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第1篇 幼兒園行政崗位職責(zé)任職要求
幼兒園行政崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對幼兒園全面管理負(fù)責(zé);
2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，依法辦園，以保證幼兒園的可持續(xù)發(fā)展;
3.組織建立并執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、各項(xiàng)工作流程及操作規(guī)范;
4.領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作，定期組織召開幼兒園各項(xiàng)工作會議。
5.根據(jù)幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)招生主管制定年度招生、保生計(jì)劃及方案;
6.督檢組織實(shí)施招生、保生工作，確保完成運(yùn)營效益指標(biāo);
7.合理規(guī)劃使用幼兒園經(jīng)費(fèi)，做好財務(wù)、財產(chǎn)等各項(xiàng)管理工作。
8.對幼兒園計(jì)劃、執(zhí)行和督查評估負(fù)責(zé)，指導(dǎo)幼兒園各部門制定工作計(jì)劃與行動方案，并組織實(shí)施、督檢、總結(jié)、評估。
9.幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)、負(fù)責(zé)調(diào)配工作人員;指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲;
10.對內(nèi)外公共關(guān)系和危機(jī)處理負(fù)責(zé);
任職要求:
1.40歲以內(nèi)，.本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，持有園長證 。
2.8年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上大型或知名幼兒園園長經(jīng)驗(yàn)，由一線教師成長為園長的優(yōu)先。
3.對幼兒園管理和運(yùn)營熟悉，對幼兒園教學(xué)熟悉，在幼兒教育領(lǐng)域有很強(qiáng)的理論和實(shí)踐經(jīng)歷。
4.良好的個人形象，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，英語能作為工作語言使用。
第2篇 幼兒園后勤主任崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在園長的領(lǐng)導(dǎo)下重點(diǎn)負(fù)責(zé)全園的行政后勤管理工作，撰寫工作計(jì)劃、總結(jié)，提出管理的措施，落實(shí)管理制度，負(fù)責(zé)做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政、后勤人員的政治學(xué)習(xí)，專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流，工作計(jì)劃總結(jié)的檢查和臨時工作調(diào)配的日常管理工作，每月及時向園長匯報后期工作情況。
3、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關(guān)系，積極主動地支持和配合教學(xué)、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購工作，以及財產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)等方面的計(jì)劃、申報工作。
5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任安全小組組長工作，負(fù)責(zé)日常安全檢查管理工作，督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負(fù)責(zé)教職工考勤工作，每月5號前報園長審批。
7、關(guān)心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調(diào)主管內(nèi)、外的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力，消除矛盾，當(dāng)好園長助手。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、幼師或其他相關(guān)專業(yè)
2、5年以上后勤相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、主動性強(qiáng)
5、office系統(tǒng)操作熟練
第3篇 幼兒園后勤主管崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;
2.后勤工作計(jì)劃與總結(jié);
3.制度建設(shè)和實(shí)施;
4.后勤隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理工作;
5.財產(chǎn)管理與盤查;
6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報添置物品、用具的計(jì)劃，做好全園每月購置計(jì)劃，審核采購物品帳目，注意節(jié)約，杜絕浪費(fèi);
8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計(jì)劃和總結(jié)的落實(shí)、完成情況。
9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作，定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè)，熟悉幼兒園后勤工作，并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn)，誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
