營銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 企劃營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

企劃營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策，對企劃部進行日常管理;

1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司大型活動的策劃組織;

4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;

5 、制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務(wù)書;

6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;

7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護;

8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;

任職要求:有大型建材、家具商場管理工作經(jīng)驗

企劃營銷總監(jiān)崗位

第2篇 系統(tǒng)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)系統(tǒng)營銷總監(jiān)職責(zé)任職要求

系統(tǒng)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

it 營銷系統(tǒng)總監(jiān)/副總監(jiān) 主要職責(zé):

1、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定 erp 領(lǐng)域信息系統(tǒng)的中長期規(guī)劃，并進行相關(guān)分析與調(diào)研;實現(xiàn) global it 戰(zhàn)略協(xié)同;

2、負(fù)責(zé) sap 團隊建設(shè)，資源管理，預(yù)算管理，績效管理;

3、領(lǐng)導(dǎo)集團財務(wù)領(lǐng)域信息化建設(shè)，持續(xù)引入新技術(shù)、新方法，確保處于行業(yè)領(lǐng)先地位;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、8 年以上大中型企業(yè) sap 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗，整車制造行業(yè)優(yōu)先;

2、 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個以上 sap 全周期上線項目的經(jīng)驗;

3、 全面了解 sap 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用;

4、 精通 sap is auto 行業(yè)解決方案;

5、 熟悉 sap 功能模塊，對 fi， co， pp， mm， sd 模塊有全面理解，并對部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗;

6、 了解汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)體系和流程;

7、具有與 sap 和 sap 第三方顧問公司協(xié)同開展項目的經(jīng)驗。

主要職責(zé):

1、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定 erp 領(lǐng)域信息系統(tǒng)的中長期規(guī)劃，并進行相關(guān)分析與調(diào)研;實現(xiàn) global it 戰(zhàn)略協(xié)同;

2、負(fù)責(zé) sap 團隊建設(shè)，資源管理，預(yù)算管理，績效管理;

3、領(lǐng)導(dǎo)集團財務(wù)領(lǐng)域信息化建設(shè)，持續(xù)引入新技術(shù)、新方法，確保處于行業(yè)領(lǐng)先地位;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、8 年以上大中型企業(yè) sap 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗，整車制造行業(yè)優(yōu)先;

2、 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個以上 sap 全周期上線項目的經(jīng)驗;

3、 全面了解 sap 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用;

4、 精通 sap is auto 行業(yè)解決方案;

5、 熟悉 sap 功能模塊，對 fi， co， pp， mm， sd 模塊有全面理解，并對部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗;

6、 了解汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)體系和流程;

7、具有與 sap 和 sap 第三方顧問公司協(xié)同開展項目的經(jīng)驗。

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

營銷總監(jiān)(商業(yè)地產(chǎn)) 湖北文華科教集團 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司，文華 一、職位描述:

1、負(fù)責(zé)項目的營銷全案工作，負(fù)責(zé)編制項目銷售計劃、即時調(diào)整和執(zhí)行落實，對完成項目銷售計劃承擔(dān)責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的營銷策略及方案:設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算，能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、負(fù)責(zé)項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設(shè)及執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)管理銷售團隊，指導(dǎo)、帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);

5、掌握市場行情變化，負(fù)責(zé)樓盤營銷組織、進度控制等;

6、對營銷部門的組織建設(shè)、員工培養(yǎng)、業(yè)務(wù)研究、知識體系建設(shè)等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。

二、任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)濟、工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗為佳，年齡28-40歲;

2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售中高級管理崗位經(jīng)驗，較強的市場和銷售管理專業(yè)能力，有從事過大型商業(yè)地產(chǎn)項目的銷售經(jīng)驗;

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)銷售，對市場變化趨勢有洞察和預(yù)判能力，對營銷活動的時機掌握有敏銳的判斷力，并具備統(tǒng)籌、綜合管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、熟悉國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和法律法規(guī);

5、有較強的語言及文字表達能力，撰寫策劃能力、執(zhí)行能力并具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、為人正直，抗壓能力強，具有很強的責(zé)任心和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，具有團隊精神;

7、需要了解河南南陽及周邊市場，在河南南陽做過項目的尤佳。

商業(yè)地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位

第4篇 副總兼營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

副總兼營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的原料采購、產(chǎn)品銷售工作，協(xié)調(diào)好二者之間的銜接關(guān)系，保障工作高效，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、組織擬訂公司營銷管理各相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)推動執(zhí)行及監(jiān)督考核;

3、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度、季度經(jīng)營計劃，明確經(jīng)營目標(biāo)、落實實施方案;

4、負(fù)責(zé)推動工廠正常運營各相關(guān)工作的有序開展，優(yōu)化工廠生產(chǎn)運營管理各項規(guī)定、流程和工藝，有效改進和提升工廠綜合運營管理水平;

