- 目錄
-
第1篇 開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理職責(zé)任職要求
開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、編制廣州各項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)行;
2、根據(jù)各項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收各階段所需的政府相關(guān)部門(mén)審批的報(bào)批報(bào)建及配套工程等各項(xiàng)手續(xù)，以及房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)等證照的辦理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)建過(guò)程中影響工程進(jìn)度的重大節(jié)點(diǎn)的時(shí)間把控;
4、負(fù)責(zé)報(bào)建過(guò)程中的對(duì)外公關(guān)和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，維護(hù)并發(fā)展同項(xiàng)目所在區(qū)域政府職能部門(mén)的公共關(guān)系。
任職要求:
1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，有較好業(yè)務(wù)關(guān)系及資源，具政府工作背景者優(yōu)先;
3、對(duì)廣州及周邊區(qū)域土地信息及開(kāi)發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4、出色的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
第2篇 營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)副總
deputy general manager(operation)
職責(zé)范圍
terms of reference
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量/生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/供應(yīng)鏈方針和發(fā)展目標(biāo)，擬定年度總業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行計(jì)劃(包括目標(biāo)的分解)。
assist the general manager to formulate the company's quality /production /method/supply chain/maintenance policy and development goals， and formulate the annual total business plan and e_ecution plan (including the decomposition of the target).
2、 協(xié)助總經(jīng)理督促公司各部門(mén)擬定工作計(jì)劃(按照分解的目標(biāo))及執(zhí)行政策。
assist the general manager to urge all departments of the company to draw up a work plan (according to the target of decomposition) and implementation policy.
3、 協(xié)助總經(jīng)理擬定及修正本公司的組織機(jī)構(gòu)，并參與人員配置及任用資格的制定。
assist the general manager to formulate and amend the organization of the company， and participate in the formulation of staffing and appointment qualifications.
4、 參與對(duì)部門(mén)經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以下的人員的任用。
participate in the appointment of department managers and personnel below the manager level.
5、 參與人力資源發(fā)展計(jì)劃及考核、晉升、加薪等政策地制定。
participate in the formulation of human resources development plans and policies such as assessment， promotion， and salary increase
6、 協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)、指揮及支援各部門(mén)經(jīng)理及其部屬完成工作目標(biāo)。
assist the general manager to supervise， direct and support the various department managers and their subordinates to accomplish their work objectives
7、 協(xié)助或代表總經(jīng)理召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，仲裁及防止各部門(mén)間的沖突。
assist or represent the general manager to hold coordination meetings， arbitrate and prevent conflicts between departments.
8、 協(xié)助或代表總經(jīng)理親臨現(xiàn)場(chǎng)處理公司緊急事件。
assist or represent the general manager to the company to handle the company's emergency.
9、 參與評(píng)估各部門(mén)的工作成效，并檢查及修訂各部門(mén)工作目標(biāo)。
participate in assessing the effectiveness of each department's work， and review and revise the work objectives of each department.
10、 參與評(píng)估各部門(mén)經(jīng)理的工作表現(xiàn)，檢查及修正各經(jīng)理及其所屬人員的委任。
participate in the assessment of the performance of each department manager， check and correct the appointment of managers and their affiliates.
11、 其他由總經(jīng)理指定的工作及自行發(fā)展的新工作。
other work designated by the general manager and new work developed by the self.
12、 負(fù)責(zé)與法國(guó)母公司的技術(shù)交流與轉(zhuǎn)換工作。
responsible for technical e_change and conversion work with the french parent company.
13、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理改善與協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量及環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行及員工質(zhì)量與環(huán)保意識(shí)的提升。
responsible for assisting the general manager to improve and coordinate the effective operation of the internal quality and environmental management system and the improvement of employee quality and environmental awareness.
