(fā)案件的及時調(diào)查和報告，協(xié)助做好偵破工作；

（六）嚴(yán)格槍支、彈藥管理，防止涉槍事故（案件）的發(fā)生。

第十六條? 各部門、各支行及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人是本單位安全保衛(wèi)工作的第一負(fù)責(zé)人，監(jiān)察安全員為第二責(zé)任人，具體職責(zé)是：

（一）及時貫徹落實上級安全保衛(wèi)工作的部署和安排，經(jīng)常對員工進(jìn)行安全防范知識教育，組織防暴、防搶、防火等各種預(yù)防演練，提高員工的防范能力；

（二）與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、鄰近單位和居民簽訂治安?lián)防協(xié)議書，并組織聯(lián)防活動；

（三）定（隨）時（每月不少于一次）檢查各網(wǎng)點庫存、營業(yè)、守庫、押運執(zhí)行規(guī)章制度情況和物防、技防設(shè)施運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

（四）掌握員工的思想動態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)員工的異常表現(xiàn)，做好疏導(dǎo)和相關(guān)預(yù)防工作；

（五）隨時排查分析當(dāng)?shù)厣鐣伟驳膭討B(tài)，發(fā)現(xiàn)對本單位安全構(gòu)成威脅的不穩(wěn)定因素，及時預(yù)防和化解，做好維穩(wěn)工作；

（六）嚴(yán)格落實槍支、彈藥管理的有關(guān)規(guī)定，杜絕涉槍事故（案件）的發(fā)生。

第十七條? 崗位安全責(zé)任制。員工對本崗位安全負(fù)責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保崗位安全，形成全員齊抓共管的格局，確保人員、財產(chǎn)安全。

第五章? 案件和事故管理

第十八章? 各單位發(fā)生刑事案件或災(zāi)害事故及交通事故，應(yīng)隨即報告本行行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察保衛(wèi)部和相關(guān)職能部門，監(jiān)察保衛(wèi)部門接到報告后要立即指導(dǎo)處置并趕到現(xiàn)場，同時在規(guī)定時間內(nèi)上報上級主管部門。

第十九章? 監(jiān)察保衛(wèi)部門必須及時受理所轄機構(gòu)（網(wǎng)點）的報案和犯罪人的自首，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定開展工作，對受理后經(jīng)確認(rèn)不屬監(jiān)察保衛(wèi)部門管轄的，要及時移交相關(guān)部門。

第二十條? 按規(guī)定向本行領(lǐng)導(dǎo)、上級部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告案情，協(xié)助公安部門做好偵破工作，根據(jù)案件結(jié)果提出追責(zé)建議。

第二十一條? 建立保衛(wèi)檔案。監(jiān)察保衛(wèi)部門要建立轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作檔案，為安全保衛(wèi)工作提供可靠的決策依據(jù)。

第六章? 頭寸解押管理

第二十二條? 本行及所轄各支行現(xiàn)金、金銀等貴重物品的上解下押，統(tǒng)一由本行押運中心負(fù)責(zé)武裝押解。押運中心每日押解任務(wù)接受總行營業(yè)部的統(tǒng)籌安排，安全操作和日常業(yè)務(wù)管理，接受本行監(jiān)察保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)。

第二十三條? 保安公司向本行派遣和更換車輛、守押人員的基本情況，要及時向本行行政保衛(wèi)部門報備。保安公司的守押人員、車輛運行必須遵守本行的操作規(guī)程，憑證出入本行及所轄網(wǎng)點，不得涉足本行及所轄網(wǎng)點金庫、營業(yè)間等非本行工作人員禁入的重要防區(qū)。押運中心實行隊長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和本行的規(guī)章制度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，管理好武器裝備，制定守押防爆預(yù)案，積極開展預(yù)案演練，提高隊伍技能，加強檢查監(jiān)督，及時掌握守庫押運情況，加強隊伍思想教育，及時化解安全風(fēng)險隱患。

第二十四條? 本行及所轄支行工作人員和押運中心的解押人員，對押解物品的管理和交接應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和操作規(guī)程，保證頭寸解押安全、正點。交接和解押中出現(xiàn)異常情況，要及時向本行監(jiān)察保衛(wèi)部門匯報，由監(jiān)察保衛(wèi)部門協(xié)調(diào)處理。押運隊員、司機、提箱員要嚴(yán)守押運紀(jì)律，不泄露押運秘密，不斷加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，增強應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。

第七章? 電視監(jiān)控管理

第二十五條? 本行金庫、車庫、營業(yè)區(qū)域、各支行、相關(guān)營業(yè)網(wǎng)點等重要防區(qū)實行24小時不間斷的視頻錄像監(jiān)控。

第二十六條? 所轄支行的金庫、營業(yè)區(qū)域?qū)嵭?4小時不間斷的視頻錄像監(jiān)控，并與本行視頻監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到本行視頻監(jiān)控中心可直接監(jiān)控各支行電視監(jiān)控區(qū)域的現(xiàn)場。

第二十七條? 視頻監(jiān)控中心由本行工作人員負(fù)責(zé)不間斷的專職值守，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控區(qū)域的異常情況或守衛(wèi)人員、工作人員違規(guī)操作，應(yīng)及時報告本行監(jiān)察保衛(wèi)部，監(jiān)察保衛(wèi)部要會同相關(guān)部門予以處置。錄像影音儲存應(yīng)達(dá)二個月以上。

第二十八條? 視頻監(jiān)控中心除本行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察保衛(wèi)部門人員、視頻監(jiān)控值守專職人員外，其他人員未經(jīng)本行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和保衛(wèi)人員陪同，不得進(jìn)入，確因業(yè)務(wù)糾紛、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查或司法部門辦案需查閱錄像資料的，應(yīng)經(jīng)本行董事長批準(zhǔn)，并指定專人陪同，方可調(diào)閱。涉及本行或客戶機密的錄像資料調(diào)閱和復(fù)制，按國家有關(guān)法律法規(guī)辦理。

第八章? 安全設(shè)施管理

第二十九條? 安全設(shè)施是保證集體財產(chǎn)和員工人身不受侵害的物質(zhì)技術(shù)條件。主要包括：

（一）金庫、守庫室、營業(yè)室、圍墻等建筑防范設(shè)施；

（二）閉路視頻監(jiān)控系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、無線通訊及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)等電子技術(shù)防范設(shè)施；

（三）具有防彈、防破壞功能的防護(hù)墻和防盜門窗；

（四）具有報警、滅火功能的消防系統(tǒng)及器具。

第三十條? 依照有關(guān)銀行營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護(hù)級別的規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，監(jiān)察保衛(wèi)部門每年應(yīng)制定安全設(shè)施改造、新建的年度計劃，并精心組織落實。

第三十一條? 安全設(shè)施管理的主要內(nèi)容是：

（一）監(jiān)察保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織安全設(shè)施工程圖紙的審查和報批報建及竣工驗收；

（二）監(jiān)察保衛(wèi)部門和科技信息部門共同組織培訓(xùn)專（兼）職技術(shù)人員，掌握安全設(shè)施的使用、保養(yǎng)和簡單維修；

（三）監(jiān)察保衛(wèi)部門組織制定安全設(shè)施建設(shè)、使用管理辦法，經(jīng)常對安全設(shè)施進(jìn)行檢查，對未達(dá)標(biāo)或違反使用規(guī)定的限期整改。

第三十二條? 安全設(shè)施費用的管理。監(jiān)察保衛(wèi)部門應(yīng)根據(jù)年度安全設(shè)施改造、新建的計劃，提出購建成本預(yù)算，經(jīng)行長（或分管安全保衛(wèi)工作的副行長）審批后負(fù)責(zé)組織實施。財務(wù)會計、稽核等部門對費用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。特殊情況下，安全隱患整改的應(yīng)急費用，可先用后批。

第九章? 監(jiān)督檢查

第三十三條? 監(jiān)察保衛(wèi)部門和各支行負(fù)責(zé)人及監(jiān)察安全員必須定期和不定期檢查轄內(nèi)營業(yè)機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，并規(guī)定監(jiān)察保衛(wèi)部門全年不少于四次，支行每月不少于一次。檢查的主要內(nèi)容是：

（一）安全保衛(wèi)工作制度和上級指示要求的落實情況；

（二）員工執(zhí)行規(guī)章、操作規(guī)程的情況；

（三）頭寸押解、現(xiàn)金庫存、印、押、證、據(jù)、券和火源、電源管理；

（四）安全與消防設(shè)施建設(shè)和運行及自衛(wèi)武器管用情況；

（五）各類刑事案件和治安災(zāi)害事故的排查、治理、處置情況；

（六）其它需要檢查的項目。

檢查要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，能立即整改的要責(zé)成當(dāng)即整改到位，不能立即整改的要簽發(fā)整改意見書限期整改，對違規(guī)操作的要按章現(xiàn)場處罰到位，并做好整改的跟蹤復(fù)查工作。

第十章? 獎勵和懲罰

第三十四條? 符合下列條件之一的部門、支行和個人，由本行或向上級主管部門和相關(guān)職能部門推薦予以表彰和獎勵：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行本辦法和相關(guān)制度，措施有力，效果顯巨，連續(xù)5年無違規(guī)事件、安全和消防責(zé)任性事故、治安災(zāi)害事故和責(zé)任性刑事案件；

（二）及時制止或糾正違規(guī)行為，為保衛(wèi)本行財產(chǎn)和員工人身安全做出重大貢獻(xiàn)的個人；

（三）制止違法犯罪行為或防止災(zāi)害事故發(fā)生，使本行財產(chǎn)免受重大損失的個人；

（四）為保護(hù)本行人員、財產(chǎn)安全，沉著、機智、勇敢的同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的個人；

（五）嚴(yán)格履行職責(zé)，在安全保衛(wèi)工作中有突出貢獻(xiàn)的個人；

（六）其他應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵的。

第三十五條? 對有下列情形之一的部門、支行和個人，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并同時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

（一）安全保衛(wèi)責(zé)任制未落實到位和上級指示精神未及時貫徹落實，致使責(zé)任性案件或事故發(fā)生的；

（二）因失（瀆）職或違規(guī)操作導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性案件和事故的；

（三）因安全設(shè)施不具備或失修、失護(hù)不能正常運行，導(dǎo)致案件和事故；

（四）對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞或?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員進(jìn)行包庇、袒護(hù)、減輕責(zé)任或處罰的；

（五）對不穩(wěn)定因素或內(nèi)部矛盾化解不及時，處置不力，以致發(fā)生上訪鬧事或?qū)е掳讣褪鹿试斐蓢?yán)重后果的；

（六）存在重大安全隱患，上級保衛(wèi)部門、有關(guān)職能部門提出限期整改意見，逾期未達(dá)到整改要求而導(dǎo)致案件或事故發(fā)生的；

（七）其他應(yīng)當(dāng)給予處罰或追究責(zé)任的違規(guī)行為。

前款所指的行政處分歸口本行紀(jì)檢監(jiān)察部門管理。應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰的，無論本行、違規(guī)者所屬支行、相關(guān)職能部門和上級主管部門或銀監(jiān)局哪一級檢查發(fā)現(xiàn)，可由哪一級按規(guī)定決定處罰。凡因違規(guī)肇事構(gòu)成違法犯罪的，應(yīng)依法追究法律責(zé)任。