第4篇 幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求
幼兒園執(zhí)行崗位職責(zé)
主班教師 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司 湖北恒睿兒教育科技發(fā)展有限公司，恒睿兒 1.嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度和師德規(guī)范，在園部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本班的班級管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生消毒、財產(chǎn)保管及家園聯(lián)系工作;
2.熟練掌握本班幼兒各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)要求，依據(jù)國家、園部規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，按照保教相結(jié)合的原則，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行班級各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃和班務(wù)計(jì)劃，實(shí)施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;
3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行幼兒園一日生活管理、安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合副班教師、保育員管理本班幼兒學(xué)習(xí)生活和衛(wèi)生保健工作，做好交接與各項(xiàng)記錄工作;
4.努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育科研活動，根據(jù)園部統(tǒng)一要求，按時完成各項(xiàng)備課任務(wù)、教學(xué)筆記、觀察筆記與活動反思，不斷提高自身素質(zhì)及水平;
5.積極創(chuàng)設(shè)與教育目標(biāo)相一致的環(huán)境，有針對性的布置區(qū)角，提供豐富活動材料，使之具有操作性，趣味性、可變性，參與性;
6.密切家園聯(lián)系，負(fù)責(zé)面向本班家長做好科學(xué)育兒 的指導(dǎo)與溝通工作，做好每學(xué)期的家訪與家長開放日的活動，及時更換家園欄內(nèi)容、填寫家園聯(lián)系手冊;積極通過各種方式，引領(lǐng)家長共同完成家園共育的任務(wù);
7.認(rèn)真落實(shí)園部工作計(jì)劃，按時參加園部組織的各項(xiàng)會議、定期組織本班班務(wù)會議，全面掌握本班工作人員的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)好本班人員的工作安排，做好上傳下達(dá)的工作，保證班級各項(xiàng)工作與園部步調(diào)一致;
8.全面了解班級幼兒的發(fā)展情況，負(fù)責(zé)做好本班幼兒成長檔案的建立和幼兒發(fā)展評估的分析與記錄;
9.負(fù)責(zé)班級各項(xiàng)活動資料的建檔與歸檔，按時接受園部各項(xiàng)檢查。學(xué)期末，按要求上交班級各項(xiàng)工作總結(jié)及各項(xiàng)工作過程性資料;
10.除完成班主任職責(zé)外還應(yīng)完成教師職責(zé)當(dāng)中的工作任務(wù)。
任職要求:
1.有健康證 幼兒園教師資格證;
2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗(yàn)全日制學(xué)前教育或師范類專業(yè)畢業(yè)
顏值高，氣質(zhì)好。喜歡孩子，親和力強(qiáng)，有豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)
愛學(xué)習(xí)，愛研究，遇到問題能打破沙鍋問到底。
較強(qiáng)的英語聽說能力，熱愛學(xué)習(xí)，對(高瞻課程)教育有深入的研究，有較強(qiáng)溝通能力、表達(dá)能力，特喜歡和孩子一起工作，持有幼兒園教師資格證
有高端園教育經(jīng)驗(yàn)或有志于長期投身幼教事業(yè)的教師
第5篇 幼兒園出納崗位職責(zé)任職要求
幼兒園出納崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、認(rèn)真遵守各項(xiàng)財務(wù)制度，費(fèi)用支出嚴(yán)格按核決權(quán)限執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)園所日常收費(fèi)，并及時錄入云系統(tǒng);
3、審核園所日常費(fèi)用報銷票據(jù);
4、協(xié)助園長統(tǒng)計(jì)教職工考勤，制作工資表;
5、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳，并錄入記賬憑證;及時上報各項(xiàng)財務(wù)用表;
任職要求:
1、會計(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作細(xì)致、踏實(shí)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
4、積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、熟練使用用友、office等軟件。
第6篇 幼兒園保健崗位職責(zé)任職要求
幼兒園保健崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、每天分早、中、晚三次，巡視檢查幼兒幼兒健康和日常生活，處理幼兒輕微外傷及事故;
2、培訓(xùn)、督導(dǎo)與檢查班級與食堂衛(wèi)生消毒工作的，對食堂食品進(jìn)行驗(yàn)貨;
