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第1篇 前期開(kāi)發(fā)部專員崗位職責(zé)前期開(kāi)發(fā)部專員職責(zé)任職要求
前期開(kāi)發(fā)部專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總;
2、負(fù)責(zé)編制擬定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司已定的項(xiàng)目的勘察、規(guī)劃設(shè)計(jì)、模型制作等委托手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中項(xiàng)目的立項(xiàng)、定點(diǎn)及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目用地的征用手續(xù)及《國(guó)有土地使用權(quán)證書(shū)》辦理;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得;
7、負(fù)責(zé)辦理定、驗(yàn)線手續(xù);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、33-45歲之間，全國(guó)統(tǒng)招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟(jì)/投資經(jīng)濟(jì)/房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，交通便利;
2、具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)豐富的工作經(jīng)歷，熟悉開(kāi)發(fā)流程。對(duì)土地信息、土地資源有較好的信息渠道，能獨(dú)立完成對(duì)項(xiàng)目的前期投資分析、撰寫(xiě)可行性報(bào)告，及有參與市場(chǎng)招拍掛的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、思維敏銳，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門(mén)、項(xiàng)目周邊企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，辦理好項(xiàng)目各個(gè)階段的相關(guān)手續(xù)。 2、地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理、土地規(guī)劃、城建檔案、報(bào)批報(bào)建等工作及房地產(chǎn)權(quán)證等的辦理。組織辦理項(xiàng)目施工階段的有關(guān)行政批件，項(xiàng)目所需水、電、氣、通訊、閉路、道路、管網(wǎng)等手續(xù)崗位要求1、房地產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉房地產(chǎn)方面的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉外聯(lián)工作流程；2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；有良好的社會(huì)關(guān)系資源，熟悉重慶地區(qū)項(xiàng)目報(bào)批的政策法規(guī)及審批程序
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
一、按時(shí)完成技術(shù)方案或建議書(shū)的編制，并對(duì)技術(shù)方案關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和關(guān)鍵模塊開(kāi)發(fā)工作。
三、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案的編寫(xiě)。
四、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
五、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)云計(jì)算方案。
六、負(fù)責(zé)與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。
七、編制投標(biāo)方案。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1．通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上計(jì)算機(jī)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.精通java編程技術(shù)，熟練使用設(shè)計(jì)模式，熟悉軟件設(shè)計(jì)的原則。
4.熟悉計(jì)算機(jī)體系機(jī)構(gòu)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)原理，熟練使用java io、nio編程。
5.具有大型分布式系統(tǒng)和高并發(fā)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
6.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感，勤于鉆研，易于溝通和合作，表達(dá)能力較強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，并能夠完成核心代碼的編寫(xiě)，確保技術(shù)方案能夠按計(jì)劃要求，高質(zhì)量的完成;
2、對(duì)技術(shù)有較強(qiáng)的鉆研及學(xué)習(xí)精神，能夠了解現(xiàn)有系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)原理，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠通過(guò)技術(shù)手段較好的解決問(wèn)題;
3、對(duì)新人進(jìn)行有效指導(dǎo)，幫助其快速成長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔;
5、持續(xù)對(duì)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，并保證系統(tǒng)穩(wěn)定;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、6年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)精通java，深入理解jvm、多線程，常用開(kāi)源框架如spring、ibatis、redis、mq、spring cloud等有深入的了解;
3、熟悉常用的中間件，如redis/zookeeper/rabbitmq等;
4、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn)，對(duì)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)面臨的常見(jiàn)問(wèn)題有實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)mysql oracle等，以及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)、sql優(yōu)化;
7、帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，精通后端，了解前端或者客戶端。
8、有第三方支付交易開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、賬務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第5篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)
技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng) 10年以上大型機(jī)械制造行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車零部件研發(fā)項(xiàng)目管理，擔(dān)任項(xiàng)目工程師或項(xiàng)目經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn) ;
熟練使用word，e_cel，powerpoint等辦公軟件，掌握其它專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);
