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第1篇 大廈給排水技術(shù)員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
大廈給排水技術(shù)員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對(duì)空調(diào)維修主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;
_完成大廈業(yè)戶戶內(nèi)的日常性給排水維修、安裝工作;
_完成日常性維修工作的相關(guān)記錄;
_負(fù)責(zé)對(duì)本崗位qhse管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_中專(zhuān)(技)或以上學(xué)歷;
_持有焊工操作證或中級(jí)工以上執(zhí)業(yè)資格;
_具有3年以上給排水維修、安裝工作經(jīng)驗(yàn);
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識(shí);
_具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力;
_熟悉專(zhuān)業(yè)工種的有關(guān)技術(shù)資料。
第2篇 酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
部門(mén)名稱(chēng):安全部
報(bào)告上級(jí):總經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí):經(jīng)理助理、警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤
工作職責(zé):
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安部門(mén)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)飯店安全工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序,防火、防盜、防各類(lèi)事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財(cái)產(chǎn)安全;
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)飯店的特點(diǎn)和實(shí)際情況,協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施飯店的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度;
3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調(diào)酒店安全工作;
4、指導(dǎo)和督促各部門(mén)的安全管理工作,協(xié)助各部門(mén)建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度;
5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴;
6、及時(shí)、公正地處理在飯店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對(duì)重大安全事故保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),迅速組織調(diào)查,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān);
7、對(duì)酒店員工進(jìn)行安全知識(shí)教育、組織防火演習(xí)、安全素質(zhì)考核;
8、對(duì)外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、國(guó)家安全部門(mén),公安部門(mén)、消防部門(mén)等進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作與業(yè)務(wù)來(lái)往;
9、負(fù)責(zé)招聘、考核、安排、檢查、評(píng)估下屬的工作并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),部署、檢查下屬的工作,對(duì)部門(mén)員工有表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)和處理的權(quán)力,有知才、育才、用才的管理方法;
10、負(fù)責(zé)制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務(wù);
11、制定本部門(mén)全年費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;
12、定期向總經(jīng)理呈報(bào)酒店內(nèi)安全情況;
13、完成上級(jí)布置的其他工作。
素質(zhì)技能要求:
1、心理素質(zhì):有較強(qiáng)的毅力,能吃苦耐勞,富有獻(xiàn)身精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,工作責(zé)任心強(qiáng),辦事公正,反應(yīng)靈敏;
2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:大專(zhuān)文化程度或接受過(guò)(公安、司法)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),懂得心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識(shí),
4、外語(yǔ)水平:英語(yǔ)達(dá)到中級(jí)水平,能用外語(yǔ)同國(guó)外客人就有關(guān)安全問(wèn)題進(jìn)行對(duì)話;
5、工作經(jīng)驗(yàn):具有三年以上高級(jí)酒店安全管理工作經(jīng)歷,接受過(guò)高級(jí)酒店安全管理培訓(xùn),有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過(guò)公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;
6、特殊要求:會(huì)辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
第3篇 景區(qū)酒店通道值班室警衛(wèi)崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
景區(qū)酒店通道值班室警衛(wèi)崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
通道值班室警衛(wèi):
部門(mén)名稱(chēng):安全部
報(bào)告上級(jí):安全部領(lǐng)班
督導(dǎo)下級(jí):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)從后面通道出入酒店人員的控制管理;
2、檢查管理出入通道人員攜帶物品的狀況,按規(guī)定進(jìn)行檢查;
3、負(fù)責(zé)管理各營(yíng)業(yè)點(diǎn)、辦公區(qū)、庫(kù)房區(qū)鑰匙領(lǐng)發(fā)、登記、清核工作;
4、按鑰匙編號(hào),建立鑰匙管理總冊(cè);
5、提前5分鐘到班,檢查儀表、儀容著裝;
6、了解當(dāng)日工作重點(diǎn)內(nèi)容接受當(dāng)日領(lǐng)班的工作安排,領(lǐng)取對(duì)講機(jī);
7、接班清點(diǎn)鑰匙并簽字;
8、按規(guī)定發(fā)放鑰匙,領(lǐng)用人必須是使用部門(mén)上報(bào)的人員,并按要求登記鑰匙編號(hào)、時(shí)間、姓名;
9、接受歸還鑰匙時(shí),要檢查鑰匙是否完好,按要求讓使用人簽名,注明歸還時(shí)間。
10、非酒店工作人員從通道進(jìn)入要攔阻并禮貌的詢(xún)問(wèn),無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)其離開(kāi),因工作關(guān)系代其電話聯(lián)系;
11、查到私帶酒店物品、食品的人員,要查明部門(mén)、姓名,報(bào)告領(lǐng)班,根據(jù)《員工手冊(cè)》有關(guān)條例處理;
12、攜帶酒物品、食品須有所在部門(mén)經(jīng)理或指定人員簽字方可放行;
13、清點(diǎn)鑰匙,做好當(dāng)班記錄,集中點(diǎn)名下班;
素質(zhì)技能要求:
7、心理素質(zhì):精力充沛,機(jī)智靈活、作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,以身作則,頭腦冷靜;辦事敏捷、言行謹(jǐn)慎;
8、自然條件:20-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