5、在工廠全面推行安全、文明、穩(wěn)定、連續(xù)生產(chǎn)，全面推行開源節(jié)流工作，有效降低生產(chǎn)運營成本;

6、適時掌握原輔料供應(yīng)情況，根據(jù)銷售和生產(chǎn)制訂采供計劃，及時將原輔料落實到位，保障生產(chǎn);

7、及時捕捉和抓住市場信息，拓展市場渠道，加強對外聯(lián)系，建立和維護好各板塊客戶關(guān)系，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售;

8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上運營經(jīng)驗，年齡要求35—45歲之間;

2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊、培養(yǎng)人才;

3、執(zhí)行力強，有策劃經(jīng)驗、有實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

副總兼營銷總監(jiān)崗位

第5篇 商業(yè)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃，制訂本項目全年銷售工作計劃，并組織落實，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃，并帶領(lǐng)項目營銷團隊執(zhí)行和實施，對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對項目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執(zhí)行，對銷售合同及補充協(xié)議進行審核，對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;

4、根據(jù)部門工作計劃，對部門員工進行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團隊能力;

5、對接和協(xié)調(diào)項目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責(zé)任心強，有狼性;

3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

商業(yè)營銷總監(jiān)崗位

第6篇 海外房產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

海外房產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)澳洲項目的營銷推廣，區(qū)域總負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管并負(fù)責(zé)該區(qū)域的團隊人員

2.根據(jù)制定的銷售目標(biāo)，組織、管理、協(xié)調(diào)各團隊制定相應(yīng)的計劃已達成業(yè)績指標(biāo)

3.日常團隊管理(展廳銷售、策劃、渠道、客服、行政等)

4.定期匯報工作進展和相應(yīng)的問題

5.與其他區(qū)域團隊保持溝通和協(xié)調(diào)，共同完成中國區(qū)的銷售指標(biāo)

6.其他相關(guān)的工作

【任職要求】

1.全日制本科以上學(xué)歷，具有良好的英語水平;

2.5年以上大型房地產(chǎn)項目的營銷管理經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)集團營銷中心管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.工作責(zé)任心強，具有良好的開拓統(tǒng)籌能力以及執(zhí)行力，跨專業(yè)部門協(xié)作的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有大型海外項目國內(nèi)區(qū)域范圍推廣營銷管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先

5.具有營銷資源的優(yōu)先。

第7篇 設(shè)計營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團設(shè)計公司相關(guān)項目的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達的年度銷售目標(biāo);

2、與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向;

3、負(fù)責(zé)項目的運作管理，包括成果的提交確認(rèn)、營銷回款、應(yīng)收賬款等事宜;

4、維護好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷，有三年以上室內(nèi)設(shè)計、軟裝設(shè)計、等設(shè)計行業(yè)銷售及市場開拓經(jīng)驗;

2、 熟悉建筑裝飾(工裝)行業(yè)背景或工程類項目運作模式，具備較豐富的建筑裝飾行業(yè)營銷經(jīng)驗或中大型工程類項目獨立運作經(jīng)驗者為佳;

3、 熟悉政府公建類、大型房地產(chǎn)類、高端酒店類等大項目招采及招投標(biāo)流程，并在同類行業(yè)中有較豐富的人脈資源積累;

4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。

設(shè)計營銷總監(jiān)崗位

第8篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預(yù)測,制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施;制定全面性的年度、月度的市場推廣計劃、銷售計劃及營銷策略;分析和報告年度、月度經(jīng)營情況;協(xié)調(diào)轄下各部門與公司其他部門之間的關(guān)系;密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,分析營銷動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進方案;把握公司的營銷政策,提高市場占有率。

2、職位要求:

形象好、氣質(zhì)佳,酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);熟悉本行業(yè)同質(zhì)產(chǎn)品的分布、數(shù)量、價格策略的特點,如各酒店、會展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各酒店、會展產(chǎn)品對外銷售的組合概念、廣告藝術(shù)、促銷策略和產(chǎn)品價格策略等;了解展覽、會議、旅游市場的動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢;熟悉會展、旅游政策法規(guī)和有關(guān)會展、旅_業(yè)的相關(guān)規(guī)定;具有一定判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力,制定和調(diào)整產(chǎn)品價格;具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉客戶基本情況,同客戶保持良好關(guān)系;熟悉公司經(jīng)營策略和顧客需求知識,了解對手競爭手段、價格水平、客戶狀況,善于提出應(yīng)變措施。

第9篇 市場/營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1，根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場部銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；

2，制定全年市場部銷售費用預(yù)算，完成公司下達的合理的銷售任；

3，負(fù)責(zé)組織編制市場部營銷制度，樹立響應(yīng)的工作流程，并經(jīng)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行；

