- 目錄
-
第1篇 豐田公司崗位職責任職要求
豐田公司崗位職責
職責描述:
1.負責正常生產(chǎn)過程中的安全、環(huán)境、生產(chǎn)成本、品質(zhì)等相關(guān)工藝工法以及設(shè)備工裝的改善，確保生產(chǎn)效率;
2.負責新產(chǎn)品引進時，生產(chǎn)工藝工法編制、設(shè)備、工裝相關(guān)的需求作成與進度管理，確保新產(chǎn)品按計劃投產(chǎn);
3.負責新技術(shù)工藝方法的引進，提升生產(chǎn)效率及生產(chǎn)成本遞減。
任職要求:
1.本科學歷，22-28周歲，機械設(shè)計或電氣自動化相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用cad、ug、pro-e等繪圖軟件;
3.會英語或日語者優(yōu)先;
4.服從領(lǐng)導安排，可配合加班.
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
豐田公司崗位
第2篇 運營經(jīng)理---倍通醫(yī)藥公司職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展目標，細化制定部門運營目標及實現(xiàn)措施；
2.帶領(lǐng)團隊優(yōu)化作業(yè)流程，完善標準化流程手冊及標準運營服務(wù)規(guī)范；
3.負責部門預算的制定、實施、 監(jiān)控、調(diào)整，支撐公司利潤指標達成；
4.負責團隊員工的面試、任免、晉升、獎懲和績效考核等人員培養(yǎng)和發(fā)展工作；
5.負責部門成本的控制，部門資源的合理配置，實現(xiàn)運營效能的大幅提升；
6.負責主數(shù)據(jù)類發(fā)展項目的支持及落地；
7.負責作業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)的運行支持；
8.支持銷售團隊在新老客戶業(yè)務(wù)拓展上的業(yè)務(wù)輔導、方案支持；
9.部門及業(yè)務(wù)相關(guān)的信息安全管理、運營過程中的合規(guī)管理；
10.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.運營團隊管理或pm管理經(jīng)驗5-8年；
3.有20人以上團隊管理經(jīng)驗；
4.醫(yī)藥或快消品行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗。
第3篇 東莞分公司崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責客戶的日常維護、跟進及回訪；
2、接待來訪客戶，面對面提供家政相關(guān)信息咨詢，促成交易；
3、管理家政服務(wù)人員，維護好家政員與公司的關(guān)系；
4、開發(fā)和拓展市場，收集潛在客戶資料；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格：
1、對家政事業(yè)有興趣，有耐心、親和力，服務(wù)意識強，工作態(tài)度認真；
2、有家政、母嬰營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、思維敏捷，可以識別并且靈活處理突發(fā)問題，學習能力強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 知名集團地產(chǎn)公司—策劃部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上房地產(chǎn)公司或代理公司策劃、文案工作經(jīng)驗；能獨立擔當一個以上房地產(chǎn)項目策劃的成功案例；
3、有深厚的國學底蘊、創(chuàng)新能力強、團隊合作意識及良好的溝通技巧，強烈的以結(jié)果為導向的執(zhí)行力，抗壓能力。
公司是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、建材銷售、電子商務(wù)、物業(yè)服務(wù)、礦產(chǎn)開發(fā)于一體的多元化集團公司。注冊資本一億一千萬元，在建景區(qū)4a”總投資近40億元。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第5篇 公司庫管崗位職責任職要求
公司庫管崗位職責
崗位職責:
1. erp系統(tǒng)的二次開發(fā)與完善。參與erp項目整體方案規(guī)劃、實施、維護;
2. erp系統(tǒng)的日常維護工作，協(xié)調(diào)處理erp使用過程中的各種異常問題
3、負責erp項目開發(fā)、數(shù)據(jù)庫的管理與優(yōu)化，負責數(shù)據(jù)庫設(shè)計、代碼編寫、功能測試等工作
4、負責erp系統(tǒng)的日常維護與異常處理。
5、負責數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯。
6、負責數(shù)據(jù)庫的日常維護、備份及安全。
任職要求:
1. 教育:大學專科以上學歷，計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2. 經(jīng)驗:具備1年以上的oracle erp實施或維護經(jīng)驗;
3. 知識:熟悉mrpii、erp原理，了解數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用軟件;有豐富的pl/sql開發(fā)經(jīng)驗，熟悉erp數(shù)據(jù)庫底層表結(jié)構(gòu);跨境電商相關(guān)流程知識;
4. 其他:優(yōu)秀的溝通表達能力，有責任心以及具有良好的團隊合作精神。
5、熟悉erp庫存管理，有電商管理行業(yè)軟件的編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 招聘公司會計崗位職責任職要求
招聘公司會計崗位職責
臨沂長江記賬公司，是一家連鎖會計公司，公司總部位于濟南市歷下區(qū)，在濟南、臨沂、濟寧均設(shè)有獨立分公司，我們本著誠信的原則服務(wù)廣大新老客戶，公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘會計人員5名。
招聘公司會計崗位
第7篇 線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
