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第1篇 rpa實(shí)施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.在rpa機(jī)器人自動(dòng)流程化項(xiàng)目實(shí)施中，負(fù)責(zé)了解現(xiàn)有的客戶流程，與咨詢同事協(xié)作，推進(jìn)rpa項(xiàng)目的落地交付；
2.分析業(yè)務(wù)流程，完成rpa的定制化程序開發(fā)；
3.提供技術(shù)支持和客戶演示；
4.使用rpa工具進(jìn)行rpa流程的開發(fā)實(shí)施，完成rpa數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)處理自動(dòng)化；
5.獨(dú)立完成核心功能開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化rpa產(chǎn)品功能
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉軟件開發(fā)流程和方法， 掌握至少一種編程語言，例如java，vba， c#， python， 或.net等;
3.5年it項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上rpa開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。熟悉uipath，blueprism，automation anywhere，藝賽旗等rpa開發(fā)工具（至少一種）；
4.能夠獨(dú)立對rpa相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、流程與規(guī)則進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析，并設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案；
5.能夠勝任rpa項(xiàng)目中定制化開發(fā)任務(wù)，包括需求分析，功能設(shè)計(jì)，系統(tǒng)開發(fā)，交付上線等工作。
6.能夠根據(jù)已上線的rpa機(jī)器人產(chǎn)生的需求和問題，持續(xù)優(yōu)化rpa產(chǎn)品功能。
7.具有rpa開發(fā)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先（uipath，blueprism或者aa）；
第2篇 系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)實(shí)施工程師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶業(yè)務(wù)管理信息化需求，主導(dǎo)軟件項(xiàng)目實(shí)施;
2.有良好的產(chǎn)品邏輯，能夠?qū)ο到y(tǒng)提出自己的意見和看法;
3.有過汽后市場經(jīng)驗(yàn)，或者企業(yè)級產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4.了解和分析客戶對項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求及意見，及時(shí)反饋、跟蹤和制定合理的解決方案。
崗位職責(zé):
1.本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差;
3.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;
4.具備大型erp公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有門店管理erp系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，考取pmp者優(yōu)先。
第3篇 質(zhì)量軟件實(shí)施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位職責(zé)：
負(fù)責(zé)master control的質(zhì)量管理系統(tǒng)項(xiàng)目（qms）系統(tǒng)軟件的實(shí)施工作，
負(fù)責(zé)qms系統(tǒng)的文件管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量保證管理和審計(jì)管理等功能模塊的用戶應(yīng)用操作培訓(xùn)和實(shí)施服務(wù)，
負(fù)責(zé)qms系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊的系統(tǒng)個(gè)性化配置工作
確保系統(tǒng)按時(shí)高效上線運(yùn)行。
系統(tǒng)上線運(yùn)行后質(zhì)保期內(nèi)日常應(yīng)用中常見問題的解決。
職位要求：
具有一本大學(xué)學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)知識
對應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來高效管理質(zhì)量工作敢興趣
具有良好的英文聽說讀寫水平，
善于接受新事物，敢于嘗試
具有在大型制藥企業(yè)信息化或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
具有民生銀行卡或者能辦理民生銀行卡
第4篇 高級實(shí)施工程師崗位職責(zé)任職要求
高級實(shí)施工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過程中個(gè)性化技術(shù)方案制定，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項(xiàng)目實(shí)施按時(shí)完成;
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握，并及時(shí)向上匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理客戶提出的問題;
4、規(guī)劃、指導(dǎo)各項(xiàng)目中的人員的組織安排，負(fù)責(zé)工程部相關(guān)人員工作分配、技術(shù)指導(dǎo);
5、總結(jié)實(shí)施維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識、新理念，提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì);
6、協(xié)助部門經(jīng)理建立項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維工作的各類規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并跟蹤和監(jiān)督規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)、公司新制度培訓(xùn)等;
8、協(xié)助部門經(jīng)理組織工程部月度、年度績效考核工作。
任職要求:
1、具有計(jì)算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、至少3年以上大型系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)、熟悉cmmi等項(xiàng)目管理體系者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力;
