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第1篇 qa總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求
qa總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)文件的起草，驗(yàn)證方案的起草，驗(yàn)證的組織及后期驗(yàn)證資料的歸檔整理。
2、參與車(chē)間相關(guān)驗(yàn)證（確認(rèn)）、自檢的實(shí)施、車(chē)間相關(guān)偏差的調(diào)查與處理、車(chē)間相關(guān)變更的審核和實(shí)施跟蹤；
3、協(xié)助上級(jí)建立完善中試運(yùn)營(yíng)組織體系，并定期監(jiān)督檢查項(xiàng)目進(jìn)展，負(fù)責(zé)中試平臺(tái)各模塊的工作安排與協(xié)調(diào)；
4、對(duì)接外部機(jī)構(gòu)，并協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源，促進(jìn)中試平臺(tái)業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；
5、定期組織對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行g(shù)mp、崗位操作等培訓(xùn)與考核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，分子生物學(xué)、生物工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、8年以上制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)流程；
3、熟悉現(xiàn)行g(shù)mp相關(guān)要求；
4、組織和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職要求
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提升品牌傳播效果；
3、參于策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng)，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)；
4、有自己的網(wǎng)絡(luò)推廣理念、較強(qiáng)的文字語(yǔ)言組織能力。
5、及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣存在的問(wèn)題，并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議。
任職資格：
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，具優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可不限學(xué)歷；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源者優(yōu)先錄用；
3、良好的溝通協(xié)作能力和創(chuàng)新思維。
第3篇 北京醫(yī)藥bd崗位職責(zé)和任職要求
北京醫(yī)藥bd崗位職責(zé)：
1、進(jìn)口產(chǎn)品，項(xiàng)目引進(jìn)，商務(wù)合作事宜洽談工作；
2、定期完成市場(chǎng)分析報(bào)告（國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，專(zhuān)科發(fā)展方向，產(chǎn)品）；
3、協(xié)助注冊(cè)人員完成注冊(cè)文件的傳遞；
4、調(diào)研相關(guān)產(chǎn)品注冊(cè)信息，查閱相關(guān)情報(bào)及文獻(xiàn)，撰寫(xiě)報(bào)告及準(zhǔn)備ppt文件；
任職要求：
1、兩年以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品產(chǎn)業(yè)化流程；
2、善于與人溝通具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和說(shuō)服能力；
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力較強(qiáng)。
第4篇 裝飾公司材料員崗位職責(zé)和任職要求
裝飾公司材料員崗位職責(zé)：
1、與材料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管控，保證材料種類(lèi)齊全；
2、做好并建立供應(yīng)商檔案和客戶(hù)服務(wù)檔案；
3、做好項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接、并與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，保證材料供應(yīng)的及時(shí)性；
4、及時(shí)為工程部提供材料最新成本信息并更新預(yù)算模板，為設(shè)計(jì)部提供材料樣本；
5、妥善處理客戶(hù)、項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴；
6、建立健全供應(yīng)商管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案，保證持續(xù)改進(jìn)與完善；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)材料的采購(gòu)，須貨比三家、與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、兩年以上公裝公司材料工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程；
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識(shí)和特性，對(duì)室內(nèi)裝飾施工工藝有一定的了解；
3、性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
5、能熟練操作使用word、e_cel等辦公軟件。
第5篇 醫(yī)藥公司大客戶(hù)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求
醫(yī)藥公司大客戶(hù)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、建立和發(fā)展與大客戶(hù)長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌形象
2、有效掌控全國(guó)重點(diǎn)醫(yī)院內(nèi)安全運(yùn)營(yíng)的流程并及時(shí)清除業(yè)務(wù)障礙
3、促進(jìn)公司產(chǎn)品在重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院的準(zhǔn)入
4、維護(hù)和開(kāi)發(fā)全國(guó)專(zhuān)家，向客戶(hù)傳遞和培訓(xùn)相關(guān)的產(chǎn)品信息，確?？蛻?hù)能深入了解公司產(chǎn)品特性
5、在重要城市為大客戶(hù)提供有價(jià)值的學(xué)術(shù)平臺(tái)(會(huì))及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有10年以上大客戶(hù)服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有肝藥類(lèi)工作背景優(yōu)先
3、具備大客戶(hù)管理、市場(chǎng)分析、醫(yī)院開(kāi)發(fā)、商業(yè)談判的能力