14、 協(xié)助總經(jīng)理制訂環(huán)境方針，確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制訂;
assist the general manager in formulating an environmental policy to ensure the development of environmental objectives， indicators and management plans
15、 協(xié)助總經(jīng)理主持質(zhì)量與環(huán)境的管理評(píng)審工作.
assist the general manager to preside over the management review of quality and environment.
任用資格
qualifications
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
bachelor degree or above， major in business management or machinery industry， with more than 10 years relevant work e_perience;
2、 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通;為人誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德;
work proactively， conscientiously and with chariness and responsibility， be good at communication; be honest and trustworthy， have good professional ethics
3、 熟悉汽車(chē)行業(yè)、英語(yǔ)流利、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
familiar with the automotive industry， proficient in english， good teamwork and team management e_perience
營(yíng)運(yùn)副總
deputy general manager(operation)
職責(zé)范圍
terms of reference
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量/生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/供應(yīng)鏈方針和發(fā)展目標(biāo)，擬定年度總業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行計(jì)劃(包括目標(biāo)的分解)。
assist the general manager to formulate the company's quality /production /method/supply chain/maintenance policy and development goals， and formulate the annual total business plan and e_ecution plan (including the decomposition of the target).
2、 協(xié)助總經(jīng)理督促公司各部門(mén)擬定工作計(jì)劃(按照分解的目標(biāo))及執(zhí)行政策。
assist the general manager to urge all departments of the company to draw up a work plan (according to the target of decomposition) and implementation policy.
3、 協(xié)助總經(jīng)理擬定及修正本公司的組織機(jī)構(gòu)，并參與人員配置及任用資格的制定。
assist the general manager to formulate and amend the organization of the company， and participate in the formulation of staffing and appointment qualifications.
4、 參與對(duì)部門(mén)經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以下的人員的任用。
participate in the appointment of department managers and personnel below the manager level.
5、 參與人力資源發(fā)展計(jì)劃及考核、晉升、加薪等政策地制定。
participate in the formulation of human resources development plans and policies such as assessment， promotion， and salary increase
6、 協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)、指揮及支援各部門(mén)經(jīng)理及其部屬完成工作目標(biāo)。
assist the general manager to supervise， direct and support the various department managers and their subordinates to accomplish their work objectives
7、 協(xié)助或代表總經(jīng)理召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，仲裁及防止各部門(mén)間的沖突。
assist or represent the general manager to hold coordination meetings， arbitrate and prevent conflicts between departments.
8、 協(xié)助或代表總經(jīng)理親臨現(xiàn)場(chǎng)處理公司緊急事件。
assist or represent the general manager to the company to handle the company's emergency.
9、 參與評(píng)估各部門(mén)的工作成效，并檢查及修訂各部門(mén)工作目標(biāo)。
participate in assessing the effectiveness of each department's work， and review and revise the work objectives of each department.
10、 參與評(píng)估各部門(mén)經(jīng)理的工作表現(xiàn)，檢查及修正各經(jīng)理及其所屬人員的委任。
participate in the assessment of the performance of each department manager， check and correct the appointment of managers and their affiliates.
11、 其他由總經(jīng)理指定的工作及自行發(fā)展的新工作。
other work designated by the general manager and new work developed by the self.
12、 負(fù)責(zé)與法國(guó)母公司的技術(shù)交流與轉(zhuǎn)換工作。
responsible for technical e_change and conversion work with the french parent company.
13、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理改善與協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量及環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行及員工質(zhì)量與環(huán)保意識(shí)的提升。
responsible for assisting the general manager to improve and coordinate the effective operation of the internal quality and environmental management system and the improvement of employee quality and environmental awareness.
14、 協(xié)助總經(jīng)理制訂環(huán)境方針，確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制訂;
assist the general manager in formulating an environmental policy to ensure the development of environmental objectives， indicators and management plans
15、 協(xié)助總經(jīng)理主持質(zhì)量與環(huán)境的管理評(píng)審工作.
assist the general manager to preside over the management review of quality and environment.
