- 目錄
第1篇 高分子材料技術(shù)崗位職責任職要求
高分子材料技術(shù)崗位職責
職責描述:
職位名稱: 區(qū)域銷售經(jīng)理/技術(shù)類銷售
任職要求:
-----本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
需要較好的語言溝通能力，熱愛銷售工作并勇于開拓市場;化工高分子材料專業(yè)， 熟悉原材料及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先考慮。
-----負責合成橡膠，彈性體/工程塑料等原材料的市場拓展，在公司整體營銷戰(zhàn)略框架下，積極推進區(qū)域市場的全面建設(shè)。制定區(qū)域內(nèi)的銷售計劃并確保區(qū)域銷售指標的完成。
-----收集相關(guān)市場信息并即時反饋，保持與公司各部門的良好溝通狀態(tài)，對營銷策略和具體銷售方式進行積極的合理化建議。
-----具有強烈的工作責任心，敏銳的市場洞察力及積極進取的精神。
高分子材料技術(shù)崗位
第2篇 高分子材料合成崗位職責任職要求
高分子材料合成崗位職責
崗位職責:負責公司新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和產(chǎn)品改善優(yōu)化等相關(guān)研發(fā)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，化工材料、高分子材料與工程、有機化學(xué)、高分子物理、精細化工等理工類相關(guān)專業(yè);
2、工作積極主動，能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
3、專業(yè)對口、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
公司有良好的成長空間和發(fā)展平臺，只要您有能力、夠努力，在公司都會有展現(xiàn)自己才能的舞臺，期待各位有識之士的加盟!
第3篇 高分子材料分析崗位職責任職要求
高分子材料分析崗位職責
高分子材料實驗室經(jīng)理(分析測試中心經(jīng)理) 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司，微譜 檢測實驗室主管/經(jīng)理:
職責
1、負責檢測實驗室籌建與實驗室日常管理工作;
2、組織實施實驗室材料檢測、檢測新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更等工作，解決檢測工作中的技術(shù)問題
3、按照實驗室質(zhì)量管理體系保障實驗室正常運轉(zhuǎn);
4、組織實施實驗室人員培訓(xùn)和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作
5、組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審工作
要求
1、化學(xué)、材料、環(huán)境類專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，5年以上材料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉實驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標準、檢測標準
3、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓(xùn)督導(dǎo)能力
高分子材料分析崗位
第4篇 高分子材料技術(shù)工程師崗位職責高分子材料技術(shù)工程師職責任職要求
高分子材料技術(shù)工程師崗位職責
汽車高分子材料測試技術(shù)支持工程師 通標標準 通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司，通標職位描述:
1. 明確客戶測試要求和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，傳達銷售與客戶溝通的技術(shù)信息
2. 對客戶需求進行評估，分析可行性，并報價
3. 跟進項目，解決項目進行過程中遇到的技術(shù)問題，直到項目結(jié)束
4. 出具報告
5. 回復(fù)客戶相關(guān)測試及報告中的問題
職位要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，理工科背景
2. 3年以上汽車材料測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟練的英文聽說讀寫能力，第二外語者優(yōu)先
4. 有良好的溝通能力和團隊合作精神
第5篇 高分子材料研發(fā)崗位職責任職要求
高分子材料研發(fā)崗位職責
職責描述:
1、負責塑料改性新材料的研發(fā)，對所負責的研發(fā)項目進行調(diào)研，制定計劃并按進度完成;
2、準確把握客戶對材料的應(yīng)用要求，并據(jù)此獨立進行配方設(shè)計;
3、負責項目開發(fā)的實施與協(xié)調(diào);
4、負責收集整理塑料改性材料相關(guān)文獻資料，并定期內(nèi)部交流，進行技術(shù)積累。
