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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):65
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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求

第1篇 酒店?duì)I業(yè)-ota銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

注:代兄弟公司崗位職責(zé)描述崗位要求-樂(lè)天逸行(北京)信息科技有限公司

職責(zé)描述:

1. 日常維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái):設(shè)置kpi進(jìn)行考評(píng);

2. 獨(dú)立營(yíng)業(yè)和拜訪客戶:根據(jù)完成kpi情況進(jìn)行考評(píng);

3. 分析和大數(shù)據(jù)的管理:

1)負(fù)責(zé)對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估,洽談合作方案及簽約后的維護(hù)工作;

2)負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格談判,協(xié)調(diào)處理與合作酒店的業(yè)務(wù)關(guān)系(包括預(yù)訂、結(jié)算、投訴等);

3)維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)酒店的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整;

4)關(guān)注合作酒店的房態(tài)情況以保證相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

5)了解掌握酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)的各種信息,完成合作酒店的評(píng)估與推薦。

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 具有2年以上ota銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,星級(jí)酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

3. 能熟練運(yùn)用word,e_cels,ppt等辦公軟件;

4. 英語(yǔ)溝通流利;

5. 踏實(shí)穩(wěn)重,熱愛(ài)旅游,有上進(jìn)心,積極進(jìn)取。

第2篇 案場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

案場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控銷售環(huán)節(jié),對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任

2、組建銷售團(tuán)隊(duì),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),經(jīng)常組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);

3、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價(jià)格策略,為樓盤運(yùn)作提出建設(shè)性意見(jiàn);

4、注重自身成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí),提高水平,以榜樣的力量影響團(tuán)隊(duì);

任職資格:

1、專業(yè)不限,??苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、獨(dú)立主持過(guò)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售管理工作;

4、熟悉房地產(chǎn)銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;

5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;

6、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強(qiáng)的工作壓力。

案場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位

第3篇 otc銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品2-3個(gè)區(qū)域在otc系統(tǒng)的銷售、陳列及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶維護(hù)并擴(kuò)大公司產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、 2年以上基層醫(yī)療、連鎖、藥店銷售經(jīng)驗(yàn);

3、 主營(yíng)品類:醫(yī)用耗材、家庭護(hù)理類。

4、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

7、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 電話銷售銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

電話銷售銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

電話銷售經(jīng)理 四川長(zhǎng)虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司 四川長(zhǎng)虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司,長(zhǎng)虹佳華 1、 負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營(yíng)銷售方案擬定,話術(shù)編寫及設(shè)計(jì),輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案,使轉(zhuǎn)化率有效提升; 2、 負(fù)責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)進(jìn)對(duì)接,并對(duì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析; 3、 負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的全盤工作,可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理; 4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識(shí)庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化迭代; 5、 負(fù)責(zé)電銷坐席團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷技巧、話術(shù)實(shí)操與演練等培訓(xùn)。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),二年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有制定不同場(chǎng)景銷售方案能力,有陌拜外呼項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn); 4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及銷售方案設(shè)計(jì)能力; 2、態(tài)度端正,具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思路敏捷,有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心; 3、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷售工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

第5篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

銷售經(jīng)理工作職責(zé)

銷售經(jīng)理是指企業(yè)整體產(chǎn)品的銷售管理者或某一產(chǎn)品線、客戶類型或者地區(qū)的銷售管理者。

崗位職責(zé):

1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)。組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。

2.銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。

3.銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。

4.市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)。

5.客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶要求。及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

6.售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。

7.銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議。對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析。保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。

8.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

企業(yè)對(duì)銷售經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)銷售經(jīng)理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)快按鈕產(chǎn)品經(jīng)銷商體系的維護(hù);

負(fù)責(zé)快按鈕大客戶關(guān)系拓展;

收集、整理、分析銷售數(shù)據(jù);

制定快按鈕推廣計(jì)劃并推廣執(zhí)行;

監(jiān)控快按鈕市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)。

任職資格:

本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程;

對(duì)線上有一定的了解;

具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力;

熟悉微博/微信等推廣方式,有一定文筆基礎(chǔ);