熟練掌握常用硬件開(kāi)發(fā)測(cè)試工具，有較強(qiáng)的電路分析及改進(jìn)能力;熟悉單片機(jī)的硬件與軟件應(yīng)用，具備較強(qiáng)的軟硬件開(kāi)發(fā)能力，熟悉各種裝配及制造工藝; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到開(kāi)發(fā)各階段管理活動(dòng)中;了解項(xiàng)目管理;具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及提出改進(jìn)建議能力;能夠進(jìn)行項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)，并能夠?qū)?xiàng)目開(kāi)發(fā)辦法提出改善性意見(jiàn); 擅長(zhǎng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與建設(shè)，具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理、策劃能力。 負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的項(xiàng)目實(shí)施方案;負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的試制工作進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)公司關(guān)于開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范等方面的管理工作;審查圖紙、工藝卡及工藝裝備操作方法、工藝規(guī)程等方面的技術(shù)文件;加強(qiáng)工藝紀(jì)律監(jiān)控，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題和質(zhì)量問(wèn)題;做好技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢工作;做好本部門(mén)的技術(shù)文件、各種技術(shù)資料的歸檔管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工日常工作任務(wù)的具體安排、督導(dǎo)和考核;有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等) 10年以上大型機(jī)械制造行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車零部件研發(fā)項(xiàng)目管理，擔(dān)任項(xiàng)目工程師或項(xiàng)目經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn) ;
熟練使用word，e_cel，powerpoint等辦公軟件，掌握其它專業(yè)軟件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);
熟練掌握常用硬件開(kāi)發(fā)測(cè)試工具，有較強(qiáng)的電路分析及改進(jìn)能力;熟悉單片機(jī)的硬件與軟件應(yīng)用，具備較強(qiáng)的軟硬件開(kāi)發(fā)能力，熟悉各種裝配及制造工藝; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到開(kāi)發(fā)各階段管理活動(dòng)中;了解項(xiàng)目管理;具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及提出改進(jìn)建議能力;能夠進(jìn)行項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)，并能夠?qū)?xiàng)目開(kāi)發(fā)辦法提出改善性意見(jiàn); 擅長(zhǎng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與建設(shè)，具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理、策劃能力。
技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位
第6篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部主管 組建&帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) ，組建團(tuán)隊(duì):部門(mén)人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升，以保證部門(mén)負(fù)責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標(biāo)及kpi考核
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)前瞻性品類;
2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，了解渠道需求、油工需求;了解競(jìng)品狀況，進(jìn)行新品上市前規(guī)劃;'
3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品
'產(chǎn)品推廣模式&
推廣平臺(tái)的建立'選擇適合品類特點(diǎn)得推廣模式;通過(guò)有效的推廣平臺(tái)，讓產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用充分被知曉
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的梳理&庫(kù)存管理'梳理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務(wù)的運(yùn)作，管理產(chǎn)品庫(kù)存:在滿足銷售的同時(shí)，有效控制庫(kù)存
品類品項(xiàng)銷量&利潤(rùn)的管理輔材品類品項(xiàng)的銷量&利潤(rùn)的的達(dá)成
組建&帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) ，組建團(tuán)隊(duì):部門(mén)人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升，以保證部門(mén)負(fù)責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標(biāo)及kpi考核
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)前瞻性品類;
2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，了解渠道需求、油工需求;了解競(jìng)品狀況，進(jìn)行新品上市前規(guī)劃;'
3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作，整合公司資源，指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品
'產(chǎn)品推廣模式&
推廣平臺(tái)的建立'選擇適合品類特點(diǎn)得推廣模式;通過(guò)有效的推廣平臺(tái)，讓產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用充分被知曉
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的梳理&庫(kù)存管理'梳理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務(wù)的運(yùn)作，管理產(chǎn)品庫(kù)存:在滿足銷售的同時(shí)，有效控制庫(kù)存
品類品項(xiàng)銷量&利潤(rùn)的管理輔材品類品項(xiàng)的銷量&利潤(rùn)的的達(dá)成
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部主管崗位
第7篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
一、開(kāi)發(fā)、挖掘項(xiàng)目新需求，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
二、編制項(xiàng)目需求文檔及設(shè)計(jì)文檔。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程及項(xiàng)目進(jìn)度。
四、協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部資源。
五、對(duì)客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查跟蹤。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上wifi項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉并能夠初步設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)項(xiàng)目（100人月以上）； 3.