第十一章? 附? 則

第三十六條? 本辦法由本行董事會負(fù)責(zé)制定、解釋和修改，經(jīng)本行董事會通過后執(zhí)行。

第5篇 安全保衛(wèi)檢查管理辦法

安全保衛(wèi)檢查管理辦法

1目的

本文件規(guī)定××農(nóng)村銀行(以下簡稱“本行”)安全保衛(wèi)檢查的職責(zé)與管理要求,旨在明確工作職責(zé)、工作程序及檢查工作重點,規(guī)范安全保衛(wèi)檢查人員操作行為,確保本行安全無事故。

2適用范圍

本文件適用于本行安全保衛(wèi)檢查工作。

3定義、縮寫與分類

3.1定義

安全保衛(wèi)檢查:是指本行安全保衛(wèi)制度建設(shè)情況,人防、物防、技防及消防設(shè)施建設(shè)情況等進(jìn)行定期或不定期檢查的活動。

3.2縮寫

無

3.3分類

4職責(zé)與權(quán)限

部門/崗位

職責(zé)與權(quán)限

不相容職責(zé)

分管領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)責(zé)審批安全保衛(wèi)檢查方案;

負(fù)責(zé)審批安全保衛(wèi)檢查報告和整改意見書。

安全保衛(wèi)部門/經(jīng)理崗

1)負(fù)責(zé)審核安全保衛(wèi)檢查方案;

2)負(fù)責(zé)成立檢查組,對檢查人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

3)負(fù)責(zé)審核安全保衛(wèi)檢查報告和整改意見書。

安全保衛(wèi)檢查人員

1)職責(zé)

a)負(fù)責(zé)制訂安全保衛(wèi)檢查方案,提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;

b)負(fù)責(zé)實施安全保衛(wèi)檢查;

c)負(fù)責(zé)出具安全保衛(wèi)檢查報告和整改意見書等。

2)權(quán)限

a)有權(quán)根據(jù)檢查方案內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)交辦的檢查事項對安全保衛(wèi)日常工作開展情況進(jìn)行檢查,有權(quán)對被查單位的安全防范設(shè)施進(jìn)行檢查;

b)有權(quán)要求被查單位提供與安全保衛(wèi)檢查需要的相關(guān)資料、文件。

各部門、分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人

1)負(fù)責(zé)組織開展本部門、分支機構(gòu)安全保衛(wèi)自查,督促安全員履行安全檢查職責(zé),及時報告自查中發(fā)現(xiàn)的重大問題;

2)配合上級單位安全保衛(wèi)檢查人員開展安全保衛(wèi)工作檢查;

3)及時組織對自查和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行整改、反饋。

各部門、分支機構(gòu)安全員

1)負(fù)責(zé)對本部門、分支機構(gòu)營業(yè)前、營業(yè)期間和營業(yè)終了常規(guī)安全檢查;

2)負(fù)責(zé)配合本部門、分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人開展對自查和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行整改、反饋。

5原則與基本規(guī)定

5.1原則

1)獨立性原則。安全保衛(wèi)部門在履行安全檢查職責(zé)時,不受任何單位和個人的不合理干涉,獨立履行檢查職責(zé)。

2)全面性原則。安全保衛(wèi)檢查應(yīng)做到全面檢查,不留死角,徹底消除各種安全隱患。

3)誰檢查、誰負(fù)責(zé)原則。安全保衛(wèi)檢查要明確檢查責(zé)任,檢查人要對檢查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4)違規(guī)必究原則。對安全保衛(wèi)檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

5.2基本規(guī)定

1)安全保衛(wèi)檢查要做到節(jié)假日必查、敏感時期必查、發(fā)生重大案件必查,上級有規(guī)定必查。

2)安全保衛(wèi)檢查要做到與消防檢查相結(jié)合、與技防設(shè)施相結(jié)合、與物防設(shè)施管理相結(jié)合、與保安值勤相結(jié)合。

3)屬總部組織開展的安全保衛(wèi)專項檢查,安全保衛(wèi)部門要在進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查前應(yīng)制定明確的檢查方案。檢查方案內(nèi)容一般包括:檢查目的、范圍和對象、檢查內(nèi)容和重點、檢查依據(jù)、檢查時限、檢查小組成員分工、檢查紀(jì)律和責(zé)任等。

6管理要求

6.2檢查重點

1)庫房結(jié)構(gòu)(墻、頂板、底板)六面是否整體鋼筋混凝土澆筑;

2)通風(fēng),防水系統(tǒng)是否合格;

3)金庫門是否符合標(biāo)準(zhǔn);

4)庫區(qū)是否安裝2種以上探測原理的入侵探測器,入侵探測器是否能探測報警區(qū)域內(nèi)門、窗、通道等重點部位入侵事件;

5)在已具備聯(lián)網(wǎng)條件的地區(qū),庫區(qū)是否安裝與公安機關(guān)110報警服務(wù)臺相連的緊急報警裝置;

6)啟動緊急報警裝置時是否能同時啟動現(xiàn)場聲,光報警裝置;

7)守庫室出入口是否安裝防盜安全門和可視對講裝置;

8)守庫室內(nèi)是否安裝視頻監(jiān)控裝置;

9)守庫室設(shè)置方位是否能有效控制金庫出入通道;

10)無人值守的業(yè)務(wù)庫是否安裝聲音復(fù)核裝置;

11)無人值守的業(yè)務(wù)庫安防系統(tǒng)是否能實現(xiàn)遠(yuǎn)程報警以及圖像、聲音等信 息傳輸監(jiān)控;

12)二級風(fēng)險分支機構(gòu)守庫室是否設(shè)衛(wèi)生設(shè)施;

13)是否執(zhí)行雙人守庫(含遠(yuǎn)程監(jiān)控異地守庫)規(guī)定;

14)使用槍支守庫的,守庫員是否熟悉槍支彈藥的管理規(guī)定;

15)業(yè)務(wù)庫清點室是否安裝視頻安防監(jiān)控裝置,視頻安防監(jiān)控裝置是否清晰顯示工作人員操作情況;

16)消防系統(tǒng)是否達(dá)標(biāo);

17)是否有處置突發(fā)事件預(yù)案,責(zé)任分工是否明確;

18)守庫員對預(yù)案分工是否熟悉;

19)業(yè)務(wù)庫是否有日常安全檢查記錄,記錄是否完整。

6.2檢查重點

1)專用運鈔車使用情況;

2)是否制定運鈔車押運途中突發(fā)事件處置預(yù)案;

3)押運員是否熟知突發(fā)事件處置預(yù)案,責(zé)任分工是否明確;

4)押運員押運過程操作行為是否規(guī)范;

5)運鈔交接登記手續(xù)是否齊全;

6)武裝押運人員是否穿著防彈衣、戴頭盔;

7)押運員警戒站位是否合理;

8)長途(大宗款項)押運是否有護(hù)衛(wèi)車;

9)運鈔車交接款停靠位置是否合理;

10)運鈔車?？考敖唤涌钸^程能否全程錄像;

11)運鈔車內(nèi)有無通訊設(shè)備;

12)押運過程中司機是否中途下車,車輛是否熄火。

6.2檢查重點

1)營業(yè)場所與外界相通的出入口、營業(yè)場所門前區(qū)域、現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)、營業(yè) 場所內(nèi)設(shè)置的自助機、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)是否安裝監(jiān)控沒備;

2)運鈔交接區(qū)、場所內(nèi)人員活動情況是否在監(jiān)控范圍內(nèi);

3)營業(yè)場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否為數(shù)字錄像設(shè)備;

4)視頻監(jiān)控系統(tǒng)能否顯示變易過程中的柜員操作和客戶臉部特征;

5)視頻監(jiān)控系統(tǒng)能否辨別進(jìn)出營業(yè)場所人員的體貌特征;

6)錄像資料保存是否達(dá)到30天。

6.2檢查重點

1)數(shù)據(jù)處理中心、訓(xùn)算機機房(室)在建筑物內(nèi)是否設(shè)置為獨立區(qū)域;

2)有無專人值守,人員出入是否有記錄;

3)防火、防水、防盜、監(jiān)控、報警等設(shè)施是否健全;

4)系統(tǒng)是否具有備份機;

5)有無備用電源,備用電源是否處于正常狀態(tài);

6)有無設(shè)立專職或兼職的計算機信息系統(tǒng)安全管理人員;

7)機房工作人員是否熟知滅火、防水等有關(guān)操作;

8)有無專門的設(shè)備檔案備查資料;

9)是否及時更換計算機的口令或密鑰;

10)員工是否熟悉突發(fā)事件預(yù)案;

11)有無防雷接地等必要防護(hù);

12)有無機房專用滅火設(shè)施;

13)是否成立了計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組;

14)發(fā)生計算機犯罪案件是否及時向公安機關(guān)報告。

6.2檢查重點

1)有無員工法律法規(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí)的相關(guān)記錄;

2)二年內(nèi)是否有內(nèi)部人員職務(wù)違法犯罪;

3)員工業(yè)務(wù)是否熟練,是否能準(zhǔn)確鑒別票據(jù)真?zhèn)?

4)是否有身份證真?zhèn)巫R別裝置;

5)員工分工、復(fù)核制度是否落實;

6)有無防范案件預(yù)案,員工對涉及本崗位的防范案件預(yù)案是否熟悉;

7)各類案件上報是否及時;

8)各類案件是否及時向員工通報;

9)是否嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)業(yè)務(wù)操作的各項安全制度,業(yè)務(wù)操作程序是否規(guī)范;

10)是否開展安全檢查、考核、評比工作,獎罰是否分明。

6.2檢查重點

1)安全管理制度的建立健全情況;

2)安全責(zé)任的劃分和安全責(zé)任制的落實情況;

3)突發(fā)事件預(yù)案的制定和安全責(zé)任制的落實情況;

4)義務(wù)消防隊的建立和培訓(xùn)情況;

5)人員和物品的出入登記管理情況;

6)物防、技防和消防設(shè)施、器材的配備、使用以及工作性能和管理情況;

7)重點部位的安全管理情況。

6.2檢查重點

1)公安消防監(jiān)督機關(guān)的審核、驗收手續(xù)辦理情況;

2)防火責(zé)任制和防火安全規(guī)章制度建立和落實情況;

3)消防檢查責(zé)任制落實情況;

4)火險隱患整改情況;

5)員工防火意識和消防基礎(chǔ)知識普及情況;

6)消防重點部位管理情況;

7)消防設(shè)施、器材的性能和管理情況;

8)電源、電器的管理情況。

階段

管理辦法/管理規(guī)定

風(fēng)險提示

6.1檢查主要內(nèi)容

6.1安全保衛(wèi)檢查的主要內(nèi)容:

1)貫徹上級安全保衛(wèi)指示精神情況;

2)安全制度建設(shè)情況;

3)組織機構(gòu)建設(shè)情況;

4)金庫管理情況;

5)押運管理情況;

6)安防設(shè)施建設(shè)情況;

