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運營副總崗位職責(zé)任職要求6篇

發(fā)布時間:2022-11-10 08:18:02 查看人數(shù):38

運營副總崗位職責(zé)任職要求

第1篇 項目運營副總崗位職責(zé)任職要求

項目運營副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)公司的營銷管理以及客戶服務(wù)等工作,保障項目的順利銷售和及時回款,完成項目軍令狀目標(biāo);

2、落實公司的營銷管理制度,組織編制和完善項目公司營銷管理具體實施細(xì)則、操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

3、組織制定所在城市的階段性營銷方案、營銷費用控制計劃、銷售工作計劃、媒體發(fā)布方案等,并負(fù)責(zé)實施,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏;

4、組織制定城市營銷年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營銷、策劃工作經(jīng)驗,8年以上作為項目營銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶市場的需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費者的消費心理;

4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識;

5、執(zhí)行力強,激情飽滿,擅于激勵團隊,較強的溝通協(xié)調(diào)能力

項目運營副總崗位

第2篇 酒店運營副總崗位職責(zé)任職要求

酒店運營副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店前期籌建工作;

2、負(fù)責(zé)與政府、連鎖酒店、酒店管理公司及施工方等相關(guān)部門的洽談工作;

3、制定酒店業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營管理;

4、建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,提升業(yè)務(wù)營運效益;

5、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

6、負(fù)責(zé)維護好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。

任職要求:

1、30-45歲,酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上四星級以上酒店管理經(jīng)驗;

3、3年以上四星級以上酒店總經(jīng)理或酒店產(chǎn)業(yè)第一負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗;

4、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強管理和團隊建設(shè)能力;

5、對市場有敏銳的觸覺,具有四星級以上酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗及前期籌建經(jīng)驗。

第3篇 景區(qū)運營副總崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)運營副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)景區(qū)各項工作,制定運營管理模式、管理制度、經(jīng)營方針、設(shè)計組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)開展策略等

2. 配合總經(jīng)理制定景區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行以實現(xiàn)年度目標(biāo)

3. 定期調(diào)研國內(nèi)旅游市場、分析景區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù),不斷完善運營方案

4. 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)各景點的總體管控及協(xié)調(diào),合理分配和利用各項資源,參與制訂服務(wù)及安全應(yīng)急預(yù)案

5、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營等工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達到公司的經(jīng)營目標(biāo);

6、制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程;

7、負(fù)責(zé)招商、企劃和運營團隊建設(shè);監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施等

8、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴,建立客戶檔案,做好客戶關(guān)系管理;

9、負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)運營管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作,做好客戶服務(wù)

10、完成集團交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場營銷、企業(yè)管理、旅游等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上旅游景區(qū)開發(fā)管理經(jīng)驗,熟悉知名景區(qū)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)運作流程,相關(guān)國家法律、法規(guī)與政策;

3、有廣泛的社會實質(zhì)客戶與商業(yè)資源;

4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊;

5、具有豐富的景區(qū)營運/經(jīng)營管理經(jīng)驗。

第4篇 工程運營副總崗位職責(zé)任職要求

工程運營副總崗位職責(zé)

工程運營副總 1、分管工程、運營、招采、客服模塊,對運營有較好的管理經(jīng)驗;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,參與制定公司年度經(jīng)營計劃及公司重大問題的決策等;

3、負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量、進度、安全、成本等的管控,解決重大技術(shù)問題,制定相關(guān)工作流程,協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場工作,推進產(chǎn)品設(shè)計、工程改進工作等;

4、編制項目運營計劃,負(fù)責(zé)運營指標(biāo)和風(fēng)險的監(jiān)管,及時采取相應(yīng)措施;

5、負(fù)責(zé)總分包管理工作,協(xié)調(diào)工程的對外關(guān)系 1、分管工程、運營、招采、客服模塊,對運營有較好的管理經(jīng)驗;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,參與制定公司年度經(jīng)營計劃及公司重大問題的決策等;

3、負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量、進度、安全、成本等的管控,解決重大技術(shù)問題,制定相關(guān)工作流程,協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場工作,推進產(chǎn)品設(shè)計、工程改進工作等;

4、編制項目運營計劃,負(fù)責(zé)運營指標(biāo)和風(fēng)險的監(jiān)管,及時采取相應(yīng)措施;

5、負(fù)責(zé)總分包管理工作,協(xié)調(diào)工程的對外關(guān)系

工程運營副總崗位

第5篇 營銷運營副總崗位職責(zé)任職要求

營銷運營副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項目的整體運營與管理,制定年度營銷工作計劃,完成年度銷售任務(wù)及項目回款目標(biāo);

2、研究銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化調(diào)整并為銷售賦能,有效控制項目運營成本;

3、負(fù)責(zé)運營項目的相關(guān)競品市場調(diào)研工作及有關(guān)報告的審核,與策劃團隊配合制定、審核營銷推廣方案,對確定的營銷方案進行貫徹落實;

4、負(fù)責(zé)與開發(fā)商在項目運營工作的對接與協(xié)調(diào),做好開發(fā)商關(guān)系維護;

