物流崗位要求15篇

第1篇 物流總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人，他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設計及內部資源整合，還要對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規(guī)劃和設計等工作。總之一個物流中心能否良好的運轉，物流總監(jiān)起著至關重要的作用。

物流總監(jiān)崗位職責

1.制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設計及內部資源整合；

2.對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規(guī)劃和設計；

3.持續(xù)增加新的優(yōu)質承運商，縮短運輸周期，降低成本，提高服務質量；

4.監(jiān)督、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點；

5.制定物流管理和工作計劃，對物流工作規(guī)范和考核標準不斷進行完善；

6.對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制；

7.負責物流部的預算、人員編制計劃、人員分工和培訓。

物流總監(jiān)崗位要求

1.物流管理或經濟管理專業(yè)；

2.熟悉大中型物流管理流程；

3.熟悉大型物流、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)的建設及管理；

4.熟悉物流業(yè)務操作流程及進出口貿易流程；

5.具備較強的協(xié)調能力；

6.具有完整的企業(yè)管理理論、知識和經驗，了解各地物流市場，能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓。

物流總監(jiān)發(fā)展方向

一般而言，物流總監(jiān)是由物流經理晉升而來；該職位對學歷和工作經驗的要求很高，即物流管理或經濟管理專業(yè)，有相關崗位管理經驗，豐富的大中型物流企業(yè)管理經驗等；積累了一定經驗的物流總監(jiān)可以自主創(chuàng)業(yè)，或是躋身企業(yè)內更高層次的職位等。

第2篇 物流規(guī)劃員崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、和團隊成員一起，實地對項目進行考察和資料的收集；

2、對考察資料進行分析和解讀，提出合理建議；

3、根據(jù)項目的實際情況，按項目經理搭建的框架和甲方的要求完成相關工作

4、上級安排的其他工作

職位要求：

學歷：本科及以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先

技 能：熟練操作office辦公軟件、熟悉快消品行業(yè)倉儲配送業(yè)務運作模式

其 它：較強的語言表達能力，性格外向，善于交際。優(yōu)秀的團隊管理能力，工作積極主動，學習能力強，心理素質較好，能適應經常出差。

第3篇 物流信息總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、推進開發(fā)落地和持續(xù)改進優(yōu)化；

2、負責對物流平臺的產品設計，包括供應鏈計劃、供應鏈執(zhí)行、采購供應商管理，訂單管理、庫存管理等；

3、負責物流信息化管理的建設、管理和優(yōu)化；

4、負責通過項目建立及實施，推進物流全環(huán)節(jié)的系統(tǒng)平臺建設；

5、精通物流管理知識，具備業(yè)務需求分析能力和專業(yè)研究能力，具備進行供應鏈業(yè)務管理制度、流程、規(guī)范及具體準則的梳理、設計能力，并能編制業(yè)務藍圖規(guī)劃報告。

任職要求：

1、本科以上學歷、5年以上供應鏈相關工作經驗，有過物流行業(yè)或者貿易行業(yè)的工作經驗優(yōu)先；

信息化相關專業(yè)優(yōu)先；

2、做過物流交易平臺，大宗交易平臺或供應鏈金融平臺；

3、邏輯性強、思維縝密。有強烈的責任心和執(zhí)行力，做事結果導向。有一定的數(shù)據(jù)分析和技術理解力，有抗壓能力。

第4篇 物流會計崗位職責任職要求

物流會計崗位職責

國際物流會計 深圳跨境優(yōu)品科技有限公司 深圳跨境優(yōu)品科技有限公司，跨境優(yōu)品 1、 負責公司資產高職易耗品及物料管理工作，保證資產賬實相符;并定期對資產組織進行盤點工作;

2、 負責公司名片及內部文印制作工作;

3、 負責辦公用品、一般性藥品、日常用品等采買、發(fā)放、管理并登記，建立管理臺賬，保障賬、物相符;

4、 負責公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;

5、 負責公司辦公設施設備的保養(yǎng)、耗材維護、維修;

6、 負責公司下午茶和各項活動組織策劃;

7、 負責公司企業(yè)日常費用提報;

8、 按照公司采購管理制度執(zhí)行采購;

9、 負責合同管理、供應商管理，對于日常服務供應商簽訂長期合作協(xié)議，供應商滿意度調查、關系維護;

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷，具備2年及以上大中型企業(yè)的行政工作經驗;

2、 具備較強的服務意識與成本管控能力;

