技術主管崗位職責要求15篇

第1篇 燃氣技術主管崗位職責任職要求

燃氣技術主管崗位職責

工作職責:

1、負責技術團隊日常管理工作;

2、帶領技術團隊完成產品項目的開發(fā)工作;

3、優(yōu)化開發(fā)流程，完善開發(fā)制度，制定開發(fā)標準;

5、參與公司產品規(guī)劃，為新產品開發(fā)提供技術意見和技術解決方案;

6、配合進行公司技術發(fā)展路線的研究決策及公司產品技術架構的規(guī)劃，引導推廣有利公司發(fā)展的新技術的應用。

任職要求:

1、大專以上學歷，機械工程等相關專業(yè);

2、5年以上小型商用鍋爐或商用模塊鍋爐行業(yè)工作經驗，并具有豐富的項目經歷，行業(yè)內有一定知名度和影響力。工作職責:

1、負責技術團隊日常管理工作;

2、帶領技術團隊完成產品項目的開發(fā)工作;

3、優(yōu)化開發(fā)流程，完善開發(fā)制度，制定開發(fā)標準;

5、參與公司產品規(guī)劃，為新產品開發(fā)提供技術意見和技術解決方案;

6、配合進行公司技術發(fā)展路線的研究決策及公司產品技術架構的規(guī)劃，引導推廣有利公司發(fā)展的新技術的應用。

任職要求:

1、大專以上學歷，機械工程等相關專業(yè);

2、5年以上小型商用鍋爐或商用模塊鍋爐行業(yè)工作經驗，并具有豐富的項目經歷，行業(yè)內有一定知名度和影響力。

燃氣技術主管崗位

第2篇 售后技術主管崗位職責售后技術主管職責任職要求

售后技術主管崗位職責

崗位職責:

1、對公司產品投入運行前，配合項目現(xiàn)場的調試、驗收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內設備的售后服務，含二次保護、繼保、后臺、一次開關柜等變電站內所有設備;

3、了解10kv配電成套設備的售后服務;

4、負責解決客戶關于產品質量投訴，故障處理等問題;

5、負責現(xiàn)場產品質量，故障問題的分析與整理，提供生產技術指導方案;

6、負責對產品的售后問題進行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫，總結售后經驗，指導工廠的生產;

8、加強業(yè)務學習、交流，形成良好的服務態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類專業(yè)大專以上學歷;

2、3年以上成套電氣售后經驗;

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設計軟件。崗位職責:

1、對公司產品投入運行前，配合項目現(xiàn)場的調試、驗收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內設備的售后服務，含二次保護、繼保、后臺、一次開關柜等變電站內所有設備;

3、了解10kv配電成套設備的售后服務;

4、負責解決客戶關于產品質量投訴，故障處理等問題;

5、負責現(xiàn)場產品質量，故障問題的分析與整理，提供生產技術指導方案;

6、負責對產品的售后問題進行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫，總結售后經驗，指導工廠的生產;

8、加強業(yè)務學習、交流，形成良好的服務態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類專業(yè)大專以上學歷;

2、3年以上成套電氣售后經驗;

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設計軟件。

第3篇 機械技術主管崗位職責機械技術主管職責任職要求

機械技術主管崗位職責

機械、電氣、液壓工藝技術主管 1、性別不限，年齡45歲以下;

2、本科及以上學歷，10年以上工作經驗，8年以上工程機械產品結構、電氣、液壓方面研發(fā)工作經驗;

3、能夠熟練應用pro/e、rhion等常用制圖軟件;熟悉結構焊接、板金成型焊接、結構應力分析等結構設計綜合知識;

4、熟悉鈑金制作工藝，了解駕駛室oecd試驗等法律法規(guī)要求;

5、為人沉穩(wěn)、善于專研、勇于奉獻，具有較強的補位能力; 1、性別不限，年齡45歲以下;

2、本科及以上學歷，10年以上工作經驗，8年以上工程機械產品結構、電氣、液壓方面研發(fā)工作經驗;