4，負(fù)責(zé)市場部重大公關(guān)、銷售活動的總體、現(xiàn)場指揮；

5，定期對同行市場銷售環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行調(diào)查分析，根據(jù)市場動向及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和營銷計劃；

6，督促部門銷售人員的客戶渠道的挖掘和客戶跟蹤工作，指導(dǎo)銷售人員積極投入銷售工作；

7，對部門銷售人員不斷進行專業(yè)指導(dǎo)和知識培訓(xùn)，考核銷售人員業(yè)績提出改進意見；

8，協(xié)助部門銷售人員的客戶談判；

9，逐步實施骨干力量培養(yǎng)，做好人才梯隊建設(shè)；

職位要求：

1，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2，三年以上相關(guān)團隊管理工作經(jīng)歷；

3，具備良好的語言溝通表達能力，超強執(zhí)行力；

4，抗壓能力強，吃苦耐老，穩(wěn)定性強，有競爭意識和拼搏精神，熱愛銷售行業(yè)；

5，敢于挑戰(zhàn)自我，有管理經(jīng)驗，勤奮務(wù)實，積極主動；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 銷營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

銷營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品快銷渠道的全盤運營操作;

2.根據(jù)企業(yè)年度營運計劃，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體營運規(guī)劃，并制定具有可行性和階段性的運營方案;

3. 全局把控運營全年、季、月計劃的制定和執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)的達成和利潤最大化;

4. 制定運營推廣方案，推動營銷計劃的執(zhí)行，把控營銷推廣效果，及時給予調(diào)整意見，實現(xiàn)公司品牌的推廣;

5. 持續(xù)研究市場信息及競品公司，推動公司內(nèi)外部資源整合，指導(dǎo)團隊進行營運業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開拓;

6. 建設(shè)和管理運營團隊，包括研發(fā)、采購、倉管物流等;

任職資格:

1. 本科及以上的學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)佳;

2. 8年以上營運經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 全局觀強，具備極強的決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力;

5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊管理能力

銷營銷總監(jiān)崗位

第11篇 企業(yè)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)企業(yè)級產(chǎn)品服務(wù)器，存儲產(chǎn)品采購項目全周期管理，制定項目投標(biāo)策略，能夠通過產(chǎn)品、價格策略提高項目中標(biāo)率，保障區(qū)域任務(wù)達成;

2、 負(fù)責(zé)服務(wù)器，存儲業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，分析區(qū)域內(nèi)競品競爭分析，制定差異化的產(chǎn)品營銷及價格策略，保障區(qū)域利潤目標(biāo)達成;

3、 全面負(fù)責(zé)銷售、渠道的培訓(xùn)及關(guān)懷工作，保證渠道業(yè)務(wù)競爭力及業(yè)務(wù)粘性，分析市場需求及競爭環(huán)境，匯總競品信息， 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)化成本，制定產(chǎn)品資源投放策略，提升區(qū)域項目把控能力;

4、 協(xié)助約束銷售行為管理，協(xié)同重點客戶拜訪維護工作，監(jiān)督銷售進度及處理項目交付、售后過程中產(chǎn)生的一切問題。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以企業(yè)級類(服務(wù)器，存儲)產(chǎn)品經(jīng)理、售前或營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備良好的企業(yè)級類產(chǎn)品(服務(wù)器，存儲)營銷經(jīng)驗和經(jīng)營意識，熟悉服務(wù)器，存儲產(chǎn)品銷售通路及采購模式，熟悉業(yè)內(nèi)主要競爭對手產(chǎn)品方案及價格策略;

3、具備較強的方案撰寫能力，熟練操作office辦公軟件基本使用技能，能獨立完成項目投標(biāo)技術(shù)文件的撰寫工作;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，有一定的團隊管理經(jīng)驗，具備產(chǎn)業(yè)方向大局觀及主人翁的責(zé)任感，有風(fēng)險意識，能承受較大的工作壓力。

企業(yè)營銷總監(jiān)崗位

第12篇 產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)職位要求

1.全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)；

2.五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、saas軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先或軟件行業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，善于與客戶高層溝通，能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求；

3.具有敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況，具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗；

4.能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，指導(dǎo)市場調(diào)查

5.能承受銷售帶來的壓力，客戶服務(wù)意識強，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。

產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成下達的年度銷售任務(wù)及個人任務(wù)指標(biāo)；

2.制訂銷售策略和銷售計劃（年、季、月）；

3.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評；

4.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度；

5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

第13篇 招商營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

招商營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

招商營銷總監(jiān)職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)項目招商運營部工作，根據(jù)項目年度目標(biāo)制定總體招商計劃，完成下達的招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