領(lǐng)導公司營運團隊、發(fā)展營建團隊和相關(guān)職能團隊等，對連鎖餐飲公司市場發(fā)展、成本利潤、團隊建設(shè)負責。
管理線下連鎖門店的營運管理，制定營運策略和培訓體系，建立營運框架。
客戶簡介
一線連鎖餐飲品牌，負責其公司整體運營管理，直接匯報給董事長，獲得紅杉等公司投資
結(jié)合線下門店和線上互聯(lián)網(wǎng)元素，打造其自有o2o平臺
工作內(nèi)容
領(lǐng)導公司營運團隊、發(fā)展營建團隊和相關(guān)職能團隊等，對連鎖餐飲公司市場發(fā)展、成本利潤、團隊建設(shè)負責。
管理線下連鎖門店的營運管理，制定營運策略和培訓體系，建立營運框架。
全面負責、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營管理工作；
協(xié)助完成企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，策劃制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，包括 3-5 年的品牌拓展戰(zhàn)略；年度銷售與利潤預算和發(fā)展計劃在內(nèi)的各項經(jīng)營計劃；
梳理公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，明確各工作崗位職責；建章立制，規(guī)范公司的管理流程和制度，完善和協(xié)調(diào)公司各部門及各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，使公司的組織架構(gòu)和運作流程趨于合理；
注重企業(yè)人才培養(yǎng)、建立完善的培訓機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)和自我造血功能；
具備風險預警意識和具有風險控制能力，建立公司風險管控機制和管理流程，防忠于未然，保障公司的資產(chǎn)和運營安全；建立公司的監(jiān)察和審計機制，完善包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項管理制度，嚴堵各種跑冒滴漏。
管理和協(xié)調(diào)下屬店鋪的經(jīng)營運作，合理調(diào)配和善用公司的現(xiàn)有資源，幫助下屬店鋪解決問題，克服各種困難，完成任務(wù)指標。
食品安全的綜合監(jiān)控。
理想的求職者
1、大學本科以上學歷， 餐飲行業(yè) 10年以上營運管理經(jīng)驗，區(qū)域連鎖餐飲 5 年以上管理經(jīng)驗；
2、具備企業(yè)管理知識，不同地區(qū)的開拓經(jīng)驗、具有一定的開發(fā)營建、財務(wù)、采購、法律等知識；
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策能力，較強的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團隊領(lǐng)導能力和 發(fā)展他人能力，極強的溝通和解決問題能力，對市場有較強的洞察力、前瞻性；
4、有能力組建公司的領(lǐng)導班子。有能力協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并帶領(lǐng)公司全體員工同心同德，完成董事會制定的各項任務(wù)指標；
5、具有不斷創(chuàng)新的觀念和能力，積極開拓新的思路，組織和帶領(lǐng)公司團隊抓住新的機遇，創(chuàng)造公司新的經(jīng)濟增長點；
6、具備分析問題和解決問題以及獨立應(yīng)對困難的能力。對公司的核心業(yè)務(wù)，根據(jù)形勢的發(fā)展變化能夠提出整體的管理和運營方案。促進和提升經(jīng)營效率。降低運營成本，達成制定的目標任務(wù)。
福利待遇
獨立負責餐飲公司營運管理，獨立自主權(quán)大，融資充裕，團隊優(yōu)秀；
有競爭力的薪酬福利和長期激勵獎勵。
職位要求：
1、大學本科以上學歷， 餐飲行業(yè) 10年以上營運管理經(jīng)驗，區(qū)域連鎖餐飲 5 年以上管理經(jīng)驗；
2、具備企業(yè)管理知識，不同地區(qū)的開拓經(jīng)驗、具有一定的開發(fā)營建、財務(wù)、采購、法律等知識；
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策能力，較強的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團隊領(lǐng)導能力和 發(fā)展他人能力，極強的溝通和解決問題能力，對市場有較強的洞察力、前瞻性；
4、有能力組建公司的領(lǐng)導班子。
第8篇 南方航空公司崗位職責任職要求
南方航空公司崗位職責
客艙乘務(wù)員 中國南方航空股份有限公司 中國南方航空股份有限公司 航空乘務(wù)員
1.男女不限，年齡18-28周歲;
2.身體健康，五官端正，牙齒整齊潔白，無明顯縫隙或變色，體型勻稱，無明顯疤痕，氣質(zhì)良好;
3.雙眼矯正視力1.0以上，踞足而立時手指可摸高觸及212cm，以配合各機種之應(yīng)用設(shè)備;
4.具有大專以上學歷，具備常用英文書寫及口語能力(特別優(yōu)秀者可放寬錄取條件);
5.性格合群，具團隊精神，樂于提供優(yōu)先服務(wù)。
崗位描述:
1、 迎接旅客進入客艙并為旅客指引座位。
2、 宣布飛機起飛、下降等飛行狀況在可能引起混亂時解釋情況，使客安心
3、 幫助旅客解決旅途中的問題，回答乘客的關(guān)于飛機、天氣、航線和服務(wù)等問題。
4、提供旅客飛行中所需的餐飲用品以及耳機、閱讀材料、毯子等用品。
5、操作音頻和視頻系統(tǒng)。
6、清潔機艙，保持整潔。
7、調(diào)節(jié)機艙內(nèi)溫度，確保機艙內(nèi)各設(shè)備工作正常。8、向上級報告機艙物資存貨清單，及時補給保證供應(yīng)充足。
9、掌握基本的醫(yī)療常識，為機上身體不適的乘客做簡單的急救或護理。
10、指導乘客使用機上的急救設(shè)備。
11、在緊急情況下組織乘客逃離
第9篇 物業(yè)公司客服專員崗位職責任職要求
物業(yè)公司客服專員崗位職責
工作職責:
1、在項目負責人的管理和指導下開展工作;
2、負責案場內(nèi)商戶接待、水吧服務(wù);
3、商戶反饋問題跟進、解決，客訴處理;
4、突發(fā)事件上報、解決。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1-3年大型物業(yè)公司接待崗位管理經(jīng)驗;