任用資格
qualifications
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
bachelor degree or above， major in business management or machinery industry， with more than 10 years relevant work e_perience;
2、 工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通;為人誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德;
work proactively， conscientiously and with chariness and responsibility， be good at communication; be honest and trustworthy， have good professional ethics
3、 熟悉汽車(chē)行業(yè)、英語(yǔ)流利、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
familiar with the automotive industry， proficient in english， good teamwork and team management e_perience
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位
第3篇 工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行全過(guò)程管理 ，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)單位，確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施
2、組織編寫(xiě)工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案及其各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施
3、組織相關(guān)部門(mén)確定方案設(shè)計(jì)及采購(gòu)進(jìn)度計(jì)劃表，跟進(jìn)方案設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)和到場(chǎng)的進(jìn)度
4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會(huì)，在會(huì)場(chǎng)能把握會(huì)議方向，正確判斷并引導(dǎo)項(xiàng)目工期優(yōu)化
5、監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的有效執(zhí)行，定期向項(xiàng)目管理委員會(huì)發(fā)送報(bào)告
6、在驗(yàn)收及移交階段，檢查項(xiàng)目完成狀態(tài)和項(xiàng)目移交文件，提供驗(yàn)收計(jì)劃，組織各項(xiàng)驗(yàn)收并審核竣工資料，協(xié)助完成審計(jì)及移交手續(xù) ，并配合相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目工程結(jié)算
7、組織編制項(xiàng)目資金計(jì)劃，根據(jù)設(shè)備采購(gòu)、工程施工、工程服務(wù)等合同，對(duì)應(yīng)合同階段性付款時(shí)間點(diǎn)形成對(duì)應(yīng)的付款計(jì)劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計(jì)劃聯(lián)動(dòng)，為付款輸出工作量評(píng)估)
8、項(xiàng)目結(jié)束后，編寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)，輸出改進(jìn)意見(jiàn)，形成知識(shí)積累及沉淀，以便后續(xù)項(xiàng)目借鑒
任職資格:
1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、具備10年以上的建設(shè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)過(guò)區(qū)域工程項(xiàng)目管理、項(xiàng)目副總經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有數(shù)據(jù)中心全程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī)
5、熟練掌握office、project等工程項(xiàng)目管理工具，具備一定的公文寫(xiě)作能力
6、良好的學(xué)習(xí)和分析能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
7、注冊(cè)建造師或pmp認(rèn)證優(yōu)先
任職要求:
工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位
第4篇 財(cái)務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理 深圳市頤安投資集團(tuán)有限公司 深圳市紅荷庭苑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，紅荷庭苑 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財(cái)務(wù)日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財(cái)務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計(jì);
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果做出相應(yīng)的評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果提出處理評(píng)價(jià)與建議;
4、協(xié)助對(duì)集團(tuán)各級(jí)授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察;
5、協(xié)助對(duì)管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察;
6、協(xié)助對(duì)集團(tuán)重大會(huì)議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察;
7、協(xié)助會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)違規(guī)違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察工作;
8、其它上級(jí)交辦的工作。
第5篇 餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位職責(zé)
連鎖餐飲總經(jīng)理/副總經(jīng)理 合縱文化深圳 深圳合縱文化有限公司，合縱 1、具備負(fù)責(zé)完善健全公司體系。?
2、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。?
3、根據(jù)公司要求的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、實(shí)施公司目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。?
4、負(fù)責(zé)遵照財(cái)務(wù)預(yù)算要求，做好財(cái)務(wù)成本費(fèi)用控制。?
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)線上線下?tīng)I(yíng)銷策略擬定及執(zhí)行，對(duì)營(yíng)銷效果分析和總結(jié)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。?
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督員工績(jī)效考核評(píng)估工作的實(shí)施及結(jié)果匯總。?
7、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，不定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，針對(duì)客戶意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。?