3、安排幼兒計(jì)劃免疫工作，組織園所傳染病預(yù)防工作，每半年組織幼兒防齲涂氟工作，組織幼兒大、小體檢并負(fù)責(zé)幼兒保險工作，以及幼兒、保教人員健康教育;
4、填寫衛(wèi)生保健的各種表格并進(jìn)行相關(guān)資料的管理;
5、服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行上級交辦的其它工作等。
任職要求:
1、中醫(yī)，護(hù)理，與醫(yī)學(xué)、幼兒護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上大型幼兒園保健醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)，有保健醫(yī)證(年檢合格)，有醫(yī)師證或者營養(yǎng)師證者優(yōu)先;
3、良好的思想品德、表達(dá)能力;
4、有愛心、責(zé)任心、誠實(shí)、守信，工作認(rèn)真、細(xì)致。
第7篇 幼兒園長崗位職責(zé)任職要求
幼兒園長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位描述:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略、教學(xué)方向，制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學(xué)方案、總體工作計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施、考核辦學(xué)效果;
2、指導(dǎo)開展教學(xué)研究，不斷開發(fā)完善教學(xué)課程，使課程合理化、科學(xué)化;
3、參與幼兒園籌建、環(huán)境打造和幼教師資研發(fā)培訓(xùn)等工作;
4、優(yōu)化內(nèi)部管理制度及管理流程，不斷提高教學(xué)水平;
5、組織各分園編制年度經(jīng)營預(yù)算，審核預(yù)算的合理性，嚴(yán)格管控預(yù)算執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)各分園園長的聘任、培訓(xùn)、考核、任免和獎懲;
7、協(xié)助總經(jīng)理主持開展幼兒園管理評審、重大改進(jìn)項(xiàng)目的策劃;
8、與教育主管單位建立良好關(guān)系，為公司幼兒園的經(jīng)營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格:
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上大型連鎖幼兒園管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
3、出色領(lǐng)導(dǎo)才能，較強(qiáng)的策劃能力及語言、文字表達(dá)能力、綜合分析能力;
4、學(xué)前教育或其它教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。崗位職責(zé):
崗位描述:
1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略、教學(xué)方向，制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學(xué)方案、總體工作計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施、考核辦學(xué)效果;
2、指導(dǎo)開展教學(xué)研究，不斷開發(fā)完善教學(xué)課程，使課程合理化、科學(xué)化;
3、參與幼兒園籌建、環(huán)境打造和幼教師資研發(fā)培訓(xùn)等工作;
4、優(yōu)化內(nèi)部管理制度及管理流程，不斷提高教學(xué)水平;
5、組織各分園編制年度經(jīng)營預(yù)算，審核預(yù)算的合理性，嚴(yán)格管控預(yù)算執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)各分園園長的聘任、培訓(xùn)、考核、任免和獎懲;
7、協(xié)助總經(jīng)理主持開展幼兒園管理評審、重大改進(jìn)項(xiàng)目的策劃;
8、與教育主管單位建立良好關(guān)系，為公司幼兒園的經(jīng)營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格:
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上大型連鎖幼兒園管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
3、出色領(lǐng)導(dǎo)才能，較強(qiáng)的策劃能力及語言、文字表達(dá)能力、綜合分析能力;
4、學(xué)前教育或其它教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
幼兒園長崗位
第8篇 幼兒園中文老師崗位職責(zé)任職要求
幼兒園中文老師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)2-6歲日托班級的中文教學(xué);
2.按教學(xué)計(jì)劃開展工作，上demo課，公開課;
3.完成學(xué)員評價和家校溝通，參與相關(guān)教學(xué)研發(fā)、推廣、服務(wù)活動。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);
2.有3-5年幼兒教學(xué)主班經(jīng)驗(yàn)，具備音樂、繪畫等特長;
3.有教師資格證及國際園、高端園經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛教育事業(yè)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，樂于溝通。
【深圳校區(qū)概況】
√六大校區(qū):麓城萬科里、龍崗中心城、福田市一級幼兒園、云城校區(qū)、雅園校區(qū)、星城校區(qū);
√學(xué)員規(guī)模:滿員逾2000學(xué)員。