4、有醫(yī)保、人社及醫(yī)院管理協(xié)會(huì)等相關(guān)客戶(hù)資源
5、抗壓能力強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力及自我管理能力
第6篇 企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)和任職要求
辦公室主任崗位職責(zé)范本：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制；
2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，組織公司有關(guān)法律事務(wù)的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司法務(wù)工作的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待，安排并組織公司的重大會(huì)議、活動(dòng)，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議，確保會(huì)議、活動(dòng)的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署，保證公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、分解、執(zhí)行、調(diào)整并監(jiān)督實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)組織管理公司檔案及有關(guān)資料，負(fù)責(zé)管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止；
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；
8、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，制訂部門(mén)年度績(jī)效目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行部門(mén)內(nèi)人員配置、績(jī)效、薪酬管理，并且合理控制部門(mén)預(yù)算；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡在40周歲以下，身體健康，形象氣質(zhì)優(yōu)秀；
2、全日制本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬到大專(zhuān)），行政管理、企業(yè)管理類(lèi)、工商管理，中文，文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具有五年以上大型企業(yè)辦公室管理崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉行政管理理論知識(shí)和法律法規(guī)及政策；
5、具有扎實(shí)的寫(xiě)作功底，良好的文字組織能力；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
7、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
第7篇 武漢醫(yī)療器械注冊(cè)助理崗位職責(zé)和任職要求
武漢醫(yī)療器械注冊(cè)助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助法規(guī)主管開(kāi)展技術(shù)工作醫(yī)療器械注冊(cè)以及立項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)的收集、整理和更新；
3、負(fù)責(zé)食品藥監(jiān)部門(mén)的跟蹤和申請(qǐng)；
4、協(xié)助編寫(xiě)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)材料工作；
5、完成相關(guān)事宜的日常文書(shū)性工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，生物工程、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)先考慮；
2、熟練使用word，e_cel，ppt，outlook等辦公軟件；
3、關(guān)注細(xì)節(jié)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的時(shí)間管理能力；
4、良好的問(wèn)題分析與解決能力。
第8篇 往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求
以下就是往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)制度等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗職崗責(zé)：
1、根據(jù)財(cái)會(huì)制度，及時(shí)準(zhǔn)確完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符;
3、編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表，保證準(zhǔn)確性、及 時(shí)性;
4、打印會(huì)計(jì)憑證，整理會(huì)計(jì)憑證，保證附件完整、正確，裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn);
5、按期申報(bào)增值稅、所得稅、附加稅、印花稅、個(gè)稅等各項(xiàng)稅費(fèi)，并跟蹤繳納情況;
6、按期核對(duì)銀行及現(xiàn)金，做銀行及現(xiàn)金余額調(diào)節(jié)表報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查;
7、對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督：完成固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記及賬務(wù)處理、盤(pán)點(diǎn);定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符;
8、對(duì)合同的監(jiān)管：完成合同的登記，方便隨時(shí)查驗(yàn)數(shù)據(jù)，及時(shí)報(bào)印花稅;
9、配合完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、基本技能：計(jì)算機(jī)使用能力，溝通能力，邏輯思維能力;
3、基本素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)，耐心，細(xì)心;
特殊要求：35歲以下。對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)絕對(duì)保密。
往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求
第9篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)和任職要求
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)；
4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；
6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，就產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分類(lèi)管理；
