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理貨員崗位職責(zé)要求5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):72

理貨員崗位職責(zé)要求

第1篇 理貨員崗位職責(zé)任職要求

理貨員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 做好無(wú)人售貨機(jī)日常管理,包括無(wú)人售貨機(jī)補(bǔ)貨,物流調(diào)度,商品調(diào)整,保質(zhì)期管理等;

2. 策劃無(wú)人售貨機(jī)營(yíng)銷活動(dòng),完成計(jì)劃內(nèi)銷售指標(biāo);

3. 管控?zé)o人售貨機(jī)庫(kù)存,對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),每個(gè)月負(fù)責(zé)點(diǎn)位庫(kù)存盤點(diǎn);

4. 結(jié)合市場(chǎng)行情和門店需求,合理把控售貨機(jī)內(nèi)商品庫(kù)存數(shù)量,減少因庫(kù)存過(guò)量而導(dǎo)致的損失;

5. 善于與客戶溝通,指導(dǎo)客戶順利使用設(shè)備;

6. 與顧客建立良好關(guān)系,妥善解決各類客戶投訴。

任職要求:

1. 接受應(yīng)屆生,培養(yǎng)為儲(chǔ)備干部,有快消品零售背景更佳;

2. 了解門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律規(guī)章制度;

3. 有責(zé)任心,做事細(xì)心,溝通能力強(qiáng),把握門店經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);

4. 善于總結(jié)問(wèn)題,與總部溝通;

5. 吃苦耐勞,踏實(shí)敬業(yè)。

第2篇 超市理貨員崗位職責(zé)任職要求

超市理貨員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各超市公司產(chǎn)品的上架、排面整理、促銷活動(dòng)等;

2、監(jiān)督或執(zhí)行促銷活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)各門店公司產(chǎn)品的庫(kù)存管理;

4、維護(hù)和賣場(chǎng)之間的關(guān)系;

5、遵守公司制度,吃苦耐勞、服從安排。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、品貌端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)。

第3篇 物流理貨員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、嚴(yán)格遵守公司及揀貨部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作;

2、嚴(yán)格按sop要求正確的進(jìn)行打包作業(yè);

3、打包異常的處理(揀貨商品包裝異常、容器進(jìn)入異?;?,容器未綁定等);

4、合理使用設(shè)備,下班前檢查設(shè)備是否正常(如rf槍,打印機(jī)等)確保第二天工作能正常運(yùn)行;

5、打包區(qū)現(xiàn)場(chǎng)5s整理 ;

職位要求:

1、18-35周歲,男女不限,初中及以及上學(xué)歷;

2、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí);

3、會(huì)使用智能手機(jī);

盒馬給你的福利:

1、 法定假日上班享受三倍加班工資

2、 通過(guò)試用期可報(bào)銷辦理健康證的費(fèi)用

3、 根據(jù)工齡不同享受帶薪年假5-10天

4、 推薦朋友入職盒馬可根據(jù)錄用職位享受內(nèi)推獎(jiǎng)金

5、 不定期的激勵(lì)+各種節(jié)日員工活動(dòng)

6、 盒馬大學(xué)完善的培訓(xùn)體系

7、 內(nèi)部競(jìng)聘制,1年內(nèi)13家店的管理層晉升機(jī)會(huì)

有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷

第4篇 理貨員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

理貨員是指在敞開(kāi)式銷售的連鎖店內(nèi),通過(guò)理貨活動(dòng),依靠商品展示與陳列、pop廣告、標(biāo)價(jià)、排面整理、商品補(bǔ)充與調(diào)整、環(huán)境衛(wèi)生、購(gòu)物工具準(zhǔn)備等作業(yè)活動(dòng),與顧客間接或直接地發(fā)生聯(lián)系的工作人員 。

理貨員崗位職責(zé)

1.完成銷售終端的貨物整理與賣場(chǎng)展示,提供供貨和推廣支持依據(jù);

2.安排固定的走街拜訪路線;

3.直接拜訪零售客戶;

4.完成商品化陳列工作,有效進(jìn)行陳列位置、空間、地面陳列的管理;

5.有效地進(jìn)行售點(diǎn)援助器材的張貼、懸掛和陳列;

6.培育零售客戶對(duì)商品化陳列的積極態(tài)度和對(duì)深度分銷的較多認(rèn)識(shí);

7.積極了解并獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,積極利用有效渠道向管理部門反饋,提

出建議;

8.建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,以樹(shù)立公司的專業(yè)形象;

9.積極有效地利用促銷資金,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)行并保持高效率。

理貨員崗位要求

1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè);

2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)生動(dòng)化與賣場(chǎng)展示等方面的知識(shí);

3.能夠協(xié)助業(yè)務(wù)代表進(jìn)行銷售工作;

4.具有一定的銷售理論知識(shí);

5.具有一定的人際交往能力和溝通能力;

6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;

7.富有激情,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于與人合作;

8.敬業(yè),富有奉獻(xiàn)精神;

9.樂(lè)觀進(jìn)取,勤奮務(wù)實(shí),愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作。

理貨員發(fā)展方向

理貨員有不錯(cuò)的晉升空間,如果工作表現(xiàn)好的話,可以晉升的方向是業(yè)務(wù)代表或是店長(zhǎng)。

第5篇 倉(cāng)儲(chǔ)理貨員崗位職責(zé)任職要求

倉(cāng)儲(chǔ)理貨員崗位職責(zé)

倉(cāng)管員/理貨員/倉(cāng)儲(chǔ)專員/配貨員 杭州澤遠(yuǎn)服飾有限公司 杭州澤遠(yuǎn)服飾有限公司,澤遠(yuǎn) 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域成品的收、發(fā)、存管理,定置、定位擺放物品,做到賬、物一致

2.負(fù)責(zé)貨品出入庫(kù)掃描數(shù)據(jù)核對(duì)工作

3.負(fù)責(zé)單據(jù)整理、數(shù)據(jù)匯總與分析

4.負(fù)責(zé)審查出庫(kù)手續(xù)的完整性,對(duì)將要出貨的成品實(shí)物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)。

5.負(fù)責(zé)貨架貨品、存放貨品數(shù)據(jù)異議盤查

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)

任職要求:

1.高中以上學(xué)歷

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

4.熟悉電腦,能熟悉操作日常辦公軟件

5.有一年以上成品倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

理貨員崗位職責(zé)要求5篇

職位描述:職責(zé)描述:1、嚴(yán)格遵守公司及揀貨部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作;2、嚴(yán)格按so要求正確的進(jìn)行打包作業(yè);3、打包異常的處理(揀貨商品包裝異常、容器進(jìn)入異常滑道,容器未綁定等);4、合理使用設(shè)備,下班前檢查設(shè)備是否正常(如rf槍,打印機(jī)等)確保第二天工作能正常運(yùn)行;5…
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