9、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧,能書(shū)寫(xiě)有關(guān)調(diào)查報(bào)告;懂得一般的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)勘察等有關(guān)知識(shí),
10、外語(yǔ)水平:有進(jìn)行日常英語(yǔ)會(huì)話,能用外語(yǔ)解答客人的簡(jiǎn)單提問(wèn);
11、工作經(jīng)驗(yàn):具有酒店安全工作經(jīng)驗(yàn),善于識(shí)別和發(fā)現(xiàn)各類(lèi)閑雜人員,能處理一般應(yīng)急事件,熟知酒店消防知識(shí)和程序,受過(guò)公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;
12、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;熟悉酒店結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備分布情況,熟悉酒店人員情況;
第4篇 小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
小區(qū)物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
1主管崗位職責(zé)
1.1在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部門(mén)的工作,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成部門(mén)的工作任務(wù)。
1.2貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)與任務(wù),根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán),對(duì)本部門(mén)的管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。
1.3參加管理處的日常例會(huì),貫徹上級(jí)指示,溝通信息,建立良好的部際團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。
1.4制定部門(mén)的年度預(yù)算方案,審閱部門(mén)內(nèi)的各類(lèi)報(bào)表,進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,做出管理決定和成本控制方案。
1.5組織和參與部門(mén)的會(huì)議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,增強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,群策群力的做好各項(xiàng)工作。
1.6負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)工作,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn),不斷地提高其管理水平、服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的工作能力。
1.7負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的考核、評(píng)估,并根據(jù)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)析,提高員工的工作效率。
1.8制定部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)程、操作程序、崗位職責(zé)和人員的評(píng)估方案,組織落實(shí)和督導(dǎo)檢查。
1.9組織編制物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域的各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃,、運(yùn)行管理,維修實(shí)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)及管理工作。
1.10負(fù)責(zé)組織收集各種工程設(shè)備技術(shù)資料、圖紙的收存管理工作,做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作。
1.11負(fù)責(zé)房屋及公共設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收交接工作。
1.12房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作,為業(yè)主提供并創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。
1.13與業(yè)主保持溝通,建立良好關(guān)系,及時(shí)處理業(yè)主的報(bào)修申請(qǐng)。
1.14審閱、編制工程設(shè)備的更新、維修、改造、報(bào)廢的計(jì)劃方案,建立良好的外協(xié)工作關(guān)系。
1.15做好設(shè)備運(yùn)行、維保節(jié)能工作,制定能源(水、電、氣等)消耗計(jì)劃,開(kāi)展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改造,使能源消耗和環(huán)保投入降低到最低水平。
2主管素質(zhì)要求
2.1具有工民建、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度和助理工程師以上技術(shù)職稱(chēng),受過(guò)物業(yè)管理課程培訓(xùn)。
2.2能借助字典閱讀專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)技術(shù)書(shū)籍或資料。
2.3從事工程技術(shù)和管理工作5年以上和物業(yè)管理工作2年以上的經(jīng)歷。
2.4最佳年齡:28~45周歲。
第5篇 物業(yè)給排水技術(shù)員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
物業(yè)給排水技術(shù)員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對(duì)空調(diào)給排水主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;
_完成日常性給排水維修、保養(yǎng)、安裝工作;
_完成日常性維修保養(yǎng)工作的相關(guān)記錄;
_負(fù)責(zé)對(duì)本崗位qhse管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_中技或高中以上學(xué)歷,或具有特別豐富的維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),持有水工證或其它特殊證件;
_具有三年以上給排水維修、保養(yǎng)、安裝工作經(jīng)驗(yàn);
_具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識(shí);
_熟悉專(zhuān)業(yè)工種的有關(guān)技術(shù)資料。
第6篇 物業(yè)強(qiáng)電領(lǐng)班崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
物業(yè)強(qiáng)電領(lǐng)班崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對(duì)強(qiáng)電主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;
_負(fù)責(zé)強(qiáng)電設(shè)備(系統(tǒng))的運(yùn)行管理、巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)技術(shù)員規(guī)范性工作;
_負(fù)責(zé)強(qiáng)電設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào);
_負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)中技以上學(xué)歷,持有電工操作證及中級(jí)電工證書(shū);
_有三年以上電氣運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識(shí);
_熟悉電氣設(shè)備的技術(shù)性能及運(yùn)行狀況,有較強(qiáng)的管理組織能力;
_了解物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