熟練使用office軟件。

崗位職責(zé)及任職資格b

職位要求:

1、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的銷售;

2、完成部門和個(gè)人銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;

4、聯(lián)系app開發(fā)商,保持良好的人際關(guān)系;

5、實(shí)現(xiàn)和app開發(fā)商的廣告合作,完成廣告簽單

任職要求:

1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧, 具有親和力;

2、熱愛(ài)銷售事業(yè)、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

5、對(duì)財(cái)富有極大的渴望

6、能吃苦,愛(ài)學(xué)習(xí),能承擔(dān)壓力,有行動(dòng)力

崗位職責(zé)及任職資格c

銷售經(jīng)理是指企業(yè)整體產(chǎn)品的銷售管理者或某一產(chǎn)品線、客戶類型或者地區(qū)的銷售管理者。

崗位職責(zé):

1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)。組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。

2.銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。

3.銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)。

4.市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)。

5.客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶要求。及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

6.售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。

7.銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議。對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析。保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。

8.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

第6篇 器械銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

器械銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開發(fā)意向客戶,促進(jìn)意向的推進(jìn),完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶的發(fā)掘,客戶維護(hù)以及銷售工作;

3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;

任職資格:

1、有大型醫(yī)療公司相關(guān)行業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、有大型設(shè)備、醫(yī)院托管、耗材打包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(在湘雅有客戶資源優(yōu)先)

3、有在醫(yī)院麻醉科、手術(shù)室跟臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,富有開拓精神,良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

器械銷售經(jīng)理崗位

第7篇 銷售代表、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終端客戶的開發(fā)和管理;

3. 負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的售后服務(wù)。

職位要求:1.一年以上銷售開發(fā)與維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通能力與人際交往技巧,有親和力,工作積極主動(dòng);

3、熱愛(ài)銷售工作,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;

4、本地有資源、有快速交通工具者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 小鵬汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:1.小鵬汽車的銷售推廣

2.客戶回訪,提升客戶滿意度

3.銷售團(tuán)隊(duì)管理,銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì),以達(dá)成銷售目標(biāo)

4.分銷商拓展,維護(hù)合作分銷商關(guān)系

職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2.1年以上汽車銷售行業(yè)或輕奢品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并取得良好成績(jī),有特斯拉,威馬,蔚來(lái)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.對(duì)新能源汽車及新勢(shì)力造車品牌行業(yè)發(fā)展前景極具信心

4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較廣闊的人脈,開拓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力和敬業(yè)精神,極強(qiáng)的抗壓能力

第9篇 系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)系統(tǒng)銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

系統(tǒng)銷售經(jīng)理 南京車易淘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司 南京車易淘網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司,車易淘 車300為汽車交易與金融行業(yè)提供一站式數(shù)據(jù)服務(wù)

紅杉領(lǐng)投 估值業(yè)務(wù)突破40億、榮獲南京市高新企業(yè)、南京市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、南京市第一批關(guān)注獨(dú)角獸企業(yè)等稱號(hào)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司、銀行、融資租賃公司等機(jī)構(gòu)的商務(wù)合作,不斷拓展新客戶,以獲取更多汽車金融風(fēng)控系統(tǒng)業(yè)務(wù)營(yíng)收;

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)合作機(jī)構(gòu)的汽車金融風(fēng)控部門、業(yè)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門開展車貸風(fēng)控系統(tǒng)的銷售;

3、完成分管機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收帳款回收,同時(shí)指導(dǎo)完成相關(guān)客服工作;

4、定期分析、整理客戶需求,制定有針對(duì)性的行動(dòng)方案,維護(hù)和加強(qiáng)合作機(jī)構(gòu)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有銀行各類系統(tǒng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具有銀行汽車金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、具有汽車金融類軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差并駐外開拓客戶

。

第10篇 水處理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

水處理銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工業(yè)網(wǎng)絡(luò)解決方案及產(chǎn)品銷售;

2、完成區(qū)域下達(dá)的年度銷售指標(biāo);

