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第1篇 游戲測試工程師崗位職責(zé)任職要求
游戲測試工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)多角度、高覆蓋率的測試用例;
2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能、兼容性、性能測試，保障質(zhì)量;
3.跟蹤測試中發(fā)現(xiàn)的問題，積極推動(dòng)開發(fā)人員解決;
4.輸出測試報(bào)告，分析測試結(jié)果，提高測試質(zhì)量和效率。
任職要求:
1.有1年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉移動(dòng)操作系統(tǒng)(android，ios)，具備全面的測試思路。
3.熟悉測試常用工具，如抓包工具等。
4.本科及以上學(xué)歷。
5.英語能力強(qiáng)優(yōu)先。
6.有游戲測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
游戲測試工程師崗位
第2篇 游戲測試工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲的客戶端游戲和手機(jī)游戲的測試工作
工作職責(zé)：
對(duì)游戲開發(fā)的需求進(jìn)行分析，編寫測試計(jì)劃、執(zhí)行測試用例，反饋報(bào)告問題并協(xié)助研發(fā)工程師修復(fù)bug
推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，改善相關(guān)流程提高測試的質(zhì)量和效率
職位要求：
1. 本科或以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1.5年以上測試經(jīng)驗(yàn)。有端游/手游測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 有較好的測試思維。熟悉測試流程，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行測試用例，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。
3. 有較好的溝通能力和解決問題的能力。能主動(dòng)了解測試過程中遇到的bug的成因，并持續(xù)跟進(jìn)解決bug。
4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
5. 對(duì)游戲有興趣，愿意在游戲行業(yè)發(fā)展。
6. 了解計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)、有編程技能者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 游戲測試工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、功能測試，執(zhí)行測試，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷；
2、對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的記錄、跟蹤、反饋、分析；
3、對(duì)所測游戲發(fā)表自己的看法，對(duì)游戲的功能和可玩性進(jìn)行評(píng)估，提出合理化建議；
4、對(duì)日常的bug有較強(qiáng)的敏感度，并愿意認(rèn)真分析，嘗試用測試工具或新測試技術(shù)解決，并對(duì)bug生命周期進(jìn)行跟蹤反饋；
5、嚴(yán)格執(zhí)行測試流程，并對(duì)流程的改進(jìn)提出建設(shè)性的意見
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年及以上手游測試工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熱愛游戲，對(duì)手機(jī)游戲有激情、有追求；
3.具有良好的表達(dá)力和理解力，邏輯性強(qiáng)、思維縝密；
4.對(duì)用戶游戲體驗(yàn)有一定的研究，能發(fā)現(xiàn)操作體驗(yàn)中不合理的地方，并提出改進(jìn)方案；
5.良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。
第4篇 高級(jí)游戲測試工程師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)游戲測試工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目需求做部分專項(xiàng)，例如游戲服務(wù)器的壓力測試，tcp協(xié)議接口測試等;
2.為提升測試工作效率、測試質(zhì)量所需要用到簡單工具的開發(fā);
3.能夠并發(fā)處理多個(gè)事情，有獨(dú)特的提升工作效率方法;
4.管理游戲缺陷，推動(dòng)游戲缺陷的解決。
5.準(zhǔn)確的描述bug現(xiàn)象，有很強(qiáng)的偶現(xiàn)bug定位能力;
6.能夠發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決項(xiàng)目中的進(jìn)度、流程、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并提出合理化建議;
任職資格:
1、熟悉游戲測試?yán)碚摵头椒?，具備至少一年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的編程基礎(chǔ)，至少熟練使用一種面向?qū)ο缶幊陶Z言;
3、熟悉服務(wù)器的壓力測試、協(xié)議測試等;
4、能操作linu_系統(tǒng)，對(duì)mysql有一定的認(rèn)識(shí);
5、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)游戲，對(duì)游戲具備一定的分析能力;
6、熟悉常用的測試方法和測試工具;
7、善于發(fā)現(xiàn)游戲中的細(xì)節(jié)問題和設(shè)計(jì)疏漏，有非常強(qiáng)的定位問題能力
8、認(rèn)真負(fù)責(zé)、邏輯性強(qiáng)、思維縝密，有很強(qiáng)問題解決能力、推動(dòng)能力。
公司簡介:
深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(簡稱迅龍創(chuàng)威)成立于2014年10月，創(chuàng)始人是騰訊公司最成功的自主研發(fā)游戲《御龍?jiān)谔臁返闹谱魅酸B鈞先生。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的核心成員均來自騰訊、暢游、巨人等國內(nèi)一線游戲公司，有《御龍?jiān)谔臁?、《天龍八部》、《征途》等業(yè)界一流成功產(chǎn)品的研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。迅龍創(chuàng)威已獲得業(yè)界領(lǐng)袖和著名投資人共計(jì)數(shù)千萬投資。迅龍創(chuàng)威致力于移動(dòng)游戲的研發(fā)和發(fā)行，秉承“創(chuàng)新引領(lǐng)夢(mèng)想，專注成就卓越”的企業(yè)文化，將以持續(xù)創(chuàng)新和高效執(zhí)行打造一系列讓玩家尖叫的精品游戲，全力提升移動(dòng)玩家的娛樂品質(zhì)，成為中國的supercell公司
公司優(yōu)勢:
【高薪資高福利】 極具競爭力的薪酬福利體系，薪酬不低于一線網(wǎng)游公司。表現(xiàn)突出者一年有多次調(diào)薪機(jī)會(huì)。期權(quán)股權(quán)根據(jù)能力和表現(xiàn)而定，重大貢獻(xiàn)者可晉升為公司合伙人。
【向牛人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)】 公司多名創(chuàng)始人有百萬在線、年收入十億以上的一線網(wǎng)絡(luò)游戲的研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。和牛人在一起工作，你可以學(xué)到更多。一對(duì)一的導(dǎo)師制讓你的能力快速提升。
【快速成長型公司】 團(tuán)隊(duì)實(shí)力媲美一線網(wǎng)游公司的游戲工作室，加上雄厚的資金和豐富的人脈，公司必將快速成長。伴隨公司的高速發(fā)展員工將有更廣闊的成長空間，而不是在架構(gòu)成型的大公司里做一顆螺絲釘。
【管理扁平化，創(chuàng)新/專注/實(shí)干】 沒有等級(jí)分明的職級(jí)劃分，管理扁平化;堅(jiān)持平等、開放和，員工融洽地進(jìn)行創(chuàng)造性的工作;信奉專注和高執(zhí)行力.
高級(jí)游戲測試工程師崗位
第5篇 手機(jī)游戲測試工程師崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)游戲測試工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)構(gòu)建手機(jī)游戲的測試流程，全面進(jìn)行手機(jī)游戲的測試
2、 負(fù)責(zé)版本質(zhì)量監(jiān)控，推動(dòng)版本合格上線
3、 負(fù)責(zé)游戲可玩性測試，向策劃提供改進(jìn)意見
崗位要求:
1、 有游戲測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、 有完整手游上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 熟悉主流的手機(jī)游戲和網(wǎng)絡(luò)游戲，對(duì)游戲具備一定的分析能力
4、 熱愛游戲，有較為豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)
5、 具備較強(qiáng)的溝通能力、敬業(yè)精神和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
手機(jī)游戲測試工程師崗位