7)技防裝備管理使用情況;

8)計算機安全制度建立情況;

9)員工安全教育情況;

10)安全保衛(wèi)部門內(nèi)部管理情況;

11)辦公場所安全管理情況;

12)公安部門要求檢查的其他內(nèi)容。

風(fēng)險描述:

安全保衛(wèi)檢查人員未按照制度要求檢查,檢查人員工作不細(xì)致,漏查等情況,導(dǎo)致安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)和排除,給員工人身和財產(chǎn)帶來損失。

風(fēng)險等級:中等風(fēng)險

控制措施:加強安全檢查前對檢查人員的培訓(xùn)、教育,增強檢查人員責(zé)任心

控制部門:安全保衛(wèi)部門;

控制崗位:經(jīng)理崗 ;

6.2檢查重點

6.2.1營業(yè)場所檢查的重點:

1)二層以下窗戶是否安裝護(hù)欄或其他安全設(shè)施;

2)與外界相通出入口是否安裝防盜安全門;

3)金屬防護(hù)門鎖是否符合要求;

4)場所周邊防護(hù)是否嚴(yán)密,圍墻防護(hù)是否達(dá)到規(guī)定要求高度;

5)現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)出入口是否安裝防尾隨門;

6)現(xiàn)金出納柜臺結(jié)構(gòu)是否符合(ga38-2004)的要求;

7)現(xiàn)金出納柜臺寬度、高度是否符合要求;

8)現(xiàn)金出納柜臺上方是否安裝透明防護(hù)板,安裝的透明防護(hù)板是否有檢測合格報告;

9)現(xiàn)金出納柜臺上方透明防護(hù)板長、寬、高、面積及其以上封頂是否符合要求;

10)現(xiàn)金業(yè)務(wù)柜臺臺面收銀槽長、寬、高是否符合要求;

11)營業(yè)場所內(nèi)是否建立衛(wèi)生設(shè)施;

12)計算機房(室)是否安裝防盜安全門;

13)計算機房(室)是否安裝出入口控制裝置;

14)是否配備自動應(yīng)急照明設(shè)備,自動應(yīng)急照明設(shè)備是否有效;

15)是否配備消防器材,消防器材是否有效;

16)是否配備自衛(wèi)器材;

17)早晚款箱交接制度及實際操作情況;

18)營業(yè)時間邊(后)門開關(guān)制度落實到人情況;

19)大宗及成捆現(xiàn)金管理情況;

20)外來人員進(jìn)入營業(yè)場所的管理;

21)營業(yè)終了安全檢查情況;

22)報警沒備、監(jiān)控錄像使用管理情況;

23)防搶劫預(yù)案在第一時間報警的演練情況。

6.2.2金庫檢查的重點:

6.2.3押運檢查的重點:

6.2.4技防檢查的重點:

6.2.5計算機安全檢查的重點:

6.2.6案件防范能力檢查的重點:

6.2.7辦公大樓安全檢查的重點:

6.2.8消防安全檢查的重點:

6.3安全檢查頻率要求

6.3安全檢查頻率

1)各部門、分支機構(gòu)安全員每天應(yīng)開展?fàn)I業(yè)前、營業(yè)期間和營業(yè)終了常規(guī)安全檢查。分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人每月安全檢查不得少于2次,每月查崗不少于2次;

2)總部安全保衛(wèi)部門每年現(xiàn)場檢查不得少于4次,每月電話查崗不得少于1次,重大節(jié)假日必須進(jìn)行檢查。

6.4現(xiàn)場檢查要求

6.4現(xiàn)場檢查要求

1)實行持證檢查制度。凡外單位(公安、銀監(jiān)部門)需要對營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行安全檢查的,必須持有該單位簽發(fā)的介紹信,由本行領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)人員陪同,出示身份證、工作證,經(jīng)被查單位驗證確認(rèn)后,方可開門進(jìn)入營業(yè)場所并做好相關(guān)登記手續(xù)。需要檢查金庫安全的應(yīng)持有本行簽發(fā)的《××農(nóng)村銀行查庫專用介紹信》(見附件一),還必須有被查單位領(lǐng)導(dǎo)在場,但夜晚不接受外單位的查庫檢查。

2)實行檢查登記制度。檢查后要及時將檢查的內(nèi)容、結(jié)果在《__農(nóng)村銀行安全保衛(wèi)檢查登記簿》(附件二)登記,記錄要詳細(xì),整改要有明確的意見和時間要求。檢查人員、補檢查人員均應(yīng)在檢查登記簿上簽字,屬上級部門檢查的,單位負(fù)責(zé)人也要在檢查登記簿上簽字,以示負(fù)責(zé)。

6.4檢查處理

6.5檢查結(jié)果的形成和違規(guī)處理:

1)檢查結(jié)果應(yīng)及時向單位負(fù)責(zé)人或派出單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,對于違反安全保衛(wèi)工作的能現(xiàn)場整改的應(yīng)立即整改,不能現(xiàn)場整改的應(yīng)限期整改;

2)屬總部組織開展的安全保衛(wèi)專項檢查,檢查人員在檢查結(jié)束后應(yīng)出具檢查報告和整改意見,提交安全保衛(wèi)部門審核后上報分管領(lǐng)導(dǎo)審批;

3)檢查結(jié)果要向全轄通報。對安全保衛(wèi)工作做得好的單位或個人要予以表揚,差的要給予批評。對于違反安全保衛(wèi)規(guī)定的,依據(jù)《安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)工作人員違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行相關(guān)處理;

3)各分支機構(gòu)要及時對檢查中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改、反饋。

7、檢查監(jiān)督

牽頭檢查部門

檢查內(nèi)容

檢查頻次

報告路線

檢查結(jié)果利用

內(nèi)部審計部門

對安全保衛(wèi)檢查制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。

每年不少于一次

董事長、監(jiān)事長

持續(xù)改進(jìn)

第6篇 風(fēng)電場及周邊村委安全保衛(wèi)聯(lián)防聯(lián)動管理辦法

為了加強風(fēng)電場區(qū)域內(nèi)安全管理，保證人身及設(shè)備設(shè)施的安全，對電力設(shè)施的保護(hù)做到群防群治，特制定本管理辦法。

1.在重要節(jié)日（國慶節(jié)、勞動節(jié)、元旦等）風(fēng)電場領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)與風(fēng)電場周邊村委會召開信息溝通會，互相介紹治安防范、防火防盜等情況。

2.根據(jù)風(fēng)電場設(shè)備投運及設(shè)備變化情況，及時與村委會溝通，讓村民了解有關(guān)注意事項，保證村民的人身及財產(chǎn)安全。

3.根據(jù)情況編寫風(fēng)電場安全知識、防火、防盜知識材料，以宣傳單的形式發(fā)放給村委會，由村委會組織村民學(xué)習(xí)，了解安全知識。

4.遇有發(fā)生火災(zāi)、治安、刑事案件，風(fēng)電場與村委會應(yīng)及時相互通報，溝通信息，共同配合公安機關(guān)打擊違法犯罪行為，維護(hù)本區(qū)域的安定團(tuán)結(jié)，共創(chuàng)和諧社會。

5.與周邊村委會共同組建聯(lián)防隊，特別是在秋、冬季，注意提醒各自村民，避免火災(zāi)的發(fā)生。

6.風(fēng)電場與村委會定期組織人員對風(fēng)電場區(qū)域內(nèi)巡邏，遇到安全隱患及時消除。遇有在風(fēng)電場區(qū)域內(nèi)有打獵、焚燒現(xiàn)象，及時制止，并進(jìn)行安全教育。

7.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全責(zé)任分解落實到各村領(lǐng)導(dǎo)身上，各村領(lǐng)導(dǎo)與各村隊及農(nóng)戶簽訂責(zé)任書，做到層層有人管、層層有人抓。

村委會聯(lián)系人： 曾書記 風(fēng)電場聯(lián)系人：皮華忠

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：13517906176

第7篇 vip接待安全保衛(wèi)管理辦法

1???? 目的

明確vip貴賓接待安全保障任務(wù)各崗位人員職責(zé),規(guī)范接待的安全保衛(wèi)工作。

2???? 適用范圍

vip接待的安全保衛(wèi)工作。

3???? 職責(zé)

3.1?? vip接待的安全保衛(wèi)項目所涉及到的保安部是辦法的執(zhí)行人；

3.2?? 治安值班室領(lǐng)班負(fù)責(zé)vip接待安全措施的前期準(zhǔn)備工作情況檢查；

3.3?? 保安部經(jīng)理、主管根據(jù)不同級別的vip接待類別對接待全程跟蹤保障；

3.4?? 中心總經(jīng)理是本辦法實施情況的監(jiān)督、檢查人。

4.??? 工作程序

4.1?? 接到貴賓接待單后，由部門管理員將接待內(nèi)容告知當(dāng)值治安值班員，治安值班員將

內(nèi)容記錄在《當(dāng)值記錄》上；

4.2?? 治安值班員在每天當(dāng)值領(lǐng)班接崗以前，告知領(lǐng)班當(dāng)日的接待任務(wù)；

4.3?? 遇有當(dāng)日臨時通知增加的接待，當(dāng)值治安值班員需在第一時間通知當(dāng)值領(lǐng)班；

4.4?? 不同級別的接待安全保衛(wèi)工作操作程序如下：

4.4.1 一級接待操作程序

a?? 車管當(dāng)值保安員在貴賓到達(dá)前一小時，對停車場貴賓預(yù)留車位進(jìn)行檢查，貴賓車輛到

達(dá)時指揮車輛按序停放并及時通知內(nèi)場當(dāng)值保安：“貴賓已到”，貴賓參觀時看護(hù)好貴賓的車輛，貴賓車輛離開前，為其留出專用通道，貴賓車輛離開時指揮車輛離開;

b?? 當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)在貴賓進(jìn)入?yún)^(qū)域外設(shè)立治安崗；

c?? 當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)提前一小時對貴賓入口處周圍進(jìn)行檢查，并派一名保安員維持秩序，安排當(dāng)值保安員對貴賓進(jìn)入的區(qū)域進(jìn)行檢查，在貴賓到達(dá)前20分鐘，應(yīng)完成人員清場和

安全檢查工作，阻止無關(guān)人員進(jìn)入；

d?? 各區(qū)域當(dāng)值保安員在貴賓到達(dá)本區(qū)域前15分鐘完成清場工作；

e?? 觀光梯崗保安員在貴賓到達(dá)前15分鐘疏散滯留在此處的觀眾，為貴賓留下專用電梯；

f?? 機動崗保安員負(fù)責(zé)在貴賓到達(dá)前一小時對參觀路線安全情況及周圍情況進(jìn)行檢查，在貴賓到達(dá)前20分鐘完成所有檢查項目，并將檢查情況及時報告部門經(jīng)理，接待時作為vip貴賓參觀游線的隊前疏導(dǎo)；

g?? 監(jiān)控中心保安員負(fù)責(zé)貴賓接待的全程監(jiān)控錄像，隨時觀察貴賓所到之處的周圍情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告部門經(jīng)理，記錄貴賓的進(jìn)入、離開時間，將貴賓的行進(jìn)路線事先通知相關(guān)崗位人員；

h?? 施工、消防檢查保安員在接待前一小時完成場館施工場地安全的檢查，對影響接待的施工應(yīng)要求施工單位暫停施工，檢查消防器材、消防設(shè)備是否完好有效，接待時，配合隊前疏導(dǎo)人員對無關(guān)人員進(jìn)行清場、疏導(dǎo)工作；

i?? 治安值班室領(lǐng)班在貴賓到達(dá)前20分鐘，對貴賓參觀路線所經(jīng)過的區(qū)域再做一次檢查，對檢查出無法按接待要求落實的安全情況應(yīng)馬上通知相關(guān)部門采取彌補措施，并將檢查記錄填在《vip貴賓接待安全措施落實情況檢查表》上。