3.熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；具有良好的溝通能力。
4.有過(guò)wifi項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 蘇州輔朗光學(xué)材料有限公司 蘇州輔朗光學(xué)材料有限公司，輔朗 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章制度;
準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向，分析市場(chǎng)發(fā)展，確定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的總目標(biāo);
確定目標(biāo)市場(chǎng)及定位，進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;
經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
接受過(guò)產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)方面的培訓(xùn);
3年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力。良好的人際溝通、談判能力;
工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
形象較好
有光學(xué)塑板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
所屬部門(mén):市場(chǎng)部
匯報(bào)對(duì)象:銷售總監(jiān)
fl-coating
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位
第9篇 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、主持部門(mén)日常管理工作
2、擬定系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃及進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)
3、制定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及流程開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行及修訂
4、審核下屬提交各項(xiàng)報(bào)告及制度方案
5、協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)編碼開(kāi)發(fā)與測(cè)試周期
任職要求：
1、具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)藥工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有erp、ehr、crm中至少1個(gè)領(lǐng)域的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉crm、erp等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有工業(yè)企業(yè)的crm、erp、bi、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有microsoft dynamic crm平臺(tái)實(shí)施能力優(yōu)先。
4、熟悉.net、java等開(kāi)發(fā)工具，具有一定系統(tǒng)規(guī)劃能力與開(kāi)發(fā)能力。
5、具有較強(qiáng)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力，能夠把控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量；
第10篇 軟件開(kāi)發(fā)部研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和市場(chǎng)的發(fā)展需要，組織部門(mén)人員，研究、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)智能家居、智慧社區(qū)、智能配電、智慧城市相關(guān)的各類軟件，包括app、前端web界面、后端運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。
2.負(fù)責(zé)梳理軟件需求，搭建軟件體系架構(gòu)，檢查軟件代碼，對(duì)軟件測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)定；
3.負(fù)責(zé)匯編軟件開(kāi)發(fā)各項(xiàng)管理制度、流程，對(duì)管理制度、流程進(jìn)行定期修訂。
4.負(fù)責(zé)組織匯編軟件開(kāi)發(fā)的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行定期審查修訂。
5.負(fù)責(zé)匯編部門(mén)軟件項(xiàng)目測(cè)試和發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程，并定期審查修訂。
任職資格:
計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型電商或物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
第11篇 開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)開(kāi)發(fā)部職責(zé)任職要求
開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶化開(kāi)發(fā)部的組織建設(shè)、人員培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)客戶化開(kāi)發(fā)部的管理、工作組織、及技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的售前支持，包括客戶需求調(diào)研、it解決方案規(guī)劃、方案講解等;
4、針對(duì)客戶需求，進(jìn)行藍(lán)圖規(guī)劃、概要設(shè)計(jì);參與開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔的會(huì)審;
5、協(xié)同交付伙伴進(jìn)行項(xiàng)目管理、交付，參與客戶高層溝通、培訓(xùn)、建設(shè)樣板項(xiàng)目等工作;
6、協(xié)調(diào)總部、外包的開(kāi)發(fā)資源。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上erp開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)至少3個(gè)百萬(wàn)級(jí)erp開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理;
3、掌握java或.net語(yǔ)言，熟悉j2ee架構(gòu)及j2ee服務(wù)的配置和部署;熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品;能夠熟練應(yīng)用uml等工具;
4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有金蝶eas或cloud開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 軟件開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)任職要求
軟件開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定部門(mén)工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí);
2、按照工作進(jìn)度和編程工作規(guī)范編寫(xiě)系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊、關(guān)鍵算法的程序;