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況。
任職要求：
1、數(shù)據(jù)敏感，熟悉office軟件
2、希望從事財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先
3、在讀學(xué)生、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮
4、作為培養(yǎng)崗位有一定的晉升空間
第10篇 酒店采購(gòu)員崗位職責(zé)和任職要求
酒店采購(gòu)員崗位職責(zé)：
1）根據(jù)酒店管理公司采購(gòu)分中心的要求和授權(quán)開(kāi)展采購(gòu)工作；全面安排采購(gòu)計(jì)劃，合理地使用人力，以保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行；
2）與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，不謀取私利，嚴(yán)把供應(yīng)渠道，合理有效地完成酒店的采購(gòu)工作；
3）了解市場(chǎng)信息，進(jìn)行比質(zhì)論價(jià)，做到貨比三家，降低成本，盡量減少酒店的費(fèi)用開(kāi)支；每3個(gè)月遞交一次食品進(jìn)貨明細(xì)表，以便考核主要貨品成本在一段時(shí)間內(nèi)的上升或下降幅度；整理未完成的采購(gòu)單，以書(shū)面的形式報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理，并注明部門(mén)、內(nèi)容、原因；
4）檢查和監(jiān)督進(jìn)口物品的報(bào)送工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備；服從分配，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)工作；積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好酒店的采購(gòu)工作；
5）根據(jù)酒店要求全面安排采購(gòu)計(jì)劃，合理地使用人力，以保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行，經(jīng)常了解市場(chǎng)信息，進(jìn)行比質(zhì)論價(jià)，做到貨比三家，降低成本，盡量減少酒店的費(fèi)用開(kāi)支，
6）熟悉和掌握賓館所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地，與申購(gòu)部門(mén)核實(shí)物資規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量，避免出差錯(cuò)；
7）熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，了解各種物資的價(jià)格變動(dòng)，參與供應(yīng)商的供貨洽談，比質(zhì)論價(jià)，確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉；
8）每3個(gè)月遞交一次食品進(jìn)貨明細(xì)表，以便考核主要貨品成本在一段時(shí)間內(nèi)的上升或下降幅度整理未完成的采購(gòu)單，以書(shū)面的形式報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理，并注明部門(mén)、內(nèi)容、原因；
9）檢查和監(jiān)督進(jìn)口物品的報(bào)送工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備，積極提出改進(jìn)工作的設(shè)想；
10）匯總各部門(mén)的物品采購(gòu)申請(qǐng)單，根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單完成酒店各類(lèi)零星物資的采購(gòu)任務(wù)；根據(jù)廚師開(kāi)具的餐飲部原材料的采購(gòu)清單向固定的供應(yīng)商報(bào)單，督促供應(yīng)商及時(shí)送貨；配合倉(cāng)庫(kù)對(duì)物品進(jìn)行驗(yàn)收，確保物品符合申購(gòu)要求；
11）定期與成本控制、餐飲部門(mén)調(diào)查賓館常用物資、原材料的市場(chǎng)價(jià)格；與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，完成酒店采購(gòu)任務(wù)；
12）了解酒店所用物資的新產(chǎn)品的生產(chǎn)供應(yīng)情況；。
第11篇 商品企劃崗位職責(zé)和任職要求
商品企劃經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和不斷優(yōu)化公司商品企劃流程及相關(guān)作業(yè)規(guī)范，不斷提升公司整體商品企劃能力；
2、負(fù)責(zé)組織收集各類(lèi)市場(chǎng)資訊，組織流行趨勢(shì)研究，定期分析流行趨勢(shì)、顏色、面輔料、服裝風(fēng)格、服裝外型等設(shè)計(jì)要素，定期制作市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析報(bào)告和流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)定期檢視公司的目標(biāo)顧客、品牌定位、品牌形象和商品展示，定期形成品牌分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)參與制定每季的商品需求企劃案，主導(dǎo)商品企劃方案的產(chǎn)生，整合產(chǎn)品規(guī)劃部分商品企劃案；
5、根據(jù)商品企劃案的提案、銷(xiāo)售及成本預(yù)算，建立本季度的產(chǎn)品價(jià)格體制、款式數(shù)量、類(lèi)別比例、波段計(jì)劃、整體貨量等，并針對(duì)本期市場(chǎng)情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立本季度的專(zhuān)題提案。
任職要求：
1、具備敏銳的時(shí)尚“嗅覺(jué)”，熟悉時(shí)尚流行品牌風(fēng)格與趨勢(shì)，具備良好的國(guó)際視野；
2、掌握服裝色彩、商品陳列、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、善于分析目標(biāo)消費(fèi)者的需求，具有豐富的貨品管理、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
4、具有創(chuàng)新能力，良好的審美觀、計(jì)劃、組織、溝通能力，具備良好的責(zé)任心及執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。
第12篇 藥品質(zhì)量分析員崗位職責(zé)和任職要求
藥品質(zhì)量分析員崗位職責(zé)：
–在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，根據(jù)擬定的方案開(kāi)展藥物質(zhì)量研究工作，及時(shí)整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果，并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，向組長(zhǎng)或主管匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
–熟練使用各種常規(guī)分析儀器，撰寫(xiě)注冊(cè)申報(bào)資料以及原始記錄，定期進(jìn)行工作總結(jié)。
