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第1篇項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第2篇市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第3篇市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第4篇工程市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第5篇市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 無(wú)責(zé)9000職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第6篇市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向 第7篇華東市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第8篇市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 無(wú)責(zé)8000職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第9篇市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
第1篇 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持營(yíng)銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定公司的市場(chǎng)拓展策略及營(yíng)銷計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),組織人員進(jìn)行營(yíng)銷、銷售拜訪、開(kāi)拓市場(chǎng)、尋求業(yè)務(wù);
3.代表公司拜訪或接待重要客戶以及客戶談判,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好大客戶的關(guān)系維護(hù)和銷售工作;
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目投標(biāo)及審核工作;
5.發(fā)展和建立優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),對(duì)員工細(xì)化工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位要求
1.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守,勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn);
2.良好的市場(chǎng)拓展能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和大客戶服務(wù)能力;
3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力;
4.具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善營(yíng)銷策略;
6.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展:
1.市場(chǎng)總監(jiān)
2.銷售總監(jiān)
3.業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
4.品牌管理咨詢顧問(wèn)
第2篇 項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售的前期及推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽單及相關(guān)回款工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃;
5、負(fù)責(zé)按流程進(jìn)行項(xiàng)目備案與管理工作的開(kāi)展等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上無(wú)損檢測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷類項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有資源經(jīng)營(yíng)理念及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)家和地方的行政法規(guī);
3、較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力和解決問(wèn)題的能力;
4、可適應(yīng)出差。
項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位
第3篇 工程市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 品牌在工程渠道的價(jià)值提煉及傳播
? 開(kāi)發(fā)商設(shè)計(jì)營(yíng)銷部門及全國(guó)主流精裝設(shè)計(jì)公司的開(kāi)拓
? 全國(guó)地產(chǎn)及采購(gòu)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的開(kāi)拓及品牌推廣
? 各類營(yíng)銷活動(dòng)策劃組織
? 全國(guó)精裝修樓盤(pán)項(xiàng)目及各類新業(yè)務(wù)模式梳理分析
任職要求:
建材家具類廠家工程渠道市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
精裝修設(shè)計(jì)公司,設(shè)計(jì)師渠道,各類行業(yè)第三方行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)及資源
大型開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷設(shè)計(jì)部門的聯(lián)合推廣經(jīng)驗(yàn)
精裝修部品整體方案設(shè)計(jì)及傳播經(jīng)驗(yàn)
工程市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位
第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、abs資產(chǎn)證券化的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)尋找及對(duì)接投資人,投資人主要為:券商、銀行、基金、保險(xiǎn)、信托等;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)每期產(chǎn)品投資人的認(rèn)購(gòu)份額,能夠全方位追蹤及掌握投資人每期的投資意向;
3、了解及熟悉券商操作流程,能夠協(xié)助券商組織投資人完成認(rèn)購(gòu)工作;
4、能夠獨(dú)立撰寫(xiě)授信報(bào)告,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,可以協(xié)助投資人盡調(diào)、推進(jìn)信審/信評(píng)、上會(huì)以及投后管理等所有環(huán)節(jié);
5、根據(jù)公司確定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,與金融機(jī)構(gòu)、核心企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等建立良好的客戶關(guān)系。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校優(yōu)先;
2、具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)知識(shí),并能熟悉運(yùn)用;
3、抗壓能力強(qiáng),具備一定的耐性和韌性,熟悉使用使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟,能承受較強(qiáng)工作壓力;
4、身體健康、具有良好的首先品質(zhì)和工作責(zé)任心,端莊的職業(yè)形象、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)外勤工作;
5、喜歡挑戰(zhàn),對(duì)高收入有強(qiáng)烈欲望者,對(duì)營(yíng)銷工作具備一定的熱情;
6、有較強(qiáng)的邏輯思維及溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉_____行業(yè),具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、熟悉武漢商圈分布,負(fù)責(zé)地區(qū)門店的選址與開(kāi)發(fā);
2、針對(duì)目標(biāo)區(qū)域調(diào)研、選址;
3、與目標(biāo)門店洽談直至簽訂合同;
4、進(jìn)場(chǎng)裝修階段協(xié)調(diào),及時(shí)協(xié)助相關(guān)部門處理門店的突發(fā)事件;
5、門店續(xù)租、分租相關(guān)合同審核跟進(jìn)。
崗位要求:
1、2年以上門店選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有天福茗茶等門店選址工作者優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 華東市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
主要職責(zé):
1、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)推廣思路,參與制定區(qū)域發(fā)展策略和年度推廣計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)華東市場(chǎng)企劃營(yíng)銷執(zhí)行工作,配合本地營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),完成全年銷售和市場(chǎng)推廣目標(biāo);
3、 深入了解區(qū)域市場(chǎng),提供顧客、產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)等方面的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并制定相關(guān)區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
4、 尋找適合本地區(qū)的合作資源和推廣方式,推動(dòng)品牌在本地的提升;
5、 配合總部市場(chǎng)部相關(guān)職能工作,確保總部品牌及市場(chǎng)項(xiàng)目在區(qū)域的準(zhǔn)確落地、執(zhí)行、分析;
6、 協(xié)助新店開(kāi)業(yè)、新品上市等各項(xiàng)支持工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件,有一定文案分析和撰寫(xiě)能力;
4、較好的人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
5、可適應(yīng)出差及加班;
6、餐飲行業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 無(wú)責(zé)9000職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計(jì)劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理
1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。
5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
第9篇 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 無(wú)責(zé)8000職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);