4、工作積極主動(dòng)，具有高度責(zé)任感，具備良好的抗壓能力;
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力，有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力;
6、良好的文檔輸出能力、良好的組織溝通、較強(qiáng)的邏輯思考能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、熟悉tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉linu_、windows系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，熟悉操作系統(tǒng)的配置和管理;
8、熟悉防火墻、交換機(jī)、路由器的基本配置，熟悉vlan、dhcp、路由設(shè)置，熟悉cisco、華為、h3c產(chǎn)品，具有一定的操作和故障分析能力。
高級實(shí)施工程師崗位
第5篇 實(shí)施工程師崗位職責(zé)任職要求
實(shí)施工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立實(shí)施公司電視音樂產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)
2. 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度，實(shí)施方案，完成相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)，開發(fā)任務(wù)
3. 與產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員協(xié)作，完成產(chǎn)品ue，ui在產(chǎn)品上的實(shí)現(xiàn)
4. 編寫項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔
任職要求:
1.具有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟練，使用常用設(shè)計(jì)模式
2.熟練使用java的開發(fā)框架。熟悉各種開源的http請求框架，內(nèi)存管理框架等
3.掌握高品質(zhì)android頁面交互制作技巧，用戶體驗(yàn)平滑流暢
4.具備較強(qiáng)的獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施能力
5.思路清晰，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)
6.有完成作品演示者優(yōu)先，有多媒體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
實(shí)施工程師崗位
第6篇 實(shí)施工程師/售后技術(shù)支持職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；
2、界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款；
3、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；
4、深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；半年及以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力；
3、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求；
4、具備良好的項(xiàng)目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成；
5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識，善于和客戶溝通交流 ；
第7篇 oa實(shí)施工程師崗位職責(zé)oa實(shí)施工程師職責(zé)任職要求
oa實(shí)施工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部保安及oa業(yè)務(wù)
2. 1-2年it業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(pc/it infta:服務(wù)器，db， nw等it領(lǐng)域擁有一定經(jīng)驗(yàn)的人力)
3. 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
4. 兩年以上計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上oa系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
5. 有較強(qiáng)的邏輯能力及對公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力，較好的溝通和協(xié)作能力、執(zhí)行力，具備良好的服務(wù)意識
6. 會(huì)韓語人力優(yōu)先聘用
第8篇 中級實(shí)施工程師崗位職責(zé)中級實(shí)施工程師職責(zé)任職要求
中級實(shí)施工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.參與制定軟件產(chǎn)品的實(shí)施計(jì)劃，現(xiàn)場軟件安裝、使用培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)，保證實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量;
2.項(xiàng)目實(shí)施中問題的處理與協(xié)調(diào)，組織完成項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;
3.產(chǎn)品的售后服務(wù)，為客戶提供現(xiàn)場和遠(yuǎn)程技術(shù)支持;
4.完成客戶的回訪和定期巡檢，整理客戶的需求及問題，跟蹤問題處理情況;
5.調(diào)研和總結(jié)客戶對產(chǎn)品的意見和改進(jìn)需求，提出改進(jìn)意見，并積極挖掘產(chǎn)品可擴(kuò)展的模塊或功能;
6.對實(shí)施經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，提交總結(jié)的知識文檔，并不斷更新文檔的使用，保證規(guī)范性文檔的質(zhì)量。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，三年以上醫(yī)療軟件開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);
2.有較豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識;
3.能夠獨(dú)立解決一般技術(shù)問題，具有一定的分析問題和解決問題的能力;
4.對技術(shù)問題具有一定的歸納總結(jié)能力;
5.具有良好的溝通能力及溝通技巧;能夠較好地滿足客戶需求;與客戶保持持續(xù)良好關(guān)系;
6.熟悉sql server或oracle;
7. java可進(jìn)行二次開發(fā)者優(yōu)先。
第9篇 總部-plm實(shí)施工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1）參與項(xiàng)目籌備、實(shí)施及驗(yàn)收工作，包括與廠商共同調(diào)研、藍(lán)圖、測試、部署和上線運(yùn)行等；
