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第1篇 設(shè)施設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
設(shè)施設(shè)備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、抽查客服中心設(shè)施設(shè)備的運行及現(xiàn)場人員狀態(tài)，確保設(shè)備安全運行;
2、負責(zé)審核物業(yè)提交的設(shè)施設(shè)備運行狀況報告，提出優(yōu)化方案并督促執(zhí)行;
3、負責(zé)審核物業(yè)提交的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)檢修計劃，監(jiān)督抽查完成情況;
4、負責(zé)監(jiān)督檢查項目維修工單完成情況，對工單及時率、返修率、完成率進行控制;
5、負責(zé)監(jiān)督檢查物業(yè)人員處理應(yīng)急突發(fā)事件能力，評估應(yīng)急預(yù)案是否及時、有效并符合現(xiàn)場需要;
6、審核各項目零備件及維修材料采購計劃，定期抽查物料庫存及出入庫記錄情況。
任職資格:
1、專業(yè)及相關(guān)要求--大專(含)及以上學(xué)歷;機電、空水等相關(guān)專業(yè);
2、任職資格--具有以下證件者優(yōu)先:物業(yè)管理師、物業(yè)項目經(jīng)理上崗證，相關(guān)專業(yè)中、高級以上技術(shù)職稱;
3、經(jīng)驗要求--具備3年以上相同業(yè)態(tài)設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗，具有2年以上獨立負責(zé)管理設(shè)備設(shè)施整體運行經(jīng)驗;
4、能力要求--具有較強的溝通和交流能力和解決復(fù)雜問題的能力;能夠熟知大廈內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的原理(熟悉3種專業(yè)設(shè)備優(yōu)先)、運行、巡檢、維修、維護流程;
5、項目能力要求--能夠解決項目管理中出現(xiàn)的各類問題，并能及時提出判斷、預(yù)控方案;
6、通用技能要求--具有極強的責(zé)任心、敬業(yè)感，對項目工程及人員管理盡心盡力，廉潔自律，能夠熟練使用各種辦公軟件。大廈各專業(yè)圖紙做到能夠熟練試圖、畫圖、審圖。
設(shè)施設(shè)備主管崗位
第2篇 生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)設(shè)備主管崗位職責(zé)
工藝設(shè)備工程師(機械);工藝設(shè)備工程師(電氣);生產(chǎn)運行控制員;新業(yè)態(tài)研究孵化主管;新業(yè)態(tài)研究孵化員;生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員 (后臺開發(fā)構(gòu)架師); 工藝設(shè)備工程師(機械)
1、負責(zé)設(shè)計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);
3、負責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項目研究及實施;
4、負責(zé)編制工藝設(shè)備的機械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師(電氣)
1、負責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項目實施;
2、負責(zé)裝配設(shè)備自動化升級、裝配省人化項目實施;
3、負責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負責(zé)研究機器人應(yīng)用，實現(xiàn)自動化裝配。
生產(chǎn)運行控制員
1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。
2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。
5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進行評價、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;
2、負責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負責(zé)f事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;
4、組織部門總體計劃、kpi指標(biāo)的制定和推進;
5、負責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;
2、負責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;
4、參與部門總體計劃、kpi指標(biāo)的制定和推進;
5、負責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員
(后臺開發(fā)構(gòu)架師):
1. 負責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計;
2. 負責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負責(zé);
4.主導(dǎo)項目中遇到的問題，給出解決方案;
5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃; 工藝設(shè)備工程師(機械)
1、負責(zé)設(shè)計開發(fā)裝配類工裝夾具、吊具;
2、負責(zé)裝配專業(yè)的轉(zhuǎn)運設(shè)備系統(tǒng)研究及開發(fā);
3、負責(zé)裝配工藝的省力裝置及助力設(shè)備、省力化項目研究及實施;
4、負責(zé)編制工藝設(shè)備的機械部分技術(shù)要求及技術(shù)研究。
工藝設(shè)備工程師(電氣)
1、負責(zé)整車加注工藝及加注設(shè)備研究及項目實施;
2、負責(zé)裝配設(shè)備自動化升級、裝配省人化項目實施;
3、負責(zé)編制工藝設(shè)備的電氣部分技術(shù)要求及技術(shù)研究;
4、負責(zé)研究機器人應(yīng)用，實現(xiàn)自動化裝配。
生產(chǎn)運行控制員
1、對解放公司本部生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常巡視，監(jiān)控各單位實際生產(chǎn)運行情況。
2、收集、統(tǒng)計、分析公司各生產(chǎn)單位生產(chǎn)運行情況信息。
3、組織各相關(guān)單位及時分析解決影響生產(chǎn)問題，排除生產(chǎn)中重大突發(fā)問題，并與相關(guān)部門制定再發(fā)防止措施。
4、組織整車整備入庫，協(xié)調(diào)解決整備過程中各類問題。
5、對造成生產(chǎn)線停工、整車延期交付的責(zé)任單位進行評價、考核。
新業(yè)態(tài)研究孵化主管
1、負責(zé)統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的開展情況;
2、負責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、負責(zé)f事業(yè)委員會相關(guān)籌備工作和會后督辦工作，保障項目如期實施;