5、督導(dǎo)執(zhí)行銷售案場管理制度與流程,修訂與完善有關(guān)工作流程,組織項目成果沉淀及檔案管理;

6、負(fù)責(zé)團隊成員的績效考核、激勵、培養(yǎng),組織實施團隊及專業(yè)技能培訓(xùn),為公司培養(yǎng)梯隊人才;

7、進行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機處理,保證項目經(jīng)營工作的順利開展,維護公司利益和聲譽。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)及營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上房地產(chǎn)項目銷售及案場管理工作經(jīng)驗,有完整的住宅或商業(yè)項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有汽車行業(yè)或高端消費品行業(yè)背景皆可;

3、精通房地產(chǎn)代理銷售運營項目運作特點及業(yè)務(wù)流程,對一手樓盤市場及客戶的購買力具有很好的分析及判斷能力;

4、合理的利用資源,具備優(yōu)秀的團隊管理能力,具備多項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的計劃與組織能力,良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力,有良好的團隊合作精神;

5、具備一定項目拓展能力,能承受較大的工作壓力;

6、有高度的責(zé)任心,工作踏實、勤奮,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有良好的執(zhí)行能力和決策能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項目的整體運營與管理,制定年度營銷工作計劃,完成年度銷售任務(wù)及項目回款目標(biāo);

2、研究銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化調(diào)整并為銷售賦能,有效控制項目運營成本;

3、負(fù)責(zé)運營項目的相關(guān)競品市場調(diào)研工作及有關(guān)報告的審核,與策劃團隊配合制定、審核營銷推廣方案,對確定的營銷方案進行貫徹落實;

4、負(fù)責(zé)與開發(fā)商在項目運營工作的對接與協(xié)調(diào),做好開發(fā)商關(guān)系維護;

5、督導(dǎo)執(zhí)行銷售案場管理制度與流程,修訂與完善有關(guān)工作流程,組織項目成果沉淀及檔案管理;

6、負(fù)責(zé)團隊成員的績效考核、激勵、培養(yǎng),組織實施團隊及專業(yè)技能培訓(xùn),為公司培養(yǎng)梯隊人才;

7、進行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機處理,保證項目經(jīng)營工作的順利開展,維護公司利益和聲譽。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)及營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上房地產(chǎn)項目銷售及案場管理工作經(jīng)驗,有完整的住宅或商業(yè)項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先,有汽車行業(yè)或高端消費品行業(yè)背景皆可;

3、精通房地產(chǎn)代理銷售運營項目運作特點及業(yè)務(wù)流程,對一手樓盤市場及客戶的購買力具有很好的分析及判斷能力;

4、合理的利用資源,具備優(yōu)秀的團隊管理能力,具備多項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的計劃與組織能力,良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力,有良好的團隊合作精神;

5、具備一定項目拓展能力,能承受較大的工作壓力;

6、有高度的責(zé)任心,工作踏實、勤奮,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有良好的執(zhí)行能力和決策能力。

營銷運營副總崗位

第6篇 地產(chǎn)運營副總崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)運營副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)及計劃的管理,負(fù)責(zé)項目開發(fā)一二級流程及節(jié)點的制定、落實;

2、組織公司戰(zhàn)略目標(biāo)策劃、分解,起草戰(zhàn)略經(jīng)營文件,協(xié)助做好戰(zhàn)略經(jīng)營管理;

3、建立運營管理監(jiān)察體系,對過程跟蹤、監(jiān)控、預(yù)警及考核

4、組織項目貨值盤點,對項目實行全周期管控,統(tǒng)籌一線項目公司運營動態(tài)分析、預(yù)警;

5、負(fù)責(zé)項目公司雙向承諾及kpi考核體系的確定,協(xié)助確認(rèn)項目編制;

6、建立項目運營信息報表體系,跟蹤監(jiān)控項目開發(fā)運營信息數(shù)據(jù)的整理及歸檔;

7、參與目標(biāo)地塊的踏勘、開發(fā)分析、經(jīng)營分析、投資決策。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗, 5年以上地產(chǎn)開發(fā)運營管理經(jīng)驗,至少全流程操盤2個以上項目;

3、有項目總、城市公司運營負(fù)責(zé)人、集團運營負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗有限;

5、具備運營管控概念和經(jīng)營經(jīng)驗,具備項目全案管理(包括:工程、成本、設(shè)計、財務(wù)、人力、營銷等)經(jīng)驗優(yōu)先;

6、能夠適應(yīng)出差,接受項目外派。(外派地為徐州、沈陽、重慶)

地產(chǎn)運營副總崗位

運營副總崗位職責(zé)任職要求6篇

工程運營副總崗位職責(zé)工程運營副總1、分管工程、運營、招采、客服模塊,對運營有較好的管理經(jīng)驗;2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,參與制定公司年度經(jīng)營計劃及公司重大問題的決策等;3、負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量、進度、安全、成本等的管控,解決重大技術(shù)問題,制定相關(guān)工作流程,協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場工作,推進產(chǎn)品設(shè)計、工程改進工作等;…
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