4.4.2二級接待、三級接待操作程序參照特級、一級接待操作程序，根據(jù)接待要求適當(dāng)調(diào)整。

4.4.3其他要求

a?? 二級以上（包括二級）貴賓接待，部門主管或主管以上領(lǐng)導(dǎo)必須到達(dá)接待現(xiàn)場，進(jìn)行安全保衛(wèi)現(xiàn)場指揮，并全程跟蹤。

b? 三級貴賓接待，部門領(lǐng)班應(yīng)到達(dá)接待現(xiàn)場，并隨時將接待情況與部門經(jīng)理保持聯(lián)系；

c? 接待內(nèi)容、等級、要求等相關(guān)情況發(fā)生變化時，以上級通知為準(zhǔn)。

d? 保安人員在檢查完畢后，必須逐級上報，將檢查結(jié)果、落實情況及時匯總到部門負(fù)責(zé)人處；

e? 保安部全員在接待時，應(yīng)統(tǒng)一聽從上級安排，主動協(xié)助、配合相關(guān)崗位做好接待工作。

5.?? 相關(guān)文件

《重大活動管理辦法》

6.?? 記錄表式

6.1 《當(dāng)值記事》

6.2 《vip接待安全措施落實情況檢查表》

第8篇 風(fēng)電場周邊村委安全保衛(wèi)聯(lián)防聯(lián)動管理辦法

為了加強風(fēng)電場區(qū)域內(nèi)安全管理,保證人身及設(shè)備設(shè)施的安全,對電力設(shè)施的保護(hù)做到群防群治,特制定本管理辦法。

1.在重要節(jié)日(國慶節(jié)、勞動節(jié)、元旦等)風(fēng)電場領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)與風(fēng)電場周邊村委會召開信息溝通會,互相介紹治安防范、防火防盜等情況。

2.根據(jù)風(fēng)電場設(shè)備投運及設(shè)備變化情況,及時與村委會溝通,讓村民了解有關(guān)注意事項,保證村民的人身及財產(chǎn)安全。

3.根據(jù)情況編寫風(fēng)電場安全知識、防火、防盜知識材料,以宣傳單的形式發(fā)放給村委會,由村委會組織村民學(xué)習(xí),了解安全知識。

4.遇有發(fā)生火災(zāi)、治安、刑事案件,風(fēng)電場與村委會應(yīng)及時相互通報,溝通信息,共同配合公安機關(guān)打擊違法犯罪行為,維護(hù)本區(qū)域的安定團(tuán)結(jié),共創(chuàng)和諧社會。

5.與周邊村委會共同組建聯(lián)防隊,特別是在秋、冬季,注意提醒各自村民,避免火災(zāi)的發(fā)生。

6.風(fēng)電場與村委會定期組織人員對風(fēng)電場區(qū)域內(nèi)巡邏,遇到安全隱患及時消除。遇有在風(fēng)電場區(qū)域內(nèi)有打獵、焚燒現(xiàn)象,及時制止,并進(jìn)行安全教育。

7.加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全責(zé)任分解落實到各村領(lǐng)導(dǎo)身上,各村領(lǐng)導(dǎo)與各村隊及農(nóng)戶簽訂責(zé)任書,做到層層有人管、層層有人抓。

村委會聯(lián)系人: 曾書記 風(fēng)電場聯(lián)系人:皮華忠

聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

第9篇 氧氣、乙炔倉庫安全保衛(wèi)管理辦法

為加強公司氧氣、乙炔倉庫安全保衛(wèi)工作，防止意外事故發(fā)生，特制定本辦法：

一、責(zé)任體系及職責(zé)

本部位安全保衛(wèi)管理小組，由第一責(zé)任人（單位主管供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)）、直接責(zé)任人（供應(yīng)部門負(fù)責(zé)人）和安全員（倉庫保管員）組成，全面負(fù)責(zé)倉庫的安全保衛(wèi)工作。其職責(zé)分別是：

1、安全員是本部位安全保衛(wèi)管理和安全保衛(wèi)措施的實施者和落實者；

2、直接責(zé)任人負(fù)責(zé)本部位安全保衛(wèi)管理的監(jiān)督和檢查工作；

3、第一責(zé)任人負(fù)責(zé)本部位安全保衛(wèi)管理的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、氧氣、乙炔倉庫的安全保衛(wèi)操作規(guī)程：

1、非本庫人員禁止入內(nèi)，確因工作需要，須經(jīng)倉庫保管員同意后，方可進(jìn)入。

2、庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁攜帶火種，穿帶釘子的鞋，入內(nèi)應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具。

3、裝卸氧氣、乙炔瓶要按規(guī)定輕拿輕放，禁用能產(chǎn)生火花的工具。收發(fā)有登記手續(xù)。

4、庫內(nèi)不得同時存放性質(zhì)相抵觸的爆炸物品和其它物品。

5、照明燈具及電器設(shè)施應(yīng)達(dá)到防爆要求，并有良好的通風(fēng)措施，定期檢測，確保狀態(tài)良好。

6、本部位配置??? kg干粉滅火器??? 具，放置在??????? ，倉庫保管員要做到每周進(jìn)行一次檢查，每月進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)，保持良好狀態(tài)，倉庫保管員必須熟悉掌握“三懂、三會”的內(nèi)容（懂本崗位火災(zāi)危險性，懂預(yù)防火災(zāi)的措施，懂撲救火災(zāi)的方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災(zāi)）及自救逃生的常識和方法，公司綜合事務(wù)部要做好“三懂、三會”的培訓(xùn)工作。

三、本部位安全保衛(wèi)檢查

倉庫保管員每天檢查一次、直接責(zé)任人每周檢查一次、第一責(zé)任人每月檢查一次、公司綜合事務(wù)部該業(yè)務(wù)管理人員要每半月檢查一次，并有記錄。

檢查內(nèi)容：

1、查倉庫周邊的防火情況，嚴(yán)禁一切煙火；

2、查倉庫周圍有無危及倉庫安全的作業(yè)；

3、查倉庫門窗和安全防范設(shè)施有無損壞；

4、查消防器材完好情況；

5、查倉庫警示標(biāo)識是否處于正常狀態(tài)。

倉庫保管員要堅持及時發(fā)現(xiàn)和排除不安全因素，重大問題立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和公司綜合事務(wù)部（電話：____）報告，確保安全萬無一失。

6、查安全保衛(wèi)責(zé)任體系運行情況，查各類責(zé)任人履行職責(zé)情況。

四、考核

1、因不執(zhí)行本辦法或玩忽職守，造成企業(yè)和職工個人財產(chǎn)損失在500元以下的，由第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和安全員及其他責(zé)任人按所負(fù)責(zé)任劃分全額賠償；500元以上超出部分按20％的比例賠償，賠償總額不超過5000元。

2、在倉庫內(nèi)違章吸煙的給予違章人經(jīng)濟(jì)處罰200元。

3、倉庫保管員發(fā)現(xiàn)違章行為不制止，考核其100元。

4、違反本辦法構(gòu)成違法犯罪的，由公安機關(guān)追究單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。被公安機關(guān)依法追究法律責(zé)任的同時，公司仍追究內(nèi)部管理責(zé)任。

第10篇 煉鋼廠放射源安全保衛(wèi)、管理辦法

一、目的

為了更好地落實國家對放射源安全和防護(hù)的監(jiān)督管理,促進(jìn)放射源安全應(yīng)用,保護(hù)環(huán)境,在煉鋼廠安全環(huán)?？坪椭鞴茴I(lǐng)導(dǎo)高度重視下,特制定連鑄機放射源安全管理制度。

二、相關(guān)放射源知識

1、《中華人民共和國放射性污染防治法》于2003年6月28日第十屆全國人大常委會第三次會議通過,2003年10月1日起施行。

2、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》于 2005年8月31日國務(wù)院第104次常務(wù)會議通過,2005年12月1日起施行。

3、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》于2005年12月31日國家環(huán)?？偩志謩?wù)會議通過,于2006年3月1日起施行。

4、國家對放射性污染的防治實行預(yù)防為主、防治結(jié)合、嚴(yán)格管理、安全第一的方針。

5、不穩(wěn)定原子核在發(fā)生變化的同時會發(fā)射各種各樣的射線,這種現(xiàn)象就是人們常說的放射性。放射性物質(zhì)分為天然放射性物質(zhì)和人工放射性物質(zhì)。

6、生活中處處都有放射性,無時不有,無處不在,人們受到的放射性照射大約有82%來自天然環(huán)境,約有17%來自醫(yī)療診斷,而來自其他活動大約只有1%。

7、放射源是指用放射性物質(zhì)制成的能產(chǎn)生輻射照射的物質(zhì)或?qū)嶓w。

8、按其密封狀況可分為密封源和非密封源,煉鋼廠使用的銫--137屬密封源。

9、防治和減少放射源發(fā)出的射線對人體的傷害主要有以下三種防護(hù)手段:

(1)、距離防護(hù):距離放射源越遠(yuǎn),接觸的射線就越少,受到的傷害也越少。

(2)屏蔽防護(hù):選用適當(dāng)?shù)钠帘尾牧?如混凝土、鐵或鉛等)做屏蔽體遮擋放射源發(fā)出的射線。

(3)時間防護(hù):盡可能減少與放射源的接觸時間。

三、煉鋼廠放射源安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長:廠長(正職)

副組長: 主管生產(chǎn)副廠長( 常務(wù))安全環(huán)?？瓶崎L

成員: 連鑄車間主任(正職)連鑄澆鋼四班機長

四、保衛(wèi)細(xì)則

1、廣泛宣傳輻射環(huán)境保護(hù)知識,宣傳普及電磁輻射、電離輻射、輻射防護(hù)等方面的科學(xué)知識,提高職工的輻射環(huán)境保護(hù)意識,特制定放射源安全規(guī)程,組織職工對放射源進(jìn)行專項培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

2、連鑄機設(shè)備安裝之前放射源由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)保管,連鑄車間(共14枚)根據(jù)放射源包裝大小制作放射源保管柜,尺寸規(guī)格、防盜措施按生產(chǎn)廠家提供的信息完成,安全環(huán)?？曝?fù)有監(jiān)管權(quán)。

