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第1篇qe工程師崗位職責(zé)、要求 第2篇jqe工程師崗位職責(zé)任職要求 第3篇汽車sqe工程師崗位職責(zé)描述崗位要求 第4篇pqe工程師崗位職責(zé)任職要求 第5篇sqe工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求 第6篇sqe工程師(機械)崗位職責(zé)描述崗位要求 第7篇sqe工程師崗位職責(zé)描述崗位要求 第8篇sqe工程師(pcb/fpc/r-fpc)崗位職責(zé)描述崗位要求 第9篇sqe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第10篇dqe工程師崗位職責(zé)任職要求 第11篇駐廠pqe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第12篇qe工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第13篇qe工程師崗位職責(zé)職位要求 第14篇qe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第1篇 sqe工程師(機械)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1.負(fù)責(zé)項目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評估與管理工作。
2.負(fù)責(zé)對iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的資質(zhì)進行全面的審核。
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進行溝通。
5.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商方面的不良品進行分析和處理。
6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗員的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
7.定期對公司來料供應(yīng)商進行審核、評估和技術(shù)上的幫助。
8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問題的重復(fù)發(fā)生。
9.不斷改進和提高來料檢驗的程序和體系以及檢驗員的檢驗質(zhì)量。
第2篇 jqe工程師崗位職責(zé)任職要求
jqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 參與創(chuàng)新類新產(chǎn)品(含變更產(chǎn)品)設(shè)計開發(fā)各階段的質(zhì)量驗證、評審、確認(rèn)對接工作,編制新品質(zhì)量控制計劃、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)書。主導(dǎo)產(chǎn)品通用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。
2. 主導(dǎo)創(chuàng)新類新樣品、設(shè)計變更樣品的檢驗、試驗、確認(rèn)及報告提出。對新樣品質(zhì)量把關(guān)負(fù)責(zé)。落實簽樣封樣工作。
3. 評價新品類量測系統(tǒng)配置充分性,統(tǒng)籌檢驗用夾具、治具、檢具的設(shè)計、制作申請及驗收。
4. 協(xié)助策劃并實施對qc人員和事業(yè)部質(zhì)量團體人員的質(zhì)量技能培訓(xùn)、考核。對事業(yè)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化控制落實稽核、推動改善。
5. 參與事業(yè)部重大質(zhì)量異常的分析、應(yīng)急,擬定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督異常改善結(jié)案。
6. 承接營銷中心客訴、退貨、召回事件的分析、推動、監(jiān)督責(zé)任事業(yè)部質(zhì)量改進及結(jié)案驗證,并標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,電子類產(chǎn)品經(jīng)驗;
2、3年以上工作經(jīng)驗,邏輯思維能力強。
員工福利:
1、五險一金、提供食宿;
2、轉(zhuǎn)正后每月享有績效獎、帶薪年假等;
3、公司定期組織員工聚餐與旅游;
4、生日福利、節(jié)日福利、年終獎等各項福利應(yīng)有盡有;
5、年輕有活力的團隊,輕松愉快的工作氛圍,期待您的加入!
jqe工程師崗位
第3篇 dqe工程師崗位職責(zé)任職要求
dqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.能獨立編制sip品質(zhì)檢驗指導(dǎo)書等品質(zhì)管理文件。
2.組織各部門對生產(chǎn)制程中發(fā)生的品質(zhì)問題進行分析,召開品質(zhì)會議,制定改善方案,跟蹤改善情況的執(zhí)行情況,確認(rèn)改善效果。
3.解決客訴,會寫8d報告。
4.跟進客戶驗貨,向客戶解答驗貨中發(fā)現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,25—42,英語讀寫能力良好。
2.有3年以上電子制造業(yè)生產(chǎn)制程的品質(zhì)項目管理經(jīng)驗,有耳機制造工廠的品管經(jīng)驗更佳。
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,推動各部門改善行動的執(zhí)行力。
dqe工程師崗位
第4篇 駐廠pqe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1.pqc檢驗員日常工作的管理與督導(dǎo);
2.按時保量保質(zhì)完成制程、成品檢驗工作;
3.制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)、樣板、作業(yè)指引的制訂、維護與更新,以及檢測工具的管理;
4.pqc、qa報表的審核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提報;
5.制程、成品檢驗不合格的確認(rèn)、改進效果追蹤;
6.新產(chǎn)品的跟進及確認(rèn),至問題關(guān)閉;
7.量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量跟進、總結(jié)與推動改善;
8.追蹤與確認(rèn)客訴問題改善進度,至問題關(guān)閉,平行展開,滾動稽核;
9.生產(chǎn)現(xiàn)場qpa稽核及問題點改善措施跟進與推動落實;