3、有較強的溝通能力，表達能力良好;
4、有良好的人際溝通和獨立工作能力;
5、儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗;
五險一金、員工福利
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇
員工上下班巴士接送
提供餐補
享有國家各類法定節(jié)假日
帶薪年假
公司為員工繳納社會保險和住房公積金
物業(yè)公司客服專員崗位
第10篇 建筑公司預算員崗位職責任職要求
建筑公司預算員崗位職責
1.努力提高業(yè)務(wù)水平，參加工程投標工作，提高編制工程預算的質(zhì)量，取費應(yīng)注意合法、有理、有據(jù)，能經(jīng)得起審價、審計的考驗。
2. 熟悉施工圖紙，配合有關(guān)人員編制施工形象進度計劃，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預算，及時開出施工任務(wù)單和耗料計劃單，并以此指導項目生產(chǎn)，確保施工定額制度的順利進行。
3. 配合項目領(lǐng)導搞好單位工程成本核算，定期做好用料、工費的分析，發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。
4.及時收集設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單和有關(guān)定額及價格信息的變化，及時編制好項目的竣工決算，協(xié)助項目領(lǐng)導及有關(guān)職能人員做好應(yīng)收款的催收，如實向領(lǐng)導反映經(jīng)濟信息，當好領(lǐng)導參謀。
5. 完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
建筑公司預算員崗位
第11篇 集團公司副總裁崗位職責任職要求
集團公司副總裁崗位職責
崗位職責:
- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，研究并制定公司投資戰(zhàn)略，負責尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目，并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選。
- 負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查，進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務(wù)分析等工作，進行項目現(xiàn)場實地考察，獲取項目最新信息。
- 負責完成投資項目的資料準備工作，包括為擬投資項目準備推介性文件，各項會議需要的報告，如編制可行性研究報告，商業(yè)計劃書，投資調(diào)研報告，立項申請報告等。
- 負責與被投資公司進行商務(wù)談判及實施計劃，執(zhí)行具體實施工作。
- 負責對已完成的投資項目進行后續(xù)監(jiān)督管理，制定配套的退出機制。
- 負責投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團隊建設(shè)，部門工作制度、工作計劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。
任職資格:
- 本科以上學歷，財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。
- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融行業(yè)、中國資本市場運作。有成功案例，能夠獨立主持項目，有成功案例，具備項目源。
- 扎實金融和財務(wù)知識，熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識，具備優(yōu)秀的項目挖掘能力、投資分析能力及風險評估能力。
- 綜合素養(yǎng)佳，良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;
- 高度責任心、細致、果斷、條理性強、講究工作效率并能承受較大工作壓力。
投資副總裁
匯報:董事長，ceo
崗位職責:
- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，研究并制定公司投資戰(zhàn)略，負責尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目，并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選。
- 負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查，進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務(wù)分析等工作，進行項目現(xiàn)場實地考察，獲取項目最新信息。
- 負責完成投資項目的資料準備工作，包括為擬投資項目準備推介性文件，各項會議需要的報告，如編制可行性研究報告，商業(yè)計劃書，投資調(diào)研報告，立項申請報告等。
- 負責與被投資公司進行商務(wù)談判及實施計劃，執(zhí)行具體實施工作。
- 負責對已完成的投資項目進行后續(xù)監(jiān)督管理，制定配套的退出機制。
- 負責投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構(gòu)搭建、團隊建設(shè)，部門工作制度、工作計劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。
任職資格:
- 本科以上學歷，財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。
- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融行業(yè)、中國資本市場運作。有成功案例，能夠獨立主持項目，有成功案例，具備項目源。
- 扎實金融和財務(wù)知識，熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識，具備優(yōu)秀的項目挖掘能力、投資分析能力及風險評估能力。
- 綜合素養(yǎng)佳，良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力;