3、 熟練掌握office軟件，包括word、e_cel、ppt等;

4、 具有較好的文案能力，能獨立起草公文制度、活動策劃等;

5、 具備較強的活動策劃組織能力，可籌辦百人以上的會議與活動，具有此經驗的更佳;

6、工作細致認真、責任心強，具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力。

7、認同并在工作中貫徹公司企業(yè)文化。

物流會計崗位

第5篇 物流網絡規(guī)劃崗位職責物流網絡規(guī)劃職責任職要求

物流網絡規(guī)劃崗位職責

工作職責:

1、基于網絡發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務量增長情況， 負責倉儲網絡， 配送網絡的節(jié)點布局規(guī)劃;

2、優(yōu)化現(xiàn)有物流網絡，包括網絡節(jié)點功能定位、庫存部署、覆蓋范圍與合作模式等;

3、主導中短期建倉(fc&分揀)計劃， 并推動實施落地;

4、負責網絡時效表現(xiàn)和網絡運營成本最優(yōu);

5、 不斷修正開倉(fc&分揀)預測模型和開倉方案。

任職要求:

1、供應鏈、物流相關從業(yè)經驗5年以上;

2、在全球500強企業(yè)或大型物流平臺總部從事過供應鏈規(guī)劃相關工作;

3、熟悉電商物流業(yè)務流程，對電商業(yè)務有深刻理解，創(chuàng)新能力強;

4、心態(tài)積極向上，團隊精神突出

第6篇 物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.理解g7現(xiàn)有產品和解決方案，設計物流運輸行業(yè)市場分析/行業(yè)客戶調研框架；

2.收集整理國內外市場發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶需求和最佳實踐以及創(chuàng)新技術應用及競爭對手相關信息，對內部高管團隊定期輸出市場分析和行業(yè)發(fā)展報告，輔助公司制定行業(yè)策略及相應解決方案；

3.輸出行業(yè)策略及產品價值判斷， 分析物流運輸/供應鏈相關服務和商業(yè)合作伙伴生態(tài)，輔助公司進行投資和戰(zhàn)略決策；

4.定期收集和整理客戶成功案例、戰(zhàn)略客戶需求及行業(yè)解決方案，與市場團隊緊密合作，輸出營銷和市場宣傳所需內容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。

崗位要求：

1.本科以上學歷，7年以上的供應鏈及物流運輸行業(yè)市場分析工作經驗，技術背景，有在國內外知名咨詢公司任職經歷，具備多個跨行業(yè)的供應鏈戰(zhàn)略/管理/技術咨詢完整項目經驗者優(yōu)先；

2.對物流運輸及供應鏈行業(yè)市場的技術應用發(fā)展趨勢，有體系化的知識積累和理解；

3.良好的英文閱讀能力，優(yōu)秀的文檔編寫能力，慣于閱讀大量技術和專業(yè)材料；

4.主動的交流和團隊合作意愿，溝通協(xié)調能力良好；

5.優(yōu)秀的定量分析及解決問題能力。

第7篇 物流三方經理崗位職責任職要求

物流三方經理崗位職責

物流三方業(yè)務事業(yè)部副總經理職位描述:

1、協(xié)助總經理制定三方業(yè)務的戰(zhàn)略、經營計劃、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;

2、協(xié)助推進物流體系向市場化、三方化戰(zhàn)略轉型;

3、依據(jù)業(yè)務發(fā)展方向，引入社會物流資源并進行內外部整合，提升業(yè)務服務能力并完善三方化服務體系;

4、負責三方物流業(yè)務的開發(fā)，完成集團物流業(yè)務指標;

5、三方業(yè)務的體系搭建。

6、負責集團物流新業(yè)務模式的創(chuàng)新與探索，并組織資源落地;

主要負責:

1、本科及以上學歷，年齡45歲以下， 8年以上物流行業(yè)經驗，3年以上大中型物流企業(yè)或第三方物流管理同崗位工作經驗;

2、熟悉國內陸運干線運輸網絡及區(qū)域配送運輸，有一定的客戶渠道和人脈;

3、具有優(yōu)秀的溝通及談判能力，較強的領導力。職位描述:

1、協(xié)助總經理制定三方業(yè)務的戰(zhàn)略、經營計劃、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;

2、協(xié)助推進物流體系向市場化、三方化戰(zhàn)略轉型;