10.生產(chǎn)過程中的特采鑒定與管制;
11.檢查生產(chǎn)pcn管控與追蹤變更效應(yīng);
12.檢驗人員的培訓(xùn)及考核。
任職資格:
1.男女不限,25-30周歲,大專以上學(xué)歷,有三年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗,二年制程現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,具有一定的制程問題分析與解決能力;
2.熟悉生產(chǎn)工藝流程控制和質(zhì)量檢驗方面的專業(yè)知識;
3.熟練操作辦公軟件【如:office】,熟erp,質(zhì)量量具使用方法、msa/spc工具;
4.熟悉iso質(zhì)量管理體系,熟悉項目流程和運用質(zhì)量基本控制手法,熟悉外觀、性能質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5.有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,有較強品質(zhì)推動及溝通能力;
6.熟悉模塊的生產(chǎn)工藝流程及主要控制點;
7.主動性強,具有團隊合作精神,有一定的抗壓能力。
第5篇 sqe工程師(pcb/fpc/r-fpc)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、處理產(chǎn)線的材料異常及協(xié)調(diào)廠商改善;
2、協(xié)助采購開發(fā)新供應(yīng)商并對供應(yīng)商進行系統(tǒng)及制程能力的評鑒;
3、提升供應(yīng)商的品質(zhì)改善能力及制程管理能力;
4、對供應(yīng)商每月進行品質(zhì)績效評估和考核。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,在pcb/fpc行業(yè)擔(dān)任工藝及工程設(shè)計者優(yōu)先考慮;
2、3年以上的pcb/fpc行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉pcb/fpc制程及工藝的品質(zhì)質(zhì)量管控;
4、抗壓能力強、適應(yīng)加班,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。
第6篇 sqe工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
sqe工程師工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善;
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;
5、每月或每季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。
企業(yè)對sqe工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對sqe工程師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
任職要求:
1、25歲以上,本科以上學(xué)歷,電子或管理專業(yè);
2、3年以上照明行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
3、熟悉led燈具、電子的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé):iqc工作管理,來料不良品的處理及跟蹤,供應(yīng)商管理
任職要求:28-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,機械或電子專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(其中3年以上iqc管理工作經(jīng)驗)
福利待遇:5天8小時,周末雙休,入職滿一個月后購買醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善;
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;
5、每月或每季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。
第7篇 qe工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;
6.員工檢驗技巧培訓(xùn);任職資格:有從事五金行業(yè)者優(yōu)先。
工作時間:6天8小時
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第8篇 qe工程師崗位職責(zé)、要求
qe工程師職位要求
1.自動化或機械專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.熟練應(yīng)用2d、3d制圖軟件,熟悉五金、塑膠類產(chǎn)品加工工藝,對電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)品質(zhì)控制熟悉;
3.5年以上工程或品質(zhì)工作經(jīng)驗,其中3年以上qe工作經(jīng)驗;
4.有電子產(chǎn)品整機品控經(jīng)驗者優(yōu)先。
qe工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;
6.負(fù)責(zé)處理客訴,主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討,8d改善報告回復(fù)客戶。
第9篇 sqe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
一、崗位職責(zé):
1、新供應(yīng)商進行導(dǎo)入評審;
2、供應(yīng)商來料品質(zhì)異常進行分析處理,并跟進改善效果;
3、主持召開供應(yīng)商品質(zhì)檢討會議;
4、對供應(yīng)商品質(zhì)表現(xiàn)進行統(tǒng)計分析,定期對供應(yīng)商進行稽核和輔導(dǎo)。
二、任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)
2、4年以上sqe工作經(jīng)驗;
2、熟悉qms+ems,有內(nèi)審員資格;
3、能對供應(yīng)商進行定期評審和輔導(dǎo);
4、能依據(jù)iso要求制定供應(yīng)商評審表。
5、有消費類電子行業(yè)、整機廠經(jīng)驗;
第10篇 汽車sqe工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、 推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善;