第7篇 某物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求
物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開(kāi)例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作;
2.負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件;
3.根據(jù)公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整;
4.指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
5.根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出;
6.參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關(guān)系;
7.管理好本部門(mén)員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);
8.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它職能部門(mén)關(guān)系。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有5年以上的相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、物業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉租賃方面知識(shí)者優(yōu)先考慮;
2.具備全面的物業(yè)管理理論知識(shí)基礎(chǔ);
3.對(duì)物業(yè)管理中的客戶管理、安全、消防、租賃、合同管理等相關(guān)內(nèi)容有深入了解;
4.具備很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力;
5.具備全面統(tǒng)籌大型綜合綜合性物業(yè)的能力;
6.良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力;
7.為人熱忱有禮,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第8篇 物業(yè)空調(diào)技術(shù)員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
物業(yè)空調(diào)技術(shù)員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對(duì)空調(diào)領(lǐng)班負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;
_完成空調(diào)維修、保養(yǎng)、安裝工作;
_完成日常性維修保養(yǎng)工作的相關(guān)記錄;
_負(fù)責(zé)對(duì)本崗位qhse管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_中技或高中以上學(xué)歷,持空調(diào)上崗證;
_具有三年以上空調(diào)維修、安裝、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
_具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識(shí);
_熟悉專(zhuān)業(yè)工種的有關(guān)技術(shù)資料。
第9篇 物業(yè)空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
物業(yè)空調(diào)領(lǐng)班崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對(duì)空調(diào)主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;
_負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備(系統(tǒng))的運(yùn)行管理、巡查、監(jiān)督、指導(dǎo)技術(shù)員規(guī)范性工作;
_負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,發(fā)出問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào);
_負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_空調(diào)、制冷或暖通專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,持空調(diào)操作證;
_有三年以空調(diào)運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識(shí);
_熟悉空調(diào)設(shè)備的技術(shù)能及運(yùn)行狀況,有較強(qiáng)的管理組織能力;
_了解物業(yè)管理待業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
第10篇 物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
物業(yè)弱電主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對(duì)機(jī)電部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;
_負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的安全運(yùn)行管理、日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
_負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
_熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置和數(shù)據(jù)管理工作;
_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書(shū);
_熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具有指導(dǎo)員工工作及培訓(xùn)的能力。
第11篇 通用航空公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求
通用航空公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求
崗位職責(zé)
1. 主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2. 為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3. 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4. 對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;
5. 籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
6. 主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
8. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9. 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
任職要求
1. 會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 七年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。
4. 具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力者優(yōu)先考慮。
5. 有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
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第12篇 景區(qū)酒店警衛(wèi)主管崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
景區(qū)酒店警衛(wèi)主管崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
部門(mén)名稱(chēng):安全部
報(bào)告上級(jí):安全部經(jīng)理、經(jīng)理助理
督導(dǎo)下級(jí):安全領(lǐng)班、安全警衛(wèi)、
