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央企要求9篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-23 14:39:05 查看人數(shù):55

央企要求

第1篇 售后服務(wù)經(jīng)理(央企——雙休)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系管理,與客戶保持良好溝通,依據(jù)客戶要求,完成相應(yīng)的報(bào)價(jià)及合同的售后工作;

2、根據(jù)客戶合作項(xiàng)目的實(shí)施要求,進(jìn)行項(xiàng)目的部署、實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理、人員安排、客戶溝通和服務(wù),順利推動(dòng)并完成項(xiàng)目的實(shí)施;

3、項(xiàng)目各類款項(xiàng)的收支和結(jié)算;

4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解同行及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息,完成數(shù)據(jù)整理分析,各類銷售相關(guān)表格制作;

5、積極開(kāi)拓目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)新老客戶關(guān)系,提升公司的品牌影響力;

6、努力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷;

2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的市場(chǎng)分析和開(kāi)拓能力,良好的商務(wù)談判能力;

4、性格開(kāi)朗穩(wěn)重、親和力強(qiáng),善于人脈經(jīng)營(yíng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí);

5、熟練使用辦公軟件(word,e_cel,ppt等)。

第2篇 央企定向培育的儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)任職要求

央企定向培育的儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格:

1、18-30周歲,大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)俱佳;

3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);

4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

央企定向培育的儲(chǔ)備主管崗位

第3篇 央企理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

央企理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、配合團(tuán)隊(duì)積極拓展新增客戶;

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提供咨詢服務(wù);

4、業(yè)務(wù)進(jìn)展中,提出合理化建議,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升,完成部門(mén)制定的銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷及私人銀行等從業(yè)人員,具備基金從業(yè)資格;

2、2年以上工作經(jīng)歷,有理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;

4、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

5、極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧。

第4篇 軟件開(kāi)發(fā)崗(央企系統(tǒng)架構(gòu)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

職位描述與崗位職責(zé)任職要求崗位:

軟件開(kāi)發(fā)崗(系統(tǒng)架構(gòu)方向)

主要崗位職責(zé)

1. 組織軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)和新技術(shù)研發(fā),包括開(kāi)展總體設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模等工作;

2. 組織實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程管理,包括立項(xiàng)、計(jì)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收等階段;

3. 參與業(yè)務(wù)人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析,撰寫(xiě)需求說(shuō)明;

4. 組織軟件功能模塊設(shè)計(jì)和軟件優(yōu)化工作;

5. 組織項(xiàng)目相關(guān)核心代碼的評(píng)審;

6. 編制和管理與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔;

7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

第5篇 央企理財(cái)專員崗位職責(zé)任職要求

央企理財(cái)專員崗位職責(zé)

理財(cái)規(guī)劃專員(央企 雙休) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司 中國(guó)人壽收購(gòu)廣發(fā)銀行,2019優(yōu)才招募首批籌備主管計(jì)劃:優(yōu)才集結(jié)號(hào) 稀缺資源 僅公司主管有優(yōu)才招募資格,全市僅招10名,額滿即止 定位高 致力于培養(yǎng)技能卓越、收入領(lǐng)先、獨(dú)具個(gè)人品牌的國(guó)壽企業(yè)家 門(mén)檻高 對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)有全面要求

一、崗位職責(zé):

1、 為客戶私人訂制保險(xiǎn)計(jì)劃,客戶理財(cái)資產(chǎn)配置;

2、 定期維護(hù)客戶,傳達(dá)公司活動(dòng)給每一位客戶;

3、 進(jìn)駐廣州社區(qū)居委會(huì),進(jìn)行政策產(chǎn)品宣傳及客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理;

4、 協(xié)助客戶辦理社保升級(jí)業(yè)務(wù);

5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,包括團(tuán)隊(duì)日常管理以及新人培訓(xùn);

6、 對(duì)接中國(guó)人壽與廣發(fā)銀行綜合金融(信用卡,貸款等)業(yè)務(wù);

二、崗位要求:

(一)大專及以上學(xué)歷,22-45歲;

(二)較強(qiáng)市場(chǎng)洞察能力,溝通能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

(三)有過(guò)保險(xiǎn),金融,市場(chǎng)營(yíng)銷,管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(四)有明確的職業(yè)規(guī)劃,有較強(qiáng)的企圖心,以及賺錢欲望;

三、專項(xiàng)待遇:

1、優(yōu)才專屬日常津貼7萬(wàn)/年;

