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財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):29

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位要求

第1篇 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),搭建公司內(nèi)控體系,設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu);

2、熟悉稅法政策,了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式;

3、精通e_cel、word應(yīng)用,設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系;邏輯清晰,良好的財(cái)務(wù)分析能力,敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力;

4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí);

5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,承壓能力強(qiáng)。 職稱(chēng)要求最少中級(jí)會(huì)計(jì) 1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),搭建公司內(nèi)控體系,設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu);

2、熟悉稅法政策,了解公司法;熟悉成本核算邏輯;熟悉金蝶、用友、sap等成熟erp系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式;

3、精通e_cel、word應(yīng)用,設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系;邏輯清晰,良好的財(cái)務(wù)分析能力,敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制能力;

4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí);

5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,承壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位

第2篇 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門(mén)的工作。

2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū),確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,參與資金籌措,成本核算,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類(lèi)票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開(kāi)支,降低企業(yè)成本

5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度(程序)和收支計(jì)劃,審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,考核各崗位人員并予以指導(dǎo),提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息,并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)或建議。

8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門(mén)的聯(lián)系工作,及時(shí)掌握政策動(dòng)向,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

10、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)管理,確定目標(biāo),分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求:

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力,會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)助理 '(1)參與財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案,運(yùn)用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開(kāi)展融資活動(dòng);

(3)參與稅務(wù)籌劃活動(dòng)。任職資格: 1、初始學(xué)歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學(xué)位;

2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(中國(guó)、美國(guó)、加拿大、英國(guó)等均可)或會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(了解大中型企業(yè)運(yùn)行模式、核算特點(diǎn)和投融資模式,了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。

'

'(1)參與財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案,運(yùn)用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開(kāi)展融資活動(dòng);

(3)參與稅務(wù)籌劃活動(dòng)。任職資格: 1、初始學(xué)歷須為“211”或“985” 工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學(xué)位;

2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(中國(guó)、美國(guó)、加拿大、英國(guó)等均可)或會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(了解大中型企業(yè)運(yùn)行模式、核算特點(diǎn)和投融資模式,了解銀行貸款、企業(yè)債券等融資工具)。

'

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位要求3篇

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)部長(zhǎng)助理'(1)參與財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;(2)擬訂并執(zhí)行公司投融資方案,運(yùn)用銀行貸款、企業(yè)債券等工具開(kāi)展融資活動(dòng);(3)參與稅務(wù)籌劃活動(dòng)。任職資格:1、初始學(xué)歷須為“211”或“985”工程院校全日制本科畢業(yè);取得碩士及以上學(xué)位;2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(中國(guó)、美…
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