3、連鑄機電器設(shè)備安裝調(diào)試基本正常后進(jìn)入液面自動控制系統(tǒng)的管線電氣安裝,然后由安全環(huán)?？瓢逊派湓崔D(zhuǎn)交給連鑄車間,連鑄車間登記接收時間及放射源狀況,在車間安全管理小組指揮下,安排具體人員把放射源裝入結(jié)晶器內(nèi),并做好放射源記錄臺帳。其間在調(diào)試安裝階段的安裝及取出存放指定專人負(fù)責(zé),并做好記錄,全程跟蹤。

4、做好放射源泄漏、丟失應(yīng)急預(yù)案演練,落實和布置。

5、其他未盡事宜,在以后生產(chǎn)中由安全環(huán)保科和安全環(huán)保部指導(dǎo)修改和補充。

五、管理細(xì)則

1、放射源的使用、更換、存放由連鑄車間日常管理,煉鋼廠安全環(huán)?？坪凸经h(huán)保科負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查;同時明確責(zé)任人,公司由安全環(huán)保部主管部長和環(huán)?？茷榈谝回?zé)任人;煉鋼廠由主管生產(chǎn)副廠長和安全環(huán)?？瓶崎L為第一負(fù)責(zé)人;連鑄車間由車間正職為第一負(fù)責(zé)人;澆鋼由甲、乙、丙、丁四班機長為第一負(fù)責(zé)人。

2、放射源由連鑄機當(dāng)班機長具體負(fù)責(zé)管理,交接班時要交接放射源的狀態(tài)。

3、放射源的庫存柜鑰匙由機長交接班,存取放射源由機長和車間負(fù)

責(zé)人兩人操作(實行雙人雙鎖制),其他人員嚴(yán)禁掌管庫房鑰匙。

4、需要拆、裝放射源時,由機長通知維修班長嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作。

5、裝好放射源后要用石棉布將放射源源盒包好,避免被鋼水燒壞。

6、檢修時將源盒拆除后要及時做好標(biāo)記放入庫存柜,并將庫存柜門鎖好。

7、發(fā)現(xiàn)放射源泄露和丟失要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,及時向煉鋼廠相關(guān)機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)匯報,保護(hù)好現(xiàn)場。

8、以上規(guī)定望相關(guān)單位和個人認(rèn)真遵守,凡違反本規(guī)定的一次給予100~500元考核,造成事故和嚴(yán)重后果的,除正?？己送?國家有關(guān)部門還將追究其法律責(zé)任。

煉鋼廠

第11篇 z學(xué)生公寓安全保衛(wèi)管理辦法

⒈ 為確保學(xué)生公寓的正常秩序及同學(xué)的人身和財產(chǎn)安全,非本齋住宿人員來訪必須經(jīng)本齋管理員(或值班人員)同意并在門衛(wèi)處登記,否則不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)生公寓。

⒉ 根據(jù)學(xué)院規(guī)定,除同學(xué)生病等特殊情況需探視外,嚴(yán)禁女生進(jìn)入男生宿舍,嚴(yán)禁男生進(jìn)入女生宿舍。

⒊ 學(xué)生離開宿舍時必須鎖好柜櫥、抽屜、房門,不得將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)讓他人,以保證宿舍財產(chǎn)安全。

⒋ 宿舍內(nèi)禁止存放大量現(xiàn)金,貴重物品應(yīng)妥善保存,否則后果自負(fù)。

⒌ 公寓內(nèi)及室內(nèi)禁止飼養(yǎng)小動物。

⒍ 學(xué)生必須在指定的樓、室、床號住宿,未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自調(diào)換床位和占用空房(包括空床位)。不允許私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租床位。

⒎ 學(xué)生必須遵守學(xué)生公寓作息時間,午休及晚11點后必須停止一切干擾他人休息的活動,保持樓內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,彈拉樂器,播放音響和進(jìn)行其他有礙別人休息的活動。晚歸者需出示證件,并在門衛(wèi)處登記。

⒏ 宿舍樓內(nèi)要衣著得體,不準(zhǔn)赤身裸體在樓道內(nèi)行走。嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)進(jìn)行任何形式的體育活動。

⒐ 公寓區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁明火開爐,燃放鞭炮。嚴(yán)禁在公寓區(qū)內(nèi)燃燒雜物,不準(zhǔn)向窗外、走廊投擲及堆放雜物,嚴(yán)禁潑倒污水。

⒑ 公寓內(nèi)一律不得私自留宿他人,必須留宿的要在當(dāng)日20:00點以前到學(xué)生公寓管理中心登記,經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。對違反規(guī)定的將視情節(jié)嚴(yán)重程度對直接責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處理。

⒒ 學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)宿舍安全,增強安全意識和法制觀念,提高防范能力和自我管理能力,及時勸阻、制止有損宿舍安全的不良行為。

⒓任何人不準(zhǔn)在公寓內(nèi)有經(jīng)商及類似行為。

⒔增強消防意識,任何人不準(zhǔn)私自動用樓內(nèi)消防設(shè)施。

⒕公寓內(nèi)禁止使用或存放下列物品:獵槍、氣槍、火槍、小口徑步槍、發(fā)令槍及仿真玩具槍。嚴(yán)禁使用或存放匕首、三棱刀、彈簧刀等刀具及易燃易爆物品。違者沒收該物品并交公安機關(guān)處理。

⒖公寓內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆;嚴(yán)禁酗酒;嚴(yán)禁非法侵入他人宿舍;嚴(yán)禁打麻將及各種形式的賭博活動;嚴(yán)禁散布、傳閱、張貼_迷信及不健康內(nèi)容的書刊、光盤、軟件及音像制品等。

⒗為避免火災(zāi)等不安全事故的發(fā)生,在學(xué)生公寓內(nèi)不能點蠟燭、使用酒精爐、存放硫酸等有關(guān)化學(xué)藥品;不能私自接電線和網(wǎng)線;不能使用及存放電爐、熱得快、電熱毯和一些低安全性電器(如不合格接線板、臺燈等),違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除沒收所用物品外,按情節(jié)給予相應(yīng)處罰。若宿舍內(nèi)存放以上禁用物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以使用論處。

⒘我院公寓內(nèi)住宿的學(xué)生和其他人員,必須遵守《學(xué)生公寓安全保衛(wèi)制度》。如有違反者,填寫違紀(jì)登記單,按本條例予以相應(yīng)的處罰。

①對違紀(jì)學(xué)生的處分分為口頭批評、經(jīng)濟(jì)處罰、通報批評、取消住宿資格。

②對不聽從管理人員教育,甚至無理取鬧,謾罵管理人員者,由學(xué)生公寓管理中心上報各系、學(xué)工部、保衛(wèi)處,給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第12篇 安全保衛(wèi)工作目標(biāo)管理辦法

為進(jìn)一步加強供暖二處生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、治安綜治等安全管理,明確落實各部門的各項安全保衛(wèi)控制指標(biāo),強化各級管理人員的安全責(zé)任意識、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的順利進(jìn)行,依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》《北京市安全生產(chǎn)條例》《北京市消防條例》《北京市安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公供暖二處實際制定本辦法。

一、 供暖二處所屬各部門及員工均須嚴(yán)格遵守本規(guī)定。

二、 供暖二處安全保衛(wèi)工作貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本、防控結(jié)合、落實責(zé)任、齊抓共管”的原則。

三、 供暖二處對安全保衛(wèi)工作實行目標(biāo)管理。認(rèn)真執(zhí)行“責(zé)任追究制”和“一票否決權(quán)制”,落實逐級安全保衛(wèi)責(zé)任制。

四、 加強供暖二處安全保衛(wèi)管理, 維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定是供暖二處全體員工的共同責(zé)任,任何部門和個人都應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,對一切違章、違紀(jì)等危害安全穩(wěn)定的行為或隱患均有權(quán)制止或舉報。

五、組織機構(gòu)與職責(zé)

(一) 運行部的主要負(fù)責(zé)人是本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時可委托一名副職主管安全保衛(wèi)工作,是本部門安全保衛(wèi)工作的第二責(zé)任人,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二) 各運行部應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī),本著“精干、夠用”的原則,依法單獨配備兼職安全保衛(wèi)人員并保持相對穩(wěn)定,對本部門的安全保衛(wèi)工作負(fù)直接管理責(zé)任。

(三) 運行部應(yīng)依法分別建立“安全生產(chǎn)委員會”(含生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全)和“治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”(含治安管理、內(nèi)部穩(wěn)定、國家安全),并按員工總數(shù)(含外施隊、外來務(wù)工人員)15%—20%的比例建立義務(wù)消防隊,并定期開展活動。

(四) 運行部應(yīng)結(jié)合實際依法制定“生產(chǎn)安全事故應(yīng)急響應(yīng)救援預(yù)案”“突發(fā)事件應(yīng)急處置工作預(yù)案”,做到人員、責(zé)任、設(shè)備、措施四落實,并定期組織演練。

(五) 運行部的安全保衛(wèi)職責(zé)應(yīng)按照公司《安全保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》,結(jié)合實際制定本部門及人員的安全保衛(wèi)崗位職責(zé),并經(jīng)常檢查落實情況。

(六) 供暖二處員工(含外施隊、外來務(wù)工人員)應(yīng)嚴(yán)格堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,凡未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者,單位不準(zhǔn)安排從事相應(yīng)崗位工作,嚴(yán)禁無證上崗。

六、目標(biāo)管理

供暖二處依據(jù)上級下達(dá)的各項安全保衛(wèi)控制指標(biāo),結(jié)合實際對所屬部門量化分解下達(dá)公司的各項安全保衛(wèi)控制指標(biāo),各運行部應(yīng)依據(jù)供暖二處下達(dá)的各項安全保衛(wèi)控制指標(biāo),結(jié)合實際繼續(xù)層層細(xì)化分解落實到基層班組、個人,做到“橫到邊、縱到底”。

(一)、安全生產(chǎn)指標(biāo):

1.不發(fā)生因工死亡、重傷和一起3人以上的輕傷事故。

2.不發(fā)生鍋爐和壓力容器爆炸事故。

3.不發(fā)生機械設(shè)備直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上的操作運行事故。

4.工傷頻率控制在24‰以內(nèi),工傷工日損失率控制在2‰以內(nèi)。

(二)、治安管理指標(biāo):

1.治安、刑事案件控制在員工總數(shù)的0.5‰以內(nèi)。

2.受治安處罰的違法人員控制在員工總數(shù)的1.3‰以內(nèi)。

3.受勞動教育及刑罰處理的犯罪人員控制在員工總數(shù)的0.5‰以內(nèi)。

4.不發(fā)生員工到上級單位和社會聚眾鬧事事件。

(三)、消防管理指標(biāo):

1.不發(fā)生嚴(yán)重?zé)齻?人以上,直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上的火災(zāi)事故。

2.重要工程、要害部位和重大政治活動期間不發(fā)生火險事故。

(四)、交通管理指標(biāo):

不發(fā)生甲方或同等責(zé)任以上的交通死亡事故(含非機動車和行人)

(五)、其他管理指標(biāo):

