招商經(jīng)理崗位職責要求15篇

第1篇 物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責建立和完善公司相關行政管理制度系統(tǒng)。

2、負責公司大樓對外招商及物業(yè)管理工作。

3、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

4、負責公司內外公務接待及相關活動的組織安排工作，較好展示公司形象及專業(yè)度;

5、負責生產安全監(jiān)督管理和事故處理，杜絕不良事故發(fā)生;

6、負責公司對外承包食堂的監(jiān)督與管理工作;

7、負責公司管理制度實施執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作，對違規(guī)者處罰，維護制度尊嚴;

8、完成上級領導交待的其它任務。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷，物業(yè)招商管理或行政、工商企業(yè)管理專業(yè);

2、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

3、較強的組織協(xié)調能力、溝通談判及執(zhí)行能力，較強的團隊合作精神、團隊管理能力

物業(yè)招商經(jīng)理崗位

第2篇 服裝招商經(jīng)理崗位職責任職要求

服裝招商經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責服裝品類品牌并引進;

2、負責籌備期商業(yè)項目本品類品牌的規(guī)劃和定位;

3、負責本品類業(yè)態(tài)招商的全面對接與跟進;

4、負責招商意向書、合同立項的提報、合同簽約工作。

任職要求:

1、本科及以上，優(yōu)秀者條件可適當放寬

2、5年以上大型商業(yè)地產公司招商工作經(jīng)驗

第3篇 系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位職責任職要求

系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責區(qū)域門店渠道的開發(fā)，拜訪意向客戶，收集儲備意向客戶信息;

2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進行協(xié)助和跟蹤服務及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等;

3.客戶付款單與相應的采購發(fā)票等進行核銷;

4.及時跟進本區(qū)域的客戶回款，按時完成訂單回款任務;

5.積極參與渠道開發(fā)，會議統(tǒng)籌，相關活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;

6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通，了解企業(yè)的實際情況，體現(xiàn)合作意識。

7.收集公司和競品的各種信息，及時作出相應的調研報告;

8.負責客戶團隊培訓、協(xié)助市場拓展。

9.協(xié)助公司處理客服投訴。

10.進行商圈調查(如紅星、居然等)，協(xié)助完成項目的可行性，保證開店質量。

任職資格:

1.大專及以上學歷，在建材行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有獨立操作省、市、縣級運營銷售經(jīng)驗或獨立操作3家以上門店銷售管理經(jīng)驗;

3.具有導向思維，數(shù)據(jù)敏感，良好的商務談判，銷售溝通能力，較強的邏輯思維能力，抗壓能力強;

4.性格外向，執(zhí)行力強，能接受出差工作

系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位

第4篇 商鋪招商經(jīng)理崗位職責任職要求

商鋪招商經(jīng)理崗位職責

商鋪招商經(jīng)理(成都商業(yè)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司，世豪 1. 基礎要求

年齡:40歲以下; 性別:不限;身高:男170cm以上，女160cm以上，形象氣質佳;健康狀況:良好;

2. 知識

1) 學歷要求:本科及以上;

2) 專業(yè)要求:不限

3) 經(jīng)驗要求:工作經(jīng)驗:4~7年; 行業(yè)經(jīng)驗:4~7年; 同職經(jīng)驗:4~7年;

4) 培訓經(jīng)歷:商業(yè)地產經(jīng)營管理類、品牌管理類、團隊建設管理類培訓。

5) 語言:普通話良好，英語良好;

6) 專業(yè)技能能描述:熟練使用ms office 、cad辦公軟件，具有較強的寫作能力、表達能力和溝通能力，強烈的團隊合作意識，具備高度的商務談判能力，較高的品牌管控能力和計劃分解、把控能力。

商鋪招商經(jīng)理崗位

第5篇 商業(yè)地產招商經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)地產招商經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責商業(yè)地產項目各種業(yè)態(tài)的招商及品牌資源拓展工作;

2、負責制定招商、市場調查、商業(yè)規(guī)劃等相關管理制度及規(guī)范;

3、重點意向商家公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;

4、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業(yè)能力。

任職要求:

1、房地產經(jīng)營、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、五年以上商業(yè)項目成功招商工作經(jīng)驗;

3、具有豐富的商業(yè)品牌資源，并能廣泛運用;

4、精通商業(yè)項目品牌落地，熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程，善于品牌資源的拓展及維護;