2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用支持，包括提供技術(shù)咨詢與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)需求分析及確認(rèn)，完成開發(fā)規(guī)格書、用戶手冊及培訓(xùn)文檔等；
3）參與子公司系統(tǒng)應(yīng)用推廣，包括指導(dǎo)整理plm系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品歷史數(shù)據(jù)，系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)及客戶端安裝、應(yīng)用培訓(xùn)等；
4）負(fù)責(zé)teamcenter/n_/ca_a等軟件運(yùn)維，包括數(shù)據(jù)或流程異常處理，數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行等；
職位要求：
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2）1年以上plm項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，掌握西門子plm產(chǎn)品teamcenter軟件基礎(chǔ)知識及應(yīng)用者優(yōu)先考慮；
3）熟悉制造型企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先考慮；
4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5）具備主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識，能夠獨(dú)立分析問題并解決問題；
第10篇 智能化實(shí)施工程師崗位職責(zé)智能化實(shí)施工程師職責(zé)任職要求
智能化實(shí)施工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程弱電及軟件方面的技術(shù)實(shí)施，隨時(shí)掌握系統(tǒng)設(shè)備、軟件運(yùn)行情況，確保系統(tǒng)“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”地運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目驗(yàn)收;
負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)、指導(dǎo)、交接，確保系統(tǒng)售后工作正常進(jìn)行;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目在系統(tǒng)構(gòu)成、設(shè)備選擇的先進(jìn)性、科學(xué)性及經(jīng)濟(jì)性、現(xiàn)場布置的合理性、施工難度和可行性等方面的問題提出具有針對性和實(shí)際意義的意見和建議;
任職要求:
計(jì)算機(jī)、醫(yī)療信息化、自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)、通信、建筑電氣、智能建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
熟悉弱電工程/軟件系統(tǒng)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理、驗(yàn)收的工作流程和規(guī)范，具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識;
熟悉使用office、ppt、e_cel、cad、oracl等軟件;
有軟件項(xiàng)目經(jīng)理、安防系統(tǒng)工程實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具有較好的理解、溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)能力，思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的素質(zhì)和職業(yè)道德，有高度的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神。
第11篇 測試實(shí)施工程師崗位職責(zé)測試實(shí)施工程師職責(zé)任職要求
測試實(shí)施工程師崗位職責(zé)
測試實(shí)施工程師 東大集成 江蘇東大集成電路系統(tǒng)工程技術(shù)有限公司崗位要求:
1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，自動(dòng)化，電子，通信等專業(yè)，或自動(dòng)識別行業(yè)技術(shù)支持類工作優(yōu)先;
2、性格開朗，善于溝通，頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力好;
3、工作積極主動(dòng)，能接受一定壓力工作，能接受短期出差;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)競品/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指定、內(nèi)部產(chǎn)品測試及推廣期現(xiàn)場的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)市場人員和售前人員產(chǎn)品知識培訓(xùn);
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品市場分析，需求調(diào)研。
薪資:基本工資4-6k，年終獎(jiǎng)2個(gè)月工資，獎(jiǎng)金1-2w，公司提供晉升通道，五險(xiǎn)一金，帶薪休假，餐補(bǔ)，交通費(fèi)補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼，生日賀禮，高溫費(fèi)~~福利多多
第12篇 項(xiàng)目實(shí)施工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的安裝，部署，配套軟件的部署調(diào)試，保證硬件與系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，達(dá)到用戶預(yù)期效果。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的質(zhì)量，項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目成本進(jìn)行把控。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場環(huán)境勘測，圖紙的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，初步方案的編制。
4、負(fù)責(zé)對用戶提供技術(shù)支持，能夠處理一般的系統(tǒng)異常運(yùn)維問題。
5、負(fù)責(zé)對用戶進(jìn)行產(chǎn)品系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化，通信，電子，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用office辦公軟件，熟練使用cad制圖軟件。
3、三年以上弱電，智能家居，樓宇自控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