1.不發(fā)生危害國家安全、榮譽、利益的犯罪案件。

2.不發(fā)生煤氣中毒和中毒死亡事故。

3.不發(fā)生單位內(nèi)部的溺水死亡事故(單位組織活動)。

4、本一級對一級負(fù)責(zé)的原則,我單位與各部室、運行部、員工簽訂了安全保衛(wèi)責(zé)任書。根據(jù)公司的要求,供暖二處對各運行部定期組織達(dá)標(biāo)考核評價。

七、管理辦法

(一)堅持“教育為主,處罰為輔,提高認(rèn)識,確保安全”

的方針。

(二)對未認(rèn)真履行職責(zé),推委扯皮,玩忽職守,導(dǎo)致發(fā)生

事故、事件給單位造成損失或不良影響的運行部或個人,將依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定追究其行政責(zé)任。

(三)各運行部、各部室及個人,凡違反供暖二處安全保衛(wèi)目標(biāo)管理辦法,給單位造成不良影響的,將進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果的,將追究行政責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

(四)在冬季供暖,夏季施工生產(chǎn)期間,凡違反“安全生產(chǎn)、消防安全、治安管理、交通安全:等相關(guān)安全管理規(guī)定及安全操作和安全防范要求的,因“違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律”導(dǎo)致發(fā)生安全事故,事件的,視情節(jié)輕重,將依據(jù)公司處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。

(五)對上級提出的各類安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)安全措施的,導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理條例》及本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,并進(jìn)行通報批評。

(六)對屢教不改或整改不徹底,仍構(gòu)成安全隱患的,對該運行部、運行部經(jīng)理、及相關(guān)責(zé)任人,參照本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理條例》及本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,并通報批評。

(七)供暖二處對各運行部定期組織達(dá)標(biāo)考核,對不合格的實行一票否決,并直接與經(jīng)濟(jì)掛鉤,獎優(yōu)罰劣。

八、達(dá)標(biāo)獎勵

(一)凡認(rèn)真落實本規(guī)定,全面完成公司下達(dá)的年度安全保衛(wèi)各項控制指標(biāo),并經(jīng)供暖二處達(dá)標(biāo)考核評價總分在80分以上的單位和個人,均可獲得年終先進(jìn)評比資格。

(二) 獲得年終先進(jìn)評比資格的單位和個人,按照評比程序被評為公司級先進(jìn)的,由供暖二處主管部門報請審批后,在公司范圍內(nèi)通報表彰,并分別給予一次性獎勵。

(三)為進(jìn)一步加強過程管理,充分發(fā)揮獎勵的作用,切實達(dá)到激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的,對在日常安全保衛(wèi)工作中,認(rèn)真履行本級(崗位)安全保衛(wèi)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度、措施,并取得顯著成績,做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,經(jīng)供暖二處主管部門審核、提議并報請公司主管經(jīng)理審批后,由公司進(jìn)行通報表彰,并給予一次性獎勵。

九、超標(biāo)處罰

(一) 安全保衛(wèi)目標(biāo)管理超標(biāo)處罰,堅持“教育為主、處罰為輔、提高認(rèn)識、確保安全”的方針,和以事實為依據(jù),堅持“公平、公正、公開”的原則。

(二) 凡違反本規(guī)定發(fā)生事故(事件),突破供暖二處下達(dá)的安全保衛(wèi)控制指標(biāo),給供暖二處造成不良影響的,均嚴(yán)格按照本辦法,對超標(biāo)部門和相關(guān)責(zé)任人分別給予相應(yīng)處罰,同時實行一票否決并追究該項目部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的行政責(zé)任,構(gòu)成犯罪的有司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

十、處罰的種類、權(quán)限、方式

(一)處罰種類

1、 警告;

2、 經(jīng)濟(jì)處罰(含罰款、減免經(jīng)營兌現(xiàn)獎、取消工資晉級、扣除責(zé)任保證金、降薪等);

3、 責(zé)令停工、停業(yè)整頓;

4、 通報批評;

5、 取消評優(yōu)資格;

6、 追究行政責(zé)任(含處分、停職、免職、解除勞動合同等);

7、 公司決定的其他處罰;

(二) 處罰的權(quán)限。

1、警告、罰款、責(zé)令停工、停業(yè)整頓、通報批評、取消評優(yōu)資格的處罰,供暖二處安全保衛(wèi)部門及相關(guān)部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi),均有權(quán)決定;

2、前款規(guī)定之外的其他處罰,由供暖二處安全保衛(wèi)部門及相關(guān)主管部門提出處罰建議,報供暖二處主管經(jīng)理審定,經(jīng)供暖二處安委會審批后施行。

(三)處罰的方式。

1、實施處罰時,主罰部門須填寫公司統(tǒng)一制作的《___安全處罰通知書》,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn),所罰款項應(yīng)及時交供暖二處同級財務(wù)部門入賬,嚴(yán)禁留存本部門;

2、在做出處罰決定前,應(yīng)告知被處罰對象違章違紀(jì)的事實、理由、依據(jù)及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利,嚴(yán)禁以權(quán)謀私;

3、被處罰對象自接到《___安全處罰通知書》3日內(nèi)應(yīng)主動將罰金交到指定財務(wù)部門,如有實際困難應(yīng)及時與主罰部門協(xié)商擇日落實,凡無正當(dāng)理由逾期3日未交或表示拒交者,主罰部門應(yīng)當(dāng)采取其他處罰措施。

4、被處罰對象對主罰部門給予的處罰,享有陳述權(quán)、申辯權(quán)。主罰部門負(fù)責(zé)人必須耐心聽取被處罰對象的陳述和申辯,并及時進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核證明處罰有誤的,主罰部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極向被處罰對象賠禮道歉,消除影響,并于5日內(nèi)將錯罰款項全額退還被處罰對象,或做出撤消處罰決定書;

5、供暖二處各部門安全保衛(wèi)人員,依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù),任何單位或個人不得以任何方式或借口阻礙、干擾安全保衛(wèi)人員的正常工作,或向安全保衛(wèi)人員提供虛假情況,否則由主管部門參照相關(guān)法規(guī)對單位或當(dāng)事人加倍處罰。

十一、處罰標(biāo)準(zhǔn)

(一) 安全保衛(wèi)目標(biāo)管理,嚴(yán)格按照公司《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理規(guī)定》執(zhí)行。對年內(nèi)超標(biāo)部門,視其事故(事件)和責(zé)任程度,對部門及相關(guān)責(zé)任人按下列標(biāo)準(zhǔn)實施處罰。

(二)發(fā)生死亡事故(含市政府下達(dá)的六種非正常死亡控制指標(biāo)即:因工、火災(zāi)、交通肇事、食物中毒、煤氣中毒、溺水死亡),每死亡一人,對運行部主要責(zé)任人按照公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,并追究行政責(zé)任,對相關(guān)責(zé)任人處2000元-20000元罰款,并追究行政責(zé)任,死亡一人以上,每超過一人,在此基礎(chǔ)上加倍處罰。取消單位年終評比資格,并進(jìn)行通報批評。

(三)各運行部在施工生產(chǎn)活動中,要加強安全保衛(wèi)工作的管理,嚴(yán)禁發(fā)生重大傷亡事故。如若發(fā)生,將對相關(guān)責(zé)任人處1000元至10000元處罰,取消工資晉級資格,追究行政責(zé)任。對運行部主要負(fù)責(zé)人按照“責(zé)任書”進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,追究行政責(zé)任。

(四)加強對機械設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電、氣焊及液壓氣安全檢查及安全使用的管理,杜絕重傷事故或一次3人以上輕傷事故的發(fā)生。發(fā)生一起,對相關(guān)責(zé)任人處500元至3000元罰款,取消工資晉級資格,追究行政責(zé)任,對運行部主要負(fù)責(zé)人處1000元至5000元罰款,追究行政責(zé)任。

(五)對發(fā)生事故未造成人員傷亡、但直接經(jīng)濟(jì)損失超過20000元,并給單位名譽造成不良影響的,每發(fā)生一起,對相關(guān)負(fù)責(zé)人處500元至1000元罰款,取消工資晉級資格,對運行部主要負(fù)責(zé)人處500元至2000元罰款,并在單位內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四、加強對各部室、運行部年內(nèi)治安綜合治理的管理,確保單位內(nèi)部穩(wěn)定。對各類事故(事件)隱瞞不報、遲報或弄虛作假的部門和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),參照上述條款加倍處罰。

(六)對于在安全檢查中,查出來的安全隱患,未按要求進(jìn)行及時整改的或整改不合格的,雖未發(fā)生事故,但被上級單位進(jìn)行處罰,或被新聞媒體曝光,每發(fā)生一起對相關(guān)責(zé)任人處300元至1000元罰款,取消工資晉級的資格。對運行部主要負(fù)責(zé)人處500元至2000元罰款,并在供暖二處范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評;

(七)加強對鍋爐房、施工現(xiàn)場日常監(jiān)督檢查,凡在日常的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項,均按公司《不符合項處罰條例》執(zhí)行,凡構(gòu)成下列情況之一的,均按下列標(biāo)準(zhǔn)處罰:

1、構(gòu)成嚴(yán)重違章或重大隱患的,對鍋爐房、施工現(xiàn)場,所管的運行部,每項處500元至2000元處罰,對相關(guān)責(zé)任人每項處200元至1000元罰款,并責(zé)令停工整頓,通報批評;

2、對上級提出的各類安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應(yīng)安全措施的,對該運行部每項處500元至2000元罰款,對相應(yīng)責(zé)任人每項處200元至1000元罰款,并通報批評;

3、對屢教不改或整改不徹底,仍構(gòu)成安全隱患的,對該運行部及相關(guān)責(zé)任人,參照本規(guī)定相關(guān)條款,加倍處罰。導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理條例》及本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,并通報批評。

首華物業(yè)供暖二處

2022年1 月

第13篇 營業(yè)場所安全保衛(wèi)管理辦法

1目的

本文件規(guī)定了××農(nóng)村銀行(以下簡稱“本行”)營業(yè)場所安全保衛(wèi)管理職責(zé)、基本規(guī)定和管理要求,旨在增強本行營業(yè)場所安全防范能力,確保本行員工人身和財產(chǎn)安全。

2適用范圍

本文件適用于本行各分支機構(gòu)。

3定義、縮寫與分類

3.1定義:

營業(yè)場所:是指辦理現(xiàn)金出納、有價單證和會計結(jié)算等業(yè)務(wù)的物理區(qū)域,包括營業(yè)廳(室),與營業(yè)廳(室)相通的庫房、通道、辦公室、貴賓室,自助銀行等場所。

3.2縮寫

無

3.3分類

無

4職責(zé)與權(quán)限

部門/崗位

職責(zé)與權(quán)限

不相容職責(zé)

分支機構(gòu)/負(fù)責(zé)人

1)傳達(dá)、落實本機構(gòu)營業(yè)場所安全保衛(wèi)制度;

2)對本機構(gòu)營業(yè)場所日常安全管理情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

3)發(fā)現(xiàn)安全隱患按及時處置并報告。

分支機構(gòu)/安全員崗

1)協(xié)助分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人對員工進(jìn)行安全保衛(wèi)教育、培訓(xùn);