3、依據(jù)業(yè)務發(fā)展方向，引入社會物流資源并進行內外部整合，提升業(yè)務服務能力并完善三方化服務體系;

4、負責三方物流業(yè)務的開發(fā)，完成集團物流業(yè)務指標;

5、三方業(yè)務的體系搭建。

6、負責集團物流新業(yè)務模式的創(chuàng)新與探索，并組織資源落地;

主要負責:

1、本科及以上學歷，年齡45歲以下， 8年以上物流行業(yè)經驗，3年以上大中型物流企業(yè)或第三方物流管理同崗位工作經驗;

2、熟悉國內陸運干線運輸網絡及區(qū)域配送運輸，有一定的客戶渠道和人脈;

3、具有優(yōu)秀的溝通及談判能力，較強的領導力。

第8篇 物流規(guī)劃專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。

2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。

3、定期檢查、總結需求及缺貨情況，并追查原因，設法改善。

4、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。

5、根據(jù)年度、季度、以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。

6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況匯報給領導。

7、跟蹤各項計劃的進程，及時根據(jù)差異報告。

8、及時了解市場需求信息，協(xié)調與倉儲系統(tǒng)的工作關系 。

9、完成領導交給的其他相關工作。

職位要求：

1、具有較強的工作責任心

2、具有創(chuàng)新意識，善于匯總分析問題，有較強的文字功底。

3、積極進取，吃苦耐勞，勤學習，溝通協(xié)調能力強。有線路規(guī)劃、分撥規(guī)劃從業(yè)經驗優(yōu)先

4、能承受一定壓力，善于學習和積累。

5、具備統(tǒng)計學、運籌學專業(yè)知識優(yōu)先

6、office辦公軟件熟練操作，較強的ppt制作能力，數(shù)據(jù)處理能力

第9篇 跨境電商物流主管崗位職責以及職位要求

跨境電商物流主管職位要求

1.大專以上學歷，2年以上跨境電商物流管理經驗，電子商務、國際經貿、物流管理、其它管理類等專業(yè)；

2.熟悉電商平臺（如亞馬遜，ebay，速賣通、電子商務等）的相關物流渠道的篩選，熟悉物流各模塊的操作，空運、海運、海外倉、fba等經驗豐富；

3.有責任心，為人踏實， 心態(tài)樂觀，積極正能量；

4.思維活躍，工作嚴謹，有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。

跨境電商物流主管崗位職責

1.全面管理公司物流倉儲運作，制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；

2.建立、完善并組織實施物流管理工作體系；

3.制定本部門的年度工作計劃，監(jiān)督各月度的指標達成及分析；編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預算；

4.監(jiān)控物流運作績效，開發(fā)物流渠道，降低物流成本；

5.倉庫合理布局，貨物安全管理，收發(fā)貨準確，人員調度，現(xiàn)場5s以及庫存管理；

6.領導安排的其它事務。

第10篇 日語物流主管崗位職責任職要求

日語物流主管崗位職責

日語物流貿易主管 1 負責物流相關的新政收集、分析、改革推進

2 負責處理采購系統(tǒng)的日常變更，控制突發(fā)情況，并對疑難問題進行分析解決

3 采購系統(tǒng)的維護，性能調優(yōu)，數(shù)據(jù)備份恢復，數(shù)據(jù)的導入導出

4 貿易無紙化操作工作推進

日語二級以上

1 負責物流相關的新政收集、分析、改革推進

2 負責處理采購系統(tǒng)的日常變更，控制突發(fā)情況，并對疑難問題進行分析解決

3 采購系統(tǒng)的維護，性能調優(yōu)，數(shù)據(jù)備份恢復，數(shù)據(jù)的導入導出

4 貿易無紙化操作工作推進

日語二級以上

第11篇 保稅物流崗位職責任職要求

保稅物流崗位職責

職責描述:

1、具有多年貨運代理、物流行業(yè)經驗。

2、具有直接客戶資源。

3、具有保稅及非保物流倉儲經驗。

4、進出口貨運代理開發(fā)、維系客戶 。

任職要求:1.業(yè)務能力強，溝通能力強

2、 熱愛銷售反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的團隊合作精神;

3、 英語四級以上聽說讀寫熟練者優(yōu)先，熟練操作電腦;

第12篇 連鎖物流經理崗位職責任職要求

連鎖物流經理崗位職責

職責描述:

1、負責貨物的收發(fā)、存儲工作;

2、負責藥品的養(yǎng)護工作;