5、執(zhí)行力強，熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧，有良好的溝通能力和團隊合作精神，具有出色的招商談判和協(xié)調的能力;

6、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正;

商業(yè)地產招商經(jīng)理崗位

第6篇 軟件招商經(jīng)理崗位職責任職要求

軟件招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 根據(jù)公司要求收集目標客戶客戶信息，對客戶信息進行分析&歸類;

2、 通過各種溝通形式，挖掘客戶需求，根據(jù)公司產品特性，進行產品展示與銷售;

3、 記錄&分析客戶需求，為客戶提供公司產品信息相關服務;

4、 對客戶進行產品知識教育與演示，解答客戶關于產品知識的提問與咨詢，并與其他部門配合，給客戶提供符合需求的項目方案;

5、 與客戶建立長久客情關系，確?？蛻舴盏难永m(xù)性;

6、 按計劃完成銷售的年度/季度銷售目標;

崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、三年以上銷售經(jīng)驗，一年以上軟件或者銷售經(jīng)驗;

3、護理專業(yè)畢業(yè)，醫(yī)藥銷售經(jīng)歷或者軟件銷售經(jīng)驗，大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先

地址:

蘇州:蘇州市東吳北路299號

南京:南京市郁金香路30號

軟件招商經(jīng)理崗位

第7篇 投資招商經(jīng)理崗位職責任職要求

投資招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助招商總監(jiān)完成產業(yè)招商方案及計劃的編制和執(zhí)行;

2、根據(jù)產業(yè)招商目標，關注產業(yè)動向，開展產業(yè)分析與調研，提交市場調研報告;

3、協(xié)調和對接政府、商會、協(xié)會、中介公司等各方面資源，拓展產業(yè)招商渠道;

4、獵尋潛在的企業(yè)客戶，積累客戶并建立客戶檔案;

5、策劃編制產業(yè)招商手冊等宣傳文件，協(xié)助完成招商說明會、簽約會及推薦會等;

5、組織和參與招商談判，負責招商客戶跟進和接待，完成公司年度及季度產業(yè)招商任務;

6、完成產業(yè)招商所需文案，包括編制招商合同、提交階段性工作報告。

任職條件:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷;

2、30-45歲之間，且具有5年以上產業(yè)招商經(jīng)驗;

3、熟悉產業(yè)項目整體運作，精通辦公、公寓等項目的招商和運營管理;

4、熟悉國家有關產業(yè)發(fā)展政策，擁有豐富的社會資源;

5、具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行和溝通談判能力。

投資招商經(jīng)理崗位

第8篇 汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務；

2、獨立或協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；

4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；

5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。

職位要求：

1、大專及以上學歷，較好的談判及溝通技巧；

2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗；

3、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；

4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。

第9篇 房地產項目招商經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、組織市場調研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。

2、項目所處位置及商業(yè)行情進行調研分析。

3、項目定位及價格判斷，對業(yè)態(tài)進行規(guī)劃。

4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預案，并提出相應解決方案。

5、擬定招商相關文件及合同。

6、掌握業(yè)態(tài)動向，及時反饋競爭對手運營情況。

7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。

8、做好商戶進場合同簽定、變更、調整、退場、費用繳納等工作。

9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務，建立良好合作關系。

10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。

12、裝修方案的審查與報批。

職位要求：

1、大專及以上學歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗。

2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。

3、具有一定的資源者優(yōu)先。

以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第10篇 上海賣場招商經(jīng)理崗位職責和任職要求

上海賣場招商經(jīng)理崗位職責：

1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

跟蹤本品類行業(yè)動態(tài)，為品類年度招商發(fā)展計劃與策略提供決策性建議，整合、規(guī)劃各項資源對門店招商監(jiān)督、指導和支持。根據(jù)集團大客戶發(fā)展策略，做好本品類緊密合作品牌及重點受控品牌的招商計劃溝通、準確了解工廠和經(jīng)銷商的進駐意向，及時進行招商展位信息溝通確認，協(xié)助區(qū)域開展招商落位工作。

2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談；本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

每年通過展會、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個，協(xié)助管理部建立完善的品牌資源庫，協(xié)助管理部完成品牌評級工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護方案，對本品類年度大客戶（包含緊密合作）提供招商服務與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。

3、本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

根據(jù)大客戶發(fā)展與維護方案，對本品類年度大客戶（包含緊密合作）提供招商服務與管理。

4、本品類日常展位異動管理

為了提高對商戶的服務品質，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據(jù)展位分類分級管理辦法，進行異動審批。

