教學主管崗位要求15篇

第1篇 高級教學主管崗位職責任職要求

高級教學主管崗位職責

職責描述:

1、斯林姆產(chǎn)品教學資源與集團的溝通對接及廣州教師團隊教學教研的組織開展;

2、搭建高效教師團隊，維護團隊內(nèi)部活力與工作效率;

3、保證教學質(zhì)量，帶領(lǐng)教師團隊落實教學教研及續(xù)班服務(wù)工作;

4、準確把握培訓方向，執(zhí)行教師培訓工作，提高教師教學水平;

5、與項目其他版塊如市場、顧問等密切合作，參與必要的客戶維護工作。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、熟悉了解教育行業(yè)幼兒產(chǎn)品，至少2年以上幼兒教育行業(yè)教學經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的個人教學技能;

3、英語聽說讀寫能力好，至少1年以上教師團隊管理經(jīng)驗，對英語教育管理有自己的想法與理念;

4、誠信負責、善于合作、具備較強的溝通表達及組織能力;

5、熱愛教育行業(yè)。

經(jīng)驗稍遜者可以應(yīng)聘教學主管崗

高級教學主管崗位

第2篇 鋼琴教學主管崗位職責任職要求

鋼琴教學主管崗位職責

崗位職責:

1、負責鋼琴教學及教師團隊的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團隊的工作熱情，保證教學服務(wù)的高質(zhì)量;

2、學習與傳播品牌技術(shù)核心，培養(yǎng)專業(yè)的鋼琴教學團隊及名師打造工作;

3、主持并組織教學部門定期開展教研活動，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案，確保教學質(zhì)量;

4、負責對教師進行在崗業(yè)務(wù)帶教及規(guī)范培訓，提高教師教學服務(wù)的專業(yè)度;

5、監(jiān)督教學質(zhì)量，負責對課程質(zhì)量的評估及考核工作;

6、經(jīng)營學者、專家、協(xié)會之間的關(guān)系，提升教學競爭力;

7、協(xié)助解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率;

8、完成上級交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、熱愛教育事業(yè)，有培訓機構(gòu)教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、同行業(yè)同單位工作不低于2年，專業(yè)水平299以上

3、熟悉教務(wù)管理工作流程:課程設(shè)計、師資安排、教學實施等;

4、具有高度的責任感，為人正直，工作積極主動、仔細認真、能吃苦耐勞;

5、具有較強的溝通、應(yīng)變能力及良好的服務(wù)意識，善于學習，擅長與各類人群打交道;

6、具備良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力，能夠獨立帶領(lǐng)團隊;

鋼琴教學主管崗位

第3篇 教務(wù)教學主管崗位職責任職要求

教務(wù)教學主管崗位職責

教學教務(wù)主管 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司，美都 on teaching

on administrative

on resarch

任職要求:

1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience

2. desire to teach and coach.

3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.

4. strong presentation and communication skills.

5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.

6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)

教務(wù)教學主管崗位

第4篇 樂高教學主管崗位職責任職要求

樂高教學主管崗位職責

樂高教學主管 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司 唐城卡巴(北京)教育科技有限公司，唐城卡巴 唐城教育集團旗下卡巴青少兒科技教育:

中國stem教育先行者，全國連鎖 行業(yè)先鋒 業(yè)界標桿!

教育部+國家體育總局授權(quán)北京機器人運動等級認證考試指定報考機構(gòu)!

2017年度盛典—卡巴青少兒科技發(fā)燒節(jié)在鳥巢成功舉辦，受到了廣大家長和業(yè)界的一致好評，北京新聞頻道做了專訪。

全國100余家校區(qū)，北京30家校區(qū)。

崗位職責:

1、負責教學團隊人員管理，中心教學內(nèi)訓;

2、樂高課程的升級以及新課程體系的研發(fā);

3、嚴格把控校區(qū)的教學質(zhì)量，提升家長滿意度;

4、帶領(lǐng)學員參加全球各大機器人賽事。

任職要求:

1、大專及以上學歷，師范類或理工科專業(yè)優(yōu)先;

2、具有1年以上少兒科技教學經(jīng)驗(教具為樂高、ve_)，1年以上教學管理經(jīng)驗;

3、擁有較強的課件開發(fā)能力和培訓能力;

4、工作嚴謹細致，人品端正，樂觀正能量。

樂高教學主管崗位

第5篇 兒童英語教學主管崗位職責任職要求

兒童英語教學主管崗位職責

工作職責:

1.負責確保中心所有教師按照教學大綱和教學目標進行授課。

2.對于中心所有課程的老師進行統(tǒng)籌安排。

3.負責與校區(qū)中外教以及學員家長的溝通工作。

4.負責為中心老師提供各種形式的在職培訓。

5.負責制定中心教學部班表。

6.為校區(qū)的招生出謀劃策。

任職要求:

1.英語教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2. 3年以上教學經(jīng)驗。

3.至少2年以上管理經(jīng)驗。

4.具有良好的溝通能力。

兒童英語教學主管崗位

第6篇 對外漢語教學主管崗位職責任職要求

對外漢語教學主管崗位職責

對外漢語老師教學主管 深圳市漢橋教育科技有限公司 深圳市漢橋教育科技有限公司，漢橋任職要求:

1.熱愛對外漢語行業(yè)，有三年以上對外漢語從業(yè)經(jīng)驗;

2.至少一年團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立組織、管理教學部門的課程設(shè)置、教師內(nèi)部培訓和管理;

3.優(yōu)秀的英語綜合能力，對文化差異有一定了解，理解教學方法理論及實踐;

4.具備較強的決策能力，能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作，能同時處理多項任務(wù);

5.激勵積極的，富有精力和創(chuàng)造力，有豐富的常識和認知，對客戶、學員、需求敏感;

6.熟練操作office等辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。

崗位職責:

1.監(jiān)督管理日常教學教務(wù)工作，確保團隊的完成教學教務(wù)任務(wù)與目標;

2.教學團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行，定期對教學質(zhì)量進行跟蹤并反饋;

3.主導開展教研活動，把握教學方向，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;

4.確保學員能保持較高的滿意度，提供好服務(wù)，保證高質(zhì)量教學服務(wù);

5.配合教師團隊招聘，培訓和支持教師，提高教師的綜合素養(yǎng)與技能，幫助自我職業(yè)發(fā)展;

6.配合銷售部及市場部工作，完成季度年度銷售目標;

7.在應(yīng)對和處理緊急和投訴事件時，能做最堅實的后盾 。

對外漢語教學主管崗位

第7篇 教學主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

主要職責：

1、負責管理并完善各個分校的教學管理體系；

2、負責對中教的教學培訓；

3、負責管理、指導老師的教學及服務(wù)工作；

4、負責外教的入職培訓；

5、負責協(xié)調(diào)各個分校的中教和外教的工作；

6、負責接待和處理學員的意見、投訴。

任職要求：

1、年齡40歲以下；

2、相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，持英語8級證書；

3、具有3年以上同行業(yè)，同崗位實際管理工作經(jīng)歷；

4、具有良好的團隊管理能力，有培訓帶教能力；

5、熟悉成人高端英語教學管理；

6、對成人英語各類教案教材非常熟悉，具有一定的編寫能力；

7、為人正直、誠信，正面積極、愿意接受挑戰(zhàn)，具有強烈的事業(yè)心和使命感；

8、熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備。

工作地點：

光谷

第8篇 教學主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、參與教學與教研，深度理解教學內(nèi)容，掌握教學方法；

2、負責校區(qū)教師團隊管理、培訓；

3、負責校區(qū)教學管理工作，監(jiān)督及把控教學質(zhì)量；

職位要求：

1、全日制大學本科以上學歷；

2、2年以上教學經(jīng)驗，有教育培訓或者心理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對教學內(nèi)容和教學方法有深度理解，并分析總結(jié)出有自己思想的內(nèi)容和方法；

4、有識人辨人的能力，能領(lǐng)導團隊；

5、有情懷，有上進心。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 中心教學主管崗位職責任職要求

中心教學主管崗位職責

工作職責:

1. 負責確保中心所有教師按照教學大綱和教學目標進行授課。

2. 對于中心所有課程的老師進行統(tǒng)籌安排。

3. 負責與校區(qū)中外教以及學員家長的溝通工作。

4. 負責為中心老師提供各種形式的在職培訓。

5. 負責制定中心教學部班表。

6. 為校區(qū)的招生出謀劃策。

任職要求:

1. 英語教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2. 3年以上教學經(jīng)驗。

3. 至少2年以上管理經(jīng)驗。

4. 具有良好的溝通能力。

中心教學主管崗位

第10篇 少兒英語教學主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責教師團隊的培訓和管理，營造積極向上團隊氛圍；

2.依據(jù)整體運營目標，把控教學和學術(shù)工作的關(guān)鍵指標；

3.負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)；

4.評估和監(jiān)控教學質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；

5.負責培訓新老師，管理學術(shù)團隊，培養(yǎng)和建立學術(shù)人員梯隊，包括外教老師；

6.協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況

職位要求：

1.有至少1年的少兒英語教學經(jīng)驗，1年以上教師團隊管理經(jīng)驗；

2.愿意接受新的教學理念及教學方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；

3.責任心強，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 招聘教學主管崗位職責任職要求

招聘教學主管崗位職責

一、招聘人數(shù):6人。

二、招聘崗位與要求:

基本要求:本科及以上學歷，有較高的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有一定的責任心、耐心和愛心。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。(傾向?qū)I(yè):網(wǎng)絡(luò)營銷、商務(wù)管理、電子商務(wù))

三、薪酬待遇

本科:3000元起/月

四、報名方式:應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復(fù)印件、及個人簡歷各一份。

招聘教學主管崗位

第12篇 雅思教學主管崗位職責任職要求

雅思教學主管崗位職責

崗位職責

1、負責教學部的事務(wù)管理;