第9篇 幼兒園園長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
2、園長
任職要求：
1）、熱愛幼兒教育和兒童，具備園長資格，5年以上大中型幼兒園執(zhí)行園長工作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)前教育專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，10年中型以上幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)；
2）、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，和優(yōu)秀的教育技能；
3）、有獨(dú)立工作的能力和對事物正確判斷的能力。
薪資：15000元/月；寒暑假薪資：5000元/月。
第10篇 幼兒園主班教師崗位職責(zé)任職要求
幼兒園主班教師崗位職責(zé)
幼兒園主班教師 武漢世紀(jì)樂童教育科技有限公司 武漢世紀(jì)樂童教育科技有限公司，樂童 1.嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度和師德規(guī)范，在園部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本班的班級管理、教育教學(xué)、衛(wèi)生消毒、財產(chǎn)保管及家園聯(lián)系工作;
2.熟練掌握本班幼兒各領(lǐng)域的學(xué)習(xí)要求，依據(jù)國家、園部規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，按照保教相結(jié)合的原則，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行班級各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃和班務(wù)計(jì)劃，實(shí)施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;
3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行幼兒園一日生活管理、安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合副班教師、保育員管理本班幼兒學(xué)習(xí)生活和衛(wèi)生保健工作，做好交接與各項(xiàng)記錄工作;
4.努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育科研活動，根據(jù)園部統(tǒng)一要求，按時完成各項(xiàng)備課任務(wù)、教學(xué)筆記、觀察筆記與活動反思，不斷提高自身素質(zhì)及水平;
5.積極創(chuàng)設(shè)與教育目標(biāo)相一致的環(huán)境，有針對性的布置區(qū)角，提供豐富活動材料，使之具有操作性，趣味性、可變性，參與性;
6.密切家園聯(lián)系，負(fù)責(zé)面向本班家長做好科學(xué)育兒 的指導(dǎo)與溝通工作，做好每學(xué)期的家訪與家長開放日的活動，及時更換家園欄內(nèi)容、填寫家園聯(lián)系手冊;積極通過各種方式，引領(lǐng)家長共同完成家園共育的任務(wù);
7.認(rèn)真落實(shí)園部工作計(jì)劃，按時參加園部組織的各項(xiàng)會議、定期組織本班班務(wù)會議，全面掌握本班工作人員的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)好本班人員的工作安排，做好上傳下達(dá)的工作，保證班級各項(xiàng)工作與園部步調(diào)一致;
8.全面了解班級幼兒的發(fā)展情況，負(fù)責(zé)做好本班幼兒成長檔案的建立和幼兒發(fā)展評估的分析與記錄;
9.負(fù)責(zé)班級各項(xiàng)活動資料的建檔與歸檔，按時接受園部各項(xiàng)檢查。學(xué)期末，按要求上交班級各項(xiàng)工作總結(jié)及各項(xiàng)工作過程性資料;
10.除完成班主任職責(zé)外還應(yīng)完成教師職責(zé)當(dāng)中的工作任務(wù)。
任職要求:
1.有健康證 幼兒園教師資格證;
2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)
深圳雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司，榮橡 本集團(tuán)是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有卓越且國際化的教育投資和學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)，將聯(lián)合英美頂級私立名校，在中國及海外開設(shè)和投資高端雙語學(xué)校。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)幼兒園后勤管理工作， 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作， 審定計(jì)劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料，確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度， 對幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3. 做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，指導(dǎo)和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學(xué)校良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學(xué)，教研管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉行政管理知識， 熟悉并掌握管理流程以及運(yùn)行模式;
3. 須持有園長證者;