5、完成上級領導交待的其他任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上連鎖賣場招商或樓層管理經(jīng)驗；

2、對家具、建材行業(yè)比較熟悉；

3、極強的協(xié)調溝通能力，良好的學習能力以及責任感。

第11篇 營銷策劃招商經(jīng)理崗位職責任職要求

營銷策劃招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

負責收集整理數(shù)據(jù)和資料，研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產業(yè)客戶需求等內容，編制研究報告，提出應用建議。審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內容。組織召開集團月度營銷工作會議，監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護項目策劃、營銷代理合作商數(shù)據(jù)庫。完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

性別:不限

年齡:28歲以上，40歲以下。

學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷，房地產經(jīng)營管理相關專業(yè)。

職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。

相關工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產或產業(yè)地產項目營銷策劃和招商運營相關工作經(jīng)驗。

知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。

技能要求:有較強的專業(yè)素質與技能，有較強的學習能力和創(chuàng)新能力。

職業(yè)品德:遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，

營銷策劃招商經(jīng)理崗位

第12篇 租賃招商經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、35周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、3年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商運營、租賃管理相關工作經(jīng)驗；擁有豐富的招商渠道和商戶資源；

3、具備良好的商務談判、賣場運營或營銷策劃能力；

4、熟悉商鋪租賃流程，熟悉國家有關商業(yè)地產等租賃管理相關法律法規(guī)；

5、有良好的敬業(yè)精神、極強的責任心和職業(yè)操守；

6、能服從公司安排，接受外派工作。

工作地點：江西省內

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第13篇 耗材部招商經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述:1、負責耗材檢驗試劑的招商工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、招商范圍：全省九地市范圍內招商維護，與公司銷售內勤工作對接等；3、負責協(xié)助產品組織召開各地區(qū)代表或醫(yī)生學術會議；4、領導分配下來的其他事宜。職位要求1、醫(yī)學或藥學或相關專業(yè)本科以上學歷；（經(jīng)驗豐富者可適當降低標準）2、三年以上藥品或醫(yī)療耗才檢驗試劑全國或區(qū)域市場招商經(jīng)驗；3、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；4、熟練應用office的軟件。此崗位需崗位職責職位要求全省各地區(qū)各一名招商經(jīng)理，有意向者可以聯(lián)系。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第14篇 南通招商經(jīng)理崗位職責任職要求

南通招商經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責管理所轄區(qū)域銷售計劃的達成;

2. 負責區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)，各渠道零售商、終端的管理開發(fā)。

3. 負責區(qū)域內的客戶開發(fā)與維護，為客戶提供專業(yè)的咨詢與服務。

4. 及時了解市場動向，掌握區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應措施。

崗位要求:

1. 為人正直誠信，具備良好的客戶服務意識;

2. 具有獨立的分析和解決問題的能力，有良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力;

3. 市場感覺敏銳，具備良好的談判和客戶開發(fā)能力;

4.關于開發(fā)優(yōu)質經(jīng)銷商增加額外獎金

南通招商經(jīng)理崗位

第15篇 國際招商經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、依據(jù)項目定位及規(guī)劃，開展國際招商工作，落實國際品牌至具體商業(yè)地產項目，或落實相應業(yè)態(tài)企業(yè)，進駐產業(yè)地產項目。

2、通過多種渠道及方法，負責從初步接洽、邀約、意向落實、招商進駐及對接協(xié)調等環(huán)節(jié)工作，確保招商順利平穩(wěn)開展。

3、指導團隊成員開展工作，培養(yǎng)團隊整體業(yè)務能力。

4、負責協(xié)助集團領導交代的其他國際對接事宜，或國際項目在華落地的相關企業(yè)及政府對接協(xié)調。

崗位要求：

1、本科以上學歷，英語聽說讀寫流暢，熟悉國際文書對接；

2、5年以上國際招商經(jīng)驗，或5年以上國內產業(yè)小鎮(zhèn)招商經(jīng)驗，或5年以上二線城市招商局工作經(jīng)驗，或5年以上產業(yè)地產項目落地經(jīng)驗；

3、熟悉招商或產業(yè)落地，清楚從招商到拿地到落地全環(huán)節(jié)節(jié)點，并精通前期階段各節(jié)點及任務；

5、有一個以上大型產業(yè)小鎮(zhèn)項目落地經(jīng)驗，或商業(yè)地產項目10家以上國際超一線品牌招商達成經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