3、執(zhí)行系統(tǒng)化銷售流程、尋找銷售機(jī)會(huì)、制定銷售策略、協(xié)調(diào)資源、提高贏率、贏取項(xiàng)目機(jī)會(huì);

4、拓展市政、污水處理、管廊等方向的新客戶及業(yè)務(wù)合作伙伴;

5、負(fù)責(zé)西北區(qū)域大客戶開發(fā),了解和發(fā)掘客戶需求、制定和執(zhí)行客戶開發(fā)計(jì)劃、管理客戶關(guān)系、提高市場(chǎng)份額;

6、收取應(yīng)收賬款;

7、參與制定和推動(dòng)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

任職要求:

1、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2、大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、有市政、污水處理、管廊等相關(guān)行業(yè)客戶資源;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

第11篇 駐場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

駐場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)計(jì)劃走訪客戶、維護(hù)新老客戶關(guān)系,拓展及維護(hù)合作的代理商;

2、熟悉掌握公司線上產(chǎn)品業(yè)務(wù),積極主動(dòng)開拓新商戶;

3、協(xié)助解決商戶反饋的問(wèn)題;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、熟悉區(qū)域市場(chǎng)情況,思路開闊,工作主動(dòng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

任職資格:

1、二本及以上學(xué)歷,32歲以內(nèi);

2、3年以上銷售平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),快消品,商超,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)工作壓力。

駐場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位

第12篇 4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、分析市場(chǎng)潛力并確保其潛力得到挖掘;

2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標(biāo)清楚地劃分至下屬;

3、實(shí)施新車銷售定價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)準(zhǔn)則;

4、建立保質(zhì)保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標(biāo);

5、為保證客戶滿意度和忠誠(chéng)度提供支持,包括處理棘手的客戶投訴;

6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標(biāo)完成情況;

7、監(jiān)督銷售領(lǐng)域的經(jīng)銷商業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù);

8、銷售人事管理,包括人事需求,崗位職責(zé)描述崗位要求、錄用等;

9、負(fù)責(zé)與售后等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

10、組織經(jīng)常性的銷售管理活動(dòng);

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

職位要求:

1、汽車、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識(shí)儲(chǔ)備。

2、認(rèn)同公司和品牌價(jià)值觀;

3、工作認(rèn)真,耐心細(xì)致,自信,能承受工作壓力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力等,具有自覺(jué)主動(dòng)性,積極進(jìn)取,性格開朗且具有團(tuán)隊(duì)激勵(lì)品質(zhì);

5、計(jì)算機(jī)熟練,懂商務(wù)禮儀知識(shí)。

第13篇 連鎖渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

連鎖渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,包括:1919酒類直供、也買酒、捷強(qiáng)等連鎖渠道;

2、完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù),提升產(chǎn)品渠道的占比;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù),協(xié)調(diào)并解決過(guò)程上出現(xiàn)的各種問(wèn)題,制定具體措施與可操作方法;

4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 2年以上酒行連鎖渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維,工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

連鎖渠道銷售經(jīng)理崗位

第14篇 汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成與管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、做好本部門制度與文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理與各項(xiàng)工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)圍繞本店各項(xiàng)銷售目標(biāo),在本店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定銷售部營(yíng)銷策劃工作;

5、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的了解,銷售群體的分析,銷售價(jià)格的管控;

6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

任職要求:

1、性別不限 , 大專以上學(xué)歷,汽車、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

2、經(jīng)驗(yàn):具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、知識(shí):4s店管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)

4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。具有很強(qiáng)的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。

汽車品牌銷售經(jīng)理崗位

第15篇 建筑材料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑材料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作。

2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可接受外派到大區(qū)工作。

2、具體談判技能、熟悉工程/產(chǎn)品報(bào)價(jià)體系及大客戶拓展渠道及能力等。

3、良好的溝通能力及管理學(xué)習(xí)能力。

建筑材料銷售經(jīng)理崗位

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

環(huán)保項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、在銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)務(wù)年度目標(biāo)。2.承接和維護(hù)良好的市政客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì);3.市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定合理的市場(chǎng)決策。4.協(xié)同相關(guān)資源及部門以配合營(yíng)銷工作。5…
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