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第1篇 直營(yíng)商品主管/商品專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、年度產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定;
2、日常商品運(yùn)營(yíng)(補(bǔ)貨、調(diào)貨、整合)管理;
3、新品售罄、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率管控;
4、日常銷售數(shù)據(jù)分析;
5、年度店鋪活動(dòng)日歷制定。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、熟練使用e_cel, ppt等office軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 ur商品專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
1、 協(xié)助區(qū)域內(nèi)店鋪單店商品管理: 完成每月商品配銷調(diào)整。 商品相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)并且協(xié)助、支持區(qū)域進(jìn)行商品管理培訓(xùn)。 [3] 完成區(qū)域店鋪畫像資料整理。 [4] 定期收集門店商品問(wèn)題并及時(shí)回復(fù)。
2、 門店數(shù)據(jù)監(jiān)控,產(chǎn)品需求收集及分析: 監(jiān)控、改善負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)單店的商品kpi指標(biāo):業(yè)績(jī)、毛利、滿場(chǎng)、周轉(zhuǎn)、庫(kù)存、配銷、尺碼等。 推進(jìn)區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品分析、店鋪反饋整合及梳理;協(xié)助完成負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)品市調(diào)數(shù)據(jù),反饋給總部各系列。 [3] 溝通、收集負(fù)責(zé)區(qū)域的商品需求,反饋給總部各系列,并追蹤進(jìn)度。 [4] 收集新店前期配貨需求(客群、配貨深度、尺碼占比等),后期進(jìn)行分析并調(diào)整,反饋給系列并跟進(jìn)結(jié)果。
3、 協(xié)調(diào)門店及各個(gè)部門,推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng): 根據(jù)分析找出區(qū)域內(nèi)店鋪的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn),推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成及增長(zhǎng)。 協(xié)助區(qū)域及系列協(xié)調(diào)各店商品事宜。
4、 上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
基本要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.2年以上同類型品牌公司任職經(jīng)驗(yàn),1年以上商品相關(guān)工作。
3.熟悉零售管理知識(shí),商品相關(guān)知識(shí)、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)
第3篇 資深商品專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)、銷、存分析,及時(shí)做好調(diào)拔、退貨等商品調(diào)劑工作,保證店鋪庫(kù)存結(jié)構(gòu)的合理;
2、根據(jù)公司生產(chǎn)出貨計(jì)劃,跟蹤貨品出貨及安排配發(fā)貨品;
3、跟蹤貨品上柜后及時(shí)收集貨品信息,提出貨品補(bǔ)貨或貨品調(diào)整建議;
4、合理調(diào)配貨品,達(dá)成銷售量;
5、各部門有關(guān)商品的支持協(xié)助工作;
6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年知名服裝公司商品專員工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上知名服裝公司商品主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉服裝品牌類產(chǎn)品訂貨、分銷模式,通曉服裝產(chǎn)品知識(shí)、庫(kù)存知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)站在經(jīng)營(yíng)角度對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供解決方案;
4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第4篇 商品專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.每日早工作計(jì)劃
2.晚工作匯報(bào)
a.各品牌貨品的前十大
b.客戶貨品交接表
c.客戶發(fā)貨以及余貨未發(fā)情況
d.熟悉word文檔
公司介紹
新疆天盛達(dá)服飾有限公司是一家以服裝營(yíng)銷為主的專業(yè)品牌公司。多年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)思想的指導(dǎo)下,公司本著“感恩,誠(chéng)信;積極,努力;創(chuàng)新,超越;團(tuán)結(jié),回報(bào)”的企業(yè)宗旨,不斷完善,不斷提升。企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)從2010年起,開(kāi)始高速,持續(xù),穩(wěn)定的增長(zhǎng)。在品牌建設(shè)過(guò)程中,我們注重店鋪形象的維護(hù)和員工素質(zhì)的培訓(xùn)將一流的、專業(yè)化的管理作為品牌發(fā)展的基礎(chǔ);在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我們以企業(yè)文化為根本,打造了一個(gè)年輕,專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),在業(yè)內(nèi)享有很好的口碑。
企業(yè)核心理念:對(duì)顧客:以客為先,熱忱專業(yè)每一天!內(nèi)享有很好的口碑。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
第5篇 高級(jí)商品專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品管理制度與方案;
2、負(fù)責(zé)商品日常基礎(chǔ)資料建立與完善,產(chǎn)品賣點(diǎn)的闡述;
3、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定價(jià)、上市的全過(guò)程,監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況,處理產(chǎn)品問(wèn)題;
4、產(chǎn)品上架前的準(zhǔn)備工作,確實(shí)執(zhí)行及監(jiān)督、更新,并確保其正確性,如:商品條碼、數(shù)據(jù)錄入、價(jià)格標(biāo)簽、防盜貼條等;
5、確認(rèn)商品供應(yīng)需求,密切關(guān)注貨品的庫(kù)存量,對(duì)商品存貨合理管控;
6、配合店內(nèi)執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng);
7、周期性分析報(bào)告及建議,監(jiān)督銷售達(dá)成狀況,制定庫(kù)存消化、清倉(cāng)計(jì)劃;
8、配合公司調(diào)配,積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)店務(wù)工作;
9、完成公司交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備一定英語(yǔ)水平;
3、具備良好邏輯性、做事細(xì)心有耐心
4、具備責(zé)任感、較佳的學(xué)習(xí)及自學(xué)能力;
5、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、活潑外向有活力;
6、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力及服務(wù)意識(shí);
7、喜愛(ài)設(shè)計(jì)藝術(shù)美學(xué)相關(guān)領(lǐng)域
8、熟悉零售業(yè)商品管理者優(yōu)先