任職資格:
1、高分子材料科學(xué)與工程專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉研發(fā)工作流程，熟悉塑料改性相關(guān)理論及實踐經(jīng)驗，并能理論聯(lián)系實際協(xié)調(diào)解決具體問題;
3、對螺桿組合排列有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊精神、溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
6、良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);
8、具備閱讀外文資料的能力和日常口語交流的能力者優(yōu)先。職責描述:
1、負責塑料改性新材料的研發(fā)，對所負責的研發(fā)項目進行調(diào)研，制定計劃并按進度完成;
2、準確把握客戶對材料的應(yīng)用要求，并據(jù)此獨立進行配方設(shè)計;
3、負責項目開發(fā)的實施與協(xié)調(diào);
4、負責收集整理塑料改性材料相關(guān)文獻資料，并定期內(nèi)部交流，進行技術(shù)積累。
任職資格:
1、高分子材料科學(xué)與工程專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉研發(fā)工作流程，熟悉塑料改性相關(guān)理論及實踐經(jīng)驗，并能理論聯(lián)系實際協(xié)調(diào)解決具體問題;
3、對螺桿組合排列有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊精神、溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
6、良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);
8、具備閱讀外文資料的能力和日常口語交流的能力者優(yōu)先。
高分子材料研發(fā)崗位
第6篇 高分子材料技術(shù)員崗位職責高分子材料技術(shù)員職責任職要求
高分子材料技術(shù)員崗位職責
工作職責:
1、在高分子材料工程師的指導(dǎo)下完成每個高新項目測試以及光學(xué)實驗
能力素養(yǎng):
1、大專及以上學(xué)歷，高分子相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級，英語能簡單聽和說
2、工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
第7篇 高分子材料崗位職責高分子材料職責任職要求
高分子材料崗位職責
項目經(jīng)理 英固輪胎 杭州英固高分子材料有限公司，英固 1、負責項目前期的成本預(yù)估和報價;
2、跟進項目進展，處理項目日常問題，及時與客戶反饋、溝通;
3、主導(dǎo)相關(guān)部門間的合作與協(xié)調(diào)，保證所負責項目按客戶要求進展;
4、對項目流程提出改進意見;
任職要求:
1、本科，2年以上項目管理經(jīng)驗，有外企、汽車零部件、3c行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、深刻理解項目管理的相應(yīng)流程，熟悉項目周期中每個階段，每個項目組成員的工作職責及具體的交付物，知道流程中的某一環(huán)節(jié)缺失后存在的風(fēng)險;
3、出色的溝通技巧，能夠與客戶進行專業(yè)有效的溝通合作;
4、具備出色的成本控制意識及風(fēng)險管控能力。
第8篇 高分子材料科學(xué)與工程研崗位職責任職要求
高分子材料科學(xué)與工程研崗位職責
崗位職責:
①客戶應(yīng)用需求調(diào)研、行業(yè)技術(shù)動態(tài)信息搜集;
② 阻尼材料、水聲材料配方設(shè)計、研制;
③ 橡膠材料加工工藝技術(shù)設(shè)計、調(diào)試。
任職要求:
高分子材料科學(xué)與工程專業(yè);橡膠、阻尼材料相關(guān)專業(yè)。自主學(xué)習(xí)能力強;動手能力強;寫作、文字表達能力強。
第9篇 高分子材料工程師崗位職責任職要求
高分子材料工程師崗位職責
職責描述:
1.建立燃料電池用材料(包括氣體擴散材料，膠粘劑，密封材料，支撐材料等)的表征和測試方法;
2.燃料電池用材料樣品測試、表征和篩選;
3.燃料電池用材料相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及專利撰寫;
4.協(xié)助研發(fā)團隊進行相關(guān)項目申報工作;
5.實驗室相關(guān)設(shè)備的安裝、維護與保養(yǎng)
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)或高分子材料專業(yè);
2.有1年以上燃料電池材料的研究與表征工作經(jīng)驗;
3.具有實驗及研發(fā)報告撰寫能力;
4.cet4，良好的英文閱讀和聽說能力;
5.熟悉運用各類計算機辦公軟件;
6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，有獨立解決問題的能力;
高分子材料工程師崗位