2)負(fù)責(zé)營業(yè)前、營業(yè)期間、營業(yè)終了安全保衛(wèi)督查工作,并做好相關(guān)記錄。

3)負(fù)責(zé)監(jiān)控、報警等安全設(shè)備的檢查維護(hù),確保正常運行;

員工崗

1)按規(guī)定做好營業(yè)前、營業(yè)期間、營業(yè)終了的安全檢查工作。

2)負(fù)責(zé)注意觀察柜臺外可疑人員的神態(tài)和言行舉止,提高警惕發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時提醒其他員工,做好處置突發(fā)事件預(yù)案的準(zhǔn)備工作。

5原則與基本規(guī)定

5.1原則

堅持“人防、物防、技防”相結(jié)合的原則。

5.2基本規(guī)定

1)本行各營業(yè)場所必須建立安全員管理制度,明確安全員責(zé)任,負(fù)責(zé)本營業(yè)場所安全日常管理和防范工作。

2)加強員工日常安全教育和培訓(xùn),定期與不定期開展?fàn)I業(yè)場所應(yīng)急預(yù)案演練,不斷提高員工處置突發(fā)事件的能力。

3)安全員每天應(yīng)對營業(yè)場所安防設(shè)備、自衛(wèi)器械、自助設(shè)備、防尾隨聯(lián)動門等進(jìn)行檢查。

4)安全防范設(shè)施物理防范應(yīng)符合公安部《銀行營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護(hù)級別的規(guī)定》(ga38-2004)、《銀行業(yè)營業(yè)場所透明防護(hù)屏障安裝規(guī)范》(ga518-2004)、《防盜門安全通用技術(shù)條件》(gb17565-1998)、《機械防盜鎖》(ga/t3)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

5)營業(yè)場所技術(shù)防范應(yīng)符合國家相關(guān)部委以及公安部《入侵探測器》(gb10408.1-2000至gb10408.9-2000)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、《防盜報警控制器通用技術(shù)條件》(gb12663-2001)、《防盜報警中心控制臺》(gb/t16572-1996)、《民用閉路監(jiān)視電視系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范》(gb50198-94)、《視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)要求》(ga/t368-2001)等有關(guān)規(guī)定。

6)營業(yè)場所要配備必要的防衛(wèi)器具,二級以上(含二級)風(fēng)險等級的營業(yè)場所應(yīng)配備專職保安人員守護(hù)巡視,負(fù)責(zé)營業(yè)大廳的安全,做好押運庫箱交接時的警戒和外來人員進(jìn)入辦公區(qū)的登記等工作。

7)營業(yè)場所內(nèi)不得存放易燃、易爆、有毒有害的物品。

8)設(shè)立營業(yè)柜臺或窗口“一米線”,引導(dǎo)顧客在線后排隊等候,維護(hù)公共秩序,保障客戶信息安全。

9)提醒客戶保管好自己的現(xiàn)金財物和收據(jù)憑條,防止泄密。在醒目處張貼防搶、防盜、防詐騙等宣傳資料或警示牌,有條件的分支機構(gòu)應(yīng)使用電子屏幕或在自助設(shè)備的屏幕上予以顯示。

6管理要求

6.1營業(yè)前準(zhǔn)備

1)未設(shè)金庫的分支機構(gòu)上班前,安全員應(yīng)在押運車到達(dá)之前,對營業(yè)網(wǎng)點周圍情況進(jìn)行檢查,觀察有無可疑情況,如無問題,應(yīng)在接款處警戒。如發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)及時向分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人報告,通知運鈔車暫不要離開上個網(wǎng)點,并采取措施排除可疑情況后,才通知押運車到達(dá)營業(yè)網(wǎng)點。

2)做好接款工作。押運車到達(dá)網(wǎng)點后,交接人員應(yīng)在營業(yè)室內(nèi)先核對押運人員的照片、工作牌和押運車車牌號,核對無誤,在監(jiān)控范圍內(nèi)辦理好款箱交接手續(xù)。

階段

管理辦法/管理規(guī)定

風(fēng)險提示

6.1營業(yè)前準(zhǔn)備

營業(yè)前檢查管理:

1)營業(yè)前,工作人員應(yīng)檢查門窗、通勤門、監(jiān)控、報警設(shè)備是否完好,有無不安全因素,如發(fā)現(xiàn)破壞部位或被盜情況,應(yīng)保護(hù)好全部現(xiàn)場,并及時向本行安全保衛(wèi)部門和公安部門報案。

2)營業(yè)人員應(yīng)按時到達(dá)工作崗位,檢查自衛(wèi)武器、消防器具是否放置到位,監(jiān)控設(shè)備是否正常運行,按規(guī)定鎖好金庫門及防尾隨聯(lián)動門;并在《××農(nóng)村銀行營業(yè)場所安全日志登記簿》(見附件一)上登記。

風(fēng)險描述:

員工未按制度要求檢查安全防護(hù)器材等,發(fā)生突發(fā)事件安防設(shè)施無法使用,可能給員工生命和財產(chǎn)帶來損害。

風(fēng)險等級:極大風(fēng)險

控制措施:1)加強員工安防教育、培訓(xùn);2)經(jīng)常開展安全保衛(wèi)檢查;3)落實相關(guān)崗位工作職責(zé)。

控制部門:安全保衛(wèi)部門;

控制崗位:網(wǎng)點負(fù)責(zé)人;

接送款準(zhǔn)備:

6.2營業(yè)期間安全管理

營業(yè)期間安全管理要求:

1)加強柜面監(jiān)督,做好防搶劫、防詐騙、防假鈔、防冒領(lǐng)等工作;營業(yè)期間收取的大額現(xiàn)金,不得放在柜面上或顯眼地方,必須放入庫房或保險柜內(nèi),尾箱現(xiàn)金存放數(shù)額不得超過規(guī)定限額。保險柜必須按要求上鎖亂碼。營業(yè)期間不得接受他人饋贈的香煙、食品、飲料及其它物品;

2)、臨柜人員必須保持高度警惕,作好應(yīng)付隨時可能發(fā)生突發(fā)事件的思想準(zhǔn)備;

3)嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,按制度規(guī)定正確開關(guān)防尾隨門;營業(yè)期間非營業(yè)人員禁止進(jìn)入營業(yè)間內(nèi),禁止工作人員外出辦私事或接待外人;

4)臨時離柜,現(xiàn)金、印鑒(密押)、柜員卡、重要憑證等要入柜加鎖保管,鑰匙隨身攜帶,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)要辦理臨時簽退;

5)嚴(yán)格按規(guī)定程序接待省聯(lián)社、監(jiān)管、公安等上級部門的安全檢查,安全檢查時必須有本行領(lǐng)導(dǎo)或安全保衛(wèi)部門人員的陪同,經(jīng)查驗工作證、身份證、介紹信等證明文件,確認(rèn)無誤后,才能進(jìn)入營業(yè)間內(nèi)檢查,并在《__農(nóng)村銀行進(jìn)出營業(yè)場所人員情況登記簿》上(見附件二)進(jìn)行登記。;

6)嚴(yán)格交接制度,中午交接班時,必須按規(guī)定辦理好交接手續(xù)。

7)中午非當(dāng)班人員,必須把所有現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證、印章等全部入庫保管。

8)發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體員工要密切配合,沉著機智地按照應(yīng)急預(yù)案處置。

風(fēng)險描述:

員工未按制度要求隨意開啟防尾隨鎖聯(lián)動門,不法分子尾隨進(jìn)入營業(yè)間,給員工人身和財產(chǎn)帶來損害。。

風(fēng)險等級:極大風(fēng)險

控制措施:1)加強員工安全防范意識教育;2)嚴(yán)格執(zhí)行通勤門管理相關(guān)規(guī)章制度。

控制部門:安全保衛(wèi)部門;

控制崗位:安全員崗;

6.3營業(yè)終了安全管理

營業(yè)場所營業(yè)終了安全管理:

1)營業(yè)終了,客戶全部離開后,營業(yè)網(wǎng)點人員負(fù)責(zé)組織清場。清場后鎖閉營業(yè)廳大門、側(cè)門、窗戶,確認(rèn)安全后方可清點現(xiàn)金、軋帳;

2)現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務(wù)印章等入庫保管;未設(shè)庫的營業(yè)網(wǎng)點,將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務(wù)印章等掃數(shù)入箱(包);交接款箱(包)時,必須嚴(yán)格審查接款車輛、牌照、人員無誤后,在柜臺內(nèi)監(jiān)控下辦理交接手續(xù),才能開門提取款箱,并派人護(hù)送款箱(包)至運鈔車上,同時將營業(yè)場所門窗關(guān)好,報警系統(tǒng)設(shè)置為防盜功能后,布防人員必須在《××農(nóng)村銀行安全員工作檢查登記簿》(見附件一)上登記時間并簽字后才能離開;

3)未設(shè)金庫營業(yè)網(wǎng)點接、送鈔必須待運鈔車到達(dá)門口,押運人員做好警戒后方可進(jìn)行,要堅持“車等款”,嚴(yán)禁運鈔車未到時將錢箱搬出柜臺外或在門口等車;

4)發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體員工要密切配合,沉著機智地按照應(yīng)急預(yù)案處置。

風(fēng)險描述:

員工未按照制度要求將安防設(shè)施設(shè)置為防盜功能,發(fā)生網(wǎng)點被盜等案件,給員工和財產(chǎn)帶來損害。

風(fēng)險等級:極大風(fēng)險

控制措施:1)加強員工安全防范意識教育;2)加大網(wǎng)點安全檢查和處罰力度。

控制部門:安全保衛(wèi)部門;

控制崗位:安全員崗;

7檢查監(jiān)督

牽頭檢查部門

檢查內(nèi)容

檢查頻次

報告路線

檢查結(jié)果利用

安全保衛(wèi)部門

對營業(yè)場所安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

每月不少于一次

分管領(lǐng)導(dǎo)

持續(xù)改進(jìn)

內(nèi)部審計部門

對安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

每年不少于二次

董事長、監(jiān)事長

監(jiān)督評價

8附件

附件一:《××農(nóng)村銀行營業(yè)場所安全日志登記簿》

附件二:《××農(nóng)村銀行進(jìn)出營業(yè)場所人員情況登記簿》

第14篇 機關(guān)辦公區(qū)安全保衛(wèi)管理辦法(法院)

法院機關(guān)辦公區(qū)安全保衛(wèi)管理辦法

為進(jìn)一步加強內(nèi)部管理,提高安全防范意識,創(chuàng)造安定和諧的工作和生活環(huán)境,保障法院各項工作的健康發(fā)展,經(jīng)院黨組研究決定:

1、星期一至星期五,上午7:30開大門,下午18時關(guān)大門,星期六、星期天關(guān)閉大門。

2、星期六、星期天未經(jīng)本院領(lǐng)導(dǎo)和院辦公室許可,禁止將本院車輛開出。

3、本院車輛一律停放在后內(nèi)院場,并按停車位停放,不影響其他車輛出入。本院職工車輛一律停放在前院場指定地點。

4、本院宿舍區(qū)居住戶需要停放車輛的,報經(jīng)院辦公室同意后,只能停放在指定地點,每天收取場地占用費1元,交門衛(wèi)室管理。拒不交納的,不準(zhǔn)再停放。