–熟悉各種現(xiàn)代分析儀器及藥物分析方法，使用相應(yīng)的分析技術(shù)完成原料和成品的鑒定、分析和控制，對(duì)原料和成品分析方法的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證，對(duì)研發(fā)過(guò)程中的中間體、原料和成品進(jìn)行分析和質(zhì)量控制。
–了解藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件，了解申報(bào)資料要求和技術(shù)指導(dǎo)原則等藥品研究相關(guān)法規(guī)。
–參與完成中試和大生產(chǎn)的研究，向質(zhì)量部進(jìn)行技術(shù)交接。
–負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室良好的運(yùn)行狀態(tài)，安全使用試劑、實(shí)驗(yàn)設(shè)備，解決分析儀器常規(guī)問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能獨(dú)立操作各種分析儀器并能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)工作，熟悉一般文獻(xiàn)的查閱方法。
4.熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)；強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)；尊重領(lǐng)導(dǎo)、同事
第13篇 南京電子工程師崗位職責(zé)和任職要求
南京電子工程師崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)電子電氣圖紙圾元件選項(xiàng)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效成本控制；
2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)電子電氣的現(xiàn)場(chǎng)裝配及調(diào)試指導(dǎo)及有效測(cè)試，并編制相關(guān)文檔；
3.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)部件性能、可靠性等提升；
4.根據(jù)需要配合相關(guān)工程師工作；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔整理并及時(shí)歸檔；
6.積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材，總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7.完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，電子工程、自動(dòng)控制、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.2年以上電子專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
第14篇 裝修監(jiān)理崗位職責(zé)和任職要求
裝修監(jiān)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作；
2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查裝設(shè)工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；
3、熟悉各項(xiàng)裝飾施工工序及工藝規(guī)范要求，對(duì)過(guò)程施工工序及工藝過(guò)程進(jìn)行復(fù)核檢查及記錄；
4、根據(jù)合同的規(guī)定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加裝飾工程檢查驗(yàn)收，參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé)；
5、嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本，對(duì)裝飾工程的隱蔽工程和其他性質(zhì)的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督，確保裝飾工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、對(duì)裝飾專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方面提出設(shè)計(jì)建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的涉外關(guān)系，負(fù)責(zé)解決變更、洽談中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題，參加裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔及移交；
任職要求：
1、35--65歲，相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，全程參加過(guò)多個(gè)工程裝修項(xiàng)目的施工管理、監(jiān)理工作，有星級(jí)酒店精裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉裝修質(zhì)量通病及其防止，施工期間最好能常駐工地。
第15篇 高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)和任職要求
高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類(lèi)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫(xiě)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
2、能提供架構(gòu)、性能優(yōu)化的解決方案，并參與平臺(tái)和產(chǎn)品的快速迭代和優(yōu)化。
3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫(xiě)等。
4、配合團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通java網(wǎng)絡(luò)編程，深入理解http，http，tcp/ip協(xié)議
3、具備扎實(shí)的java基礎(chǔ)，對(duì)jvm原理有扎實(shí)的理解；對(duì)spring cloud，netty，mybatis開(kāi)源框架熟悉，并能了解它的原理和機(jī)制，具有大型分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉基于redis的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、對(duì)redis性能優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉ngin_，apache，kafka，rabbitmq，redis，zookeeper，elasticsearch等緩存、消息中間件、高性能服務(wù)器、數(shù)據(jù)搜索引擎的使用。
6、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，索引優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)等
7、思路清晰，有良好的需求理解、分析、抽象能力和軟件設(shè)計(jì)能力。
8、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力。
9、具備良好的溝通技能能力，團(tuán)隊(duì)合作能力以及推進(jìn)工作執(zhí)行，明確目標(biāo)結(jié)果能力。