3、負(fù)責(zé)組織建立項目招商運營團隊，指導(dǎo)招商運營工作流程，監(jiān)控招商運營工作執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析，包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護與管理。

6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

7、建立、協(xié)調(diào)和維護與第三方機構(gòu)的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運用管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有樓盤營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉寫字樓招商流程、后期營運、管理;具有目標(biāo)客戶的評估選擇和市場布局能力，有寫字樓項目成功招商運作的實績;

4.具有獨立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計劃的能力;

5.具有良好的職業(yè)道德，形象氣質(zhì)佳，具備較強的語言表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)項目招商運營部工作，根據(jù)項目年度目標(biāo)制定總體招商計劃，完成下達的招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

3、負(fù)責(zé)組織建立項目招商運營團隊，指導(dǎo)招商運營工作流程，監(jiān)控招商運營工作執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場動態(tài)分析，包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護與管理。

6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，對公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。

7、建立、協(xié)調(diào)和維護與第三方機構(gòu)的長期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問公司等);

8、參與樓盤的營銷策劃、樓盤交付的運用管理。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有樓盤營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉寫字樓招商流程、后期營運、管理;具有目標(biāo)客戶的評估選擇和市場布局能力，有寫字樓項目成功招商運作的實績;

4.具有獨立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計劃的能力;

5.具有良好的職業(yè)道德，形象氣質(zhì)佳，具備較強的語言表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

招商營銷總監(jiān)崗位

第14篇 景區(qū)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

景區(qū)營銷總監(jiān) 中青旅聯(lián)科 中青旅聯(lián)科(北京)公關(guān)顧問有限公司，中青旅聯(lián)科職位描述:

1、負(fù)責(zé)旅游景區(qū)的營銷推廣規(guī)劃及相關(guān)運作流程制定;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集市場信息，特別是主要競爭對手和同類產(chǎn)品的市場信息，制定相應(yīng)的傳播策略、計劃和預(yù)算，并組織具體實施;

3、負(fù)責(zé)撰寫項目前期階段策劃報告、規(guī)劃、建議等，控制項目策略方向，負(fù)責(zé)廣告及策劃公司的各類公關(guān)，促銷活動及各類活動公關(guān)資料的收集整理;

4、負(fù)責(zé)定期提交市場分析報告，供策劃和領(lǐng)導(dǎo)決策參考，負(fù)責(zé)市場渠道的建設(shè)和開拓工作;

5、負(fù)責(zé)各類策劃活動及公關(guān)活動的跟進，在各類活動中維護、推廣、提升公司品牌，負(fù)責(zé)項目線上線下推廣方案，活動主題巡展等策劃與執(zhí)行，如網(wǎng)站、微博、微信推廣等，并進行有效評估分析;

6、負(fù)責(zé)制定階段性推廣策略，做好新媒體運作及其他市場推廣工作，組織市場調(diào)研，第一時間掌握區(qū)域旅游市場情況，對所屬項目的銷售策略進行調(diào)整;

7、負(fù)責(zé)組建團隊，確定工作流程及制度建設(shè)等團隊建設(shè)。

8、制定公司全年市場推廣費用預(yù)算即市場部全年整體財務(wù)預(yù)算、控制以及激勵考核制度。

任職要求:

1、市場營銷、新聞、中文專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有獨立項目研究與策劃能力，以及良好的文化底蘊及創(chuàng)新思維;

3、具備相應(yīng)團隊管理和成本控制能力;

4、5年以上旅游景區(qū)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗;

5、對景區(qū)旅游企業(yè)銷售管理模式有系統(tǒng)全面的了解和較豐富的實踐經(jīng)驗;

6、具備銷售管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);

7、熟悉辦公軟件，以及網(wǎng)絡(luò)銷售的基本操作;

8、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)操守。

第15篇 品牌營銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供品牌營銷策略類咨詢的高級咨詢顧問/項目經(jīng)理，歡迎有大中型企業(yè)品牌營銷策略管理崗經(jīng)驗的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識體系、獲取高端人脈，建立個人品牌，與專家團隊共同工作的機會。

職位描述：

1、擔(dān)任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員，如擔(dān)任項目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：

1.1 制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

1.2 設(shè)計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

1.3 負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

1.4 負(fù)責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

1.5 參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

3、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：5年以上市場營銷類咨詢項目經(jīng)驗或大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場運作推廣等專業(yè)知識；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力，具備深厚的文字功底、敏銳的市場洞察力、較強的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大中型企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對項目實施、項目質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機會；

3、轉(zhuǎn)型咨詢顧問，可建立完整的管理知識體系，將以往沉淀的工作經(jīng)驗與知識提煉為方法論，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

4、與專家、高管團隊為伍，相互激發(fā)進步；

5、享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系；

6、可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等。