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第1篇 中石化駐點(diǎn)專員崗位職責(zé)任職要求
中石化駐點(diǎn)專員崗位職責(zé)
有能力，敢擔(dān)當(dāng)，有激情。工作積極，能團(tuán)結(jié)同事。
中石化駐點(diǎn)專員崗位
第2篇 駐點(diǎn)人事專員（陽江）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、熟悉員工入離職人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用辦公軟件，尤其是e_cel表格數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的國家法規(guī)及政策，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，親和力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識。
工作地點(diǎn)：陽江市江城區(qū)漠江路245號
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 駐點(diǎn)工程師崗位職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)工程師崗位職責(zé)
駐點(diǎn)工程師-上海 神州新橋 北京神州新橋科技有限公司，神州新橋任職要求:
1.1年工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解數(shù)通;
3.有ccie資質(zhì);
4.本科學(xué)歷
駐點(diǎn)工程師崗位
第4篇 駐點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃，拓展，客戶關(guān)系建立，銷售線索挖掘，銷售項目運(yùn)作，對區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、 結(jié)合公司產(chǎn)品，基于客戶需求撰寫項目建議書，展開客戶交流及方案講解;
3、 收集區(qū)域市場競爭信息，挖掘潛力市場;
4、 提供具有建設(shè)性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務(wù)。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1、 本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有通信/it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 具有團(tuán)隊意識，較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，能抵抗一定的工作強(qiáng)度和壓力;
4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;
5、 具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力;
6、 服從國內(nèi)外派要求，可接受異地常駐2年以上時間;
本崗位為駐點(diǎn)崗位，需常駐在指定城市2年以上，駐點(diǎn)城市由公司分配。
駐點(diǎn)客戶經(jīng)理崗位
第5篇 駐點(diǎn)人事專員（佛山）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表；
5、負(fù)責(zé)外包項目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、具服務(wù)意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 駐點(diǎn)人事專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、人事入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職流程跟蹤及手續(xù)辦理；
2、人事檔案管理及人事日常服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶人員社保及住房公積金辦理，以及相關(guān)待遇申請；
4、考勤管理及工資、獎金報表制作；
5、協(xié)助客戶公司勞動監(jiān)査及審計工作；
6、協(xié)助客戶公司特殊工時申請；
7、提供專業(yè)政策咨詢服務(wù)；
8、費(fèi)用表制作與核對；
9、負(fù)責(zé)提供薪資類報表數(shù)據(jù)；
10、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有1年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)；
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具備良好的人際溝通技巧，富有團(tuán)隊合作精神；
5、工作細(xì)致、積極主動、較強(qiáng)的親和力，能獨(dú)立完成工作；
6、反應(yīng)敏捷、人際理解能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 駐點(diǎn)客服崗位職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)客服崗位職責(zé)
駐點(diǎn)客服(領(lǐng)事館) 美亞旅行網(wǎng) 廣州美亞電子商務(wù)國際旅行社有限公司，美亞 1、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶日常差旅的行程安排和預(yù)訂(以機(jī)票、火車票為主，酒店、租車等產(chǎn)品為輔)
2、執(zhí)行公司和客戶的差旅規(guī)定和服務(wù)要求
3、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶售后的改期、退票、升艙等服務(wù)。
4、工作中具備流利的英語聽說讀寫能力(英語6級者優(yōu)先)
任職要求:
1、英語聽說讀寫能力強(qiáng)，可以直接面對國外進(jìn)行書面及口頭業(yè)務(wù)交流，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識、責(zé)任心，做事踏實(shí)、細(xì)致;
4、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的形象、職業(yè)涵養(yǎng);
6、具有航空公司票務(wù)、呼叫中心等同行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第8篇 醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員職責(zé)任職要求
醫(yī)院駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)到客戶單位進(jìn)行預(yù)實(shí)驗(yàn)演示，實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn)，技術(shù)咨詢，產(chǎn)品評估實(shí)驗(yàn)解答;
2、規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)質(zhì)量，解決實(shí)驗(yàn)中的問題;
3、及時向公司反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果和其他相關(guān)信息;
4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常實(shí)驗(yàn);
5、配合醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗(yàn)工作，協(xié)助銷售完成試劑盒上量工作。
二、任職要求
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有臨床實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限;
2、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，能接受出差;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、有免疫學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 駐點(diǎn)客戶崗位職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)客戶崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃，拓展，客戶關(guān)系建立，銷售線索挖掘，銷售項目運(yùn)作，對區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、 結(jié)合公司產(chǎn)品，基于客戶需求撰寫項目建議書，展開客戶交流及方案講解;