5、一律禁止外單位和個人車輛擅自停放,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室同意停放的,必須按指定地點停放,每天收取場地占用費2元,拒不交納的,不準(zhǔn)停放。

6、院辦公大樓實行定時開門和關(guān)門,上午7:30分開門,下午18時關(guān)門,因工作需要加班人員,征得分管院領(lǐng)導(dǎo)同意,并與門衛(wèi)值班人員約定好下班時間,最長不得超過晚12時。

7、門衛(wèi)值班人員要做好夜間巡查,若有情況要及時報案并向院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室報告。

8、保護(hù)好院內(nèi)花草木及公共設(shè)施,若有損壞者照常賠償。

9、院辦公室、法警大隊要切實做好內(nèi)部安全防范措施,維護(hù)好機關(guān)內(nèi)部秩序,做好法院的安全保衛(wèi)工作。

10、本辦法自20__年5月1日起實行。

第15篇 安全保衛(wèi)工作管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強公司安全保衛(wèi)工作,預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,維護(hù)公司正常的經(jīng)營秩序,保障公司財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。

第二條 安全保衛(wèi)工作堅持“預(yù)防為主、確保重點、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全”的工作方針。

第三條 安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司主要領(lǐng)導(dǎo)是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人是部門安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。

第四條 安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是:建立健全安全保衛(wèi)工作制度,落實安全防范措施,預(yù)防、減少違法犯罪,消除安全隱患,保護(hù)公司財產(chǎn)和職工人身安全,為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。

第五條 安全保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分,納入各部門經(jīng)營管理目標(biāo),實行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、層層落實、責(zé)任到崗位的管理辦法。在公司評選綜合性榮譽稱號和評先授獎、晉職、晉級中,實行一票否決制。

第六條 保衛(wèi)部在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受上級綜治委和當(dāng)?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

第七條 綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門,負(fù)責(zé)本辦法的組織實施;各部門負(fù)責(zé)本辦法的貫徹實施。

第二章 安全保衛(wèi)工作組織機構(gòu)及人員

第八條 公司綜合管理部下設(shè)獨立的保衛(wèi)部,配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場勘查器材、通訊設(shè)備和交通工具,經(jīng)費單獨預(yù)算。

第九條 各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員,建立與業(yè)務(wù)工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。

第十條 根據(jù)公安部門要求和公司實際,營業(yè)網(wǎng)點配備專職值班守衛(wèi)人員;營業(yè)網(wǎng)點專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實施;營業(yè)網(wǎng)點在公司保衛(wèi)部門指導(dǎo)下制定相應(yīng)制度辦法,嚴(yán)格規(guī)范專職值班守衛(wèi)人員的管理工作。

第三章 安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利

第十一條 公司保衛(wèi)部的職責(zé):

(一)組織實施公司、公安部門和綜治委對安全保衛(wèi)工作的部署;

(二)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各部門重點部位的安全保衛(wèi)工作;

(三)負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作;

(四)建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項制度辦法和規(guī)定;

(五)負(fù)責(zé)對公司員工的安全防范教育,開展應(yīng)急防暴、防扒、防火演練等安全培訓(xùn)工作;

(六)負(fù)責(zé)專職守衛(wèi)人員管理、培訓(xùn)工作,自衛(wèi)武器的管理以及安全設(shè)施建設(shè)工作;

(七)依法協(xié)助公安等機關(guān)處理公司刑事案件和災(zāi)害事故;

(八)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級綜治委交辦的其它工作任務(wù)。

第十二條 公司保衛(wèi)部的權(quán)限:

(一)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)章制度的部門和個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并提出紀(jì)律處分意見;

(二)會同相關(guān)部門定期對要害崗位人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不稱職人員,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議;

(三)對安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果,逐級報告,在公司內(nèi)通報;

(四)對在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻(xiàn)的部門和個人,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出表彰、獎勵的建議。

第四章 安全保衛(wèi)工作責(zé)任制

第十三條 公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責(zé)是:

(一)及時貫徹落實綜治委和公安等有關(guān)部門的文件和會議精神,結(jié)合公司實際研究部署安全保衛(wèi)工作,制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實;

(二)制定安全保衛(wèi)工作管理目標(biāo),與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書;

(三)加強安全保衛(wèi)隊伍的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè),認(rèn)真分析安全保衛(wèi)工作情況,及時解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題,關(guān)心安全保衛(wèi)人員的生活,解決他們的實際困難;

(四)組織對全體職工進(jìn)行安全防范、職業(yè)道德和法制教育,督促各部門對重要崗位工作人員加強管理。

第十四條 各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是:

(一)組織落實公司關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排,加強對本部門員工安全防范意識和防范知識教育,提高員工安全防范能力;

(二)組織制定本部門安全防范措施及辦法;

(三)結(jié)合本部門的工作特點,建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,落實公司各項規(guī)章制度;

(四)隨時檢查本部門員工在營業(yè)期間執(zhí)行重點部位操作規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

(五)掌握本部門員工的思想動態(tài),對員工的反常表現(xiàn),要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時向公司保衛(wèi)部門報告;

(六)本部門發(fā)生案件或災(zāi)難性事故等應(yīng)及時報告公司保衛(wèi)部門,性質(zhì)嚴(yán)重的同時應(yīng)向公安機關(guān)報告,并應(yīng)立即組織人員保護(hù)現(xiàn)場,積極提供線索,協(xié)助公司和公安機關(guān)做好調(diào)查處理工作。

第十五條 落實崗位安全責(zé)任制。崗位工作人員對本崗位安全負(fù)責(zé),工作人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保本崗位工作的安全。

第五章 安全設(shè)施管理

第十六條 公司的安全設(shè)施是保證公司資金、財產(chǎn)和職工人身不受侵害的物質(zhì)技術(shù)條件。主要包括:

(一)保管箱、財務(wù)室、檔案室、財富中心等重點防控點的建筑防范設(shè)施;

(二)電視監(jiān)控系統(tǒng)、無線通訊和防衛(wèi)防護(hù)器材等技術(shù)防范設(shè)施。

第十七條 安全設(shè)施管理的主要內(nèi)容是:

(一)公司保衛(wèi)部負(fù)責(zé)安全設(shè)施工程圖紙的審查和竣工驗收,新建、改建網(wǎng)點安全設(shè)施必須一次達(dá)標(biāo)方可投入使用;

(二)公司保衛(wèi)部組織、培訓(xùn)兼職安全技術(shù)人員,了解器材性能,學(xué)會使用、保養(yǎng)和簡單維修;

(三)公司保衛(wèi)部組織制定安全設(shè)施使用管理制度辦法,經(jīng)常對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或違反使用規(guī)定的,限期整改。

第十八條 依照公安部門對金融營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護(hù)級別的規(guī)定,制定安全設(shè)施達(dá)標(biāo)和年度實施計劃,并精心組織落實。

第十九條 公司安全設(shè)施費用的管理。凡新建、改建安全設(shè)施均由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)安全設(shè)施達(dá)標(biāo)規(guī)劃,年度實施計劃和構(gòu)建費用預(yù)算,安全設(shè)施費用一次列入公司費用。

第六章 監(jiān)督和檢查

第二十條 公司保衛(wèi)部必須定期檢查或不定期抽查各部門的安全保衛(wèi)工作。

第二十一條 檢查的主要內(nèi)容是:

(一)對上級有關(guān)會議和文件精神貫徹落實情況;

(二)各崗位人員的防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程情況;

(三)安全設(shè)施建設(shè)和自衛(wèi)器械管理情況;

(四)各類刑事案件和治安災(zāi)害事故查處情況;

(五)其它需要檢查的項目。

第二十二條 檢查工作要堅持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),不走過場,每次檢查要有文字記載,檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人要在檢查登記簿上簽字。

第二十三條 檢查結(jié)果應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告,向相關(guān)部門通報。

(一)對安全防范工作成績突出的部門和個人要予以表揚,對工作不到位的要給予批評;對存在的問題和隱患及時指出并進(jìn)行記載,能立即整改的當(dāng)場到位;不能立即整改的,下達(dá)整改通知書,限期整改,并反饋整改落實情況;

(二)對違反規(guī)章制度的進(jìn)行處罰;對構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任,并按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

第七章 案件和事故的處理

第二十四條 各部門、人員發(fā)現(xiàn)刑事案件或災(zāi)害事故后,應(yīng)及時報告公司保衛(wèi)部,同時報告公司領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)。保衛(wèi)部接到報告要立即趕到現(xiàn)場,重大惡性案件,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕到。部門或當(dāng)事人應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,積極配合公司或公安機關(guān)調(diào)查處理。

第二十五條 保衛(wèi)部要及時受理各部門的報案和犯罪嫌疑人的自首,并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行調(diào)查核實。對所受理的案件經(jīng)查證后確認(rèn)不屬于保衛(wèi)部管轄的,應(yīng)及時移交相關(guān)管轄機關(guān)。

第二十六條 按規(guī)定逐級向公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和上級部門匯報案情或反映情況。

第二十七條 建立安全保衛(wèi)檔案。做好案件、事故等的登記、統(tǒng)計、上報工作,積累案件資料,為總結(jié)分析案件特點、作案手段、發(fā)案原因和決策提供依據(jù)。

第八章 獎勵和懲罰

第二十八條 對于經(jīng)過嚴(yán)格考核,安全保衛(wèi)工作成績顯著,符合下列條件之一的部門和個人,公司予以表彰和獎勵:

(一)執(zhí)行安全保衛(wèi)制度,落實安全防范措施成績顯著的;

(二)制止違法犯罪行為或防止災(zāi)害事故發(fā)生,為保衛(wèi)公司財產(chǎn)和職工生命安全做出貢獻(xiàn)的個人;

(三)協(xié)助查破案件有功的個人;

(四)在安全保衛(wèi)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守,成績突出的個人;

(五)其他應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵的。

第二十九條 違反本規(guī)定,具有下列情形之一的部門和個人,公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,并逐級追究有關(guān)負(fù)責(zé)人以及當(dāng)事人的責(zé)任。

(一)管理混亂,紀(jì)律松懈,安全保衛(wèi)責(zé)任制未落實,對隱患、漏洞沒按時整改,致使責(zé)任性案件事故發(fā)生的;

(二)因失職、瀆職、嚴(yán)重官僚主義而導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任性案件和事故的;

(三)安全防范措施不落實,致使公司財產(chǎn)、職工人身安全遭到損失的;

(四)對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞、不報,或?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員進(jìn)行包庇、袒護(hù)、減輕責(zé)任的;

(五)對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時化解,處理不力,以致發(fā)生集體_、聚眾鬧事等造成嚴(yán)重后果,影響惡劣的;

(六)存在重大安全隱患,已提出限期整改意見,逾期未達(dá)到整改要求而導(dǎo)致案件或事故發(fā)生的;

(七)其他應(yīng)當(dāng)給予處罰或追究責(zé)任的。

第九章 附 則

第三十條 公司各部門根據(jù)本辦法制定相關(guān)實施辦法,并報綜合管理部備案。

第三十一條 本辦法由股份有限公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第三十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。