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。?
9、做好餐廳文化建設(shè)及培訓(xùn)機(jī)制，不定期舉行豐富多樣的員工文化建設(shè)及員工技能提升學(xué)習(xí)。
崗位要求?
1、具有5年以上知名餐飲管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。?
2、良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷策劃、品牌運(yùn)營(yíng)管理能力。?
3、具備良好的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，能營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。?
4、能領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的后勤及行政管理制度，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、積極向上、做事嚴(yán)謹(jǐn)。?
5、具備開(kāi)拓分店和培養(yǎng)輸送分店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)能力。?
6、熱愛(ài)餐飲事業(yè)，具備與公司共同發(fā)展的戰(zhàn)略愿景。
餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位
第6篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊，編制發(fā)展方針
2、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，規(guī)劃全國(guó)項(xiàng)目落地戰(zhàn)略
3、統(tǒng)籌、操盤(pán)養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展
任職要求:
1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，有同崗位經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)
3、具有戰(zhàn)略全局思維，統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維
第7篇 地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，包括項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團(tuán)確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、組織并審核項(xiàng)目公司年度資金預(yù)算編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目公司資金收支計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷售指標(biāo)的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的全面管理，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，確保部門(mén)間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行，提高項(xiàng)目管理能力;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;
8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和開(kāi)工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);
9、在集團(tuán)公司的授權(quán)下，審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)變更、洽商、資金支付等。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目總工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理流程;
3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗(yàn)，京津冀周邊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、能夠編制項(xiàng)目總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目成本目標(biāo)和資金預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作整個(gè)項(xiàng)目的管理工作;
5、抗壓能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力;
6、了解一、二級(jí)聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)形式;
地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位
第8篇 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主持公司銷售、策劃，提高項(xiàng)目在市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度;
2、全面掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)查和論證，對(duì)可能出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況做出分析和對(duì)策; 3、正確編制年度銷售費(fèi)用計(jì)劃、廣告費(fèi)用計(jì)劃并草擬公司年、季、月度銷售計(jì)劃; 4、根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和具體措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)的同時(shí)，有效節(jié)省費(fèi)用; 5、參加商品房組價(jià)、定價(jià)工作，負(fù)責(zé)組織銷售合同評(píng)審; 6、參與涉及公司或項(xiàng)目的宣傳、推廣、營(yíng)銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開(kāi)盤(pán)、房交會(huì)和展銷會(huì)等大型營(yíng)銷活動(dòng); 7、經(jīng)常保持和工程部、財(cái)務(wù)部的聯(lián)系，掌握工程施工進(jìn)度及房款金額到位情況; 8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場(chǎng)各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息，并及時(shí)整理匯總后上報(bào); 9、積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問(wèn)題。做好人員培訓(xùn)工作，提高全體營(yíng)銷人員的自身素質(zhì)和營(yíng)銷技巧。 10、參加建筑方案評(píng)審，根據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
五年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位
第9篇 景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
銅鼓嶺景區(qū)副總經(jīng)理 華隆投資 深圳市華隆投資集團(tuán)有限公司，華隆 【任職資格】
1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營(yíng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);
3、熟悉旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī)，具備旅游景區(qū)全面開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力，思路清晰決策果斷。
【崗位職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計(jì)可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。
第10篇 園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)集團(tuán)制度負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)運(yùn)營(yíng)、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，不斷完善;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組建、施工進(jìn)行管理，指導(dǎo)完善項(xiàng)目采購(gòu)及相關(guān)流程;
3、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)，督促做好工程資料歸檔工作等;
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工計(jì)劃，以及監(jiān)督各項(xiàng)目計(jì)劃組織施工及完成情況;
5、負(fù)責(zé)分管部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)、考評(píng)等相關(guān)工作。
任職要求:
、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程類相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有田園綜合體建設(shè)、ppp項(xiàng)目管理相應(yīng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件;