第13篇 系統(tǒng)實(shí)施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作，包括軟件安裝及初始化、項(xiàng)目推進(jìn)、客戶培訓(xùn)、驗(yàn)收測試工作；
2、負(fù)責(zé)對客戶軟件使用問題的技術(shù)維護(hù)和業(yè)務(wù)咨詢工作；
3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、分析整理和與客戶的溝通確認(rèn)工作；
4、編寫相關(guān)產(chǎn)品問題和技術(shù)問題的報(bào)告，負(fù)責(zé)技術(shù)方案、技術(shù)類文檔的編寫工作；
5、主動(dòng)維護(hù)公司形象，建立良好的客戶關(guān)系，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
6、收集理解客戶新需求并及時(shí)反饋，對公司售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出合理化建議；
7、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有軟件開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉各種常用的開發(fā)語言java、.net 技術(shù)，掌握web開發(fā)技術(shù)；
3、熟悉使用sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql語言，熟悉數(shù)據(jù)庫的新建、備份、恢復(fù)等操作；對數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器、自定義函數(shù)有深入了解；
4、具有一定的編程知識，能在開發(fā)人員開發(fā)后的產(chǎn)品上進(jìn)行簡單的調(diào)整以及簡單的報(bào)表制作；
5、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和親和力；較強(qiáng)的項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)及管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心；
6、能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差
第14篇 wms實(shí)施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施wms項(xiàng)目，包括項(xiàng)目調(diào)研、功能需求書撰寫、測試、安裝配置及培訓(xùn)等，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
2、和倉庫以及上下游系統(tǒng)方保持密切溝通，解決項(xiàng)目中遇到的問題；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與開發(fā)人員的工作溝通和協(xié)調(diào)；
4、總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，豐富實(shí)施知識庫。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或物流管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、具備良好的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力，分析與解決問題的能力，項(xiàng)目掌控能力；
3、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、能夠適應(yīng)出差。
第15篇 軟件實(shí)施工程師（福州）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司外貿(mào)管理軟件、行業(yè)erp軟件的實(shí)施工作；
2、調(diào)研、分析客戶化需求，制訂實(shí)施方案和計(jì)劃；
3、解決系統(tǒng)上線過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，確保系統(tǒng)成功實(shí)施并完成驗(yàn)收工作；
4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)客服專員為客戶提供軟件上線后的日常維護(hù)工作；
5、持續(xù)總結(jié)實(shí)施過程中遇到的問題及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形成知識文檔并在公司內(nèi)部傳播共享。
崗位要求：
1、精通sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫，熟練掌握運(yùn)用sql語句，掌握數(shù)據(jù)庫管理、維護(hù)和優(yōu)化知識；
2、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；邏輯思維性強(qiáng)，抗壓性、抗挫折性高，具備良好的自我管理能力；
3、有較強(qiáng)的實(shí)施周期進(jìn)度把控能力；
4、1年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、有外貿(mào)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有大型erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位說明：
1、工作上可以頻繁接觸不同行業(yè)客戶，學(xué)習(xí)各種行業(yè)業(yè)務(wù)知識和結(jié)識眾多行業(yè)的高端人才；
2、擁有學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識、信息系統(tǒng)知識的眾多機(jī)會(huì)，提供給實(shí)施顧問在知識、能力和技能方面不斷成長的機(jī)會(huì)；
3、本崗位工作在專業(yè)深度的前提下確保各行業(yè)廣度的熟悉，以便快速開闊視野、增長見識、豐富閱歷。
★加入億星團(tuán)隊(duì)，還將享有以下薪酬福利：
1、多級別不同的定崗定薪、公開公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓(xùn)機(jī)制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
鼓勵(lì)員工快速成長，與公司實(shí)現(xiàn)雙贏，
優(yōu)秀員工評選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；
2、基本福利：
5天8小時(shí)工作制，繳交五險(xiǎn)一金，
全勤獎(jiǎng)金（一年4500元），
工齡獎(jiǎng)金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛心假：帶薪生理假、探親假、公假（家長會(huì)、志愿者義工等）；
3、團(tuán)建活動(dòng)：
季度部門活動(dòng)、不定期球類運(yùn)動(dòng)、不定期戶外運(yùn)動(dòng)、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關(guān)懷：
生日會(huì)、乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)球場，
節(jié)日禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