2、負責制定教學部各項管理制度及流程，進行教學研討和更新，保證教學服務(wù)的高質(zhì)量;

3、負責定期對教學人員監(jiān)督考核，評估中外籍教師的教學質(zhì)量和效果，提出意見加以改善;

4、負責制定和實施中外籍教師的崗位技能培訓;

5、負責教學部教師團隊的人員儲備，確保教師團隊的穩(wěn)定性;

6、完成雅思、托福等課程授課;

7、執(zhí)行校長安排的其他工作

二、任職要求

1、本科或以上學歷，熟悉雅思、托福、sat等出國類考試，雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外學習背景優(yōu)先;

2、三年以上教學管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對教育事業(yè)充滿熱情與激情;

4、形象氣質(zhì)佳、良好的職業(yè)素養(yǎng)、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

雅思教學主管崗位

第13篇 儲備教學主管崗位職責任職要求

儲備教學主管崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)班級情況及教學進度書寫教案，完成教學任務(wù)，達成教學目標，保證授課質(zhì)量。

2、根據(jù)整體運營目標，推進中心教學和學術(shù)相關(guān)工作。

3、積極與中心校長及教學部員工進行溝通，并對他們的工作需求給予大力支持。

4、組織安排教學部會議及工作，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境。。

5、招聘儲備及培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊，并給予管理培訓。

6、了解當?shù)叵嚓P(guān)教學數(shù)據(jù)并出臺解決方案及校區(qū)內(nèi)部規(guī)章制度。

7、定期舉辦教學部活動，如教學研討會、學術(shù)交流、賽課等。

8、與各部門保持有效的溝通，并給予工作支持。

9、配合銷售部門做好營銷管理，提升試聽率、報班率及續(xù)班率。

10、做好教師分配，提升利用率。

11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作事項。

任職要求:

1、英語專業(yè)本科及以上學歷，英語口語及書面能力強。

2、3年以上少兒英語教學經(jīng)驗，一年以上教學團隊管理經(jīng)驗。

3、有很強的工作計劃能力與執(zhí)行能力，具有愛心、責任心及抗壓性。

4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

5、熱愛教育事業(yè)，具備團隊精神。

儲備教學主管崗位

第14篇 托福教學主管崗位職責任職要求

托福教學主管崗位職責

崗位職責

1、負責教學部的事務(wù)管理;

2、負責制定教學部各項管理制度及流程，進行教學研討和更新，保證教學服務(wù)的高質(zhì)量;

3、負責定期對教學人員監(jiān)督考核，評估中外籍教師的教學質(zhì)量和效果，提出意見加以改善;

4、負責制定和實施中外籍教師的崗位技能培訓;

5、負責教學部教師團隊的人員儲備，確保教師團隊的穩(wěn)定性;

6、完成雅思、托福等課程授課;

7、執(zhí)行校長安排的其他工作

二、任職要求

1、本科或以上學歷，熟悉雅思、托福、sat等出國類考試，雅思7.5分以上或托福100分以上者;海外學習背景優(yōu)先;

2、三年以上教學管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對教育事業(yè)充滿熱情與激情;

4、形象氣質(zhì)佳、良好的職業(yè)素養(yǎng)、能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

托福教學主管崗位

第15篇 項目教學主管崗位職責任職要求

項目教學主管崗位職責

職責描述:

1. 負責國際國際高中項目日常教學教務(wù)管理工作，包括教學質(zhì)量的監(jiān)控和評估、中方教師與外籍教師的管理及考核、學生外方學籍管理等;

2. 協(xié)助教學總監(jiān)做好合作院校的溝通工作，參加合作院校召開的與項目相關(guān)的會議;

3. 協(xié)助合作院校做好學生溝通、管理工作;

4. 與教學總監(jiān)及外方教學負責人密切溝通做好中外籍教師招聘工作，貫徹執(zhí)行教學與管理計劃;

5. 負責與外教溝通、協(xié)調(diào)，及時解決外教教學及生活上的問題，保證教學的正常進行;

6. 負責國際高中項目教學助理的招聘，并做好日常人才培養(yǎng)及工作培訓;

7. 負責組織及策劃項目部的各項活動;

8. 協(xié)助教學總監(jiān)做好外事會議接待等工作，包括安排國內(nèi)外合作學校來訪，安排相關(guān)說明會等，提升公司對外形象，促進與國內(nèi)外院校的合作。

任職要求:

1. 碩士及以上學歷，英語專業(yè)八級或相當水平，具備優(yōu)秀的英語溝通及英文寫作能力;

2. 能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對學術(shù)管理有自己獨到見解，一年以上管理工作經(jīng)驗;

3. 具有全局觀念，較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力以及外聯(lián)接待能力。工作細致、認真、負責，有較強的主動性和敬業(yè)精神;

4. 一年以上高校工作經(jīng)驗或中外合作項目(國際教育領(lǐng)域)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 美國、英國、新西蘭、澳大利亞或加拿大國家名校畢業(yè)，熟悉上述國家大學或中學教育體制、教學方法者優(yōu)先考慮。

項目教學主管崗位