3、 收集區(qū)域市場競爭信息，挖掘潛力市場;
4、 提供具有建設(shè)性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務(wù)。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1、 本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有通信/it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 具有團(tuán)隊意識，較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，能抵抗一定的工作強(qiáng)度和壓力;
4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;
5、 具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力;
6、 服從國內(nèi)外派要求，可接受異地常駐2年以上時間;
本崗位為駐點(diǎn)崗位，需常駐在指定城市2年以上，駐點(diǎn)城市由公司分配。
駐點(diǎn)客戶崗位
第10篇 駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)駐點(diǎn)技術(shù)員職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)到客戶單位進(jìn)行預(yù)實(shí)驗(yàn)演示，實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn)，技術(shù)咨詢，產(chǎn)品評估實(shí)驗(yàn)解答;
2、規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)質(zhì)量，解決實(shí)驗(yàn)中的問題;
3、及時向公司反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果和其他相關(guān)信息;
4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常實(shí)驗(yàn);
5、配合醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗(yàn)工作，協(xié)助銷售完成試劑盒上量工作。
二、任職要求
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有臨床實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限;
2、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，能接受出差;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、有免疫學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 人事專員（駐點(diǎn)永和）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表；
5、負(fù)責(zé)外包項目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、具服務(wù)意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 駐點(diǎn)人事專員駐店人事專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表；
5、負(fù)責(zé)外包項目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、具服務(wù)意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險等相關(guān)知識優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第13篇 駐點(diǎn)技術(shù)支持崗位職責(zé)駐點(diǎn)技術(shù)支持職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)技術(shù)支持崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核酸分子診斷類試劑產(chǎn)品的演示、培訓(xùn)，以及解決用戶操作時遇到的問題;
2、客戶儀器與我司試劑的適配性測試及試劑使用過程中的問題處理;
3、為客戶或者代理商銷售提供產(chǎn)品知識及相關(guān)培訓(xùn);
4、匯總客戶問題反饋回公司，協(xié)助進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。
二、任職資格:
1、生物類、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，懂基本實(shí)驗(yàn)操作;
2、有檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室、分子實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷，懂pcr流程操作優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓和溝通能力，懂得基本的營銷技能，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
第14篇 駐點(diǎn)人事專員（廣州)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入離職人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用辦公軟件，尤其是e_cel表格數(shù)據(jù)處理；
4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的國家法規(guī)及政策，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，親和力強(qiáng)，具服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第15篇 駐點(diǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐點(diǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理(全國駐點(diǎn)) 漢宇集團(tuán)股份有限公司 漢宇集團(tuán)股份有限公司，漢宇 崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營的工作，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展、人員招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè);
2、 全面統(tǒng)籌、管理所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)、營運(yùn)、外事的工作，確保業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;
3、 帶領(lǐng)和監(jiān)督下屬積極開展公司的各項工作，并確保準(zhǔn)確、及時地完成;
4、 在北京建立良好社會關(guān)系，樹立和推廣企業(yè)的優(yōu)良形象;
5、 積極開展公司業(yè)務(wù)，使得北京業(yè)務(wù)保持良性、可持續(xù)性發(fā)展。
任職資格:
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上酒店、醫(yī)療、保健、廚衛(wèi)行業(yè)銷售及運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力;
3、 積極進(jìn)取、樂觀誠信、具備有責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì);
4、 能夠獨(dú)立開展工作，具備良好的綜合素質(zhì)，具有良好的服務(wù)意識和熱情。
駐點(diǎn)銷售經(jīng)理崗位
