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第1篇 軟件招商經(jīng)理崗位職責任職要求
軟件招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)公司要求收集目標客戶客戶信息，對客戶信息進行分析&歸類;
2、 通過各種溝通形式，挖掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特性，進行產(chǎn)品展示與銷售;
3、 記錄&分析客戶需求，為客戶提供公司產(chǎn)品信息相關服務;
4、 對客戶進行產(chǎn)品知識教育與演示，解答客戶關于產(chǎn)品知識的提問與咨詢，并與其他部門配合，給客戶提供符合需求的項目方案;
5、 與客戶建立長久客情關系，確保客戶服務的延續(xù)性;
6、 按計劃完成銷售的年度/季度銷售目標;
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、三年以上銷售經(jīng)驗，一年以上軟件或者銷售經(jīng)驗;
3、護理專業(yè)畢業(yè)，醫(yī)藥銷售經(jīng)歷或者軟件銷售經(jīng)驗，大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先
地址:
蘇州:蘇州市東吳北路299號
南京:南京市郁金香路30號
軟件招商經(jīng)理崗位
第2篇 連鎖招商經(jīng)理崗位職責
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
第3篇 招商經(jīng)理（雙休）5000無責職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門招商指標；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
4、帶領招商團隊，制定每月招商目標，并執(zhí)行。
任職資格：
1、不限學歷，；
2、1-2年以上招商/銷售工作經(jīng)驗、帶領過招商或/銷售團隊者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。
正式員工薪酬福利：
薪酬構(gòu)成：初級咨招商顧問底薪5000元+績效工資+團隊管理提成+五險；
職業(yè)發(fā)展通道：招商顧問-招商主管-招商經(jīng)理-招商總監(jiān)-公司股東
在公司你能得到——
?陽光且完美的晉升空間；
?完善的員工福利：【五險+周末雙休+下午水果餐+生日福利+節(jié)日福利+月度外出團建活動+帶薪年假+旅游】；
?專業(yè)化人才培養(yǎng)計劃和廣闊的發(fā)展平臺；
?充滿正能量的團隊，浩瀚而高質(zhì)的人脈圈；
?良好的工作環(huán)境，人性化的企業(yè)文化。
第4篇 pos招商經(jīng)理崗位職責
pos機招商經(jīng)理 北京捷成慧通科技有限公司 北京捷成慧通科技有限公司,捷成慧通,捷成慧通科技 職責描述:
1、負責全國城市招募合伙人,代理公司的支付外包業(yè)務;
2、負責區(qū)域市場的規(guī)劃與落實;
3、負責業(yè)務的拓展與合作公司的培養(yǎng);
任職要求:
1、有3-5年以上的線上線下推廣銷售經(jīng)驗、pos機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具有優(yōu)秀的業(yè)務溝通能力和挖掘客戶的能力,維護客戶的能力。
3、具有很好的抗壓能力,具有良好的市場推廣能力,優(yōu)秀的行業(yè)學習能力,并且對待工作具有較強的責任心。
4、有較強的思維應變能力,優(yōu)秀的表達能力,敢于挑戰(zhàn)自己;
5、有保險直銷、pos機銷售經(jīng)驗、渠道開拓、營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、 有市場、營銷、銷售團隊管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的銷售或營銷業(yè)績者優(yōu)先考慮;
第5篇 傳媒招商經(jīng)理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、北京公司圖書、渠道、招商等相關業(yè)務:
2、負責公司網(wǎng)站商品招商工作和開發(fā)潛在客戶, 完成公司下達的招商任務;
3、協(xié)助公司總經(jīng)理制定并實施圖書出版戰(zhàn)略,經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標:
4、負責與核心商家建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,整合內(nèi)外部資源,確立聯(lián)合生意計劃并執(zhí)行;
從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品、渠道、方式方法提供科學合理的建議;
5、負責市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
6、完成上級領導布置的工作任務:
任職要求:
1、大專以上學歷,相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗:
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及電子商務交易市場操作模式優(yōu)先考慮
3、具備一定的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力和極強的市場推廣能力,富有開拓創(chuàng)新精神,誠實、敬業(yè)。
4、有豐富的市場資源信息搜集經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析能力強,有較強的執(zhí)行能力與溝通能力。
第6篇 商業(yè)項目招商經(jīng)理崗位職責
招商營運總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責描述:
1、 負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標;
2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導監(jiān)督實施,保證服務質(zhì)量達標;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;
3、 制定各項目招商運營考核指標,管理相關業(yè)務審批流程與權(quán)責;
4、 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用管控;
5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護;
6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;
7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、 負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導;
任職要求:
1、專科以上學歷;
2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。
5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;
第7篇 商場招商經(jīng)理崗位職責
商場招商運營經(jīng)理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運營管理經(jīng)驗;
3、自信、進取,具備豐富的商業(yè)談判技巧;
4、具備清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第8篇 珠寶招商經(jīng)理崗位職責珠寶招商經(jīng)理職責任職要求
珠寶招商經(jīng)理崗位職責
職責描述:1、負責品牌招商營運，組織開展市場調(diào)研，品牌資源的收集、整理和維護;
2、組織建立重點加盟商檔案和信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常補充、完善、更新，為公司經(jīng)營決策提供完善信息和合理化建議;
3、跟客戶溝通品牌項目加盟優(yōu)勢，分析項目前景和市場，把控談判進度，完成柜臺招商目標;
3、制定區(qū)域內(nèi)加盟招商策略以及招商政策、計劃等方案;
4、執(zhí)行區(qū)域招商計劃，并完成個人招商業(yè)績;
5、開發(fā)區(qū)域加盟戰(zhàn)略合作伙伴及協(xié)助區(qū)域加盟事業(yè)的開拓;
6、組織及主持區(qū)域招商說明會;
7、直接參與重要加盟客戶的業(yè)務談判及成交;
8、區(qū)域加盟款項的收訖及資金安全的管理;
9、區(qū)域加盟商的管理、維護及處理加盟商客戶投訴;
10、協(xié)助加盟中心運營部與加盟商的協(xié)調(diào)溝通;
11、每月按時按質(zhì)完成月度考核責任書內(nèi)容;
12、以上崗位職責根據(jù)公司戰(zhàn)略和工作內(nèi)容的調(diào)整會有補充更新;
13、及時完成上級安排的其他工作。。
任職要求:1、30-40歲，男女不限，市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、5年以上連鎖加盟招商及管理經(jīng)驗或傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道建設經(jīng)驗;
3、有全國各大品牌連鎖加盟拓展經(jīng)驗或具有全國傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道客戶資源的優(yōu)先;
4、對連鎖加盟的開發(fā)工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;
5、敢于面對陌生市場的挑戰(zhàn)，有較強的市場開發(fā)經(jīng)驗和市場嗅覺
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力
7、可接受頻繁出差
8、當?shù)厣虆f(xié)會資源優(yōu)先考慮
第9篇 建材招商經(jīng)理崗位職責
建材招商總監(jiān)/總經(jīng)理 主要工作職責:
1. 負責家居建材項目招商運營管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現(xiàn)有品牌進行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計劃;
3. 日常經(jīng)營管理,與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào),運營團隊及物業(yè)管理團隊的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學歷,有3年左右的成熟的建材關聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強。 主要工作職責:
1. 負責家居建材項目招商運營管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;
2. 對現(xiàn)有品牌進行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經(jīng)營計劃;
3. 日常經(jīng)營管理,與各品牌經(jīng)營方的溝通協(xié)調(diào),運營團隊及物業(yè)管理團隊的培養(yǎng)及管理。
任職要求:
1. 大專以上學歷,有3年左右的成熟的建材關聯(lián)項目運維管理經(jīng)驗;
2. 熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關聯(lián)品牌資源;
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強。