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促開(kāi)發(fā)小組成員按時(shí)按量完成模塊開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、對(duì)所編寫(xiě)的程序進(jìn)行嚴(yán)格的綜合測(cè)試，測(cè)試軟件模塊和軟集成產(chǎn)品，進(jìn)行軟件故障的診斷、定位、分析和調(diào)試，以實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力，精通 c/s、b/s 體系三層結(jié)構(gòu);
3、具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，能進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)體系建設(shè)與維護(hù);
4、對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì)及時(shí)掌握。
軟件開(kāi)發(fā)部崗位
第13篇 開(kāi)發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求
開(kāi)發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)月報(bào)收集匯總、信息整理。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)檔案管理、制度管理，流程監(jiān)督。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成標(biāo)書(shū)制作、審批流程工作等。
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
5.配合開(kāi)展行研、企宣、培訓(xùn)工作。
崗位要求
1.環(huán)境工程、給排水、水利工程、經(jīng)濟(jì)管理、金融、財(cái)務(wù)或法律等專業(yè)，統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷。
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解水務(wù)領(lǐng)域ppp項(xiàng)目招投標(biāo)流程、技巧等相關(guān)知識(shí)和技能。
3.具有非常強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。
4.有條理性、邏輯性、計(jì)劃性，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
第14篇 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部-軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)以及項(xiàng)目章程，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)方案；
2.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目實(shí)施中的系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等文檔編寫(xiě)，并指導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)，推進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案落地；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)間、子系統(tǒng)和模塊間接口設(shè)計(jì)，并對(duì)通用技術(shù)進(jìn)行整理，提高系統(tǒng)模塊化、組件化，實(shí)現(xiàn)功能復(fù)用；
4.負(fù)責(zé)或參與研發(fā)過(guò)程技術(shù)解決方案討論和技術(shù)評(píng)審；
5.參與系統(tǒng)核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼；
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)中開(kāi)發(fā)人員，并為他們提供技術(shù)支持，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)專研、學(xué)習(xí)新的技術(shù)解決方案。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
3.精通j2ee，熟悉web開(kāi)發(fā)，熟悉webservices、aja_、spring、hibernate、json、dom、jquery、_ml、_slt、dhtml、struts等主流開(kāi)發(fā)工具；
4.精通oracle、sqlserver、mysql、db2等其中至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)，擁有較好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的sql編程能力；
5.精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置；
6.善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力；
7.具有軟件設(shè)計(jì)師等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
8.具有ui/ue設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第15篇 技術(shù)開(kāi)發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)部總監(jiān)職責(zé)任職要求
技術(shù)開(kāi)發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制定水環(huán)境技術(shù)開(kāi)發(fā)部的戰(zhàn)略發(fā)展方向，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、對(duì)水環(huán)境治理技術(shù)市場(chǎng)具有高度的敏銳度，指導(dǎo)解決水工藝方面的技術(shù)問(wèn)題;并能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn);
3、對(duì)水環(huán)境治理、海綿城市治理項(xiàng)目實(shí)施前期的技術(shù)指導(dǎo)，確定解決方案，解決技術(shù)難題，產(chǎn)生新的效益;
4、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成水處理一體化設(shè)備的研發(fā);熟悉水處理設(shè)備部件及其主要供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)公司一體化設(shè)備的研發(fā)、制造;
5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合市場(chǎng)人員，編制水處理設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)方案，并與客戶進(jìn)行前期的技術(shù)交流;
6、負(fù)責(zé)水環(huán)境技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)打造、培養(yǎng)和激勵(lì)考核。
任職資格:
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、市政工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷;高級(jí)職稱;十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)大型環(huán)保企業(yè)研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對(duì)市政污水、工業(yè)廢水、水環(huán)境綜合治理有過(guò)豐富的工程設(shè)計(jì)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、及時(shí)掌握了解國(guó)家的環(huán)保法案和環(huán)保要求，熟悉環(huán)保及時(shí)動(dòng)態(tài)和未來(lái)發(fā)展方向。
