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第1篇 物流管培生崗位職責任職要求
物流管培生崗位職責
崗位職責:
1、參與配送中心內部各部門實際運作。
2、運用專業(yè)知識，對各崗位存在問題提出合理化建議。
3、參與配送中心工作流程優(yōu)化工作。
4、本崗位為物流專員儲備方向，將從基層崗位做起。
任職要求:
1、本科以上學歷，物流管理、藥學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞，愿意從基層做起，有良好的團隊合作精神。
第2篇 渠道營銷專員（管培生）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.負責客人的業(yè)務咨詢；
2.做好營銷部來訪客人的接待工作；
3.安排好與營銷部相關的各種工作的對接；
4.收集營銷部每天的留電客戶及來訪客戶資料，將其整理好上報營銷部部長；
5.對整理好的客戶資料要定期進行統(tǒng)計、分析，并形成書面材料上報營銷部部長；
6.嚴格保守公司機密以及項目銷售機密；
7.協(xié)助營銷部部長處理相關工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、認真負責、勇于進取；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作。
第3篇 產品運營專員（管培生）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理（主任）、副經理人選；
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；
9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系；
10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
職位要求：
1·大專以上學歷；
2·根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對市場進行研究與選擇，組織年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批；
2·積極實施市場開發(fā)計劃；
4·具有豐富的媒介資源。
第4篇 儲備營銷顧問（管培生）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
負責銷售渠道的開發(fā)與管理；
- 負責營業(yè)隊伍的建立及培訓，策劃并舉辦相關業(yè)務活動；
- 領導營業(yè)團隊協(xié)助家庭客戶做財務需求分析，并制定全套保險理財方案；
- 領導營業(yè)團隊協(xié)助團體客戶制定員工福利計劃，并提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務；
為客戶提供優(yōu)質的售后服務，協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標－如投資置業(yè)、意外及健康風險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。
職位要求：
1、學歷：大?；蛞陨蠈W歷；
2、2年本地學習、生活經歷；有工作經驗者優(yōu)先錄??；
3、身體健康，五官端正，具有較好的服務意識；
4、具有較好的溝通能力，學習能力、認真負責、勇于進??；
5、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
6、有意向在保險行業(yè)長期發(fā)展，銷售能力較強，有銷售領導管理能力，從事過保險團隊的優(yōu)先考慮。
第5篇 產品開拓顧問（管培生）崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責拓展、對接、維護產險經紀渠道；與保險經紀公司保持良好合作關系，并推動所負責經紀渠道業(yè)績指標達成；
2. 具體保險項目的安排與落實，包括協(xié)調保險條件、辦理投保手續(xù)、標書制作、保單審核及送達、保險費催收等。
3. 負責所跟進渠道的日常維護，包括日常咨詢、營銷活動、產品推介、續(xù)保管理等。
4. 負責信息及客戶信息的收集與整理、業(yè)務資料等檔案的歸檔整理，
5.策劃及組織經紀渠道營銷活動。
職位要求：
1. 本科及以上學歷。
2. 3年以上財產保險公司經紀業(yè)務渠道業(yè)務經驗，或保險經紀從業(yè)經驗，有渠道資源者優(yōu)先。
3. 熟悉保險經紀業(yè)務市場，有市場開發(fā)與渠道維護的相關經驗。
4. 具有良好的表達和溝通能力，以及較強的協(xié)調能力，有較強的執(zhí)行力。
第6篇 采購部管培生崗位職責任職要求
采購部管培生崗位職責
崗位職責:
1、參與相關品類產品項目立項可行性調研，
2、尋找合格的品類供應商，開發(fā)相關品類市場。
3、協(xié)調材料采購過程的溝通與協(xié)調，負責處理供貨周期、質量等重大問題等;
4、采購主管交付的其他事宜。
崗位要求:
1、工程類相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟練使用cad軟件，office辦公軟件。
采購部管培生崗位
第7篇 電商管培生崗位職責任職要求
電商管培生崗位職責
崗位職責:
1. 輪崗學習:在天貓旗艦店的運營體系中擔任不同崗位來了解電商運營，其中包括客戶關系維護，商品管理，營銷策劃，crm管理，運營等等
2. 系統(tǒng)培訓及實操了解各崗位的工作內容及工作職責，并發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問題并提出修改意見
3. 后期熟練掌握及操作天貓旗艦店基本運營技能，并能獨立負責某一工作模塊
4. 培養(yǎng)方向:職能經理或品牌經理
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、英語口語表達能力佳，國外留學背景優(yōu)先考慮(英語教學);
3、積極向上，執(zhí)行力強，樂于接受挑戰(zhàn);
4、熟練操作ppt，e_cel等辦公軟件
電商管培生崗位
第8篇 技術管培生崗位職責技術管培生職責任職要求
技術管培生崗位職責
職責描述:
培養(yǎng)方向:
在這里，你將有機會探索最前沿的熱點技術;
在這里，你將有機會代表盛帆推動業(yè)界標準;
我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節(jié)能檢測平臺、能效管理體系等領域，從事技術與解決方案的探索與研究。
崗位要求:
1、計算機、通信、電子、電路、射頻、自動化等相關專業(yè);
2、執(zhí)行力強，具備良好的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。
第9篇 策劃管培生崗位職責任職要求
策劃管培生崗位職責
管培生(前期、工程、運營、成本、人力、策劃) 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德任職資格:
1、全日制本科及以上學歷、一年以下工作經驗;
2、吃苦耐勞，抗壓力強;
3、工程、土木、成本造價、人力資源、文秘等專業(yè)優(yōu)先;
策劃管培生崗位
第10篇 店長管培生崗位職責任職要求
店長管培生崗位職責
崗位職責】:
1.協(xié)助店長做好門店人員、財務、貨物的管理工作;
2.店面值班管理。