2、廣闊的晉升空間,人性化的管理;

3、微信公眾號(hào)定時(shí)推送優(yōu)才信息,打造最強(qiáng)個(gè)人品牌;

4、最專業(yè)的培訓(xùn):入行培訓(xùn),培訓(xùn)師技能培訓(xùn),定期拓展;

5、專屬年度峰會(huì),專屬外出學(xué)習(xí)方案;

6、公司提供商業(yè)五險(xiǎn),享受百萬(wàn)身價(jià),繳納國(guó)壽養(yǎng)老金。

新同事入職新人津貼最高可達(dá)5000元,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)收入上萬(wàn)輕輕松松!

第6篇 高薪誠(chéng)聘(央企)售后服務(wù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

工作輕松,環(huán)境舒適,無(wú)責(zé)底薪3500_+獎(jiǎng)金(上不封頂);

福利:醫(yī)療保障+養(yǎng)老金+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)津貼;

客服崗位職責(zé):公司提供老客戶名單,做售后通知服務(wù),維護(hù)老客戶,幫客戶協(xié)作一些柜面服務(wù),給客戶安裝app軟件做信息整改,輕松月入萬(wàn)元;

重要的事說(shuō)三遍,我們公司有資源,無(wú)需外跑客戶,只做公司老客戶資源,座班制;

工作時(shí)間:早上8.30--下午4.30

年齡:21歲--35歲(男女不限)

學(xué)歷:大專,有能力者可放寬

工作地址:解放大道球場(chǎng)路口

第7篇 央企儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求

央企儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

央企金融儲(chǔ)備干部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 1.品行端正,儀表大方,身體健康,談吐清晰,且具有完全民事行為能力。2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)銷售及售后服務(wù)專業(yè)知識(shí)。3.有意愿幫助他人實(shí)現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。4.有望成為優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理和組織管理人員。

第8篇 海外置業(yè)(房產(chǎn)、保險(xiǎn)、移民留學(xué))央企直招崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、 服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶,為高凈值個(gè)人客戶提供全方面的資產(chǎn)配置服務(wù);

2、 通過(guò)參與公司的各類市場(chǎng)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率, 對(duì)已開(kāi)發(fā)的客戶進(jìn)行定期維護(hù)和回訪,開(kāi)發(fā)客戶潛力,并發(fā)掘新客戶資源;

3、 根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的資產(chǎn)配置計(jì)劃方案;

4、 通過(guò)調(diào)整各種金融產(chǎn)品的比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、 定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系,并通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)

崗位要求:

1、 本科或以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、 具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考,持有afpcfp優(yōu)先;

3、 有私人銀行,投資顧問(wèn)等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)背景優(yōu)先;有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或可以接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻舻馁Y源,且主動(dòng)開(kāi)發(fā)能力強(qiáng);

4、 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,有較好學(xué)習(xí)能力、關(guān)系經(jīng)營(yíng)能力,擁有較好的成熟度和堅(jiān)韌性;

5、 較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通交流能力,上進(jìn)心強(qiáng),富有開(kāi)拓精神和自我實(shí)現(xiàn)的愿望,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

第9篇 保險(xiǎn)銷售(央企)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

有創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想,積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

戶口不限,外地或新蘇州人優(yōu)先;

專業(yè)、系統(tǒng)的保險(xiǎn)理財(cái)培訓(xùn)課程,有機(jī)會(huì)獲得金融投資及理財(cái)規(guī)劃等金融行業(yè)執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)和考試。

公正、公平、公開(kāi)的晉升制度,永續(xù)的事業(yè)遠(yuǎn)景 ,上不封頂?shù)墓べY收入。

任職資格:

1、22—40周歲,大專及以上學(xué)歷;

2、對(duì)客戶服務(wù)和銷售工作有較高的熱情;

3、有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

4、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,

5、一年及以上保險(xiǎn)、金融、管理、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:

1.__+各類新人津貼

2.可實(shí)現(xiàn)的期望收益:__+多種獎(jiǎng)金+各類津貼+每年1—4次的國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)等

央企要求9篇

央企儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)央企金融儲(chǔ)備干部中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部1.品行端正,儀表大方,身體健康,談吐清晰,且具有完全民事行為能力。2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)銷售及售后服務(wù)專業(yè)知識(shí)。3.有意愿幫助他人實(shí)現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。4.有望成為優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理和組織管理人員。…
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