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第1篇 集團(tuán)信息技術(shù)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建立信息化評(píng)價(jià)體系、制定信息化培訓(xùn)計(jì)劃等；
2.負(fù)責(zé)內(nèi)外資源開發(fā)管理；
3.負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)構(gòu)建與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)集成管理；
5.負(fù)責(zé)信息資源集約管理；
6.負(fù)責(zé)其他日常信息管理事宜；
7.完成上級(jí)交辦的其它工作
職位要求：
教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
專業(yè)背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)工程、it類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上信息化模塊開發(fā)、軟硬件技術(shù)支持、計(jì)算機(jī)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投資集團(tuán)相關(guān)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 信息技術(shù)專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報(bào)表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案；（50%）
2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）
3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；（15%）
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號(hào)管理等；（5%）
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或pmp證書的優(yōu)先；
5、為人正直，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
【親愛的小伙伴，你還在等什么呢！】
1.工作時(shí)間：9:00-17:30 午休一小時(shí) 周末雙休；
2.公司不定期提供免費(fèi)咖啡、水果、消暑茶水飲料等；
3.繳納社保、公積金等各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定的福利；
4.按國(guó)家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；
5.節(jié)假日禮品、各項(xiàng)禮金、補(bǔ)貼，人性化的福利體系；
6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、交流溝通無(wú)壓力；
7.定期對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)發(fā)展。
第3篇 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專員崗位職責(zé)任職要求
計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.處理公司員工的電腦、打印機(jī)故障，提供相關(guān)it支持;
2.維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)線路，負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);
3.常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的使用與配置;
4.會(huì)簡(jiǎn)單的ps，簡(jiǎn)單的圖片處理;
5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置。
薪資面議。
計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專員崗位
第4篇 信息技術(shù)專員崗位職責(zé)信息技術(shù)專員職責(zé)任職要求
信息技術(shù)專員崗位職責(zé)
信息技術(shù)專員/主管 金川邁科金屬資源有限公司 金川邁科金屬資源有限公司，金川邁科 1、檢查維護(hù)公司交易系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況;
2. 實(shí)施對(duì)交易系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及信息數(shù)據(jù)的監(jiān)控;
3. 為相關(guān)人員提供技術(shù)支持與解答;
4. 完成計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)以及交易結(jié)算系統(tǒng)的軟件升級(jí);
5. 完成交易、結(jié)算以及系統(tǒng)日志的數(shù)據(jù)備份;
6. 完成對(duì)軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，合理節(jié)約資源;
7. 了解it動(dòng)態(tài)，優(yōu)化it系統(tǒng);
8. 完成oa軟件系統(tǒng)各項(xiàng)流程、表單的制作及日常維護(hù);
9. 維護(hù)計(jì)算機(jī)軟硬件及復(fù)印件、打印機(jī)等辦公設(shè)備，保證公司日常辦公正常進(jìn)行;
10. 維護(hù)并保障公司的電話通訊正常及網(wǎng)絡(luò)通信的正常使用;
11. it設(shè)備及耗材的月度申購(gòu)計(jì)劃，滿足公司日常的辦公需求;
12. 輔助維護(hù)公司服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房;
13. 文件服務(wù)器的定期備份工作;
14. 公司各部門的it應(yīng)用的技術(shù)支持15. 對(duì)公司信息技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議
16. 建立公司信息技術(shù)管理制度，就信息技術(shù)方向事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議;
17. 制定信息系統(tǒng)的管理制度和應(yīng)急方案，并監(jiān)督實(shí)施;
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及軟硬件設(shè)備的配置原理，能獨(dú)立進(jìn)行局域網(wǎng)的建構(gòu)及計(jì)算機(jī)硬件等維護(hù)工作;
3. 解決問題的能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能自律。
4. 5年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
5. 計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、硬件平臺(tái)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、電子商務(wù)等領(lǐng)域具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠在一定的范圍內(nèi)整合資源、解決特定方面的技術(shù)難題;
6. 掌握國(guó)內(nèi)外技術(shù)及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，能正確把握企業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)新技術(shù)市場(chǎng)具有很強(qiáng)的敏感性能力;
7. 良好的人際溝通能力及邏輯處理能力。