4、組織部門總體計劃、kpi指標(biāo)的制定和推進;
5、負責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
新業(yè)態(tài)研究孵化員
1、統(tǒng)籌管理新業(yè)態(tài)項目的管理工作;
2、負責(zé)新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)相關(guān)流程的制定與優(yōu)化工作;
3、定期組織f事業(yè)委員會，并實施會后督辦，推動項目如期實施;
4、參與部門總體計劃、kpi指標(biāo)的制定和推進;
5、負責(zé)部門績效管理、人力資源管理;
生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)員
(后臺開發(fā)構(gòu)架師):
1. 負責(zé)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的后臺業(yè)務(wù)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計;
2. 負責(zé)現(xiàn)有分布式系統(tǒng)的性能優(yōu)化和方案梳理;
3. 主導(dǎo)制定和指導(dǎo)執(zhí)行后臺服務(wù)器端開發(fā)流程和標(biāo)準，對服務(wù)器端軟件開發(fā)質(zhì)量負責(zé);
4.主導(dǎo)項目中遇到的問題，給出解決方案;
5.協(xié)助測試工程師制定測試計劃;
生產(chǎn)設(shè)備主管崗位
第3篇 高級設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
高級設(shè)備主管崗位職責(zé)
icp設(shè)備 高級工程師/主管 1、5年以上的icp設(shè)備維護/安裝工作經(jīng)驗
2、2年以上相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗
3全日制本科以上學(xué)歷，上進心強
1、5年以上的icp設(shè)備維護/安裝工作經(jīng)驗
2、2年以上相關(guān)設(shè)備管理經(jīng)驗
3全日制本科以上學(xué)歷，上進心強
高級設(shè)備主管崗位
第4篇 工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
工藝設(shè)備主管崗位職責(zé)
工藝設(shè)備主管 寧波申菱電梯部件集團 上海江菱機電有限公司，江菱崗位要求:
1、主持部門全面工作;
2、負責(zé)制定部門年度、月度工作目標(biāo)與計劃并確保其完成;
3、負責(zé)組織制定、修訂與完善部門歸口管理的制度、標(biāo)準并實施;
4、負責(zé)設(shè)備的性能調(diào)研、采購、安裝;
5、負責(zé)組織設(shè)備年度維修保養(yǎng)、改造、更新、報損計劃的編制;
6、負責(zé)對特種設(shè)備的年檢;
7、負責(zé)組織設(shè)備故障的維修;
8、負責(zé)設(shè)備操作規(guī)程、保養(yǎng)手冊的評審;
9、負責(zé)產(chǎn)品新工藝、新材料引進與推廣;
10、負責(zé)組織關(guān)鍵、特殊工序工藝的鑒定工作;
11、負責(zé)對加工流程、工藝、工裝、工位器具等設(shè)計的評審;
12、負責(zé)工藝降本工作;
13、負責(zé)工藝紀律的檢查及考核;
14、負責(zé)部門員工教育培訓(xùn)與績效管理;
15、負責(zé)部門經(jīng)營費用預(yù)算控制;
16、負責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場5s管理與安全管理;
17、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實。(基建基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)容
任職要求:
1、具有較強的組織、協(xié)調(diào)與管理能力，能融洽相處，體現(xiàn)團隊精神;
2、熟悉特種設(shè)備相關(guān)的法律法規(guī);
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準和質(zhì)量管理流程;
4、具備較強的機電專業(yè)知識;
5、熟悉設(shè)備管理流程;
6、具備產(chǎn)品加工流程、工藝、工裝等設(shè)計能力;
7、熟悉機械和電氣各種設(shè)備的性能及使用要求;
8、具備較強的產(chǎn)品加工工藝改進、分析、解決等能力。
工藝設(shè)備主管崗位
第5篇 電氣設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
電氣設(shè)備主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)設(shè)備的維護管理工作。如變壓器、配電柜、ups及電池、柴油發(fā)電機以及ats等的日常運行和維護;
2、 負責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)故障的應(yīng)急響應(yīng)、故障排查、現(xiàn)場維修等;
3、 負責(zé)制訂電氣系統(tǒng)設(shè)備的運行規(guī)范和標(biāo)準作業(yè)手冊等;
4、 負責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣各系統(tǒng)維護商的管理，督促維護商做好各系統(tǒng)的月度巡檢、定期保養(yǎng)及故障維修等工作;
5、 負責(zé)數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)變更的方案制定或評審、變更任務(wù)執(zhí)行、現(xiàn)場實施監(jiān)督及驗收和回顧等;
6、 負責(zé)數(shù)據(jù)中心容量的管理、基礎(chǔ)設(shè)施資源的統(tǒng)籌分配以及優(yōu)化等工作;
7、負責(zé)對團隊員工進行電氣技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng)，負責(zé)制定年度演練方案以及組織演練等;;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣或機電等相關(guān)專業(yè);
2、 具有扎實的電力專業(yè)知識基礎(chǔ)，熟練掌握供配電技術(shù);
3、 3年以上數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗或設(shè)計經(jīng)驗。
4、 熟悉高低壓設(shè)備、變壓設(shè)備、ups和柴油發(fā)電機等設(shè)備的工作原理、日常運行及維護保養(yǎng);
5、具備電氣設(shè)備中級專業(yè)上崗證書優(yōu)先;
6、熟練掌握office等辦公軟件;良好的溝通技巧及團隊協(xié)調(diào)能力。
電氣設(shè)備主管崗位
第6篇 自動化設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
自動化設(shè)備主管崗位職責(zé)
設(shè)備自動化主管職位描述:
1.負責(zé)組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負責(zé)自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責(zé)組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負責(zé)自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標(biāo)準和行業(yè)準則，自動化應(yīng)用符合國家標(biāo)準和各項安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購。職位描述:
1.負責(zé)組織自動化設(shè)備立項、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負責(zé)自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作;
3.責(zé)組織重要自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負責(zé)自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對自動化設(shè)備備品配件，檢修材料有采購建議權(quán)，對事業(yè)部自動化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動化改造設(shè)備的調(diào)試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行企業(yè)安全標(biāo)準和行業(yè)準則，自動化應(yīng)用符合國家標(biāo)準和各項安全要求。
其他:
1、積極配合體系經(jīng)理完成年度第三方的審核與整改工作;按客戶要求落實第二方審核與整改工作;
2、積極配合體系經(jīng)理完成年度各體系的內(nèi)審與整改工作;根據(jù)日常運行情況運用pdca開展季度/月度體系優(yōu)化提升工作;
3、持續(xù)改善/改進程序、流程和制度的執(zhí)行與完善工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上制造企業(yè)自動化改造經(jīng)驗;
3.較好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、精通常用橡塑設(shè)備備件的采購。
自動化設(shè)備主管崗位
第7篇 安全設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
安全設(shè)備主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。
2、參與建立健全本部門各項安全管理制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)記錄、臺賬，并督促執(zhí)行，定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程進行適宜性評審與更新。
3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標(biāo)，參與制定本部門的實施計劃和考核辦法。
4、參與編制部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，對培訓(xùn)落實情況進行檢查、考核，對培訓(xùn)效果進行評估，改進培訓(xùn)方式。
5、開展本部門的隱患排查及其治理工作，負責(zé)安全管控中設(shè)備類問題的排查，協(xié)助相關(guān)部門緩解或消除設(shè)備存在的隱患，督促對檢查出的問題進行及時整改。
6、參與機械設(shè)備事故上報、現(xiàn)場處置及后續(xù)調(diào)查處理等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、機械管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級及以上職稱、注冊安全工程師優(yōu)先。
4、至少從事過一個以上大型工程現(xiàn)場的設(shè)備管理工作。
第8篇 工程設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
工程設(shè)備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督、指導(dǎo)廠內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作;
2.負責(zé)建立健全的設(shè)備管理體系，進行現(xiàn)場巡查、督導(dǎo);
3.持續(xù)進行設(shè)備的安全評估，及時提出解決方案。
崗位要求:
1、機械、電氣、機電一體化專業(yè)，具有良好的設(shè)備維修保養(yǎng)能力;
2、2年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力。
工程設(shè)備主管崗位
第9篇 材料設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
材料設(shè)備主管崗位職責(zé)
設(shè)備主管(電池原材料行業(yè)) 某企業(yè)招聘設(shè)備主管1名(粉體設(shè)備)
1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進，參與新建廠房設(shè)計
2.負責(zé)設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作
3.負責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行
4.負責(zé)建立和維護公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運行正常。 某企業(yè)招聘設(shè)備主管1名(粉體設(shè)備)
1.負責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進，參與新建廠房設(shè)計
2.負責(zé)設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作
3.負責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行
4.負責(zé)建立和維護公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運行正常。
材料設(shè)備主管崗位
第10篇 動力設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求
動力設(shè)備主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)與生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備管理、動力能源管理、工裝器具管理;
2、負責(zé)與生產(chǎn)有的設(shè)備的綜合管理，組織維護保養(yǎng)及維修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
3、負責(zé)公司水、電、壓縮空氣、天然氣、熱力等動力資源的供給管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;暖通、給排水、電氣等;
2、5年及以上公用動力崗位工作經(jīng)驗;
3、精通能源動力設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計原理、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作原理，熟練掌握設(shè)備維護、維修基本常識和各類安全方面法律法規(guī);
4、具有較強分析、判斷解決問題能力、團隊建設(shè)和管理能力。
動力設(shè)備主管崗位