- 高度責任心、細致、果斷、條理性強、講究工作效率并能承受較大工作壓力。
集團公司副總裁崗位
第12篇 租賃公司總經(jīng)理崗位職責任職要求
租賃公司總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù)，組織實施項目方案，落實業(yè)務(wù)考核指標的分解，
完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標;
2、負責監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資
金并對其進行有效的風險控制;
3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關(guān)實施細則和操作流程，并組織實施;
4、負責業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和提升，制定部門發(fā)展培訓計劃，并組織實施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);
6、密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)
團隊開拓市場，確保項目的積極拓展和正常運行;
7、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制。
8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風險管理制度。
任職資格:
1、年齡30歲以上，會計、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗，3年以上高層管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程，能及時、高效地完成融資計劃與融資目標，曾有大中型項目融資成功案例。
4、具有獨立運作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道;
5、有較強的財務(wù)分析基礎(chǔ)，對資金的預算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實踐經(jīng)驗。崗位職責:
1、負責融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù)，組織實施項目方案，落實業(yè)務(wù)考核指標的分解，
完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標;
2、負責監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資
金并對其進行有效的風險控制;
3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關(guān)實施細則和操作流程，并組織實施;
4、負責業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和提升，制定部門發(fā)展培訓計劃，并組織實施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);
6、密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)
團隊開拓市場，確保項目的積極拓展和正常運行;
7、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制。
8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風險管理制度。
任職資格:
1、年齡30歲以上，會計、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗，3年以上高層管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程，能及時、高效地完成融資計劃與融資目標，曾有大中型項目融資成功案例。
4、具有獨立運作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道;
5、有較強的財務(wù)分析基礎(chǔ)，對資金的預算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實踐經(jīng)驗。
租賃公司總經(jīng)理崗位
第13篇 集團公司副總經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限
崗位職責:
任職資格：1、本科及以上學歷，中藥專業(yè)、企業(yè)管理、工商管理及其相關(guān)專業(yè)，具有8年以上大中型企業(yè)（規(guī)模1億元以上）相關(guān)管理經(jīng)驗，集團公司同等崗位3年以上，或在中藥材公司有豐富的銷售管理經(jīng)驗2、熟悉中藥材公司經(jīng)營管理流程，具有一定的中藥企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠較好地把握客觀經(jīng)濟政治形勢；4、具有豐富的金融管理知識、較強的領(lǐng)導能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、風險管控能力； 5、年薪：30萬以上工作時間：8:30---12:0014:30---18:00周末雙休
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第14篇 裝飾公司工程監(jiān)理崗位職責任職要求
裝飾公司工程監(jiān)理崗位職責
任職要求:
1、有裝飾裝修工程監(jiān)理工作經(jīng)驗;
2、負責裝飾裝修工程驗收、工程進度管理、客戶溝通協(xié)調(diào);
3、接收客戶工程維修處理工作。
裝飾公司工程監(jiān)理崗位
第15篇 裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限
崗位職責:
崗位職責：1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；5、具有很強的責任心和事業(yè)心。6、持有北京市二級建造師證書及安全員b本證書者優(yōu)先錄取。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