3、負責藥品、商品的配送工作;

4、負責部門工作計劃的制定并執(zhí)行，保證各連鎖藥店藥品的正常供應;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，物流管理等管理類相關專業(yè)，3年以上物流、倉庫管理相關工作經驗;

2、愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的溝通協(xié)調能力，具有較強的服務意識和執(zhí)行力。

第13篇 生產物流崗位職責任職要求

生產物流崗位職責

生產物流總監(jiān) 上海地通 上海地通汽車部件有限公司，上海地通 1、負責推進生產物流業(yè)務流程規(guī)劃、改善與再造;

2、負責對rdc、線邊、物流線路進行整體物流規(guī)劃、分析、設計、改善;

3、負責生產及庫存數(shù)據(jù)分析、預測;

4、負責物流工藝、器具、設備、人員等資源需求的提出;

5、負責零部件物流方案數(shù)據(jù)庫的建立與維護

7、負責零部件物流的成本費用分析與改善。

任職資格:

1、年齡35-50歲;

2、大學本科及以上學歷，汽車、機械、物流、企業(yè)管理相關專業(yè)背景;

3、8年以上汽車生產物流工作經驗，其中3年以上生產物流規(guī)劃任職經歷;

4、汽車行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

5、熟悉生產物流整體規(guī)劃;

6、了解國內外物流規(guī)劃新觀念及新趨勢;

7、具有良好的分析能力、團隊管理能力、組織協(xié)調能力、流程創(chuàng)新能力;

8、為人誠信、正派，表達能力強，擅于溝通。

9、能適應長期出差

生產物流崗位

第14篇 銷售物流經理崗位職責任職要求

銷售物流經理崗位職責

職責描述:

1.負責所在區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;

2.負責市場開發(fā)，客戶管理;

3.負責銷售團隊管理;

4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定業(yè)務發(fā)展計劃。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷;

2.在快遞行業(yè)有3年以上銷售經驗，熟悉業(yè)務內產品體系(時效、流向等);

3.具有良好的客戶基礎，積極主動開拓市場潛在客戶，有一定行業(yè)客戶資源優(yōu)先;

4.有領導和管理才能，可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發(fā)，帶領團隊完成公司的預算指標;

5.良好的團隊協(xié)作、較強的抗壓能力，適應規(guī)范嚴謹?shù)墓芾眢w系，有事業(yè)心，進取心。職責描述:

1.負責所在區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;

2.負責市場開發(fā)，客戶管理;

3.負責銷售團隊管理;

4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定業(yè)務發(fā)展計劃。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷;

2.在快遞行業(yè)有3年以上銷售經驗，熟悉業(yè)務內產品體系(時效、流向等);

3.具有良好的客戶基礎，積極主動開拓市場潛在客戶，有一定行業(yè)客戶資源優(yōu)先;

4.有領導和管理才能，可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發(fā)，帶領團隊完成公司的預算指標;

5.良好的團隊協(xié)作、較強的抗壓能力，適應規(guī)范嚴謹?shù)墓芾眢w系，有事業(yè)心，進取心。

銷售物流經理崗位

第15篇 物流工程高級經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

推進物流技術與工具、物流現(xiàn)場作業(yè)精益在物流領域的應用，實現(xiàn)軟件硬件融合提升作業(yè)效率。

1、負責物流先進技術與工具解決方案的規(guī)劃、制作與實施，以及在全球物流領域的應用，持續(xù)提升運作效率與質量

2、推動開發(fā)設計物流智能分析產品（貨量預估、裝車預估、經濟批量等）在物流業(yè)務中的應用

3、指導關鍵物流節(jié)點的精益化改進。

任職要求：

業(yè)務技能要求：

1、熟悉物流工程技術、工裝設備在企業(yè)內的應用，能夠實施、優(yōu)化大中型倉庫硬件部署應用，或者使用（動態(tài)）模擬仿真技術推動業(yè)務改善；

2、具備10年以上大型制造企業(yè)，流通企業(yè)的物流工程工作經驗；

3、具有供應鏈或物流領域相關大型項目經驗者優(yōu)先；

4、具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通及分析能力；

5、較好英文能力，聽說讀寫無障礙。

專業(yè)知識要求：

1、熟悉物流工程技術體系與架構，了解行業(yè)相關標準；

2、熟悉掌握模擬仿真工具的使用；

3、熟悉理解精益物流＆制造方法論