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持警衛(wèi)組的日常工作,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各班工作,全面掌握各崗位值勤情況;
2、定期對(duì)警衛(wèi)的工作進(jìn)行評(píng)估、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn),制定警衛(wèi)組的工作計(jì)劃,了解警衛(wèi)的思想狀況,對(duì)警衛(wèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3、根據(jù)部門(mén)工作要求,制定各項(xiàng)制度、規(guī)定、計(jì)劃,并督促落實(shí);
4、對(duì)酒店員工和義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行消防常識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能宣傳、教育和培訓(xùn);
5、加強(qiáng)對(duì)要害重點(diǎn)部位(包括危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)等)的巡視檢查;
6、經(jīng)常對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查維修保養(yǎng),使其始終處于有效狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
7、根據(jù)部門(mén)制定的火警應(yīng)急疏散方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案要求、計(jì)劃,組織警衛(wèi)進(jìn)行演練,杜絕各種不安全因素,發(fā)生火警或突發(fā)事件時(shí)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮進(jìn)行控制;
8、建立、健全消防安全管理工作,做好檔案和材料的收集、積累;
9、根據(jù)九寨溝社會(huì)治安情況的變化和特點(diǎn),妥善修訂、安排各班工作,以適應(yīng)變化的情況;
10、配合大堂調(diào)解和處理一般的客人糾紛,受理住店客人、員工報(bào)失案件的調(diào)查處理工作;對(duì)重大案件和責(zé)任事故要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān),同時(shí)要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),配合公安機(jī)關(guān)做好調(diào)查工作,并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告;
11、安排對(duì)酒店進(jìn)行24小時(shí)警衛(wèi)巡邏;迅速、認(rèn)真地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
12、負(fù)責(zé)酒店出入口安全警衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)、通道管理制度,對(duì)進(jìn)出酒店的人員和物資進(jìn)行管理;
13、做好安全部的各種檔案、文件管理;
14、完成上級(jí)指派、交辦的其他工作。
素質(zhì)技能要求
1、心理素質(zhì):精力充沛,機(jī)智靈活、頭腦清醒;辦事敏捷、言行謹(jǐn)慎,辦事公正;
2、自然條件:22-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:中專(zhuān)以上或受過(guò)中等教育,有一定的溝通技巧與文字表達(dá)能力,能書(shū)寫(xiě)案情材料;懂得一般的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)勘察等有關(guān)知識(shí),
4、外語(yǔ)水平:有一定英語(yǔ)會(huì)話能力,能用外語(yǔ)解答客人的簡(jiǎn)單提問(wèn);
5、工作經(jīng)驗(yàn):具有中級(jí)酒店安全管理工作兩年以上經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)酒店安全管理培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過(guò)公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;
6、特殊要求:略懂辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;遇事設(shè)法解決,不推托、不等待、不計(jì)較個(gè)人得失;有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
第13篇 物業(yè)弱電技術(shù)員崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
物業(yè)弱電技術(shù)員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對(duì)弱電主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;
_負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的正常維護(hù)、保養(yǎng);
_負(fù)責(zé)對(duì)本崗位qhse管理體系的運(yùn)行績(jī)效進(jìn)行測(cè)量及考評(píng);
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,或具有特種專(zhuān)業(yè)操作/上崗證,有一定的英語(yǔ)閱讀能力;
_對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件有較深的了解,熟悉樓宇自控系統(tǒng);
_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎(chǔ)知識(shí);
_三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第14篇 景區(qū)酒店監(jiān)控室警衛(wèi)崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
景區(qū)酒店監(jiān)控室警衛(wèi)崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
監(jiān)控室警衛(wèi):
部門(mén)名稱(chēng):安全部
報(bào)告上級(jí):安全部領(lǐng)班
督導(dǎo)下級(jí):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)調(diào)試、操作監(jiān)控電視、錄像機(jī)、消防報(bào)警主機(jī);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)視所有出現(xiàn)在電視畫(huà)面區(qū)域的過(guò)往人員和物資,并對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行24小時(shí)錄像;
3、發(fā)現(xiàn)可疑情況或嫌疑人員,要及時(shí)通知巡邏或有關(guān)人員查處。
4、接到報(bào)警報(bào)失電話,要及時(shí)通知有關(guān)警衛(wèi)關(guān)去查看,并做好記錄;
5、負(fù)責(zé)在特殊事件中,保持與工程部、安全警衛(wèi)的聯(lián)絡(luò);
6、上崗前準(zhǔn)備,檢查儀表著裝,檢查設(shè)備狀況與上一班進(jìn)行認(rèn)真工作交待;
7、負(fù)責(zé)調(diào)試監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行正常監(jiān)控。
8、發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑跡象,則利用固定畫(huà)面,同時(shí)用對(duì)講機(jī)通知有關(guān)警衛(wèi)前往檢查,通過(guò)畫(huà)面繼續(xù)尋找可疑人員,并保持與巡邏人員的聯(lián)系;
9、監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)對(duì)時(shí)間、區(qū)域、簡(jiǎn)要情況作詳細(xì)書(shū)面記錄以備核查;
10、對(duì)當(dāng)日重點(diǎn)住客區(qū)域或重點(diǎn)部位進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控并進(jìn)行錄像;
11、沒(méi)特別情況和批準(zhǔn),不允許非指定人員使用對(duì)講機(jī);