3、能夠熟練應用pro/e、rhion等常用制圖軟件;熟悉結構焊接、板金成型焊接、結構應力分析等結構設計綜合知識;

4、熟悉鈑金制作工藝，了解駕駛室oecd試驗等法律法規(guī)要求;

5、為人沉穩(wěn)、善于專研、勇于奉獻，具有較強的補位能力;

第4篇 海洋電纜實驗室中高壓電纜檢測技術主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.負責額定電壓10kv及以上電力電纜產品的項目組織、協(xié)調和實施；

2.負責高壓試驗現(xiàn)場的項目組織、安全管理、檢測實施；

3.負責中高壓電纜檢測項目的開發(fā)、研究和方案設計；

4.負責高電壓大型成套試驗設備等的使用、管理和技術指導；

5.負責非標試驗檢測方案的制定和組織實施；

6.負責檢測項目能力驗證、實驗室間比對和內部質量控制。

職位要求：

1.具備5年以上中高壓電纜產品檢測工作經驗，3年以上中高壓電纜產品的項目組織實施經驗；

2.熟悉高壓電纜檢測設備操作；系統(tǒng)掌握國內外中高壓電纜檢測標準及技術規(guī)范；

3.具備一定的技術研究及創(chuàng)新能力。

第5篇 電氣技術主管崗位職責任職要求

電氣技術主管崗位職責

崗位職責:

1、對公司產品投入運行前，配合項目現(xiàn)場的調試、驗收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內設備的售后服務，含二次保護、繼保、后臺、一次開關柜等變電站內所有設備;

3、了解10kv配電成套設備的售后服務;

4、負責解決客戶關于產品質量投訴，故障處理等問題;

5、負責現(xiàn)場產品質量，故障問題的分析與整理，提供生產技術指導方案;

6、負責對產品的售后問題進行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫，總結售后經驗，指導工廠的生產;

8、加強業(yè)務學習、交流，形成良好的服務態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類專業(yè)大專以上學歷;

2、3年以上成套電氣售后經驗;

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設計軟件。崗位職責:

1、對公司產品投入運行前，配合項目現(xiàn)場的調試、驗收、送電工作;

2、熟悉35kv及以上變電站內設備的售后服務，含二次保護、繼保、后臺、一次開關柜等變電站內所有設備;

3、了解10kv配電成套設備的售后服務;

4、負責解決客戶關于產品質量投訴，故障處理等問題;

5、負責現(xiàn)場產品質量，故障問題的分析與整理，提供生產技術指導方案;

6、負責對產品的售后問題進行跟蹤、處理;

7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫，總結售后經驗，指導工廠的生產;

8、加強業(yè)務學習、交流，形成良好的服務態(tài)度。

任職要求:

1、電氣類專業(yè)大專以上學歷;

2、3年以上成套電氣售后經驗;

3、能熟練使用辦公軟件，cad輔助設計軟件。

電氣技術主管崗位

第6篇 安全技術主管崗位職責任職要求

安全技術主管崗位職責

職責描述:

1、負責貫徹國家安全生產方針與政策，講解相關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準等知識體系，為客戶提供專業(yè)化、一體化的項目解決方案;

2、協(xié)助項目經理開展社會風險評價、職業(yè)病危害評價、安全評價、安全生產標準化、安全風險評估、安全目視化建設、qhse管理體系開發(fā)、安全管理現(xiàn)狀評估等安全管理咨詢、培訓項目

3、指導企業(yè)進行安全管理項目落地，編寫安全評價報告、應急預案等，對報告的全面性、完整性、準確性負責;

4、為企業(yè)提供現(xiàn)場安全生產管理第三方審核，為企業(yè)中長期安全發(fā)展規(guī)劃提出有效方案;

5、能及時掌握最新的評價方法及相關技術標準等文件，高效完成項目具體工作內容，嚴格執(zhí)行項目各關鍵節(jié)點計劃，及時提交項目成果;

6、協(xié)助項目經理完成技術方案，擁有項目獎金。

任職要求:

1、本科以上學歷，3年以上工作經驗，有安全咨詢從業(yè)經驗優(yōu)先;

2、石油工程類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類、地礦類、土建類、材料類、化工與制藥類、輕工紡織與食品類、機械類、電氣信息類、能源動力類、水利類、環(huán)境與安全類、交通運輸類、航空航天類、武器類、農業(yè)工程類或林業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先;

3、持有注冊安全工程師、注冊消防師、安全評價師資格證優(yōu)先;具有危險化學品相關學歷或從業(yè)經歷者優(yōu)先;

4、具有較強的行業(yè)研究能力和專業(yè)報告撰寫能力，能夠正確應用評價方法編寫評價報告并熟練查詢相關文獻;

5、善于鉆研，熟練運用word、ppt、e_cel、cad繪圖軟件等辦公軟件，對專業(yè)問題有獨到見解，具有較好的創(chuàng)新意識;

6、身體健康，具有較強責任心及抗壓能力、溝通能力、團隊精神，特別優(yōu)秀人員可適當放寬要求。

安全技術主管崗位

第7篇 android技術主管崗位職責android技術主管職責任職要求

android技術主管崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)塊鏈資產交易平臺android客戶端的應用設計、開發(fā)和產品改造，功能包括但不限于交易、行情、資產、用戶管理等;

2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設計前后臺交互機制，支持大數據量、高并發(fā)和高頻數據場景要求;

3、完成android前端的模塊測試，保證代碼質量和規(guī)范性;

4、對移動端產品的性能、用戶體驗進行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，2年及以上工作經驗;

2、具備良好的java技術功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;

3、具備扎實的android開發(fā)能力，熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件，常用布局、自定義控件等;handler的使用機制，sqlite數據庫操作及事務操作;掌握_ml、json等數據格式的解析和存儲;與后端的webservice網絡通信;屏幕適配方法及機型適配等;

4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;

5、具有獨立的互聯(lián)網產品android端開發(fā)主管經驗的優(yōu)先;github上有貢獻優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;

6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構經驗優(yōu)先。

第8篇 it信息技術主管崗位職責it信息技術主管職責任職要求

it信息技術主管崗位職責

崗位職責:

根據企業(yè)管理需求和it現(xiàn)狀，結合行業(yè)和信息技術領域的最新發(fā)展趨勢，制定it整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

根據it整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務年度目標以及業(yè)務需求統(tǒng)籌年度it系統(tǒng)建設規(guī)劃;確保規(guī)劃統(tǒng)一性，跟進規(guī)劃落地實施及有效執(zhí)行。

任職資格要求:

1)大專及以上學歷;

1)具備三年以上it規(guī)劃、it管理、大數據分析等相關工作經驗

2)具備一定的it規(guī)劃、數據挖掘、數據分析能力;

3)具備良好的溝通及表達能力、扎實的文字功底、優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力。

第9篇 液壓技術主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

（1）液壓技術及項目相關工作的管理協(xié)調；

（2）根據客戶要求設計液壓原理圖。

（3）繪制液壓閥組的三維圖、油路塊加工圖紙和裝配圖紙，并制作相應工藝文件； （4）繪制液壓成套系統(tǒng)的三維模型和裝配圖紙，并制作相應的bom表；

（5）提供生產過程的技術服務。

（6）派克相關產品的技術支持；

職位要求：

1.對液壓元件以及系統(tǒng)有深刻的理解；

2.熟練使用solidworks， autocad等繪圖軟件；

3.為人踏實肯干，上進心強；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 c++技術主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1. 負責軟件部門的項目設計和開發(fā)。

2、負責項目前期的需求分析與設計。

3. 進行相關文檔的編制工作。

4. 負責軟件相關的模塊的編碼、測試及維護。

5 負責產品開發(fā)過程的管理與監(jiān)控

職位要求：

1. 熟悉c++及c++.net開發(fā)，能獨立完成軟件的設計和實現(xiàn)。

2. 熟悉windows api.