4、熟悉國(guó)企運(yùn)作流程及工程管理相關(guān)知識(shí)，能及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守
園林公司副總經(jīng)理崗位
第11篇 綜合副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、督導(dǎo)、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開(kāi)展 ;
2、配合公司sms管理，組織部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施;
3、負(fù)責(zé)與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機(jī)場(chǎng)等外聯(lián)部門(mén)工作對(duì)接;
4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet-4及以上;
2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先;
3、接受過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的方法;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公文寫(xiě)作及團(tuán)隊(duì)管理。工作職責(zé):
1、督導(dǎo)、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開(kāi)展 ;
2、配合公司sms管理，組織部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施;
3、負(fù)責(zé)與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機(jī)場(chǎng)等外聯(lián)部門(mén)工作對(duì)接;
4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet-4及以上;
2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先;
3、接受過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的方法;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公文寫(xiě)作及團(tuán)隊(duì)管理。
綜合副總經(jīng)理崗位
第12篇 項(xiàng)目總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理，流程節(jié)點(diǎn)把控；
2.人員定崗定編，車(chē)輛配置及管理；
3.安全制度的規(guī)范落實(shí)，車(chē)輛及人員事故糾紛處理；
4.規(guī)章制度制定及監(jiān)管，項(xiàng)目流程管控，作業(yè)質(zhì)量考評(píng)；
5.對(duì)外關(guān)系管理，服務(wù)費(fèi)用跟進(jìn)；
6.公司方針的貫徹執(zhí)行；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及項(xiàng)目開(kāi)展人員調(diào)配和各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)把控；
3.有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能妥善處理緊急事項(xiàng)；
4.為人正直，踏實(shí)敬業(yè)，具備高度的工作責(zé)任心，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第13篇 部門(mén)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
部門(mén)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司核算管理工作，制定核算流程和規(guī)則，配合外部監(jiān)管對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì);
2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，進(jìn)行財(cái)稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃;
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作，包括報(bào)告的編制、會(huì)計(jì)信息的披露，外部監(jiān)管報(bào)表和數(shù)據(jù)的提供;
4.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理工作，制定并實(shí)施預(yù)算管理工作計(jì)劃，制定預(yù)算管理制度和管理程序;
5.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、預(yù)算管控和預(yù)算分析;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)集中審批的制度、流程、規(guī)則的制定及持續(xù)優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對(duì)收付費(fèi)流程進(jìn)行規(guī)劃和完善;
8.負(fù)責(zé)公司單證管理工作;
9.對(duì)國(guó)家財(cái)稅及保險(xiǎn)監(jiān)管政策、同業(yè)財(cái)務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進(jìn)行收集和研究;建立、推動(dòng)與同業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的交流與合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度及流程的調(diào)研制訂及實(shí)施推動(dòng);
10.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)等保持良好溝通;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、管理類專業(yè)
3.有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上壽險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件
5.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、cpa、acca等財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮
6.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
注:薪資情況根據(jù)候選人實(shí)際情況而定，不受區(qū)間限制。
部門(mén)副總經(jīng)理崗位
第14篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1 貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系。
2 全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。
3 審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計(jì)劃
4 審定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。
5 對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)調(diào)度、站場(chǎng)管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動(dòng)化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6 每季度組織一次中檢,并對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。
7 貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。
8 對(duì)本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。
第15篇 地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)工程副總經(jīng)理 職責(zé):全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的工程、成本、設(shè)計(jì)、招采等工作。
要求:知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);45周歲以內(nèi)，熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和工程現(xiàn)場(chǎng)施工、成本管理，同時(shí)管理3個(gè)及以上項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé):全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的工程、成本、設(shè)計(jì)、招采等工作。
要求:知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);45周歲以內(nèi)，熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和工程現(xiàn)場(chǎng)施工、成本管理，同時(shí)管理3個(gè)及以上項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)。
地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位