【任職資格】:
1.本科及以上學歷，形象氣質佳;
2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務意識;
3.較好的應變能力及溝通協(xié)調能力，富有團隊合作精神
4.咖啡連鎖行業(yè)營運管理經驗
5.熟悉餐飲行業(yè)各種數(shù)據報表，熟練使用相關辦公軟件
第11篇 管培生-獵頭顧問助理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)，學習職業(yè)規(guī)劃。
1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務指標。
2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。
3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié)，推進項目順利進行。
4、 研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內人才信息，積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。
職位要求：
1、全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，非短期實習；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關注細節(jié)；
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
4、執(zhí)行力強，結果導向，自我要求嚴格。
5、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。
6、具良好的團隊合作意識。
工作地點：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。
工作地點——
杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現(xiàn)代產業(yè)園
上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈
廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈
北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈
武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場
南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿中心
深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈
鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場
青島：青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心
其他：成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中
第12篇 商務管培生崗位職責任職要求
商務管培生崗位職責
工作職責:
1.根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效執(zhí)行，保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成業(yè)績;
2.通過電話營銷，陌生拜訪，社群運營，在線跟進等各種銷售形式拓展和轉化行業(yè)客戶;
3.保持對行業(yè)相關領域內各類信息的敏感和追蹤，及時反饋并建議，探索并推廣新的商業(yè)合作模式，為公司業(yè)務帶來可持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.應屆生或者不超過2年工作經驗，非應屆生有銀行/跨境支付/外匯/跨境電商背景優(yōu)先;
3.有極強的自我驅動力，以結果為導向，對結果負責;
4.具備優(yōu)秀的策劃與客戶溝通能力，能夠與客戶建立良好的合作關系;
5.優(yōu)秀的學習能力和溝通能力，思維敏捷、有良好的應變能力和承壓能力;
6. 具有敏銳的市場洞察力和準確的分析能力，能夠有效開發(fā)并維護客戶資源。
商務管培生崗位
第13篇 零售管培生/儲備店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.作為未來中高級管理人員培養(yǎng)
2.從一線銷售開啟零售管理生涯，可晉升為店鋪組長-店長，督導
也可根據自身的情況轉零售支持崗位陳列、培訓、商品、拓展等
3.將為您提供廣闊的發(fā)展方向
職位要求：
1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，實習生。專業(yè)不限。市場，銷售，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.熱愛服裝銷售行業(yè)，執(zhí)行力強
3.工作積極，踏實肯干
歡迎想通過自己的不斷努力，實現(xiàn)自己價值、夢想的有識之士加入我們
第14篇 營銷顧問管培生崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1. 參與溫州地區(qū)的市場開拓，電話篩選、開發(fā)優(yōu)質制造企業(yè)；
2. 電話預約，協(xié)助國際營銷顧問促成與企業(yè)的合作；
3. 參與推介會電話邀約等相關活動。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷（在校學生均可）；
2. 熱愛銷售，渴望成功，希望通過自身辛勞與創(chuàng)新獲取豐厚回報；
3. 符合公司理念文化，勤奮投入，擁有敏銳的客戶判斷及開闊的視野；
4. 具備良好個人形象以及杰出的溝通能力。
回報：
1. 參與真正的電話營銷實戰(zhàn)，接觸企業(yè)高層決策者，建立足可影響你一生的寶貴人脈；
2. 簽約獎金，豐厚的回報：現(xiàn)金，獎品，旅游……
3. 表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉為正式國際營銷顧問。
我們有上市公司的文化，國有企業(yè)的福利，外資企業(yè)的薪酬?。。?/p>
你敢來，我敢給，月薪萬元等你拿！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第15篇 督導管培生崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責區(qū)域內加盟門店的店鋪形象、人員形象、服務管理、商品陳列等巡店檢查；
2、負責公司標準管理的落地，推動不符合營運標準的加盟門店進行整改；
3、管理市場秩序，監(jiān)督和控制區(qū)域內加盟門店的竄貨行為；
4、與加盟客戶保持良好有效的溝通，維護品牌形象。
崗位要求：
1、大專及以上學歷， 應屆、往屆畢業(yè)生均可；
2、知悉零售終端業(yè)務流程，對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識；
3、踏實敬業(yè)，具有良好的協(xié)調及溝通能力，有高度的責任心和團隊合作精神；
4、抗壓能力強，適應全國出差。