3. 熟悉數據庫編程，掌握access、sql server等.

4. 熟悉網絡編程，有tcp/ip和udp開發(fā)經驗。

5. 熟悉vb.net或c#.net應用程序開發(fā)優(yōu)先考慮.

有意者可電聯(lián)：0311-67093296

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 制造技術主管崗位職責制造技術主管職責任職要求

制造技術主管崗位職責

河南萬里路橋集團子公司德通振動攪拌技術有限公司招聘，薪資面議

崗位要求:

1、本科以上學歷，工作2年以上，工業(yè)工程、計算機、先進制造、機械工程及自動化等專業(yè);

2、具有良好的專業(yè)基礎和研究能力，參與過智能制造研究課題和任務;

3、從事過有關智能制造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應用系統(tǒng)等領域有較深理解

4、具有良好的溝通能力，能妥善處理與同事、客戶等各種關系;

5、為人誠實、樂觀、富有進取心，具有良好的團隊合作精神和較強的集體榮譽感;

崗位職責:

1、對智能制造技術與產業(yè)發(fā)展動態(tài)進行跟蹤研究，根據工作需要開展智能制造系統(tǒng)應用及開發(fā);

2、研究國內外智能制造、cps、互聯(lián)網+等領域的發(fā)展趨勢，為集團iot、erp、智能制造系統(tǒng)進行實施和維護;

3、參與集團智能制造整體方案設計和iot、工業(yè)控制系統(tǒng)方案設計;

4、參與兩化融合、智能制造相關科研課題申報、交付，撰寫課題報告等;

5、領導交代的其他工作;

第12篇 養(yǎng)護技術主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1. 負責園林景觀綠化項目日常養(yǎng)護的監(jiān)督、跟蹤、紀錄，制定并實施養(yǎng)護計劃。

2. 負責園林維護管理、技術指導、監(jiān)督檢查，編制園林綠化施工計劃。

3. 負責制訂園林養(yǎng)護月工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出相應措施建議。

職位要求：

1. 40周歲及以下。

2. 本科以上學歷。

3. 植物保護及相近專業(yè)。

4. 5年以上相關工作經驗。8年以上工作經驗者學歷要求可適當放寬至大專學歷。

5. 專業(yè)知識豐富，實踐性強，細心認真，品行端正。

6. 中級及以上職稱。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 技術主管崗位職責工作內容及任職資格要求

技術主管工作職責

技術主管是職位名稱，職責是組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作。

崗位職責：

1、組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作。

2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作。

3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。

4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作。

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度。

6、組織公司質量事故的分析及處理工作。

7、編制公司年、季、月度產品研究開發(fā)計劃，并組織實施。

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算，并控制經費的總體支出。

9、完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)對技術主管要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對技術主管的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責：

1. 負責團隊的人員管理、團隊建設；

2. 負責本地研發(fā)產品的優(yōu)化與改進；

3. 本地技術團隊的架構設計、技術指導工作；

4. 負責產品開發(fā)與其他部門之間的溝通協(xié)調，并提出解決方案。

任職資格：

1. 計算機科學、電子等相關專業(yè)本科以上學歷；

2. 熟悉web編程，有使用java語言進行web開發(fā)的經驗，熟悉html，javascript；

3. 熟悉jsp，servlet，java bean，jdbc，ibatise，struts2，spring開發(fā)，熟悉j2ee規(guī)范，熟悉各種常用設計模式；