4. 在國際幼兒園， 或海外幼兒園， 或雙語學(xué)校里的幼兒園部任職過者， 優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)，熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如蒙氏教學(xué)法者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第12篇 幼兒園校長崗位職責(zé)任職要求
幼兒園校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職要求:
1、符合國家規(guī)定的幼兒園園長的任職資格要求(園長證、教師資格證等)。
2、在知名的幼兒園擔(dān)任過3年以上的幼兒園園長或副園長職務(wù)。
3、能使用英語進(jìn)行有效的人際交流。
4、有較強(qiáng)的教育科研能力，曾參與過與幼兒教育相關(guān)的科研課題。
5、年齡在45周歲以下。
6、具備研究生以上學(xué)歷，或獲得過市級以上榮譽(yù)證書者優(yōu)先。
7、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效的整合資源。
8、具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。崗位職責(zé):
1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
任職要求:
1、符合國家規(guī)定的幼兒園園長的任職資格要求(園長證、教師資格證等)。
2、在知名的幼兒園擔(dān)任過3年以上的幼兒園園長或副園長職務(wù)。
3、能使用英語進(jìn)行有效的人際交流。
4、有較強(qiáng)的教育科研能力，曾參與過與幼兒教育相關(guān)的科研課題。
5、年齡在45周歲以下。
6、具備研究生以上學(xué)歷，或獲得過市級以上榮譽(yù)證書者優(yōu)先。
7、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效的整合資源。
8、具備敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
第13篇 幼兒園后勤崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤崗位職責(zé)
幼兒園后勤園長 浙江依米教育發(fā)展有限公司 浙江依米教育發(fā)展有限公司，依米 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廚房、食堂管理工作;
2、負(fù)責(zé)食品安全及器械安全;
3、倉庫管理及給教學(xué)活動提供強(qiáng)有力的后勤支持;
4、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)
任職要求
1、學(xué)前教育專業(yè)，有豐富的幼兒園管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉幼兒園后勤業(yè)務(wù);
3、有省一級幼兒園后勤園長工作經(jīng)驗(yàn);
4、大專及以上學(xué)歷
第14篇 幼兒園班主任崗位職責(zé)任職要求
幼兒園班主任崗位職責(zé)
幼兒園副班主任 深圳博林集團(tuán)有限公司 深圳博林集團(tuán)有限公司，博林崗位要求:
年齡:30歲以下
學(xué)歷:有經(jīng)驗(yàn)者大專及以上學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷。
條件:熱愛幼兒園工作，有教師資格證，品貌俱佳，善于溝通，熱情大方，有耐心和愛心，有一項(xiàng)或多項(xiàng)技能特長，有國外留學(xué)經(jīng)歷、英語口語流利者優(yōu)先。
薪資:8-13萬/年(不含教育局發(fā)放部分)
福利:優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)，五險一金，帶薪寒暑假，其它。
第15篇 幼兒園招生崗位職責(zé)任職要求
幼兒園招生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)康文幼兒園各校區(qū)的招生工作(長寧、徐匯):
1. 負(fù)責(zé)接聽來自家長、老師和學(xué)生的電話問詢，查收招生郵箱，并做出禮貌、迅捷、專業(yè)、耐心的回復(fù)，對有意向的幼兒家長信息數(shù)據(jù)的追蹤管理。
2. 負(fù)責(zé)更新、維護(hù)學(xué)生數(shù)據(jù)庫信息，以及對學(xué)生檔案進(jìn)行有序、全面的管理。
3. 協(xié)助招生總監(jiān)組織家長活動，向來訪者給出專業(yè)、全面、介紹學(xué)校，并耐心地回答家長有關(guān)問題。
4. 參與所屬校區(qū)開展的各類招生推廣活動，根據(jù)安排參加展會、招生會、戶外宣傳、領(lǐng)館活動、商會活動等。
5. 了解政府的政策及規(guī)定，按照學(xué)校的愿景，協(xié)助招生總監(jiān)制定和實(shí)施有效的招生流程和招生政策。
6. 協(xié)調(diào)、組織、安排學(xué)生入學(xué)面試、評估和參觀等工作，并記錄歸檔。
7. 與相關(guān)內(nèi)部人員合作維護(hù)學(xué)校網(wǎng)站的招生頁面，以及其他招生相關(guān)技術(shù)(微信、開放申請等)。
8. 整理學(xué)生學(xué)籍卡，并根據(jù)教委規(guī)定進(jìn)行有效登記和管理。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)暑期活動的相關(guān)的招生工作。
10. 完成主管交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國際學(xué)校工作背景者優(yōu)先。
3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀
4、具有熟練的辦公自動化操作能力。
5、有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、熱情開朗，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。