2、 供應(yīng)商風(fēng)險評估;
3、 供應(yīng)商的評監(jiān),擇優(yōu)選擇廠商;
4、 供應(yīng)商的定期及特殊審核的執(zhí)行;
5、 供應(yīng)商的輔導(dǎo),提升質(zhì)量;
6、 執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施;
7、 建立完善規(guī)范的材料進料檢驗程序及qip;
8、 外協(xié)廠商sop(作業(yè)指導(dǎo)書)、qc工程圖的制訂;
9、 每月的供應(yīng)商等級評比;
10、每年的供應(yīng)商等級評比;
11、供應(yīng)商mbr, qbr 會議的召開;
12、 8d report 的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進;
13 、供應(yīng)商質(zhì)量月報,far 報表,信賴性報表的跟催及確認(rèn)。
職位要求:
年齡范圍:25-40歲;學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):機械、機電相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)驗:質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗
專業(yè)技能:
1、qc七大手法;
2、8dreport編寫;
3、輔導(dǎo)稽核技巧;
4、五大工具:msa、apqp、spc、fmea、ppap;
5、各類質(zhì)量體系,如iso9001、iatf16949、iso14001、iso17025等;
技能技巧:掌握word,e_cel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,有較好的英語應(yīng)用能力
個人素質(zhì):專業(yè)、技術(shù)、公正
第11篇 sqe工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商審核及品質(zhì)監(jiān)控;
2.廠內(nèi)材料品質(zhì)異常及供應(yīng)商改善跟進;
3.制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和抽樣計劃;
4.物料和工程變更確認(rèn)及跟蹤進度;
5.新供應(yīng)商開發(fā)與管理;
6. 新材料導(dǎo)入跟蹤和驗證;
職位要求:
教育程度/經(jīng)驗:
1.電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)理
專業(yè)能力:
1.熟練編寫和運用8d報告和qc七大手法;
2.能熟練運用fmea/msa/apqp經(jīng)驗;
3.有豐富的供應(yīng)商管理和稽核經(jīng)驗
4.有外協(xié)廠商或委外廠商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
綜合能力/素質(zhì):
1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.具有很強的抗壓性和積極主動工作態(tài)度
第12篇 qe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、按213原則及時處理客訴的異常
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部的溝通,解決檢驗員工作中的疑難問題,并進行相應(yīng)的品質(zhì)判定
3、新品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定與完善
4、定期實施現(xiàn)場的工程監(jiān)查,維持品質(zhì)向上
5、協(xié)助部門主管完成品質(zhì)管理的各項指標(biāo),并不斷完善工作流程
6、積極參加質(zhì)量與環(huán)境相關(guān)的相關(guān)活動,完成上司交待的各項工作
任職要求:
1、5年以上五金沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年客訴管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、能準(zhǔn)確識圖,熟悉五金常用測量工具以及儀器;
3、能獨立處理客訴,具備制程異常分析處理能力;
4、能獨立完成sip/qc工程圖8d/五原則報告;
5、熟悉ts16949者更佳 ,日語口語熟練者優(yōu)先 。
第13篇 qe工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
qe(英文全稱:quantitative easing),即量化寬松政策,簡單理解就是“印錢”。其中量化指的是擴大一定數(shù)量的貨幣發(fā)行,寬松就是減少銀行儲備必須注資的壓力。當(dāng)銀行和金融機構(gòu)的有價證券被央行收購時,新發(fā)行的錢幣便被成功地投入到私有銀行體系。
qe工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制,提升產(chǎn)品品質(zhì);
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,改善品質(zhì);
3.產(chǎn)品品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決方案;
4.指導(dǎo)外協(xié)廠品質(zhì)改善,協(xié)助分析與改良不良材料;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
qe工程師崗位要求
1.責(zé)任心強,溝通能力良好;
2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);
3.了解電子制造、裝配工藝,有pe/ie工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
qe工程師發(fā)展方向
量化寬松(quantitativeeasing,簡稱qe),是一種貨幣政策,主要指各國央行通過公開市場購買政府債券、銀行金融資產(chǎn)等做法。量化寬松直接導(dǎo)致市場的貨幣供應(yīng)量增加,可視為變相“印鈔”。市場流動性的改善可降低利息,而低息環(huán)境又為實體經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)越的融資環(huán)境,因此美國08年爆發(fā)金融危機后,美聯(lián)儲推出多輪量化寬松借此刺激經(jīng)濟發(fā)展。
第14篇 pqe工程師崗位職責(zé)任職要求
pqe工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:跟據(jù)客戶要求編制汽車產(chǎn)品文件,反饋質(zhì)量問題。
pqe工程師崗位