12、消防系統(tǒng)報(bào)警要立即看清報(bào)警位置,并用對(duì)講機(jī)通知住樓巡邏或配樓警衛(wèi)趕到報(bào)警區(qū)域檢查,并將原因查明,填寫(xiě)火警記錄本,寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、查報(bào)人姓名、原因。如報(bào)警查是火災(zāi)性質(zhì),監(jiān)控室必須立即報(bào)告安全主任和工程值班室,迅速通知有關(guān)人員趕到現(xiàn)場(chǎng)采取措施;;
13、注意保密,未經(jīng)允許無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入監(jiān)控室;
14、夜班在24:00后要對(duì)通道值班室進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控;
15、監(jiān)控室必須24小時(shí)值班,不允許脫崗、離崗;
16、與下一班進(jìn)行工作交接,并打掃監(jiān)控室衛(wèi)生,用干布擦拭監(jiān)控、消防設(shè)備,集體點(diǎn)名下班;
素質(zhì)技能要求:
1、心理素質(zhì):有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,堅(jiān)持原則,以身作則,嚴(yán)守秘密,頭腦冷靜,機(jī)智靈活;辦事敏捷、言行謹(jǐn)慎;
2、自然條件:18-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:高中文化程度,有一定的溝通技巧,能書(shū)寫(xiě)有關(guān)調(diào)查報(bào)告;懂得一般的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)勘察等有關(guān)知識(shí),
4、外語(yǔ)水平:有進(jìn)行日常英語(yǔ)會(huì)話,能用外語(yǔ)解答客人的簡(jiǎn)單提問(wèn);
5、工作經(jīng)驗(yàn):具有酒店安全工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握監(jiān)控室內(nèi)各系統(tǒng)的基本原理和操作方法,善于識(shí)別和發(fā)現(xiàn)各類(lèi)閑雜人員,熟知酒店消防知識(shí)和程序,受過(guò)公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;
6、特殊要求:了解《治安管理處罰條例》;有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;熟悉酒店結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備分布情況,熟悉酒店人員情況;
第15篇 專(zhuān)職司機(jī)的崗位職責(zé)與工作要求
專(zhuān)職小車(chē)司機(jī)（系指為公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)公務(wù)車(chē)的專(zhuān)職駕駛員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)職司機(jī)”），是在公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)著公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)用車(chē)任務(wù)的人員。
崗位職責(zé)
1、承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)用車(chē)任務(wù)。
2、承擔(dān)車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、保衛(wèi)監(jiān)督部經(jīng)理、總經(jīng)理所安排的業(yè)務(wù)用車(chē)任務(wù)。
3、愛(ài)護(hù)車(chē)輛設(shè)施，嚴(yán)格遵守一日三檢--出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后認(rèn)真檢查制度，以確保車(chē)輛的安全正常行使。
4、對(duì)所駕車(chē)輛技術(shù)狀況了如指掌，及時(shí)提醒車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)辦理車(chē)輛相關(guān)手續(xù)以保證車(chē)輛使用合法有效。
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車(chē)輛管理規(guī)定和工作流程，認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)出車(chē)記錄，配合車(chē)輛管理人員工作。
6、車(chē)輛的日常維護(hù)、清潔工作。出車(chē)前后，須做好保養(yǎng)、加油、車(chē)輛內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生等工作。
7、努力提高安全駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車(chē)輛消耗。
工作要求：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務(wù)至上”的工作意識(shí)，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。
2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時(shí)間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。
3、熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一切以領(lǐng)導(dǎo)滿意為宗旨。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)用車(chē)的前提下進(jìn)行。
4、遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車(chē)的專(zhuān)職司機(jī)要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)制度、主動(dòng)配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車(chē)，不應(yīng)以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和總經(jīng)理辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度（除身體條件外）。
6、熱情服務(wù)，禮貌待人。不得發(fā)生無(wú)故延誤工作的現(xiàn)象。
7、嚴(yán)禁以車(chē)謀私。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自將車(chē)輛外借，不得向用車(chē)單位或個(gè)人索取額外的錢(qián)、財(cái)、物或提出無(wú)理用餐要求。
8、增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范。嚴(yán)守“安全第一”的工作意識(shí)和駕駛作風(fēng)。嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，嚴(yán)禁將車(chē)交給無(wú)照人員駕駛等嚴(yán)重違章行為。
9、發(fā)生違章或交通事故，應(yīng)立即向車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和有關(guān)管理人員報(bào)告，不得隱瞞。
10、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、有事提前請(qǐng)假。出車(chē)時(shí)要做到守時(shí)、正點(diǎn)。回車(chē)后向車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。無(wú)行車(chē)任務(wù)時(shí)，須將車(chē)輛停放在單位，保證車(chē)輛隨用隨到。節(jié)假日無(wú)特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車(chē)輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因?qū)Ｂ毸緳C(jī)脫崗而延誤用車(chē)的現(xiàn)象。
11、維護(hù)專(zhuān)職司機(jī)隊(duì)伍的集體榮譽(yù)，樹(shù)立專(zhuān)職司機(jī)的良好形象。在辦公室待命時(shí)要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺(jué)、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。