4. 熟悉mysql/oracle中任一種數據庫；

5. 熟悉linu_系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；

6. 有互聯(lián)網開發(fā)相關經驗者，優(yōu)先考慮

崗位職責及任職資格b

職位描述

1、根據客戶需求，設計軟件流程，并在與客戶的溝通過程中進行改進；

2、與多媒體制作人員和硬件工程師進行溝通，進行系統(tǒng)聯(lián)調；

3、軟件制作過程當中，與客戶溝通，整理客戶的反饋，進行軟件改進；

4、協(xié)助部門負責人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一

6、熟悉opencv opengl，做過互動桌、踩吧，者優(yōu)先

任職條件

1、計算機軟件及相關專業(yè)，英語良好，3年及以上工作經驗；

2、3年以上相關互動開發(fā)與交互制作經驗；

3、c和c++.net等環(huán)境（有其他熟悉語言方向也可）；

4、良好的專業(yè)素養(yǎng) ， 具有團隊意識，能夠適應快節(jié)奏的工作，能承受較大的工作壓力；

崗位職責及任職資格c

技術主管是職位名稱，職責是組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作。

崗位職責：

1、組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作。

2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作。

3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。

4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作。

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度。

6、組織公司質量事故的分析及處理工作。

7、編制公司年、季、月度產品研究開發(fā)計劃，并組織實施。

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算，并控制經費的總體支出。

9、完成上級交辦的其他工作。

第14篇 認證技術主管崗位職責任職要求

認證技術主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責推進部門月度工作的實施;

2. 負責處理部門工作的日常管理，協(xié)調與各部門的溝通，協(xié)助上級處理相應事務;

3. 負責推進技術標準、規(guī)章制度等文件的編制工作;

4. 參與對公司認證風險的控制;

5. 負責對認證活動中發(fā)生的技術性問題而組成評議小組會議，協(xié)助解決有爭議的技術專業(yè)問題;

6. 協(xié)助對認證認可法規(guī)、規(guī)則和要求的解讀、對體系或行業(yè)法律法規(guī)的認識，識別公司現(xiàn)行認證管理和作業(yè)要求等方面的改進需求，并提出解決思路和方案;

7. 負責建設部門團隊，涉及人員培養(yǎng)、專業(yè)知識培訓、績效考核以及執(zhí)行力的提升;

8. 參與公司的年度認可評審工作;

9. 負責應對政府職能部門及行業(yè)監(jiān)管的檢查;

10. 承擔部分認證決定的評案工作;

11. 參與審核員現(xiàn)場問題指導與視頻會議宣講等工作。

任職要求:

1. 大專及以上學歷，理工科背景;

2. 在生產企業(yè)擔任過質量品質管理類工作;

3. 在認證機構有技術管理方面的經驗。

第15篇 農業(yè)技術主管崗位職責農業(yè)技術主管職責任職要求

農業(yè)技術主管崗位職責

崗位職責:主要工作:負責安排、落實公司技術應用與生產管理方面的工作。

1.負責區(qū)域種植基地的技術工作。按照總公司計劃安排的工作進度和質量要求，完成技術應用、技術試驗的落實、執(zhí)行;帶領技術人員和田間生產管理人員，完成生產方面的工作;對各項技術應用、生產農事操作的準確性、及時性、安全性、有效性負責。

2.按照公司制定的有機藥材種植基地各項管理規(guī)章制度和要求，做好技術記錄、技術檔案等;按照gap工作進度和要求，完成工作記錄。做好質量追溯體系的各項工作，對產品質量、環(huán)境質量負責。

3.定期、及時地上報工作計劃和總結。

4.定期上報生產和技術研究用的物資采購計劃。

5.帶領下屬，完成田間用工、投入品、其他投入等生產成本的控制目標。

6.做好下屬、田間農事操作人員的技術、質量、生產環(huán)境等各方面的培訓工作。

7.協(xié)助利辛種植基地行政主管做好項目管理的行政后勤工作。

8.完成公司領導、直屬上司交辦的臨時性工作。

任職要求:

1.專業(yè)要求:中藥材種植或農學類專業(yè);?？茖W歷者3年或3年以上工作經歷，本科及本科以上學歷者1年以上工作經歷;

2.較強的技術應用、生產管理、試驗操作能力;

3.對有機種植有較高的認同;

4.熟練使用相關word，e_cel軟件，可操作oa，erp系統(tǒng);

5.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);

6.工作認真細致，謹慎細心、責任心強;

7.具有較強的人際溝通協(xié)調能力，團隊意識強;

8.身體健康。