第10篇 連鎖餐飲招商經(jīng)理崗位職責
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
第11篇 大區(qū)醫(yī)院招商經(jīng)理崗位職責任職要求
大區(qū)醫(yī)院招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 完成月度回款指標和銷量指標，執(zhí)行招商政策;
2、 完成潛在客戶收集目標;
3、 完成新客戶開發(fā)指標，參與銷售合同談判;
4、 完成老客戶管理的工作任務;
5、 積極配合公司的考勤管理;
6、 按時填報周總結(jié)計劃表和月總結(jié)計劃表;
7、 保持敏銳的嗅覺，及時收集競品信息和市場信息，為公司的方案修正建言獻策;
8、 準時參加公司組織的各項會議、培訓及公共活動;
9、 認真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實施細則。
任職要求:
3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗;
教育背景:營銷、管理、藥學或醫(yī)學類相關專業(yè)，專科以上學歷。
有較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
公司全國6個大區(qū)(華東、華南、華北、華中、西南、西北)。
大區(qū)醫(yī)院招商經(jīng)理崗位
第12篇 平臺招商經(jīng)理崗位職責
平臺招商經(jīng)理 深圳禮舍科技有限公司 深圳禮舍科技有限公司,禮舍科技,禮舍網(wǎng),禮舍 崗位職責:
1、負責擬定并執(zhí)行品類平臺招商計劃,有效引進商家入駐
2、聯(lián)絡、走訪客戶,舉辦招商大會,宣傳合作優(yōu)勢和招商政策
3、熟悉入駐流程及相關資質(zhì),協(xié)助商家快速高效入駐;
任職要求:
1、具備快消行業(yè)背景;
2、具有良好的個人溝通及談判技巧;
3、具有良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動,能承受一定工作壓力;
第13篇 商鋪招商經(jīng)理崗位職責
招商經(jīng)理(商鋪) 廣東珠江商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)服務有限公司 廣東珠江商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)服務有限公司,珠江 職責描述:
1.全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作;
2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點招商客戶的談判工作,維系重點客戶關系;
3.掌握市場動態(tài),及競爭對手招商情況,結(jié)合公司招商實際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;
4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃,分配工作任務,完成公司年度、月度招商指標;
任職要求:
1. 大專及以上學歷管理類、營銷類、金融類專業(yè),30-40歲,形象氣質(zhì)、精神面貌良好、溝通能力好;
2. 具有優(yōu)秀的商業(yè)策劃能力、市場分析能力、團隊建設管理能力,溝通談判能力強,能獨立談判主力商家;
3. 5年以上大型商業(yè)項目招商經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗,熟悉大型購物中心、商業(yè)/工業(yè)綜合商城、房地產(chǎn)招商流程,擁有服裝設計、服裝打版、寫字樓租賃等豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮;
第14篇 銷售招商經(jīng)理崗位職責
招商銷售經(jīng)理 浙江中意啟迪投資股份有限公司 浙江中意啟迪投資股份有限公司,中意啟迪 職責描述:
1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;
3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關系;
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);
6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;
5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。
第15篇 購物中心招商經(jīng)理崗位職責
購物中心招商經(jīng)理 萬達商業(yè)管理集團有限公司杭州分公司 萬達商業(yè)管理集團有限公司杭州分公司,萬達 任職要求:大專以上學歷,有同品牌招商二年以上工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1. 在部門副總的領導下,全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度
2. 負責完成具體的商場招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作
3. 負責組織本部門員工具體落實《目標責任書》工作內(nèi)容與指標,制訂相關工作服務策劃、工作計劃及各種業(yè)務報表
4. 負責策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導
5. 負責組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作
6. 負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作情況,檢查本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況
7. 負責組織開展本部門業(yè)務培訓,員工的思想政治工作及員工的考核工作
完成領導交辦的其它工作
